第一篇：XX年商学院工作总结

XX年商学院工作总结

商学院现有七个课程组(其中《政治经济学》,《西方经济学》,《统计学》,《管理学》,《市场营销》等为全校性的专业基础课),五个专业(其中3个为新专业),三个系;省,校两级重点建设学科4个;教职员工80余人(其中教授10人,博士和在读博士32人,党员52人).无论教师人数,教授人数和博士人数,党员人数;还是我院所承担学科建设任务,专业建设任务,课程建设及教学任务等均为全校之首;学生1300多人,为全校第二.我院师资队伍不仅基数大,而且呈现多元化特征,表现为:“两头多,中间小”(高层次教授博士和青年教师比重大,学科梯队中的中年教师比重小),“学科与课程背景差异大”(各教师的学科,专业和课程背景均存在较大差异:有专业课也有专业基础课教师;有经济类也有管理类教师;有理论经济学类也有应用经济学类教师等.)

虽然我院各项工作相当繁重,但商学院自成立以来,在校领导的关心和帮助下,在各职能部门和兄弟院系的支持下,在全院教师及院党政班子的配合下,在行政编制没有配齐的情况下,我们克服了众多困难,工作不求轰轰烈烈,只求踏踏实实.以严谨,踏实,认真,细致的工作作风,超负荷地开展了各项工作,特别是狠抓常规教学管理工作,取得了一定的成 绩.一,学科建设,研究生培养和科研工作

1,组织省重点建设学科的申报与建设

为配合“申硕”,在学校领导的支持下,上半年我们成功地组织了国民经济学省重点建设学科的申报工作;下半年则成功地组织了该学科建设规划的专家咨询与论证工作.该学科在学科建设的目标设计,措施保障,队伍建设和材料准备,以及严谨,踏实,认真,细致的工作作风等方面都得到了省教育厅专家们的一致好评.2,组织校重点建设学科的申报与建设

在客观分析商学院现有学科建设现状和师资科研成果的基础上,经过广泛征求意见和深入细致的组织讨论,专家论证,在校领导的关心与支持下,我们精心组织了政治经济学,企业管理和国际贸易3个校级重点建设学科的申报.11月底和12月初,政治经济学和企业管理两个学科组的负责人组织骨干教师进行了建设规划的研讨与论证.3,全体教师积极投身于三个专业的“申硕”工作

上半年,我校共有5个专业参加了硕士点的申报,其中,商学院承担着国民经济学和政治经济学2个专业的申硕材料准备工作;另外还包括企业管理专业的部分材料准备.当时,不仅参与申硕工作的同志加班加点,投入了大量的时间和精力;而且全院教师也给予了材料收集方面的积极配合和大力 支持,大家都以高度的责任感,默默无闻地投身于我校的“四大战役”中,在重大活动中表现出了商学院教师们顾全大局的精神面貌.4,有效地开展了研究生的培养教育和管理工作

我院现有国民经济学专业两届研究生共27人.本年度我们:(1)有序地开展了XX级国民经济学专业研究生的面试,招生,入学教育,研究生与导师之间的互选等工作;(2)成功地组织了研究生首届论文交流会,国民经济学专业评出优秀论文12项;(3)成功地组织了XX级研究生的中期考核工作;(4)结合相关基础课程的建设,在XX届研究生中试验开展“研究生助课制度”;(5)较好地组织实施了两届研究生的教学及期中教学检查等工作.5,对外学术交流初见成效,社会影响力不断提升

(1)相关学科带头人多次接受江苏电视台,南京电视台,《现代快报》等媒体的采访.11月份,江苏教育电视台,江苏电视台城市频道和南京电视台新闻频道,分别就“网络经济”和“当今社会年轻人的消费观”,“南京液化汽市场价格变化”等问题采访了我院盛晓白和许成安.上半年,江苏电视台城市频道,《现代快报》也分别就“南京地铁商铺招标”,“飞机场垄断经营”,“南京服务业面临十运大考”等问题多次采访许成安.(2)杨淑华应邀免费参加由中国社科院在XX人民大会堂主办的“首届中国经济论坛”大会,并在大会上作主题发 言.(3)鲁靖代表学校首次参加在京召开的“国际商务应用国际研讨会”,并在首场会议上宣读论文,对与会外国专家的提问进行了详细的解答,得到了中外专家的好评.(4)另有十多位教师的论文入选各类全国性的学术研讨会,并在大会上进行了交流发言.我院教师与新闻媒介的频繁接触以及参加国际性,全国性学术会议,在一定程度上体现了我校办学层次,办学质量以及科研水平的提高,同时也进一步地扩大了商学院的社会影响和知名度.6,以强势学科和教授,博士的力量带动我院科研工作的开展

为了提升我院学科水平,广大教师(特别是国民经济学学科组成员)在完成本科教学任务的前提下,积极撰写学术论文.本年度我院教师在B级以上核心期刊上发表论文约30篇,其中在A级权威刊物上发表论文近10篇;获得各类课题约10项;获得教学成果奖和科研成果奖近10项.特别是一些年青博士生和在读博士陆续在权威期刊上发表学术论文,对我院科研工作起到了很好的促进作用.二,专业建设与本科教学管理

按照“规范,秩序和科学”的原则和“特色,质量,国际化”的办学理念开展专业建设和日常教学管理工作.1,两个新专业的学士学位授权评估工作获得省教育厅 专家的一次性通过:全省35所高校,只有3所高校免去了专家进校评审环节,我校是被免除的3所高校之一,商学院因此得到了校领导的肯定和奖励

商学院不仅专业多,而且新专业也最多.今年上半年,市场营销和电子商务两个新专业同时接受省教育厅专家组的通讯评审.两个专业的教师对申报表中的内容进行了精心的组织和安排,把众多材料与所做工作梳理得井井有条,对评审材料中的文字进行逐字逐句的推敲,向评审专家充分展示了我校新建专业的办学特色和专业建设亮点.最终,两个专业均以优异成绩获得了一次性通过,从而免去了专家进校进行实地评审环节.2,期中教学检查过程严谨规范,广大教师认真负责,效果显著:获得了学校颁发的“期中教学检查工作质量优秀部门奖”,且列该奖项的第一名

期中教学检查中,我院每一位教师都能严格按照校教务处的通知要求和商学院的实施方案进行自查,所做工作得到了教务处和校教学督导组的肯定与好评:(1)教务处在4 月27日的“期中教学检查工作通报”中说:“商学院,信息科学学院的检查方案目标清晰,重点突出,措施具体,任务明确,并对院领导,系主任,院教学指导委员会委员提出了明确的检查任务和要求,体现了院领导以教学为中心,以质量求发展的正确导向,以及对学生的高度责任心和强烈的事业心”;(2)南审院教[XX]24号文(“关于公布期中教学检查工作质量评估结果的通知”)对我们的评价是:“商学院在组织工作方面制定了任务明确的检查方案,在执行过程中检查形式丰富创新,并对各项检查,评估工作进行了详尽的总结,对存在的问题采取了有效的措施,取得了较好的检查效果.”

