第一篇：董事会换届选举大会校长发言搞

金光中学董事会换届选举大会校长发言搞

尊敬尤祖举先生、尊敬的各位领导、各位来宾、各位乡贤：

上午好！

今天，金光中学高朋满座，蓬荜生辉。我们在这里隆重举行金光中学董事会换届选举大会，首先，请允许我代表金光中学全体教职员工向各位领导、各位来宾、各位乡贤的光临表示热烈的欢迎！向你们一直以来对我校的关心和支持表示衷心的感谢！向金光中学董事会换届选举大会的隆重召开表示热烈的祝贺！

五年前，也是在这里，金光中学董事会成立了。五年来，在各位领导、各位来宾、各位乡贤的关心支持下，在董事会主席尤成家先生辛苦操劳、无私奉献下，在金光中学全体教职员工的团结拼搏下，金光中学取得了一个又一个成果，现在就由我来向各位汇报一下金光中学这五年里的教育教学情况和今后学校的发展规划。

五年来，金光中学一直秉承“追求卓越、办人民满意教育”为办学理念，以“一切为了学生，为了学生一切”为办学宗旨，在学校党支部领导下，全体教职员工紧紧围绕学校班子成员周围，认真学习教育教学理论，积极探索教育教学方法，努力提高教学水平和业务素质。学校坚持育人为本、德育为先的原则，多渠道多方式对学生进行爱国主义教育、社会公德教育、民主法制教育、诚实守信教育、感恩励志教育、交通安全教育等。特别是我校正处于南金公路要冲，过往车辆多，车速快，存在很大安全隐患。学校非常重视交通安全教育，坚持周周讲，日日讲，在学生上学、放学重点时段都有值日人员进行护卫疏导，确保学生人身安全。在校内，学校严格执行24小值日制度，值日人员在职在岗，定时巡查，校内教学秩序井然。五年来，学校没有出现一起较大的安全事故。

在教学工作上，老师们兢兢业业，勤勤恳恳。学校五年来的中考成绩稳中有升，先后有49人被南安一中录取，一级达标中学录取总人数386人，一级达标中学上线率达37.25%，其中2007年取得考上南安一中、国光中学录取线25人的优异成绩，2010年再次取得了考上南安一中、国光中学录取线20人的好成绩，2009年尤国辉同学语、数、英中考成绩居南安市第五名，2010年尤志平同学语、数、英中考成绩居南安市第七名。学校教师参加各级各类竞赛，先后有51人次受到上级表彰；学生参与各级各类竞赛，先后有81人次获奖；学校还先后荣获第十届、十一届“泉州市文明学校”、“泉州市绿色学校”、“泉州市实施素质教育先进校”、“南安市平安校园”等荣誉称号，并于2011年5月以94分高分通过“福建省义务教育标准化学校”评估验收；这些成绩的取得，离不开上级领导的关心支持，离不开学校班子成员的携手同心和广大教职工的团结拼搏，离不开各位侨亲乡贤无私一如既往的捐助。在此，我谨代表全校师生向你们表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！

同时，为了给学生提供一个良好学习环境和享受较为优质的教育，学校一直致力于完善教学设施，提高办学条件。五年来，学校平整了大操场，加固了学校围墙，添设了一套健身器材，新筹建了一个篮球场和排球场，安装了部分铝合金窗，增添了一间电脑室，改进了多媒体教室的投影设备，添置了一些教学器材，正在筹建多功能大礼堂，并对学校进行绿化、美化、硬化。如今的金光中学已成为一所环境优美、校风良好、教学设施较为完善、教育教学质量较高的农村初中学校，是值得莘莘学子潜心求学、寄托梦想的地方。过去的五年是金光中学开拓进取，不断创新的五年，是团结协作，会拼敢赢，硕果累累的五年，是朝着办学有特色，质量有提升，服务上水平不断前进的五年。当前和今后一个时期，我们将继续以提高教育教学质量为中心，以更加昂扬的精神风貌，更加务实的工作作风，更加创新的时代精神，更加优异的工作业绩，树立终身学习观，保持开拓进取的昂扬锐气，增强学习意识，积极探索和改进教学方法，加强专业技能训练，不断提高教学实践能力，力争科研上有所建树，教学上形成完整体系，不断谱写学校教育教学的新篇章！

各位领导、各位来宾、各位乡贤，回首过去，我们倍感欣慰；展望未来，我们豪情满怀。我们将继往开来，以更为矫健的步伐向一个又一个更高的目标奋力前进，我们相信有了各位领导、各位来宾、各位乡贤的关心支持和全体教职员工团结拼搏，金光中学的明天一定更美好！

