下载文档第一篇：巴南广TJ6-1劳动竞赛(6月份)
团结奋斗 青春无悔
——纪巴南广TJ6-1劳动竞赛
我分部至年初开展劳动竞赛以来，以“稳定质量、增加产量、力创佳绩”为竞赛口号。科学部署，合理安排，在工期紧、雨水多的情况下，我们保安全、重质量，赶时间、抢进度，基本完成了公司及业主下达的各项任务指标。
从产量完成情况来看：4-6月份共完成产值约8千万。今年广安雨水特别多，而且基本保持雨3天、阴2天、晴1天的趋势，连续的大晴天少之又少，这无疑是对工期进度与施工成本最大的考验。为保证完成既定目标，我分部从以下几个方面开展劳动竞赛的工作。首先，广泛动员，大力渲染竞赛氛围。项目负责人多次召开动员开会，鼓舞士气，增强了项目所有成员的凝聚力与向心力。其次，调整作息时间。经理部成员工作时间为早上6:30点至晚间10点，旨在为工地施工提供后勤保障。工地作息时间为早上6点至晚间12点，采用轮班制度，各工区的负责人除了吃饭时间，基本没有休息，只为最大限度保证施工的效率与连续性。最后，优化施工方案，根据本工程特点，合理安排，流水平行作业穿插进行，及时上足施工劳力及设备，做好各项工作，统筹计划，合理安排，保持均衡生产，强化目标管理，确保各阶段目标实现。
一分耕耘、一分收获。巴南广TJ6-1取得的这些成绩，是所有项目部成员夜以继日，辛苦劳作换来的。现场的施工员从不叫苦，一丝不苟奋斗在一线。炎炎夏日里，他们不怕酷暑炎热，始终在自己的岗位上坚守。即使下雨天，没有条件、也会创造条件上工地。他们会穿着雨衣在满是泥泞的山路间巡查、也会焦急的讨论如何弥补因为雨天造成的经济损失以及拖延的工期。留在项目部的工作人员也以饱满的斗志，孜孜不倦的精神做好内业，支持前线的工作。劳动竞赛中项目各部门及各工区之间统一思想、紧密配合、团结协作的精神，是我们宝贵的财富，也是做好接下来工作的原动力！
第二篇：南广演讲比赛
共青团中国传媒大学南广学院委员会
南广团字?2015?1号
关于举办中国传媒大学南广学院第十一届“南广杯”
足篮球赛的通知
各分团委： 根据团省委2015年工作重点，广泛开展大学生“走下网络、走出宿舍、走向操场”主题群众性课外体育锻炼活动。为进一步坚持”三走“活动，丰富、活跃我校广大师生的校园文化生活，构建美丽南广校园；培养友爱互助、团结协作的精神风尚；锻炼顽强拼搏、超越自我的意志品质。由中国传媒大学南广学院基础教学部、共青团中国传媒大学南广学院委员会筹办中国传媒大学南广学院第十一届“南广杯”足、篮球赛，望根据实际情况，精心组织，积极参与。附件：
1.《第十一届“南广杯”足球比赛活动组织方案》 2.《第十一届“南广杯”足球比赛纪律规定》 3.《第十一届“南广杯”篮球比赛活动组织方案》 4.《第十一届“南广杯”篮球比赛纪律规定》 5.《第十一届“南广杯”关于体育文化宣传先进学院荣誉称号
评比细则 》
6.《第十一届“南广杯”足球赛（男子）文明参赛保证书》 7.《第十一届“南广杯”篮球赛（男子、女子）文明参赛保证
书》
8.《第十一届“南广杯”足球比赛（男子）报名表》 9.《第十一届“南广杯”篮球比赛（男子）报名表》 10.《第十一届“南广杯”篮球比赛（女子）报名表》 11.《第十一届“南广杯”足篮球赛个人登记表》
主题词：第十一届 南广杯 足篮球赛 通知 抄 送：校党委办公室 各学院党总支 中国传媒大学南广学院基础教学部
共青团中国传媒大学南广学院委员会
附件1：
中国传媒大学南广学院
第十一届“南广杯”足球比赛组织方案
一、活动宗旨：
中国传媒大学南广学院“南广杯”足球比赛是我校由共青团中国传媒大学南广学院委员会和中国传媒大学南广学院基础教学部共同主办，由校学生联合会承办的传统品牌项目。
中国传媒大学南广学院第十一届“南广杯”足球赛是本着“友谊第一，比赛第二，公平竞争”的原则进行的，并作为学校课余活动的一个重要组成部分，力求通过各队之间的较量达到增进新老生之间的友谊，提高南广足球水平，展现南广人的精神面貌，增强南广人整体凝聚力，塑造“美丽南广”形象的目的。
二、活动主题：
奔跑勇拼搏，激情向前冲，运动正能量
三、组织机构：
主办单位：中国传媒大学南广学院基础教学部
共青团中国传媒大学南广学院委员会
承办单位：中国传媒大学南广学院校学生联合会
四、组织机构：
大赛组委会： 主 席：王温凤
副 主 席：魏 峰 吕 艳
执行主席：钱 凯 岳 铭
秘 书 长：岳 新
成 员 ：万 强 王宝宁 徐 喆 郑婕妤 郑 磊 韩 栋 刘 强 朱腾飞 冯 英 徐 啸（按学院顺序排列）
仲裁委员会：
主 席：魏 峰 吕 艳
执行主席：钱 凯 岳 铭
秘 书 长：岳 新
裁判委员会：
裁 判 长：钱 凯
副裁判长：顾 亮
裁 判 员：中国传媒大学南广学院“南广杯”裁判委员会
裁 判 团：中国传媒大学南广学院学生裁判团
竞赛委员会：
主 席：董思源
执行主席：李帅
秘 书 长：薄 涛 赵波 唐浩楠 魏萌艺 王 灿
成 员:钱敬月 吴承志 童氿一 李天宁 孙漫漫 殷欣欣 孙梦鸽 赵文斌 陈子葳 王怀峰 于 巍 韩宜君 姜萌萌 马思琪
朱秋旭 雷 宇 夏 雨 严佳瑶 丁 露 欧阳妍妤
五、报名方法：
（一）报名时间：2015年3月19日12:00截止
（二）报名地点：活动中心307室，校学生联合会值班处
（三）抽签安排：2015年3月19日12:30，活动中心307室举行抽签仪式
（四）参赛资格 1． 报名参赛的运动员必须是我校正式注册学生。每名运动员只能代表一支队伍参加比赛，每支参赛队报名人数上限：足球18人； 2．运动员须身体健康，严格遵守参赛规整的各项规定，本着“友谊第一，比赛第二，公平竞争”的原则积极参赛； 3．参赛队员必须于赛前在校学生联合会体育部注册；未注册或未及时归校的11级学员不得顶替参赛； 4．参赛队员只能代表自己的学院比赛，如有代表别的学院参加比赛的队员，该队员禁止参加校校学生联合会举办的活动一年，该队取消参赛资格； 5．本届比赛各二级学院领队（为辅导员）在本学院比赛开赛之前必须到场签字，领队不到须是分管主席到场签字（出现一切问题校体育部概不负责）。否则本场比赛按该队弃权处理。比分以0：3计算； 6．各参赛队须在比赛开始前及比赛过程中，做好所有参赛队员的安全教育工作，提高参赛安全意识及自我保护能力，没有进行安全教育工作的，不允许参加比赛； 7．各参赛队须在比赛开始前及比赛过程中，向所有参赛队员做好参赛纪律及相关规定的说明工作，并要求所有参赛队员严格遵守参赛纪律，切实做到“友谊第一、比赛第二、文明竞赛”。没有进行纪律说明的，或事后发现有本队队员不了解参赛纪律或相关规定的，或有打架斗殴现象的，视情况根据学生手册给予相关纪律处分，赛前签订比赛安全协议书，并办理保险协议；