学校职能部门对我院教学管理工作的肯定,极大地鼓舞了我院教师的工作热情.下半年的期中教学检查中, 我院教学检查工作量虽仍为全校之最,但94位任课教师在学校规定的时间内,100%地完成了所有课程的自查工作;并及时地将自查结果提交上网;各类听课达180人次.3,XX届本科毕业论文在广大教师的认真指导下,总体质量较高

广大教师严格按照教务处的毕业论文工作条例开展05届毕业论文的指导,取得了阶段性的成果:(1)我院有2篇本科毕业论文被学校推荐到省教育厅参加05届本科优秀论文评比(全校推荐6篇);(2)据教务处提供的数据,我院五个专业的论文优秀率,分别列第一,二,三,四,七位.4,有序起动了本科教学水平“迎评”工作

按照学校的统一布置,开展了“迎评”的思想动员,组织机构设置和部分基础材料收集等工作.考虑到商学院专业差异大的特点,结合本科教学评估指标的要求,我们成立了17个由学术带头人和骨干教师牵头的工作小组.暑假期间,对 过去两年的毕业论文和试卷进行了统一的复查,在毕业论文组织与指导,试卷规范化等方面积累了大量的宝贵经验.5,积极探索并创新五个专业的人才培养新模式

(1)我院XX届毕业生的入学率名列全校前列:国际贸易专业,市场营销专业和经济学专业的研究生录取率各为15.3%,12.5%和8.8%,位于学校第一,二,三名,在一定程度上体现了我院较高的人才培养质量.(2)对五个专业的教学计划进行修订,积极探索本科人才培养新模式:基于对国际贸易人才特殊性的思考,国际贸易专业尝试通过构建跨学科专业平台(校内专业2+2联合培养模式)来实施复合型人才培养战略.前2年按照英语专业的核心课要求进行培养,后2年按国际贸易专业的核心课要求进行培养;基于经济学专业就业压力较大的考虑,经济学专业确立以培养研究性人才为主,并探索与数学专业的有效嫁接,为学生考研提供理论与数学两方面的知识支撑;企业管理专业以强化公司战略管理为方向进行培养方案调整;市场营销专业则以营销策划为重点对原有方案进行改造;电子商务专业强化计算机程序设计等应用能力的培养.6,全面推进课程建设

目前,我院在建重点课程共计14项,其中校级重点建设课程一项.去年立项的8门重点建设课程在第一期检查验收中,全部获得通过;[找材料 到大-秘-书-网-www.teniu.cc-网上服务最好的文秘资料站点]今年新增6门课程建设任务.所有教师均参加了相关课程建设工作.通过课程建设,较好地保障了本科教学质量,规范了课堂教学环节,特别是通过强化“期中考核”的方式加强对学生学习过程的管理,取得了较好的效果.下半年,多门专业基础课采取了期中闭卷考试的方式(如《计量经济学》,《西方经济学》和《政治经济学》等).本年度教师发表教学研究论文近20项.《计量经济学》,《管理学》,《宏观经济学》课程建设获得了江苏省优秀教学成果二等奖.7,教学和教务管理工作有序开展

由于我院本科专业多,基础课程多,所以,教学与教务管理工作非常繁重.一年来,院办同志能认真钻研业务知识,在较短的时间内较好地熟悉了教务管理工作流程,协助院领导较圆满地完成了学校布置的各项常规性教学与教务管理工作,XX届本科生的学位审定工作以及学科建设,申硕等方面的资料整理工作.特别是在两次期中教学检查期间,申硕和申报重点建设学科期间,经常加班加点.三,学风建设和学生管理

1,党政领导重视团学工作,成果丰硕

院党政领导多次与学工人员,辅导员进行交流,与团学干部,学籍异动等学生谈话达300余人次,辅导员考核合格率100%,并推荐4人为学校“优秀辅导员”.评出校院两级“优秀 团员”共194人,“优秀团支部”3个.04-05年度优秀学生奖学金获奖率47.8%,评选校“先进班级”5个,“优良学风班”11个,“三好学生标兵”2人,“三好学生”和“优秀学生干部”共计49人,1人被评为“江苏省优秀学生干部”.2,新生入学工作井然有序

新生辅导员组织得力,团学干部密切配合,高质量完成新生入学接待工作,顺利完成军训,10人被评为“优秀学员”.制定并较好落实了详细的新生入学教育计划,包括专业培养目标,课程设置和就业前景,经济困难生政策及心理,安全教育等.学生辅导员,团学科干部,青年志愿者约130人放弃国庆休息时间,投入搬迁工作的准备和执行中,使05级新生搬迁工作顺利完成.3,毕业生工作

上半年完成01级5个专业共11个班的毕业生毕业工作.其中,共进行了11个班每班9次共24课时的就业指导讲座.有15位老师参与了毕业生文明离校值班,出色完成毕业生文明离校工作.下半年开始02级5个专业共8个班的毕业生工作.目前,已经进行8个班每班4次的就业指导讲座.已经完成所有毕业生的相关信息采集和学校评语工作,毕业生就业推荐表,就业协议书也已全部下发.并已组织学生参加10余场就业招聘会及就业宣讲会.目前已有数位学生已和用人单位签协议,另有若干学生已有明确就业意向.4,助困工作

(1)XX年我院共有28名同学参加了院系各部门的勤工助学工作,另有70余人在校外从事家教,促销等多种形式的勤工俭学,在不影响学习的基础上,自食其力,基本解决生活费问题.(2)公正,公平地开展贫困生奖学金评定工作.05年我院贫困生5人获“审计之光教育奖”,5人获“爱心教育奖”,3人获“国家奖学金”,30人获“江苏省政府奖学金”,65人获“国家助学金”,64人获“江苏省政府助学金”,8人获“招商银行一卡通奖学金”,共计180人.今年我院共有39名贫困生顺利得到中国建设银行的助学贷款,有93名贫困生顺利得到中国工商银行的助学贷款.(3)认真传达有关部门精神,截至12月底,我院共有13名同学经申请减免了部分学费;05级34位的新生领到了冬衣,使贫困学生在严寒中感受到学校的关怀.四,思想政治工作与党风廉政建设

1,认真开展保持共产党员先进性教育活动

党员总数123人,其中:教职工党员52人,学生党员71人,设有8个党支部.先进性教育活动从8月20日启动,到11月28日进行阶段总结和群众满意度测评,满意率高达96%.带领全体党员,按照校党委的部署和要求,经过宣传发动,精心组织,开展了形式多样的学习活动.在先进性教育分析评议阶段,通过设立意见箱,发放征求意见表,召开座谈会,谈心,个别访谈等形式,广泛征求了师生员工的意见.在此基础 上,领导班子召开了专题民主生活会,认真地开展了批评与自我批评,对存在的问题和不足进行了深刻剖析.2,做好纪检监察工作,加强党风廉政建设

始终坚持纪检监察工作的日常性,注意加强党风廉政建设的学习和宣传工作.凡是上级及学校纪委下发的有关党风廉政建设方面的文件,都及时地加以宣传和贯彻,有针对性地开展党性,党风,党纪和廉政教育,组织党员参观南京监狱,做到警钟长鸣,防微杜渐,没有违纪现象发生.贯彻执行上级和学校各项有关党风廉政法规和工作制度,结合自身的特点和工作实际,不断推进公开民主管理,建立和完善有关规章制度,并在实际工作中具体落实.3,深入做好教工和学生的思想政治工作

我院教工党员数列全校之首.充分发挥辅导员和学生骨干的作用,做好学生的思想政治工作;举行班主任培训,切实加强责任感,做好一切稳定工作.4,扎实做好组织发展工作

发展新党员33名,14名预备党员经考察按期转正,150名学生入党积极分子到党校进行培训,300多名学生入党积极分子到团校进行培训.5,把党建迎评工作作为本年度工作的重中之重来抓

认真组织文件学习,统一思想,树立荣誉感,强化责任心.深刻领会指标内涵,把握实质,推动规范化,提高准确度.6,健全组织机构,制定完善规章制度,坚持理论学习,全面提高党员的理论水平和事业发展的能力.五,人才引进与师资队伍建设

