第一篇：第一个月的总结

工 作 总 结

我来到工作已有一个多月，为了能使工作不断完善，我作出如下的总结。

到目前为止，我的工作主要分两大部分。一是日常的公司招聘工作，二是管理培训生计划。

我尝试独立面试的岗位有三个：家具店店员、网络客服与装潢设计师。从这三个岗位的面试中，我都体会到不少的东西。其中最深刻的是领会到，面试时要全面地掌握信息，而且要细心观察应聘者。在面试一家具店店员时，有一应聘者形象比较好，而且在CK这个牌子当过销售员，我立即判断出这位应聘者与我司招聘要求比较吻合，就推举到部门面试。结果下来是，这位应聘者形象是不错，但是他穿的都是名牌来面试，而且简历上写的薪资是底薪并没有算上提成。部门的意见是这种类型的应聘者稳定性比较差。从这次招聘的失误中我学到了，在短短与应聘者交谈的时间了，要彻底地问到最基础的信息，而且要观察应聘者的衣着饰品，从而判断是否符合岗位的要求。

管理培训生计划是我入职后占据了最多时间的工作。从策划到联系学校、开宣讲会与面试我都有参与，在这个过程中，我看到了自己的优点，更重要的是看到了不足并得到了提醒与进步。

在工作态度这一方面，我是比较自信地肯定自己。因为从入职起，我就一直努力地工作，虽然能力有限，但一直都尽力按领导的要求去完成工作。因工作经验不足，我还有很多不足的地方。一是收集信息不完整。在与学校联系时我本应把学校的基本信息收集起来，包括毕业学生人数、男女比例、有那些公司举办了宣讲、宣传方式、宣讲招聘情况等，详细咨询并反馈给领导们。二是与人交往的技巧还有待改善。这突出体现在与学校老师联系过程时，拜托老师帮我司进行宣传中，语气不够委婉，可能会影响到以后开展工作的顺利。第三是做工作时想得不够全面。例如在华农的宣讲，我安排到了星期六，没有考虑到周六学生在校人数比较少，影响到听宣讲及参加招聘的人数。还有就是发短信通知他们来面试时，没有注明面试时间是要一天，而造成有两位同学临时更改面试时间。

尽管出现如此多的不足，都感谢领导们对我的宽容。尽管我心思不够紧密，但是我有善于总结与改进的心，我是允许自己出现错误，但是不会允许自己再次出现同样的错误，甚至努力做得举一反三，同类的错误都避免出现。希望我能跟上领导们的步伐，努力完善手头上的工作并努力创新，使我招聘助理这个岗位发挥最大的价值。

第二篇：班主任开学第一个月总结

班主任开学第一个月总结

开学工作千头万绪，但我事事做到有计划有目的，这样各项工作开展才有条不紊。开学初，完成了学习小组的分配和学生每人一岗的生本管理方案，完成了学校德育处安排的一系列活动。工作重点如下：

一、做好教学工作计划，培养学生的良好习惯。

五年级年级学生虽然已经有一定的自觉性，但有少部分孩子自控力差，纪律涣散。我从培养学生良好习惯入手，课上进行趣味教学，尽量吸引学生的注意力，组织好学生的纪律。利用晨会、班会学习小学生守则和小学生日常行为规范以及一日常规，提醒学生做好上课准备工作，并且在课后注意观察学生的行为，根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中，时刻注意调动学生的积极性，逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。

二、表扬孩子

好孩子是夸出来的，我始终坚信这句话，并在工作中时时不忘鼓励表扬孩子。平时，我会在跟他们聊天的时候告诉他们：你又进步了，你的字越写越漂亮了；课堂上经常对他们说：你真棒！你学得真快！你说的真好！当我和家长交流时，经常听他们说起，孩子们回家说老师又表扬他什么了，一脸兴奋，在家表现也会特别好。

三、加强与家长联系。

平时，我能关心爱护班里的每一个学生。对一些表现不太好的同学，更是倾注了更多的心血。当他们有困难的时候，我总是耐心地帮助他们。一旦发现他们在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况，我总是及时、主动地和家长联系，向他们了解情况，耐心地做他们的工作，取得家长的理解和配合，使每一个孩子都能扬长避短，健康地成长。

四、做好后进生的转化工作。

在我班，后进生为数较多，因此，转化后进生是班主任的一项必不可少的基本功。首先要把真诚的爱给予后进生。要做到思想上不歧视，感情上不厌倦，态度上不粗暴，方法上不简单。要用自己对差生的一处真诚的爱心，叩响他们心灵之门。其次要善于发现他们的闪光点。比如：在课堂上给他们创造条件，鼓励他们举手发言，及时给予肯定、奖励。课余多跟他们谈心，及时了解他们的思想动态、困惑等。课外积极辅导、跟踪，多与家长联系，有利于为他们创设一个健康良好的环境。

