第一篇：青志协工作计划

青志协办公部工作计划

工作计划

青志协办公部 202_年9月9日 / 5

青志协办公部工作计划

目录

一、章程..........................................3

二、工作经验......................................4 1.写活动策划经验...............................4 2.写活动......................错误！未定义书签。

总结经验.......................................4 3.写会议记录经验...............................4 4.写工作简报...................................5 5.写工作总结经验..............错误！未定义书签。

6.写学期总结经验...............................5 / 5

青志协办公部工作计划

一、章程

总则：首先，恭喜诸位学弟学妹成为青志协办公部这个大家庭的一员，我们应当以维护本部门的荣誉为己任，为本社团及本部门的成长贡献一份力量。此章程旨在建立一个良好舒适温馨的大家庭，使得每一个远离自己父母、朋友的同学感到回家般的温暖。

第一条：青志协办公部将组织部员参加社会实践活动和社会服务活动，根据部员特点开展课外科技、文化、体育等健康有益的各种活动，培养部员的全面素质，努力实现自我服务、自我教育、自我管理。

第二条：部员的基本权利：

（一）部员在本部门内享有平等的选举权、被选举权和表决权。

（二）部员享有申请参加本部门各种团体和本部门各项活动的权利。

（三）部员在遇到困难，受到侵权或不公正的对待时，有权请求本部门的帮助和保护。

（四）部员有权要求本部门各级组织如实向有关部门转达建议、要求及意见。第三条：受留校察看处分者，在留校察看期间，不享有选举权、被选举权和表决权。

第四条：部员应勤奋学习，刻苦锻炼，积极进取，注重实践，提高自身的全面素质。

第五条：部员应支持本部门各级组织工作，积极参加本部门各种组织，并在其中工作。

第六条：本章程的解释权属于青志协办公部。第七条：本章程自通过之日起生效。

最后，在此章程结尾，希望大家在青志协办公部这个温馨的大家庭中在能够在为集体做出自己贡献的同时，加强自己的能力，提升自己的素养，在学习工作生活中都收到快乐！/ 5

青志协办公部工作计划

二、工作经验

1.写活动策划经验

策划可以算是一个活动中最重要的部分，它决定了活动内容、人员安排、工作分配以及预算采购。写策划需要注意的有以下几点：第一是格式，上级是根据我们所做的策划来审批经费，格式规范很重要，具体的可以参考以前的模板；第二是关于活动的点子，志愿服务活动的范围并不广泛，很多活动经常举办，比如年年都有学雷锋日、12•5志愿者日，怎样把这些老活动办出新意，怎样联系实际与当时主题口号接轨，就要靠写策划的人的头脑与创意了；第三是对人员分工的了解，活动承办是整个青志协，各个部门的分工、在活动中扮演什么样的角色都需要心中有数，才能妥善的安排人员分配工作；最后是预算，上级审批的经费基本上都比我们报上去的要少，所以我们要在不脱离实际的情况下合理的稍微多报一点，所需的东西最好比较容易购得，预估价钱也应符合实际。

写总结经验

总结包括六个部分，活动时间、活动地点、参与人员、活动过程（包括前期准备和活动进行）、感想体悟以及活动中的问题与改进；活动时间的格式为：**年**月**日 星期* **点到**点；在写活动过程时，前期准备大体上为外联部和某机构联系并确定日期，进行志愿者培训等事项，活动进行即为活动时每项小活动，记述地要有条理；在总结最后右下角写总结时间以及总结人。总结时间写年月日即可。

3.写会议记录经验

会议记录是比较简单的，要注意两点：一个是格式要求，这也可以参考以前的模板；另一个就是要抓住重点，讨论的内容不需要记入，只需抓住各部门对此前工作的总结和下一周的计划安排进行记录。会议记录有纸质和电子版两份，电子版的会在群里共享，不能参加会议的基层可以通过会议记录了解青志协动态与进程。/ 5

青志协办公部工作计划

4.写工作简报

工作简报是泰达学院青志协与南开大学青志协交接的一个平台，每月我们都会以工作简报的形式向校青志协展示我们举办的特色活动，字体格式要求可以参照以前的模板。工作简报要注意的就是语言的简练，尽量用最简洁的语言概括每个活动举办的时间、地点、主要内容与意义，并注意选择合适的活动照片来配图。

