第一篇：教师劳动用工协议

劳动用工协议

甲方：大连爱哲堡少儿教育培训 乙方：

经甲、乙双方根据国家《劳动法》的有关规定：在平等自愿的基础上，达成如下协议：

一、权利与义务：

1、甲方聘用乙方上班，试用期为1—3个月。

2、所有教职工实行日薪制，按实际上班时间计算工资，年终放假不记上班时间，同时也没工资。

3、试用期内，乙方经甲方考核合格后，转为正式员工，如不合格，甲方有权辞退乙方。

4、正式员工奖金由甲方视乙方工作能力而定，并统一在年底及年初分两次发放。

5、乙方现定基本工资： 岗位补贴：（基本工资视情况增加）。

6、甲方在每月15日发放上月1—30日基本工资。

7、乙方必须如实填写员工登记表，如有虚假，一经发现，甲方有权辞退乙方。

8、乙方上班时间规定，早上8：30—12：00点，中午需轮流值班。下午为2：00—5：30分。晚上为6：30—9：00。乙方每周可休息1天，另一天自愿加班，节假日按国家规定放假。

9、乙方在工作期内，自觉遵守甲方所制定的各项规章制度，必须服从甲方工作安排,如有违反，视为违约。

10、乙方须提交毕业证书及身份证复印件各一份。

11、乙方在试用期满并签订此协议后，根据相关规定，甲方为乙方购买社保；或乙方自行参加个人社保，甲方为乙方支付社保补贴150元/月，并在合同期满后方能发放，共计1800元整，社保其余部分由乙方自行支付，否则后果自负。

二、违约责任：

1、乙方在工作期内，不服从工作安排及管理或违反甲方各项规章制度，甲方有权辞退乙方。

2、乙方在合同期间不得提出辞职或自动离职，旷工三天算自动离职，否则扣除上月及本月工资及各种补贴。

3、乙方离职后，不得在本地（同城市）开设同类培训学校，否则甲方有权追究其法律责任及支付给甲方培养费10000元整。

4、因乙方人为因素给甲方造成损失时,甲方有权追究其法律及经济责任.5、甲、乙双方经协商同意后，可解除此协议，否则由此造成的损失由违约人承担。

三、时间：

1、本协议从 年 月 日至

2、甲方辞退乙方时，合同自动终止。

3、乙方自动离职，合同自动终止。

四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

五、补充条款：

甲方签字（盖章）： 乙方签字：

年 月 日

年

月

日生效。

第二篇：劳动用工协议

劳动用工协议

甲方：（以下简称甲方）电话：

乙方：（以下简称乙方）电话：

经甲乙双方共同协议，由甲方聘用乙方为销售采购，本着公平公正互惠互利的原则，达成如下协议：

一、劳务用工期限：

从202_年1月1日至202_年12月31日止。

二、工作内容：

乙方同意按甲方需要在销售采购岗位上，具体工作内容和要求是：给甲方进货。

三、工作时间：每天上午8点至10点在店里其余时间是进货。跑业务。

四、劳动报酬：1200元/月由甲方支付乙方。

五、工资结算方式：次月1日次结清工资。

六、本协议未尽事宜，甲乙双方协商解决。

七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律资效力。

甲方签字：乙方签字：

身份证号：身份证号：

第三篇：劳动用工解除协议

解除劳动合同协议书

甲方： 乙方：

甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：

一、甲乙双方于 年 月 日解除劳动合同。

二、甲方继续支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工资，共 元,于 年 月 日前打到乙方的工资卡里。

三、甲方依据《劳动法》的有关规定，给予乙方相当于乙方 个月工资的经济补偿，共计 元，于 年 月 日一次性打到乙方的工资卡里。

四、乙方应于 年 月 日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。

五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。

六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。

七、补充说明：

八、甲乙双方没有其他争议。

九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。

甲方：（签字或盖章）

乙方：（签字或盖章）

第四篇：临时用工劳动协议(保洁员)

合同号：

劳动协议书

甲方：（以下称“甲方”）

通讯地址：

法定代表人或委托代理人：

乙方：（以下称“乙方”）

□□□□□□□□□□□□□

□□□□□ 身份证号码：

家庭住址：

户籍地址：

联系方式：（固定电话）（移动电话）

紧急联系人：联系电话：

1、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,单位（以下简称甲方）因生产、工作需要聘用_________同志（以下简称乙方）为临时用工，经双方协商同意，签订本劳动合同，共同执行。

2、本协议期限为壹（年/月），自______年___月___日起至______年___月___日止。其中试用期______年___月___日至______年___月___日，共计____个月。

3、工作任务:

