第一篇：街道工委年度工作总结

街道工委年度工作总结

我街道地处邵阳市中心城区，是全市党政军机关和繁华商业区所在地，总面积1.5平方公里，辖5个社区，常住人口3.7万余人。今年来，我街道在区委、区政府的正确领导和上级有关部门的大力支持下，以科学发展观思想为统领，突出重点，实干苦干，继续保持街道各项事业快速发展的态势，经济发展、城市管理、社会管理、劳动保障、为民办实事等主要指标超目标完成。现将我街道20**年工作总结如下：

一、突出项目建设，经济实力明显增强。

一是加强招商引资建项目，拓宽引资平台，优化经济发展环境，营造招商良好氛围。红旗商业联合广场目前已完成投资1.5亿元，完成公房拆迁9000平方米，目前111户私房完成104户剩7户，61间门面完成57间剩4间，完成拆迁任务95%以上。大安街星级农贸市场目前已完成投资5000万，并于9月26日建成营业。军分区老营房改造项目完成投资3000万元，完成了军分区家属院、长城大酒店和办公楼的拆迁任务。二是积极争取资金建项目。成功争取大祥区红旗路街道社区服务中心项目纳入国家投资计划，项目总投资350万元，其中争取中央预算内投资100万元；街道财政所标准化建设顺利通过市里验收；政务中心建设顺利完工；街道群众工作办及5个社区群众工作站建设完成；红旗路街道卫生服务中心装修完工；红旗路社区、大安街社区用房建设竣工，其余2个社区用房建设正加力推进。预计20**年街道固定资产投资额达3亿多元；规模工业总产值达2.6亿元；社会消费品零售总额达3亿元，辖区经济平稳增长。

二、突出城建城管，城市形象显著提升。

一是加强基础建设。完成了外贸路改造任务，余下的呙家园小学路将在年底之前完工。二是深入宣传教育。建成了公汽巷宣传长廊，制作手工艺术宣传绘画6幅，建好宣传橱窗11块，落实电子显示屏宣传点27处，发放宣传资料1万多份，《邵阳日报》、邵阳电视台等媒体宣传累计报道16次。三是健全长效机制。调整了各路段城管队员分工，重点抓好大安街、九井湾、乾元二巷等重要路段的监管整治，对城管队员到岗到位情况做到一天两签到，三天一督查，节假日不休息，并建立奖罚制度。建立了落实“领导包难点、干部包路段（院落）”、“门前三包”工作机制，对所有主干次道、小街小巷、院落楼栋，责任落实到各班子成员和相关干部。与所有沿街机关企事业单位和门店经营业主签订责任状共计930份。实行全天侯12小时清扫保洁机制，做到垃圾常扫常清。坚持实行“一天一检查打分，一月一评比排队，一季一调度讲评，全年一考核奖罚”，四是强化市容整治。市容秩序焕然一新，针对大祥坪“脏乱差”，积极与市体育局协调，主动承担清扫保洁任务，由办事处聘请5个临时清扫人员，加上区环卫局的2名“4050”人员共7人，全天保持大祥坪的清洁，给市民一个干净整洁的休闲场地。打造宝庆中路、西湖路、红旗路、大安街、九井湾等5条严管示范街，加强对小街小巷的巡查管理。共制止拆除新增违法建设2起，拆除老违法建筑6起，共拆除违法建设1330平方米，实现了违法建设负增长。限摩限电工作中入户摸底8100余户，发放宣传资料8400余份，清理发现摩托车、电动车975台，落实登记704台，落实书面承诺646人。

