下载文档第一篇：太平乡春季造林工作汇报
太平乡202_年春季造林工作总结
一、造林完成情况
为全面贯彻落实市委、市政府202_年造林绿化会议精神，我乡通过实施绿色通道、绿色村镇、绿色农林网等工程建设，大力开展农田防护林、护屯林、护路林、荒山荒地造林以及村屯绿化、义务植树等植树造林活动，经过全乡广大干部群众艰苦努力，圆满完成了今年造林绿化任务。截至目前，202_年我乡新造林任务767.7亩，太平乡实际完成造林面积767.7亩，其中农田防护林面积172.3亩，护路林面积34.8亩，村屯绿化面积560.6亩。其中杨树259.7亩、柳树58.8亩，樟子松54亩，云杉395.2亩。
1.领导重视，体现一个“早”字。
一是安排部署早。1月4日市委、市政府召开了第一次造林绿化工作安排会议，明确了今年我乡造林绿化任务767.7亩,会上市政府与各单位签订了造林工作责任状。会议结束后，我乡随即召开专题会议，研究部署造林工作，把造林任务落实到了各村，各村把任务落实到农户，同时与造林户签定了造林合同。全乡造林任务767.7亩。乡党委政府又一次对全乡造林任务进行再安排、再部署、再确认，对原任务及新任务重新落实，对新增面积落实了造林户。4月10日，召开全市造林绿化暨森林防火动员大会，4月11日上午，我乡召开了由党政班子成员、包村工作组长参加的造林绿化森林防火工作会议，会上学习了市委书记范志国、副市长杨剑波、黄云岭在市造林绿化暨森林防火动员大会上的讲话精神，与会人员积极发言，纷纷献计献策，针对造林绿化工作提出了意见与建议，从而进一步完善了太平乡造林 绿化工作实施方案。4月13日召开了太平乡造林绿化暨森林防火工作动员大会，会议由全体乡干部、全体村干部、全乡造林户参加。会上学习了市领导在市造林绿化暨森林防火动员大会上的讲话精神，宣读了《太平乡造林绿化工作方案》，乡长郭玉祥对造林绿化工作做了安排部署，乡党委书记范北征同志在会上强调了造林工作的重要性和紧迫性。这次会议增强了全体乡、村干部对造林工作的责任感、紧迫感，把思想统一到了造林绿化工作上来。使造林户充分认识到造林的重要意义与经济效益，加强了对造林各项政策的了解，极大地提高了造林户的造林积极性，彻底解决了造林户心中的疑虑。在动员大会上，郭玉祥乡长代表乡政府与各村签定了造林绿化责任状，把造林任务具体分解到了各村。村与造林户签定了造林合同，协调林业部门办理林权证。二是早调查摸底。1月份乡里组织工作组，对全乡的荒山荒地、护屯林、护路林进行了一次全面细致的调查摸底，结合我乡森林保有的整体情况，编制造林规划，制定了造林绿化工作方案，为科学合理的落实造林任务及造林地块提供了基础数据。三是宣传发动早。我乡在召开造林工作会议后，利用村喇叭广播、印发宣传单、与造林大户造谈等各种形式广泛开展宣传发动工作，提高了广大干部群众对造林绿化工作重要性的认识，统一了思想，为春季掀起植树造林热潮打下良好的思想基础。
2.措施具体，体现一个“实”字。
一是制定造林计划实，对全乡可造林地块进行调查，掌握了详细的基础数据，根据调查的情况制定了我乡造林绿化工作方案，由于数据真实可靠，因此方案具有很强的实效性和可操作性。二是落实造林任务实，依据造林工作方案，把我乡的造林任务分解到了村，各村通过广泛的宣传了解，确定了造林户，并通过张榜公布，使广大群众对 2 造林地块的选择、造林户的确定都明白清楚，最终签订造林合同，明确了造林面积、地块位臵、苗木的品种，以及要达到的要求和标准，办理林权证的条件，同时约束了造林户的责任、义务。三是落实造林优惠政策实，为了充分调动广大农民群众的积极性，主动性，提高农户造林绿化意识，制定了造林绿化优惠政策。①优先承包乡、村两级的机动地。②承包乡、村两级小开荒的造林户，在正常承包价上给予30%优惠。③当年成活率达到90%以上的，落叶松、云杉每棵奖励0.1元，杨苗每棵奖励0.2元。三年后保存率85%以上的，松苗、云杉每棵奖励0.2元,杨苗每棵奖励0.3元。④在宅基地审批上，同等条件下优先审批。⑤林地达到林业部门办理林权证条件的，乡政府出面到林业主管部门办理林权证。达到采伐年限及标准的林木，乡政府帮助办理采伐许可证。⑥造林户的农村合作医疗，由农户自己负责的部分由乡政府给予缴纳。
3.动作迅速，体现一个“快”字。
今年植树造林工作任务繁重，是季节性很强，可造林时间段很短的工作，将此项工作作为急事来抓，排细排实工作日程。4月初，天气回暖，造林时间段逐步接近，随时查看土壤解冻情况，4月15日，阳坡地块解冻达到到30公分深，按照预先计划的安排部署，全乡迅速行动起来，在市林业部门树苗没有运到之前，我们调运本乡农户所育杨树苗到各造林地块，全体乡、村干部及时到达到所保村屯，每个解冻深度达到造林标准的地块都有1名乡干部、1名村干部，监督指导全乡的造林进度、造林质量。4月18日下午3时，市林业局松树苗大量运到，我乡及时到市林业部门运回，在晚上12时之前把全部松树苗送到造林户手中，第二天，天刚刚亮，造林人员就进入到 3 造林地块开始了植树造林活动，我乡造林工作全面铺开，每天战斗在造林现场的人员达四五百人，迅速掀起春季植树造林高潮。
