第一篇：换届后 村干部 任期培训 通知 及 方案

青办[2011] 80号

关于举办2011年村干部任期培训班的通知

各村：

为深入贯彻十七届五中全会精神，针对村级班子换届后的新形势，为进一步提高村干部政治理论素质和实际工作能力，激发广大村干部想干事、能干事、干成事的工作热情，加强农村基层组织建设、党风廉政建设，经镇党委研究，决定举办青山镇2011年村干部培训班。现将《青山镇2011年村干部培训方案》随文下发给你们，请各村值班干部于2011年9月21日上午九点到镇大会议室报到，无故不得请假。

中共青山镇委员会办公室

2011年9月16日

青山镇2011年村干部初任

培训方案

为了认真贯彻落实学习实践科学发展观以及村级工作有关规定，加强我镇村干部教育培训工作，提升农村基层组织建设水平和村干部队伍的整体素质，增强村干部带头致富和带领群众致富的能力，提高基层党组织的执政能力，推进农村改革、发展和稳定，保持农业和农村经济良好的发展势头，促进全镇科学发展、和谐发展、跨越发展，特制定该培训方案。

一、指导思想和目标要求

这次集中教育培训，以党的十七届五中全会精神为指导，根据村级班子换届后的新形势，围绕全镇经济发展思路和组织工作“创新、实效”的要求，分类搞好培训。通过培训，进一步提高农村干部贯彻“三个代表”重要思想和党在农村方针政策的能力，提高带领群众依靠科技发展经济、增收致富的能力，提高民主管理、依法办事、按章办事的能力，提高做好群众工作、维护农村稳定、建设和谐社会的能力，提高发展先进文化、促进经济社会全面发展的能力。

二、培训方式与时间安排

1、培训方法。为增强这次培训的针对性和实效性，根据农村干部队伍的情况，采取集中授课与讨论交流相结合、活化形式，增强培训效果。对新任村干部以理论灌输、积极探索教学新模式，每次授课后增加讨论交流时间，加深理解。

2、时间安排。这次培训定于2011年9月21日，为期一天。

三、培训的主要内容

（1）党建知识专题。具体包括：十七届五中全会会议精神；村级党的工作等。

（2）建设和谐社会专题。具体包括：村级规范化建设；依法治村及有关的法律法规；人口理论与计划生育政策；信访工作条例等。

（3）工作方式方法专题。具体包括：新形势下农村工作的重点及工作方法；农村干部作风及廉政建设等。

四、培训要求

1.请各村提前安排好工作，“两委”会成员必须全部参加，不准请假。

2.各村党总支（支部）做好人员出勤记录，组织好人员，按照街里统一安排活动，保证出勤，做好记录。

第二篇：村干部培训方案

中共XX镇委员会办公室

关于举办2011年村干部培训班的通知

各村支部：

为深入贯彻十七届五中全会精神，切实增强村干部建设社会主义新农村的紧迫感和责任感，提高村干部政治理论素质、市场经济意识和实际工作能力，激发广大村干部想干事、能干事、干成事的工作热情，为建设社会主义新农村作出更大贡献。经镇党委研究，决定举办一期村干部培训班，现将有关事谊通知如下：

一、培训内容

这次培训班的主要内容：农村基层组织建设、农村党风廉政建设、现代农业产业、农村专合组织运行，维护社会稳定、市场经济知识、家禽养殖技术等。

二、培训方式

此次培训由镇党委牵头，采取集中培训与参观考察相结合，主要培训人员将请县委组织部、县纪委、县委党校、畜牧局等单位聘请。

三、培训时间、地点、人员及生活安排

此次培训从3月20日起到3月24日结束，培训地点在镇政府大会议室。培训人员为全体村干部。其中：现代农业产业、农村专合组织运行、市场经济知识、家禽养殖技术等

课程各村的中青年党员和“一二三四”人才培养计划人员参加。培训期间食宿由镇党委负责，需住宿的请各村于3月18日前将名单报到党政办。

四、培训要求

（1）各村支部必须高度重视，及时组织本村干部参训。

（2）所有参训人员必须全部参训，培训期间不得请假，因特殊情况必须向镇党委主要领导请假。

（3）培训结束后，村干部必须写出心得体会。特此通知

中共XX镇委员会办公室

2011年3月13日

第三篇：村干部培训方案

XX街道新任农村两委会主要干部培训班

工作方案

为了进一步提高新任农村两委会主要干部整体素质，教育引导村干部掌握正确的工作方法，尽快进入工作状态，形成工作合力，拟定于近期举办“街道新任农村两委会主要干部培训班”，现制定工作方案如下：