5.写学期总结经验

学期总结是对一个学期的工作进行总结，通过对上一学期所有活动的回顾，总结出我们的优点与不足，并作出总结。需要注意的首先是对青志协活动的回顾要全面，叙述时要详略得当，主打活动多费点笔墨；其次要以客观的态度来分析青志协的优缺点，作出一个简练的精准客观的总结。

三、注意事项

1.自身素质：青志协作为一个对外的窗口，成员必须注意自身的修养，平时注意自己的一言一行，见到老师、学长学姐要主动打招呼。

2.注意级别：工作上的事情出现了之后和部长汇报，不要直接报到高层，不要越级。

3.短信回复：通知的短信要及时回复，比如开会和内联。4.工作上交：无论是总结还是策划文档一律用邮件形式上交。

5.资料的整理：平时要注意资料的收集和整理，比如活动照片、其他部员做的策划及总结，以备写月份总结和年度总结。/ 5

第二篇：系青志协202_

系青志协202_—202_工作计划

新学期，新开始，新希望，新目标。为了使青志协的工作更有计划、有步骤的开展和完成，开创青志协的新局面，在总结上青志协工作的经验教训及各部门的建议与意见的基础上，现将本青志协的工作计划拟定于下： ㈠工作原则

始终坚持发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。

⑴积极完成院青协布置的任务，加强与院青协及其他院校的沟通交流。⑵独立开展系青协的特色与传统活动，并不断加以创新。㈡自身建设方面：

⑴在上实践的基础上完善本协会的章程，并严格按章程执行各事项，特别是各制度的完善，如例会制度，奖励惩罚制度。

⑵加强干部的素质，对干部工作进行监督与培训，强化干部队伍，避免出现队伍的不团结现象。

⑶尽最大努力选拔好，培养好青志协的后备军，为培养新的接班人做好准备。⑷优化内部结构，各部门相互协调，相互监督。㈢活动开展方面： ⑴常规工作 ① 招助理、干事

助理干事是一个协会的活动血液，为了各项工作的顺利开展，在10月中旬，我协会将完成助理干事的招聘，招聘环节主要为初选、复选，招收一批踏实肯干、乐于奉献的优秀人才。

② 招募会员

会员是本协会的一个重要组成部分。在助理干事招聘工作完成后，协会将激发广大学生的热情，使广大有奉献热情的学生加入青志协的队伍，扩大青志协的影响，扩大志愿者的影响，为志愿活动储备人才，本工作将在10月底完成，作为青志协的会员将配有相对应的会员证，并参加青志协组织的各项活动。③动员大会 会员招募圆满完成后，紧接着将进行会员动员大会。详细介绍青志协，使会员对青志协有进一步了解，并树立会员意识，通过游戏、现场交流等使各会员之间有初步的了解，使青志协成为一个有凝聚力的团体。⑵传统特色活动

本将继续开展以往的出色活动，主要包括： ①义务家教

义务家教自开展以来就获得了不少赞誉，一直以来这一特色活动都在继续进行，并不断扩大。义务家教者的招聘将于会员招募后进行，在这期间，我们将联系好“东塘居委会”并做好义务家教者的招聘工作。之后，将通过召开“义务家教大会”，告诉家教工作者应注意的问题，并进行分组管理。② 图书协管员

为了减轻图书馆工作人员的负担，更好的协助他们整理好图书，我系青志协决定动员青志协会员加入协管员的队伍，安排他们在周一至周五的空闲时间到图书馆义务服务。先由青协委员在班上进行宣传，然后拟定人员名单，统一由青志协策划部负责。⑶其他

主要指敬老院与福利院之行以及社区服务活动。为了减轻老年人的孤独感及增强他们的幸福感，使残疾的孩子们寻找到更多的快乐，我协会将在11月及3月的活动月中组织志愿者去敬老院或福利院进行志愿活动。主要是慰问老人，打扫卫生和老人们一起聊天；带残疾孩子们一起玩，一起做游戏，教他们知识，并拟定由我们组织一场节目表演，具体表演形式另定。另外带领志愿者去社区服务，服务社区，把文化带入社区，扩大志愿者在群众中的影响。本活动拟定于3月份完成。⑶创新活动 ①火车站服务工作