三、突出综合治理，社会大局持续稳定。

一是突出抓好安全生产。组织安全生产、消防知识培训活动，经常性开展安全生产隐患地毯式排查整治，切实做好防汛工作，对辖区9所危房进行24小时监管，目前未发生一起重特大安全生产事故。二是突出抓好社会治安。加强治安巡逻和校园保卫工作，定期清查更新流动人口，清查出租房屋320多处，清查流动人口756人。设计并印刷“红旗路街道便民联系卡”10000张，开展地毯式的入户走访，做到不漏一户。扎实开展“双联双送”调查摸底和入户走访活动。今年共侦破各类违法犯罪案件110起，破获刑事案件52起，刑事拘留94名，打掉犯罪团伙3个。三是突出抓好禁毒工作。深入开展创建禁毒示范街道活动，加强宣传教育，全面排查摸底，建立台帐和个人档案，建立禁毒志愿者队伍和帮教队伍，落实帮教措施，全街道强戒17人，无新滋生吸毒人员，社区戒毒和社区康复工作扎实开展。四是突出抓好矛盾调解。已成功化解了天汉商旅纠纷、社区卫生服务中心建设、军分区老营房建设、大安街星级农贸市场建设等多起较大矛盾纠纷，群众工作办（站）运转正常，工作有序。五是突出抓好信访维稳。对涉军群体、企业改制人员、社区退休人员等重点上访群体和戴冬阳、彭茂春、邓艳莲老上访户加强稳控工作，成功化解范卫国房产经济纠纷，在特别防护期间，实现赴省进京零上访；民运分子等重点人员的稳控工作扎实有效；加强反邪教斗争，加大法轮功练习人员转化工作；组织力量，协同有关部门实现了辖区无传销的工作目标，成功创建“无传销街道”。我街道地处邵阳市中心城区，是全市党政军机关和繁华商业区所在地，总面积1.5平方公里，辖5个社区，常住人口3.7万余人。今年来，我街道在区委、区政府的正确领导和上级有关部门的大力支持下，以科学发展观思想为统领，突出重点，实干苦干，继续保持街道各项事业快速发展的态势，经济发展、城市管理、社会管理、劳动保障、为民办实事等主要指标超目标完成。现将我街道20**年工作总结如下：

一、突出项目建设，经济实力明显增强。

一是加强招商引资建项目，拓宽引资平台，优化经济发展环境，营造招商良好氛围。红旗商业联合广场目前已完成投资1.5亿元，完成公房拆迁9000平方米，目前111户私房完成104户剩7户，61间门面完成57间剩4间，完成拆迁任务95%以上。大安街星级农贸市场目前已完成投资5000万，并于9月26日建成营业。军分区老营房改造项目完成投资3000万元，完成了军分区家属院、长城大酒店和办公楼的拆迁任务。二是积极争取资金建项目。成功争取大祥区红旗路街道社区服务中心项目纳入国家投资计划，项目总投资350万元，其中争取中央预算内投资100万元；街道财政所标准化建设顺利通过市里验收；政务中心建设顺利完工；街道群众工作办及5个社区群众工作站建设完成；红旗路街道卫生服务中心装修完工；红旗路社区、大安街社区用房建设竣工，其余2个社区用房建设正加力推进。预计20**年街道固定资产投资额达3亿多元；规模工业总产值达2.6亿元；社会消费品零售总额达3亿元，辖区经济平稳增长。

二、突出城建城管，城市形象显著提升。

一是加强基础建设。完成了外贸路改造任务，余下的呙家园小学路将在年底之前完工。二是深入宣传教育。建成了公汽巷宣传长廊，制作手工艺术宣传绘画6幅，建好宣传橱窗11块，落实电子显示屏宣传点27处，发放宣传资料1万多份，《邵阳日报》、邵阳电视台等媒体宣传累计报道16次。三是健全长效机制。调整了各路段城管队员分工，重点抓好大安街、九井湾、乾元二巷等重要路段的监管整治，对城管队员到岗到位情况做到一天两签到，三天一督查，节假日不休息，并建立奖罚制度。建立了落实“领导包难点、干部包路段（院落）”、“门前三包”工作机制，对所有主干次道、小街小巷、院落楼栋，责任落实到各班子成员和相关干部。与所有沿街机关企事业单位和门店经营业主签订责任状共计930份。实行全天侯12小时清扫保洁机制，做到垃圾常扫常清。坚持实行“一天一检查打分，一月一评比排队，一季一调度讲评，全年一考核奖罚”，四是强化市容整治。市容秩序焕然一新，针对大祥坪“脏乱差”，积极与市体育局协调，主动承担清扫保洁任务，由办事处聘请5个临时清扫人员，加上区环卫局的2名“4050”人员共7人，全天保持大祥坪的清洁，给市民一个干净整洁的休闲场地。打造宝庆中路、西湖路、红旗路、大安街、九井湾等5条严管示范街，加强对小街小巷的巡查管理。共制止拆除新增违法建设2起，拆除老违法建筑6起，共拆除违法建设1330平方米，实现了违法建设负增长。限摩限电工作中入户摸底8100余户，发放宣传资料8400余份，清理发现摩托车、电动车975台，落实登记704台，落实书面承诺646人。