五、存在问题

班主任工作千头万绪，有时这事未处理完美，那事又接踵而来，有时处事过急，也有言语会使学生沮丧。总之，在实际工作中，我还有许多做法值得我去探讨和总结。在以后的工作中一定提醒自己注意工作方法，做好个人教学工作计划，使班主任工作迈上一个新的台阶。

第三篇：入职第一个月总结

入职第一个月工作总结

人的一生就像城市中公交车，有许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和零开始的心态，我加入了三涧科贸这样一个充满生机活力的团队中，开始了我的一个新征程。

202_.4.8入职至今，我在三涧科贸工作已经一个半月了。能成为三涧科贸的一份子，我感到无比的激动与幸运。虽然我毕业已经两年了，但严格来讲，这应该算是我从事的第一份工作，是我职业生涯的起点，我对此也很珍惜，尽最大的努力去工作。

一个半月的锻炼，我对销售这个职业有了进一步的认识，从而了解我的工作性质；一个半月的工作，我了解公司主要经营的产品，明确了自己的工作任务。一个半月的工作，我已经融入三涧大家庭中工作时间不长，但收获了不少，感觉成长了，也逐渐成熟了。

能够从事自己最喜欢、最向往的职业，我感到无比满足的同时也畏惧倍增。怎么才能做一个合格的销售人员是我一直思考的问题。

焦磷酸钠是我负责的第一个产品。从了解焦磷酸钠的性质，到打出第一个电话给焦磷酸钠客户开始，我觉得我已经向我的职业生涯迈出了第一步。人们常说，万事开头难，可我觉得难的不是事儿，最难的是要克服自己的心里障碍。然后接下来再与客户联系，我觉得顺利多了。

在了解焦磷酸钠性质及用途之后，我选择了从吴江市场入手，了解焦磷酸钠的市场行情。吴江市场上，工业级的符合国家标准的焦磷酸钠市场价从5800到7800不等。由此可知，我们公司生产的焦磷酸钠从质量到价格，至少在吴江市场上都占据了极大的优势。做完一系列的吴江市场调查之后，我计划在下个星期去吴江做个实地考察。针对焦磷酸钠，我也做了广州、上海等地的市场调查，实地考察均会相应在5月底展开。

在寻思怎么样销售出焦磷酸钠的同时，我也在学习如何采购到物美价廉的重晶石。重晶石作为不可再生资源，我们想采购到矿质好的重晶石也是有很深的学问在里面，非常值得我去深究。

短短一个半月时间里，我对公司是从一无所知到有所了解、从有所了解到现在的充满感情；对销售的工作，我也是从毫无经验到慢慢熟悉，再到现在的驾轻就熟。

经过一个半月的工作实践，我深深的感到，要做一名合格的销售人员，远非外人想象的推销产品那么简单。要做好销售，必须具备以下几方面的素质：

一是：高度的责任心和一丝不苟的工作态度。《平凡的世界》里有句话，只有初恋般的热情和宗教般的意志，人才可能成就某种事业。

二是：较高的市场信息敏感性，能够迅速判断一则买卖的价值有多大。

三是：扎实的专业知识和广博的知识面，尽量避免在销售工作中出现对产品都不了解等的低级错误。

另外，作为销售人员，有别于一般工作的是，我们必须善于与人沟通。为人处事、与人交流都是一门艺术，作为销售人员这也是必不可少的一项职业技能。因为，我一直认为做人比做事更重要。

解决问题，从发现问题开始。与人沟通，对于我来说却是非常具有挑战性的。从学校到待业家中，再回到社会，环境变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的，我需要调整自己的心态。我不善于与人沟通，很少和人打招呼，就是邻居、亲戚见面我也只是微笑式打个招呼。出席一些场合，轮到发言什么的，我是习惯性的胆怯退缩。认识到这一缺点以后，我内心强烈的要求克服它。我相信在以后的工作中我可以做消除畏难的情绪，克服与人交流的困难。

为了使自己早日完全适应销售工作，我无时不刻不在提醒自己：工作一定要端正态度，这不仅是对公司负责，同时也是对客户负责，更是对自己的负责。为了培养自己的市场信息敏感性和与人沟通的能力，我坚持从各大网站获取市场商品信息，主动寻找客户，和客户进行简单的产品交流。在工作之余，我经常通过网络，阅读一些人生的哲理，对于人交往有了更多的认识，不再活在自己的小小世界里。

除了个人学习之外，我也积极向各位同事学习。于总和钱总在工作上给我很多指导，樊总、老韩和其他同事的兢兢业业、一丝不苟的工作态度也时时感染着、激励着我。我也经常就工作中遇到的一些问题向于总和钱总交流，他们即使再忙，也都会很有耐性地为我答疑解惑。我深感咱们三涧科贸的团队，是一个学习型的团队、一个和谐型的团队、一个创造型的团队，我以能和这么多优秀的同事一起工作而倍感骄傲和自豪！