4.规划标准，体现一个“高”字。
今年，无论是苗木选择还是栽树地点，无论栽植标准，还是管护措施，我们都坚持高起点规划，高标准要求，确保造林质量。按照突出重点、适地适树、因地制宜、适度超前的原则，确定了今年的绿化重点，明确绿化重点、标准及要求。乡动员大会结束后举办了太平乡造林技术培训班，由乡林业站的专业技术人员任讲师，对全体包村工作、村干部、造林户进行了造林技术规程培训，详细讲解了造林地块的清理、整地、挖穴的技术细节和要点，以及苗木假植、存放、栽植的要领，使与会人员在较短时间内掌握了造林过程的技术。为高标准、高质量的完成造林任务奠定了良好的基础。要求每个村要有一台机械挖坑机，机械坑标准化、速度快，可以有效提高合格率、成活率，对于购买挖坑机的农户乡政府给予补贴。造林过程中严格执行了“五不离水”的原则，苗木保存不离水、苗木运输不离水、造林地假植不离水、植苗罐不离水、树坑不离水。在树苗栽植时全部做到了栽正、踩实（压实）、不窝根、不露根、不下窖。在严格按照造林操作规程造林的同时，株、行距整齐划一，横竖成行，横看竖看都是一条直线，栽植不整齐的要重新栽植，有１棵不齐就重栽１棵，有一片不齐的就重栽一片，整齐率要达到100%。
造林工作结束后，将采取现场测量面积、查看苗木的成活率、合格率、整齐率等对各村造林任务的完成情况进行验收。保证完成造林任务面积的同时，成活率要达到87%、合格率要达到85%，整齐率要达到100%三年后保存率要达到85%。确保栽一棵活一棵，栽一片绿一片。
5.检查督促，体现一个“严”字。
为加强对全乡造林工作的领导，切实抓好造林绿化工作，我乡成立了由乡党委书记任组长，政府乡长任副组长，成员由分管副乡长及班子成员、各相关部门人员负责人组成的造林工作领导小组。并下设办公室，办公室主任由主管副乡长兼任。为了对全乡造林绿化工作进行有效的监督，成立了由政府乡长任组长的太平乡造林绿化督查组，督促检查各村干部及乡包村干部对造林工作的组织完成情况。同时成立了副乡长任组长，林业专业技术人员任成员的太平乡造林绿化检查验收组，主要负责春季造林期间各村从造林地块的选择、造林地块的整地挖穴、树苗的保存及栽植、最后对造林任务的数量及成活率进行检查验收。要求乡包村干部在造林期间下村，与村干部共同组织领导造林绿化工作，造林任务一天没有完成，就不许离开所包村。同时，各村成立造林绿化领导小组，各负其责，任务落到了每个村干部的头上，组织专门力量，齐抓共管，做到了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，确保全面完成今年的造林工作。
制定了“太平乡造林绿化工作考核办法”，对各行政村进行评比，参加评比的条件是当年成活率要达到87%、合格率要达到85%，整齐率要达到100%。三年后保存率要达到85%。对考核前3名的村进行现金奖励。第一名奖励村3000元，第二名奖励村202_元，第三名奖励村1000元。没有按标准完成任务的村，面积或成活率、保存率、整齐率没有达到要求的村进行处罚，任务每少完成1亩罚款100元，合格率低于98%每低于1个百分点罚50元，累计相加，秋季成活率低于90%的，每低于1个百分点罚款50元,累计相加。乡干部所包村的排名同时应用于乡包村干部，第一名奖励202_元，第二名奖励1000元，第三名奖励500元。所包村没有完成任务的乡干部，面积 5 或成活率、整齐率没有达到要求的进行处罚，任务每少完成1亩罚款50元，合格率低于98%的，每低于1个百分点罚30元，秋季成活率低于90%1个百分点罚款30元,累加,罚款由工作组人员平均分摊。
6.扶育管护，体现一个“勤”字。
造林绿化“三分造七分管”，扶育管护是林业工作的关键所在，事关造林绿化成败的大事。政府投入资金进行造林，怎么能让造完的林绿起来，这是摆在我们面前的一个重要问题。我们通过大力的宣传教育，要求广大造林户开展经常性的扶育管护，切实把巩固造林成果。今天春季由于大风天多，新植树苗经常被风刮得东倒西歪，对栽植的苗木进行了多次扶正、踩实、除草、防治病虫害。为了确保苗木成活，入户督促各造林户对有条件浇水的地块普遍进行了3次全面彻底的浇灌，有的造林地浇水达到4－5次。乡里出动了两台2台消防车，并拿出资金3万多元对车辆进行全面的维修，确保需要浇灌的地块能够及时浇上水。同时，强化了管护措施，确定村支部书记、村长为管护林木的负责人，造林户为具体管护人，并制定了村规民约，下发到每一个农户家里，更好的约束了破坏林地的行为，使破坏林木的行为有了处罚的标准和依据。大大减少了人、牲畜对苗木的破坏、践踏、啃食的现象发生。林业及公安部门加大对毁林违法行为的查处力度，严厉打击破坏林木资源的行为，确保了全乡造林成果的有效保护。
