第一篇：对话谈心内容

一、安全生产红线的理解：总书记多次指出，“要始终把人的生命安全放在首位”；“发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。”习书记的话深刻阐明了安全生产工作的极端重要性。生命对每个人只有一次，没有生命就没有一切，保护生命就是保护生产力，我们的发展必须以人为本，不要带血的GDP，任何人都不可逾越，必须坚守这条红线。

如何保证安全生产红线在本地区不被突破：1加强宣传教育培训力度，牢固树立“安全第一，预防为主”的安全意识，进一步强化红线意识。2.认真开展安全隐患大排查和整治整改力度，杜绝三违（违章指挥，违章作业，违反劳动纪律），做到四不伤害（不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护他人不受伤害）。3进一步建立建全安全生产网格化管理体制，强化政府部门监管责任和企业主体责任，形成全社会共同参与安全生产监管机制。

二、安全生产党政同责一岗双责：地方党委主要负责人对重大案事件和安全事故的防范全面负责，政府主要负责人是第一责任人，进一步明确班子成员管行业，同时管安全的安全生产职责

如何履行好安全生产第一责任人责任：在今后的安全生产工作中，以科学发展观统揽安全生产工作全局，树立“安全生产”和“安全发展”理念，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持标本兼治，重在治本，依靠群众，加强监督，同时，要落实安全生产两个责任主体，两个责任制。对安全生产知识广泛宣传，加强有关人员培训，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”加大隐患排查和整治力度，力争减少一般事故，坚决杜绝重特大事故，为我镇经济实现跨越式发展打下坚实基础。

三、如何加强基层安全生产监管网络建设：1.完善管理体制。认真落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和党委政府及职能部门监管责任和企业主体责任。2.配足监管人员。加强对各村，企业安全生产监管人员的管理，提高素质，认真履职。3.严格用人标准 切实加强安全生产培训力度，严格持证上岗。4.建立协管制度。形成社会共同参与安全生产监管机制。

四、我镇安全生产存在问题

1，安全监管网络不健全。近年来，我镇安监队伍建设有所加强，但企业、村级安全监管队伍建设仍不尽如人意。有些企业虽建立了安全生产机构，人员虽名义上是专职，但实际情况，多数人员身兼多职，“专人不专职”现象很普遍。2，企业主体责任落实不到位。企业负责人重效益、轻安全，口头上“安全第一”，实际上并不一定真正把安全生产重视起来。

3，劳动者安全素质不高。我镇企业员工大多数是周边农民，他们文化水平不高、安全技能差、自我保护意识缺乏。

4，安全宣传教育不够深入：一是对党和国家安全生产的方针、政策、法律法规和加强安全生产的重大举措没有宣传到位，二是安全文化建设滞后，从业人员安全意识得不到增强，安全知识水平未能提高，公众安全责任未能落到实处。

对策

1、进一步完善安全管理网络，加强安全生产监管队伍建设，建立健全镇、村、企业三级安全管理网络，尽快完善机构设置，进一步充实人员力量，切实履行安全生产监管职责。

2、进一步落实企业主体责任。加强企业的安全主体责任的落实，建立健全各项规章制度，完善安全台帐资料，进一步加强事故隐患排查治理工作，发现隐患及时整改，将事故苗头遏制在萌芽状态。

3、要加大安全生产宣传教育力度。一要通过开展“安全生产月”活动，大力宣传防护知识、提高安全意识、营造浓厚氛围。二要以培训和提高农民工的劳动安全技能为重点，强化对农民工的安全宣传教育。三是培养和教育全民安全意识。四要重视做好基层和基础工作，将安全网络向村(社区)、企业延伸，促使村(社区)、企业建立健全自我约束、不断完善的安全生产长效机制。

