第一篇：2014龙安镇中心学校春季学期工作总结

2014龙安镇中心学校春季学期工作总结

县教育局：

在即将过去的春季学期里，龙安镇中心学校在县教育局和镇党委、政府的正确领导下，沿着年初制订的目标，全体教职工团结奋进，务实进取。这学期来继续遵循“依法治校、科研兴校、均衡发展”的原则，在学校常规、教学质量、安全、教师、班级、教育宣传等管理上狠下功夫。这学期来，我们踏踏实实上好每一天班，勤勤恳恳做好每一件事，各项工作成绩突出，其中安全“零”事故、县常规管理考核学校为优秀和良好、小学升初中质量检测成绩有望大幅度提高（去年第八名）、学生乐享幸福营养餐树立典范、教育宣传获媒体（国家、省、市、县）采用22条等。现就从以下几个方面予以小结，向教育局汇报。

一、狠抓党的群众路线教育和师德师风教育实践活动工作，建设和谐教职工团队

提高教学质量，关键是师资队伍的建设。学校的发展，归根到底决定于教师队伍的素质。我们学校要求每一位教师在平凡的工作岗位上，都要努力做到八个字：敬业、好学、爱生、爱校。

我们以党的群众路线教育和师德师风教育实践活动为契机，按照上级的统一部署，扎实了开展党的群众路线教育和师德师风教育实践活动。学校要求，每一位教师都要树立作为一名人民教师的光荣感，安心本职工作、要为人师表，以自己的良好行为和形象为学生树立榜样，要有埋头苦干的精神，有乐于奉献教育的精神，办人民群众满意的教育。

这春季学期来，我校教师在繁重的工作任务面前，任劳任怨。在我们学校教师老龄化极为严重，公办教师大幅度减员的情况下（提前退休），教师们都能够勤勤恳恳地做好本职工作，许多教师为了及时处理当天作业，经常要迟下班四五十分钟。

另外，为了激发教师的主人翁意识，营造团结和谐的校园氛围，我们非常重视校务公开。只要是学校的重大事情，我们都严格按照民主管理的程序，在教师例会上公开讨论，让每一个教师都参与到学校的管理事务中来。可以说，我们学校的全体教师“心往一处想，劲往一块使”，各项工作能得到大家的响应，开展起来也就顺利得多了。

二、抓常规管理，提高教学质量

教学质量是学校的生命线，我们老师理直气壮抓教学。这春季学期来，在中心学校的统一布置下，继续一丝不苟抓

常规，千方百计提质量。为了更好地提高教育教学质量，我们主要采取了以下措施。

1、狠抓教学常规，强化过程管理。教学常规的落实是提高教学质量的保证。因此，我们在教学管理中，要求教师严格按照教学常规的要求，备课、讲课、布置与批改作业。学校对任课教师从这几方面进行必要的引导和严格的检查。

2、坚持校本教研，提高课堂效率。课堂教学的优劣是反映教学质量高低的主要因素，而提高课堂教学效率关键是依靠教师的业务素质。这春季学期来，我们的公开课活动要求每个教师认真做好“四个一”即写一篇教案，说一堂设计课，上一节公开课，写一篇反思。教师在听课评课过程中，开诚布公地指出课堂教学的优缺点，讲课教师作自我反思和总结。我们这样做的目的，就是要使全体教师遵循教育规律，钻研业务，提高业务能力。这样做，促进了学校内涵发展，引导教师走专业成长道路。由于措施得力，学校教研气氛浓厚，在课堂和下课期间，教师探讨的、大都是“如何教书，怎样提高教学成绩”的问题，还经常出现互相争论的现象。

3、抓好单元测验和课外辅导，重视培优和转差工作。由于种种原因，我校各个班级都不同程度地存在“差生较多、优生群体小”的现象，这对期末考试的影响很大。但是，我们教师坚持“只讲主观，不谈客观”的原则，树立“没有教

不好的学生，只有教不好的老师”的观念，努力做好作业设计和批改，做好单元测试工作，一手抓差生转化，一手抓优生培养，最大限度地提高学生的学科成绩。

由于措施得力，我校教学质量检测1-5年级大幅度提高，毕业班检测成绩有望取得比去年好的成绩。

三、加强安全教育,确保学校正常的教学秩序。

安全是学校的一条生命线,离开了安全,学校的所有工作皆成一句空话,鉴于此,学校经常教育全体师生必须牢固树立“安全重于泰山”的意识,学校充分利用集镇赶场组织家长及师生进行安全知识宣讲、周会、国旗下讲话、广播台、宣传窗、观看电视等各种宣传阵地,聘请校外法制宣传员举行法制讲座,在全体师生中,进一步增强安全工作的法制观念,切实做到学校发展与学校安全两头兼顾,通过签订安全工作责任书,以做到领导落实、岗位落实、措施落实。认真抓好师生安全教育,积极采取各种预防措施,强化校舍、教育教学设施、食品卫生、师生外出活动、危险品、等的安全工作,从而确保了学校平安,本学期学校安全“零”事故。