二、存在问题 到目前为止，全乡今年新造林平均成活率87%，其中杨树成活率90%，云杉成活率86%。柳树成活率98%，樟子松成活率85％。1.今年春季，我乡前期气温偏高，降水偏少，4－5月份基本没有降雨，大风天气多，这种高温干旱的天气严重影响了造林工作，使造林成活率大大降低。2.个别造林地块、造林户没有按乡里要求的造林规程进行标准造林，降低了造林成活率。
3.虽然乡村两级积极的多次组织对造林地块进行浇水，但有的造林地不具备人工浇水的地理条件，因此这部分林地的成活率偏低。4.后期运到的部分树苗质量不高，对树苗的成活率产生一定影响。
三、下步打算
1.做好造林地的后期管护工作，坚决杜绝人、牲畜对苗木的破坏、践踏、啃食的现象发生，一但发现，严格按照村规民约执行。严厉打击毁林违法行为，发现一起查处一起，采取就高不就低的处罚标准，使成活的树木留得住。
2.严格按照造林绿化工作考核办法，对林地的后期管护及保存情况进行考核，认真兑现考核办法中规定的后期管护、保存率情况的奖罚。使广大群众高度重视林木的保护，使成活的苗木能够很好的保存下来。
3.对没有达到成活率的造林地块，视情况确定在秋天或春天进行补植。
太平乡林业站
20106月24日
第二篇：太平乡农技站工作汇报(3月)[范文]
太平乡农技站工作汇报
一、前段工作的汇报
1、政策引导：在3月10日召开的太平乡经济工作会议上，乡政府与各村签订了《关于粮食生产和遏制耕地抛荒的责任状》，并将其纳入乡、村干部年终考核，充分运用行政、经济等手段强化粮食生产措施的落实。
2、农田水利保障：“水是农业的命脉”，在太平乡，更是如此。去年11月，历时1年多的大头垅水库除险加固工程完工。经区政府协调，从12月26日起，正式启动不间断的从石面坦电站提水灌库工作，至今已灌库372万方，离死库容尚差200万方。针对早稻还不能从大头垅水库放水灌溉的情况，乡党委、政府研究决定：如近期仍无大的降雨，将从4月18日起暂不灌库，直接将石面坦电站的引水送往乡内各主干渠，确保全乡1万余亩早稻顺利翻耕、抛秧。
3、春耕备耕情况：全乡早稻种子已于4月初浸种下泥，全部采用薄膜软盘育秧，目前秧苗长势良好，预计4月下旬可全部抛完秧。现在太平乡已有60%多的水田已翻耕，其余也陆续在抓紧翻耕。
4、“种三产四”项目进展情况：经多次实地考察，今年局里把“种三产四”超级稻百亩示范片设在我乡洞庭湖村，陈局长、雷局长等局领导多次到项目点指导工作。按照局里的要求，项目点农户3月28日统一浸种催芽，3月30日统一下泥育秧，确保超级稻生长周期完全一致。目前秧苗已长到2叶，长势良好，预计4月20日左右抛秧。
5、完成局里交办的其他工作：及时准确上报《202_年夏收油菜良种补贴明细表》、《农民培训情况调查表》、《湘穗产销对接招商引资项目申报表》、《早稻秧苗生长情况调查表》等。打印发放关于春季灭鼠、浸种消毒的《病虫情报》两期300余份。
二、以后工作打算
1、继续协助乡、村两级做好春耕工作，确保早稻全部耕种到位；
2、继续做好“种三产四”项目的跟踪服务工作，确保项目成功，争取让上级、乡村两级、农户三方面都满意；
3、继续协调争取更多的农业项目落户太平乡；
4、继续认真做好局里交办的其他工作。
太平乡农技站
202_年4月13日
第三篇：202_年太平乡林业工作汇报
202_年太平乡林业工作汇报
太平乡林业工作认真按照市委、市政府关于今年林业工作的安排部署，立足乡情实际，精心组织，狠抓落实，各段工作有条不紊的进行。
一、基本情况
太平乡位于吉首市东郊，政府所在地距市区14.5公里，总面积约为58平方公里，森林覆盖率达47.31%，全乡林地面积68955亩，涉及8个行政村，53个村民小组，1513户，7021人。
二、工作进展情况
1、我乡打击乱砍滥伐林木和清理整顿木材经营加工秩序专项工作于3月20日正式铺开，截止目前工作进展情况：一是成立领导小组及工作小组（3月20日）;二是出台整顿工作方案（3月21日）；三是召开全乡村主干及护林员会议（3月24日）；四是干部进村入户宣传发动，摸底排查登记（3月22日至30日）。
2、乡森林防火工作于3月4日正式铺开，目前工作进展情况：一是：调整森林防火领导小组（3月4日）；二是出台森林防火应急处臵预案（3月5日）；三是召开全乡森林防火专题会议两次（3月6日、28日）；四是宣传发动，张贴横幅和油漆标语；五是干部入村排查火情隐患。