五、安全生产如何利用网格化第一时间排查发生的隐患

1、高度重视，统一部署

迅速召开安全生产隐患大排查专题会议，要求各服务站组织成立安全生产小组，充分动员各村、企业安全生产监管员落实全覆盖大排查，发现问题及时上报，及时整改。

2、明确责任，重点突出

坚持定人、定岗、定责，坚持全覆盖，无缝隙，要求各服务站、监管员守好自己的“网格”，排查时重点查看自己属地企业的安全生产制度落实情况，企业员工安全知识培训收效是否显著；夏季，汛期到来，重点对危房和火灾隐患进行排查。

3、强化督导，确保实效

按网格化管理、属地管理原则逐一与服务站、各村、企业签订安全生产目标责任书。对各级网格排查出的安全隐患，要加强督促整改，对拒不整改的，依法停产处罚或坚决取缔，确保安全生产隐患排查不走形式，不走过场

怎样组织落实好乡镇安全生产打非治违责任：做到“四个结合”：一是把检查和整改结合起来，边查边整改；二是把检查与落实责任和责任追究结合起来；三是把检查与加强安全生产基础工作结合起来；四是把检查与专项整治结合起来。对存在的安全隐患和事故苗头，当即下发整改指令，限期整改达标。从而达到了边查边改、以查促改、以改促建的目的。六 xx镇安全创建汇报提纲

今年以来，我们在市、县有关部门的精心指导下、在镇党委政府的直接领导下，坚持“安全第一、生命至上，预防为主、综合治理”的方针，依照安全生产有关法律法规，狠抓安全生产基础管理和安全生产宣传教育，积极开展安全生产隐患排查和综合治理活动，坚持按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的规定，制定了安全生产责任，明确职责，落实措施，强化管理，有效地遏制了重特大事故的发生，保障了全镇经济社会的持续健康快速发展。

领导重视，切实抓好安全生产：主要领导亲自抓，定期开会研究和布置，每月经常排查每季度进行大排查。

强化宣传，提高安全生产意识：通过版面，电子屏，发放资料，开会培训，岗前培训进行宣传。

健全制度，规范安全生产管理：将安全生产管理规范制度做好送到企业进行上墙，时刻提醒。

突出重点，深入开展安全生产工作：针对冬夏用电高峰，用气企业，涉氨制冷等进行重点查

加大投入，切实抓好安全创建工作：至目前，全镇已有10个村成功创建市级安全示范村

总之，202_年以来，我镇在安全生产管理上下了真功夫，加强了检查治理力度，取得了显著的成效。但也存在一些薄弱环节，如一些企业重效益轻安全的意识仍然存在，安全生产有关措施难以落到实处等。在今后的工作中，我们将在上级正确领导支持下，高标准、高起点、高目标、严要求，进一步强化措施，狠抓落实，确保全镇无重特大安全生产责任事故的发生。

七、假如辖区发生一起危险化学品泄漏应采取的指挥抢险救援：

（一）是立即控制现场，疏散人员。

（二）是上报县安委办

（三）是起动应急求援预案，成立现场指挥部，统一协调指挥

（四）现场指挥部成立后，要立即了解现场情况及事故的性质，按危险化学品事故类型确定事故应急救援具体实施方案，布置各专业求援队伍任务。

（五）各专业求援队伍到达现场后，服从现场指挥人员的指挥，采取必要的个人防护，按各自的分工开展处置和求援工作。八，建议

1、增加经费，尽量免费培训或能补贴生活费更好。

2、增加基层人员编制，基层人少且不专业

第二篇：广西矿长谈心对话主要参考内容(提纲)

广西矿长谈心对话主要参考内容（提纲）

一、国家局到田东县和煤矿矿长谈心内容：

1、各矿井简介。

2、国办发【202_】99号文、双七条规定。

3、各矿安全生产工作开展过程中所碰到的困难和解决办法。

4、需要上级协调解决问题。

二、集团公司针对广西开展煤矿矿长谈心内容提纲

1、你作为矿长，对这次国家安监总局开展的 “千名干部与万名矿长谈心对话”活动有何感想和体会？通过此次谈心活动等到了什么启示，下一步该如何全面正确履行矿长安全生产职责？