三、突出综合治理，社会大局持续稳定。

一是突出抓好安全生产。组织安全生产、消防知识培训活动，经常性开展安全生产隐患地毯式排查整治，切实做好防汛工作，对辖区9所危房进行24小时监管，目前未发生一起重特大安全生产事故。二是突出抓好社会治安。加强治安巡逻和校园保卫工作，定期清查更新流动人口，清查出租房屋320多处，清查流动人口756人。设计并印刷“红旗路街道便民联系卡”10000张，开展地毯式的入户走访，做到不漏一户。扎实开展“双联双送”调查摸底和入户走访活动。今年共侦破各类违法犯罪案件110起，破获刑事案件52起，刑事拘留94名，打掉犯罪团伙3个。三是突出抓好禁毒工作。深入开展创建禁毒示范街道活动，加强宣传教育，全面排查摸底，建立台帐和个人档案，建立禁毒志愿者队伍和帮教队伍，落实帮教措施，全街道强戒17人，无新滋生吸毒人员，社区戒毒和社区康复工作扎实开展。四是突出抓好矛盾调解。已成功化解了天汉商旅纠纷、社区卫生服务中心建设、军分区老营房建设、大安街星级农贸市场建设等多起较大矛盾纠纷，群众工作办（站）运转正常，工作有序。五是突出抓好信访维稳。对涉军群体、企业改制人员、社区退休人员等重点上访群体和戴冬阳、彭茂春、邓艳莲老上访户加强稳控工作，成功化解范卫国房产经济纠纷，在特别防护期间，实现赴省进京零上访；民运分子等重点人员的稳控工作扎实有效；加强反邪教斗争，加大法轮功练习人员转化工作；组织力量，协同有关部门实现了辖区无传销的工作目标，成功创建“无传销街道”。

四、突出执政为民，民计民生日益改善。

扎实开展“春风行动”，慰问特困居民269户。加强低保动态管理，共926户1856人纳入低保，实现应保尽保。加大就业再就业工作力度，新增就业302人，下岗失业人员就业人数370人，4050再就业人员610人，零就业家庭动态援助190人。扩大社会保障，新增居民医疗保险3660人。改善贫困居民住房，发放廉租房补贴达1122户共148.4万元，解决廉租房44户，解决经济适用房30户。加大扶贫帮困和救济救助工作力度，慰问贫困户604户次；临时医疗救助48人7.1万元；发放优抚慰问金7万余元。计生基础工作得到夯实，今年共征收社会抚养费22.8万元，征收到位率76%，政策率92.25%。为群众办实事好事20多件，其中大安街社区呙家园路灯建设、呙家园公厕渗漏维修、南正街社区乾元二巷的停车场建设、红乾巷下水道疏通、红旗路社区长新街桃玉英居民下水道排水系统建设、九井湾社区煤炭局路消防通道建设、青云街棚户区建设矛盾调处等一系列实事工作得到群众高度评价。

五、突出自身建设，政风作风不断改进。

坚持把党的建设作为经济社会发展的重要保障。以学习型党组织建设、创先争优活动、干部作风建设为重点，全面推进党的建设工作。逐步完善了首问责任制、考勤制、作风督查制、党风廉政建设责任制等10多项制度，计生、民政、劳动保障等服务窗口功能进一步完善，作风进一步转变，效率进一步提高。大力倡导节能高效的发展理念，强化节俭教育，制定了严格的机关管理制度，要求机关干部在办公用品、用电用水等方面厉行节约，机关综合能耗降低3%。配合上级主管部门开展校园周边环境、企业经营环境、建筑施工环境等专项整治，经济发展环境进一步得到改善。

此外，我街道年初确定了12件实事工作，有望全部完成。其中国家投资100万元的街道社区服务中心项目已纳入国家投资计划并下发了批文和下拨了经费；红旗路街道老年康复中心建设已于10月完工；红旗路社区、大安街社区用房建设已竣工并投入使用，九井湾社区用房已筹集启动资金9万元，正在做施工方案和设计图，宝庆中路社区正在协调建设场地；完成了街道机关搬迁；乾元二巷停车场建设已竣工；完成了财政所标准化建设；完成了政务中心建设;红旗路社区和南正街社区完成了社区社会管理服务平台和便民服务中心建设。202_年工作计划：

一是围绕项目建设，狠抓招商引资。重点加快城南帝景二期、人民电影院改造、电影公司改造、九井湾棚户区改造、商业联合广场建设、社区服务中心、宝庆中路社区用房及军分区老营房改造等项目的协调、服务和建设。

二是围绕形象提升，狠抓城市管理。重点抓好宝庆中路、红旗路、西湖路、九井湾、大安街长效管理、绿化示范点建设和文化平台建设。三是围绕安全稳定，狠抓综合治理。重点抓好安全生产、消防、信访维稳、“双联双送”、社会治安、禁毒示范街道创建、“法轮功”教育转化等工作。