三、工作主要做法
（一）加大宣传确保思想认识到位
一是召开专题会议。乡党委、政府高度统一思想认识，在市农村经济工作会议后，及时召开了党委专题工作会议，进行专题研究、专题安排和专题部署，并确定每个星期日专题听取乡林业工作汇报，将林业工作摆上了党委的重要议事日程，迅速在全乡范围内掀起打击乱砍滥伐和森林防火工作热潮。二是召开动员会议。于3月24日召开村主干及全乡干部动员会议，将市农村经济会议关于林业工作及乡党委专题会议精神进行贯彻传达，全面安排林业工作，明确工作目标，落实工作任务。同时，召开群众动员会达12场次，参会人达3000余人次。三是搞好舆论宣传。全乡粘贴标语200余张，共挂横幅3条。通过多种形式宣传，林业工作的重要意义深入民心，老百姓主动参与林业工作的意识明显增强，营造了全民互动促林业的良好氛围。
（二）健全机制确保组织实施到位
1、乡组织机制。一是加强工作领导。成立了以乡党委书记杨志为组长, 乡人民政府乡长石元鹏、副乡长陈永华为副组长，向远永、张自清、张阳、石泽林、黄德铸、陈开绪等为成员的打击乱砍滥伐林木专项行动领导小组及森林防火工作领导小组，领导小组下分别设办公室，办公室设在乡林业站，向远永站长兼任办公室主任。同时，成立专门的工作小组。二是经费给予倾斜。今年在乡财力十分有限的情况下，给予配套资金5000元。三是部门通力协作。乡林业站、司法所、综治办等部门密切配合，通力协作形成了齐抓共管的高效工作机制，确保了林业工作的全面推开。
2、村组织机制。一是各村相应成立林业工作领导小组。二是修订村护林公约。三是各组分别与村签订森林防火责任状。
3、护林员队伍建设。全乡拥有12名护林员,合同一年一签,为打造一支“思想稳定、素质过硬、踏实工作、恪尽职守”的护林员队伍，确保森林资源安全。一是高度重视组织严密。建立以分管领导为组长、林业干部为组员的领导小组，通过深入细致的工作，真正挑选出一批热爱林业工作、情况熟悉、责任心强、身体健康的人员充实到护林员队伍中来。二是把握原则，合理调整。每月都要对护林员进行深入细致的调查摸底，全面掌握每位护林员的表现情况。对那些工作敷衍了事、责任心不强、经常缺岗或外出做生意等不称职的护林员及不符合护林员担任条件（村主要领导不能兼任护林员；年龄原则上不超过60周岁，最大不超过63周岁）的要及时予以调整清退。在重新聘用护林员工作中，要根据区域实际，合理分布护林人员。要坚持原则，决不搞亲疏关系、人情关系。对合同期满并且称职的护林员做好聘用合同的续签工作，对予以清退的不称职护林员，经乡政府讨论决定并报经市林业局审核批准后终止合同关系；对新选拔的护林员按程序逐级上报市林业局审批。三是加强考核，严格管理。对新一任聘用的护林员要加强教育和管理，制订相应的奖惩措施。要加大检查考核力度，时刻掌握队伍思想动态、人员动向。对队伍中存在的问题及时纠正，对不称职或不胜任本职工作的护林员要严格按照护林员责任书规定及时予以清退，真正使我乡的护林员队伍步入正规化建设。
（三）强化措施确保任务落实到位
一是强化责任制。动员会上，明确的将林业工作纳入各村
今年的目标管理，实行挂村领导为第一责任人，林业站人员为直接责任人的工作责任制，挂村领导包村，驻村干部包组，村组干部包户，一级抓一级，层层抓落实。二是强化奖惩制。实行林业工作与干部的福利待遇直接挂钩，对完成任务的村给予重点奖励，对未完成任务的村，扣发该村驻村干部30%的当月工资，在林业工作中玩忽职守、敷衍塞责造成重大损失的，年底考核取消其评先评优资格。三是强化督查制。为确保任务落实，乡党委、政府成立了由乡党委书记杨志为组长，乡党委委员、乡长石元鹏为副组长，办公室主任为成员的督查领导小组。不定期地督促检查各村林业工作进展情况及驻村干部到岗到位情况。
四、下步工作打算
狠抓落实，确保清明期间森林防火工作圆满完成任务。一是保证人员到岗到位；乡村森林防火指挥部人员必须到岗到位，扑火应急队随时待令。二是加强排查。各村护林员必须每天上山巡查，各村对有火情隐患地段设立24小时观测站由专人看护。三是保证信息通畅。清明期间森林防火人员手机必须24小时开机，各村护林员每天都要向乡森林防火指挥部电话报告工作情况。四是加强督查。乡森林防火指挥部清明期间将组织人员深入到村督查人员到岗到位情况及防火设施准备情况。五是加强宣传正确引导文明祭祀。在林区路口和主要道路两旁粘贴防火宣传标语提供植树、挂布带等绿色文明的祭祀活动。
第四篇：202_年太平乡治理乱砍滥伐工作汇报
202_年太平乡林业工作汇报
太平乡林业工作认真按照市委、市政府关于今年林业工作的安排部署，立足乡情实际，精心组织，狠抓落实，各段工作有条不紊的进行。
