第一篇：赵德健同志202_教师节讲话(修改)

刘永奎 同 志

在202_年教师节庆祝大会上的讲话

（202_年9月10日）

尊敬的各位老师、各位爱心人士、同志们：

在这秋风送爽、丹桂飘香的金秋时节，我们满怀喜悦的心情欢聚一堂，热烈庆祝全国第31个教师节，隆重表彰为全县教育发展作出突出贡献的先进集体和先进个人。首先，我代表县委、县政府向全县教育工作者、离退休教师致以节日的问候和崇高的敬意！对长期关心支持我县教育事业的社会各界表示衷心的感谢！向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！

应该说，在当前要求精简会议、严格控制评比表彰活动的大背景下，县里仍组织召开如此大规模、高规格的表彰活动，足以看出，县委、县政府对教育工作的高度重视，对振兴东平教育的坚决态度。刚才，几位同志从不同的角度，作了表态发言，对如何办好教育、支持教育谈了很好的想法和打算，鼓舞士气，振奋人心，希望切实落到实处。下面，我讲三点意见。

一、珍惜成绩，再接再厉，切实坚定东平教育振兴崛起的信心决心

近年来，县委、县政府始终坚持教育优先发展战略不动摇，高度重视对教育工作的领导，始终把教育发展纳入县委、县政府

数字化校园、健康校园、安全校园，学校文化特色更加鲜明，办学特色更加突出。积极加入全省“1751”管理改革创新项目跟进县，3处中小学与省内名校结成帮扶对子，7所县直学校与13所农村小学结成“教育发展共同体”，改革创新深度融入，管理水平明显提升。202_年新增省级规范化学校2处、省市首批心理健康示范校2处。三是教育投入不断增加，办学条件越来越好。202_年，把城乡教育设施配套提升工程列入县十件为民幸福实事。各乡镇、部门积极行动，大力改善办学条件。截至目前，县乡累计投入教育资金8668万元，全县82处中小学铺开校舍类建设项目107个，包括高级中学改扩建、实验小学校舍改造，乡镇中小学综合楼、功能室、餐厅宿舍、旱厕改造、塑胶跑道建设等。各乡镇（街道）的教育投入继续加大，截至目前共投入资金6251万元，其中大羊镇1075万元，老湖镇990万元，农村学校多年落后的教学硬件大为改观，办学条件明显改善。实施了教育信息化工程，今年投资2400余万元，建设数字化校园128所，建设全自动录播教室38口，智慧教室20口，配备平板电脑1200台，教师实现了人手一机。配备体育器材34.8万台（件），配备图书25万余册，信息化建设基本实现了全县中小学宽带网络“校校通”、优质资源“班班通”和网络学习空间“人人通”，做到了城乡优质教育资源共享，推进了全县教育均衡发展。县教育局继被评为全省装备先进单位后，今年东平县又被列为市教育信息化试点县。四是尊师重教蔚然成风，教育环境越来越好。各企业及社会团体、爱心人

政风行风评议名列经济社会管理类第五名。群众对教育投诉率全市最低，对东平的教育更加信任、更有信心，对东平的教师更加信赖。

这些变化、这些成绩，是县委、县政府重教支教的结果，是社会各界大力支持的结果，是全县教育工作者默默无闻、勤奋工作和无私奉献的结果。尤其是奋战在一线的广大教师，躬耕三尺讲台，不讲条件优劣，不计个人得失，潜心教学、精心育人，倾注了满腔热情、付出了艰辛劳动，以“春蚕到死丝方尽、蜡炬成灰泪始干”的高尚情怀，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。让我们再次以热烈的掌声向你们致敬！

在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到教育发展中存在的突出矛盾和问题。一是部分学校基础设施建设滞后。教育历史欠账多，投入相对不足，学校标准化建设、装备水平还需进一步提高。二是教育教学管理水平有待提高。教育思想和管理理念滞后于教育发展，学校管理制度、教育教学管理制度等还需要进一步深化。极个别教育工作者有物质化、金钱化、庸俗化倾向，有负重托，有违师德。三是教育发展还不够均衡。城乡之间、乡镇之间、学校之间办学条件差异较大，还存在农村生源向城区流动、城区学校班额过大的问题。为此，我们必须进一步坚定东平教育振兴崛起的信心和决心，坚持问题导向，树立效率意识，采取过硬措施切实加以解决，确保东平教育事业协调健康发展。