四是围绕优质服务，狠抓计划生育。重点抓好长效节育措施落实、流动人口管理、社会抚养费征收等工作。

五是围绕改善民生，狠抓社会事业。重点加强低保、医保、劳动和住房保障等工作，发展社区卫生事业。

六是围绕优化环境，狠抓作风建设。以开展学习“十八大”精神活动为动力，重点抓好制度落实、责任落实、工作落实，做到行政高效、服务一流。

七是围绕夯实基层，狠抓居民自治。逐步引导公汽巷家属区、呙家园小区等居民成立业主委员会，推进楼栋自治、院落自治，创新社会管理，促进街道各项工作有力推进。

第二篇：街道人大工委工作总结

德化街街道人大工委202_年1-5月工作总结

202_年上半年，德化街街道人大工委在区委、区政府的正确领导下，在区人大的指导下，以十七大和十七届四中、五中全会以及中央和省委、市委经济工作会议精神为指导，紧紧围绕“财富二七 商贸旺地”的发展定位，切实履行宪法和法律赋予的职责，充分发挥人大代表的作用，围绕着人民代表大会制度和民主法制建设内容，紧密联系办事处中心工作，开展了丰富多彩的代表活动，有力地推动了街道人大工作。

一、完善制度，狠抓学习

街道人大工委组织代表认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大报告，建立健全了《人大常委会街道工委会议制度》、《人大常委会街道工委联系代表制度》、《二七区人大代表守则》、《二七人大代表常委会人大代表联系选民办法》等制度,制定了代表学习制度、视察制度、活动制度等。学习采用集中学习和自学相结合的方式进行。通过学习，有效地提高了人大代表民主法制观念，提高了代表们参政、议政的积极性和自觉性。

二、围绕中心工作，发挥代表职能

街道人大工委牢牢抓住经济发展这个中心，围绕改革、发展、稳定这个大局，积极搭建人大代表在休会期间联系沟通的平台，充分调动代表履行职能的积极性。一是凡涉及政治稳定、经济发展、关系群众切身利益的大事，我们邀请辖区内各级人大代表、政协委员、各党派、无党派、民族宗教、企业法人等知名人士通过召开人大代表联谊会、座谈会等形式向他们通报情况，宣传政策，征求意见。二是积极开展调查研究及视察活动。人工委结合辖区实际和群众关注的问题，认真组织人大代表视察活动，做好代表视察的准备工作，提高代表活动质量。

三、重点工作，积极参与

202_年是省会郑州创建全国文明城市工作的迎检年、攻坚年和决战年。德化街街道人大代表积极为郑州市“创文”工作建言献策。针对学校路段每到放学、上学时间就会出现大塞车现象，代表们提出了教育、引导家长做文明市民。针对交通秩序、环境卫生等方面，人大代表纷纷发表了自己的见解。人大代表将在创建全国文明城市的工作中发挥监督作用，提出了有水平、有质量的建议，共同推进创文工作的开展。

总结上述工作，在取得成绩的同时，我们清楚地看到在工作中还存在着不少问题，有待于进一步研究解决，如代表们平时忙于事务，代表活动参加的比较少，人大工作宣传力度不够等问题。

这些都需要我们街道人大工委在今后的工作中认真研究、高度重视，切实改进和提高。

德化街街道人大工作委员会

202_年6月8日

第三篇：女工委工作总结

女工委工作总结

尊敬的领导、姐妹们大家好：

很高兴今天能与大家在这里相聚，我代表机关女工委预祝大会胜利召开。集团公司机关女工委在过去的二年里，在集团公司工会女工部大力扶持和帮助指导下较好的完成各项工作，因我们机关女工委与各子公司女工委在工作和管理中的局限性。机关女工委比兄弟单位还相差很远，开展的工作不是很好还有待于提高。

集团公司女工委成员团结一致，紧密协作，认真按照集团公司女工部和机关工会提出的工作目标任务，以宏扬当代女性拼搏进取、敬业奉献的时代精神，为全面完成集团公司生产经营工作任务，做出了积极贡献。现将二年来工作开展情况汇报如下：