3.1甲方安排乙方在从事保洁员岗位，该岗位职责范围内的保洁工作，〈保洁范围〉内容附后；

3.2工作时间：每周六天工作制，工作时间按照要求每天到场进行一次打扫。乙方应随时检查随时发现，随脏随打扫。

3.3乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；

3.4乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；

3.5因甲方生产（工作）情况需要或发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4、劳动报酬：

4.1甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为2800元人民币/月(大写：人民币壹仟元整)，试用期工资为/元人民币/月。其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

4.2乙方在保洁工作中未达到保洁的质量标准（实际上经过限期整改可以达到保洁质量标准的），经甲方两次口头警告通知，仍未达到标准，将以书面形式通知乙方，每发出一次书面通知，甲方将扣除乙方当月保洁服务费的1%。

5、劳动纪律：

5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

5.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定 给予必要的纪律处分或解聘。

5.3甲方对乙方保洁质量进行监督检查，发现问题及时要求乙方纠正，乙方需服从安排和要求，直至达到质量标准；

6.4乙方员工在工作期间不得随意离开工作岗位；如有急事请假，需提前致电甲方负责人，经批准后方可准假；

6.5工作期间注意节水节电；甲方提供保洁工具，乙方应有效使用，不得产生浪费现象。

6.6由于乙方在日常保洁工作中如因操作失误给甲方设施、材料及甲方物品造成损失，乙方应承担赔偿责任；

7、协议的终止、变更、续签和解除:

7.1 本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。

7.2经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

7.3 甲方可以根据国家有关规定和自身实际状况解除本协议。

7.4 具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议:

7.4.1 经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的；

7.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。

7.6 任何一方提前解除协议, 均应提前10日通知对方。、任何一方违反本协议规定, 给对方造成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。、协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行；凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。

10、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

注：〈保洁范围及要求〉为本合同的组成部分。

甲方:乙方: 日期：日期：

第五篇：临时用工劳动协议(保洁员)

临时用工劳动协议

甲方：

乙方：_______________ 身份证号码： __________

1、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定, 经友好协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。

2、本协议期限为（年/月），自______年___月___日起至______年___月___日止。其中试用期______年___月___日至______年___月___日，共计____个月。

3、工作任务: 3.1甲方安排乙方在保洁员岗位，从事该岗位职责范围内的保洁工作，〈保洁范围〉内容附后；

3.2工作时间：每周五天工作制，工作时间按照公司制度。因保洁工作的时间特殊性，当天第一次保洁须在上午上班前完成（部分房间需等上班开门后打扫），下午上班后进行第二次保洁。其余时间须随时保持卫生状态，乙方应随时检查随时发现，随脏随打扫。

3.3乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行； 3.4乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德； 3.5因甲方生产（工作）情况需要或发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4、劳动报酬：

4.1甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为 元人民币/月(大写：人民币壹仟元整)，试用期工资为 元人民币/月。其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

4.2乙方在保洁工作中未达到保洁的质量标准（实际上经过限期整改可以达到保洁质量标准的），经甲方两次口头警告通知，仍未达到标准，将以书面形式通知乙方，每发出一次书面通知，甲方将扣除乙方当月保洁服务费的1%。

5、保险待遇：本合同签定并满试用期后，甲方将为乙方提供，保险金额，乙方在工作期间受到任何意外伤害，由乙方向保险公司索赔。在试用期内，甲方不对乙方在工作场所工作时间的任何伤害负相关责任。

6、劳动纪律：

6.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

6.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定 给予必要的纪律处分或解聘。

6.3甲方对乙方保洁质量进行监督检查，发现问题及时要求乙方纠正，乙方需服从安排和要求，直至达到质量标准；

6.4乙方员工在工作期间不得随意离开工作岗位； 乙方应爱护区内建筑物及室内外各种设施；注意节水节电；甲方提供保洁工具，乙方应有效使用，不得产生浪费现象。

6.5由于乙方在日常保洁工作中不慎给甲方设施、材料及甲方客户、物品造成损失，乙方应承担赔偿责任；

7、协议的终止、变更、续签和解除: 7.1 在试用期内，若甲方不满意乙方的工作表现，甲方有权随时终止本协议，并按六天上班制和实际工作日结算工资。

7.2 本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。

7.3 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。7.4 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。7.5 具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议: 7.5.1 经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的；

7.5.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。7.6 任何一方提前解除协议, 均应提前10日通知对方。

8、任何一方违反本协议规定, 给对方造成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

9、协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行；凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。

10、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

注：〈保洁范围及要求〉为本合同的组成部分。

甲方: 乙方: 日期： 日期：