最后，预祝金光中学董事会换届选举大会取得圆满成功！祝尊敬尤祖举先生和各位领导各位来宾各位乡贤身体健康、工作顺利、合家幸福！

第二篇：成立大会发言搞

各位领导、来宾、会员、同学们：

大家晚上好，今天我们大家又欢聚在一起，共同度过这期盼的日子。汽车爱好者协会在众多对汽车有浓厚兴趣的同学的期望中终于成立了。汽车爱好者协会是有团总支指导下独立开展活动的，非盈利的组织。作为第一届汽车爱好者协会的干部，我们深知肩膀上的重任。我们是不断在探索的一届，更是创新开拓的一届。在这里，我们会遇到困难，遇到艰难坎坷，遇到挫折失败……年年难干年年干，事事难成事事成；没有一次又一次的克服困难，我们就不会逐渐成熟起来。在此我代表汽车爱好者协会向大家作以后工作的总体规划： 1.提高工作队伍的工作效率和工作质量。高效率、高质量的工作队伍关系着汽车爱好者协会在各位领导、会员、和其他的合作伙伴心目中的地位。也是汽车爱好者协会今后能否走向更好、更高、更强的。

2.加强与各高校的联系。俗话说一个巴掌拍不响，万人鼓掌声震天。一个汽车爱好协会在各商家眼里是微乎其微，一个汽车爱好者协会聚集的是一个院校的汽车爱好者，如果把所有武汉甚至是华中地区的汽车爱好者协会聚集到一起，成立汽车爱好者联盟。互相学习，互相帮助。这样将来汽车爱好者协会举办活动的经费会更充足，举办的活动会更丰富，更有意义。汽车爱好者协会也会迅速的成长起来。在我院的众多协会中汽车爱好者协会也将是没有第二个协会可以比拟的。

3.打造自己的主打活动。每一个能够吸引众多人来参与的社团 都可以帮助众多人想要去做的，但凭借他自己又是不容易实现的。而这个社团是可以帮助他实现他一直想要做的。所以我们这个协会要想发展、要想壮大，就必须有自己的主打活动。以此来吸引众多的会员。只有这样才能使得汽车爱好者协会有更多的生命力注入。

4..丰富会员的课余生活。要想使会员热爱我们汽车爱好者协会，光靠主打活动

是不够的，因为主打活动的举办需要很多的条件。也不是能经常举办的，那么在没有主打活动的时候我们又会举办什么样子的活动？还必须有丰富的娱乐性质的活动。让会员体会到来到汽车爱好者协会不仅可以学到很多的知识，还可以充实自己的大学生活。甚至可以找到自己一声的朋友。

相信大家现在已经对汽车爱好者协会有了一个最基本的了解，在今后的日子里，你将与她连为一体，与她共同奋斗。你们的聚合点燃了汽车爱好者协会的希望，这把心火希望能点燃每个人心中的热爱。共同为了达到自己的理想而风雨兼程。汽车爱好者协会的生活是美丽的，丰富的，一言难尽的，这其中的快乐与充实，奋斗与成功，失败与泪水，也只有我们自己去体会了。但是，请记住，真诚与努力的人，永远不会失败！

当勇赶战胜懦弱；坚韧的精神，化作锐利的长矛；就是蓬勃的鲤鱼，超越梦想中的龙门。

我坚信汽车爱好者协会在今后结的硕果会香甜，坚信每一个汽车爱好者协会会员的脸上笑的将更加灿烂，坚信每一个参加汽车爱好者协会的你，将如雄鹰一般，在辽阔的苍穹，展翅翱翔，创造自己人生的辉煌！汽车爱好者协会的所以干部们，“十年砺剑今日策马闯雄关，一朝试锋四月扬眉凯歌旋。让我们用尽身体最后一股劲，等待着明年各位领导、老师和会员的检验。

最后，祝汽车工程系人才辈出！祝各位领导工作蒸蒸日上！祝各位老师工作愉快！祝汽车爱好者协会万年不衰。祝各位来宾万事如意，学业有成。最后愿所有的同学们平安，快乐，进步！

云茂2007-04-04

第三篇：董事会换届选举办法

************有限公司

董事会、监事会换届选举办法

（2011年10月12日***********有限公司股东会大会表决通过）

第一条根据《中华人民共和国公司法》、《********有限公司章程》的有关规定，结合我司实际，制订本选举办法。

第二条选举董事会的董事、监事时，股东按持股比例领取选票。

第三条董事会、监事会换届选举设监票员一人、计票员二人，监票员、计票员由股东会在股东中推选。

第四条选票上的股东排列按其在公司中的持股比例为序。

第五条投票选举前和进行选举时，应向全体出席会议的股东宣布应选的人员名额，说明选举程序和注意事项。

第六条选举一律采用无记名投票的方法，实行等额选举。选举分两次进行，第一次由全体股东推选董事和监事的候选人，第二次由全体股东从第一次选举产生的董事、监事候选人中，选举产生董事和监事。