一、注重女职工思想教育，确保全体女同志政治思想健康向上，工作积极主动，从政廉洁自律

机关共有女职工50人，占机关职工总数的40%，做好女职工工作对全局各项工作的完成具有举足轻重的作用。一是认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神及中央经济工作会议精神，进一步增强做好女职工工作的责任感和使命感。深入学习领会、贯彻落实党的十七届四中全会对群众团体工作提出的新任务新要求，紧密联系女工发展、女工工作和女工组织自身建设实际，进一步探索形成依照法律和章程独立负责开展工作，保证党的路线方针政策贯彻落实的新思路；进一步探索形成围绕党和国家中心工作，发挥好联系和服务女职工作用，使广大女职工更好地共建小康社会、共享改革发展成果的新办法；进一步探索形成提高运用科学发展观干事创业水平和做好群众工作本领，更好地担负起党和人民赋予的光荣使命的新举措，在更高起点上开创女职工工作的新局面。二是在女职工中大力提倡忠于职守、爱岗敬业、举止文明、依法行政、谦虚谨慎、勇创一流的工作作风；并紧密结合局内部的党风、行风建设，要求全体女职工认真按照“关于进一步从严管理干部的十条措施”精神，严格要求自己，提高办事效率和执法执纪水平，树立气象部门的良好形象。三是组织女党员干部认真贯彻学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》内容，加强理想信念和党性、党风教育，提高女党员干部的政治素质，有力地推动了全局各项工作的开展。四是要求女职工要积极转变思想观念，增强大局意识、服务意识，不但要提高业务工作水平，更要提高服务水平。在接待来局办事人员时做到“一张笑脸相迎，一把椅子请座，一杯清茶润喉，一句好话暖心，一心一意为人民服务”；在实际工作中，要按照局机关的各项规章制度要求，自觉做到廉洁自律，廉政为民。五是增强紧迫性，树立危机感。我们通过召开女工工作会议和女职工座谈会的形式，教育全体女职工，要转变思想观念，以自强、自信、积极向上的心态去做好各项工作，勇敢接受各种挑战。通过加强作风纪律建设，转变工作态度，提高思想意识，使全体女职工能够树立健康向上的思想政治态度，在工作中更加积极主动，为全面完成202_年气象工作奠定了坚实的基础。

二、深入开展“双学双比”活动，努力提高女性自身素质

为使全体女职工能在做好本职工作的同时，不断提高自身综合素质，年初，我们多次召开女职工工作会议，经过共同讨论研究，决定在女职工中开展“双学双比”活动，即学业务比技能，学先进比工作。局工会女工委员会充分发挥组织和带头作用，制订业务学习计划和内容，定期开展考试、评比活动。为使全体女同志更好地学习业务知识，提高业务素质，我局组织开展了测报业务月考，市局业务科技科专门编写了考试卷子，并在3～11月，组织女职工进行月考，极大激发了她们的学习热情。通过学习和思想教育，促使女职工牢固树立了“有为才有位”的思想意识，保持了积极进取的精神状态。“双学双比”活动的开展，使女职工的个人能力得到了充分体现，使她们进一步增强了信念、树立了自信，饱满的热情投入到气象工作中。

三、积极开展各种活动，培养奋发向上的进取精神

为庆祝“三．八”妇女节，让德阳市气象局全体女职工过一个团结、详和有意义的节日，德阳市气象局工会女工委员会3月1日召开会议，认真讨论了202_年德阳局“三八”节活动，拟定了详细的活动方案，组织女职工到西昌考察学习。

深化“迎世博、迎亚运、讲文明、树新风”等精神文明创建活动，积极组织感恩歌曲大家唱活动，进一步凝聚了力量。

在环境综合整治活动中，引导广大群众深刻认识，随地吐痰、随地便溺、乱扔垃圾、滥食野生动物、咳嗽打喷嚏不掩口鼻等不良行为，污染环境卫生，为疫病提供传播渠道，危害他人健康，也有损国家形象，必须坚决革除。积极组织女职工参加文明劝导活动，引导广大群众深刻认识，自觉克服不良卫生习惯、维护公共卫生，维护自己和他人的健康，是每个公民的责任，是社会主义道德的基本要求；深刻认识个人行为习惯必须以不损害他人健康为前提，文明的社会风尚、健康的生活环境要靠每个公民的一言一行去营造。

四、加强精神文明建设，树立新世纪女工形象

女职工在搞好本职工作的同时，也要肩负起家庭的重负，如何让她们以良好的心态处理好工作与家庭的关系，加强精神文明建设至关重要。我们主要从以下几方面搞好精神文明建设。一是开展送温暖活动。首先我们工会女工委员会成员统一思想，明确目标责任，时时关心女同志生活，把她们的冷暖放在心上，对女同志家庭生活中遇到的问题，及时给予关怀和解决；对有家庭矛盾和纷争的，及时做好协调和帮助工作，让女职工真切的感受到工会女工委员会就是她们的家。女同志及其父母遇有重大疾病的，工会女工委员会及时予以看望；有婚丧喜庆事宜的，及时去表示慰问和祝贺，从而以良好的心理状态做好各种工作。二是开展“比学赶帮”活动。为了营造良好的工作氛围，创建美好工作环境，局工会女工委员会向全体女同志发出倡议，从细微之处着手，开展“比学赶帮”活动。在家庭中，努力争当好媳妇、好婆婆，使每一位妇女同志都成为一位“好女儿（儿媳）、好母亲、好妻子”，争创文明家庭；在工作中，从小事做起，积极为全局搞好服务工作，充分树立良好的妇女形象。在“比学赶帮”活动中，女性自身优势和良好的思想品质得到了充分体现，爱岗敬业意识明显增强。

