第一篇：商学院2010届毕业生毕业实习有关要求

商学院2011届毕业生毕业实习计划

一、实习总体安排

本实习采用分散实习的方式，学生自己联系实习单位。

本实习分为三大阶段：

1、准备阶段。做好实习动员，制定实习大纲，布置实习任务，发放实习资料与材料。

2、实习阶段。按实习大纲与计划的要求做好实习。

3、总结阶段。实习单位签署实习鉴定意见（《学生实习鉴定表》）

二、实习的基本要求

1、严格遵守国家法律法规，尊重实习当地风俗习俗，讲文明、讲礼貌、讲道德。

2、端正实习态度，尊重实习指导老师，谦虚谨慎、戒骄戒躁。

3、严格遵守实习纪律，严格服从实习指导老师的统一安排，注意自己的生命和财产安全。

4、不得干涉实习单位的管理活动，在允许的情况下积极向实习单位提出合理建议。

5、积极配合实习单位保障实行单位利益，同时全面完成实习任务。

6、每日写实习日记，每月书面向学院汇报实习情况。

7、取得实习单位支持，由实习单位对实习学员作出实习鉴定。

8、写出实习总结报告，全面报告实习过程与结果。

9、学生实习必须遵守《吉首大学学生实习管理规定》和《吉首大学学生实习安全管理办法》

三、《实习手册》撰写要求

1、封面填写：指导教师填写两位，即专业教师和所在实习单位的实习指导人；实习时间统一填写2011年3月1日-2011年5月9日

2、实习计划：必须包括实习类型、实习形式、实习目的与实习任务、实习要求、实习内容、实习考核方法六项内容。

3、实习日记：实习期间内每日一篇，共42篇，每篇实习日记不得少于400字，内容应体现实习中所学知识，与本专业培养要求一致。

4、实习总结：实习结束后，在《实习手册》后须做好实习总结，总结在实习中所见所闻，所学所感，不少于1000字。

5、实习单位意见：实习结束后，请实习单位负责人在《实习手册》上签署实习意见，对实习生的整个实习情况作出评价，并签字盖章。

四、《实习鉴定表》撰写注意事项

1、学生所填项目：实习内容、自我总结。

2、实习单位意见由实习单位相关负责人填写，务必签字盖章。

3、实习小组意见及成绩评定返校后由指导老师填写。

吉首大学商学院 2010年12月7日

第二篇：2018级毕业生毕业实习要求

一 实习目的

实习是高校人才培养过程中一项重要的实践性教学环节，是对课堂教学内容重认识，再深化的过程，对培养学生实际操作能力和独立工作能力有重要的作用。根据学校教学工作总体安排，2018届毕业实习工作将于近期开始实施。

二 实习要求

实习学生应结合所学专业知识，针对实习中的问题，按要求书写并提交至少6篇每篇不低于500字的实习报告和1篇不低于1000字的实习总结，每篇实习报告的提交需间隔7天以上。

三 实习成绩评定

毕业实习成绩由实习报告和实习单位意见（《实习成绩考核表》）两部分构成。其中实习报告占60%，实习单位意见占40%，学生若两次检查均不在岗，或毕业实习结束时仍不返校，视为毕业实习环节不合格。一次检查不在岗，或未能按时提交实习相关材料的，或实习时间不足八周的，毕业实习成绩降低一档

四 实习注意事项

1.选择公司，警惕小心。在寻找实习单位的时候，一定要找和自己所学专业相近或者能够用到自己所学专业知识的单位，以锻炼学习为目标。警惕黑中介和皮包公司，对于“想要实习先交押金”的说法千万不要听信，也不要随便把自己的证件交给对方做抵押，避免被不法分子挪作他用。可以先上网查询一下对方的相关信息，看看是否可靠。

2.熟悉环境，投入工作

到一个不熟悉的城市实习，首先要了解当地有关情况,熟悉环境,尽快投入工作。一是要了解单位的情况，如单位人员、工作程序和规章制度等,这样可有效地尽快开展工作;二是要了解当地经济社会状况、风土人情以及人际交往中的一些禁忌;三是要了解公交、地铁等城市交通线路，这样可使你出门办事更方便，效率更高。

3.按时上班，遵守规章

把实习当作正式工作对待，了解单位上班时间，和正式员工一样按时签到上班，最好能够提前5-10分钟赶到，这可给人一种积极勤奋的好印象。实习期间，如有事外出或回家回学校，一定要请假，至少要向部门主管请假。对在实习中悉知的商业秘密要严格保密。借阅实习单位提供的各类文件、数据等资料，必须严格按照有关规定妥善保管，用毕完整归还。遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度，树立良好的职业道德和组织纪律观念。