二、把握重点，精准发力，全面推进东平教育振兴崛起

了大学是好学生，上不了大学回到农村是好农民、进了工厂是好工人、到了社会是好公民。要树立“低重心教育”理念，不放弃每一位学生，让每个学生健康成长、成人、成才。三要突出特色立校。实践证明，没有特色的校园文化，永远不可能成为名校。要把建文化、创特色、树品牌作为学校发展的重点，深化实施“校长三项工程”，即校园绿化、功能室利用、法制教育进校园工程，充分挖掘内涵，积淀校园文化，培育办学特色，逐步形成“一校一品牌、校校有特色”的良好局面。教育部门要制定出切实可行的工作方案，大力实施特色学校创建工程，按照“分类指导、示范引领、典型带动、整体推进”的思路，精心挑选3-5所示范学校，鼓励其办出特色和水平，发挥示范引领作用。力争通过3-5年的努力，使几所学校进入省、市名校行列，部分中小学达到省市级规范化学校标准。

2、着力在提升教师素质上下功夫，培养一批励志强能、为师为范的好老师。去年教师节前夕，总书记在与北师大师生座谈时，号召全国广大教师做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。习总书记给“国培计划（202_）”北京师范大学贵州研修班参训教师的回信时提出，发展教育事业，广大教师责任重大、使命光荣。希望广大教师要按照“四有”标准，严格要求自己，以学识魅力教育和启迪学生，以人格魅力熏陶和影响学生，促进学生全面健康成长，切实担负好培养人才、夯土筑基的重任。一要抓师德、树形象。把师德建设摆在突出位臵，流，形成城乡教育资源共建、共享的新格局。

3、着力在提高教育质量上下功夫，培育一批品学兼优、出类拔萃的优秀学生。教学是教育工作的中心，质量是教育的灵魂和生命。要切实树立以提高教学质量为核心的教育发展观，鼓励学校办出特色、办出水平，培育出更多的社会精英。一要转变育人观念。9月8日李克强总理在北京会见全国教书育人楷模及优秀乡村教师代表时强调，要把激发创造活力、挖掘创新潜能作为推进教育改革和提高教育质量的重要抓手，让孩子们探求未知的兴趣不受束缚，把他们好奇的天性、求知的欲望塑造成创新的能量。对此，我们要深刻理解，准确把握，把学生的全面发展、成长成才作为出发点和立足点，坚持知识教育和能力培养并重，打牢文化基础知识，提高科学素质和人文素养，增强学生的学习能力、实践能力、创新能力和适应社会的能力。坚持按教育规律办学，将教育和文化有机结合，积极创造条件开设音乐、美术、书法等艺术教育课程，注重学生全面发展，实现既能多出人才、又能人人成才。要及时关注教育政策的变化特别是高考政策的变化，及早采取措施科学应对，不让东平的孩子吃亏。近年来，县教育局为让学生走自主招生的路子，采取了学制变更、学科能力大赛、选课走班等措施，成效十分显著，要继续加强探索和研究。二要提升教育现代化水平。当前，谁抢占了以教育信息化为主导的教育现代化的制高点，谁就会抢占将来教育发展的先机。当前教学工作对办学条件的依存度发生了很大变化，提高教学质量，打造

与内涵共同发展的思路，在更高层次上推进素质教育，注重文化知识的学习与积累，为高中阶段学习打下坚实基础。高中教育要立足于“全市创一流、全省有名气”的奋斗目标，借鉴先进地区的经验，千方百计提高教育教学质量，向全国知名院校多输送高素质人才，努力打造区域教育高地。职业教育要紧紧抓住当前产业转型升级的机遇，积极适应经济发展新常态，不断优化专业结构，努力为全县经济社会发展培养更多、更好的实用型技能人才。