继各种传统服务活动之后，我协会决定在09年扩展一个新的活动领域，该活动具体在11月份活动月实行。主要工作为，在火车中以志愿者的名义定点接受咨询，为人引路，进行垃圾的清理，包裹的寄存，为火车站的畅通和运转及长沙的平安贡献自己的能力与热情，并借此增强同学们的志愿、服务、奉献的理念及意识。② 教学接力

为了使传统的义务家教活动注入新的活力，在此基础上，我协会开创了新的家教活动形式“教学接力”，即为广大老师的子女做义务家教，在此之前将制定一个专门的调查问卷，对家教者的需求量及能力要求有一个大致了解，然后在全院范围内开展教员招募，进行严格的面试后确定教员，并定期对家教效果进行监督调查。此项活动不仅有利于学生的教学能力发展，并能加强学生与老师的交流，实现一个老师—学生—老师的循环接力，将教学活动进行传递。﹙具体策划书在制定之中﹚ ③班级志愿者

此活动类似于主题班会，即围绕青志协宣扬的“志愿、奉献、服务”为主题全班进行探讨，可以以多种形式进行，由青协委员派人来对每班的活动进行一个评比，评出对应优秀的班级。通过此活动来丰富繁荣青志协传统文化，将志愿意识在班级体内传播开来，营造一个良好的志愿活动氛围。④爱心讲座

为了进一步宣传志愿活动，扩大青志协的影响，我协会将会请到其他高校的优秀志愿者来我校进行讲座和经验交流；邀请学院老师开展大学生职业规划及其他内容的讲座，为同学们解决实际生活中遇到的一些问题。

以上是我系202_—202_年青志协的工作计划，当然在实行过程中我们会广泛征求同学们的意见，将活动开展得完善，只要每位青协成员、每位志愿者都在这个过程中发挥着积极的作用，上下一心，青协的明天一定会更美好。志愿一路，你我携手。

系青年志愿者协会 202_-10-16

第三篇：青志协

理事会：全面统筹安排校青年志愿者协会各项工作，对所分管的部门进行主责指导，进行干部考核和组织人事任命。

秘书处：代表协会与校内外其他组织交流；

负责起草、制定校青年志愿者协会的有关文件，主管青年志愿协会的各类文件、文书，安排青年志愿者协会有关会议事宜；

负责管理、统计与监督青年志愿者协会日常开支和活动经费走向。

办公室：主要协调协会内各部门之间联系，是主席团与各部门，各部门与各部门之间联系的纽带

负责青年志愿者协会的公共财物管理工作；

负责对全体青年志愿者协会干部各项活动考勤及其工作情况的记录；

负责协会各项会议、活动的整理记录。

宣传部：负责撰写协会内各项活动新闻稿件及协会内各日常活动

宣传；

积极同“青峰”、“院报”以及学院网站联系发表文章，宣传协会工作动态；

负责通过制作海报、影音、文字等宣传手段，在广大学

院中扩大协会影响力。

外联部：为协会的系列活动筹集资金，拉赞助；

同时也是是协会内外联系的纽带，是让社会了解青志协，了解志愿者，同时让志愿者了解社会的渠道。

人力资源部：负责青年志愿者的注册和管理工作；

负责定期举行协会内部干部培训，加强协会内部团

队建设；

负责对干部进行考核；

负责协调各部门评选“志愿者之星”，并进行表彰

工作。

另设三个服务中心：

爱心服务中心：是协会常规活动策划组织中心，包括组织开展敬

老、助残及关爱农民工子女等活动。

绿色环保中心：践行“环保、循环、节约”的理念，在校内外开

展各类环保志愿行动，进行环保知识的普及与宣

传；

机动策划中心：可根据协会内情况以及社会、校园时事，策划紧

跟当时主题的不与另两个中心部门工作重复的志愿者活动，是协会的创新活动策划组织中心。

改革总结

考虑到协会内部部门分划过多且分工不明确的状况，现进行一系列改革：

1、现将协会分为理事会、秘书处、办公室、宣传部、外联部、人力资源部6个职能部门以及爱心服务中心、绿色环保中心、机动策划中心3个志愿者中心。

2、理事会、秘书处、办公室职能不变。纪检部本身任务在于维持活动秩序，而考虑到青志协活动的对外性，纪检部实际作用不大。遂取消纪检部，日常值班、活动考勤任务交由办公室负责。

