第一篇：招商专班工作情况汇报

旅游产业招商专班工作情况汇报

（202_年12月）

今年初，根据《202_年全县招商引资实施意见》（沙办发[202_]8号）文件要求，我招商专班迅速组建，成立了县委政法委牵头抓总，县住建局、县科技局、县旅游局、县城投公司、县法院、县检察院、县公安局、县司法局为成员单位的旅游、城市三产项目招商专班。同时，从县委政法委、县司法局各选派一名骨干长期驻点招商。截止目前，我招商专班已联系投资意向企业7家，其中续建项目3个，新建项目1个，正在洽谈项目3个。项目总投资额13.22亿元，已到位资金7800万元。现将具体情况汇报如下：

一、驻点招商工作稳步推进。今年4月，我驻点招商专班远赴杭州寻觅商机，迅速落实了办公、住宿地点，并购买了生活必需品，为工作的顺利开展提供了生活保障，坚持做到“走得出去，驻得下来，专得下心，招得来商”。8月中旬，杭州湖北商会组织了一场洽商会，参会的有26家企业，有来自纺纱、织布、成品服装加工、电子等行业的老总，会上我专班大力宣传、推介了沙洋县，通过这种形式让客商对沙洋县有了初步了解。会后几位客商向我们了解沙洋的具体情况，并有意来洽谈，他们的意图是抱团投资，找一个专业的地块，他们一道过来五到十家企业，做成一个大产业，目前我专班人员与其正在进一步洽谈。同时充分利用沙洋在外成功人士的关系抓招商。积极通过电话、网络与沙洋在外客商保持联系，用亲情感召、用乡情呼唤这些成功人士回乡创业。总体上看，我专班在前期摸排线索、拜访客户的基础上，逐渐熟悉了各项经济工作特点和要求，也逐渐熟悉了招商引资工作规律和特点，能够以点带面、由浅入深，扩大招商面，取得了一定成效。

二、已落户项目进展情况。今年，我招商专班共联系3个续建项目：一是沙洋城区弱电网管项目（含通信光缆、电缆和电视传输等线路系统集成所需管网）投资、建设和经营，由深圳市华中通信研究院有限公司投资2亿元建设，包括对城市新区、老城区、开发区汉津大道、洪岭大道、长林路、工业六路等地下弱电综合管网进行资源普查、改造、新建和扩建，目前已到资5000万元。二是宝丽景国际城商贸、物流、文化产业园项目，由荆门市宝丽景房地产有限公司兴建，总投资10亿元，目前已到资202_万元。三是天然气加气站建设项目（滨江新区新湖村），由钟祥市力高车用天然气有限公司投资1200万元，建成后日供气能力达1.5万立方米，目前已到资800万元。

三、在谈储备项目进展情况。我招商专班坚持“全面布局、重点攻关”的方法，积极开展招商工作，目前已签约项目1个，在谈项目3个：一是成功签约了荆门市楚小鸭食品有限公司真氏食品项目（新上小包装鱼肉制品生产线两条），总投资额6000万元，目前已完成厂房建设、场地整理，正在安装调试设备，到位资金4500万元。二是正在联系杭州大路实业有限公司，该公司位于浙江省杭州市萧山区红山，主要从事工业用汽轮机和泵制造。因金融危机影响，类似的机械加工企业在发达地区的生存空间越来越小，正在寻求转移，而中部地区就是他们产业转移的桥头堡,也是我们抓招商的关键点。三是甲醇汽车加气站项目，总投资额202_万元，目前住建局正在跟进该项目。四是由浙江昌明时代房地产开发有限公司投资的商砼项目，主营商用混凝土加工，总投资额3000万元，目前旅游局正在跟进该项目。

四、下阶段工作安排

下阶段，我招商专班准备由县委常委、政法委书记带队，组织精干力量集中外出招商，力争再招到一些产业层次高、科技含量高、税收质量高、符合国家产业政策的项目，圆满完成年初县委、县政府下达的目标任务，全力助推沙洋经济发展。同时抓紧落实在谈项目，争取尽快签约；密切跟踪有意向的项目，掌握其动向，争取将他们的项目投资在沙洋；协助已落户项目的续建、扩建工程抓紧实施，尽快投产、达产。

第二篇：黄梅县驻外招商专班管理暂行办法

梅招商组发[202_] 号

关 于 印 发

《黄梅县驻外招商专班管理暂行办法》的

通 知

各驻外招商专班：

为进一步拓宽招商渠道，提高专业招商水平，集中力量主攻大项目，突出重点主攻大产业，根据县招商引资领导小组相关会议精神，特制定《黄梅县驻外招商专班管理暂行办法》，现予以印发。

黄梅县招商引资工作领导小组

202_年3月16日

主题词：招商引资 专班管理 办法 黄梅县招商引资领导小组办公室 202_年3月16日印发 共印25份

黄梅县驻外招商专班管理暂行办法

一、招商专班设置及人员配备

1、分区域组建南方片区（广东、福建、海南）、东方片区（上海、浙江、江苏）、北方及西南片区（北京、天津、山东、四川、重庆）共三个招商专班。

2、每个驻外招商专班2人，由招商局一名副局长带队，一名成员组成，常年进行专业化、全天候、拉网式招商。

二、职责任务

1、驻外招商人员要认真学习招商政策和技巧，研究招商对策，加强信息收集，突出大项目招商。每个驻外招商专班每年确保引进一个亿元以上项目。

2、认真选择驻外地点，突出产业招商。各驻外招商专班要本着针对性和成功率的原则，结合自身实际，锁定重点区域，并报招商局；锁定重点产业，突出纺织服装、新型建材、农副产品加工、医药化工、商贸物流、文化旅游等产业；锁定重点企业，密切关注国内外500强企业、锁定国内上市企业和民营经济100强企业，着力引进产业龙头企业。