8.各参赛队伍须在抽签日上报各队队服颜色，若有分组两支队伍颜色重复者，比赛日则由客队身穿体育部提供比赛服，不得以各种理由拒绝。9．报名手续：预先提交参赛队员名单（每队足球不多于人的队员名单及队员号码）10.在往届比赛因处罚导致球员禁赛，球队扣分等处罚结果没到期者，于本届比赛延期继续执行，直到处罚期结束为止。
（五）报名须知： 1.预先在3月18日中午12：00提交参赛队员名单(每队须上报人员不多于18人，超出18人直接剔除)； 2.参赛学院需认真填写公平竞赛保证书、报名表（包括单人报名表以及综合报名表），每名参赛队员需交身份证复印件、学生证复印件各一份； 3.在南广杯正式开赛前,各学院队须准备好队服并将队服颜色于3月19日前上报校学生联合会会体育部,无队服或队服出现混乱的情况酌情视为弃赛处理。逾期未报名以弃权论。注意: 1.竞赛保证书必须由所有参赛队员本人签字确认，否则整队无参赛资格； 2.逾期未报名以弃权论。
六、赛制说明：
（一）分组方法： 1．各二级学院限报男足一支队伍参赛（必须是本学院在校学生）； 2．每个足球参赛队上报人数最多不超过18人 3．男足共11支队伍（十个二级学院和教工队）报名参加，分为a、b 组
组上届南广杯冠军自动归为a组，亚军自动归为b组，教工队自动归为b6）； 4．本届比赛足球每场允许进行换人3次（与教工队的比赛除外）
（二）竞赛方法： 1.男足和共11支参赛队伍（包括教工队），分为两个阶段进行比赛，第一阶段为小组组内单循环赛，第二阶段为淘汰赛阶段； 2．第一阶段比赛，11支参赛球队分为a、b两组进行比赛，小组内进行单循环比赛，每组前两名出线，进行淘汰赛（a1-b2，a2-b1)； 3．小组赛阶段，淘汰赛阶段场地均为全场，足球进行11人制比赛，上下半场时间各45分钟，中场休息15分钟。4．小组赛阶段，如90分钟比赛结束时，两队场上比分相等，不再进行加时赛，两队各记1个积分；第二阶段比赛，当90分钟比赛结束时，两队场上比分相等，进行一次加时（上下半场15分钟），若仍然比分相等，则进行点球大战，点球大战采取5球制，若5球过后，两对比分仍相同，则采取一队一球制，直至决出胜负； 5．小组赛阶段，单场比赛获胜得3个积分，比赛输球不得积分，单场比赛平分双方各得1个积分。（与教工队的比赛不记成绩，但记录红黄牌累计）； 6．小组赛排名，若两支队伍积分相同时，直接参照之前双方比赛胜负关系，若三支队积分相同，则优先比较净胜球数量，若依然出现相同，则进行加赛； 7．第一阶段比赛中的红黄牌累计不带入第二阶段比赛。
七、奖项设立
1.设立冠、亚、季军球队各一支； 2.最佳射手奖一名； 3.最佳守门员奖一名 4.精神文明奖一名；
5.优秀组织奖一名；篇二：中国传媒大学南广学院学生会 中国传媒大学南广学院新闻传播学院学生会是在新闻传播学院团总支的指导下，经由南广学院新闻传播学院全体学生选举产生的学生自治组织。是联系学校与学生的桥梁与纽带。学生会以围绕校党委的中心工作，服务于学校，服务于广大同学为目标，以坚持不懈的引导同学，全面有效的发展同学，始终不渝的代表同学，尽心竭力的服务同学。在与南广学院共同成长的岁月里，新闻传播学院迎来了第四届第二任学生会。本届学生会共86人，在分团委领导下共设主席团和7个部门。2机构设置
主席团
1、主席 ：
（1）对学生会负责，全面主持学生会各项工作，对外代表系学生会；
（2）协调各部门正常运转，制定学生会整体发展规划，掌握学生会全局工作；
（3）策划、组织学生会大型活动，监督各部门开展的活动；
（4）定期向院党总支、院团委、系党总支、系分团委、院学生会等上级部门汇报工作；
2、副主席：
（1）对学生会主席负责，协助主席完成各项工作；
（2）具体负责分管的各个部门；
（3）当出现特殊原因或紧急情况，主席无法正常行使职能，或不能及时赶到现场，副主席履行主席职能；
（4）定期向主席作具体分管部门工作报告。
秘书处
学生会的七个主要职能部门之一，由秘书长及干事组成。主要负责学生会内部的制度建设，档案管理，会议组织，财务物品管理及各部门间的联络协调工作，从事各种日常工作，直接对主席负责，并执行主席团制定的方案与计划，以保证学生会工作的正规化与系统化。宣传部
学生会的七个主要职能部门之一，由部长及干事组成。主要负责学生会活动的宣传策划，如海报设计制作、宣传片制作、联系校内媒体等，充分利用各种宣传手段，传达上级的重要指示；联系院报、广播台、电视台、院网等机构，对学校及学生会的重大活动进行全方位的宣传。
外联部
学生会的七个主要职能部门之一，由部长及干事组成。在主席团的领导下主要以拓宽院、校际交流工作为主题，以增进校企合作关系为工作重点，旨在向外展示我院、我系学生的真我风采，努力提高我系学生会在社会上的知名度，是联系社会与学校的重要部门。其另外一项重要任务是为学生会和学生活动筹集资金。文艺部 学生会的七个主要职能部门之一，由部长及干事组成。以“用艺术传播文化，让文化更具魅力”为部门理念，主要负责策划、组织各项系级文娱活动，配合相关部门做好重大节日文艺活动的组织工作。学习部
学生会的七个主要职能部门之一，由部长及干事组成。主要负责开展各类学习性活动，如辩论赛、演讲比赛、讲座等。并负责收集同学们在学习方面的意见和建议，及时向相关部门反映，倡导优良学风。
生活部
学生会的七个主要职能部门之一，由部长及干事组成。主要负责环境卫生管理及宿舍文化评比活动，帮助同学们解决日常生活中出现的问题，及时将问题向有关部门反映，协助后勤开展工作。体育部
学生会的七个主要职能部门之一，由部长及干事组成。主要负责组织系内各项体育活动，并组织协办院级体育赛事。3名单附表
