第一篇：教师保健秘笈如何预防职业病

教师保健秘笈 如何预防职业病

弹脑 端坐在椅子上，两手掌心分别按两只耳朵，用食指、中指、无名指轻轻弹击脑部，自己可听到咚咚声响。每日弹10~20下。长此以往坚持，有解除疲劳、防头晕、增强听力、治耳鸣的作用。

练眼 用眼工作时，每隔半小时远望窗外1分钟，再以紧眨双眼数次的方式休息片刻，也可做转动眼珠运动。这样有利于放松眼部肌肉，促进眼部血液循环。

伸懒腰当身体长时间处于一种姿势时，肌肉组织的静脉血管就会淤积很多血液，这时伸个懒腰，便会促使全身大部分肌肉舒张或收缩。在短短数秒钟的伸懒腰动作中，很多淤滞的血液被赶回心脏，这就可以大大改善血液循环。

梳头用木梳从前额至头顶部向后部梳刷，逐渐加快。梳时不要用力过猛以防划破皮肤。这样可刺激头皮神经末梢和头部穴位，促进局部血液循环，达到消除疲劳、强身和促进头发生长的效果，对脑力劳动者尤为重要。

脸部运动工作间隙，将嘴巴最大限度地一张一合，带动脸上全部肌肉以至头皮，进行有节奏的运动。这样可以加速血液循环，延缓局部各种组织器官的“老化”，使头脑清醒。

咬牙切齿 这里并不是真正意义上的“咬牙切齿”。常做咬牙叩齿的动作可以拉动头部肌肉，促进头部血液循环，进而起到清醒大脑、增强记忆的功效。

摇头晃脑颈部由颈椎关节、血管、肌肉韧带等组成，摇头晃脑可使这些组织得到活动。这样，不但可以增加脑部的供血，还可以减少胆固醇在颈动脉血管积沉的可能，从而有利于预防中风、高血压及颈椎病的发生。

抓耳挠腮耳者，宗脉之所聚也。人体的各器官均有神经末梢聚集在耳朵上。拉引、按摩耳朵能通过神经末梢对各器官进行刺激，促进血液、淋巴的循环和组织间的代谢，达到强身健体的作用。

大易患职业病的部位 日常防护不可少

再忙也别忘了自己

教师工作有三大特点：说话时间长、站立时间长、伏案时间长。由此容易产生很多职业病：如咽喉炎、腿部静脉曲张、颈腰椎病和神经衰弱等。下面就为老师们介绍几种常见的保护自己的方式。

第一，注意嗓子保护

特别提醒老师们，对于自己咽喉的保护，切勿大意。以下几点需要注意：

1.讲话时间不宜过长，课间可穿插提问、练习等。特别是患感冒，身体疲劳者。尤其提醒女教师经期更应少讲话，切忌大声喊叫；

2.尽量少吃辛辣刺激性食物，不吸烟，不喝酒；

3.患急性和慢性咽炎时要及时就医治疗。

第二，注意下肢保护

站立讲课腿部肌肉长期处于紧张状态，血液回流不畅，容易导致下肢静脉曲张。重者下肢可能出现浮肿，乏力，小腿皮肤溃疡等。以下几点需要注意：

1.减少站立时间，讲课时可慢步走动；

2.加强肢体锻炼，如打太极拳，做体操，散步等；

3.晚睡前用热水泡脚，既能疏通下肢血管，解除疲劳，又能使你安然入睡。

第三，注意颈椎、腰椎保护

伏案久坐易患颈、腰椎疾病和痔疮，伏案备课或批改作业还易使体质变弱，视力下降，工作紧张易患神经衰弱和失眠。

这就要求老师们要定期上医院为自己做体检，伏案时间不宜过长，中间做些扩展胸部，扭转腰肢、脖颈，活动四肢等运动。

大建议 让你在日常

生活中就能调理身体

运动食疗一个都不能少

教师脑细胞活动量很大，这就要求多供给细胞所需的营养物质，如蛋白质、维生素和微量元素等。富含这些营养的食物有芝麻，花生，核桃，杏仁，鱼，虾，豆类，南瓜和新鲜蔬菜等。