三、群策群力，营造氛围，努力凝聚东平教育振兴崛起的强大合力

教育是全社会共同的事业，推进东平教育振兴崛起，必须动员全社会力量，在全县上下真正形成关心、理解、支持教育的强大合力，真正形成尊师重教、尊重人才的浓厚氛围。

1、重视教育要体现在关心关爱上。今年是实施教育综合提升计划的第一年，各级各部门要按照计划制定的“时间表”和“路线图”，强化措施，扎实推进。县委、县政府将全面当好教育振兴崛起的坚强后盾，坚持教育优先的发展理念，一如既往地关心支持教育，不断加大财政投入，努力改善办学条件，保障教师合法权益，提升教师社会地位。今年在县财政十分紧张的情况下，落实了机关事业人员工资改革方案，教师是很大的受益者。各乡镇要把教育事业发展列入重要议事日程，一把手要亲自抓，分管领导靠上抓，要想教育之所想、急教育之所急、帮教育之所需，在工作部署、资金投入、政策制定等方面优先考虑、加以倾斜，要

1取上级部门的支持，多向上沟通，多捕捉信息，争取在项目扶持、学生关爱等方面有突破、有成效、有政绩。要积极争取爱心人士和企业的支持，争取他们捐资助学，与贫困生结对子。请广大企业家继续发扬尊师重教的优良传统，踊跃投资兴学，热心捐资助学，在做大企业的基础上多做善行义举。各新闻媒体要大力宣传教育，宣传我们的工作，宣扬我们的典型，全力促进我们打造一批名校，产生一批名师，教出一批名生，把我县教育事业提高到一个新的水平。

同志们，国运兴衰，系于教育；三尺讲台，关系未来。繁华盛世多论“教”，发展后劲在于“育”。希望全县教师和教育工作者，继续发扬默默耕耘、不畏艰辛、开拓创新的奉献精神，同心同德、务实工作，努力把我县教育事业不断推向前进，为推进富民强县新跨越、建设幸福魅力新东平作出新的更大贡献。

最后，衷心祝愿广大教师节日愉快、工作顺利、阖家幸福！衷心祝愿我们的教育事业蒸蒸日上、更加兴旺！

谢谢大家。

第二篇：赵德普同志追悼会悼词

赵德普老师追悼会悼词

各位领导、来宾、亲朋好友：

松柏垂首，挽帐翻飞，青山不移，狂水呜咽。

今天，我们怀着十分悲痛的心情，深切哀悼教书育人的楷模，辛勤耕耘的园丁，原君召二中退休教师赵德普同志。我谨代表君召中心学校全体同志及全乡师生对赵德普老师的不幸逝世表示深切地哀悼，对赵德普老师的家属致以诚挚的慰问，请节哀顺变！

赵德普老师，男，汉族，生于1949年8月22日，202_年3月13日下午4时30分，突发意外，不幸猝然离世，终年65岁。

赵德普老师的一生是献身教育的一生，无私奉献的一生，他热爱祖国、热爱党、热爱教育事业，他把挚热的爱和满腔的心血全部倾注在教育事业上，为我乡的基础教育事业做出了重大贡献。

他出生于一个普通的农村家庭，自幼勤奋上进，品学兼优。早年曾在君召中心小学、登封三中、河南大学等校学习，1968年7月河南大学毕业后，于1968年8月参加教育工作，成为一名光荣的人民教师，开始了他长达41年的育人生涯。1968年8月至1982年7月，在登封第三高级中学工作；1982年8月至1985年7月，在君召乡第一初级中学工作；1985年8月至202_年7月，在君召乡第三初级中学、君召乡第二初级中学工作；202_年9月，在教育战线上辛勤耕耘41年的赵老师光荣退休。

在四十多年的育人生涯中，在人民教师这一神圣岗位上，他刻苦钻研业务，脚踏实地工作，以他崇高的师德、渊博的学识，启迪了无数幼小的心灵，培育了一批又一批品学兼优的学生，为祖国的建设输送了成千上万的栋梁之才。