现第四届第二任学生会成员（副部长以上级）： 主 席： 苏晓旸（09广播电视新闻学）
副主席：方旭（09新闻学）蒋翀（09媒体创意）邵伟里（09媒体创意）秘书处：
处长：齐玮（10新闻学）
副处长：陈奕婷（10编辑出版学）袁哲（10传播学）
宣传部： 部长：王安然（10传播学）
副部长：徐超（10媒体创意学）傅巧娜（10新闻学）
外联部： 部长：朱雯君（10传播学）
副部长：闫石（10新闻学）杨宝璐（10新闻学）文艺部 部长：陈阳（10传播学）
副部长：王阿敏（10传播学）丁一洲（10媒体创意）学习部 部长：臧明睿（10传播学）
副部长： 郭凯云（10新闻学）陈羲（10新闻学）生活部 部长：陈周瞰（10传播学）
副部长：王艳（10传播学）齐睿（10传播学）体育部：部长：孟庆昊（10传播学）副部长：孙红日（10新闻学）辛甜（10媒体创意）篇三：中国传媒大学南广学院新闻传播学院20110203503 中国传媒大学南广学院新闻传播学院
基本情况
新闻传播学院，前身为南广学院新闻传播系，分“新闻传播”和“策略传播”两个大类，开设7个专业：新闻学、广播电视新闻学、传播学（企业传播方向、舆情调查与分析方向）、广告学、编辑出版学、媒体创意、新媒体与信息网络，在读学生总计1045人。我院教学以创新、务实、融合为特点，注重整体培养质量，是全校就业最好的学院。新传的专业：优、新、特、俏
优势专业：新闻学、广播电视新闻学培养实战型记者
双师型师资队伍。业界师资占比、专职教师双师型占比、实践教学课时占比，均居国内同行前列，并拥有200多名中央、省、市三级媒体资深记者组成的实践教学师资储备。双栖型教学阵容。大一至大四年级采、写、编、评等实践技能课程，全部由媒体在职资深记者任教；青年教师则进入当地主流媒体，每周2-3天参与日常采编工作，一脚在课堂，一脚在业界。
全流程采编实训。新闻采、写、编、评全套课程，理论与实践捆绑教学，上课班级整建制编入校园媒体采编队伍，一边学习，一边工作。学生分批进入南京日报、金陵晚报、地方电视台实习。
附图说明——“老记开讲”案例教学现场：电视节目现场嘉宾、师、生三方互动，经典报道当事记者到场与本院教师联合教学。
创新专业：传播学首开策略传播人才培养先河
传播学专业开设两个全国首创方向，为企业和社会培养策略传播人才。企业传播方向，专注于为企业培养战略性传播人才；舆情调查与分析方向，为企业、政府和各类机构培养舆情分析与导控人才。
聘有14位业界品牌专家担任专业建设顾问，并由危机传播专家、企业新闻采写资深记者作为专职教授执教。与北京、南京知名舆情公司共建实验室，舆情公司老总参与授课和教材编写。首届学生于2011年毕业，就业率分别达100%和97.22%。特色专业：编辑出版学独家培养杂志传播人才
四年制本科开设现代杂志方向，专注于新型杂志传播人才的培养。两年制专科起点开设企业内刊编辑与制作方向，以工科、管理与传播专业结合，满足各行业企业对复合型杂志人才的需求。企业内刊方向2010年开办以来，连年录取分数线高于江苏省控线40分以上，高居全校专科起点专业榜首。
俏销专业：新媒体与信息网络、广告学
新媒体与信息网络专业的前身为2005年起开办的传播学网络传播方向，与广告学创意营销方向一样，毕业生走俏，连年保持就业率最高纪录。2010届广告学创意营销方向100%协议就业；2011届传播学网络传播方向100%协议就业。新传的就业：持续稳定“双高”
新传的就业注重从源头抓起，系统推进。
一、确保各专业准确定位、特色鲜明，紧跟或开掘市场需求。
二、培养学生的合作、创新意识和实战能力。
三、于全校率先开设职业素养
课、生涯规划与就业辅导课、创新能力训练课。
四、专业导师（班主任）、辅导员协同工作，确保每个毕业生都能得到及时、全程的就业和升学辅导。
五、就业指标与教职员工业绩考核挂钩，每年奖励表现突出者。
在全体师生的努力下，新传总就业率每年均保持在95%以上。2009年以来重点抓就业质量，连续两年协议就业率超过70%，居全院之首；连续两年出现100%协议就业明星班级。考研录取人数从2008届0人，到2009届7人、2010届7人，上升到2011届15人。每年村官考取人数和录取率也居全院之首。
新传的学生： 实战进取竞争型
新传的课程与文化保证学生人人具备两个功底、两种能力：采写功底、调查功底，全媒体应用能力、合作创新能力。
学生在各级各类媒体中的实践成果丰硕。其中，短片《您的潜力，我们的动力》获得微软视频大赛最佳导演奖，《完美世界》、《奥运在哪里》及消防公益广告在央视六套播出；九部公益广告作品在南京移动tv播出。寒暑假实习，很多学生发表或被采用作品20件以上。越来越多的新传优秀毕业生在职场招聘和入职后，与名牌大学同行竞争胜出，获得知名企业和主流媒体的认同。
该院学生还积极参加各种活动和比赛，取得优异成绩。其中，该院代表南广学院连续参加三届全国大学生演讲比赛，均荣获团体三等奖，詹轲还荣获2011比赛个人一等奖；许飞青同学以电影《矿妻》荣获大学生电影节最佳导演提名；陈琳菲同学荣获东洋之花全国时尚薪人王大赛魅力达人奖；韩冬同学荣获江苏省大学生百场成长体验报告会“优秀典型”称号。篇四：“学雷锋”演讲比赛
“学雷锋”演讲比赛
主持词
女尊敬的各位领导、老师
男亲爱的同学们
合大家,上午好
女今天我们聚集一堂在这个温暖的春天里讲述一个温暖的话题重温雷锋精神学习雷锋精神今年是毛泽东同志题词向雷锋同志学习50周年。男半个世纪以来雷锋精神感染了一代又一代的人们，它已经深深的熔铸在人们的心灵深处。
女历经50载,神州大地上高扬的雷锋精神始终熠熠生辉，雷锋精神已经成为 我们民族精神中不可或缺的一部分。女黄河不能忘长江不能忘雷锋精神如碧波荡漾 男青山不能忘大地不能忘雷锋精神与日月同光
合今生不能忘永远不能忘雷锋精神代代传扬 女为了缅怀心中英雄弘扬雷锋精神。今天我们用自己的方式共同纪念这个
不朽的灵魂。
男下面我宣布南广镇中学“学雷锋，做一个有道德的人”演讲比赛正式开
始。
1、下面请 校长致辞。
2、请允许我向大家介绍今天比赛的评委
3、下面我宣布今天比赛规则去掉一个最高分再去掉一个最低分剩余评委的分数平均分为该选手最后得分本次比赛共设一等奖1名二等奖2名 三等奖3名。