1.咽炎的一个主要病因就是疲劳，所以教师讲课时要注意控制好音量大小、音调高低和说话节奏。

2.呼吸的方法对于咽喉保健也很重要。正确的呼吸方式是在呼气时腹部先隆起，气才能呼得长而且不费力。所以教师们不能只用胸式呼吸法，可以试着以伸展姿势的立姿来练习腹式呼吸法。

3.多喝水对于长期讲课说话的教师来说绝对是必要的。但要注意，咖啡和茶对于教师来说不是好选择，因为它们都含有咖啡因，容易使口腔干燥和胃酸增多，对咽喉健康也有不良的影响。

4.教师的日常饮食也要特别注意，要避免吃太辣、太甜腻的食物，否则会对嗓子产生影响。尤其是睡前3个小时不要吃辛辣和刺激性食物。

5.即使工作辛苦，教师也要抽时间锻炼身体，多跑步、打球，不但能增强体质还会增大肺活量，为吸气、呼气和发音奠定良好的基础。

周的量身锻炼计划 抛开烦恼试试看！

为老师量身定制的健身计划

在不感冒的状况下还是建议老师们多出去走走，做些简单的运动，如羽毛球，慢跑，壁球，游泳，徒步走，乒乓球，网球，瑜伽等等，都是很好的选择。

运动的开始也许会很累，但只要适应了就会习惯乃至爱上锻炼。

计划如下：

去上班的时候尽量步行，如果地方远，找个适当的地方开始步行。

晚上进行适当的有氧运动，如抬臂100~200次，抬臂运动可分组进行。在有精力的前提下可加上仰卧起坐，从最简单的每天20个开始，以后再增加到50~100个。

饮食方面：

豆制品、牛肉、蔬菜不可少。锻炼后是肌肉细胞的“进食”时间，以碳水化合物食物为主。三餐固定进食。

睡前要保持良好的心情，不要过多思考工作方面的事情，让自己心情保持放松，必要的时候可以做一些简单的冥想，让睡眠质量得到提升。

人生，该是“进步+ing”

生，不一定要当「最好」，但一定要懂得让自己「更好」;

不一定要登峰造极，但一定要懂得让自己保持在进步的状态中。

曾经听过有一位老太太，在她六十八岁的生日派对上如此许愿着:

「我40岁学弹钢琴(现在她老人家已可以在教会中弹琴)，50岁学英文(她已可以用英文与外国人对话)，60岁学开车。

现在我已经六十八岁了!如果上帝让我活到七十岁，我一定要开画展。」

多么让人佩服的态度，不是吗?

人生，该是 「进步 + ing」(现在进行式)，而不应是 「进步 + ed」(过去式)或 「be going to + 进步」(未来式);该是把握现在，懂得不时地保持在上进状态，绝不因时间或任何的关系而停止努力，或是一再地告诉自己「反正明天再开始也不迟」

想一想，如果一位六十八岁的老太太都可以如此上进，那您呢? 您是一个懂得让自己不断进步的人吗? 长期累积，您将在不知不觉中，变成一个巨人!一个懂得不断更新、上进的人，不但令人钦佩，也会在这萧条的年代里，较不易面临被不景气给淘汰的压力。

您的人生，会是 「进步 + ing」吗? 昨天的您、今天的您、明天的您，三者能连成一条向上攀升的曲线吗？

值得共勉之！

斧头虽小，但多劈几次，就能将坚硬的树木伐倒 －－－莎士比亚

一句鼓励改变孩子的未来

她第一次參加家長會，幼兒園的老師說：「你的兒子有多動症，在板凳上連三分鐘都座不了，你最好帶他去醫院看一看。」

回家的路上，兒子問她老師都說了些什麼，她鼻子一酸，差點流下淚來。因為全班30位小朋友，惟有他表現最差；惟有對他，老師表現出不屑。然而她還是告訴她的兒子：「老師表揚你了，說寶寶原來在板凳上坐不了一分鐘，現在能坐三分鐘了，其他的媽媽都非常羨慕媽媽，因為全班只有寶寶進步了。」 那天晚上，她兒子破天荒吃了兩碗米飯，並且沒讓她餵。兒子上小學了。