4.穿着整洁，落落大方

衣着一定要得体,言谈举止注意稳重成熟。要符合自己的年龄和身份，女生千万不可穿着一些低胸露背的服装，也不能穿着一些蛊惑的奇装异服。在第一天上班或者是第一次去见单位领导的时候，衣着最好要整洁大方，并捎带职业特点。

5.尊敬领导，热情礼貌，见到领导主动打个招呼，问声好。不要视而不见，礼貌打招呼的时候也会给自己在领导中的印象加分。

6.谦虚好学，努力工作

多做事，少说话，遇到不动的要及时向同事请教。要保持谦虚好学的作风，对不懂不熟悉的，不能不懂装懂甚至固执己见，要多向其他同事请教学习或者指导老师请教，要认真完成自己的工作任务。对于确实有难度的工作任务，就不要随意答应或者及时向领导反馈，千万不能接了任务无法完成又不及时反馈，这样会造成被动甚至被单位领导批评。虚心学习，勤奋探索，认真求教;树立良好的精神风貌，维护学校的声誉，遵守各项职业道德规范，提高职业素养。

7.懂得感恩，适应社会

在中国社会，知恩不图报或知恩不会报，只能让你的人生道路越走越窄，所以学会感恩至关重要。在你实习过程中遇到什么不顺畅的事，有人给你指点或帮你解决了，那你就要及时诚恳地向他表示感谢。

8.登录实习指导管理系统，完成实习报告的填写 实习期间，注意应经常与学校指导老师保持联系，及时汇报实习情况，听取老师对实习过程的指导与建议。善于总结自己在实习工作所遇到的问题和收获体会，并及时撰写实习报

告。实习报告应真实有效。实习报告的内容应充实、简要、整洁，每篇不低于500字，实习报告的提交不低于6次。

第三篇：商学院2014届毕业实习、毕业论文指导工作要求

商学院2014届毕业实习、毕业论文指导工作说明

一、关于毕业实习指导工作要求

1、对指导教师：关心学生的思想工作状况，了解和帮助学生处理实习中的业务问题，加强对学生实习过程管理，督促学生按要求完成各项实习任务。

具体：每两周和学生联系1次，填写《毕业顶岗实习校内指导教师指导记录》，要求：今年10月份务必与学生取得联系，给学生讲解《工作手册》的填写要求；中间按每两周一次指导来记录，明年5、6月份联系需密切一点；指导学生完成《工作手册》的填写及装订（返校时装订）。

2、对班主任：做好实习指导教师和实习学生的沟通桥梁工作，及时将指导教师信息告知学生，做好班级QQ群资料上传工作，做好就业协议书、实习回访表的接收工作，做好学生的咨询答复、解释工作，做好班级服务、管理工作、通知工作等。

3、对顶岗实习学生（指导教师通知到位）：

（1）学生应当根据《江西环境工程职业学院学生毕业顶岗实习管理办法》的要求，认真参加实习；实习期间更换电话或岗位，需及时告知指导教师；

（2）到岗后一周内，必须通过多种渠道（包括短信、qq、电话、邮件等等），向指导教师反馈岗位落实情况、工作内容和校外指导教师相关信息；

（3）学生每2周提交1篇周记，不具备条件的也可通过其它形式向指导教师提交阶段性工作小结；

（4）顶岗实习即将结束时，学生应当在企业将《工作手册》填写完整，其中《毕业顶岗实习协议书》、《毕业顶岗实习考核表》，须由实习单位签署意见并盖章。

4、关于《工作手册》的填写

（1）学生从实习指导教师处获取《工作手册》电子稿，打印，原则上均要求手写；

（2）学生打印、填写部分为：封面、目录、顶岗实习管理办法、顶岗实习流程、顶岗实习协议书（单位盖章）、顶岗实习任务书、顶岗实习报告书、实习简介、实习记录、实习总结（一千字左右）、自主联系毕业定岗实习申请表（一般不需要填写）、实习考核表（单位盖章）。

（3）教师打印、填写部分：校内指导教师指导记录，工作手册中需要指导教师签名的地方。

二、关于毕业论文指导工作要求

1、对指导教师：做好学生毕业论文指导工作，今年10月份内必须与学生取得联系，讲解毕业论文写作要求，并提供相关模板；明年三、四月份进行一次中期检查，督促学生提交初稿，并修改；明年五、六月份论文定稿，指导教师提交准予答辩的学生名单；学生返校后指导学生做好答辩准备。

2、对班主任：做好论文指导教师和实习学生的沟通桥梁工作，及时将指导教师信息告知学生，做好班级QQ群资料上传工作，做好学生的咨询答复、解释工作，做好班级服务、管理工作、通知工作等。