严格坚持学校的“引进坚持高起点,在职进修抓提高,加大学科带头人培养力度”的总原则.院办和各系部密切合作,从大量应聘者中严格筛选,强调科研成果指标和科研能力导向.1,加大重点建设学科人才的引进力度

在优化现有教师资源的基础上,我们紧密结合学科建设,强化了重点建设学科(如国民经济学等)以及新建专业(市场营销)的人才引进.本年度共计引进教授1人,海外留学回国人员2人,副教授1人,博士3人,硕士3人(其中一人为海外留学回国人员,一人为院办综合秘书).从而从队伍上保证了重点学科建设的需要.2,鼓励青年教师提升学历和职称层次

在青年教师的学历提升上,商学院35岁以下的青年教师已全部如期获得了硕士研究生学位.且本年度有4位教师获得了副教授职称;4位教师获得讲师职称.12人考上了博士研究生.电子商务专业和国际贸易专业的青年教师绝大部分都在博士研究生阶段进行继续深造.3,大力培养有潜力的青年学术骨干并取得了可喜成绩

为了促使青年教师尽快成长,我们:(1)大力支持,动员 与鼓励他们申报省“青蓝工程”优秀青年骨干教师.本年度共有5位青年教师获得了省“青蓝工程”优秀青年骨干教师称号,分布在我院四大重点建设学科领域.(2)有3位青年教师(其中2位是骨干教师)获得了校第二届优秀教学质量奖.(3)4位青年教师(其中2位是骨干教师)获得省教育厅等课题项目.(4)一位教师获得“校优秀党员”称号.六,院属二级机构以多种形式开展工作,成效较为显著

大学生职业生涯设计工作室:自成立以来,先后为学生开设了“考研”系列,就业系列和专业教育系列的讲座;召开了公务员考试经验座谈会,咨询会;定期定点为学生咨询学习,工作和生活等方面的问题;分专业,分班级召开了毕业班就业政策,就业准备,自荐,笔试,面试技巧和就业形势分析研讨会等;专业导师工作也即将就位.国民经济研究所:负责人主持完成了2项省级课题,并承担一项国家级课题;获得副省级奖励一项,B级刊物发表论文一篇;参加了多次国家级学术研讨会.经济发展研究中心:负责人参加3次国家级学术交流会;获二项课题(教育厅与学校各一)和一项课程建设项目;在A级刊物上发表论文1篇,B级刊物上发表论文2篇.电子商务实验室:负责人不仅在商学院网站建设上发挥了重要作用;而且下半年还参加了校“迎评办”的工作;设计,建设了校“迎评”网站.教学督导委员会:在指导青年教师提高教学质量,协助学院的期中教学检查等方面做了大量工作.七,存在的主要问题和今后的努力方向

1,存在的主要问题

(1)学科建设方面:部分学科缺乏高水平的学术带头人,这对建设省级重点学科,07年“申硕”等有着一定的不利影响.特别是国际贸易学科的教授数量不足,学科梯队出现断档,急需引进或培养高水平的学术带头人.(2)专业建设方面:电子商务作为我院的新专业,目前尚没有消灭教授空白点,在人才培养模式上还有待进一步创新.(3)学风建设方面:学生的学习风气有待进一步提高, 05届毕业生就业率指标统计,05年大学生辩论赛等成果和兄弟院,系相比,存在一定差距.如何使我院学生在第二课堂方面取得更大成果,需要引起党政班子的高度重视.(4)党建工作和师资队伍建设方面:教工思想政治工作,对外学术交流工作,学生管理队伍建设和党建工作需进一步加强;需要进一步加大对青年教师的传帮带.(5)工作创新力度不够.保先教育中的先进活动评比,高级别的科研获奖及课题项目等落后于兄弟院系.2,主要努力方向

(1)加大对重点建设学科以及电子商务新专业带头人的引进或培养力度.借助今年底开展的校级重点学科建设的契机,力争在高档次研究成果上有所突破,特别是发挥科研中的团队作用.(2)进一步拓展对外学术交流,大胆创新工作思路.在学校的支持下,力争在市场营销,电子商务和企业管理专业中率先开展国际性的合作办学.以国际化合作办学来提升人才培养质量;同时为教师的培养,进修或深造创造机会;同时发挥我院海外引进人才的作用,力争在经济学专业和国际贸易专业与相关高校建立联系.(3)加强学生管理队伍建设,切实提高工作绩效.党政齐抓共管,做“细”,做“实”,做“活”我院的相关工作.充分发挥我院党员人数最多,党员觉悟高的优势,发挥广大党员的模范带头作用,从而为XX年的本科评估和“申硕”工作提供丰富的学生第二课堂方面的支撑材料.(4)高度重视学生就业工作和大学生职业生涯设计工作.每一个专业或班级除了配备辅导员外,增加配备两名专业指导教师,其中一名为高职称的教师,一名为高学历的教师.主要目标:一是帮助学生进行职业生涯设计与学习规划(职业生涯设计室和团学);二是引导学生考研深造(高学历教师);三是引导学生进行科研创作(高职称教师).

第二篇：商学院工作总结

商学院工作总结

商学院目前在校学生突破1600人，比成立之初增加了50％，是学校在校生人数较多的学院之一。与此同时，学院教职工人数仅增加10％，导致学院教学科研、学生管理、行政管理等各项工作量和工作难度加大。一年来，商学院在校党政的领导下、在院党政班子的带领下，以科学发展观为指导，以建设和谐学院为目标，依靠集体的力量和智慧，在面对专业整合、校区搬迁、甲流威胁、经费短缺、长途奔波等多重不利因素下，扎实做好学院在团队建设、专业发展、教学科研、学生工作、党建宣传建设和发展的各项工作。通过采取多项有力的改革举措，打开了学院管理工作的新局面，推动了学院各项工作快速、健康、规范、稳定发展。

一、深入学习实践科学发展观，完善规章制度，建立和谐学院 重视发挥党委在学院工作中的政治核心作用，坚持党政联席会议作为学院集体领导决策的形式。今年上半年，学院按照学校的统一部署，开展深入学习实践科学发展观活动。准确把握“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的原则，立足“提高质量、突出特色，办人民满意大学”，以可持续发展、建设和谐学院为目标，认真组织广大党员参加科学发展观的学习与实践。通过多次班子专题会议、院务扩大会议研讨和全院教师大讨论，不仅深化了认识、提高了素质、取得了成果，而且把科学发展观的学习与实践转化为推动学院走向可持续发展的实际行动，使学院进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，从而开创了学院各项工作新局面。

在党的组织建设与发展方面，适时健全学院各级组织，并成立教工党支部，并根据工作需要，在学生根据学生年级的变化适时调整学生党支部的设置。在这一年里，学院共转正教师党员2名，发展教师党员1名，共转正学生党员62名，发展学生党员63名，同时在新生中做好党的基本知识的宣传教育工作，新生提交入党申请书的比例超过70%。在202_年6月得到学校党委的肯定，被校党委评为优秀基层党组织。同年12月，商学院委员会胜利召开第一次党员大会，听取和审议商学院党委的工作报告，确定今后学院发展的奋斗目标和主要任务，选举中国共产党四川师范大学商学院第一届委员会委员。

班子成员认真执行学院党政班子议事规则，坚持民主集中制，团结协作、开拓进取、清正廉洁、乐于奉献，联系群众、关心职工、踏实工作、努力学习，逐步完善了学院各项规章制度，实现了高效管理，同时突出了以本科教学为中心的特点，促进了学院的各项管理工作按照科学、规范、有序的原则进行。