2、国家领导人习近平对安全生产工作作出了哪些重要批示，你对此有何感想？

3、你是否了解《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》的全部内容，并结合实际谈谈具体的落实措施。

4、你矿是否开展了“保护矿工生命，矿长守规尽责”主题实践活动？有哪些好的经验值得推广？

5、矿长岗位职责（包括其他分管矿领导岗位职责），四证一照等等内容

6、你所在的省（区、市）人民政府对本省（区、市）煤矿安全工作作出了哪些安排部署？

7、你认为上级安全监管部门在工作作风方面存在哪些问题？

8、在目前煤炭行业经济低迷的状况下，你将如何进一步提升本单位的风险预控能力？

9、作为矿长，你认为煤矿安全管理的重点和难点各是什么？你认为改进煤矿安全工作的对策和措施有哪些？需要上级主管部门在哪些方面提供帮助？

10、你矿是否为煤与瓦斯突出矿井？如是，已经采取了哪些预防突出的有效措施？如果是低瓦斯矿井，都采取了哪些措施？

11、如果碰到安全生产问题，你能否做到不安全不生产？能否坚守法律法规和规章制度？

12、谈谈你矿在职工培训和职业病防治方面有哪些值得借鉴？

第三篇：谈心内容

供热公司学习实践科学发展观活动分析检查阶段

领导班子谈心内容

一、主要从以下几个方面进行谈心交心，沟通思想：

1、思想观念；

2、工作作风、工作纪律；

3、供热事业发展及前景；

4、体制机制；

二、谈话内容举例：

1、你认为在此次学习活动中，我公司在体制机制有什么要创新和提高的方面？

2、通过此次学习活动，你认为我公司应该怎么按照科学发展观的要求进一步做好企业基层党建工作？

3、我公司在服务收费、服务承诺上怎样与落实科学发展观结合起来，进一步完善和建立高效的供热服务机制？

4、目前制约公司发展的瓶颈是什么？如何破解？

5、公司有哪些方面不符合科学发展的要求？应怎样改进？

6、在现阶段中，采用什么样节能技术、节能装置更适合盐池城市发展的要求和我公司的客观情况？

7、如何打造公司的供热服务品牌，提升服务水平和社会形象？

第四篇：“谈心对话”提纲2

谈心对话提纲

一、提高认识，认真贯彻落实上级安全工作部署

202_年以来，我矿深入贯彻落实总书记“始终把生命安全放在首位，坚守发展绝不能牺牲人的生命为代价”，李克强总理“吸取事故教训，筑牢科学管理安全防线”重要指示批示精神；国家安全监管总局颁布的“双七条”；省委省政府《关于加快构建安全发展长效机制的意见》（吉发

[202_]12号）；省安全监管局《关于国家安全监管总局安全生产大检查“回头看”督查组对煤矿检查情况的通报》（吉安监管明电[202_]1号）;省安委会《关于全省安全隐患大检查、大整改，202_年春季行动工作方案》（吉安委明电[202_]2号）等对煤矿安全生产工作提出的新要求，矿多次召开班子会、干部会、员工大会，传达贯彻落实，深刻领会、深学悟透，切实从思想上、行动上统一到上级安全生产工作部署要求上来，进一步增强做好安全生产工作的政治意识、大局意识、责任意识，落实企业主体安全生产责任，将安全发展的理念贯穿到生产经营全过程，努力构建安全生产长效机制。

二、推进煤矿安全治本攻坚，构建安全生产长效机制

为认真贯彻落实《国务院办公厅关于加强煤矿安全生产工作的意见》（国办发[202_]99号）和《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》（总局令第58号）及煤矿安全治本攻坚“七条举措”、对煤矿安全生产的具体要求，我矿组织干部员工深入系统学习，领会精神实质，围绕（国办发[202_]99 1