1篇五：第六届朝日杯日语演讲比赛
策
划
书
主办单位：上海朝日教育管理集团承办单位：南京航空航天大学外国语学院
一“朝日杯”日语演讲比赛介绍
“朝日杯”日语演讲比赛创办于2008年5月，由上海朝日教育管理集团举办。旨在提高大学生学习日语的热情，促进其日语水平的提高，增加各大学日语专业学生之间交流。
邀请参加学校：
南京大学，东南大学，南京师范大学，南京农业大学，南京林业大学，南京航空航天大学，南京邮电大学，南京晓庄学院，三江学院，南京大学金陵学院，南京师范大学中北学院等日语专业院校日语专业学生参加。
本次比赛我们为了扩大参赛面,把朝日杯推广至全江苏省内及安徽等地区日语专业大学。首次将邀请扬州大学，南通大学，苏州大学，江南大学，江苏师范大学，淮海工学院，合肥学院，安徽外国语学院，安徽农业大学，安徽大学，安徽师范大学等院校参加。
参赛资格： 各邀请校在籍日语专业本专科学生（不含研究生）均可以学校为单位报名参赛，但以下两种情况除外：
① 往届比赛获得预赛三等奖以上者；
② 曾在日本连续居住三个月以上者;报名和选拔方式 ： 报名者首先在所在学校报名，由学校选拔推荐最优秀的选手参赛。各参赛的学校可采取有效形式宣传鼓励在校学生积极报名，组织预赛，择优推荐，借此活跃学习气氛。或者由各校老师直接推荐参加比赛。
奖项设置
决赛设：一等奖1名 日本一周游
二等奖2名 卡西欧电子字典二台
三等奖3名 自行车三辆
优秀奖10名 “朝日杯”记念品一份
往年赛事及主举办单位
2008年 第一届“朝日杯” 预赛： 东南大学 决赛： 南京师范大学 2009年 第二届“朝日杯” 决赛： 三江学院 2010年 第三届“朝日杯” 决赛： 中国传媒大学南广学院 2011年 第四届“朝日杯” 预赛： 南京林业大学及南京航空航天大学 决赛： 南京农业大学 2012年 第五届“朝日杯” 预赛： 南京晓庄学院
决赛： 南京邮电大学
“朝日杯”日语演讲比赛至今已经成功举办了五届，从第一届赛事的摸索中不断成长到今天，“朝日杯”已受到更多的日语老师和学生的关注，正是由于老师的鼓励和学生的肯定使我们更加有信心把这项赛事持续办下去，今年是“朝日杯”的第六届比赛，我们将把本次比赛推广至江苏及安徽高校，扩大朝日杯的影响力。本次比赛将于5月25日在南京航空航天大学举行，希望各校能积极参与。
二． 第六届“朝日杯”安排 1参赛题目
①主题演讲：我最感动的事(私の大感動したこと)②即兴演讲：比赛现场任意抽选 2活动时间及地点：
决赛：5月25日（周六下午14：00－17：30）在南京航空航天大学举行 3参赛报名：
每校限报名2人参加决赛(根据今年的赛程预赛各校选拨后直接派选手参加决赛)4比赛流程：
首先参加决赛选手做自我展示的（30秒左右）ppt介绍
演讲分二个部分： a命题演讲（3分钟）b即兴演讲（1分30秒）5评委：
决赛：5或7名，评委人选：朝日集团会同承办校方商议，邀请各大高校日本外教、中国老师和朝日集团董事会等参加。（确保比赛的公平性）6评分标准：
a，命题的3分钟演讲。
（一）演讲的内容（2分）
① 我最感动的事(私の大感動したこと)为题
② 演讲有较强的思想性、逻辑性、说服力和感染力，能结合实际，有独立见解，记满分2。③ 思想性一般，缺乏表现力度与层次，均应扣分，但扣分不超过1分。
④ 演讲内容空洞，缺乏条理，逻辑性差时，则得分最高不超过1分。
（二）语言能力及应用（2分）
① 语音语调标准，口齿清楚，语句流畅，用词准确，无明显语法错误，显示出较强的语言能力，记满分2分。
② 有个别发音错误、偶有语句不畅、有个别用词不当或有个别语法错误时，均应扣分，但扣分不超过1分。
③ 语言表达能力差，语句不流畅，或有多处词汇及语法错误时，得分不超过1分。
（三）演讲技巧（1分）
① 善于正确运用面部表情，手势，音调抑扬顿挫，富于变化，有熟练的演讲技巧，能吸引观
众，有较强的艺术感染力，举止得体，记满分1分。
② 演讲技巧一般，面部表情不丰富，或语音单调时，均应扣分，但扣分不超过0.5分。
③ 演讲呈背书状，表情呆滞，无感染力可言时，则最高分不超过1分。
（四）时间掌握（1分）
① 演讲时间为3分钟，即兴演讲部分时间另计。在规定时间内完成演讲，记满分1分。② 演讲时间延迟超过30秒者，均扣0.2分。b，即兴演讲1分30秒 选手现场抽签进行即兴演讲环节，从备选的主题中任意抽选一个题目进行即兴演讲。从主题的准确程度，语言表达的流利程度等方面综合评定。（即兴演讲部分内容主要从日本的地理，历史，风俗，饮食，文学作品等方面抽签选取，时间在1分30秒，选手可以提前一位抽取做准备。
第三篇：1-4月份劳动竞赛工作主要数据（范文模版）
3月1日云盘山“全体总动员 大干三百天 安全促上产 提升基础关岗位比赶超 业绩定实现”劳动竞赛：
1、赛产量：2013年新投油井7口，目前日产油量6.2t，累计产油量142.41t；2013年措施完井6口，目前日增油2.2t，累计增油75.95t。
2、赛安全：4.20召开当前安全环保形势分析现场告诫会、各基层单位与作业区签订了《安全环保军令状》共计19份
3、赛技术：一季度油藏管理油田公司第17位，采油四厂位居第一。数字化功图上线93%，视屏上线97%，全厂排名第二。
4、赛作风： 领导“井站ABC信息质量管理法”和机关人员“一线工作制”
5、赛管理：树立井站建设标杆、开展“质量月”活动、“争当岗位能手 争做岗位明星”活动。
6、赛成本：一季度召开经营成本分析会1次、形成‘作业区—应急班（生产单元）—岗位’三级目标成本管理体系
第四篇：桃巴高速劳动竞赛方案
桃巴LJ7合同段项目经理部
劳动竞赛方案
为响应巴陕公司《关于开展“攻坚破难建枢纽，高速公路上 台阶”劳动竞赛实施方案的通知》的号召，以实现我部工程加快建设进度,确保桃巴高速路建成通车的目标,最大限度地把各方面力量组织动员起来同时也进一步激发和调动我部各施工队的积极性、创造性，为全面完成本项工程建设任务，我部立即行动起来，积极开展以“保安全、保优质、保高效、保廉政、讲文明、讲创新、讲成本”为主要内容的“四保三讲”劳动竞赛活动。以劳动竞赛的方式掀起大干高潮,力争在工程建设竞赛活动中打造精品工程、优质工程。为确保竞赛活动的顺利进行，特制定实施方案如下；
