第一篇：外语系面试大赛新闻稿

202_外语学院模拟面试大赛初赛圆满举办

为进一步增强学生就业创业能力，提高学生就业创业热情，引导广大学生自觉树立正确的成才观、择业观和就业观。11月3日下午，外语系就业部隆重举办模拟面试大赛初赛。校学生会就业部成员、各系就业部代表到场出席了比赛。外语系各专业导员担任了此次比赛的评委任务。

在主持人嘹亮的致辞中，大赛拉开了帷幕。此次大赛共分为“书面材料制作”与“现场展示”两个部分。选手们上台后全身心的投入到比赛中，纷纷亮出自己的职业目标，翻译官、旅游顾问、中学老师„„面对评委老师的提问，选手们沉着的思考，机智的应对，将充满自信与才能自己展现给评委老师。比赛间隙来自音乐学院的四名同学为大家带来的合唱《同桌的你》调动了观众们的热情，比赛接近尾声时，白欣雨同学的吉他弹唱《七月上》融化了比赛带来的紧张气氛。在主持人的致辞中，此次比赛落下帷幕。

本次比赛来自翻译专业的杨美玲与英语专业的徐佳盼夺得了第一名，他们将代表外语系参加校决赛竞选。

此次比赛让同学们感受到了求职的不易与技能知识的重要性，使同学们对自己未来的职业目标有了更清晰的了解以及更明确地人生规划，为未来发展打下良好基础。

第二篇：外语系寝室形象设计大赛新闻稿

外语系成功举办第八届寝室形象设计大赛

为了使同学们有一个干净整洁舒适温馨的学习生活环境，培养同学们的合作能力和健康文明的生活方式，外语系于202_年11月28日—4日举办了第八届寝室形象设计大赛。

大赛前，外语系在同学中进行了广泛的动员，制定并公布了详细的评分标准。在评分细则中除了要求每个寝室干净整洁、不使用大功率电器之外，对整体效果好、一贯卫生表现突出的、室内设计美观清新、温馨、有创意的寝室有额外的加分。

同学们对这次活动非常重视，每个寝室都积极参与，大家团结一致，花大力气对寝室进行了彻底清理和精心设计，特别是男生寝室，面貌焕然一新。为了在大赛中能获奖，每个寝室除了把卫生搞好之外，还充分发挥想象力和创造力，把寝室打扮得温馨舒适，充满情趣，有的寝室用各种彩色的废纸折成纸鹤挂于室内做装饰，展现了大学生生态环保的理念；有的寝室把寝室成员的小相片贴在一起设计成一个心形的图案，透露出寝室成员间和谐团结的氛围；还有的在床头挂着励志的字画，时刻激励着同学们好好珍惜时光，努力学习。

经过外语系团总支、学生会各部门临时组成的大赛评判团的综合评比打分，本部二栋副楼405和主楼403寝室以无可挑剔的表现分获一等奖。其它10个寝室分获二、三等奖。（撰稿：孙志军，审核：姚红雨）

第三篇：外语系学生会202_-202_学年招新新面试会新闻稿

外语系学生会招新面试会圆满完成

——“梦想与智慧”并存的舞台

【外语系学生会学习部讯】（记者：陈 红）10月12日晚7点整，由外语系团总支学生主办的一年一度的招新面试会在教学楼1B-506举行。在歌声的伴随下，外语系党总支副书记刘加坤老师、外语系学生会分管老师张琼英老师及学生会中的学生干部们陆续地

到场，然而今天的主角们——32位面试新生个个面带着自信的笑容和激动的喜悦来到了面试会现场。此次面试会主要分为三个阶段：

一、由主持人介绍出席本次招新面试会的老师及学生会干部，并请老师致辞；

二、新生们按次序上台作自我介绍并展示才艺，回答问题；

三、老师总结。

第一阶段在20分钟后完成了，两位老师纷纷表达了自己的意愿，希望新生们积极展现自己并告诉他们外语系学生会的魅力所在。最精彩的还是第二阶段，新生们自我介绍及谈到自己想加入的部门，他们个个可谓是当仁不让，信心十足，展现着自己最优秀的一面。有些口语流畅，英文自我介绍；有些唱歌跳舞，多才多艺；有些口才了得，伶牙俐齿；个别比较害羞的新生在大家的鼓舞下也有了大方地展现自我的勇气，加之学生会干部们对这些学弟学妹们提问，他们积极回答，因此使得会场气氛相当活跃。