3、招商专班负责组织对引进的项目进行考察，对项目的质效和投资方资信度审查把关，承担第一责任。

4、加强对外联络，积极宣传推介黄梅。加强与驻地大企业、大集团商会、协会的联系，宣传黄梅的发展优势；加强与同乡会、老乡会的联系接洽，定期拜访黄梅籍老乡、老板，宣传黄梅经济经济社会发展情况；加强与来梅考察的客商的联系，宣传黄梅投资发展的良好环境，提高黄梅的知名度。

5、各招商专班要加强沟通，互通信息，创新招商方式和方法，采取阵地战和运动战相结合，务求工作实效。

三、经费保障

1、为保证招商活动需要，每个驻外招商专班每年安排专项工作经费，由招商局负责统筹管理。专项经费主要用于外出招商活动，其邀请来梅考察客商接待费用由招商局统筹安排。

2、每个驻外专班配备一台笔记本电脑、一个专用上网卡等必备的外出办公设备。

3、驻外招商专班人员每月报销280元电话费，出差期间，按每人每天100元标准核发出差补助，自聘用之日起执行。

四、考核管理

1、驻外招商专班由县招商引资工作领导小组办公室负责管理和督查，日常管理由县招商局具体负责，考核由县招

商引资工作领导小组办公室按有关办法组织实施。驻外招商专班引进的项目必须达到开工标准，方可计入实绩。

2、遵守工作纪律，树立良好的对外形象。各驻外招商专班负责人负责本专班日常管理，填写工作日志和客商走访情况，发现招商信息及时汇报。驻外招商专班每月驻外招商时间不低于10天。在外期间，每周以电子邮件报告工作开展和项目进展情况，每月到招商局述职，每季度向招商引资领导小组报告情况。

3、招商局对驻外招商专班按照“半年一小结，一年一考核”的要求，切实抓好日常工作的组织领导。

4、驻外招商专班工作经费实行经费报账管理，预支启动经费，外出活动凭发票审核报销。

5、驻外招商人员聘用期为一年，可以连聘连任。聘用期间与所在单位工作脱钩，接受招商局管理和考核。聘用期在原单位职务不变，待遇不变。

五、奖惩措施

1、对完成招商引资目标任务的专班第一引资人，要按照《干部选拔任用条例》所规定的有关程序，对“德、能、勤、绩、廉”等方面进行深入考察，经考察，符合任职资格且表现优秀的，建议县委予以重用。

2、对完成招商引资目标任务的专班，根据实绩予以经

济奖励。没有完成引资目标任务的，限拨经费，扣发补助，聘用人员退回原单位。

3、驻外招商人员享受县委、县政府确定的招商引资奖励政策，属专班引进的项目，招商引资项目一次性奖金的50%奖给专班第一引资人，50%作为专班工作经费。属其它引荐人提供信息，专班跟踪落户的，项目一次性资金的30%奖给专班作为专班工作经费。

第三篇：商专文化建设

校园形象规范体系（校园CIS）是指学校经营理念与精神文化，运用整体传播系统，传达给学校周围关系或团体（包括学校内部与社会大众），并促使其对学校产生一致的确良认同与价值观。换而言之，也就是结合现代设计观念与学校管理理论的整体性运作，以刻画学校个性，突出人文精神，使社会大众产生深刻的认同感，从而达到提升学校声誉影响的设计。现代学校导入CIS对外是宣传达室学校办学方针及展现学校整体形象与实力，对内则是全面推进素质教育的体现。

校园形象规范体系（校园CIS）具有管理思想和文化模式的统一性、独特性和权威性。

所谓统一性，是指校园CIS的理念贯穿整个学校内、外部活动的始终，并最终成为社会对学校的综合印象，即学校的整体形象。

所谓独特性，即“个性化”是指学校理念及所统制的视觉识别系统及行为识别系统与众不同，具有很大的识别性，并最终成为社会公众将该学校与其他学校区别开来的重要因素。

所谓权威性，就是校园CIS对学校运作、师生活动长期起着宏观上的指导规范作用，是学校的“宪法”，即师生行为准则。CIS最初虽是为企业设计服务的，但教育作为一种特殊产业，经营理念同样不可缺少，企业CIS理念亦有许多值得学校借鉴的内容。校园CIS系统亦有三个组成部份：