二、加强科研与学科建设，提升学院核心竞争力

商学院财务管理ACCA（国际公认会计师公会）成建制教学班的组建，是商学院在学历教育与职业教育相结合、国内学历教育与国际学历教育相结合方面的探索，是国际化办学的突破，是办学模式的创新。目前，四川师范大学是国内经ACCA官方认可举办ACCA成建制班的20多所大学之一，也是西南地区举办该班的第二所高校。该班的举办得到了学生和家长的高度认同，得到了考生的极大关注，提高了学校的社会声誉和商学院的社会影响力。在成功举办202_级ACCA（国际公认会计师公会）成建制教学班以后，本学期我们在英国ACCA中国办事处的指导下，在美国KAPLAN（楷博）的支持下，通过印制“招生简章”、学校招生网、现场宣讲会、考生咨询等多种形式进行专业介绍，考生报名就读、转专业出现爆满的情况。202_级ACCA班经过考生报名、入学考试，最终录取学生91名。

在科研与学科建设方面，学院整合各方力量，积极开展重点学科和硕士点的申报工作，积极推动中青年教师参与科研，积极推动各类科研项目的申报。这一年来我院共新立科研项目18项，其中校级课题11项，省教育厅课题3项，教改项目4项，发表学术论文29篇，其中核心期刊12篇，参编教材2本。

三、加强人才引进和师资队伍建设，提升我院的教学水平

作为四川师范大学新成立学院，在师资结构上存在高端人才少、高职称人才比例过低，缺乏学科带头人等现状，一方面学院领导亲抓人才引进工作，通过积极采取多种举措，人才引进工作已初见成效。一年来，引进年轻博士2人，硕士1人；另一方面，学院领导鼓励教师在职深造，一年多来，先后有多名教师分别在西南财经大学、西南交通大学和四川师范大学参加研究生、博士学习，目前在读研究生4人，在读博士6人；在引进同时，学院班子认真做好教师职务申报评审的相关工作，先后有5人申报副高级职称，5人申报中级职称，高级职称教师比例不断提高，使学院教师队伍数量、学历、职称结构得到进一步改善。本年张宇老师获得学校“十佳”师德标兵，余丽霞老师被评为“教学名师”。

四、围绕教学中心工作，切实提高人才培养质量

在教学管理方面，学院教学管理工作重点加强了教学规范管理、教学质量监督和质量工程建设等工作，促进教学管理进入规范化轨道。同时，结合“四川师范大学本科人才培养模式改革工作会”精神，在6月召开“商学院本科人才培养模式改革工作会议”，会议强调：商学院的人才培养模式应当继续坚持立足学科特点，基于专业实际，面向社会需要。为此还需要进一步创新人才培养理念，设计更有利于学生学科专业水平和实践动手能力同步提升、人文素质和科学素质协调发展的人才培养方案。特别是要通过强化学生的创新精神和实践能力训练，培养满足国家和地方经济社会所需要的高素质应用型人才。

通过这次会议，调整了培养计划，强化实践环节，主动适应社会对大学培养人才的新要求，协调科学处理理论环节和实践环节、必修课程与选修课程、公共课程与专业课程之间的关系，深化课程体系和教学内容改革，强化课程体系的有机性、整体性和协调性，增强教学内容的实用性、前沿性和实效性，完善实践教学体系、更新实践教学内容、改革实践教学模式等问题，在下半年的教学收到了良好成效，符蓉老师课堂教学受到校级督导组的肯定。

我院把本科教学工作摆在突出位置，认真抓质量工程项目和教改工作，虽然作为新办学院，困难较大，但这一年来，我院教学改革不断深化，四个课题立项为校级教改项目，教师校级及其以上各类教研、教改项目数量累计超过十项，有三项成果获校级教育教学成果三等奖；课程建设开始起步，十余位教师新开了全校素质教育拓展课程，课程资源进一步扩展；双语教学稳步发展，双语课程达到八门，《组织行为学》、《国际财务管理》立项为校级双语教学示范课程；“财务管理核心课程教学团队”获学校建设立项，《成本管理》获校级精品课程立项。

实验室建设取得实质性突破，各类实验、实习、实训所需条件等陆续完善，管理实验室、会计实验室交付使用。加大了学生实习基地的建立，目前与海通证券等６个单位签订了实习基地的协议。学院资料室初步建成，数千册图书、数十种期刊投入运行。

五、完善内部管理制度，加强党风廉政建设，提高规范管理水平

学院充分利用周四下午全院教职工大会时间，及时传达、宣传党和国家以及学校党政的方针政策和规定，并推动其在全院教职工中的贯彻执行，同时利用学院网络平台，对学院各项活动进行适时报道，特别是对重大学习活动（如科学发展观的学习与实践活动等）的专提报道。

学院高度重视党风廉政建设，从狠抓党政领导班子的廉政勤政建设入手，敦促做好以身作则的表率作用，要求班子成员不贪不占，全心全意服务大局、服务群众。严格执行学校的财经纪律和财务管理制度，并根据我院实际情况，出台报销规定，以及进一步严格各项财务收支的管理规定，要求所有收入必须进入学校财务帐户，严防出现“小金库”。对关系到教职工和学生利益的事项（如教师的工作量计算、奖励金发放、评选先进和职称评定等，学生的入党、提干、奖助学金评审、推优等）均经过院内大会上公开。

六、学生管理工作开创新局面

在各级领导的重视下，我院学生安定稳定工作卓有成效，尤其是在今年下半年，七五事件、甲型H1N1流感肆虐和建国60周年之际，我院学院领导和全体专兼职辅导员坚持夜间值班、节假日值班制度，一年来，未出现脱岗或无人值班情况，通过积极宣传，细心观察，群策群力，力保我院成立初期良性运行和预防突发事件付出了应有努力，维护了我院正常的教学和学习秩序。12月，我院曹静芳老师获得学校“十佳”辅导员称号，这是对我院辅导员工作的肯定。

通过学生党员实践科学发展观学习，加强学生党建和团建工作，发挥党支部的核心作用和党员的先锋模范作用，强化学生党员、干部管理，大力加强学风、班风建设，积极营造严谨求实的良好学习氛围。

学生活动有声有色。学院“博股通金”投资爱好者协会、摄影协会、博文读书协会、竹苑文学社等社团活动组织得力、宣传到位、内容丰富、效果良好，得到院内外学生的好评。学院代表队在09年秋季成龙校区运会上获团体总分第二，202_全校“雄狮杯”男足联赛冠军，学院拔河队荣获成龙校区第一名。

按照学校就业工作要求，认真落实抓好202_届毕业生就业工作。党委专门成立领导小组，认真研究毕业生工作，扎实抓好布置落实，班子成员带头抓好毕业生就业培训、教育和就业推荐工作，院领导亲自带队与就业单位联系毕业生就业工作，许多用人单位对我院毕业生质量反应良好。在全球金融危机的冲击下，经过多方努力，我院202_届本科生就业率经学校招就处认定已达到100%，未出现离校纠纷。被评为校202_学年毕业生就业工作先进单位。

同时学院切实加强欠交学费催收，扎实做好家庭经济困难学生认定、困难补助发放和助学贷款的相关工作，各类助学金、奖学金及荣誉称号评定规范有序。在202_年被评为欠费率最低学院之一，受到学校奖励。

七、继续教育开始起步

做好继续教育工作是大学培养人才、服务社会的功能体现，也是学院提高教学质量、做好科研工作的物质基础。商学院成立一年多来始终把继续教育作为一项重要工作来抓。本学期我们除做好校内成教自考招生工作以外，还与川师文理学院、成都学院、四川城市职业学院、成都新思学校、乐山经济职业中学等成功进行了联合办学。在成教自考办学中，我们始终坚持规范办学，尤其是规范招生和规范收费，同时派出教学效果好的老师前往教学。把规范办学作为成教自考的生命线，把教学质量作为成教自考发展的保证。为此受到学校领导和学校继续教育学院的赞赏和肯定。