一、竞赛领导机构
为保证劳动竞赛考核奖励活动扎实有效地进行，成立劳动竞赛考核奖励活动领导小组。劳动竞赛考核奖励活动由劳动竞赛考核奖励领导小组具体组织实施。
组 长:余陈(项目经理)副组长:隆贤伟(项目总工)成 员:陈洁 陈伟 骆敬 谢春雨 易文华 刘俊英 肖华仙
按每月、每季度作为双层考评期进行考核评比，控制性工程或其他特殊工程考评周期可缩短。每月施工进度计划由项目部制定并下达。
领导小组下设办公室,易文华同志兼任办公室主任，负责具体协调工作。
二、参赛主题、范围及方式
参赛主题:“攻坚破难建枢纽，高速公路上台阶” 参赛范围: 桃巴高速公路LJ7合同段 竞赛方式：
各参赛施工队围绕“安全、质量、高效、廉政、文明、成本、创新”七个方面,以劳动竞赛考核标准为依据,以各分项工作优良保证分部工程质量优良;以分部工程优良保证单位工程优良,严格执行节点控制计划及承诺书要求,按照计划完成情况进行评比奖励。
三、竞赛时段及主题口号
1、竞赛时段:2011年1月至工程竣工时结束（每月10月为止上报）。
2、主题口号:团结拼搏,创优争先,打造精品工程,展示华川形象。
四、考核及程序
考核对象为桃巴高速LJ7合同段各施工协作单位。施工协作单位的考核从工程质量、安全生产、工程进度、成本控制、廉政建设、文明施工环境保护、科技创新等七个方面进行，采用百分制进行评比。考核奖惩采用奖金与信誉评价双向指标体系进行。对施工作业队在每季度第一、二个月由于质量、进
度不能按总体计划要求完成，但由于补救措施得力，在第三个月将前两月计划产值补回且完成本季度计划，则可将前两月的处罚按照70%的额度退还。若各项指标完成情况良好、优秀，且由劳动竞赛考核小组进行评分，给予发放奖状或荣誉证书及一定的奖金鼓励，并报集团公司进行高等级信誉评价。
领导小组可根据建设进展情况和管理实施情况设立专项奖励和处罚。信誉评价考核，按以下办法进行。
若一季度进度未完成，予以通报批评，要求施工作业队必须拿出补救措施，并在下期付诸实施。累计三季度未完成进度计划，将上报公司，将其列入“黑名单”。
奖金来源
在施工合同劳动竞赛专项奖励基金和违约罚金中列支 考核实施程序：考核奖励领导小组拟定于每月底28日检查考评，并在下个月生产会议上通报考核检查结果。
本办法自2011年4月起执行，最终解释权归桃巴高速公路LJ7合同段项目部负责。
五、竞赛目标、内容和考核办法(一)本次竞赛的目标: 创优胜施工队和先进个人。(二)竞赛内容:
1、安全生产 各施工队要建立健全安全生产责任制,加大安全管理力度,提高安全管理水平,增强全体员工的安全意识,以人
为本,切实加强劳动保护工作,维护职工合法权益,保证职工身心健康,深入开展竞赛活动,杜绝重大人身伤亡和其他事故的发生。
2、工程质量 各参赛施工队要建立健全质量保证体系,加强全面质量管理,严格执行有关质量规范,在全体职工中广泛开展质量教育活动,避免发生质量事故,提高单位工程优良率,保证工程质量满足设计要求。
3、工程进度 各参赛施工队要根据合同工期调整工期要求,严格执行进度计划,保证工程形象进度和实物工程量既满足各单项工程的计划安排,又满足整个工期的要求。
4、加强廉政,建阳光工程 各参赛施工队要认真贯彻执行廉政合同,纪检监察部门对工程全过程实施有效监督,各项党风廉政制度健全并落实到位,及时查处违法违纪事件。
5、文明施工 各参赛施工队要建立健全文明施工管理制度,严格遵守操作规程,杜绝不文明施工行为,加强施工现场管理,切实做好施工区域环境卫生管理、维护等工作,把建设施工造成对环境的污染和对周围群众的影响减小到最低程度。
6、成本控制 各参赛施工队要根据一定时期预先建立的成本管理目标，由成本控制主体在其职权范围内，在生产耗费发生以前和成本控制过程中，对各种影响成本的因素和条件采取的一系列预防和调节措施，以保证成本管理目标实现，把建设成本控制在工程预算、计划之内的情况。
7、科技创新 各参赛施工队在实际施工过程中，根据以往
施工经验，多交流，常总结，在施工中不断拓展思路，吸取国内外相关技术经验，在成本控制和保证工期的前提条件下，改进现有或创造新的技术方案，解决施工中的各项难题,形成合力,确保工程建设顺利进行。
（三）考核评比方法: 在竞赛过程中,参照巴陕公司竞赛领导小组制定的考评方法及考核标准,由项目部组织定期组织人员到施工现场进行检查、指导和考核。
1、优胜施工队考核方法
优胜施工队采取设标定量记分的考核方法评定成绩,总分为100分,分为6个方面（其中科技创新属于加分项）:(1)安全生产管理(30分): ①安全管理(15分)：现场设有安全标志，操作规程明确。现场施工（工作）人员戴安全帽，符合安全操作规程;针对特殊工点，完善了特殊的安全设施及检测，检查和专业的管理人员。
②安全生产(15分):在工程控制节点内,确保安全生产,坚持文明施工,实现”零伤亡”目标,将进行奖励.若出现安全事故则综合考评得分为0分，并对相关方加以处罚。
（2）工程质量管理(20分): ①质量管理(10分)监理抽检结果与自检相符，所完成工程项目外观整齐、美观，质量巡查未发现明显质量问题； ②有无质量事故(10分)
工程质量目标是确保各工序合格率达到100％,各分项工程均能完成上述指标,将进行奖励,反之,若出现质量问题将对相关方加以处罚.当月发生重大质量事故者，则工程质量总分计0分。
（3）工程进度(20分): ①施工进度完成情况(10分);各部门要严格按照计划要求,按时完成控制节点计划,控制点每提前一天,将进行奖励.施工协作单位完成的月形象进度经理部核查数据为准。完成计划任务80%以上但不足100%时，每减1%扣1分，低于80%计0分；超额完成计划任务每增加10%增计1分，最高增计不超过5分；
②施工技术措施方案情况(10分).编制切实可行的施工方案至项目部，经项目部、监理、业主审批同意后，严格按照此方案进行施工。
（4）廉政建设(10分): ①签订廉政合同(1分);②对工程建设全过程进行了有效监督(2分);③各项廉政制度完善落实情况(2分);④查处违纪案件情况(2分)：各施工队要制定有效是规章制度和监督措施,层层签定廉政合同,并严格执行,严格建设资金使用管理；