他一生勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨，一心扑在工作上，为学校、为学生奉献了自己全部的热情和青春岁月，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，受到师生和家长的尊敬和仰慕。几十年来，传道授业，讲解疑他难苦口婆心；为人师表，爱生如子他爱校如家；平易近人，老少交往有情有义，他情性豁达，献身教育他任劳任怨。寄夜寒星下，他身居斗室，设计教案，批改作业；酷暑风雨中，他奔波乡里，补课家访、谈心辅导。用知识、凭智慧、靠勤奋为渴求知识的学生送去甘霖。他四十一年如一日，在三尺讲台上，把清风化春雨，育人劳苦功高。65年的人生路，他风雨兼程，顶天立地，换来彩霞满天。

他不愧是一名辛勤的园丁，不愧是一个人类灵魂的工程师。他就象蜡烛，燃烧尽自己，照亮了别人；他就象蜜蜂，对人无所求，给人的却是世上最美好的东西。

赵德普老师的一生是也为后代操劳的一生。他不但是教育战线上的一位好老

师，也是一位热爱生活、热爱家庭、关爱子女的好父亲。他艰苦朴素、勤劳善良、性格坚强。为了能让后代们受到良好的教育，他勤奋朴实、一直过着非常俭朴的生活。为了能让后代们得到健康成长，他宽严适度，教子有方，既是良师也是益友。当儿女们成室立业，都在各自的岗位上忙碌时，他不顾自己年迈竭尽全力为后代们分担心愁，又毅然承担起了扶养和教育孙儿孙女们的重任。为了孩子们的成长，他呕心沥血，从生活上的饮食起居到孩子生活学习，他都无微不至的关心，为了儿孙，倾注了他的全部心血。“谁言寸草心，报得三春晖”，无私的父爱，将永远铭记在后代们的心中。

赵德普老师的一生以德为重、关爱他人。他心胸宽广、为人正直、待人真挚，以德为重。在同事眼前，他是一位平易近人、和蔼可亲的恩师。在亲人眼前，他是一位嘘寒问暖、关心备致的兄长。在朋友眼前，他是一位心胸开朗、乐于助人的好伙伴。谁家生活有困难，他会慷慨解囊、伸出援助之手。

仙人已过蓬莱阁,德范犹香启后人。这位心系教育的男儿，虽然带着未尽事业的遗憾驾鹤西去，而君召山水泥土铸就的师魂，还将屹立在所有人的心中。

苍天无情，随是春日艳阳却已无法共享，山水含悲，只有仙鹤相伴遥祝一路走好。赵老师，今天，您带着种种示尽的眷恋和憾缺与青山相伴，和黄土相依，而在我们心中留下的是无尽的哀愿，永恒的思念。赵老师的猝然离世，使我们失去了一位好老师、好朋友，娣妹们失去了相依的兄长；儿女们也失去了一位可亲可敬的慈父。但是他的音容笑貌将长留我们心中，他崇高的师德，谦和务实的人品，对事业的执着追求，一丝不苟的精神以及严于律己、宽于待人的博大胸怀，永远是我们学习的模范，永远激励着我们。我们一定要化悲痛为力量，像他那样踏踏实实做人，勤勤恳恳做事，务真求实，扎实工作，为我乡的教育事业的做出更大的贡献。

愿赵教老师永垂不朽，师魂千古！安息吧，赵德普老师！

第三篇：德健大酒店

用沟通扫清内管监督运行阻力

烟草在线专稿 作者:刘武斌、陈海红更新日期:202_年12月7日

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烟草在线专稿加强行业内部专卖管理监督工作是烟草行业为巩固和完善烟草专卖制度，解决注重自律重大课题，推动行业持续稳定健康发展而采取的一项重要措施。各级烟草专卖管理部门都必须高度重视卷烟经营内部专卖管理监督工作，实现行业内部专卖管理监督工作制度化、规范化、日常化，建立对“两烟”生产经营企业的长效监管机制，实现规范监管和科学有效监管，促进行业自律水平不断提高，规范经营意识有效提升。然而部门之间的良好沟通、协作是顺利开展内部专卖管理监督工作不可缺少的重要保障。