3、对顶岗实习学生：（指导教师通知到位）

（1）学生应当根据要求，认真完成毕业论文撰写工作；实习期间更换电话，需及时告知指导教师；

（2）学生应根据指导教师意见，反复修改毕业论文，直至指导教师认为合格，才准予参加毕业答辩。答辩成绩不合格者，不予毕业。

4、各专业毕业论文具体撰写要求（各教研室主任讲解）

四、工作纪律要求

1、顶岗实习学生不主动联系指导教师，或是更换电话号码不告知指导

教师，均视作顶岗实习纪律性不强，指导教师有权在实习考核成绩或论文成绩中扣分；

2、指导教师不按要求及时指导学生，造成学生对《工作手册》理解不清、填写不准，对顶岗实习其他工作造成延误的，均视作指导不到位，将做相应处理；学生毕业论文质量不高、答辩效果不好的，将追究指导教师一定责任。

3、班主任不关心学生、不关注毕业实习及论文工作，造成班级信息不及时、资料欠缺、给学生和指导教师带来不便的，均视作班级管理不到位，将做相应处理。

商学院

2013-10-9

第四篇：商学院毕业生实习报告

本人为临沂大学2012届物流管理专业专科一班实习生王欣，在澜泊湾宾馆从2012年9月14日至2012年1月16日结束，为期一个学期的实习。在实习期间，得到公司领导的照顾和关怀，并在指导老师的带领下，认真负责，做好本职工作，完成任务要求，做一名合格的服务人员。在这期间，我主要完成了以下几个方面的实习工作：

（一）酒店前台接待

1、早班工作流程 化妆，签到—了解住宿情况及重要事项——交接班（了解房态、清点帐目及小卖部商品，仔细阅读交班本）——接待宾客（办理入住、退房、续房、换房、预订、问讯、查询、行李寄存、处理基本投诉等各种手续，给客人提供各种力所能及的服务。随时与楼层保持联系，掌握房态变化，合理分配房间）——配合收银向询问客人是否续住，关注客人消费情况，保证房间帐户有足够押金，帮助客人办理续房手续——接待宾客（以退房为主）——工作午餐——检查、更新房态，确保房态准确，接待宾客（重点催收房费）——做交接班准备。

2、中班工作流程 交接班，清点帐目，了解白天住宿情况以及预订情况，掌握押金余额不足的房间，跟进上班未进事宜——接待宾客（重点催收房费）——工作晚餐——协助前台收银催房费，并跟进餐券发放事宜——检查、更新房态，确保房态准确，整理预订——接待宾客（办理入住、退房、续房、换房、预订、问讯、查询、行李寄存、处理基本投诉等各种手续，给客人提供各种力所能及的服务。随时与楼层保持联系，掌握房态变化，合理分配房间），18：00以前完成押金催收工作——做交接班准备。

3、夜班工作流程 交接班，清点帐目，了解白天住宿情况，掌握押金余额不足的房间——接待宾客（办理入住、退房、续房、换房、预订、问讯、查询、行李寄存、处理基本投诉等各种手续，给客人提供各种力所能及的服务，随时与楼层保持联系，掌握房态变化，合理分配房间）跟进上班未进事宜——检查、更新房态，确保房态准确。提取房费、注明余额，处理手工帐目，按类别填写缴款单，保证一天的营业收入全部上交财务。电脑过帐，打印制做报表——对前台日常单据及表格进行整理、归档和补充，整理和补充小卖部商品，做好话务监控和相关记录，打扫前台内部及大厅的卫生——检查叫醒服务记录，为当日预订进行排房并及时与楼层沟通——检查、更新房态，确保房态正确，并做好交接班准备。

（二）酒店餐饮服务

1、迎宾、问候客人：当一切准备工作全部就绪后，要在预订前的15-30分钟站在包房门口迎接宾客的到来。当客人来到时，要微笑地问候客人，知道客人名字的要用姓名去称呼客人。

2、拉椅让座:当客人进入房间后，要主动为客人拉椅让座。不用为全部的客人都拉椅让座，但一定要为女士或者是被邀请的贵宾服务。有小孩子的，要主动询问是否需要婴儿椅。

3、派送香巾：将已折好的香巾放入香巾托，服务于客人的左手边。并说：“对不起打扰一下。…请用香巾”。如知道客人姓名，要说：“王总，请用香巾！”