一个半月来，看着自己的电脑文档里从无到有，从少到多，我仿佛看到了自己一天天的在成长，在进步。即使偶尔有点点疲劳，心中充满的是工作带来的充实感和快乐感。

以上是我工作之后的一点体会，在此非常感谢公司领导给我工作的机会。我会将在这段时间工作中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去，同时在把自己优越的方面展现给公司外，我还会时刻保持着高昂的学习激情，不断的补充知识和努力改变自己的不足，使自己成为一名优秀的营销者。我相信，只要努力做好手上的事，我就是在前进。

最后我希望各位同事和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理，和我一起拼搏，去感受那成功后的自豪，让我们齐心协力，为三涧科贸更辉煌的明天而奋斗。

柴玲 202_/5/13

第四篇：秘书处第一个月总结大会

秘书处第一个月总结大会

开场白

一、发通知

1、给不认识的人发通知，首先要交代自己的身份（旅游学院秘书处干事），如果是正式的通知，落款写：旅游学院团总支学生会或旅游学院办公室。

2、通知内容尽量简洁。但该有的内容要有。

3、怎样才算完成了发通知这个任务？问：泳敏，陈驹，张颖。要确定每个人都收到通知，如果他一直没有回复，可以发多次通知给他。如果这个通知比较紧急，要打电话确认没有回复你的那个人是否收到通知。要确定每个人都通知到位，这样才算完成了发通知这个任务。

4、发通知要注意时间。中午12：45，晚上11：00过后不要发通知，要不然会打扰别人休息。（扰人清梦啊）

二、申请

1、一教的课室是申请的，二教的是霸的，实验楼的课室晚上是到校学生会申请的。

申请完课室，要在使用课室前到课室在白板的角落上写上备注。格式如下：旅游学院于今天下午3：30--5：30借用此教室开秘书处第一次工作会议。如有不便敬请原谅。旅游学院

202_/11/3

2、补充：申请借用电源、申请男生进女生宿舍或女生进男生宿舍的批条。

申请书（申请借用电源）

尊敬的保卫办：

旅游学院定于__月__日~~__日在中心花园举行第一届旅游形象大使决赛，故须申请借3号楼的电源。望校区领导批准。

望校区领导批准。

申请单位：

旅游与环境学院申请单位负责人：

批准单位负责人：

申请书（批条）

尊敬的保卫办：

旅游学院定于__月__日~~__日在_________号宿舍楼进行旅游形象大使比赛的扫楼宣传，故须申请11个同学进入4、6号楼的学生宿舍。望校区领导批准。

申请单位：

旅游与环境学院申请单位负责人：

批准单位负责人：

3、团工委可借物资

1）音响设备：音箱2个、无线麦克风3个、有线麦克风2个、咪架1个、小咪架2个、大声公1个

2）胶凳1000张、红色折凳30张、长桌子20张、舞台红地毯2块、3）司仪台1个

4）抢答器1套（10个）5）三轮车2辆

6）活动中心蓝色棉凳126张，桌子5张

7）会议座位牌10个 ＊ 注：没有嘉宾台红布跟假花

4、由于近期一教长廊活动板摆放比较混乱，阻碍过道进而影响同学正常通行。校学生会已发通知，要求各学院严格根据《校学生会办公室申请流程及相关表格》里的相关规定申请、使用活动板。若有发现违规现象，将按照《黑名单制度》的相关规定予以警告或列入黑名单处理。

现在我要特别强调申请和使用活动板程序。

申请：①大组织最多3块，学院最多2块的原则。

②A、活动板的申请一般需要先留言，最多可提前一周在“活动板留言本”上留言，最长使用时间为一周。为了确保活动正常进行，特别是大型活动，例如下个学期的旅游文化节需要申请活动板，就要可提前一周去留言。在我们学校有很多活动，申请活动板最好都是提前一周去留言。这个可以转达给你们跟进部门的部长。

B、校学生会办公室的同学会根据“活动板留言本”上的留言，按照“先到先得，兼顾公平”的原则，进行安排。最后会在当晚以电话的形式通知申请人到办公 室办理申请手续。

C、申请人须在接到通知的两天内到办公室办理申请手续，并交100元押金，误

期将当作自动弃权处理。未办理完手续就用板，一经发现严重警告，情况严重 的记入“黑名单”