家長會上，老師說：「全班50名同學，這次數學考試，你兒子排第40名，我們懷疑他智力上有些障礙，您最好能帶他去醫院查一查。」

回去的路上，她流下了淚。然而，當她回到家裡，卻對坐在桌前的兒子說：「老師對你充滿信心。他說了，你並不是個笨孩子，只要能細心些，會超過你的同桌，這次你的同桌排在21名。」

說這話時，她發現，兒子黯淡的眼神一下子充滿了光，沮喪的臉也一下子舒展開來。

她甚至發現，兒子溫順得讓她吃驚，好像長大了許多。第二天上學時，去得比平時都要早。孩子上了初 中，又一次家長會。

她坐在兒子的座位上，等著老師點她兒子的名字，因為每次家長會，她兒子的名字在差生的行列中總是被點到。

然而，這次卻出乎她的預料，直到結束，都沒聽到。

她有些不習慣。臨別，去問老師，老師告訴她：「按你兒子現在的成績，考重點高中有點危險。」

她懷著驚喜的心情走出校門，此時她發現兒子在等她。

路上她扶著兒子的肩，心裡有一種說不出的甜蜜，她告訴兒子：「班主任對你非常滿意，他說了，只要你努力，很有希望考上重點高中。」 高中畢業了。

第一批大學錄取通知書下達時，學校打電話讓她兒子到學校去一趟。她有一種預感，她兒子被清華錄取了，因為在報考時，她給兒子說過，她相信他能考取這所學校。

他兒子從學校回來，把一封印有清華大學招生辦公室的特快專遞交到她的手，突然轉身跑到自己的房間裡大哭起來。邊哭邊說：「媽媽，我知道我不是個聰明的孩子，可是，這個世界上只有你能欣賞我……」

這時，她悲喜交加，再也按捺不住十幾年來凝聚在心中的淚水，任它打在手中的信封上。

一句鼓勵的話 可改變一個人的觀念與行為 甚至改變一個人的命運！

一句負面的話 可刺傷一個人的心靈與身體 甚至毀滅一個人的未來！

第二篇：化工职业病预防

关于申请试生产延期的报告

酸性蓝、酸性绿安全操作规程

盐城市兴华化工有限公司职业卫生管理制度

默认分类 202_-05-17 08:23:27 阅读390 评论0 字号：大中小 订阅

1目的

为加强职业卫生规范化管理，预防、控制、控制和消除职业危害，保护员工健康，促进公司健康持续发展，依据《职业病防治法》、《使用有毒物品场所劳动保护条例》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等职业卫生法律法规和规范，结合公司的实际情况，特制定本制度。

2适用范围

本制度适用于公司生产运行过程作业场所职业卫生管理。

3职责：

3．1公司总经理是职业危害防治第一责任人，对职业危害防治教育工作负全面领导责任，分管领导直接领导责任。总经理负责建立公司职业危害防治领导小组和工作网络。认真贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》及其相关法规、规章，把职业危害防治工作列入公司工作议程，定期研究并采取有效的职业危害防治措施，加大职业卫生资金投入，确保职业危害预防和控制所必须的经费，为员工创造良好的工作环境和条件。

3．2安全环保监督部是职业卫生管理的归口部门，按要求定期组织生产作业场所危害因素检测和员工在岗定期职业健康检查，并指定专（兼）职人员负责日常职业危害的检查与管理工作。