一、基本情况
太平乡位于吉首市东郊，政府所在地距市区14.5公里，总面积约为58平方公里，森林覆盖率达47.31%，全乡林地面积68955亩，涉及8个行政村，53个村民小组，1513户，7021人。
二、工作进展情况
我乡打击乱砍滥伐林木和清理整顿木材经营加工秩序专项工作于3月20日正式铺开，截止目前工作进展情况：一是成立领导小组及工作小组（3月20日）;二是出台整顿工作方案（3月21日）；三是召开全乡村主干及护林员会议（3月24日）；四是干部进村入户宣传发动，摸底排查登记（3月22日至30日）;五是积极查处乱砍滥伐案件。
三、工作主要做法
（一）加大宣传确保思想认识到位
一是召开专题会议。乡党委、政府高度统一思想认识，在市农村经济工作会议后，及时召开了党委专题工作会议，进行专题研究、专题安排和专题部署，并确定每个星期日专题听取乡 1
林业工作汇报，将林业工作摆上了党委的重要议事日程，迅速在全乡范围内掀起打击乱砍滥伐和森林防火工作热潮。二是召开动员会议。于3月24日召开村主干及全乡干部动员会议，将市农村经济会议关于林业工作及乡党委专题会议精神进行贯彻传达，全面安排林业工作，明确工作目标，落实工作任务。同时，召开群众动员会达12场次，参会人达3000余人次。三是搞好舆论宣传。全乡粘贴公告20张标语500余张，粉刷油漆、石灰标语60余处，悬挂横幅3条。通过多种形式宣传，林业工作的重要意义深入民心，老百姓主动参与林业工作的意识明显增强，营造了全民互动促林业的良好氛围。
（二）健全机制确保组织实施到位
1、乡组织机制。一是加强工作领导。成立了以乡党委书记杨志为组长, 乡人民政府乡长石元鹏、副乡长陈永华为副组长，向远永、张自清、张阳、石泽林、黄德铸、陈开绪等为成员的打击乱砍滥伐林木专项行动领导小组及森林防火工作领导小组，领导小组下分别设办公室，办公室设在乡林业站，向远永站长兼任办公室主任。同时，成立专门的工作小组。二是经费给予倾斜。今年在乡财力十分有限的情况下，给予配套资金5000元。三是部门通力协作。乡林业站、司法所、综治办等部门密切配合，通力协作形成了齐抓共管的高效工作机制，确保了林业工作的全面推开。
2、村组织机制。一是各村相应成立林业工作领导小组。二是修订村护林公约。三是各组分别与村签订治理乱砍滥伐林木及森林防火责任状。
3、护林员队伍建设。全乡拥有12名护林员,合同一年一签,为打造一支“思想稳定、素质过硬、踏实工作、恪尽职守”的护林员队伍，确保森林资源安全。一是高度重视组织严密。建立以分管领导为组长、林业干部为组员的领导小组，通过深入细致的工作，真正挑选出一批热爱林业工作、情况熟悉、责任心强、身体健康的人员充实到护林员队伍中来。二是把握原则，合理调整。每月都要对护林员进行深入细致的调查摸底，全面掌握每位护林员的表现情况。对那些工作敷衍了事、责任心不强、经常缺岗或外出做生意等不称职的护林员及不符合护林员担任条件（村主要领导不能兼任护林员；年龄原则上不超过60周岁，最大不超过63周岁）的要及时予以调整清退。在重新聘用护林员工作中，要根据区域实际，合理分布护林人员。要坚持原则，决不搞亲疏关系、人情关系。对合同期满并且称职的护林员做好聘用合同的续签工作，对予以清退的不称职护林员，经乡党委、政府讨论决定并报经市林业局审核批准后终止合同关系；对新选拔的护林员按程序逐级上报市林业局审批。三是加强考核，严格管理。对新一任聘用的护林员要加强教育和管理，制订相应的奖惩措施。要加大检查考核力度，时刻掌握队伍思想动态、人员动向。对队伍中存在的问题及时纠正，对不称职或不胜任本职工作的护林员要严格按照护林员责任书规定及时予以清退，真正使我乡的护林员队伍步入正规化建设。四是强化护林工作落实。护林员工资与工作成绩挂钩，在其辖区内发生的乱砍滥伐林木案件未发现或未及时上报，发生一起扣发该护林员100元工资并扣除考勤2分；发生森林病虫害及森林火灾未及时上报或正确处治，出现一起扣发该护林员工资100元并扣除考勤3分；乡党、政府严格按照护林员岗位制度考核对于年终考核评分未到80分的护林员坚决清退。
（三）强化措施确保任务落实到位
一是强化责任制。动员会上，明确的将林业工作纳入各村今年的目标管理，实行挂村领导为第一责任人，林业站人员为直接责任人的工作责任制，挂村领导包村，驻村干部包组，村组干部包户，一级抓一级，层层抓落实。二是强化奖惩制。实行林业工作与干部的福利待遇直接挂钩，对完成任务的村给予重点奖励，对未完成任务的村，扣发该村驻村干部30%的当月工资，在林业工作中玩忽职守、敷衍塞责造成重大损失的，年底考核取消其评先评优资格。三是强化督查制。为确保任务落实，乡党委、政府成立了由乡党委书记杨志为组长，乡党委委员、乡长石元鹏为副组长，办公室主任为成员的督查领导小组。不定期地督促检查各村林业工作进展情况及驻村干部到岗到位情况。