五、积极开展扶贫帮困、送温暖活动

舟曲泥石流、和“8.13”绵竹清平特大泥石流发生后，我局女职工自觉弘扬“一方有难，八方支援”的传统美德，积极履行社会责任，纷纷伸出援助之手，通过多种渠道捐款捐物，为灾区送去爱心。根据市委、市政府办公室印发《全市开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动实施方案》要求和市局“帮扶中江县元兴乡蒲溪村贫困户实施方案”全局女职工积极参与，向帮扶贫困户送去了棉衣、棉被、米、面、油、现金等物质，使他们能过上一个温暖的冬季。

六、努力做好本职工作，促进气象工作进步和发展

今年我们在加强女职工精神文明和思想政治建设的同时，要求全体女职工要切实搞好本职工作，在工作中争当先进、在科室中争当模范。直属站远在罗江，与局机关分离，但直属站女职工仍然坚守自己的工作岗位，毫无怨言，出色的完成了所承担的观测任务，并通过百班、250班验收。气象台业务人员少，今年“8.13”特大泥石流灾害发生后，抽调业务人员到现场开展服务后，局内人员更是紧张，但为了做好应急气象服务，气象台女职工与其他人员一起坚守岗位，认真做好了各项应急气象服务工作，为市政府抢险救灾指挥部提供了科学的气象保障服务，得到指挥部的好评。核算中心全为女职工，她们认真核算市局及县局的各种收支帐务，为局领导决策提供了有力的依据。总之，全局女职工在各自的岗位上都努力工作，她们的成绩可圈可点，为德阳气象工作做出了应有的贡献。

七、加强对工会女工委员会的领导，不断提升女工工作水平

以改革创新精神加强工会女工委员会组织自身建设，不断增强凝聚力、创造力和影响力。坚持党建带工建、工建服务党建的原则，建立健全工会女工委员会工作组织，建立领导机构，更好地发挥部门党组联系女职工的桥梁纽带作用、推动部门工作的重要支柱作用、党开展群众工作的重要帮手作用。今年进一步完善局工会女工委员会领导班子，补充了80后新同志参加到局工会女工委员会工作中来，为组织增添了新鲜活力。

加强了信息反馈，及时反映女职工的工作情况。通过多种等形式，总结经验，促进工作，推动了我局女工工作再上新台阶。

第四篇：妇工委工作总结202_

妇委会工作总结

山丹县畜牧系统妇工委

二〇一〇年十二月三日

202_年，山丹县畜牧系统妇工委工作按照县妇联的安排部署，在局总支的具体指导下，以党的十七届四中、五中全会精神为指导，紧紧围绕畜牧工作大局，以履行社会职能，突出维护职能，提高妇女职工素质为中心，以开展“送温暖、献爱心”、创先争优、党员联促帮带等活动以及技术骨干蹲点、党员冬训和农村劳动力技能培训工程为契机，全面提升妇委会工作水平。

一、基本情况

全系统有干部职工60人，其中女干部职工23人，占37%。高级职称3人，其中女性2人，占67%；中级职称16人，其中女性4人，占25%；初级职称3人，女性3人，占100%。

二、工作情况

（一）组织系统女干部职工扎实开展了创先争优活动。

在组织开展“爱岗位比贡献”专题活动的同时，为提高职工的积极性，今年4月底在局总支的安排部署下，积极与系统工会、团委配合组织开展了畜牧系统“庆五一 迎五四”职工运动会，系统23名女干部职工报名参加了乒乓球、跳绳、跳棋、自行车慢骑等8项比赛，且取得了较好的成绩。6月在局总支的具体指导员下，组织系统女干部职工扎实开展了创先争优活动，紧紧围绕我局提出的“抢抓发展机遇，壮大牛羊产业，推动科学发展，打造畜牧强县”的实践主题，坚持“两手抓、两促进”原则，精心组织、周密安排、狠抓落实，圆满完成了活动规定的各项任务，并取得了明显成效。