3．3安全环保监督部和总经办公室负责对员工进行职业病防治的宣传教育、普及职业危害防治知识，增强职工职业病防治观念，提高职工自我健康保护意识。

3．4总经理办公室负责职业健康监护，负责员工岗前和离岗职业健康体检，建立员职业健康监护档案，负责新员工的职业危害告知，发放员工个人防护用品。

3．5生产管理部负责职业危害防护设施的检查、维护和保养，制定各岗位操作规程。

3．6项目管理部负责新建、改建及扩建项目职业危害防护设施的“三同时”；

3．7管理监察部负责督促各部门承担起各自的职业卫生职责，监督检查职责招待情况并进行考核，并将考核情况纳入各部门绩效考评。

4程序 4．1职业危害告知

4．1．1公司应建立健全职业卫生管理规章制度和操作规程，并以书面形式进行公布，操

作规程应保证员工的职业卫生安全。4．1．2公司与员工签订劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业危害的种类、危害程度及其后果，职业危害防护措施和待遇告知员工；员工的工作岗位或内容发生变化时，使员工接触原签订的劳动合同中没有告知的职业危害因素时，公司应如实向员工告知新增职业危害防护

措施和待遇，并作说明。

4．1．3公司应及时、如实通过公告栏或书面通知等有效形式向员工告知职业危害因素监测、评价结果及员工本人的上岗前、在岗期间、离岗前及应急职业健康检查结果。4．1．4在职业健康检查中发现职业病或职业禁忌证应当以适当的方式及时告知员工。4．1．5对产生严重职业危害的作业岗位，应当根据《工作场所职业病危害警示标识》等规范，在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。

4．1．6存在高毒物品的岗位应按《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》的要求设置

高毒物品作业岗位职业病危害告知卡。

4．2职业危害项目申报

4．2．1安全环保监督部按照安监总局《作业场所职业危害申报管理办法》规定，向县安

全生产监督管理局申报职业病危害项目。

4．2．2公司存在或者产生职业危害因素的项目按照卫生部发放的《职业病危害因素分类

目录》确定。

4．2．3职业危害项目申报的主要内容是：

（一）生产经营单位的基本情况；

（二）产生职业危害因素的生产技术、工艺和材料的情况；

（三）作业场所职业危害因素的种类、浓度和强度的情况；

（四）作业场所接触职业危害因素的人数及分布情况；

（五）职业危害防护设施及个人防护用品的配备情况；

（六）对接触职业危害因素从业人员的管理情况；

（七）法律、法规和规章规定的其他资料。

4．2．4公司应当每年组织一次职业危害项目申报。当出现下列事项发生重大变化的，应

当按照本条规定向原申报机关申报变更。

（一）进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进的，在建设项目竣工验收之日起30

日内进行申报；

（二）因技术、工艺或者材料发生变化导致原申报的职业危害因素及其相关内容发生重大变化的，在技术、工艺或者材料变化之日起15日内进行申报；

（三）生产经营单位名称、法人代表或者主要负责人发生变化的，在发生变化之日起1

5日内进行申报。4．3职业健康宣传教育培训 4．3．1公司员工职业健康宣传教育培训工作台，应纳入员工培训教育计划，并对所

需人员、经费和物资应予保证。

4．3．2公司主要负责人和职业健康管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业健康知识和管理能力，并接受安全检查生产监督管理部门组织的职业健康培训。

4．3．3安全环保监督部及员工所在部门（岗位）应当对员工进行上岗前的职业健康培训和在岗期间的定期职业健康培训，普及职业健康知识，督促员工遵守职业危害防治的法律、法规、规章、国家标准、行业标准和操作规程。

4．3．4职业健康宣传教育培训的内容：重点包括学习和掌握职业卫生知识、职业病防治法律法规、规章和操作规程、职业危害防护设备和个人防护用品的正确使用和维护、职业危害事

故隐患的识别等。

4．3．5职业健康宣传教育培训的实施及频次：公司级教育安全环保监督部负责实施每年至少1次，部门、装置（专业）培训教育由部门和装置长（专业主管）组织实施，每年至少

4次。

4．3．6职业健康宣传教育培训的形式：可通过会议宣讲、举办业务培训、开展有奖知识竞赛、发简报和通迅、组织专门参观。利用板报、画廊、标语、广播、电视等媒体进行宣传教育。