D、每板最多一个星期，没有续借手续。使用完如果还需使用，写申请书经由团

工委张老师批准。

E、借用的活动板只能放置在一教二教，一饭二饭三饭，另外一教的摆放有特别规定。

使用时： A用板期间要保证板无损坏

B宣传板借出两日后要见其海报，否则活动板会被收回。C归还时须自行撕掉自己的海报。

D不能出现连扳现象，即两块板贴一张海报。E还板的时候要联系办公室负责人，在一教长廊当面检查活动板的摆放情况以及是否完好，才能拿回押金。

5、黑名单制度

活动板：

1． 不按照活动板使用说明的内容做的，一经发现，视其情节轻重给予警告或列入黑名单 2． 私自换板、撕毁板号、逾期不还板、不把板搬回一教长廊并排列好的，发现后给予警告，被办公室同事发现却屡劝不改的，直接拉入黑名单

3． 校学生会不论申请的人是谁，只认申请的学院或者组织，警告三次之后即列入黑名单

教室：

1． 一般不得使用双面胶，透明胶，使用前要确保用完后能清理干净，不留痕迹。白板不得用油性笔写字，只能用白板笔写，如果可以的话，每个小秘都自备一支白板笔，方便霸课室。白板写完后要擦干净，活动后要清理干净课室，桌椅要摆放整齐。一旦发现不合要求，该单位将被列入“黑名单”

2． 私自换教室，破坏教室设施的发现后给予警告，被办公室同时发现却屡劝不改的，直接列入黑名单。3． 不论申请的人是谁，我们只认申请的学院或者组织，警告三次之后即列入黑名单 桌椅：

1． 不按照仓库&404桌椅使用说明的内容做的，一经发现，视其情节轻重给予警告或列入黑名单 2． 破坏仓库或404桌椅、逾期不归还桌椅的，发现后给予警告，被办公室同事发现却屡劝不改的，直接拉入黑名单 3． 校学生会不论申请的人是谁，只认申请的学院或者组织，警告三次之后即列入黑名单 惩罚措施： 活动板：被警告三次之后列入黑名单，被列入黑名单的学院或组织扣除当接下来一个月的活动板一块，第二次进入黑名单的,扣除接下来一个月两块活动板，以此类推。教室：被列入黑名单的学院或组织一个月内只能申请前半段即7点到9点的教室 仓库桌椅：被列入黑名单的组织或学院一个月内不得申请桌椅

三、工作汇报

要及时、主动汇报工作进度。

四、多部门多职务间协调（在各个部门里面，都要表现自己。也要学会合作。发表自己意见，也要聆听别人的意见。）

五、在办公室值班

1、要有礼貌，见到老师、师兄师姐要热情大方地问好。你们代表的是旅游学院的形象。

2、要主动学习。有什么不懂可以问。但是自己先思考，真的不知道怎样解决再问。

六、每个小秘说这个月自己的主要工作，和大家分享交流工作经验。（问维聪，怎样申请视频讲座的课室，在申请的过程中遇到了什么问题，最后是怎样解决的。）

第五篇：网格员第一个月总结

工作总结

我自202_年3月23日正式上岗至今已过去了足足两周的时间，在过去的时间里，我不断学习，不断成长，下面对这段时间的工作进行初步总结：

一、心态要摆正。

从一开始就要有心，有心才能办好事。俗话说万事开头难，一切事情都要有个很好的开头，工作自然也不例外。无论大任务还是小细节，我都认真对待，细心完成。只有好心态，才有工作的好心情，进而才有好效率。

二、学习与合作。

在学校学做人，在社会学做事。生活处处有学习。刚上岗，我和其他三位同志被指派到机厂社区，在王书记等领导的带领下进行工作。在工作过程中，我渐渐地更加深刻的理解到，世界之大，有许多东西是我所不知道的，也有很多事情是我自己所力所不能及的，我只不断学习，并学会与他人合作，才能在做好工作、提高效率的前提下，练就一个更好的自己。

三、责任重于泰山。

一个人想要成功，那他必须要有责任心，心中有责，做事才能负责，才能竭尽全力。就算再难的事情也有解决的办法，世上无难事只怕有心人嘛。我们所处的位置正是党和政府联系群众的第一线：不管是群众的呼声和建议，还是领导下达的政策和指示，及时上报和下达是我们的职责和责任所在。明确了自己的职责，熟悉自己的业务流程，并且具备了责任心，事情才能做到位。

在工作中，我也出现了一些问题：由于对所负责网格内具体情况没有详细的了解，对业务不够熟练，花了很多的时间来做这方面的了解，浪费了一些时间；缺乏实际经验，出现了一些理论与实践的脱节等。

综上所述，我对接下来的工作做一个初步规划：

首先，我将每天以一个好心态来面对我的工作。在学习生活中，随时学习，随时充实自己，学会更好的与人合作。在合作中与人形成更好的合作默契，树立自己的责任心，追求更高的效率，做更好的自己。

以上就是我对自己这段时间的工作所做的心得总结，在以后的工作中，我一定还会学到更多的东西，会有更多的心得与感悟。