号）要求，针对7个方面20条为内容进行了全面自检自查，深刻分析梳理。

（一）.严格煤矿安全准入

1、我矿不存在国家明令禁止或淘汰的设备和工艺，煤矿使用的设备，具有煤矿矿用产品安全标志；

2、我矿具有多年从事煤炭行业的专业技术人员和实践经历管理团队，按规定配备了矿长、总工程师和分管安全、生产、机电的副矿长，以及采、掘、机、运、通、地测防治水等专业技术人员，且具有相应资格证书。

（二）、深化煤矿瓦斯综合治理

矿成立了以矿长、总工程师为组长的瓦斯防治管理体系，配备了通风副总、技术员和特种作业人员，监测监控系统运行正常，严格执行“国家瓦斯防治十条禁令”，不存在瓦斯超限冒险作业现象。

（三）、全面普查煤矿隐蔽致灾因素

我矿加强生产期间地质勘查，查明了井田范围的瓦斯、水、火等隐蔽致灾因素，严格执行了“有疑必探、先探后掘”规定，落实探放水及防治瓦斯、火综合治理措施。

（四）、大力推进煤矿“四化”建设

1、我矿已实行综采、综掘机械化，提升矿井安全生产保障能力；

2、突出抓好质量标准化质量建设工作，202_年通过了属地两级政府检查验收，达到三级质量标准化矿井；

3、安全监测监控、人员定位、井上下通讯联络系统正

常运转，监测监控系统与吉煤集团联网，确保了矿井安全监控自动化和信息化。

（五）、强化煤矿矿长责任和劳动用工管理

1、认真落实矿长安全生产责任制，严格遵守“七条规定”保护矿工生命履职尽责；

2、招用的员工，均经过舒矿公司安培中心培训并考试合格，全员持证上岗；与梅河口市劳动局统一签订了劳动用工合同并参加了社会保险；

3、按规定配备了劳动保护用品，委托辉南县疾病预防控制中心和舒矿公司总医院对员工定期进行职业健康检查，加强了尘肺病防治工作，建设完善了标准化食堂、浴池和宿舍。

（六）、提升煤矿安全监管和应急救援科学化水平

1、我矿设置了安检科，制定完善了安全生产责任制、岗位责任制、操作规程；

2、建立了应急救援队伍，明确了各职能部门的职责，与吉林省杉松岗矿业集团矿山救护队签订了矿山救护协议，矿成立了兼职矿山救护队；

3、已建设完善并通过验收“六大系统”，矿工配备了自救器等自救装备。

三、明确责任，贯彻落实“双七条”举措

“双七条”颁布后，我矿多次组织员工干部认真学习，深入开展了“保护矿工生命、矿长守规尽责”和“煤矿安全生产七大攻坚举措”主题实践活动，结合贯彻“双七条”。

干部员工写了学习笔记和学习心得，提高了广大干部员工的思想意识，组织了班长以上的人员与矿长签订了安全承诺书，全矿干部员工参加了“双七条”考试，印发了“双七条”卡片，层层建立了承诺台，干部员工进行了安全承诺，安全责任得到了全面体现，使安全理念深深烙印在广大干部员工灵魂深处。在学习“七条规定”过程中我深深的体会到，“七条规定”虽然只有188个字，却突出重点，字字千斤，不仅是加强安全生产的铁的纪律，更是我们矿长对员工及家属的郑重承诺，作为矿长，必须履行安全生产工作职责，充分认识到矿长肩负神圣责任和使命，“七条规定”是高压线、生命线的理念，严格遵守“七条规定”，像保护亲人一样保护矿工兄弟的生命安全，做到身体力行、履职尽责，围绕安全生产七大攻坚举措，攻坚克难，不断增强安全基础保障能力。围绕“七条规定”专项为内容，我矿开展了自检自查，通过自查，我矿做到了“五证一照”齐全；在批准的区域内正规开采，不超能力、超强度、超规定组织生产，不超层、不越界开采，不擅自开采各类保安煤柱；通风系统可靠，风质、风量、风速满足安全生产需要和规程要求，杜绝了无风、微风、循环风冒险作业现象，监控系统灵敏可靠，无瓦斯超限违规作业；落实了井下探放水规定，做到“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”十六字方针；井下机电设备和所有提升设备完好，非阻燃、非防爆设备未有违规入井；矿领导坚持井下带班，与工人同下同上，守规尽责；员工全部进行了安全技术培训，持证上岗。通过专项检查，对照《七