⑤农民工工资发放(3分)：施工协作单位按照《农民工工资发放管理办法》支付民工工资，在发放过程中，采取现金发放方式，直接发放到民工手中，并且要求民工本人签字领取，无特殊
情况决不允许代领。施工单位将劳务合同报项目经理部备案，发生农民工工资发放不到位，被投诉的协作队伍不计分。（5）文明施工(10分): ①施工行为文明(2分)：各类建筑材料堆放整齐，分类有序，标示明确。钢材和加工成品以及袋装水泥防护措施有效、堆码整齐规范。便道畅通，有专人养护，经常洒水，不扬尘，不影响群众生产生活；
②施工区域整洁(2分)：拌合站、砂石料堆放场场地硬化；生活区、生产区场地设置有序、合理、排水设施完善；
③对周边环境影响(6分)：各参赛施工队要处理好与周边百姓的关系,相互理解,相互尊重;料场布置合理,做好建筑垃圾的堆放,保持场地整洁;尽可能小的损坏农民的庄稼和道路,合理组织施工方案,尽量减小对村民房屋的振动破坏；钻孔桩设置制浆池、泥浆池、沉淀池，坑容量大于设计量，以保证泥浆不溢出池外，不污染河道。并在施工中以及施工结束后，对泥浆池进行规范的处理。泥浆池设警示装置，夜间设警示灯，防止发生意外事故。施工期间，施工物料如油料、化学品等集中堆放管理，防止在雨季或暴雨将物料随雨水径流排入地表及附近水域造成污染。
（6）成本控制(10分)：在项目的成本构成中，工程所需的材料是成本的大头，仅此一项就占项目成本的60%左右。各施工作业队对材料成本的控制，除了进一步采取加强管理，杜绝“跑、冒、滴、漏”和严格限额发料等措施，以消化材料涨价因素外，重点要把住材料的采购价格关。一方面，必须坚持在实施过程中开展经常性的经济活动分析，如单位(单项)工程成本分析，工费、料费、机械费等单项费用分析等，找出存在问题和成本节超的原因，制定并采取切实可行的改进措施。另一方面，各个层次应坚持逐级对下实施阶段性的成本考核制度，按照分解的责任成本目标，与工程进度挂钩，进行节点考核和奖惩，使项目成本始终处于受控状态。
（7）科技创新（加分项10份）：各参赛施工队在工程施工过程中，提出新方法、新技术，优化施工工艺，在能保障质量、安全、成本、工期多方面的前提下，经项目部、监理、业主认可，在当月考核评比中作为加分项，给予一定的经济奖励，并向全标段进行推广。
2、先进工作者,技术标兵评选条件（包括农民工）(1)、政治思想好。且热爱工作，有良好的职业道德、爱岗敬业,乐于奉献。在工程建设事业中模范执行项目部的规章制度。(2)、完成任务好。参加评选人员有强烈的事业心和责任感,不怕艰苦,乐于奉献,顽强拼搏，团结协作，勇于创新,在施工建设等方面做出显著成绩。
(3)、精品意识好。参加评选人员重质量、高标准、严要求,为确保工程建设如期或提前完成做出一定贡献。
(4)、科技创新好。参加评选人员刻苦钻研业务技术水平,对工程质量及技术攻关有突出贡献,提出的合理化建议科学合理
并被采用。
(5)、安全工作好。参加评选人员安全意识强,严格按照安全操作规程操作、无违章指挥、违章操作、违反劳动纪律现象,在安全管理工作中作出表率。
(6)、廉洁自律好。参加评选人员模范执行党风廉政建设规定和交通系统”五条禁令”,自觉抵制各种不正之风的诱惑,无任何违规违纪举报。
六、评比和表彰
施工队首先进行自检,在已全面达标的基础上向项目部竞赛办公室提出考核申请.项目部竞赛领导小组在各部门申报的基础上,抽调有关部门的负责人和现场技术员组成考核组进行综合考核评比。考核评比除对照评分标准进行细致的检查外,以下内容也要作为重要参考依据(1)各施工队质量安全大检查情况;(2)廉政落实情况;(3)项目部竞赛办公室平时掌握的各部门活动开展情况。评比实行质量一票否决制,安全一票否决制和廉政一票否决制.最终从参赛部门中评选出”优胜单位”,从参赛部门职工中评选出”技术标兵”、”先进工作者”上报巴陕公司竞赛领导小组办公室进行表彰。
七、实施要求
（一）各参赛施工队要重视并组织好这次重点建设工程的劳动竞赛活动,根据规定的竞赛内容和竞赛目标,制定该施工队的具体竞赛方案,落实具体实施细则,要将劳动竞赛工作作为强素
质、保安全、促管理、增效益的一项重要工作来抓,做到党政工团统一思想,提高认识,齐抓共管,切实加强对劳动竞赛工作的领导。
（二）在参加竞赛活动的基础上,各参赛施工队要不断探索新形势下做好劳动竞赛工作的新方法、新路子,不断总结经验,改进工作,使劳动竞赛工作始终保持生机和活力。
（三）广泛宣传,层层发动。要运用多种形式、多种宣传工具广泛宣传并明确重点建设工程劳动竞赛的意义,做到人人明确目标,全员参与,形成比、学、赶、帮的良好局面。
（四）培养典型,以点带面。在开展重点工程建设工程劳动竞赛中,要善于运用典型引路,以点带面.同时也要及时发现、培养和选拔树立在重点建设工程劳动竞赛活动中涌现出来的新典型,要注重运用新老典型的先进效应来产生新的群体效应,从而推动项目工程建设的顺利进行.各参赛施工队要充分认识继续开展工程建设劳动竞赛活动的重要意义,明确任务,强化措施,坚持安全、质量、廉政”三个责任重于泰山”,继续发扬无私奉献精神,在工程建设中营造学有榜样,赶有目标、超有动力的竞赛氛围,确保项目工程建设任务顺利完成。
第五篇：关于畅通巴南总结报告
关于“畅通巴南”相关情况的总结报告
区畅通办：
根据区委、区政府《关于巴南区2010年畅通工程建设实施方案的通知》精神和工作部署，我委迅速行动，制定措施，全力推进，狠抓农村畅通工程建设和客运秩序管理，确保各项工作任务的顺利推进。现将我委今年畅通工程建设的推进情况总结报告如下：
一、高速公路建设实现新飞跃
（一）覆盖面广，受益面大。我区境内高速公路建设从零开始，从无到有，相继开通了渝黔、上界、渝湘、绕城四条高速公路，沿江高速公路控制工程现已局部开工。目前已建成和规划建设的高速公路达171.4公里，高速公路里程居全市主城区第一位，约占全市已建高速公路总里程的9%，是全市高速公路投资最大（约130亿元）、条数最多（5条）、覆盖镇街最宽的区县之一。主要覆盖我区15个镇街，高速公路覆盖率达68.2%。区内高速公路建设的突飞猛进发展，有力带动了我区经济的快速发展。