一个企业或者单位的和谐健康发展，都离不开具有团队协作精神、积极健康向上的队伍。企业的和谐健康发展，不仅需要有一个良好的外部环境，更重要的是自身内部协调发展，要做好内部协调发展，就涉及到一个沟通与合作的问题。目前开展的内部专卖管理监督工作涉及面广，涉及部门多，各方积极沟通与合作对这项特殊工作而言就显得尤为重要，但是，在实际工作中因为各方缺乏沟通而导致工作不能顺利开展或者没能达到实效的问题也常常发生。下面，就当前在开展内部专卖管理监督工作过程中各部门缺乏沟通与协作的原因及如何加强各部门间的协作谈点想法。

一、内部专卖管理监督工作中各部门沟通与协作欠佳的原因

经过近几年的努力，目前各级烟草专卖管理部门基本上都能充分发挥专卖监督管理职能，可以说专卖内管工作已基本纳入了规范化管理轨道。然而，在实际工作中专卖内管、营销、物流等部门仍普遍存在缺少沟通与合作的问题，时常会出现诸如专卖内管部门在同级监管过程中发现的异常情况未及时通报营销部门；营销部门制定、调整的货源投放计划、货源分配政策和品牌限量标准等资料未及时报送内管部门导致内管部门监管工作滞后；客户经理、送货员在日常的走访过程中，与专卖局的专卖人员缺少信息交流，走访过程中发现的市场“假、非、私”烟信息并没有和及时向基层专卖部门反映、沟通；基层专卖人员在日常的市场管理工作中所掌握零售户反映的信息未与营销、物流部门的交流等情况。可以说，各部门是各尽其责，没有形成相互配合、相互协作的默契。

笔者认为各部门之间出现以上缺乏沟通与协作的情况综合起来主要有以下几方面的原因：

一是个别同志对内管工作重要性认识不强。

一方面，长期以来行业工作考核都是以效益数字定政绩，造成行业部分领导两眼紧盯效益指标，重经营轻管理观念根深蒂固，只重效果，不管过程，内管意识淡薄，以致内部专卖管理监督的各项工作制度没有完全落实到位，部门间的沟通渠道时断时续。另一方面，部分内管人员认为内部监管就是自己人监督自己人，再加上由于行业体制的原因，其既充当运动员又当裁判员的尴尬身份，造成内管工作缩手缩脚，内管工作流于形式，没有切实发挥作用。二是部门间“各人自扫门前雪”的意识还仍然存在。

各部门没有信息资源共享和人力资源优化搭配理念，缺乏团队精神和协作意识。在开展内管工作时，有过多的本位思想，而缺乏大局观和全局观，从而导致了各类信息的不畅通和管理上的急功近利。

三是内部监管各项制度执行力不强。

制定制度只是第一步，制度的执行才是关键。个别单位虽然制定了一系列内部专卖管理监督工作制度，却没有建立对规章制度执行情况的监督考核机制，或对规章制度及流程的贯彻执行情况进行检查和考核的工作没有得到落实，导致有关制度形同虚设。

四是企业内控制度及内部监管制度不完善。

“企业管理的纵向指挥相对容易，横向协调却相对困难。据调查统计，企业的内讧70%是来自横向矛盾”。由于有关制度的不完善，导致的部门责权不清，碰到交叉的工作，相互都不主动配合，甚至还处处设障，相互推委责任。

二、如何加强部门间的沟通与协作

（一）强化对深入开展内部专卖工作的重要性认识，牢固树立起“两个维护”的行业价值观

各级领导干部、职工都应充分认识到，在烟草行业改革发展的重要时期，行业上下深入开展内部专卖工作这一战略决策的重要性和必要性，它是解决行业注重自律这一重大课题的有效途径，是烟草行业国家利益、消费者利益至上价值观的具体实践，是维护烟草专卖制度，巩固改革与发展成果，促进行业自我完善、逐步走向成熟的重大举措。

各级领导应将内部专卖管理监督工作作为重点，处理好内部专卖管理监督与生产经营关系，彻底改变重经营、轻管理的观念，加强对内部专卖管理监督的领导，强化内部专卖管理监督的职能作用。此外，还可以结合企业文化建设，强化广大干部职工“规范管理、规则至上”的文化观念，营造良好的氛围，提高执行力。