4、服务茶水：将口布折成正方形放于一骨碟中，将茶壶放到口布上，拇指扣于壶把上，其它四指接于骨碟盘底，站在客人右手边一只手为客人倒茶，并说：“对不起打扰一下。…请用茶”。如知道客人的姓名，要说：“王总，请用茶”。在倒茶之前一定要先说“对不起打扰一下”来引起客人的注意，否则客人不小心会碰到茶壶造成烫伤。

5、呈递菜单并点菜及酒水：询问客人是否可以点菜，并将菜单交于主人。向客人主动推荐特色菜或者是当天的厨师精选。推销各种酒水及向女士儿童推荐软饮。询问是否可以起菜：对于集团内部宴请或者是常客，可能会早已通过电话预订的形式提前制订了宴会菜单，所以可以直接向主人询问是否可以通知厨房开始做菜，如有vvvip，同时要问主人是否要求分餐；如要求，有果盘的话，要通知厨房按人数准备“个吃”。同样要向主人推荐各种酒水

6、下点菜单及酒水单：将客人所点的菜品和酒水项目分别开在点菜单上（酒水一份，菜品一份）。每份一式四联，一联交厨房或者吧台（菜品交厨房，酒水交吧台），一联交前台，一联交传菜，一联自己留底备查。

7、服务酒水：如客人有特殊要求的话，按照客人的意思分先后顺序斟倒。如客人没有要求，则按照先女士儿童、主宾、后主人的顺序顺时针斟倒。倒酒时酒瓶要有余底，不要全部连底倒完。

8、上菜服务（分餐）：上菜时，要在客人比较稀疏的地方上菜，或者选择不重要客人的位置；上汤时，将汤上到桌上后，要向主人询问是否需要分汤；对于分餐的客人，每次要将菜品上桌后报菜名，给客人做一个展示，按人数将其用骨碟分餐。给每人上菜时再次报菜名，并请客人慢用。所有菜品全部出完后，要向客人说明：“您的菜已经全部上齐了，请慢用！”

9、餐间服务（更换烟缸、骨碟、倒酒）：烟缸里每两个烟头就更换一次；及时续倒茶水；客人吃完带骨或皮壳较多的食物后就更换一次骨碟；上果盘之前更换一次；客人举杯喝酒时，要马上手持酒瓶准备续斟；有客人且人数较多的时候，包间至少要有两个服务员在服务；如果所点的酒水已喝完或马上喝完，要马上问主人是否要再加。

10、结帐：集团内部高层可到前台签单，但要注意提醒；正常客人结帐，到前台拿帐单到主人面前，不要当着众人面大声报价格。寻找适当的机会向客人询问用餐满意度，将客人意见及时反馈给服务经理。

11、拉椅送客：客人起身要离开时，要马上上前帮女士或贵宾拉椅，然后到包间门口送别客人，并感谢客人的光临。然后以最快的速度检查一遍桌面上是否有客人落下的物品。12.餐后整理工作：归整坐椅，清洁地面卫生；收台：先收口布、香巾等布草制品，再收酒杯等玻璃制品，最后收瓷器制品，将垃圾各脏餐具运送至洗碗间，将玻璃转盘从桌上搬下清洁，收掉脏台布。

（三）酒店客房服务

1、客房部楼层服务员：领取做房表→备车→推车至房门口→敲门→开门→拉开窗帘→清理烟缸,倒垃圾→做床→擦尘,检查设备→更换茶具→补充用品→地毯吸尘→调整窗帘→到卫生间开灯,冲水→撤棉织品→清洗面盆,浴缸,恭桶→擦镜子,墙面,毛巾架等→补充棉织品及客用品→查漏项→关灯,关门→锁房间门→填写清洁报告表。

2、客房部服务台人员：查看交接班记录→写房态表→前台报入住→改房态→通知服务员打水→通知总机开市话→结帐处报退房→改房态→通知服务员查房→通知总机查话费→做记录,报结帐处→补酒水→写房态表→夜12:00总结当日退房记录,计算房数和天数→填写客用品→分房,做房表→未完成工作记录在交接本上。

3、客房部工服房：发放楼层所需客用品→领取次日所需客用品→收、发客衣并记录→员工换洗工服并记录→与洗衣厂结算当天棉织数→月底客用品消帐,报财务洗涤费表。

4、总机：查看交接班记录本→一人负责接转电话,一人负责核对住房情况,检查空房是否关线并抄房态→按叫醒时间提供叫醒服务→前台报入住(散客)→开市话,长途并告知客人拨打方法→在房态表上登记入住→结帐处报退房→关线→在房态表上登记退房时间→检查是否有话费并报结帐处→夜12:00将当日全部长话单报送结帐处。