一、理念识别系统（MI）：即学校的办学方针、指导思想等；

二、行为识别系统（BI）：即学校校纪、校训及各种规章制度等；

三、视觉识别系统（VI）：即学校的整体视觉形象。

河南商专CI策划方案

河南商业高等专科学校成立于1960年，前身为河南省商业中专，1984年升格为大专，1992年定名为河南商业高等专科学校，是省教育厅直属高校，是我省唯一一所直接面向商贸流通领域的普通高校。建校五十年来，学校坚持“围绕商业办教育、办好教育促商业”的指导思想，立足郑州、依托行业、面向河南、辐射周边，经历了创建、发展、壮大三个阶段，形成了“坚持方向、面向经济、围绕商科、突出能力”的办学特色。几代商专人艰苦卓绝，不懈奋斗，始终以“传商源鼎盛之论，穷商是论衡之理，育商兴经纬之才，谋商都发展之路”为己任，积淀出“博学、厚德、明志、笃行”的商专校训，形成“自信、自立、自强”的商专精神，逐渐发展成为我省高等专科院校的排头兵。

学校现有在校生11109人，教职工808人，拥有经济学、管理学、文学、工学、法学等五大学科，设有会计、营销、工商管理等8个教学系、3个教学部和1个软件职业技术学院、1个继续教育学院，建设有38个专业，其中1个省级示范专业、1个省级教改试点专业、3个省级特色专业。《计算机文化基础》、《财务管理》、《审计学》、《市场营销学》、《证券投资管理》为省级精品课程，其中《财务管理》被教育厅推荐为国家级精品课程。

学校师资队伍数量充足，结构合理。现有专职教师617人，其中高级职称教师198人，占32.09%，硕士学位教师221人，占35.81%，博士学位教师17人，占2.76%。教师中有厅级学术技术带头人21名，享受政府特殊津贴专家、优秀青年社科专家、省级中青年骨干教师、河南省文明教师、省杰出创新人才、国家级教学名师、全国师德先进个人26人。

教学研究能力强，成果突出。学校设置科研处、高教研究室、企业发展研究所、物流管理研究所等专门机构，开展教学研究和科研创新。近五年来，先后在核心期刊发表学术论文391篇，主编专著和教材217部，结项厅级以上课题515项，发表艺术作品52项，获省厅级以上科研成果奖励230项，连续7年获省社科联课题组织工作先进单位。

办学条件优良、教学环境优美。202_年学校自筹资金近4亿元，用不到一年的时间完成了新校区建设并成功实现一次性整体搬迁。目前，学校的占地面积由当初不足60亩增加到636亩，各类建筑面积40多万平方米。建有综合实验实训中心、网络中心和图书馆、体育馆、标准田径场、足球场、文体中心、学术报告厅等设施，拥有各类实验实训室70多个，教学仪器设备总值达5000多万元，馆藏图书110多万册，中外文期刊1000余种，是郑州市花园式单位。

招生就业形势良好。连续多年学校各类招生计划稳定发展，位居全省高等专科学校前茅。第一志愿上线率超过200％，省内录取分数线直逼三本。在就业形势十分严峻的情况下，我校加大就业宣传力度，采取多种方式以创业带就业，使毕业生总体就业率一直保持在95%以上，居全省高校前列。学校被评为“河南省大中专毕业生就业先进集体”。

面向行业，服务社会。学校202_年以来为企业开展培训300多期，培训专业技术人员18000余人次，为仲景药业、金星啤酒集团专门设立了“仲景班”和“金星班”；先后开展了“豫商文化研究”、“豫企经营状况调研”等活动；教师参与了葛洲坝集团、三峡大坝工程、中石油天然气公司、索菲特国际酒店、宋河集团等单位的商业运作、包装上市、会计核算、审计等工作，创造了良好的社会效益。

省委、省政府、省教育厅和郑州市政府各级领导高度重视学校发展，对学校取得的成绩给予了充分肯定和高度评价。学校党委被省委组织部命名为“五好党委”，学校先后荣获“河南省文明学校”、“河南省文明单位”、“河南省职业道德建设十佳单位”、“河南省五一劳动奖状”、“河南省高职高专院校人才培养工作水平评估优秀单位”、“全国科教文卫体系统先进基层工会”、“河南最具影响力的十大教育品牌”等称号和荣誉。

新一届领导班子在总结近五十年的办学经验和科学分析我省高教发展形势的基础上，不失时机地提出“提升办学理念、提升办学层次、提升内涵建设水平、提升办学综合实力”的发展目标，改革人才培养模式，走内涵建设之路，狠抓质量工程，提高办学层次。当前，学校以五十周年校庆为契机，展示办学成就，凝炼办学特色，促进学校发展，争取用最短的时间把学校建设成为一所直接面向商贸流通领域的本科院校，设立河南商学院，为打造中原物流商贸城、促进区域经济发展和实现中原崛起提供更高层次的智力支撑和人才保障。

（一）MI（理念识别）

1、校训：博学 厚德 铭志 笃行

“博学”、“笃行”：语出《礼记〃中庸》十九章，云：“博学之，审问之，慎思之，笃行之。”原意指求学的几个层次、几个递进的阶段，即：为学求知只有博学慎思，明辨笃行，方能达到最高境界。

“厚德”：语出《易〃坤卦》“地势坤，君子以厚德载物。”意指宽厚仁爱，品德高尚。

“铭志”：志，志向、志气、理想。《国语〃晋语》云：“志，德义之府也。”《孟子》云：“夫志，气之帅也。”铭，铭记，牢记不忘。“铭志”意指要树立远大的志向和抱负，并永远牢记铭刻在心，坚定不移。