四、工作成效
1、我乡打击乱砍滥伐林木和清理整顿木材经营加工秩序专项行动开展以来，没有出现一起乱砍滥伐案件。
2、群众参与意识明显增强。专项整治行动开展期间乡林业站接群众举报202_年乱砍滥伐案件四起；乡林业站查处四起。
第五篇：春季造林工作汇报
春季造林工作汇报
无论是身处学校还是步入社会，很多事情都需要整合，进行汇报，汇报可以是工作开始前的规划安排，也可以是工作完成后的分析总结，是不是有很多人都曾经或正在为写汇报而发愁？下面是小编精心整理的春季造林工作汇报，仅供参考，大家一起来看看吧。
春季造林工作汇报1按照市委、市政府统一安排部署，我县突出河林果产业带建设、村庄绿化、县乡道路绿化、农田林网四项重点，在搞好规划设计的基础上，各乡镇积极组织，抢抓机遇，加快进度，目前已完成造林13000亩，栽植各种树木150万株，是市下达任务的80%。其中河梨产业带建设在去年发展1万亩的基础上，今年已规划梨园12000亩，流转土地11000亩，挖沟整地7000亩，种植3700亩。具体工作中，我县主要采取了以下几项措施。
一、制定优惠政策。
及时出台《县河流域梨绿色A级高效产业带建设规划（20xx—20xx年）》、《关于加快河流域梨产业带发展的实施意见》、《关于加快葡萄产业升级步伐的实施意见》等政策文件，在鼓励规模种植、标准化生产、果品包装销售、龙头企业培育、创立品牌、科技研发与技术推广等方面进行大力扶持。对梨树种植规模达到100亩以上、葡萄种植规模达到300亩以上的，县财政每亩给予500元的补贴，并捆绑使用林业、扶贫、开发、水利等涉农资金，优先安排打井、节水灌溉、电力等相应配套设施，对从事果品贮藏加工及物流的企业落实县招商引资优惠政策，优先供给土地指标。
二、积极推进土地流转。
为实现河林果产业带的规模化发展，我县制定出台了《关于加快农村土地流转促进农业规模经营的实施意见》，有关乡村组织农民土地依法向龙头企业、专业合作社、承包大户流转，实现规模化经营。同时农民在得到土地租金的同时，优先到种植基地打工，保证了农民收入。目前已流转土地11000亩。
三、多形式、多主体规模化发展。
我们把开展农业招商作为示范带动河梨产业带规模化发展的重要举措，鼓励企业经营、专业合作社经营、大户承包经营等多种经营形式，引进了辛集汇策、天丰、和利化工等一批有实力的公司来投资，成立了以、县等投资千万元以上的龙头企业6家，其中龙集农业开发有限公司投资额度达到2.5亿元，预发展梨树种植基地5000亩，建设贮藏加工基地100亩。同时成立专业合作社10余个、发展种植大户31个。
四、坚持高标准。
河林果产业带建设中我们坚持绿色A级建设标准，由省林厅原副厅长同志担当我县经济林发展高级顾问，带领5名林果专业本科毕业生和多名高级农艺师组成指导组，进行现场指导和把关，按照工业化生产理念，将建园过程设计成工艺流程，概括为“七大程序、二十八道工序”，实行流水化作业，确保各环节质量标准的落实。凡挖沟整地达不到80公分见方、施有机肥达不到5方、苗木达到不一级苗的，一律不纳入河梨产业带建设的财政资金补助范围，并责成相关负责人进行整改。
春季造林工作汇报2按照省市要求，20xx年我县春季造林绿化工作紧紧围绕以“三边”为主的“六边六内”和速生丰产林工程建设这一中心，目标明确、责任到位、措施有力，本着“突出重点、分步实施、因地制宜、适地适树、统筹规划、合理分布”的原则。目前各项工作进展顺利，达到了预期工作目标，现将有关情况报告如下：
第一、主要任务指标完成情况
截止3月28日统计，全县完成人工造林35000亩，打空5600亩，并将在4月30日前种植桉树，占全年计划的101.5%。完成封山育林30000亩、低产林改造30000亩、中幼林抚育30000亩。其中人工造林面积中完成速生丰产林20300亩，长防林工程造林3750亩，退耕还林造林2500亩，油茶林新造3000亩，面上造林5450亩。
第二、主要特点
在今年春季造林工作中，我们认真贯彻省、市造林绿化会议精神，狠抓造林任务、质量和责任的落实，特点鲜明，措施得力，概括起来主要有以下几个方面：
1、加大领导力度，全方位搞绿化。各级党委政府高度重视造林绿化工作，把春季造林摆上政府重要工作日程。各级领导下基层办点，县主要领导每人包一个乡和具体的一个村，县林业局在普满乡、龙潭镇、石桥镇、广发乡办了四个点，造林面积4368亩。各乡镇的四大领导包村驻点都要搞好县里下达的造林计划。狠抓落实，县里主要领导频频对造林绿化做出批示，提出要求并率先垂范，陈荣伟书记，李来华县长，廖兴云副县长等领导亲邻造林山场地块督促指导，带头参加义务植树，极大地调动了社会各界参与造林绿化的积极性。