通过反复教育，要站在“两个切实维护”的高度，充分认识开展内部专卖管理监督检查的重要意义，进一步增强加强内部管理监督的自觉性和主动性，把思想和行动统一到国家局、省局开展的内部专卖管理监督检查工作部署上来。只有切实负起责任、加强沟通、团结合作，才能把内管工作做好，才能为行业持续稳定协调健康发展提供有力的保证。

（二）领导积极组织协调，增加沟通渠道

领袖和权威在团队中具有不可替代的灵魂作用，领袖和权威对事件的态度对于事件的解决具有重大的推动或阻碍作用。在烟草行业，主要领导，尤其是一把手，对于某件事情的关注程度更是直接关系到此事解决的速度。内管工作涉及烟草系统内的多个部门，因此需要领导的高度重视，也需要领导对内管工作涉及的不同部门之间的关系进行必要的组织协调，领导的高度重视和有效管理会使内管打破工作中的阻力和羁绊，从而得以顺利进行。

就目前来说，各部门主要还是通过每季度的内管领导小组会议和每月的专销联席会议，对内部专卖管理监督工作开展情况进行汇报及遇到的问题进行分析研究解决。而大家参与这些会议，一般都比较严肃、谨慎，一些细节问题很难在这种会议上体现出来。可以考虑采取内部联谊会、培训会、现场会等多种方式，通过不断变换讨论主题和环境，增进沟通，使部门之间能够增进了解，也使得各种问题能否充分暴露出来。

此外，在日常工作中，局领导班子可以不定期的组织各部门召开非正式内管工作协调会。会上，大家可以畅所欲言，可以日常同级监管、专卖管理、卷烟销售、配送工作中的信息进行沟通与交换，大家统一政策执行口径，分清管理权限，统一思想，于工作有更好的弥合作用。

（三）强化部门及职工之间的整体意识及协作观念

内部专卖管理监督工作并不是专卖内管部门独有的工作，而是一项事关全局、事关长远的复杂而又艰巨的工程，这项工作的开展当然也离不开各部门通力协作。要想做好这项工作除了在内部舆论教育引导方面要加大力度、提高效能外，还必须对各级部门、单位提出要求并落实相应的考核措施。各单位不仅要完成好自己部门、单位的直接工作任务，还要看它与兄弟部门的其他工作、环节的协调、衔接与配合做的怎么样，并将此列入衡量和评判一个部门、单位工作业绩的指标。采取这种系统工程式的管理办法，就可以从制度和机制上对加强整体意识，弘扬协作、配合的精神起到很好的促进和保障作用。

精细化、科学化管理要求的是管理专业化分工协作，因此就应该从更新职工的观念入手，要让现代管理和分工协作思想置换职工旧的落后的意识，让职工树立起团队意识和分工协作的意识，以达到管理的需要，形成一个良好的循环。没有任何一个部门及职工能单独完成这项全局性的工作，因此，要有一个协作的理念，在思想上形成一个统一，在行动上形成协作才有可能。

（四）制定完整的岗位职责，建立科学的内管考核体系

要以质量体系建设和内管贯标为契机，建立健全制定完整的岗位职责体系，努力做到“凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督”。只有制定了完整的岗位职责体系，各部门职工才能根据自己的岗位，明确自己的职责，在工作中才不至于无所适从，工作才能做深做细，才不会存在顾此失彼的遗憾。同时，上级机关在对各部门、各岗位进行考核时，才有章可循，有据可查，对于部门和职工来说，才能做到职责明确，不至于淡化责任。在制定出完整的岗位职责的前提下，才能更好的加强各部门之间的沟通与协作，沟通与协作才能有保障。

岗位职责确定了，还要建立与之相配套的考核机制，来确保各项制度不折不扣、严格执行。对有章不循，有纪不依的不作为、乱作为行为予以查处，从考核上来提高干部职工的自律力，提升监管质量和水平，以此形成规范模式化，业务流程科学化，监管手段现代化的监管体系，确保监管到位。

（五）建立企业内控制度，完善内部专卖管理监督工作的各项制度

各级烟草专卖管理部门按照省局要求积极构建“班子统一领导，整规办牵头组织协调，业务部门负责落实，内管部门加强监督，纪检监察部门再监督，其他部门主动配合，广大员工积极参与”的内控工作机制和格局，要研究制定涉及各层级、岗位、人员岗位职责并贯穿 “两烟”生产经营的决策、计划、执行、管理、监督等环节的内控制度，确保“两烟”生产经营工作规范。