条规定》均符合规定，做到了严格遵守和执行安全生产法律法规，规章制度与技术标准，依法依规组织生产。

通过领导谈心对话，我深受启发和教育，作为一矿之长，把保护矿工的生命安全放在首位，满怀深厚的感情，把矿工当成亲人，当成兄弟，切实保障他们的生命健康。结合自己煤矿实际情况，采取切实措施。一是贯彻落实总书记、李克强总理等中央领导同志的重要指示、讲话精神和国家、省委省政府对煤矿安全生产工作提出的新要求，把“红线”意识作为安全生产工作的根本追循；二是深入贯彻落实“双七条”举措，做到依法依规生产经营；三是要履职尽责，落实企业安全生产主体责任，做到安全投入到位，安全培训到位，基础管理到位，应急救援到位；四是重在预防，坚持防患于未然，建立隐患排查治理长效机制和风险预控体系；五是矿领导坚持井下带班，与工人同下同上，确保井下24小时有干部指挥安全生产，守规尽责。

建议：国家在煤矿人才培养、机械化改造、扩能机改等方面给与更多的指导、帮助和扶持。

安全生产是煤矿永恒的主题，是事业发展的永远根基，我一定要昂扬向上、勇于拼搏的精神，以少说空话、说道做到的人格力量，以强烈的事业心和责任感，全力以赴抓好安全生产工作,不辜负领导的期望。

第五篇：矿长谈心对话提纲

矿长谈心对话提纲

一、“双七条”有哪些内容？“十个一律停产整顿“的内容包含些什么？对照“双七条”要求，你矿存在哪些方面的问题？

“矿长保护矿工生命七条规定”内容：

1、必须证照齐全，严禁无证或证照失效非法生产。

2、必须在批准区域正规开采，严禁超层越界或者巷道式采煤、空顶作业。

3、必须确保通风系统可靠，严禁无风、微风、循环风冒险作业。

4、必须做到瓦斯抽采达标，防突措施到位，监控系统有效，瓦斯超限立即撤人，严禁违规作业。

5、必须落实井下探放水规定，严禁开采防隔水煤柱。

6、必须保证井下机电和所有提升设备完好，严禁非阻燃、非防爆设备违规入井。

7、必须坚持矿领导下井带班，确保员工培训合格、持证上岗，严禁违章指挥。

“七大攻坚举措”内容：

一要深化煤矿整顿关闭工作。二要严格新建（整合）煤矿安全准入。三要深入开展隐蔽致灾因素普查和瓦斯抽采利用。四是大力推进采掘机械化、自动化和管理信息化。五要强化煤矿安全避险“六大系统”建设。六要大力提升煤矿应急救援能力。七是规范煤矿用工制度，强化矿工安全培训。

二、你是否清楚总书记、李克强总理对安全生产提出了哪些要求？你们是怎样认识的？你矿是如何贯彻落实的？

总书记指出：发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线；所有企业都必须认真履行安全生产主体责任，做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位，确保安全生产。要始终把人民生命安全放在首位，完善制度、强化责任、加强管理、严格监管，把安全生产责任制落到实处，切实防范重特大安全生产事故的发生。