（二）工作有力，推进顺利。工程建设的推进过程中，针对征拆量大、矛盾突出的特点，我们积极采取措施全力推进建设。一是吃透政策。进一步加强了与区国土、劳动、征地办等部门的沟通衔接，积极征询征地拆迁补偿政策，确保征拆工作合法、合规、合符政策。二是认真测算。组织专门人员深入镇街、村社及征地现场开展调查摸底工作，按照政策规定的标准，切实抓好征拆包干经费的测算，做到了情况清楚，帐目明确，确保市、区征拆包干经费未发生亏空和欠帐问题。三是沟通衔接。加强了与市级主管部门的衔接汇报，全力协调高速公路红线外工程建设资金和地方受损道路维护整治资金问题，将该项资金交由建设业主负责安排落实，确保了工程建设的顺利推进。
（三）全力协调，服务到位。在征地拆迁和补偿资金的具体工作中，我们尽职尽责，想尽千方百计克服了征地拆迁新旧政策交替、征地面宽量大、矛盾错宗复杂等不利因素，主动与相关部门、镇街及村社紧密配合、沟通协调，深入基层群众及征地拆迁户认真开展政策解释工作，推行专人定点联系制度和矛盾调处责任制度，努力做到“三好、四不”，即切实为拆迁补偿把好关、为拆迁群众服好务、办好事。为解决征拆矛盾不怕吃苦、不怕受气、不怕矛盾、不怕困难，赢得了建设业主、施工单位和人民群众的满意。
二、农村通畅工程建设取得新成效
（一）理清思路，突出重点。2007年以来，本届区委、区政府高度重视农村交通基础设施建设，明确了“大规划、大投入、大提速、大畅通”的发展思路，切实把加快实施农村通畅工程建设作为解决广大群众出行的突破口，在全区展开了一场声势浩大的农村通畅工程建设攻坚战，计划投资25亿元全力推进农村公路建设，提出了每年按“通镇通畅工程50公里、通村通畅工程200公里”的速度全力推进，力争“3年实现镇通畅、5年实现村通畅”的建设目标。为了加快推进建设，我们在深入调查研究基础上，着力突出重点，科学规划，进一步完善了全区“六横六纵十联线”交通网络规划，特别是2008年以来，我们坚持高起点、高标准建设，认真制定了“3321”的建设思路。在建设中始终坚持3个原则：即坚持有利于推进城市化建设的原则；坚持有利于打造快捷巴南交通网络的原则；坚持有利于促进区域经济发展的原则。突出3个重点：即打通骨干道路、修通断头路、实施区域经济发展道路。坚持2级实施：即坚持区、镇街两级实施，由区统筹实施骨干道路建设，补助镇街实施镇域经济发展道路。推进1项改革：即积极探索农村通畅工程实施后的养护体制改革。实践证明“3321”的建设思路符合我区实际，建设重点突出、亮点鲜明，切实杜绝了“年年修路不见路”的现象，我区农村公路建设已真正步入了良性发展的轨道。
（二）落实资金，奋力推进。加快农村通畅工程建设，资金保障是关键。我们在落实建设资金过程中，创新工作思路，多措并举，多渠道、多形式筹措建设资金。共筹集农村公路建设资金约17亿元。一是积极融资贷款。为了更好的落实贷款资金，区公路公司通过土地臵换、财产抵押、资信担保等多种途径，想尽千方百计，通过农业发展银行、工商银行、浦发银行、新华信托等多家金融机构落实农村通畅工程贷款资金，特别是今年来已落实贷款资金近8亿元，为推进全区农村通畅工程建设提供了强有力的资金保障。二是积极争取各方资金。通过全力包装项目，努力争取中央和市级补助资金。并在全区有关部门、镇街和企事业单位、社会团体中广泛发动，采取群众筹资、社会赞助、本级投入等形式，多渠道筹措建设资金6000余万元，保证了农村通畅工程建设的顺利推进。
（三）加强管护，保障畅通。一是对全区通畅工程实施后的道路集中交由区公路养护段进行管护，使养护的技术和资金得到了保障。二是提高了乡、村道路的养护补助标准，由区财政每年安排600万元用于全区农村公路大中修工程。三是整合了道路养护工区，加大了道路巡查力度，确保问题及时发现，及时整治。四是规划新建和改建道班房30座，切实改善道路养护基础条件。五是规划建成了小泉、红炉、百节、石滩、天明、羊鹿、五布、姜家8个固定治超检测站，开创了我区治超工作新局面。同时招聘交通协勤人员，建立了6个流动治超巡查中队，专门对辖区主干道路实施治超巡逻检查，有效遏制了车辆超限超载行为，已累计查处超限车辆9万余辆次，切实保护了路产路权，确保了道路完好。六是建立了工程质量督查警告制度和“一项工程、一名责任人”的责任制度，从社会中聘请了38名公路工程质量义务监督员，确保监督覆盖率达100%、工程合格率达100%。
（四）成效显著，各方满意。目前，通过全力推进建设，我区农村公路“镇通畅”的建设目标已全面实现，通镇通畅率已达100%，通村通达率已达100%。全区已累计投入建设资金近17亿元，完成公路新建改建项目600余公里。特别是在金融政策调整的情况下，2010至2011年两年内全区将计划实施农村公路26条210公里，预计投入农村公路建设资金8.57亿元。农村公路的迅猛发展，有力促进了我区农业产业结构调整，加快了旅游业发展和城镇化建设的进程。全区通镇、通村公路路网的逐步形成，为广大农村群众提供了良好的通行条件，方便了农村群众的生产生活和安全便捷出行，真正赢得了上级组织的高度赞扬和社会各界的普遍认可，多次被市交委评为全市农村公路建设先进集体并在全市交通工作会上作经验交流。
三、港口码头建设取得新成绩
（一）认真编制发展规划。由我委牵头编制完善了《巴南区港口总体规划》、《巴南港口物流规划》和《长江巴南河段岸线利用规划》，并以此作为指导认真研究我区港口码头发展。
（二）全力推进码头建设。一是建成了佛耳岩滚装码头。结束了我区无正规港口的历史，标志着巴南及周边区域经济配套服务的水路通道正式开通，开辟了巴南航运事业的新纪元。该码头是市级重点工程之一，一期工程总投资约1.3亿元，已建成年吞吐能力15万辆的 400车位滚装泊位一个；年吞吐能力40万吨的3000吨级多用途泊位一个，目前二期工程正在开展前期工作。我区负责的进港道路建设工程目前已完成立项、工可、施工图设计、BT融资和建设方案等工作，正在进行国土预审意见、环境影响评价等工作，预计将于明年开工建设。二是投入530万元建成了麻柳嘴复建码头，达到了三峡175米水位形成后停泊1000吨级以上船舶的要求，满足了不同水位船舶的停靠，有力推动了我区港口码头事业的发展。