4．3．7安全环保监督部要做好职业卫生培训资料归档工作。培训要做到：有计划、有教

材、有名单、有试卷、有小结。4．4职业危害防护设施的维护检修

4．4．1各类职业危害防护设施（防尘、防毒、防噪声、防高温等设备设施）要贯彻“谁主管，谁负责”的原则，各部门、装置（专业）要实行定人员，定岗位，定检管责任。4．4．2各相关部门、装置（专业）对职业危害防护设施应当进行经常性的维护、检修和保养，定期检测其性能和效果，确保其处于政党状态。不得擅自拆除或者停止使用职业危害防护

设施。

4．4．3发现职业危害防护设备（设施）有异常情况应及时查找原因并配合维修工进行修

复，使之正常运行有效。4．5员工防护用品的管理

4．5．1公司必须为员工提供符合国家标准、行业标准的职业危害防护用品，并督促、教育、指导从业人员按照使用规则正确佩戴、使用，不得发放钱物替代发放职业危害防护用品。

4．5．2公司应当对职业危害防护用品进行经常性的维护、保养，确保防护用品有效。不得使用不符合国家标准、行业标准或者已经失效的职业危害防护用品。

4．5．3严格执行《个体防护装备选用规范》等标准规范要求，根据接触不同职业危害因

素发放相应种类和数量的劳动防护用品。

4．5．4总经理办公室负责个人防护用品 的发放，安全环保监督部负责公用、应急防护用品的放发。放发标准由安全环保委员会制订。公司招聘的临时工，农民工其劳动保护用品发放标

准视同岗位正式工。4．6职业危害日常监测管理 4．6．1存在职业危害的岗位由质检室专人负责作业场所职业危害因素日常监测，保证监测系统处于正常工作状态。监测的结果应当及时向员工公布。

4．6．2公司应委托具有相应资质的中介技术服务机构，每年至少进行一次职业危害因素检测，每三年至少进行一次职业危害现状评价。定期检测、评价结果应当存入职业危害防治档案，向员工公布，并向所在地安全生产监督管理部门报告。

4．6．3在日常的职业危害监测或者定期检测、评价过程中，发现作业场所职业危害因素的强度或者浓度不符合国家标准、行业标准的，相关部门、装置应当立即采取措施进行整改和治理，确保其符合职业健康环境和条件的要求。

4．7职业健康监护档案管理

4．7．1对接触职业危害的员工，宝剑环保监督部、总经理办公室应当按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知员工。职业健康检查费

用由公司承担。

4．7．2任何部门不得安排未经上岗前职业健康检查的员工从事接触职业危害的作业；不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的员工，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的员工，不

得解除或者终止与其订立的劳动合同。

4．7．3总经理办公室应当为员工建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。员工离开公司时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，总经理办公室应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

4．7．4各部门不得安排未成年工从事接触职业危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

4．8职业危害事故报告处理

4．8．1发生职业危害事故时，由发生装置按事故报告逐层汇报，由安全环保监督部及时向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告，事故 发生装置应当采取有效措施，减少或者消除职业危害因素，防止事故扩大。公司对遭受职业危害的员工，及时组织救治，并承担所需费

用。

4．8．2任何单位和个人不得迟报、漏报、谎报或者瞒报职业危害事故。

4．9其它事项

4．9．1公司新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业危害的，项目管理部、安全环保监督部要按照有关规定，在可行性论证阶段委托具有相应资质的职业健康技术服务机构进行预评价。职业危害预评价报告应当报送县安全生产监督管理部门备

案。

4．9．2产生职业危害的建设项目应当在初步设计阶段编制职业危害防治专篇。职业危害防治专篇应当报送建设项目县安全生产监督管理部门备案。

4．9．3建设项目的职业危害防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。职业危害防护设施所需要费用应当纳入建设项目工程预算。4．9．4建设项目在竣工验收前，项目管理部、安全环保监督部应当按照有关规定委托具有相应资质的职业健康技术服务机构进行职业危害控制效果评价。建设项目竣工验收时，其职业危害防护设施依法经验收合格，取得职业危害防护设施验收批复文件后，方可投入生产和使用。