多年来的内管工作实践表明，原有一些内部专卖管理监督规章制度暴露出的局限性，导致各部门工作衔接出现问题，这直接影响和制约内管工作顺利开展，急需逐步改进，使之更加科学化。因此，不断完善制度体系和优化内部流程已成为加强内部监管的一项重点工作。专卖内管部门也应当经常审视身边的有关制度性文件和业务流程，找出那些已经不适应现行要求或者是规定本身超出了可执行范围的内容，及时进行梳理、评价、修订和完善，确保内部专卖管理工作开展的有效性。

（六）打造全局职工团队精神，尝试轮岗制度

一个企业要想高速运转，各个部门就一定要有团队精神、密切协作。现实中，各部门间因扯皮导致办事效率低下的情况在很多企业普遍存在，轮岗制度的出现为解决上述问题提供了全新的途径。现代企业管理中，由于市场环境变化的加速，内部横向纵向的沟通变得越来越重要，而通过企业内部轮岗制度，将人才流动起来，企业的信息也就自然流动起来，信息的流动和扩散对于促进沟通非常有效。而且员工在部门之间的流动可以促进部门之间的互相理解，使得部门员工更加清楚自己的工作对于其他部门来说意味着什么，也使得部门间更好地了解彼此的难处和希望得到的支持，这样的互相理解会使各方在沟通时能更多地换位思考，使沟通更加顺畅。可以参考国内外先进企业的经验，尝试建立轮岗制度，这样既能给员工提供一个提升自身能力的机会，又能提高企业的办事效率。

总之，内部专卖管理监督是一项比较特殊的监管形式，它发生在行业内部，牵涉到行业的多个方面，是一项涉及面政策性强，涉及面广的工作，需要多方共同配合，加强沟通和交流尤为重要。因此，广大烟草干部职工必须树立正确的思想，加强协作，认真执行企业各项制度，强化细化考核，积极组织协调，确保内部专卖管理工作真正落到实处

第四篇：赵健升学主持词范文

升学主持词﹙202_-8-18﹚

尊敬的各位领导，同志们，亲爱的各位来宾，朋友们：

大家中午好！

八月的大地生机盎然，八月的季节孕育收获。

今天我们在蓝梦大酒店欢聚一堂，共同庆贺赵景泉先生与周秀华女士的爱子赵健同学经过十年寒窗苦读，发愤学习，努力进取，终于以优异的成绩考入黑龙江大学交通工程系。在此，请允许我代表幸福的一家人对各位来宾、各位亲朋好友的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢！同时，也请允许我代表所有的嘉宾对我们的大才子赵健宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,不负众望，勇创佳绩，鲤跃龙门，金榜题名表示最热烈的祝贺！（鸣放礼炮！）

俗话说：人生最大喜事莫过于洞房花烛夜、金榜题名时。一分耕耘，一分收获。今天小树已经长大了，小鸟就要离开妈妈的怀抱。此时此刻，赵健同学的心情非常激动，有许多知心的话要对大家说。下面有请我身边的这位文质彬彬，相貌堂堂，高大英俊，气宇轩昂，书生气十足的小帅哥把话讲，鼓鼓掌！

不愧是大学生，说得太精彩了！

常言道“十年寒窗苦，一朝扬墨香”，在书山里寻径，在学海里遨游，数年的求索之路充满艰辛，同时也蕴育着追求与实现理想的欢乐！如今，数载的艰辛付出终于有了满意的回报，这确实是一件可喜可贺的人生大事。赵健能够取得今天的成绩，离不开他自身的努力，离不开父母所付出的汗水与心血，这些都是无法用语言来形容的，同时更不能忘记在座亲朋好友们殷切的希望、良好的祝福以及无私的帮助。请大学生向你的父母深深的鞠躬！一鞠躬，感谢父母养育大恩；二鞠躬，不忘父母关爱深情；三鞠躬，祝父母身体健康吉祥如意。