李克强总理：安全生产是人命关天的大事，是不能踩的“红线”。要树立以人为本、安全发展理念，创新安全管理模式，落实企业主体责任，提升监管执法和应急处置能力。要坚持预防为主、标本兼治，经常性开展安全检查，搞好预案演练，建立健全长效机制。

【认识】始终把职工生命安全放在首位，进一步增强红线意识和底线思维，红线不能触碰、底线不能逾越。认真吸取煤矿生产安全事故血的教训，以高度的责任感和务实的工作保障矿工生命财产安全。

【贯彻落实】在安全生产过程中，严格落实安全生产责任，进一步加强管理、完善制度、强化责任、严格培训、增大投入、整治隐患，全力防范煤矿安全生产事故发生。

三、国务院办公厅（202_）99号文件《关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》你矿是如何贯彻学习的？

【七点意见】

1、加快落后小煤矿关闭退出。

2、严格煤矿安全准入。

3、深化煤矿瓦斯综合治理。

4、全面普查煤矿隐蔽致灾因素。

5、大力推进煤矿“四化”建设。

6、强化煤矿矿长责任和劳动用工管理。

7、提升煤矿安全监管和应急救援科学化水平。

【贯彻学习】一是组织全矿人员学习《意见》内容，深刻领会《意见》精神。

2、根据《意见》精神，结合矿井实际，查找矿井存在问题，明确发展目标，推动矿井实现安全生产、安全发展。

四、你矿如何贯彻落实“5077”攻坚战的？

【“50”代表全国50个煤矿安全重点监管县(市、区)，第一个“7”代表《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，第二个“7”代表《国务院关于强化煤矿安全生产工作的意见》“治本攻坚”七条举措。】

1、组织本矿从业人员传达学习宣威市“5077”攻坚战启动大会会议精神；

2、成立“5077”攻坚战领导小组，对攻坚战工作进行安排部署；

3、结合我矿实际制定“5077”攻坚战实施方案，按照方案组织实施；

4、进一步强化我矿安全基础管理，杜绝安全事故发生。

五、你矿是如何开展“开展守规尽责、保护矿工生命”主题实践活动的？有哪些好的经验和做法？

【活动从202_年3月开始，分四个阶段进行】。

1、宣传动员阶段（3月下旬—5月）。采取播放安全生产教育片、专题培训、黑板报、宣传标语等多种方式对所有职工宣传培训《七条规定》；

2、自查整改阶段（6—9月）】。对照《七条规定》每周开展一次自查自纠，对查出隐患，制定整改方案，及时组织整改；

3、检查验收阶段（10月）。对照《七条规定》对隐患整治情况组织验收。

4、总结提高阶段（11—12月）。认真分析问题和差距，按时上报相关总结材料报表。

【通过这次活动的开展，促进矿长认真履行职责，矿井主动进行自检自查，扎实开展隐患排查整治工作，提高了矿井抗灾防灾能力，为职工安全生产奠定了良好基础。

六、煤矿企业主体责任有哪些？你矿是如何落实企业主体责任的？-2-

【责任】依法生产建设、保障安全投入、建立健全安全生产责任制、机构设置和人员配备、建立健全管理规章制度、落实隐患排查治理制度、强化职工安全教育培训、加强安全基础管理、建立应急救援体系。

【落实】一是贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和关于安全生产的法律法规，把党和国家领导人的指示记在心中，守住底线。二是全面落实各级管理人员安全生产责任制。三是健全安全生产管理机构、配齐安全生产管理人员。四是提高矿井科技含量与机械化开采率，减少矿井作业人员。五是强化全员教育培训，提高煤矿职工自主保安和互助保安意识。六是适时组织隐患排查，按“五定”原则进行整改，做到“不安全不生产，要生产必须安全”，杜绝冒险违章指挥。七是组织制定应急救援预案并实施演练。