“博学 厚德 铭志 笃行”相互关系是：博学是基础，厚德是前提，铭志是动力，笃行是目的。

“博学 厚德 铭志 笃行”的整体含义：商专学生要胸怀博大，广博学习，学识渊博，继承和发扬中华民族的优良传统，宽厚仁爱，崇尚美德，具有崇高的思想品德和情操（为人师者“厚德”，才能做到“行为世范”，以高尚的品德影响学生；为学生者“厚德”，才能做真正有益于社会的人），树立和牢记远大的志向和理想，有明确的奋斗目标，矢志不渝，坚持不懈，躬行实践，贡献社会。

2、校歌：《鼎立中原须自强》

整首歌曲力求体现学校的办学精神：自信、自立、自强。

第一段主要回顾学校沧桑变化。几代人的努力和奋争，不仅为学校自身发展开辟新的一页，而且作为商专的每一次创新和商专人的每一步耕耘，也将为古老的中原商城增添新的华章，而这种自信、自立、自强的进取精神，必将激励代代人奋进。

第二段主要结合校训“博学厚德”，意指立足现在，秉承大河恩泽和中原厚重文化，应加强自身道德、知识素养，上下求索，苦练内功，自强不息，鼎立中原。“鼎”既指“商”，又指学校作为独具商科特色的高校所应蕴涵的文化和精神。

第三段主要结合校训“铭志笃行”，寓意我校今后将放眼未来，树立远大志向，践行信仰，培育出满园桃李，奉献社会。此处的“信仰”，既包括个人的人生信仰、政治信仰，也包括学校的社会主义办学方向。“开物”取自成语“开物成务”，意指解释疑惑，成就宏伟事业；“明伦”意指使学生明白伦理道德。“开物明伦”合在一起说明我们学校传道、授业、解惑的教育宗旨；“商魂”既指商业的精神，也指商科院校的精神； “通四方”指学业有成的学子走向祖国的四面八方，施展才力，奉献社会。“通”在此也暗指“流通”、“交流”、“融合”之意，与“商”字对应，同时祝福学校的未来发展畅通无阻，坦途万里。

3、办学宗旨：

4、建设发展

5、教育格言

6、办学特色

（二）BI（行为识别）

1、标准化的校纪校规

2、师生员工培训、3、教育教学活动策划

4、举行

（三）VI（视觉识别）

1、校徽：

河南商业高等专科学校校徽图案采取圆形设计，内圆主图由郑州商鼎轮廓图及篆体“商”字和黄河、数字“1960”及金黄色背景组成，外圆副图上下分别由学校中文名称“河南商业高等专科学校”和英文大写名称“HENAN BUSINESS COLLEGE”组成；颜色以青铜、黄、白三色为主，商鼎轮廓图和内圆、外圆为青铜色，学校中英文名称、篆体“商”字和数字“1960”及内圆背景为金黄色，三朵黄河浪花和内外圆区间由白色组成。整个图案设计简洁明快、美观大方、富有创意。

一、鼎的含义

鼎的方位含义——是郑州商城、商都的标志，为郑州独有，代表学校位于郑州；

鼎的商业含义——方鼎和外圆结合构成外圆内方，寓意中国古钱币，代表金钱、货币、商业、商品交换、商品流通；

鼎的象征寓意——鼎有鼎立、鼎盛之意；鼎又有团结的含义，表示鼎力同心、同心同德；鼎还有一言九鼎的含义，寓意商专学子讲究商业道德，恪守诚信商德；

鼎图位置含义——鼎的图案放在校徽中间，有顶天立地的寓意。

二、篆字的含义

篆字是中国文化的象征，寓意学问的意思，“商”篆字则代表商业学问、商学的寓意。

三、水的含义

表面上看是黄河，意思是学校位于黄河之滨；深层的含义是代表学校在高等教育快速发展的大潮中，不惧怕任何艰难险阻，开拓进取，与时俱进，敢于挺立时代的潮头，勇于做激流勇进、博风击浪的时代弄潮儿，滔滔黄河东流入海，预示着商专人在学校党委带领下，经过顽强的拼搏奋斗，将迎来光辉灿烂的明天，商专之航船将驶向新的彼岸。

四、背景色的含义

金色代表金碧辉煌，寓意学校发展的美好前景。

五、数字“1960”含义

代表河南商业高等专科学校的前身——“河南省商业厅商品技术学校”、“河南省商业厅水产副食学校”、“河南省商业厅饮食服务学校”、“河南省商业厅财会统计学校”批准成立的年代。

六、综合含义解释

1960年成立的位于省会郑州和古都商都的河南商业高等专科学校，正处于发展的黄金时期和鼎盛时代，全体师生在学校党委的领导下，正万众一心，向着更加灿烂辉煌的明天，团结奋斗，拼搏进取。