4．9．5职业危害控制效果评价报告、职业危害防护设施验收批复文件应当报送建设项目

县安全生产监督管理部门备案。

4．9．6安全环保监督部负责按照有关规定向安全生产监督管理部门申请办理职业卫生安

全许可证。

4．9．7公司各部门在安全生产监督管理部门行政执法人员依法履行监督检查职责时，应

当予以配合，不得拒绝、阻挠。

5相关支持文件

5．1《中华人民共和国职业病防治法》 5．2《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》

5．3《职业病危害因素分类目录》 5．4《高毒物品目录》卫法监发[202_]142号 5．5《工业企业设计卫生标准》（GBZ1）5．6《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ2）5．7《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）

5．8《职业健康监护技术规范》（GBZ188）5．9《毒物品作业岗职业病危害告知规范》（GBZ203）

6相关记录（略）

第三篇：职业病预防试题

职业健康知识考试题及答案

车间（部门）：姓名：分数：

一、填空题：请将正确答案填在横线上，每题3分。

1．根据国家现行职业卫生监管工作分工，作业场所职业卫生的监督检查由负责。

2．根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由负责。

3.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工

程，同时施工，同时投入生产和使用。

4．我国职业病防治工作的方针是：。

5．我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、”。

6.《职业病防治法》是为了职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相

关权益。

7．《职业病防治法》适用于的职业病防治活动。

8.国家对从事放射、高毒等作业实行管理。

9.《职业病防治法》中所称用人单位是指

10.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的，负责本单位的职业病防治工作。

11．职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致的各种危害。

12.《职业病防治法》规定依法享有职业卫生保护的权利。

13.用人单位应当建立、健全，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

14.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家标准。

15.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业的原

则。

二、选择题：请从三个备选答案中选择惟一一个正确选项，并填在括号内，每题2分。

1．《职业病防治法》所指的职业病是：（）。

A用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引

起的疾病 B劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病 C劳动者在工作中所患的疾病

2．工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（）。

A要求纠正B给予行政处罚C责令停产

3.国务院颁布施行的职业病防治基本法规主要有（）《尘肺病防治条例》《放射性同位素与射线

装置安全和防护条例》等。

A《劳动保护条例》B《工业防毒条例》

C《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》

4.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操

作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）结果。

A职工健康体检B工作场所职业病危害因素检测C职工职业病检查

5.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救

用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。A泄险区B救护车C医务室60.用人单位不得安排（C）从事接触职业病危害的作业。A 未婚女工B 女职工C未成年工

6.粉尘作业时必须佩戴（）。A 棉纱口罩B防尘口罩C 防毒面具

7.患有（）疾病者不得从事接尘作业。A活动性肺结核B慢性胆囊炎C心脏

8.导致尘肺发生的主要因素是（）。

A接尘工龄、粉尘种类、小于10μm的粉尘和累积接尘量

B接尘工龄、粉尘种类、大于10μm的粉尘和累积接尘量

C接尘工龄、粉尘种类、等于10μm的粉尘和累积接尘量

9.目前我国职业病发病率最高的是（）。A 铅中毒B 噪声聋C 尘肺病

10.目前我国急性中毒发生最多的是（）中毒。A 铅B 硫化氢C 苯

11.尘肺病的早期主要症状是（）。A 发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等

B 咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等 C肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等

12.患有以下4项之一者禁止从事接触苯的作业：①上岗前体检时，血象检查结果低于正常参考值；②各种血液病；③严重全身性血液病；④（）。A月经过多或功能性子宫出血B鼻窦炎C风湿性关节炎

13.甲醛的职业禁忌证有（）。A全身性皮肤病和慢性眼病B原发性高血压C风湿性关节炎

14.以下说法正确的是：（）。A防尘口罩也能用于防毒B防毒面具也可以用于防尘C当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必须选防尘防毒组合防护