2、把握有利时机，造林进展迅速。各地在春季造林中，密切关注气候条件，重天时，抢时机，抓主动。从去年10月份开始，林农、造林大户及造林公司就开始砍山、炼山、翻耕打穴。给今年的春造打下了坚实的基础，实现了不误时节、高标准、高质量的超额完成了任务。
3、多方筹措资金，投入明显加大。通过深化改革，完善政策，强化引导等措施吸引造林绿化资金，形成政府、个人、企业、社会等多元化投入机制。据初步统计，全县今年造林绿化资金达20xx多万元，是往年的几倍，其中县、乡财政投入740万，项目资金240万，引进外资700万，林农个人投资360万。
4、完善惠农政策，激发群众热情。鼓励大户承包造林，引进外面造林公司进住嘉禾造林。我县出台造林绿化优惠政策，依靠政策驱动，利益牵动，吸引各界投资造林，使广大群众参与造林绿化的积极性空前高涨。我县把国家的造林项目分给有积极性的造林大户及造林公司的手上，以扶持他们，使他们有更大的信心和热情投入到林业事业上来。同时也把项目和政府投资重点放在“六边六内”绿化和可视山头造林上来。
5、创新管理机制，强化指导服务。严格督促检查，落实造管责任，组织专业队造林。今年我县推行承包造林招投标制，将造林绿化与市场对接，把造林质量以协议或合同的形式落实到施工主体上，是今春造林的一个显著特点。我局技术员深入各地指导、督促、检查，环环紧扣，严把质量关。对部分因为土地没有流转出来的绿色通道造林，我们请有种植桉树经验的种植户进行包栽包成林的方式入场施工，达到成林后再交回村里，有力促进我县的“三边”绿化。
6、采取多种措施，确保造林质量。我县坚持质量第一的原则，采取多种措施，力保成活率，有效提高造林质量。
一是坚持按规划设计造林，种植前先清山、打穴，种植桉树的山场要求打穴规格40cm×40cm×40cm，施桉树专用基肥0.5千克，种植油茶的要先进行土地平整。
二是坚持良种种苗上山，杜绝等外苗上山。杉木及马尾松、国外松大部分是我县直接培育出来的，确保就近取苗以保证成活率;油茶苗到省厅指定的良种油茶育苗基地订购，确保油茶的优良品种;桉树造林以邓恩桉、湘邓1号为主，反对广东系列品种上山造林，做到适地适树。
第三、下步工作安排
1、加强后续管理，要将已造林的后续管理工作摆上重要日程，适时进行抚育、割草、培蔸、追肥、树木的防虫防病管理，以确保春季造林成果。
2、加强检查验收，要依据工程建设标准，尽快组织开展检查验收工作。通过自检自查，认真核实作业面积和成活情况，逐级上报、备查。同时认真清理和落实需补植补种的小班，及时搞好补植，确保造林一片，成林一片。
3、做好来年造林准备。结合林权制度改革的深入开展，要转变工作方式，创新管理机制，增强服务意识，加强技术指导，切实为各种营造林主体提供有效服务，为大户、造林公司提供林地流转信息，帮助他们租山租地以备下开展造林。力争在今年的好基础上明年有更好的成绩。
以上是本次工作的汇报情况，如有不当，请批评指正！
春季造林工作汇报3这次会议的主要任务是，认真总结汇报今春我区植树造林工作，表彰先进，安排下步林业工作任务。下面，我讲两个方面问题。
一、前段工作简要总结
总的看，从4月11日全区春季造林动员会后，各乡镇、各部门都能高度重视，采取得力措施，在时间紧、任务重、难度大、要求标准高的情况下，较好地完成了任务。总结前段造林工作，我认为比较突出的有以下几点。
一是进度快。大家知道，今春先期节气晚、气温较低、倒春寒，后期又回暖快，给我们植树的时间很短，在这些诸多不利因素的情况下，由于各级干部和广大造林农户的共同努力，全区农防林更新改造和西部枯死树改造仅用十天时间就全部完成了任务。
二是质量高。今春造林质量好于历年。首先，选用好苗，今春造林所用的10.6万株杨大苗，大部分出自八家子苗圃，而且选用的都是标准苗，劣苗、弱苗都甩出，按省里要求所有苗木都办理了“两证一签”手续。其次，坑挖的标准。各地都能按照动员会要求，挖坑都达到了50×50×50厘米，先挖好坑，经验收合格后才下苗，杜绝了小坑下大苗问题。善友林场为了将枯死树改造工程达标，花1万多元从内蒙突泉买了4台挖穴机，不仅挖的坑非常标准，而且效率高。第三，给水造林。今春造林地块，都浇足、灌足了水，没有不给水就下苗的。所以说，今春造林切实做到了“大坑、大苗、大水”。5月11日省厅造林处领导来我区检查春季造林，经过实地踏查看，比较满意，用高玉林副处长的话说：“没想到宁江区能干这样”。