1通过开展创优活动，系统妇女干部职工思想认识和理论知识得到了进一步加强，为推动全县畜牧兽医各项工作奠定了坚实的基础。

（二）切实抓好女干部职工的政治理论和业务知识学习，推动系统党建及精神文明工作迈上了新台阶。

一是加强政治理论和业务知识学习，着力提高了妇女干部职工及人才队伍的综合素质。以学习实践活动、创建省级文明县和创先争优活动为契机，坚持把加强政治理论学习作为做好各项工作的重点来抓，不断提高了妇女干部职工的政治素质和业务水平。组织妇女干部职工学习了十七届五中全会和各级妇联会议主要精神，参加专题辅导2次、集中学习5次，集中学习时间累计40多个小时，并参与集中学习230场次，做到了集中学习有记录、个人学习有笔记。组织系统14名女党员建立联系点14个，开展了结对帮扶,结合农民技能培训工程和“党员冬训”，充分利用科技“三下乡”、科技宣传周、法制宣传日等活动载体，全年共参加培训班38场（次），集中培训养殖户1588人（次），现场指导养殖户3450多人（次），发放畜牧兽医资料12650多份，解决技术疑难问题6个，发放涉牧法律法规宣传资料1.2万多份。13名女专业技术人员参加了“甘肃省基层农技推广体系改革与建设示范县”项目培训班，每人联系10户农户担任技术指导员，指导发展养殖业务；深入乡镇、村社、养殖企业、规模养殖（场）户广泛宣传妇女创业小额担保贷款政策；系统24名女干部全部参加了202_“五五”普法考试。6名女干部赴畜牧业发达地区考察学习，6名女专业技术人员撰写的业务论文在全市畜牧论文交流会上进行了交流，其中4篇被评为优秀论文；梁金花、宋丽萍二位同志还荣获了全县学术技术带头人和拔尖人才称号。并全面完成了报刊的征订任务和信息报送工作。

二是以社会主义核心价值体系建设为契机，开展主题教育。以各类教育活动为载体，不断加强党员干部的思想道德建设和作风建设，组织女干部职工参加县上“道德和谐、文明大讲堂”活动四次，增强女干部职工爱岗敬业、献身畜牧的荣誉感与责任感。继续落实干部联点挂项制度和党员“联促帮带”等主题实践活动，14名女党员慰问困难党员14户，慰问金额达2800元。积极与系统工会、团总支一起组织系统干部职工参加捐资助学活动，共捐助资金16000多元。为了更好地发挥好妇委会作用，关爱留守儿童，今年3月为联系点霍城镇东关小学留守儿童之家捐助课桌椅4套，购买202_元的书柜一个。通过组织女干部职工开展文明礼仪培训、环境卫生整治、举办宣传专栏、科技宣传、六进社区、知识赛为重点的各种精神文明活动和创建工作，有力推动了系统党建及精神文明工作迈上了新台阶。

三是广泛参与培训，提高女性创业能力。组织女技术人员积极参与农民劳动力技能培训工程，充分利用“科技三下乡”、“科普之冬春”、党员冬训等有利时机，在全县8个乡(镇)开展了集中培训与现场讲解相结合的农牧民培训。重点对肉牛舍饲育肥技术、肉羊舍饲育肥等技术进行了细致讲解，有330名女性养殖能手参加了培训。真正把技术培训办到了农牧民跟前，把畜牧业实用技术送到了农牧民眼前，切实把政策、信息、科技送到千家万户，落实到养殖场户，实实在在帮助农牧民解决在生产中遇到的技术难题，女专业技术人员积极参与了瞭高山高新畜牧业示范园区的选址、规划设计等前期准备工作，参与新建了肉羊养殖小区4个、肉牛养殖小区2个；发展肉牛标准化养殖示范村3个，全县涌现出以赵秀琴、宁金萍、黄彩霞、李晓霞等500头以上的规模养牛场4个，50只以上养羊大户

167户，3头以上规模养牛户118，提高了女性在发展畜牧业中的创业能力，提升了妇女增收致富本领。与此同时，系统女干部职工还参与了投资1900万元的退牧还草项目、投资58万元的乡镇兽医站建设项目、投资45万元的养殖小区建设项目和投资10万元的蛋鸡标准规模养殖场等项目的验收工作，有力地推动了全县以养羊为主的草畜产业的健康发展。

回顾和总结一年的工作，也还存在一些问题和不足，一是组织女干部职工学习的力度不够，存在敷衍现象。二是女专业技术人员的作用没有充分发挥出来。三是信息报送工作滞后。

对此，在今后的工作中，进一步坚定工作信心，创新工作思维，改进工作作风。一是要加强学习，把提高自身的综合素质放在第一位。二是要树立强烈的群众意识，真心实意地为群众办实事、办好事，并及时搜集整理上报信息。三是要有创新精神，用新思想考虑新问题，用新观念认识新事物，形成做好工作的新思路、新办法。四是要多组织开展群众性的劳动竞赛、岗位建功立业活动，动员女性职工积极投身到畜牧建设各项工作中，为山丹畜牧现代化建设献计献策，努力推进全县草畜产业健康快速发展，为全县草畜产业又好又快发展做出应有的贡献。