15.进入缺氧密闭空间作业必须使用（）。A防尘口罩B空气呼吸器C防毒面具

16.一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内，下面最适合的急救方法是（）。

A第一时间跳下去，把中毒者背上来 B腰间系上绳子，第一时间跳下去，把中毒者拉上来C佩戴防毒面具或空气呼吸器，在有人监护的情况下施救

17.一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒，主要损害人的（）系统。

A呼吸B消化C神经

18.工业毒物进入人体的途径有3个，即（）。

A口、鼻、耳B食物、空气、水C呼吸道、皮肤、消化道

19.在职业病目录中，（）被列为物理因素所致职业病。

A森林脑炎、高原病、手臂振动病B中暑、黑变病、手臂振动病 C中暑、高原病、手臂振动病

20.噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为（）。A75dB(A)B85dB(A)C88dB(A)

21.中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。当作业地点气温(B)时应采取局部降温和综合防暑措施，并应减少接触时间。A≥36℃B≥37℃C≥40℃

22.手臂振动病是（）从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病，并能引起手臂骨关节骨质改变。A长期B短期C连续

23.（）是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。A白内障B红眼病C电光性眼炎

24.化学性皮肤灼伤主要由于（）等化学物质引起。

A强酸、强碱、氢氟酸和磷B强酸C强碱

25.接触性皮炎是职业性皮肤病的一种，根据发病机理分为原发刺激性皮炎和变应性皮炎。变应性皮炎是由（）物引起。A腐蚀B刺激C致敏

三、问答题。（5分）

结合自身工作情况，工作环境，谈谈如何预防工作中的职业病危害。

答案：

1、国家安全生产监管总局

2、卫生部

3、同时设计

4、综合治理

5、预防为主，防治结合5、预防、控制

7、中华人民共和国领域内

8、特殊

9、企业、事业单位和个体经济组织

10、职业卫生专业人员

11、职业病

12、劳动者

13、职业病防治责任制

14、职业卫生

15、分开

二、1-5AACBA6-10BAACB11-15BAACB16-20CCCCB21-25BACAC

答案：

1、国家安全生产监管总局

2、卫生部

3、同时设计

4、综合治理

5、预防为主，防治结合5、预防、控制

7、中华人民共和国领域内

8、特殊

9、企业、事业单位和个体经济组织

10、职业卫生专业人员

11、职业病

12、劳动者

13、职业病防治责任制

14、职业卫生

15、分开

二、1-5AACBA6-10BAACB11-15BAACB16-20CCCCB21-25BACAC

答案：

1、国家安全生产监管总局

2、卫生部

3、同时设计

4、综合治理

5、预防为主，防治结合5、预防、控制

7、中华人民共和国领域内

8、特殊

9、企业、事业单位和个体经济组织

10、职业卫生专业人员

11、职业病

12、劳动者

13、职业病防治责任制

14、职业卫生

15、分开

二、1-5AACBA6-10BAACB11-15BAACB16-20CCCCB21-25BACAC

第四篇：职业病预防管理制度

职业病预防管理制度

一、总则

按国家《职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》规定，按照公司的“分级管理、分片负责”原则，结合公司实际情况，为维护职工的合法权益，进一步保护员工身体健康，特制定本制度。

二、工作内容

1、安全生产科负责公司的职业卫生和职业病预防管理工作。认真执行国家、行业和地方的有关职业病防治的法律、法规和标准。

2、按法规、标准建立和完善公司的职业卫生各项管理制度，并对执行情况进行监督、检查和考核。

3、对公司的有害作业现场要建立周期性检测点。每年对公司的尘、毒及物理因素有害作业场所的检测点进行重新审定，并按公司的管理制度执行。

4、负责组织委托具有国家资质的卫生机构对公司从事有害作业人员（含计划外用工）进行上岗前、在岗和离岗的定期职业健康体检、复查、诊断、治疗。对体检发现的职业禁忌症和职业病患者与行政部对接，进行妥善调离。