3、考虑到通讯部与宣传部的性质相重复，特此将各个部门合并，统称宣传部。既负责对协会活动的新闻报道工作，也负责对协会即将展开的活动进行宣传。

4、为分担协会办公室部门的工作压力，受“武汉大学青年志愿者协会”机构影响，特新增人力资源部。负责协会内部人员的注册、考评。并承办“青年志愿者之星”的开展表彰，同时，为了加强部门内部建设，提高协会战斗力，可新开设

干部培训制度。由人力资源部负责确定培训主题、邀请培训人员。

5、由于协会活动的多样性、对外性，受“北京师范大学白鸽青年志愿者协会”影响，除职能部门外，专门设立志愿者中心，有针对性地进行协会活动。（北师大志愿者中心分为基础教育、宣传讲解、爱心使者、绿色环保四个中心）结合学院具体情况，基础教育、宣传讲解中心与协会常规活动不适合，遂取消。

6、考虑到协会活动不能局限于敬老、助残、关爱农民工子女、环保等常规活动，受“上海外国语青年志愿者协会”机构设置影响，新增机动策划中心，在常规活动之外，确保协会具有适应社会、学院需要的创新性活动，完善协会活动多样性建设。

需讨论问题：

1、针对青志协由成员提交会费及自行拉赞助这些情况，是否应该建立专门的财务部以便于活动经费的预算管理。

2、除了针对协会内成员的考核评定外，是否应该有专门部门对各活动部门的工作展开监督考评。

3、关于协会内干部培训，进行培训的人员如何选拔。是邀请各学生组织负责人还是协会内部展开互相学习。

第四篇：青志协社团工作计划

大学生亲年志愿者协会202_年社团工作计划

一、抓住常规工作，完善制度建设

在所有的社团工作中，常规工作是我们社团工作的主要部分，是培养和锻炼干部的重要途径，同时也是社团工作成果的重要体现。因此，对于常规工作，我们不能掉以轻心。不但要完成，而且要认真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成绩。

事实上，一个组织的健康成长，不光是要有一套完善的工作制度，还必须得注重它的文化建设。文化建设是一个组织的底蕴体现，也是一个团体发展潜力的核心体现。它能增强社团干部的团结合作，提高社团干部的文化素养和工作素质，增长社团成长潜力，改善社团的内部规划，壮大社团的自身力量。

在文化建设上，我们将从文化积累、文化传播和文化继承三方面开展。其中文化积累方面，以社团宗旨，社团核心理念，社团核心团队结构三点来创造出社团文化核心，通过社团精品活动，社团特色活动，常规活动，网络论坛等方面融入本社团文化元素，展现社团文化，建设共同的文化氛围，使成员的积极性，主动性，创造性最大限度地得以发挥，从而产生归属感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社团文化融入到日常工作中去。在文化传播方面，以大众传媒（如会刊、报纸、杂志、社团文化专题栏）和社团活动为文化载体，使广大会员认同社团文化。

二、重视干部队伍的建设

干部是社团的灵魂和基础，是社团工作得以有序开展的有力保证。因此，干部的吸收和培养，是社团力量壮大发展的前提和保障。为增强社团联合会的生命力和发展潜力，我们将从下面三个方面入手。

1、注重吸收新干部

新的力量，预示着新的成长；新的成长，彰显着新的生命活力。新干部的吸收是一个团体后续力量的必要准备，为了社团长远发展，我们将大力注重新干部的发现和吸收，为此，在11级新会员中，我们将加大宣传力度，打造一个更宽更好的平台，积极开展选拔活动，培养新干部队伍。