第七条选举时，股东应根据股东会确定的选举名额，在选票上打“√”，选票上实选名额等于或少于应选名额的为有效票，选票上实选名额多于应选名额或符号不规范、辨认不清的选票为无效票。

第八条股东就亲自填写选票和亲自投票。选举期间股东外出或特殊原因不能参加投票选举的，可以书面委托其他与会股东按委托人意愿（或按被委托人的意愿）代为投票，每一股东接受的委托不得超过三人。投票选举票箱启封后，制席的选民不能再行投票。

第九条委托股东书面委托被委托股东，按委托股东意愿参加选举的，被委托股东必须按委托股东的意愿填写选票及投票。

第十条股东获得参加投票的选民过半数的选票时，始得当选。第十一条获得过半数选票的人数超过应选人数时，以得票多的当选；如果获得过半数选票的当选人数少于应选人数，应就缺额人数

再次实行等额投票选举，以得票多的当选；因票数相等不能确定当选人时，就当就票数相等的股东再次股票选举，以得票多的当选。

第十二条投票结束后，计票员在监票员的监督下，应将投票人数和收回原选票加以核对，并开始计票，计票结果经监票员签证后由股东大会主持现场宣布选举结果，监票员对选票进行封存交办公室保存。

第十三条本选举办法适用于本次董事会、监事会换届选举，股东会通过后生效。自

第四篇：校长教师大会发言

校长在教师大会的讲话

尊敬的各位老师：

大家好！

我是3月8日下午由组织部孟部长、分管教育的李县长和教育局刘局长等领导来校宣布就职的，这天上午我还在四中主持“三八”节教师会，既然县委县政府信任我，我就勇敢地担当吧。我深深体会到这是组织对我的重托，是对我的一次重大考验，职务不是一种荣誉称号，而是一种压力，更是一种责任，需要我们义不容辞的担当。

一、凝心聚力，共创辉煌。

学校领导的责任是团结广大教职工，凝聚教职工的心，调动和发挥每位教师的最大积极性，激发他们的潜能，形成学校群体的文化氛围。俗话说：相识都是缘，相聚一家亲。一年半前我就在这里工作，我们都是有缘人，二十多年的教学生涯，使我对学校和大家充满了深厚的感情，我认为，学校就像一个大家庭，每一个教职员工都是家庭成员，学校的兴衰关系到每个人的兴衰。

古语说：“兄弟同心，其利断金”。1＋1是大于2的。所以，任何时候我们都要团结一致，同心同德，就像学校里的“阳光伙伴”一样，一条声喊到底，形成拧成一股绳的合力。“团结就是力量；众人拾柴火焰高；一根筷子轻轻地被折断，十根筷子常常扭成团”，这都证明团结的力量。在我们这个浩大的团队里，即使有不同的意见，那也是优美的和声，而不应该是刺耳的杂音。希望大家心态要放平衡，不管以前的你工作是否努力、表现是否优秀，我看中的是现在的你怎么样来对待工作。

二、精耕细作，严格管理。

没有规矩，不成方圆。管理本身就是“管”与“理”的有机结合。学校坚持-1-

以人为本，在体现管理的合理性、现实性的基础上制定、完善管理制度，对以前的规章制度，只要适应学校的发展，我们就坚持；如果不适应学校的发展，我们就坚决废除，重新制定。学校要不断完善管理，将制度管理融入人文精髓，以推进人文管理提升学校管理层次，最终使管理规范化、制度化。

在我们的学校，任何人不能凌驾于制度之上。制度是我们学校文化的根本和前提，孔子说，君子务本，本立而道生。全校所有部门，所有人员都要有明确的岗位职责，真正做到人定岗，岗定责。制度关键在执行，所以，我们要特别强调执行力，真正做到工作有计划，落实有措施，检查有记载，成果有评价，形成了山阴一中严缜细密的管理特色。

三、展望未来，踏实工作。

1、勤奋敬业，不辱使命。美国前总统肯尼迪在就职演说中说过一句荡气回肠的话：“不要问祖国能为我们做些什么，而要问我们能为祖国做些什么。”拾人牙慧，我也对大家说：“不要问学校能带给我什么，而要问我能为学校做些什么。要倡导一句话：今日我们以山阴一中为荣，明日山阴一中以我为荣。我们要经常地追问：自己的工作、言行是否辱没了山阴一中？教师队伍中，老教师是我们一中的宝贵财富，是我们行动的标杆和精神的动力！我们的中年教师，年富力强，经验丰富，是学校的中流砥柱。我们占50％之强的青年教师，更是我们的生力军，也是一中的未来和希望。在一所学校里，有老教师如山的沉稳，青年教师如水的灵动，这样的动静相宜、和谐互补的局面是学校之幸、学生之幸，也是校长之幸！因此我们需要“激情成就梦想，热情铸就事业，真情造就发展。”没有激情做不成大事；永葆热情才能真正享受教育；教师、学生和学校的发展需要我们付出一腔真诚和一片真情。