三是措施得力。今春造林，可以说是采取了超常措施。动员会前，区里组织相关人员参观学习了扶余县造林和整地现场，造林期间，林业局还组织林站站长参观了前郭县王府镇造林现地，学到了经验，也下定了造好林的决心。区政府领导也多次深入到乡镇、造林地，亲自指挥调度。林业局采取了包片、包乡、包单位办法，加强检查指导，发现问题及时纠正，对不合格的.地块进行返功整改。善友镇辛家村由于造林户不履行合同，不按要求整地造林，林业局同善友镇领导共同研究，动用造林保证金，由辛家村组织造林，按时保质保量地完成了任务，没有拖全区的后腿。
与此同时，今春还完成历史欠帐采伐迹地更新任务9.1公顷，组织全区机关干部和居士在龙华寺内义务植树6000株，进一步绿化美化了龙华景区。鹤仙园树葬公墓今春一季栽植松、垂榆、垂柳和花弁树2500多株，使公墓向绿化、香化、美化迈进。
应该说，今春造林，成绩是比较明显的，这与各级领导的高度重视和支持是分不开的，区委、区政府也是比较满意的，今后还要继续发扬下去。但是，有一些不足和问题还需要指出来。通过检查验收和跟踪调度，也发现了一些不尽人意的地方，诸如个别地方植树台整地不到位，劣质苗下地、不修剪侧枝、林带沟挖的不合格等问题，需要抓紧解决。
二、下步工作安排
紧张繁忙的春季造林工作已经结束，但是按照省厅要求还有一定差距，俗话说“十年树木”，需要我们做的工作还很多，下一阶段要认真做好以下几方面工作。
1、要做好各项善后工作。一是挖好护林沟。到目前为止，还有个别村的护林沟没有挖出来，现在大田已经种完，区里要求，会后要抓紧集中人力，必保利用10天时间挖完。二是修剪侧枝。侧枝过多，必然争水、争营养，影响树木成活，所以，要动员造林户抓紧修剪侧枝，留的越少越好。
2、要抓好管护抚育。三分造、七分管，必须杜绝重造轻管现象，要尽量做到多铲多趟，中耕除草，及时修枝打杈，禁止放牧、取土，行距够用的林地可以搞间种，但不能只顾种地而忽视树木。这里要着重强调一点，如遇天旱，必须浇透水、浇足水。
3、要搞好林地的普查。据检查和我们掌握，各地都程度不同地存在瞒报造林任务的现象，有的采伐迹地树根还明晃晃地扎在地里，有的被老百姓种了地，有的甚至开发成水田，长此下去，就会造成林地丢失，那我们不成了罪人了吗？所以，从现在开始，要利用一个月时间，对本地的所有林地进行全面清理检查，要精确到村屯、地块，做到一块也不能少、一条带也不能丢。清查结束后，要形成书面材料，党委书记签字盖章后上报林业局。
4、要做好新一轮农防林和枯死树改造的准备工作。做为林业这个产业，只有多采伐多更新，各地才能有积极性；也只有多采伐，才能创造更大的经济效益。今年，我区还要向上争取更多的采伐指标，但是，采伐指标的分配必须与造林挂勾。按照省厅要求，区里的态度也比较明确，造林验收后发给新指标，哪里造的好，采伐指标就必然多。为了保证按时保质保量还林，今年造林保证金每公顷收取3万元，造林户不造，由林业局用保证金组织人造。同时按还林合同要求，凡完成阶段任务的，经验收合格，林业局退还相应的造林保证金。
同志们，植树造林，绿化祖国，是造福子孙的大好事，希望大家都能高度重视这项事业，强化措施，合力攻坚，切实把我区的生态事业搞上去。
春季造林工作汇报4春季植树造林工作，在县委、县政府的正确领导下，在县林业局的精心指导下，镇党委、政府高度重视，认真贯彻落实全县第二次植树造林现场会议精神。按照春季植树造林的总体规划开展工作。现在全镇植树造林及集镇绿化工作已基本结束。具体工作情况汇报如下：
截止目前，全镇已完成植树造林16万株，造林面积460亩。其中：道路植树2.8万株；涡河防洪堤林带建设植树0.6万株。春季植树造林补植1.2万株；--采伐地恢复造林0.3万株；农田林网植树2.6万株；四旁零星植树8.5万株；集镇绿化由县建委绿化，现已基本完成。
1、党委重视，齐抓共管。镇党政班子成员及镇村包点干部按照分包范围，把春季植树工作摆上当前工作的重要位置。真抓实干，千方百计地筹资。按照“统一组织挖穴，统一购买树苗，统一栽植，统一浇水，统一看管”的要求，开展包村包片的植树造林工作。
2、加大投入，重点扶持。镇政府在财政极其困难的情况下，先后对农田水利综合治理片及涡河治理防洪堤林带建设等重点工程拨款近10万元，用于植树整地挖穴，购买树苗。各村也采取“一事一议”筹资的办法筹资筹劳开展植树造林工作。
3、督查到位，奖惩兑现。为了调动干群植树造林的积极性，推动植树造林工作的开展，镇党委政府研究制定了春季植树造林的奖惩制度，镇成立督查组，督查到村、到组，到地块，到路段，定期检查评比，奖优罚劣，奖惩兑现。
目前主要问题由于杨树价格下滑，群众栽标植杨树的积极性不高，栽植其他树种，当地缺乏苗木；其次是各村植树造林工作开展的不平衡，镇抓的重点路段和治理片都是由镇统一购苗，其他村强调无资金统一购苗，所以植树数量不多；第三集镇绿化工作有待进一步加快进度。我们决心以这次会议为动力，进一步采取措施，加大工作力度，全面完成今年的植树造林任务。