2、主体雕塑

3、标准色

4、标准字体

5、学生装

6、员工服装

7、信封

8、信笺

9、簿本

10、环境

11、校车等的标准化设计

坚持“四个提升”战略 推进河南商专发展的新跨越

202_-04-28 06:04:26 来源: 大河网(郑州)跟贴 0 条 手机看新闻

本报记者 李树华 本报通讯员 吴达 邵红梅

河南商业高等专科学校是河南省最早设立直接面向商贸流通领域的全日制普通高等院校。学校前身为1960年成立的河南省商业学校，1978年9月恢复成立河南省商业中等专业学校，1979年3月更名为河南省商业学校，1984年升格为河南商业专科学校，1992年更名为河南商业高等专科学校，202_年12月正式隶属河南省教育厅。建校50年来，为河南乃至全国商贸流通领域输送了大批优秀人才，为河南经济社会建设和区域经济发展做出了重要贡献。学校长期坚持“围绕商业办教育、办好教育促商业”的指导思想，形成了“坚持方向、面向经济、围绕商科、突出能力”的办学特色。几代商专人不懈奋斗，始终以“传商源鼎盛之论，穷商是论衡之理，育商兴经纬之才，谋商都发展之路”为己任，积淀出“自信、自立、自强”的商专精神。新世纪伊始，学校自筹资金数亿元，完成了新校区的建设，在学校跨越式发展史上谱写了新的篇章。

五十载春华秋实，几代人躬耕树蕙。今天的河南商业高等专科学校已发展成为一所以经济、管理类专业为主，集文、工、法于一体的高等专科学校，拥有8系3部和软件职业技术学院、继续教育学院，建设有38个专业，全日制在校生17000多人，学校已跨上了新的台阶。在学校班子的正确领导下，全体商专人聚精会神搞建设，一心一意谋发展，各项工作取得了长足进步。202_年7月新一届领导班子组建以来，确立了“提升办学理念、提升办学层次、提升内涵建设水平、提升办学综合实力”的发展战略目标，河南商专迎来了快速发展的新时期。

人才培养篇： 继往开来谱华章

河南商专的校训是“博学、厚德、铭志、笃行”。“博学、厚德”即要求商专学生要胸怀博大，广博学习，学识渊博，继承和发扬中华民族的优良传统，宽厚仁爱，崇尚美德，具有崇高的思想品德和情操（为人师者“厚德”，才能做到“行为世范”，以高尚的品德影响学生；为学生者“厚德”，才能做真正有益于社会的人）；“铭志、笃行”即学生要树立和牢记远大的志向和理想，有明确的奋斗目标，矢志不渝，坚持不懈，躬行实践，贡献社会。在50年的历史中，河南商专以此校训和“自信、自立、自强”的商专精神培养出了大批毕业生，遍布全省乃至全国各地，在各自的工作岗位上做出了骄人的业绩，成为各自领域中的领军人物、领导干部、技术骨干。

河南商专在人才培养方面最突出的特点是以职业素质为核心全面推进素质教育，致力于培养高素质技能型创新人才。学校的高素质技能型创新人才培养从“顶层设计”抓起，制订了《学生全面素质教育工程实施方案》，科学制定高规格、高标准的高素质技能型创新人才培养计划。坚持“学生是学习活动不可替代的主体”的学生主体观，建立以满足学生需要为导向、以提高学生职业素质为核心，提高学生全面素质为目的的人才培养新模式，同时充分体现人性化，实现学业教育和就业、创业教育的三年不断线；坚持“为学生未来的发展和适应未来社会的发展奠定基础”的学生发展观，坚持“以学生职业实践活动为主线进行教学”的现代教学观，教学模式从单向知识传授的“教学型”模式向关注实践性教学的“实践型”模式转变，加强对学生职业能力的培养，积极推行“双证书”制度，实际教学过程中建立职业能力培养的课程标准，规范课程教学的基本要求，提高课程质量，重点突出对学生实践能力、应用能力和创新能力的培养，鼓励学生参加各种职业技能竞赛并取得了优异成绩。202_年10月，会计系学生在第三届河南省会计知识大赛中获团体优胜奖,有1人入选河南省代表队参加全国会计知识大赛总决赛。202_年11月，营销系学生在中国首届营销（推销）技能大赛中获得河南赛区团体总冠军；202_年获得“河南省营销品牌高校特别金奖”； 202_年营销系两个代表队分获“建行e路通杯”河南省电子商务技能竞赛团体银奖。202_年4月，旅游管理系学生在 “迎奥运中国烹饪精英邀请赛”中分别在面点单项和热菜单项中摘取2金、1银、1铜；202_年11月，获得“首届全国高等学校烹饪技能大赛暨第二届全国餐饮职业教育发展论坛”团体银奖和“节能降耗之星”奖，各项成绩位居河南省第一；202_年获得河南省旅游行业职业技能竞赛团体金奖和最佳高技能人才培育奖。

学校坚持以丰富多彩的活动为载体，推进社会主义核心价值体系的教育，认真组织开展“科技文化艺术节”、社会实践活动、科技文化进厂下乡活动和校园文化展示月活动，连续八年获得河南省大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动先进单位。202_年12月，在第二届河南省大学生职业规划设计大赛决赛中，闫思宇同学以优异成绩荣获一等奖，并获得河南省十佳职业规划之星荣誉称号。梁利平同学在联想中国高校08奥运护跑手公开选拔活动中脱颖而出，成为北京奥运会火炬护跑手。

学校的社会声誉和影响力随着办学水平、办学条件、教育教学质量的加强而不断提高。近年来，学校先后获得“河南省文明单位”、“河南省职业道德建设十佳单位”、“河南省五一劳动奖状”、“行风建设先进单位”、“河南省普通大中专毕业生就业工作先进集体”等荣誉称号。近三年学校毕业生平均就业率为97.39%。202_年130名烹饪专业学生为北京奥运会、残奥会提供餐饮服务。学校的办学经验和办学特色先后被《人民日报》、《中国教育报》等多家媒体报道，受到社会各界的广泛关注与好评。202_年学校荣获高职高专教育类“河南最具影响力的十大教育品牌”。