商学院

202_年1月10日

第三篇：商学院基层组织建设年汇报材料

深入开展创先争优活动，切实加强基层党组织建设

——商学院基层组织建设年汇报材料

为深入贯彻《西安财经学院在创先争优活动中开展基层组织建设年活动实施方案》精神和工作部署，认真落实学校“两个转型”，扎实有效推进基层建设年活动，不断夯实基层组织基础、加强基层组织建设，商学院按照科学发展观的要求，紧紧围绕学校教育教学工作，以建设特色鲜明的财经大学为目标，以各类文体和科技活动为载体，以基层党组织的建设为抓手，以先进典型评选为示范，加强思想建设、组织建设和校园文化建设，促进学院政治文明与精神文明的协调发展。

一、商学院基本情况简介

商学院现有教工139人、学生4610人，师生共计4749人。全院共有党员1203名，其中教工8个支部共有党员95名，党员占教工总数的68.34%，学生共有21个支部，学生党员共有1242名，占学生总人数的26.15%。

教师党员中有高级职称的有34人，占教工党员比例为35.79%；党员中有讲师职称的48人，占教工党员比例的50.52%，两项合计讲师以上党员占教工党员比例为86.3%。

二、组织领导与主要举措

商学院高度重视党的基层组织建设年活动，设立党的基层组织建设年活动工作小组，王新安任组长、杨卫东任副组长。工作小组定期汇报活动的开展情况，总支委员一年内至少4次深入到所联系的党支部，牵头抓1-2个党建重点项目，进行检查督促指导。按照学校总体部署，着力谋划好思路、建设好队伍、管理好阵地、开展好活动、发挥好作用，进一步提高学习型、服务型、创新型党组织建设水平。

1、选优配强一支好队伍。加强党支部书记队伍建设，选择党性强、作风正、能力强、热爱党务工作、深受师生欢迎的同志从事党务工作，进一步增强党务工作的影响力和号召力。教工党支部书记要参与本部门、本学院重要事项的讨论。加强党员干部教育培训，突出抓好学生党建工委干部和各党支部委员的任职培训，努力提高党务干部的能力和素质。

2、研究谋划一个好思路。围绕贯彻落实我校第一次党代会精神，在深化改革、促进公平、提高质量、维护稳定上下功夫，在着力解决教育热点难点问题上下功夫，认真谋划干事业促发展的好思路。党总支与各党支部围绕学校中心工作，在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新和思想政治教育等方面形成新的工作思路。

3、建立完善一套好制度。总结提炼创先争优活动和基层党组织实践中形成的好做法好经验，推广实施公开承诺、领导点评、群众评议、监督等制度。认真落实基层党务公开、“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训等制度，建立完善党员党性定期分析制度、设岗定责制度、考评制度，督促党员时刻保持先进性和纯洁性。规范党员发展程序，保障党员发展质量。建立健全党内激励关怀帮扶机制，重点关注学生党员中的弱势党员、家庭困难党员。建立经费保障机制，保证各党支部日常活动的开展。

4、建设管理一个好阵地。大力推进网络党建阵地建设，加强党建网站、QQ群、红色微博等建设，主动抢占网络党建工作制高点。积极开辟专题网页，同时引导支部设立自己的党建网页，构建完善的网络党建信息平台。

5、树立宣传一批好典型。树立一批在创先争优活动和日常工作中涌现出来的先进典型，加大宣传力度、扩大影响面，示范带动全院党支部集体创先进、人人争优秀的良好氛围。开展党员先锋示范岗评选活动，加强党建示范点的培育，充分发挥先进典型的示范效应。

三、充分发挥党总支的职能，切实加强领导班子和干部队伍建设 认真抓好学院党总支思想、组织、作风和制度建设，进一步拓宽领域，强化功能，创新工作方式，改进工作方法，积极探索学院党总支发挥政治核心作用和保障监督作用的新途径。

1、拓展党总支工作领域，在建设高素质教师队伍中发挥作用。

积极拓展工作领域，着力创造有利于人才成长和发挥作用的良好环境，促进教师队伍建设和教学、科研、管理等各项工作不断取得新的进展。通过党政领导联系学术带头人制度，把高层次人才紧紧吸引在党组织周围。坚持正确导向，营造聚集人才、用好人才的良好环境。不断完善人才评价体系和激励、奖励政策。建立健全党员教师激励机制，推进高素质教师队伍建设。设立党员先锋示范岗，评选表彰优秀共产党员活动，对表现突出、业绩优秀的党员教师进行宣传、表彰和奖励。202_年商学院表彰优秀党支部4个，优秀党员42名,党总支“创新争优”交流会202_年12月11日在礼泉袁家村村史馆举行；202_年表彰优秀党支部7个，优秀党员23名； 202_年12月3日商学院党总支开展重走红色革命路活动（铜川照金陕甘边革命根据地和薛家寨革命旧址参观）,加强“双高”人才的培养工作，做好“双高”人才以及骨干教师的组织发展工作，共发展教师党员3名。

2、构建“三会并立”的民主管理框架，丰富和完善民主管理体系。定期召开党政联席会、教代会、学术委员会，建立健全各项制度，在重大事项决策、重要项目安排和大额资金使用上、涉及师生员工发展和切身利益的热点问题都按照公开、公正、公平的原则，注意听取教代会、学术委员会和广大师生员工的意见，做到民主管理、科学管理和依法管理。

3、尊重工会组织在学院管理中的独特地位。充分发挥工会组织在建设财经大学中的重要作用，努力将工会建成教职工“信赖的家”，真正把党的温暖送到教职工心中，让教职工心情愉快，安心工作。

4、加强领导班子和干部队伍建设。

组织学院中心组认真深入学习科学发展观，以学校内涵发展、建设特色鲜明的财经大学为契机，不断提高领导干部的理论水平和领导能力。收集教工党员学习心得体会六十多篇，中心组组织成员心得体会18篇。首先是党政领导班子团结，作风民主，做到集体领导、集体决策。商学院领导班子团结一心，广泛征求各方意见，充分发挥二级教代会的职能。切实保障《西安财经学院二级学院党政领导职责及工作规则》的贯彻落实，在其框架内充分发挥党总支在商学院发展中的作用，积极支持学院行政工作，促进学院各项工作科学发展。通过努力，使我院领导班子团结进取，增长了决策智慧，增强了教职员工的向心力和凝聚力，有力地促进了各项工作的顺利开展。顺利的完成了202_年工商管理类专业大类招生专业考试分流工作。

5、切实加强对共青团工作的领导

商学院党总支十分重视共青团工作，主要从三个方面加强对团工委工作的领导：①是做好团工委主要负责人的选拔和培养工作，加强对辅导员的培养和管理。团干部是共青团工作的主要组织者和骨干力量，商学院注重选拔工作能力强、熟悉青年学生特点的辅导员担任团工委的主要负责人，有计划、多渠道安排团工委主要干部学习培训，两年多来我们分几次安排主要团干去外地或其他高校学习交流，给他们交任务、压担子。我们的体会是用干部就要用干部的长处，用干部就要给干部工作的空间、成长成才的空间。辅导员在指导班级团支部工作发挥着重要作用，每年辅导员都要以多媒体的形式汇报各自工作情况，商学院党政班子全体成员参加，并邀请学工部领导参加，参与打分评判名次，这种形式对每一个辅导员都是学习交流的平台。②是加强对团工委工作思路和方向的领导。良好的工作思路是做好共青团工作的基础，思路清晰了工作才能有明确的方向，工作目标才能得以实现。商学院党总支定期召开共青团工作专题会议，做到重大活动事前指导、事中及时跟踪和参加、事后总结表彰。③是支持团工委按章程独立自主地开展工作，从人力、才力上给以大力支持。