2、追求细节，做好小事。细节决定成败。细节就是品味，细节就是水平，细

节就是管理，细节就是形象。追求细节，就是追求一种精致化的管理。我们的学校，越是庞大，就越要精致化，越不能粗放型。我特别欣赏“立大志，做小事”这句话。我认为小事就是大事。做教育，需要这样一种大处着眼，小处着手；需要宏阔高远的视界，更需要精耕细作的勤恳。

3、成就教师，发展学生。这是我们教育的出发点和归宿。对于教师来说，发展教师是校长的第一要务，但教师的发展需要内因与外因的共同作用，所以，更多的时候，我们将搭建舞台，提供环境，创造条件，适时鞭策。对于学生来说，我们要造就适合学生的教育，而非造就适合教育的学生，所以，我们要改造和不断更新我们的教育观念和教育行为，要千方百计为学生的多元发展和和谐成长搭桥铺路。

4、摸清底细，挑战高考。高三毕业年级，定期召开毕业班教师和学生会议，进行毕业班复习备考的专项探讨。对毕业班安排好备考复习：复习前针对学生的薄弱环节，做到重点突出，专题攻关；复习中各班对学生进行综合分析，确定培养对象，各任课教师因材施教；复习后教研组长总结完成任务的情况，查找问题，提出整改意见和下一轮复习的重点难点。尤其是我校每年入校的生源质量参差不齐，学困生较多，针对这些学生，我们要摸清情况，制定方案，诊断问题，对症下药，使他们能提高学习兴趣，充满信心，唤起自信。同时要认真吸取上届毕业班的经验和教训，高度重视尖子生的培养和边缘生的帮扶工作，争取应届生在本科上线率和总上线率两项指标上有新的突破。

今后，我们将朝夕相伴、荣辱与共、休戚相关。我希望大家一定要以昂扬的斗志，百倍的信心，科学的措施，扎实的作风，决不辜负山阴县父老乡亲对我们的期望，把山阴一中建设成为一个环境优雅、管理科学、作风严谨、家长放心、人民满意、有良好社会声誉的品牌学校。

第五篇：发言搞

中心组学习会发言稿

尊敬的苏书记、吉县长、各位领导下午好！

作为全县的新农村建设指导员代表之一，有幸参加今天这个会议并发言，我非常急动，由于工作时间不长，新农村建设指导员工作更是有限，工作经验不足。对于制约县城周边村庄经济发展的因素，仅谈谈我个人很细小、很浅的一点想法，说得不对的地方请（苏书记、吉县长和在座的各位领导给于批平指正）：

制约我们县城周边村庄农户经济发展的因素。除了历史背景、基础设施薄弱和自然条件等因素以外，我谈两点：

一是思想文化认识这个因素也从不周程度上制约县城周边经济发展

近两年国家材取一系列的措实对农民进行扶持（有粮食生产，种粮补贴、减免农业税；科学技术和劳动力转移技术培训等等），使广大人民群众的思想文化认识总体有所提高，但是与迅速发展起来的社会经济需要差距很大，思想文化能够促进社会主体之间相互沟通，增强群众的凝聚力。思想文化高低从某种程度上决定收入的高低，还影响农村经济发展速度的快慢。（因此在经济发展迅速的今天，充分认识思想 1

文化对经济发展的推动作用，积极提升人的素质、文化水平，不断为县城周边经济发展注入新的活力，很有必要。）

二是留在县城周边建设者年龄偏大：把外出工务收入回投城市也是制约的因素之一

我从参加工作以来，从事过移民、妇联、民政等基层工作，直接面对和接触的人群，除与自身有直接利益关系充突的移民户；基本上是社会中的弱示全体。这些全体中除去天灾人祸造成他们不同程度的伤残以外，更多的是因为年轻力壮的壮劳力外出造成的，乘下的是些年龄偏大的建设者，循环下来，造成部份田地得不到很好的耕种，建设无人作。我这样说不是说外出务工不好，外出务工很好，因为外出务工，使我们这些生活在边远山区的农民，走出大山，用他们的普实，勤劳羸得大城市人的信任和尊重，更换取了人家大把的吵票，让自己的收入增加，生活有了改变，思想开放，眼界开阔，想法也多了。都说人往高处走，包里有钱的年轻人大家都想着住城里跑，或者想法就是暂不回乡建设，而是把钱回投城市，这样循环投和入资金，从一定程度上还是制约南涧县城周边的经济建设发展。

谢谢大家我的话完了