专业建设篇：内涵建设结硕果

专业建设是高等院校发展的一项长期战略任务，是高校内涵建设的核心，是提高教学质量和科研水平的关键，是提高人才培养质量的关键，关系到学校的办学层次、综合竞争能力。202_年7月学校新一届党政领导班子组建以来，树立大学理念，引领办学方向，以学生为本，以良师为基，确定了新的专业建设思路：突出重点，抓好专业内涵建设。在继续做好传统优势专业建设的基础上，稳定专业数量，突出发展质量，重点做好新上专业的建设工作，完善师资配备，加强指导检查，确保健康发展。确定的学科专业定位是：以经济管理学科为支撑，发挥工商管理教育为优势，逐步形成多学科交叉渗透、综合性强、适应面广的学科专业体系。在实践中不断强化专业建设的龙头地位，引领课程标准、师资队伍、教学模式、专业教学团队和实践教学条件的建设与改革实现了纵深发展。

202_年，学校六届一次教代会通过了《“十五”发展计划和202_年远景规划》，确定了202_年完成新校区建设工作，经过全体商专人的艰苦奋斗，仅用不到一年时间就提前完成了新校区征地、规划、建设任务，并在202_年8月实现了整体搬迁, 创造了全省新校区建设发展的奇迹，在学校建设发展史上留下了一个重要的里程碑。学校在建设发展过程中主动适应计划经济体制向市场经济体制的转变，主动适应国家高等职业教育发展提出的新要求，坚持改革、发展、创新，走出了一条以社会和市场需求为导向，以提高质量和效益为目标的跨越式发展之路，实现了从普通高等教育的专科层次向高等职业教育类型的转变，明确了办学定位的职业性、专业定位的适应性和人才培养目标定位的高素质技能性。202_年，学校通过了高职高专院校人才培养工作水平评估，获得优秀等级。202_年，学校成功申办了软件职业技术学院，扩大了办学规模，拓宽了办学渠道，扩展了招生范围，实现了招生对象多样化。

在多年的专业建设中，商专逐渐走出了一条具有商贸特色之路。一是从单一的经管类专业向多科类的专业群转变；二是实施人才强校战略，强化专业发展人力资源保障；三是依托行业企业或区域经济发展战略，加速学科专业平台建设。

目前，学校初步形成了以经管类专业为主，文、工、法等协调发展的专业体系，构建了会计类、营销类、旅游管理类、工商管理类、计算机信息类5个专业群。其中会计电算化专业被确定为河南省高职高专教育示范专业，物流管理、市场营销、酒店管理3个专业被确定为省级特色专业；计算机网络技术专业被确定为河南省高职高专教育教学改革试点专业。

学校已初步形成了省、校2个层次的精品课程体系，拥有省级精品课程6门，正在积极组织申报国家精品课程，在精品课程的建设上实现了质和量的突破。学校现有1个国家级教学基地：202_年计算机应用与网络技术实训基地入选中央职业教育实训基地；3个省级示范实训基地：物流管理与电子商务实训基地、食品加工与饭店工艺实训基地、艺术设计实训基地。202_年荣获全省教学成果奖2项。

学校围绕高技能人才培养，加强高水平仿真模拟实训中心建设，按照岗位要求营造仿真模拟职业环境，通过“教、学、做”一体化的学习和训练，让学生在实训过程中，熟悉岗位业务流程，体验职业氛围，加速角色转化，提高就业竞争力。目前，学校拥有140多个校外固定实训基地。

学校围绕专业发展建设了一支优秀的师资队伍。财务会计教学团队和市场营销教学团队被评为省级优秀教学团队。3位教师获省级“师德标兵和师德先进”个人称号，2位教师获省级“优秀教师和优秀教育工作者”称号，1位教师被省文化厅、省教育厅评为“百位名师”。21名教师被确定为厅级学术技术带头人，4名教师被确定为省级青年骨干教师。双师素质教师的比例在逐年提高，目前已达85%以上。学校现有高级职称教师223人，博士17人，形成了一支师德高尚、敬业爱岗、知识扎实、技能过硬、结构优良的教师队伍，为人才培养目标的实现提供了可靠的保障。

学校将继续贯彻“提升内涵建设水平”的宗旨，密切结合河南省由商贸物流大省向商贸物流强省的重大战略转变，全面建设小康社会、全国区域物流枢纽中心建设和中原城市群建设不断深化的背景，结合郑州市要建成中部的商贸中心、国家物流中心，成为中部崛起领航城市的发展规划，依托商贸流通行业，打造具有行业特征的专业群，带动学校整体建设的快速发展，在为经济社会发展服务的同时，实现自我发展和自我完善。

社会服务篇：依托优势树品牌

202_年年初，学校在深入学习实践科学发展观活动中，面对当前和今后一段时间高等教育发展的新形势、新任务，科学分析学校发展面临的新机遇、新挑战，对事关学校科学发展的一系列重大问题进行了认真研究和讨论，形成了“在发展理念上强调科学发展、在发展战略上推进四个提升、在发展方式上把握统筹兼顾、在发展主体上坚持以人为本”的共识，为学校未来发展做出了科学谋划。202_年年底，学校召开了主题为“解放思想，深化改革，推进河南商专又好又快发展”的研讨会，为学校进一步理清发展目标和思路，努力实现学校的跨越式发展奠定了思想基础。学校研究决定，以《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高［202_］16号）文件为指导，大力推行工学结合，突出实践能力培养；进一步加强校企合作，加强实训、实习基地建设，发展学校的产学研工作，主动适应并服务于区域、行业经济和社会发展的需要。