一、培训会时间：

拟定于4月日（星期二）—日（星期三），会期两天。

二、会议地点：

拟定于XX街道机关东三楼会议室，也可放在外边。

三、参会人员：

村两委会主要干部、部分街道领导、XX相关干部60人左右。

四、具体安排：

4月日（星期）

上午：室内培训

主持：XX主任

参会领导：街道领导班子全体成员

9:00，XX书记做动员讲话；

9:10—9:30，XX副书记宣布培训班纪律及培训内容安排；

9:30--10:30，XX进行党务知识及制度培训；

10:30—11:50，聘请市纪委或区纪委进行预防职务犯罪

知识培训。

12:00—13:00，用午餐。

下午：参观监狱，进行警示教育

14:00，村干部统一乘坐大车两辆，每辆车由党办和基层科派人组织，核准乘车人数；组织村干部到警示教育基地，参观监狱，听取服刑人员现身悔悟。

18:00—19:00，用晚餐；

19:00-21：00，组织村干部娱乐活动，唱歌比赛、乒乓球比赛等；

4月日（星期）

上午：外出参观

主持：XX副书记

参会领导：街道领导班子全体成员

9:00，外出参观学习，在本市范围选两个村级组织管比较规范的村，由先进村干部讲授如何当一名群众拥戴的好干部的经验做法。

12:00—13:00，用午餐；

下午：室内培训

14:00—14:30，XX书记讲如何当好农村两委会主要干部；

14:30—15:00，XX副书记宣布新当选支部书记名单；15:00—15:05 由到会街道领导给新当选村委会主任颁 发当选证；

15:05—15:20所有村干部上台表态，每人用5句话表达； 15:20—16:00,XX主任总结讲话；

16:10，结束培训。村干部统一乘坐大车回街道办。

五、培训会筹备具体分工：

1、XX负责：会标、领导讲话稿、主持词；到会领导联系；联系培训会地点、大车两辆，联系警示教育基地；联系摄像、照相；

2、XX负责培训会方案、培训会纪律拟定；培训会组织；培训人员联系；协助党办拟写电视新闻、报纸媒体宣传稿；

3、XX负责印发培训会通知、人员组织；

六、培训会相关物品和费用，由XX负责采购和付款：

1、培训地点及会议室租用费用、各房间水果、烟等；

2、参加培训会人员笔记本、笔、文件袋；

3、餐费、警示教育费用、车辆租用费用；

4、新闻媒体相关费用；

5、其它费用

2012年4月日

第四篇：落实村干部任期承诺制

落实村干部任期承诺制

为加强村（居）干部勤政廉政建设，着力打造“想干事、能干事、干成事、不出事”的村干部队伍，前石门村在村干部中推行任期承诺制，促进村干部勤政廉政。

制定任期目标，公开面向群众承诺。参与公开承诺的对象原则上为各村（居）支部书记和主任，报账员和计生专干由村（居）按规定自行安排承诺。工作中，由承诺对象根据职责要求，把必须完成而又有能力完成的工作内容制成承诺书，公开面向群众进行承诺。

加强督促检查，确保承诺内容落到实处。实行挂牌管理，公开接受群众监督。利用村级广播室等媒体，反复播放承诺内容，让村干部承诺内容家喻户晓。制作“村干部任职承诺公开栏”悬挂于办公室或张贴于公共场所，方便群众随时监督承诺内容的完成情况；建立村干部定期总结承诺内容完成情况制度，由村支委、村委每两月召开一次工作总结会议，定期分析各项承诺内容的完成情况以及工作中的不足等，分析存在问题的原因，并及时抓好未完成内容的落实；建立村“两委”班子成员下访制度，把每月的15日定为“两委”班子成员下访日，组织“两委”班子成员采取召开院落会、主动深入到5—6户群众家中等措施，开展访贤问计活动，广泛听取群众对完成承诺内容的意见和建议，了解群众生产生活的困难和需要等。四是乡（镇）党委、政府成立督促检

查组，定期或不定期对各村（居）开展承诺制的情况进行检查和测评。五是开展述职述廉，每年年终，召开村民代表大会，村干部就履诺情况进行述职述廉，接受群众监督。及时兑现责任，切实治慵治懒。

对督促检查中检查和测评出来的得过且过、不思进取或当官不作为，拿钱不办事，甚至给了钱不办好事，对党委政府和上级部门安排的工作不认真研究，不认真按时完成承诺内容，在群众中造成不良的强烈反映的村干部，严格按承诺书内容兑现责任。村干部任期承诺制的开展，使村干部慵、懒现象得到了有效治理。

推行村干部任职承诺制后，形成了想干事、能干事、干成事的村级领导班子，各村“脏、乱、差”现象都不同程度得到治理，前石门村还积极开展新风文明村寨建设活动，形成了“村民讲文明，老少求进步”的新风，并建立了新型的、融洽的党群干群关系。

第五篇：村干部换届总结（范文）

目前，xx乡换届选举工作的前期准备已结束。全乡测评统计显示，113名村书记、主任中，满意度在80%以上的有78人，满意度在60-79%的有28人，满意度在60%以下的有7人。

全乡现有60岁以上的村书记11人，有三名村书记主动提出退出选举下一届村干部，其余8名村书记虽然年龄偏大，但工作能力较强，群众威信较高，本人也愿意参加工作。

在民主推荐过程中，428位村民被推荐为村后备干部，其中，男性317人，女性101人，35岁以下的124人，36-45岁的216人，45岁以上的82人，大专以上文化程度的8人，高中文化程度235人，初中文化程度185人。