向亲朋好友鞠躬致谢。一鞠躬，祝大家笑口常开；二鞠躬，祝大家好运常来；三鞠躬，祝大家都发大财。我顺便提醒一句，别忘了把红包留下来。

朋友们，再过几天赵健就要去高等学府深造了。我们希望他在大学里书山有路勤为径,学海无涯苦作舟,一如既往、发奋图强、好好学习、天天向上、学好本领、再创辉煌、光宗耀祖、为家乡父老争光！希望他能够面对困难,跨越障碍,向着目标,勇往直前,在人生的旅途中永远拥有鲜花和笑脸，用青春的年华燃烧的激情，谱写人生最绚丽的篇章。学海无涯大舸张帆量海阔，云天有路高鹏展翅张天长。我们有理由相信赵健一定会海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，扬帆万里，前程远大！

来宾们，父爱如山，母爱如海！赵健同学能取得如此骄人的成绩，离不开父母多年来的精心哺育、谆谆教诲！今天，儿子即将跨入大学的神圣殿堂，面对着多年来一直关心、关爱儿子健康成长的亲友、同事、同学和老师们，父母的心情久久不能平静，下面让我们以热烈掌声请出大学生辛劳的父母发表热情洋溢的讲话！

今天的蓝梦美食城到处回荡着欢声笑语，到处萦绕着祥云瑞气。东道主为我们备下了佳肴美酒，让我们斟满酒举起杯，带着对天之骄子的良好祝愿，祝福他在今后的日子里学业有成，大展宏图,一路高歌，前程锦绣；也为我们在座的各位家庭幸福、和谐美满，干杯！

下面，我宣布赵健升学庆典宴会正式开始！

谢谢大家！

第五篇：赵健生物学科总结

生物工作总结

本人是一名刚走入工作岗位的教师，不知不觉，一个学期已近尾声，为了以后能更好地工作，现将本学期的教学工作总结如下：

一、基本情况

这一学期我担任的教学任务是七年级（1）班、七年级（2）班和八年级(2)班、八年级（3）的生物教学工作。七年级的两个班相比较，七（1）班的部分学生比较活泼好动，课堂纪律相对较难管理一点，且成绩两极分化相对对重些；七（4)班的学生的纪律较七（1）班好一点，成绩也相对集中。八年级的两个班中，八（3）班是快班，各个方面都相对优于八（2）班，但在八（2）班中，也有部分学生的生物较好的，就比如在一次考试中，两个班比较，会出现最高分在八（2）班中，但比较均分则八（3)较强。

二、开展工作

在教学上我的一贯作风是：

1.认真备好课，一方面钻研教材，了解教材的基本思想、基本概念;了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，并能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样教才能更好。另一方面了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、他们的需要、他们的学习方法及他们的学习习惯，学习新知识可能会有哪些困难等等，在读透教材与学生后，及时采取相应的预防措施。制定符合学生的教学方法及教学内容。在课堂上激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学习生物的兴趣。

2、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作。初中学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，我做好学生的思想教育，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作。比如晚自习会到班上辅导学生等。

3、为提高自己教学质量，为上好课，本学期我认真听各位同事的课，取长补短。在每次听完老师的课后都有很多的收获，在我的公开课上，我们组的老师给我提出的宝贵意见让我更上一层楼。在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。

三、取得成绩

通过努力的工作，教学上也取得一定的成绩。上学期中考试中我带的4个班与本年级其他班级相比，七年级的处于中等，八年级的两个班排在前列。本学期生物期末考试成绩还没有出来，但我相信努力过了肯定会有收获。

四、存在问题

通过一过学期下来，作为一个新老师，我发现自己身上的问题也不少，比如管理课堂纪律上经验不足，教学上教学方法有限，不能灵活运用等，但我相信，自己的这些问题，会在我的努力下，通过我的学习，会逐渐得到改善。

五、下步打算

通过本学期的总结及知识经验的补充。在下个学期，首先，假期期间，将下学期的教学内容仔细梳理一遍；其次，进而准备开展教学的各种资料。在教学方法上，利用假期的时间，好好的总结一下，希望在下个学期能得到改善。

办公室：综合一

职工：赵健

日期：202_.01.12