学校加强校外实训基地建设，高度重视对学生实施职业技能训练和职业素质培养。目前，学校已与“三全食品”、“宇通客车”等多个上市公司在内的149家省内外企业签订了合作建立教师调研基地、学生校外实习实训基地的协议，形成了以学校为主体、企业为主导、校企合作、共同参与的育人模式。充分利用企业平台和资源，有效锻炼和培养了“双师”素质队伍，缩短了科研与生产一线的距离，实现了实习实训基地、就业基地与社会实践基地“三合一”。

学校坚持产学研结合，实现了校企双方良性互动，学校与企业实现互利共赢。202_年学校组织启动了“百家企业调研活动”，202_年成立了河南商专企业发展研究所，先后开展了“豫商文化研究”、“豫企经营状况调研”等学术活动，承办了202_中部物流发展研讨会、第三届全国职工职业技能大赛“王码杯”速录师决赛等活动。学校各专业主动为行业企业和社会开展形式多样的培训57期，培训专业技术人员3700多人次。学校众多优秀教师凭借专业优势，直接组织策划、参与了葛洲坝集团、三峡大坝工程、中石油天然气公司、索菲特国际酒店、宋河集团等单位的商业运作、包装上市、会计核算、审计、软件开发等工作，创造了良好的社会效益。学校与大型企业签订“订单式”人才培养协议、顶岗实习协议，设立专业建设奖学金，捐赠专业建设基金，实现了人才培养与企业的深度合作。在互惠双赢的产学合作过程中，河南商专依托经贸、管理类学科专业特点，逐步确立了自己的主要服务方向，在与行业企业或区域经济联系过程中，凝练了自己的办学特色，彰显了学校的风采。

积五秩砥砺不息，铸今日成就；谋一方锦绣宏图，成明日辉煌。当前，意气风发的商专人正在以50年校庆为新的历史起点，展示办学成就，凝练办学特色，狠抓内涵建设，提升办学层次，继续发扬“自信、自立、自强”的商专精神，努力把学校建设成为一所直接面向商贸流通领域的特色鲜明的高校，为打造中原物流商贸城、促进区域经济发展和实现中原崛起提供更高层次的智力支撑和人才保障。

第四篇：招新工作汇报

澄海职业技术学校计算机爱好者协会

首次招新工作汇报

招新策划篇

计算机爱好者协会是学校一个由学生自发组织，专业老师带领的技术社团。开展相对应的计算机辅导课程，提高协会会员的计算机水平，组织参与计算机各方面的技能竞赛活动，协助老师开展各项赛事。

协会秉承“严谨、团结、务实、创新” 的工作理念，坚持“没有十全十美，只有尽善尽美”的宗旨和“精干、高效、负责”的工作作风，开展各项工作和活动。

为了保证本协会有新鲜血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效的开展工作，本协会十九周，在全校范围内公开招纳贤士。

录用标准：澄海职教在籍学生，对计算机有相当的学习热情和相应的计算机基础。要求有责任心，有工作热情，能吃苦，积极上进。

经过协会成员共同商讨，经研究决定，策划如下的招新过程：

1、宣传报名

 时间：6月19日至6月22日；  地点：协会各部的负责委员；

2、初试面试

 时间：6月23至6月24日；地点：本校理工部七楼；  形式：回答监考官的提问；

 综合评审：由监考官根据应试者的回答、表现情况现场进行打

分，选出参加笔试的优秀应试者。

3、二试笔试

 时间：6月27日；  地点：本校理工部七楼；

 综合评审：由协会负责老师以各部的评分标准进行评分；  形式：应试者对本协会提供的试卷进行作答；

4、考察录用

 考察：考察应试者的各方面的综合素质；

 录用：考察合格者正式成为计算机爱好者协会各部成员。

招新工作篇

随着时间的推逝，计算机爱好协会迎来了一批充满青春气息的新成员，伴随着新成员的加入与校园的熟悉。为了同学们能多多参加学校活动、锻炼各方面的能力，为了让同学在学校里能够学到更多，为了协会能够更好地的开展工作，本协会进行了一次招新的工作，也就在前段时间，招新工作圆满成功的落下了帷幕。

此次招新能使学生更多的了解学校计算机爱好者协会，能够积极参加协会招新的竞选，本协会扩大了宣传力度，由平面设计部部长09计3林佳带领平面部成员进行海报设计制作，部长利用所有休息的时间进行紧张的赶制，于6月18日完成了制作，并在6月21日在理工部、财商部、艺文部各部楼下和学生宿舍楼下进行张贴。协会各委员利用夜间时间到各部各班和学生宿舍里进行宣传并对同学们的疑