四、深入开展创先争优活动，以“三基一品”为抓手，切实加强基层党组织建设

（一）“创先争优”活动开展以来商学院组织全体党员学先进、创先进，要求人人争做优秀共产党员，发挥先锋模范带头作用，为我校建设特色鲜明的财经大学贡献自己的一份力量。学院有工商管理、市场营销、人力资源管理、旅游管理、会计学、财务管理和审计学等7个本科专业，全日制本科生4600余人，文理兼收。商学院就业率90%以上，会计学专业是国家级和陕西省级特色专业，《审计学》被评为陕西省级精品课程，并且拥有陕西省级创新教学团队——会计学教学团队。从今年开始，商学院开始对工商管理大类专业学生分级分类培养，从全院新生中选拔优秀学生组建ACA国际会计实验班。

学院拥有工商管理一级学科硕士学位授予权。目前硕士生导师31人，在校研究生260多人，工商管理五个二级学科是校级重点学科。

学院拥有陕西（高校）哲学社会科学重点研究基地——现代企业管理研究中心，拥有财务、会计等5个模拟实验室，覆盖了7个本科专业，建立校内外产、学、研实习基地32个，为学院的教学和科研搭建了良好的工作平台。

近三年来，我院教师在国内外学术期刊发表论文500余篇，其中被“EI ”、“ISTP”、“SCI”检索的权威、核心期刊300多篇；主持国家自然基金、社科基金基金5项、教育部人文社科项目3项，省部级科研项目40余项、厅局级项目30多项、横向课题20多项；出版专著、教材40余部；并获得省部级奖项十余项。完成了省市级开发区“十二五”规划课题，在省委咨询工作简报发表了简讯，得到了省上领导的好评，为陕西省经济的发展贡献了力量。

202_年6月29日商学院召开了创先争优活动表彰暨新党员宣誓大会，对18位表现突出的党员授予“先锋示范岗”岗位称号，对成绩突出的4个教工先进党支部和3个学生先进党支部、吴金良等7位优秀党务工作者、李源等9位优秀教工党员及赵秦瑜等25位优秀学生党员给予表彰。组织教职工开展爱国主义教育活动，202_年5月19日，商学院组织全院百余名教职工赴蓝田葛牌镇参观红25军革命纪念馆，重温历史，开展革命传统及爱国主义教育，展望西财未来。

（二）为贯彻中央16号文件精神和第十八次高校党建工作会议精神，加强思想政治和校园精神文化建设，商学院成立了学生党建工作委员会，制定了《商学院学生党支部支委考核评定细则》。通过完善组织发展流程、健全学生党支部组织生活、组织学生党支部开展校园文化活动，加强了学生党员之间的联系，提高了学生党员自身的党性修养，促进了学生党员在学生中的先锋模范作用，极大地提高了辅导员们对做好学生党建工作重要性的认识，使辅导员们的思想境界、工作水平和管理能力得到提升。通过学生党团组织建设，一方面培养了很多优秀的学生干部，同时也使辅导员们逐步地变得稳健与成熟。学生党建工委成立以来开展了一系列的教育培训和实践活动，增强了支部活力与学生党员意识，有力地促进了商学院校园文化建设工作和学生管理工作。商学院党团活动室以及学生宿舍先后迎接了省委副书记王侠、团省委副书记段小龙和省教育工委等多位领导的检查以及部分兄弟院校的参观学习，得到了省上领导和同行的充分肯定。

（三）商学院党总支深入贯彻落实科学发展观，紧密围绕学校中心工作，秉承“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，力践“博学、明理、立诚、济世”的西财校风，以满腔的热情和稳健的步伐，创造性地开展学生党支部工作。注重以引领型定位学生党支部，以学习型提升学生党支部，以信息化推进学生党支部，着力打造商学院学生党建工作品牌，形成了具有时代特征、突出青年特点、体现商学院特色的“三基一品”学生党建工作格局。

1、以“三基建设”为抓手，全面增强学生党支部的生机和活力。抓基层，强化学生党支部的班子建设。建立并落实学生党建工作责任机制。定期召开学生党建工作例会，实施党总支委员与学生党建工委主要干部联系学生党支部制度，强化支部的班子建设，并定期、不定期对学生党建工委干部、学生党支部支委进行培训，保证干部队伍的连续性和稳定性。

打基础，优化学生党支部建设。结合学院实际，深化“党总支+学生党建工委+学生党支部”组织架构，做到目标制订同步、工作部署同步、活动开展同步、检查考核同步、评比表彰同步，扩大党员与青年学生的组织覆盖和工作覆盖。注意在新生中培养积极分子，进一步拓宽领域、壮大队伍。以制度建设为突破口，建立完善学生党员学习培训制度、月度例会制度、工作通报制度、评先公示制度、综合评价制度、活动承办制度，有效推动各项工作贯彻执行，提升学生党支部建设水平。

建基地，固化学生党支部的阵地建设。建设商学院党团活动室、陕西历史博物馆、西安市总工会等实习、实践阵地3个，建设温馨宿舍、文明宿舍、雷锋式宿舍、先进党支部、学生党员先锋示范岗等示范类阵地40余个，不断强化党支部的阵地建设。拓展网上基地建设，创建“商学院学生党建”人人网公共主页和新浪微博，利用QQ群、飞信、微信等现代信息系统建立学生党员干部即时通讯系统，提高工作效率，实现对学生党员的实时动态跟踪网络管理。我院学生在暑期以“西安市基层工会组织财务绩效分析”为主题前往西安市总工会参与其对下属行政事业单位的审计工作，汉阴暑期社会实践分队以“汉阴中学生升学意愿调查与职业生涯规划”为主题，帮助当地中学生更好的认识和规划自我的职业生涯发展道路，从而激发他们的学习兴趣，更好的完成学业。

2、以品牌建设为载体，充分发挥学生党支部的青年生力军作用

突出活动主题，强调商学院党建品牌理念。结合学院实际，以学习“十七届六中全会精神”等活动为主线，以“延续经典、坚持特色、巩固品牌、打造精品”为活动方针，以“提升文化品位，丰富校园文化”为活动方向，开拓思路、积极创新，构建商学院“创新创业”、“合作养成”系列品牌活动。商学院在学生党支部中营造“创学习雷锋之先，争校园和谐之优”的良好风气，开展以“与时俱进学雷锋，创先争优促成才”为主题的党员学雷锋系列活动。开展了“微型党课”教育活动，以“党员人人参与”为基本要求，以微型党课为基本形式，通过电教设备、手机短信、人人网、微博、QQ群等载体播发党课内容、放映党课PPT课件等多种途径展开，着力引导广大学生党员勤奋学习、深入思考，不断提高学生党员的学习能力和实践能力，充分发挥学生党员的先锋模范作用，进一步提高我院学习型、服务型、创新型党组织建设水平。举办《“挥洒五四热情，唱响青春赞歌”》、“缅怀历史，青春回首”爱国画卷行为艺术秀暨画面讲解、纪念五四运动93周年签名等一系列大型活动，以行为艺术秀的新颖形式再现五四时期的青年风貌，让广大学子重温特定历史时期的爱国热情。由我院学生主编的《商学苑》杂志是我院对外宣传的一个品牌，杂志结合商学院发展的现状，立足商学院，宣传商学院，并开通《商学苑》人人网博客。