5、大堂pa：到客房部领取所需客用品→拖大堂地面→倒烟缸,收垃圾,倒垃圾→扫大堂门口→擦净面盆→冲刷恭桶→擦镜子及台面→冲卫生间镜面→擦电梯→吸电梯地毯→擦楼梯扶手→擦大堂墙面及卫生间墙面→擦大堂玻璃→擦广告牌及大堂柱子→擦卫生间门,灯及大堂装饰→擦圈椅,茶几→擦立式烟缸→擦转门玻璃→拖大堂地面→倒烟缸→收垃圾。

三、实习收获与体会工作是一种美丽，也是一种快乐。当我为客人呈上热情的微笑，听到客人的道谢；当我为客人拿上针线包钉上掉落的纽扣，客人露出满意的微笑；当我们的服务获得客人对酒店的赞许和称道......我的内心仿佛吹过春天的和风，温暖惬意。我们的工作是一项美丽的事业，在工作中收获快乐，在微笑中赢得尊重

第五篇：商学院毕业实习指导书

淮 海 工 学 院

毕业实习指

淮海工学院商学院会计系

导书

会计学专业毕业实习指导书

一、实习目的和要求

毕业实习是教学计划的重要组成部分，是实现培养目标的重要阶段，也是进行人才培养的最后一个重要的综合性实践教学环节。通过毕业实习，使学生对企业财务活动进行全面了解，全面系统地掌握企业财务活动的组织、内容、基本方法和具体业务。结合企业的具体业务，运用所学的理论知识，进行筹资、投资、股利政策等实际业务的操作，加深对基本财务理论的理解，将专业理论与财务管理实践相结合，提高学生的财务管理业务综合运用能力。其实习主要要求为：

1、了解实习单位的生产经营状况和组织机构设置情况；

2、熟悉实习单位财务部门的岗位设置情况，了解单位会计政策及内部会计核算办法；

3、掌握实习单位的主要经济业务的核算；

4、熟悉单位的财务管理制度；

5、熟悉单位的投资与融资方法、过程；

6、掌握企业资产管理与优化、分配方式与策略；

7、学会运用实际资料进行初步的财务分析。

二、实习内容

1、了解企业概况：企业发展历史、规模、地理位置、经营范围等；

2、了解企业组织机构：企业组织机构设置、各部门权限、职责、企业文化、管理团队；

3、掌握企业的会计制度；掌握各个会计岗位的实际操作技能；

4、学习企业财务管理制度；

5、掌握企业的筹资过程与优化；

6、掌握企业项目、证券投资的程序与评价方法；

7、掌握企业资产管理与优化；

8、掌握企业的分配方式与策略；

9、掌握企业财务分析与诊断；

10、了解企业财务管理电算化开展的情况；

11、了解企业的资本市场运作与管理。

三、实习时间

学期安排在2013年2月25日到3月29日，共五周。其中：

1．实习动员、实习材料准备、实习选题（5天）

2．企业概况（2天）

3．财务管理制度（1天）

4．会计岗位（5天）

5．企业筹资与投资（5天）

6．企业资产管理与股利政策（3天）

7．企业财务诊断与财务分析（2天）

8．企业财务管理电算化（2天）

四、实习方式和安排

本次实习以连云港及周边地区企事业单位作为实习基地。实习的主要方式以分散实习为主，实行指导教师负责制。

五、考核内容和方式

1、实习结束应提交实习日记、实习鉴定、实习报告。实习报告应注重数据分析，不得少于5000字。

2、实习成绩由指导教师根据学生实习的日常表现、完成实习的质量和工作量以及实习单位的评价，按“优、良、中、及格、不及格”五级分制综合评定。评分标准为：

优：按照实习大纲的要求，实习态度认真，认真完成实习任务，实习日记和实习报告达到实习大纲的要求，质量好。对某些问题有独到的见解及合理化建议，考核中有较强的表达能力。

良：实习期间表现较好，能较好完成实习任务，实习日记和实习报告达到实习大纲的要求，质量较好，能比较好地完成专题作业，在考核时能比较完满地回答问题。

中：实习期间表现较好，达到实习大纲规定的基本要求，能完成实习日记和实习报告，质量一般，考核时能正确的回答主要问题。

及格：实习期间表现一般，基本达到实习大纲规定的要求，但不够圆满，能够完成实习日记和实习报告，但不够系统，在考核时能基本回答主要问题，但有某些错误。

不及格：实习期间表现差，未能达到实习大纲规定的基本要求，实习日记和实习报告马虎或有明显错误，在考核时主要问题解答错误。

六、实习注意事项

1、实习应以学生实际操作为主，指导教师间接引导和指导为辅。

2、毕业实习的主要内容要尽可能地与毕业设计相关。