问提供答复。协会各成员为了宣传力度能够到位，他们不辞劳苦、耐心地讲解协会招新流程、各部门的设臵及日常活动。

本次招新工作受到学生们的积极响应，报名现场异常火爆，报名人数达到了300人左右，还有很多人当场报名参加本次招新。

在第一轮面试中，同学们各抒已见，充分展现自我。首先由他们先自我介绍，紧接着是我们进行了不同的面试提问，他们时而紧张，时而舒缓，神态各异。更多的同学是自信的勇气和自我展现各人风彩。协会的监考官提出各异的问题，偶尔让他们展现下才艺，此时的他们更加展现出了胆量、素质、内涵、才华及语言组织能力和临场放应能力。经过他们激烈的演讲，我们公正、公开、公平的评选，从中筛选65人进入笔试，并对进入笔试的同学们逐部逐班的通知他们。

紧接着进入了第二轮的笔试，这次协会准备更加充分得体，各方井井有序，各部门精细分配，统一协作，配合默契，进行了更一轮激烈的“战斗”，此次的笔试试卷由林少宜老师指导，09英商谭馥曼、09计3黄汝佳编制。

截止6月28日，协会招新经过海报宣传、报名、面试、笔试等阶段，根据面试和笔试的成绩，最终确定王暖钰等31位同学加入协会各个部门。

希望通过这次招新，能够为协会输送合格的人才，注入新鲜的血液，让协会有更足的动力，带领协会成员共同提高，为学校学生搭建一个计算机交流的良好平台！

工作总结篇

本学期的澄海职教计算机爱好者协会招新工作于202_年6月28日圆满落下帷幕，可以说，本次的招新工作是非常成功的。现作如下总结：

首先，组织策划能力的表现。协会成员从上到下，动用了各自的人缘人脉，为协会本次招新做好宣传。并组织好300多人次的面试。从安排面试，借教室，请学生会帮忙等等方面，都体现出来协会成员优秀的组织和策划能力。

其次，负责任的工作态度。本届各部委员都以一种积极热情的心态全心全意投入到了招新工作当中，没有一个人擅自离岗。为临近期末考，大家都顶着期末考试的压力，各个委员之间相互协调着坚守着工作岗位，而没有一个人半途退出，都在努力做好自己的份内工作，也正因为这样，我们得到了学校同学们的一致好评；协会各部委员都为本次招新工作做出了较为全面的宣传方式；其中，平面设计部制作了三张协会报名介绍宣传报，有着较强的视觉冲击力，吸引了不少新生走进我们的社团区域；通过与同学们的交流，得到了他们对协会招新工作的极大支持；报名参加的人数远远超出先前的预计。

当然，在肯定工作的同时，也要看到此次招新的不足之处：

1、招新前必要的准备还不够充分，有待提高;

2、海报制作得不够及时，在校内做宣传的时间较短；

3、在协会招新宣传过程中，各协会的招新成员只是在指定区域进行宣传而没有在所有区域进行宣传。

以上为此次招新工作的总结，希望它能为下一届协会招新工作提供一些经验。同时，通过此次总结，也让我们意识到，我们面临的压力将会更大，以后的工作也会更有挑战性。通过此次招新，也意识到了本届协会是一个强大而有力的团体，相信在不久的未来，计算机爱好者协会将创造出更为理想的工作业绩！

计算机爱好者协会

秘书部 黄丹

整理于 202_-06-30 附件1:计算机爱好者协会首次招新--笔试试卷

第五篇：社会调查(工商专)

社会调查写作须知

一、社会调查选题要求：社会调查的选题应限于财务、会计、审计及管理的范围内。每位学员应联系实际工作进行调查，调查报告的标题不得简单使用“（社会）调查报告”几个字，必须使用体现文章中心内容的标题。社会调查的时间为3周，调查结束后撰写调查报告。

二、调查报告的写法：包括标题、署名、正文、结尾。字数不得少于202_字。

1标 题：三种写法。

① 标题是文章标题的写法（如：《某某市蔬菜的品种结构问题》）。

② 标题是类似于公文标题的写法（如：《关于农村信用社业绩的调查报告》）。

③ 正副标题写法，一般是正题揭示主题，副题写出调查的事件或范围。(如：《 振兴经济要靠科学技术——包头市依靠科技人员发展工业的调查》。)

2、署 名：标题下面要署名，即写姓名、学号、班级。

3、正 文：由两个部分构成，即 前言；调查报告的主体。

①前言：扼要说明 调查的目的；时间、地点；对象或范围；做了哪些调查；本文所要报告的主要内容是什么。这一部分，主要是介绍基本情况和提出问题，写法可灵活多样。

② 调查报告的主体：主要是对事实的叙述和议论。一般把调查的主要情况、经验或问题归纳为几个问题，分为几个小部分来写。每个小部分有一个中心，加上序码来表明，或加上小标题来提示、概括这部分的内容，使之眉目清楚。

3．结尾：结尾的写法也比较多，可以提出解决问题的方法、对策或下一步改进工作的建议；或总结全文的主要观点，进一步深化主题；或提出问题，引发人们的进一步思考；或展望前景，发出鼓舞和号召。

三、上交要求

1.时间：202_年6月20号前交到班主任处。

2.格式： A4纸打印文本上交，大标题3号宋题加粗，副标题4号宋体加粗，正文5号宋体。请各位同学认真按时完成任务，严格按照写作要求，由指导教师予以评定，成绩分为优秀、良好、中等、及格、不及格五档。成绩合格后取得该课程的3学分。

铜陵电大长江路教学点

202_年3月6日