2、加大干部的培养力度

干部的培养是社团工作得以顺利开展的重要保障，社团干部工作能力的高低直接影响到整个社团工作成绩的好坏。因此我们将与社团一起定期开展一系列的干部培训，在相互了解中增强干部的认知感悟能力，促进社团联和社团、社团和社团、干部和干部之间的交流。社团可以组织推选部分优秀干部进入社团联，与社团联干部一起为全院社团发展服务，进一步了解社团联，了解全院社团的发展

趋势。同时，我们也会照例下放干部深入到社团第一线，为我们的社团活动出谋划策。以此为契机，建立起社团与社联的长期人才交流机制，达到共同交流，共同学习，共同进步的目的。另外，我们也会多为干部提供机会，鼓励和激发干部的工作积极性和主观能动性，在实践中发挥干部，最大可能地做到人尽其才。

3、重视社团联、社团的换届工作

换届过程中，做到制度化、公平化、开放化。换届前进行必要的宣传、知道、教育，换届后也要进行必要的引带、学习、交流。最大限度的让更多的人来参与到社团工作当中来。

三、转变职能，坚持以服务广大同学为工作方向

长久以来，我们一直关注的一个工作重点是服务、扶植、监督、管理四位一体的职能运行机制，我们的理念是源于社团、服务于社团，以在维护社团活动正常秩序的前提下，尽可能的为社团提供服务，将给各个社团的承诺落到实处而不单纯是一句口号。社团的作用是丰富同学们的大学生活，为广大同学提供一个平台，鼓励同学们培养乐于奉献、无私助人的精神！

四、注重交流

为了让社团更好的发展，也为了更清楚地了解让社团与其他社团相比，还有什么不足。不妨可以尝试每周或每两周与本系社团经行交流会，在会上可以提出本社团在工作中遇到了什么困难，看其他社团是否遇到过，是否有比较好的建议。同时也可以从中发现自己社团可能出现的问题，在会议上记录下来，在实际中就可以尽可能的避免。

大学生亲年志愿者协会外联部--粟俊杰202_-8-16

第五篇：青志协工作计划

11-12学经济管理学院青年志愿者协会

上学期工作计划

经济管理学院

青年志愿者协会

工作计划

我院青年志愿者协会是以校共青团组织为依托，以青年志愿者为主体的志愿者组织。202_年上学期中，青年志愿者协会团结引导我院广大青年志愿者，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务理念，组织开展了丰富多彩的志愿者活动，并且参加了由校青年志愿者协会组织的很多有意义的活动，例如“保护母亲河”、“创文明城”等，这都体现志愿服务精神的活动，丰富了我院的志愿者的课余生活，并在活动实践中得到了充分的锻炼。

新的学期中，我们将会全面贯彻团委的指导方针，用创新的思维为同学们更好的服务。我们会积极开展有益于同学们身心健康发展的活动，丰富同学们的大学活动，使同学们的大学时光绚烂多姿。为此在下半年的工作中以下几项将会被作为主要工作来做：

一．继续加强与社区的合作，帮助社区做好各项志愿工作，包括社区垃圾清理，社区扶贫工作，社区老人照顾工作等等。主要有农场社区，农大社区，净月社区等等。

二．在经济管理学院分团委这个大组织的领导下，继续配合市团委工作，做到社会上需要我们的地方，就有我们的身影。继续做好以下工作：市区街道清洁工作，协助交警管理公共秩序，公益活动宣传等等。

三．加强志愿者培训，每月两次。包括志愿者自身能力锻炼，志愿者思想境界的提升，以及志愿者精神的升华。继续做到无私奉献，踏实能干，为集体利益服务。

四．定期走访社会公益单位。包括敬老院，幼儿园，孤儿所等等，奉献爱心，传递温暖。

五．自主开展一些小活动，在发扬志愿者服务精神的基础上，努力发扬志愿者的创新精神。开展像“志愿者雪地送温暖”.“暖冬计划”“服务之星评选”等等。以“暖冬计划”为例，我们可以每日以飞信的方式，将天气预报及防寒措施发送给莘莘学子，温暖这个寒冬。我们有信心，经济管理学院的青年志愿者们会在202_年下学期再创辉煌，再迎佳绩！也相信我们会在今后工作中不断改正自身的错误，更加完善我们的服务团队。

经济管理学院

青年志愿者协会