七、矿长有哪些责任？是如何落实的？

【责任】

1、认真贯彻执行法律、法规规定；

2、建立健全本单位安全生产责任制；

3、组织制定和落实煤矿安全生产管理制度和操作规程；

4、保证本单位安全生产投入的有效实施；

5、健全安全管理机构、配齐安全管理人员，落实下井带班和跟班制度；

6、督促检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

7、制定灾害预防和应急救援预案；

8、及时如实报告生产安全事故；

【如何落实】

1、自觉树立安全第一、安全就是效益、安全就是煤矿生命的观念。

2、矿长是安全第一责任人，必须不折不扣履行自己的职责，真正承担起应担负的责任。

3、抓安全工作必须有稳妥的安全技术措施、安全基础措施、现场安全管理措施作保证。

4、真正把矿工生命安全作为工作的首位意识，当安全与其他工作发生冲突时，安全必须放在首位。

5、把各项规章制度落实到现场中，让制度来约束、规范。

八、你们是如何抓煤矿安全生产的？

1、保证煤矿安全生产的有效投入。

2、明确职能职责权限，层层签订各级安全生产责任状。

3、建立和完善煤矿安全培训教育制度及各种规章制度、认真开展教育培训，提高安全管理水平。

4、加强装备投入，提升矿井本质安全。

5、严格落实矿领导带班和特员足额跟班作业制度。

6、严格执行每周一次的风险评估预警防控和安全办公会议，及时整改消除生产过程中的安全事故隐患。

九、你们对抓好煤矿安全生产有哪些认识？

1、以人为本，牢固树立“安全第一”的思想，提高对安全生产的认识。克服消极懈怠、侥幸心理和畏难情绪，树立抓好安全生产的信心和决心。

2、建立完善管理制度，并严格执行，确保制度和标准能够规范员工的每一个行为。

3、矿领导要要经常深入现场、深入井下，督查隐患整-3-

治，严防三违作业，推进各项工作有序有效开展。

4、强化责任，层层分解落实，做到权责清晰、责任明确。

5、严格奖惩考核。

十、你作为矿长对这次国家安监总局开展的“千名干部与万名矿长谈心对话”活动有何感想和体会？

党中央、国务院对煤矿安全生产工作高度重视，同时也感受到各级各部门对我们煤矿企业的关心和帮助，我们一定重视安全工作，把矿工生命安全保障当做头等大事来抓。我作为一名煤矿法人（矿长），深知肩上责任重大，必须大力推行煤矿安全治本攻坚举措，建立健全煤矿安全管理长效机制，认真履行矿长安全生产职责，坚持求真务实，科学管理，确保矿井安全稳定发展。

十一、你在保护矿工生命安全上有何认识？在“红线”意识上怎么把握？

以人为本，生命无价。切实保护每一名煤矿职工的生命健康，是一个现代煤矿企业的第一要务，也是一名有责任心、有良知的矿长应尽的责任。

发展绝不能以牺牲人的生命为代价，坚决不可逾越这条红线。不安全不生产，认真推行“双七条”规定，实现安全发展。

十二、谈谈你如何抓职工培复训和职业病防治的？一是统一由劳保部门招收并统一派遣职工；二是统一培复训教材；三是统一授课；四是严格新老职工培复训时间，新职工不少于72学时，老职工不少于20学时的培训；五是严格考试考核。

【职业病防治】

1、定期进行粉尘测定；

2、建设完善洒水防尘系统，定期进行降尘除尘。

3、为职工配备手套、毛巾及防尘口罩等个人防护用品。

4、为职工进行职业病防治体检。

十三、如何抓煤矿应急救援建设？

1、组织成立煤矿兼职矿山救护队；

2、配置煤矿应急救援装备。

3、编制科学实用的应急预案，建立应急救援信息平台。

4、每年组织一次以上应急救援实战演练，积极参与白山市矿山救护中队应急救援培训，提高救援实战能力。