“创新创业”活动以“博学杯”、“挑战杯”、“会计知识大赛”为龙头，开展具有专业特色的科技竞赛和创新活动，在全院内部形成浓厚的科技创新氛围。

通过“爱国爱校”、“爱心月”、“安全教育月”、“诚信”、“学雷锋”等主题教育深入推进我院“合作养成”教育工程。不断扩大学生党支部与团学组织的影响力和号召力。

通过商学院的积极组织，取得一定了工作成绩。其中，荣获国家级大学生竞赛二等奖2个、三等奖2个、优胜奖1个：贾斌、刘婧媛均荣获202_年全国大学生英语竞赛二等奖，杨勇辉、赵益闽、赵劲松的作品《在校大学生非理性消费行为的经济学分析：202_西安世园会理念启示》获得第十二届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛“西安世园会”专项竞赛三等奖，张颍荣获202_年“外研社杯”全国英语演讲大赛三等奖，赵倩、刘曦、杨晗荣获“中华会计网校杯”全国校园财会大赛优胜奖。商学院在全校运动会中囊括男子团体第一、女子团体第一的奖项，取得男女团体总分第一的骄人成绩，并荣获体育道德风尚奖。

省级大学生竞赛一等奖1个，二等奖1个，三等奖2个：黎署、肖月、寸隽的作品《新生代农民工与老一代农民工心理契约的对比研究—以西安市农民工为例》获得第八届西安高新“挑战杯”陕西省大学生课外学术作品科技大赛一等奖，邵思思的作品《关于农村空巢老人问题以陕西省汉中市洋县为例的调查报告》获得第八届西安高新“挑战杯”陕西省大学生课外学术作品科技大赛二等奖，张钊、包涵的作品《西安**学院大学生创新创业孵化基地建立与发展模式初探》获得第八届西安高新“挑战杯”陕西省大学生课外学术作品科技大赛三等奖。校级各类科技文体竞赛一等奖14个，二等奖18个，三等奖15个，充分凸显我院的校园科技文化品牌优势，彰显了工作成效。

3、积极推进党团员及青年学生的分类引导工作 今年商学院工作的重点是积极推进党团员及青年学生的分类引导工作。在分类引导青年方面我院将积极探索和实践，提出特色鲜明、切近学生、成效显著的分类引导工作思路，着力在方式上创新，在结合上丰富，在渗透上下功夫，形成“重点抓好三个结合，路径依赖五种方式”的分类引导工作模式。“三个结合”即与基层组织建设相结合，与“青马工程”推进相结合，与大学生素质拓展、创新创业、合作养成培养工作相结合，“五种方式”包括分类模式、主题教育、骨干培训、典型示范、社会实践等，形成《商学院青年学生分类引导方案》。同时，运用互联网、手机等媒体，创新引导的手段和途径。通过对青年学生的分类引导形成一套符合商学院实际情况的党建与团建工作机制，一批具有商学院特色的工作案例，探索一条利用新兴媒体和富有时尚元素的引导路径，树立一批示范效应明显的典型学生群体，培养一只分类引导的专业化队伍。

五、加强民主管理，坚持院务公开，建立和健全党内外监督体制 1.坚持院务公开，严格按职能程序办事，努力为师生提供高质量的服务。商学院严格执行院务公开，推进党务公开。就教职工普遍关心的党务工作、考核评优、职称评审、人才引进等方面做到及时公开，接受师生员工的监督，树立诚信廉洁的服务意识和形象。

2.通过开展廉政风险防范管理工作，既促使教职工严格管理、严谨治学，又有效强化监督制约，形成以人为点，以教学、管理和服务为线，以制度为面，环环相扣的廉政风险防控机制，做到提醒在前、建章立制在前、约束在前，让各项工作在阳光下运行，防范廉政风险，打造一支廉洁、高效、务实、精干的干部队伍，全面提高教学、管理和服务效能。通过党员和教职员工的总结和自查，总结成绩，查找不足，不断完善反腐败防控体系建设，加强党员干部队伍建设，促进优良党风形成，推动学院科学发展。

3.坚持集体议事制度，进一步建立和完善集体议事制度。坚持贯彻“谁主管、谁负责”的原则，为廉政建设引领正确方向。增强财务工作的责任感，严格执行财务管理制度，规范财经行为，厉行节约，开源节流，把有限的资金用到最需要的地方。4.进一步加强学院学生奖贷助补等资助工作、学生党员发展工作廉政监督。严格按照相关标准选择资助对象，广泛听取师生意见，深入调查实际情况，执行公示制度，按时足额发放，监督补助资金的使用情况。

5.开展廉洁文化宣传教育活动。通过学生导师、辅导员面对面与学生交流，帮助学生树立科学的学习观、择业观、义利观、价值观等，在学生中深入开展廉政文化的教育；加强对学生党员和学生干部的廉洁教育。利用党团组织生活等方式对党团员和学生干部进行廉洁教育，帮助他们树立廉洁意识和为同学服务的思想；组织开展以廉政文化为导向的演讲比赛、知识竟赛、辩论赛等活动；分阶段对学生进行教育，例如结合学生入校、期末考试、就业、离校等时间段开展廉洁教育工作。

这些成绩的取得归功于校党委的正确领导；归功于商学院全体教职员工的辛勤耕耘；归功于全体学生的博学进取、勤奋努力，但我们与校党委的要求还有一定的差距，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。商学院全体教职员工积极进取不当创新，坚持以科学发展观为指导，积极推进办学类型定位和人才培养目标定位‘两个转型’”，促进内涵建设、提升核心竞争力的战略部署，商学院结合工商管理类专业特色，加快发展步伐，全面落实学校“十二五”教育事业发展规划和第一次党代会确定的工作任务，以提高教育教学质量为中心，持续深化内涵建设，积极推进学校办学类型定位与人才培养目标定位“两个转型”，提升学院综合实力，努力开创商学院发展新局面，力争办成商科特色突出，在全国有较大影响的商学院。

第四篇：202_商学院篮球赛工作总结

202_商学院篮球赛工作总结

体育活动是大学校园极为重视的活动之一，我们学院对此也积极响应，作为新生代学院的商学院，领导们注重的是一个集体的综合素质的培养开发。年轻在于运动，运动展现雄风。

202_年9月初，新的学期开始了，新生满载欢笑进入了安徽财经大学商学院，成为学院的新一届的气象先锋，新生接待完毕后，全院师生进入教学阶段。此时，校领导做出了指示：10初商学院体育活动正式开始，我们体育部接到通知的那一刻感受到了新的压力，准备迎接挑战。新生共20个班级，大二、三共33个班级要组织这么多班级的活动其难度可想而知，在活动计划制定前我们考虑的不是体力付出，而是思维的跳跃。经过讨论和结合以前的经验，决定上半学期以篮球赛为中心其他活动相辅而待，篮球赛分为“新生杯篮球赛”、“大二、三篮球联赛”作为工作者，我们应该考虑到实际问题，需要避开三个年级同时举办的难度大、周期长等因素

“新生杯”篮球赛于10月11日开始，小组赛36场，决赛8场，共44场比赛。今年我们体育部干事虽然很多，但工作量大等因素调用起来也不是那么简单，为了比赛顺利进行，我们周密考虑，进行了人员分配。积极和其他学院协调安排场地、裁判、比赛用具等，和院宣传部也积极联系，商讨活动宣传事宜。

44场比赛持续20多天，每场比赛都可以体现出学生们责任心，拉拉队的自豪，队员们的自信心和辅导员对学生无微不至的关怀。他们所有人表现出来了充满对比赛的渴望和对运动的激情 大二、三篮球联赛于11月1日开始，小组赛55场，决赛8场。比赛激烈精彩，有观赏性。赛程也持续一个月。