第五篇：202_年关工委工作总结

临涣实验小学202_年关工委工作总结

202_年的工作即将过去，在各级教育主管部门及关工委的大力支持，深切关怀，精心指导下，我校关工委正在健康、稳步发展，下面把我校关工委一年来的工作汇报如下：

一、提高认识、健全组织机构

领导重视，充分发挥领导小组作用，先后立会，组建机构，根据上级关工委的要求，结合我校的实际情况，配齐配好关工委组织，以校长、党支部书记为组长的，临涣煤矿离退总工程师陈布为副组长，共青团、少先队、社区各界人士组成的参加组成关心下一代工作领导小组的基础上，发挥领导小组“组织、协调、指导、检查、服务”的工作职能，切实负起责任，充分发挥作用，把关心下一代工作纳入学校工作计划中，做到六有，保证关工委工作的顺利进行。

二、以体验教育为基本途径，加强主题活动

1、开展好读书活动

积极打造书香校园，以读书长知识、以读书增智慧，以读书促养成，以读书树理想，提高队员们的审美情趣和文化底蕴，各中队建立了富有个性的“图书角”知识长廊，充分发挥青少年作用。引导孩子积极参与读书的活动，引导广大学生从小养成读书好习惯，学校在学生中实行了“好孩子读书卡”制度，读书活动卡的内容包括：读书好章节、好段落，好句子摘写读书心得体会，摘记家长对学生读书评语摘抄等三项内容，目录，我校1700多名学生，认真按照要求，参与主题读书活动，营造了读与学，学与写，学生读家长评的互动读书氛围和环境，今年新学期开始以来，全校学生累计读书202_册，写

心得3000余篇，家长评语1600多条，在家庭、班级学校形成一个读书，学习氛围。我校在全省主题读书活动中成绩显著被评为先进集体。

2、社会调查实践活动

充分利用德育资源，弘扬北大荒精神，把爱国主义教育，革命传统教育，爱科学等教育结合起来，结合重大节日对学生进行教育，如学生走出校园，到社区参加活动开展“我为老人送去一份欢乐，带来一片洁净”活动，由各中队学生到老年公寓和老人互动，把学生自编的节目献给老人，把歌声、笑声送去，节日期间由学校领导组织教师走访活动，四月份在清明节前夕学校关工委和少先大队联办组织了“踏着英烈的足迹前进”主题活动，聘请关工委成员退休老师、老干部、老垦荒者和素质较高的校外辅导员，走进课堂对学生进行爱国主义教育，北大荒精神教育，革命传统等教育，达到教育目的。

三、加强对青年教师的培训工作，开展新老教师师徒结对子活动 学习一些先进教育理念、新颖的教学方法，以提高学校的管理水平，使青年教师尽快成长起来，我校开展校内校外结对子，青年教师和关工委离退休老教师结对子，走进校园、走进课堂，今年我们聘请关工委原我校离退休老教师，于香芬、梁秀云等同志和青年教师张春萍、武楠楠结对子，每月深入课堂指导点评、互相交流，使我校青年教师进步很快，成为校教学新秀。同时请离休干部和教师参与对学校发展计划目标等重大的咨询活动和建议献计献策活动。

四、联手合作，牵手协作，形成合力，形成三结合教育

1、搭建共建平台

我校和管局关工委联合举办的春蕾小报深受广大师生喜爱，双阳书法班由关工委成员韩会春、郭长胜、高俊华老同志担任，坚持常年授课，风雨不误，成为我校一大特色。

2、警校共建、建设平安校园

我校与公安局、司法局、交警大队十几个单位，建立共建单位，邀请交警大队负责人到校进行交通安全讲座，请政法干警来校讲法制课、学习预防未成年人犯罪等法规，以生动事例教育学生守法，文明做人，同时学校与社区联合举办开展大手牵小手共建文明城主题活动，各班建立小公民道德建设德资卡，由学生、老师、家长、自评打分，把分值存入卡中跟踪进行考核，使学生文明守纪人多了，打闹现象几乎不见了，校园形成崇尚真善美、争做诚信人良好风气。

五、开展青少年道德养成教育

针对青少年特点，深入开展中华传统美德教育，围绕在家庭、学校、社会不同规范自己，道德行为从身边小事做起，养成良好道德习惯，协助学校组织各项活动：如讲礼仪，学礼节，做文明小公民活动，如“崇尚真、善、美、争做诚信人”、演讲、征文活动。

一学年工作即将结束，在上级部门关怀支持下取得了一些成绩，六月管局领导常少锋书记与局办工委领导的陪同，农垦总局关工委校参观指导检查工作给予很高的评价，虽取得一点成绩，但距上级部要有一定距离，决心发扬成绩，克服工作中不足，把关工委工作提升到一新的台阶而努力。