（三）强化港口码头管理。一是加强服务指导。主动深入港口码头开展“一对一”的帮助服务工作，为航运企业积极提供业务和技术指导，受到了服务对象的一致好评，营造了水运发展的良好环境。二是加强安全监管。进一步落实港口码头安全管理责任制，切实加大日常检查和监管力度，确保全区水上安全零目标，渡口连续25年实现安全渡运。三是加强规范整治。结合城市环境综合整治，切实加大了对港口码头市容环境的规范整治力度，督促港口经营企业签定市容环境自律公约，自觉遵守市容管理规定，确保了码头管理的规范、整洁、有序。
四、公交站场建设取得新成果
我区专门成立了站场建设项目部，抽调专职人员3人，兼职人员8人，进行征地拆迁和各种矛盾的协调，确保了外河坪公交站场和鱼洞交通换乘枢纽项目正式启动建设。外河坪公交站场（占地约176亩），由市公交站场集团作为投资建设业主，并于2010年9月20日开工建设，该项目建成后将有10余条公交客运线路、318辆公交车进站运行和停放，可满足800—1000台公交车辆的维修保养，将成为李家沱地区公交客运的大型换乘中心和维修基地，目前通过全力推进，土石方挖方23万方，填方50万方，管理用房二层结构正在施工，站务楼基础完成，综合管网已完成500米。今年已投资建设资金2500万元（不含征地拆迁费用），预计2011年9月20日全面竣工。鱼洞交通换乘枢纽（征地约183亩，其中站场建设用地145亩）已确定由重庆交通投资有限公司作为投资建设业主，拟建成集轻轨换乘、公交车站、长途换乘、出租车待客等多项功能融为一体的综合交通换乘枢纽，该项目目前已取得市规划局下发的选址意见书和红线附图，现国土资源部已对交通换乘枢纽用地下了批复，交投司已正式与区政府签订了鱼洞交通换乘枢纽合作协议；同时与区征地办签订了征地拆迁协议，已完成土地放线、打桩工作，区征地办已组织召开了村、社动员大会，公示已经结束，补偿工作即将开展；征地红线内的天然气管网已进行了拆迁。预计2010年12月底完成征地拆迁工作，2011年初启动建设，2012年底建成并投入使用。
五、客运管理实现新突破
（一）公交改革率先推行。根据全市二环内公交改革政策，涉及我区退出的班线客运车辆达500余辆，占全市2000多辆公交改革车辆的四分之一，班线客车退出的数量居全市主城区第一。面对客运矛盾突出、驾售人员众多、再就业压力大、社会高度关注、群众期盼值高等问题，我委全力对上协调，得到了市级主管部门的大力支持，区四大家领导多次专题研究，审定了公交改革实施方案。同时我委多次组织召开了座谈会、征求意见会，广泛吸纳各方建议，积极深入客运企业认真做好行业的稳定工作，并组织专门人员深入镇街、村社、居委会及基层群众，散发公交改革宣传资料，开展宣传引导工作，努力营造公交改革的良好氛围，率先在全市推行公交改革。一是优化了主城公交线网。已投放城区环线公交车110余辆，鱼洞、龙洲湾、李家沱城区三环线公交网络已全面形成，鱼洞至主城核心区基本实现公交全覆盖，打造了巴南“靓丽的流动风景线”。二是补充了公交运力。专门对全区运力不足的客运线路进行了调查论证，制定了公交运力补充方案。
（二）站点设施逐步完善。已投入资金2000余万元，完善了鱼洞、李家沱城区公交站点150余个、站牌120余块，新建公交停车港70余个，有效改善了鱼洞城区长期以来“以路为站”、“以街为站”的状况。在广泛宣传动员和召开听证会、新闻发布会的基础上，于今年5月1日和13日集中300余名公安、交委、市政及镇街干部职工，齐心协力，对鱼洞发往各镇街的18个客运始发站点进行了调整搬迁，从根本上缓解了鱼洞城区道路交通的拥堵现象，确保了城区交通秩序的规范有序。
（三）农村客运加快发展。一是按照“成熟一条、投放一条、开行一条”的原则，认真对全区农村公路进行了调查摸底，根据道路安全状况，研究制定了农村客运投放方案，科学规划和部署农村客运线路，促进农客投放有了实质性突破，目前全区已有145个行政村实现通客车，村村通客车率达70%，切实为群众提供了安全、便捷的交通出行环境，赢得了广大农民朋友的高度赞赏。
（四）秩序整治效果明显。集中开展了城区道路交通秩序整治执法行动，交通、公安、市政三家组建了联合执法力量，对城区道路交通违法行为实施了严厉查处。城区交通违法行为得到了有效控制，特别是车辆乱停乱放、随意调头、随意上下客、机动车非法营运、脏车入城等问题有了明显改观。同时采取市、区各类新闻媒体及执法车上路宣传等形式，积极引导广大市民自觉遵守交通规则、自觉规范交通行为，促使广大驾驶人员和人民群众的交通安全意识得到了进一步增强、交通行为得到了进一步规范。
（五）安全稳定工作卓有成效。一是严格落实安全责任制。层层签定了安全质量管理责任书，切实加强日常安全质量监管，全区未发生一起重特大安全事故，渡口连续26年实现安全渡运。二是开展安全隐患整治。投入安全隐患整治资金5000余万元，整治道路19条，安装防护栏49公里，改造危桥2座，整治水毁、滑坡、塌方40余处，增设标志牌337块，保证公路安全畅通。三是建立了交委民生110办公室。专门受理区内涉及交通民生保障和发展的相关政策咨询，为广大群众提供求助投诉服务，进一步改善了民生，密切了党群关系，充分体现交委全心全意为人民服务的根本宗旨，已办结涉及交委的求助投诉事项80余件，受到群众好评。四是全力抓好稳定工作。妥善处臵了项目建设征地拆迁、公交化改革、渝南大道BC段建设移遗留问题等涉及群体较大、囤积时间较长的一系列矛盾纠纷，全年共办理信访件180件，接待信访群众300余人次，特别是根据区委、区政府的要求，我委安排专人进驻渝强公司，担负起资产处臵、经营管理、维护稳定的重大责任，通过热情服务和耐心细致的宣传解释，切实帮助经营者解决实际困难和问题，及时化解了因渝强公司负责人“涉黑”可能引发的各种不稳定因素，确保了行业和社会稳定，营造了良好的交通环境。
我委在区委、区政府的正确领导下，在各相关部门的配合支持下，交通畅通工程建设取得了一定成绩，得到了上级的充分肯定和社会各界的普遍认可。但我们也清醒的认识到工作中还存在诸多不足。下一步我们将进一步改进工作，振奋精神，积极进取，努力为“畅通巴南”建设作出新的更大的贡献。
特此报告
二〇一〇年十二月九日