5、生产部负责督促、检查、考核公司各部门有害作业员工的职业健康监护检查、职业病诊断治疗、调离和健康疗养。

6、生产部负责公司的新、改、扩、新技术、新设备引进建设项目的职业卫生“三同时”评审和报件工作。

7、行政部负责对外联系和组织重大职业中毒事故的调查分析，并对责任单位和有关责任人，提出处理建议。

8、若发生重大职业中毒或死亡事故，公司应在24小时内上报地方卫生行政有关部门。

9、对本公司审定的尘、毒及物理因素作业场所进行定期检测，并建立和完善有害作业场所的检测档案。

10、行政部负责建立健全职业卫生档案、有害作业职工健康档案。实行一人一档管理（有害作业健康档案纳入公司档案馆统一管理。

11、生产部参与新、改、扩建建设项目的评审和竣工验收工作。

12、生产部及安全领导小组负责本公司的职业病防治法规、标准及职业卫生知识的宣传、培训、教育工作，提高工人的自我保护意识和职业卫生素质。

13、应对生产现场，实行有毒有害作业与无毒无害作业严格分开，避免有害因素污染无害环境，扩大危害范围。

14、在有害作业现场必须张挂职业卫生警示标识，对严重危害因素的作业场所必须公示职业危害告知内容、监测数据以及所配备的个人劳保用品。

15、有毒有害作业现场必须配置可靠有效的防尘防毒设备设施。

16、对于有毒有害作业监测点的周期性检测，必须委托有资质的职业卫生服务机构进行检测，对检测资料要建档、要保存、要作定期分析。

17、对于物理因素（高温、噪声、射线、高频、振动）的作业场所定期检测。

18、对于有毒有害作业监测点的达标合格率必须大于80%。

第五篇：职业病预防管理制度[范文模版]

职业病预防管理制度

为了加强职业卫生和职业病和管理，加强对尘毒危害点的控制，保护员工的身体健康与安全，特制定本规定。

1、职业卫生工作坚持“预防为主，防治结合，综合治理”的方针，结合文明生产，采取有效措施消除或减少有害因素，为职工创造良好的作业环境。

2、管理与监督

2.1在主管领导的领导下，安全办负责制定劳动条件的技术措施计划并组织实施，负责有毒有害作业职工的保健的管理工作。

2.2设置专人负责对职卫生工作的管理，其职责是：

a）贯彻执行国家和上级主管部门颁发的有关职业卫生方面的各项法律法规和标准。

b）制定单位职业卫生工作长远规划和计划。

c）掌握单位有达作业点的分布情况，并按规定进行监测。

d）由人事办配合，对新从事有毒有害作业的人员进行体检。发现有职业禁忌症者，不得从事有毒有害作业。

e）对长期从事有毒有害作业的职工，要定期进行健康检查。建立健全接触有害因素员工的健康档案。

f）参加新、改、扩生产性工程建设项目的设计审查和竣工验收工作。2.3公司应根据职业病诊断机构的意见，安排患有职业病的职工进行医治或疗养。

2.4在医治和疗养后被确认为不宜从事有害作业的，应在确认之时起两个月内调离岗位，确诊为矽肺病的员工，调离原工作岗位由公司进行安排。

8.2.5从事有害作业的员工，应按规定接受职业病检查，所占用的生产工作时间按公司规定进行处理。

3、防护措施

3.1新、改、扩建生产性工程项目的职业卫生防护措施必须执行“三同时”的规定，使作业场所的有害因素的浓度（强度）符合国家卫生标准。

3.2开展技术革新和技术改选，以根本上改善劳动条件。在原材料选用时，应首先采用无毒代替有毒或有害，改时操作技术和生产设备及工艺，减少环境污染。

3.3生产单位要加强通风排尘，发送生产环境。控制“二次尘毒源”，杜绝毒物再次散发。

3.4设备部门应加强对防尘防毒设备的管理，使用单位要加强维护保养，提高设备完好率。

3.5加强个人防护措施，注意个人卫生。对接触毒物的生产工作，要根据工作性质和需要，配备必要的个人防护用具。

3.6不得安排不满18周岁的未成年人参加有职业危害的生产劳动。3.7贯彻执行国家有关女工保健的规定，做好女职工保健工作。未生育工不宜从事接触影响生育能力的有毒作业。