最后，学生会分管老师张琼英老师简洁地总结了此次招新面试会，对

此

感

到

十

分

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意

。至此，此次招新面试会在同学们的阵阵掌声圆满完成！

第四篇：管理学院模拟公务员面试大赛新闻稿

群雄逐鹿，面试争锋

——管理学院公务员模拟

面试大赛顺利举行

为增进同学们对公务员考试的系统了解，培养大三学生在公务员面试中的应试能力，提高面试时的心理素质，掌握面试技巧、礼仪、程序，从各个方面了解公务员考试面试的要求，以便在公务员面试的考察中脱颖而出。6月28日上午9时，值小学期之际由管理学院举办的“公务员模拟面试大赛”在管理学院的会议室内拉开帷幕。

本次公务员模拟面试大赛邀请了校教务处副处长王晓丽、管理学院党委书记杨建才、管理学院副院长索柏民等六位资深老师担任评委，由许铁老师（兼任）主持。8名参赛选手从初赛中脱颖而出进入了决赛。

这次模拟面试大赛采用开放式面试的形式，增设了观众席，为大三学生提供现场观摩和学习的机会。本次模拟面试严格按照普通公务员面试的形式进行，全真的面试现场帮助选手很快进入到面试的状态，很好的达到了考察的效果。模拟面试分成两个环节。

第一个环节为结构式面试：每名选手随机抽取两道考题，（每道题都是历年普通公务员面试的真题）有1—2分钟的思考时间，并在10分钟内作答。8位选手按顺序分别进行面试。考题有类似于“新官上任三把火该不该‘烧’”的仁者见仁智者见智的题目，也有像“如果你与领导产生矛盾应该如何解决”这样比较现实的题目。在此环节，有的选手镇静自若，回答流畅；有的选手稍显紧张，影响了正常发挥。

第二个环节是无领导小组讨论：由王晓丽副处长随机抽取将8位选手分成两组。每小组抽取一道题目，有20分钟的讨论时间和5分钟的总结发言时间。比赛开始后每组选手们积极地开展讨论，热闹而不紊乱，激烈而不对峙。每组选手们唇枪舌剑激烈的讨论着，评委们和一旁的观众全神贯注地听着。此环节每组的参赛选手都出色的完成自己的任务，很好的扮演了自己在小组中的角色。

模拟面试结束后，评委们针对八位选手的表现做了精辟的点评。对选手们的优点不吝赞美之词，同时也一针见血的指出了选手们在模拟面试中出现的问题，并给出了改善的建设性意见。同时还强调了面试时要注意的各个细节，强化选手的面试技巧和礼仪观念。这使每位参赛选手和现场的每位同学受益匪浅啊！

最后，八号选手毕笑天凭借其超强的实力脱颖而出，摘得了本次模拟面试大赛的桂冠，而六号选手赵德宇同学凭借优异的发挥，荣获二等奖，一号选手郝强也凭自己的能力获得大赛三等奖。其余五位选手也获得优秀奖。沈阳师范大学管理学院公务员模拟面试大赛在热烈的掌声中拉下帷幕。同时也预示着管理学院202_——202_小学期活动的结束。一直以来，学院领导高度重视如何进一步提升学生就业能力这一关键性问题，并积极地探索着不同的教育方式。今后，管理学院还将一如既往地在小学期举办各种类似的实践性活动为大学生打造生活中的第二课堂。

202_/6/29（插几张图片，并为图片写上说明文字）

第五篇：外语系歌曲大赛策划书

外语系歌曲大赛策划书

（一）初赛计划：

报名时间：5月4号

报名地址：餐厅东门

初赛时间：5月8号

初赛地址：学术报告厅

评委：四位

两位分数统计员（附带准备打分时的纸和笔）

评分细则：发音.台风.唱功.着装.感染力.亲友团，四位评委三位通过即可 初赛内容：1一分钟自我介绍

2一首英文歌曲（可自带伴奏）

（二）决赛计划：

决赛时间：5月15号

决赛地址：学术报告厅

评委：五位

评分细则：发音.台风.唱功.着装.感染力.亲友团，四位评委三位通过即可 决赛内容：准备一首英文歌曲（自带伴奏）

（三）奖项：

专业组：一等奖5名二等奖10名三等奖10名

非专业组：一等奖5名二等奖10名三等奖10名（共50人）

注：自己可带亲友团为自己添加人气哦！！