近2个月篮球赛圆满结束，说是完美可略有缺点和不足之处，同样我们也要学习改进。运动场上提倡健康对抗，友谊比赛。而激情总难免让人“失魂落魄”进入决赛之后各个队的队员心中、行动中无不喷发与狰狞。他们对待荣誉，就如对待生命那样渴望与珍惜。最终，胜者笑了，胜者胜不骄;败者走了,败不气馁。063人力、05财管都以微弱优势战胜各自的对手

活动结束了，我们的工作是否很成功呢？值得我们思考的很多。没有最好只有更好。通过这次活动的举办，作为组织者,我们认识到小小的细节在整个活动中的影响，我们都应该去重视。例如我们比赛需要关注天气，赛程的制定无法及时调整，天气的改变既而改变了比赛的是时间。关注天气对赛程的安排调整有很大作用。当我们了解了天气，这样我们就有了充足的时间准备，在一点就是对人员的安排问题，关键是应该关注工作人员有无课程，有无比赛以及院级活动等等。如果遇到时间冲突就会对比赛有影响。只有尽快发现问题才能解决问题

比赛结束后我们认识到宣传十分重要，这次比赛就是宣传不够好。宣传部给了我们很大帮助，他们每次都是夜以继日的工作，多次为我们赶写海报。我们也张贴了很多宣传海报，而且也召集各个班级的班长和体育委员开会，让他们带动各自的班级学生，可看球的观众还是不够多，没有达到预想的人气，也可能是天气的原因吧。还有各班的拉拉队在组织上存在问题，在大二、三篮球联赛中，各个成功的班级球队后面必定有激情洋溢的拉拉队为他们加油打气。在今后的工作中我们会作好宣传。组织好各个班级的拉拉队。比赛是激昂的，周围观众是激情的保温。没有保温再激情的比赛也会降温。

体育部内部工作也存在问题，积极的干事虽然很忙，但必要时忘记了重点，消沉的干事发现不了问题。以后我们会加强管理。落实规章制度。加强干事的责任心，认真对待每一个工作

每一个部门都有不同的工作要做，但相同的是要提高干事的综合素质。干事们承担起工作，工作之余承担一份活动，或是学习上的或是运动或是写一份作总结等。我们会让体育部的干事具有多方面的才能，本次篮球赛我们没有协调好，工作有欠缺。工作量很大应该让他们多锻炼一下。

202_商学院篮球赛历经两个月，两个月让我们充分了解自己，我们发现问题马上改正，扬长避短。发扬优点改正缺点。把自己的工作做的更好。认真诚恳的对待工作，团结人员。为他们加油鼓劲，让他们每个人都有展示的机会，体育部会在院领导的领导下积极配合其他部门作好院里的各种工作。为了商学院的美好未来奉献自己的光和热。

商学院学生会体育部 202_.11.26

第五篇：商学院演讲比赛工作总结

商学院演讲比赛工作总结

为了隆重庆祝中国共产党建党90周年，重温党的光辉历程，让九江学院的学生更加深入的认识党，拥护党，在党的带领下，努力加强自身思想觉悟，提高综合素质，树立远大的理想。在庆祝建党九十周年系列活动中，商学院团学联学习部举办了以“风雨同舟跟党走，继往开来谱新篇”为主题的演讲比赛，希望通过比赛让更多的学生参与到“建党九十周年”的庆祝活动中，从而使九江学院的学生关注党和国家的历史，加强学生的主人翁意识，将个人理想与伟大的共产主义理想结合在一起，促进学生的学习意识，从而进一步促进我院的学风建设。

在202_年4月18日，经过初赛的激烈竞争，有14位选手从中脱颖而出进入202_年4月25日在文友楼三楼报告厅举办的决赛。其中有八位选手分别夺得了一、二、三等奖。其中11号选手A1041班惠帆获得冠军。比赛内容精彩纷呈，富有吸引力，比赛现场气氛热烈，广受师生好评。

一、赛前筹划与准备工作

1、策划：学习部干事进行赛前总体策划，制定系统细致的活动方案

2、宣传报名：在学委例会上向各班学委传达本次比赛信息，并让学委到各班宣传，有意向的同学于学委处报名，每班挑选出最优秀的1名选手参赛，学委将选手信息上报给负责人。

3、邀请评委：决赛邀请了大二优秀辅导员谢康平老师、院团学联副主席吴锦君，学习部部长朱云涛，自律部部长邓礼雯、文秘部部长程晨作为评委嘉宾。

4、确定主持人：由大一干事陈哲，詹伟楠担任

5、分工合作：依照学习部对干事的培养方案，给每位干事安排其想锻炼学习的工作，锻炼能力、展示能力。（购买会场布置所需品、评委用品、证书奖品、矿泉水；制作背景PPT；门迎、门禁；安排观众座位；负责维护场内纪律；操作电脑及场内设备）

6、部门合作：与各部门建立良好联系，邀请记者团在活动中负责摄影、新闻工作，文秘部干事负责统分工作。

二、活动质量

1、要求参赛选手在演讲时准备自己演讲时所需的背景音乐及符合其演讲内容及个人特色的PPT，使选手在演讲时有背景音乐的配合，给观众在听觉上带来很好的效果。而PPT的制作就是锦上添花，使比赛趣味性更足，更具有观赏性。优美的音乐，激情的演讲以及精美制作的PPT，不仅给观众听觉上的享受还带来了视觉上的盛宴。同时通过选手的演讲让在座的观众不仅了解到党的光辉历程，还通过选手制作的PPT中，深刻的感受到风雨同舟跟党走，继往开来谱新篇。本次赛制的创新让比赛的质量大大提高。

2、比赛内容精彩纷呈，选手在比赛中准备充分，充满自信，发挥出了较高水平，他们以精彩的演讲赢得了全场同学的阵阵喝彩。

三、活动问题及解决方法

本次比赛成功的拉下帷幕，虽然在前期我们做好了充足的准备，但在比赛过程中我们在不断的发现问题，解决问题，现将不足之处总结如下：

1、入场人数问题。观众入场问题每次比赛都会出现，每次活动都会总结但是每次又会出现新的问题，而这一次因为比赛期间，学院里举办了许多其他活动，活动时间的冲突，使得所看班级来观看的人数较少。通过此次比赛，我们总结以前的活动，从而吸取经验，为下一次比赛做准备，下一次我们将与自律部合作，在赛前对观看班级进行点名，确保来观看的人数。

2、纪律问题。本次比赛纪律较差，影响选手的发挥。针对这个问题，我部干事总结出解决办法：要求每个班的班干坐在本班的最外侧，每班安排一位学习部干事与班干合作，维持本班纪律。

3、颁奖问题。本次颁奖由于安排礼仪人数过多，使得在颁奖时与评委挤在一起，造成舞台混乱，且使得摄影人员无法很好的摄影。下次比赛我们只安排两个人担任礼仪，并在赛前进行礼仪培训，使得比赛颁奖顺利进行。一次比赛的成功落幕，其背后是离不开各个方面的准备，只有将细心、专心、用心用于每个步骤中去，才能将比赛做到成功。我们希望通过此次比赛让我们每个人得到成长，学习，锻炼！

至此，学习部本学期第一次比赛告一段落。而比赛的顺利举行都离不开院领导的悉心指导，离不开各个部门的通力合作，更离不开广大同学对我们工作的理解与支持，我们有理由相信，商学院一定会在新征程中取得更加辉煌的成绩！

商学院团学联学习部

202_年05月03日