四、加强学校硬件建设,全面改善办学条件

为搞好恢复重建,努力改善办学条件,春季学期来,学校深挖内潜,开源节流,精打细算,做到花小钱办大事,不乱花一分钱。学校开展了厉行节约活动,教育广大师生要节约一度电、一滴水、一支粉笔、一张纸,把有限的经费用在刀刃上,克难奋进,改善办学条件,完善教学设施。彝良“9.07”地震一期工程已全部投入使用。

五、其它工作

1、学校常规管理工作。我校高度重视学校常规管理工作，特别是校园文化建设工作,治理好校园环境，维护好校园安全。校园面貌焕然一新,得到了上级领导的充分肯定。

2、龙安小学自2011年秋季学期启动实施营养餐改善计划以来，学校不断规范营养餐管理，确保学校营养餐安全、有营养。为了让学生们在校能吃上热乎可口的营养餐，学校把‘一补’资金和国家提供的农村义务教育中小学生每天3元钱的营养膳食补贴经费整合使用，一分不少的用于学生生活，制定了五套营养全面的菜谱，周一至周五轮换使用，真正让学生享受到了党中央、国务院对农村义务教育学生“营养餐”所带来的这份温暖。

3、教育宣传。根据彝教通【2013】68号《彝良县教育局关于做好教育宣传工作的通知》，充分展示我校在各项工作中取得的成绩，引领社会舆论导向，为全镇小学教育改革发展提供强有力的思想保障和良好的舆论环境，开创我校教育发展新局面。我校教育宣传获媒体（国家、省、市、县）采用22条，对我校的教育宣传起到了良好的效果。

总之,在上级的领导下,通过全校师生的共同努力,春季学期来,我校的各项工作都取得了长足的进步,得到了上级领导的充分肯定。但还存在不足之处,如现代化教学设备不足,校园网络不够健全;一些教师自主学习积极性不高,科研意识不浓,在贯彻民主教学思想,构建一种民主和谐的师生关系等方面做得不够;教学质量还有待进一步提高。今后,我们将进一步加强学校均衡发展,加强学校内涵发展,为办人民群众真正满意的教育而努力奋斗！

龙安镇中心学校

2014年7月16日

第二篇：龙安镇中心学校常规工作八项规定

龙安镇中心学校

关于印发《龙安镇中心学校常规工作八

项规定》的通知

镇中心小学、各村小学，幼儿园：

为强化学校管理，提高教育教学质量，经中心学校2016年3月21日班子会议研究，拟订出本规定草案，于3月24日摸槽现场会（镇中心学校领导、办公室部分人员，各小学领导班子成员参会）修改补充完善，现印发各校（园），从2016年4月1日起执行。中心学校定时或不定时进行督查，督查情况全镇小学（园）通报。未尽事宜，逐步修改完善。

龙安镇中心学校

2016年3月25日

附件：

龙安镇中心学校常规工作八项规定

一、教职工严格考勤制度。按照课表上课，迟到或早退1次扣绩效工资50元；旷课1节（私自调课），扣绩效工资100元，旷课1天（私自调课），则不享受当月 乡镇补贴；请假按有关规定处理，必须安排顶课，否则按旷工处理。

二、保持干净、清爽的校园。校园（操场、教室、宿舍、食堂、餐厅、图书室、实验室、办公室、教师休息室、过道、楼梯、保管室、厕所等）脏、乱、差追究责任者责任，第1次扣绩效工资200元；第2次扣绩效工资500元；第3次扣绩效工资1000元，年终职称考核不合格。

三、按时上报各项材料。不按时上报1次，扣责任人绩效工资200元。

四、严格教学常规管理。执教教师1次未完成1个环节（主要查阅：备课、作业批改、单元检测，要求：课前备课；作业全批全改；单元检测有成绩表、有学生检测试卷）任务，扣绩效工资100元。

五、按时按质完成安排的工作任务。不服从安排、不按要求完成工作任务1次，扣责任人绩效工资200元，如造成不良后果，追究相关责任。

六、教师言行举止符合《中小学教师职业道德规范2013年版》，扣绩效工资100元。

七、每天开展眼保健操和大课间活动（土坝小学可以暂不开展；大课间活动特殊天气不开展）。从2016年4月1日起，没有开展的，每1次扣该校全体教师绩效工资每人100元。

八、学生“营养餐”严格“1345”过程管理，每次检查，每个环节不完善，扣责任人绩效工资50元；规范学生用餐管理，让学生有序、文明用餐，不符合要求，每次扣该校全体教师绩效工资每人50元。

第三篇：龙安镇中心学校筑牢小升初考试安全网

龙安镇中心学校筑牢小升初考试安全网

通讯员：徐华金

7月4日上午9时，夏日炎炎，龙安镇317名学生迎来了小学升初中考试。

龙安镇小学升初中考点设在龙安镇中学，考生来自龙安镇7个村。针对今年入夏以来可能出现的灾害性天气和考生分散情况，龙安镇中心学校在“防”字上下功夫，全力以赴抓好考生安全防范各项准备工作，筑牢小升初考试安全网，全力确保小学升初中考试安全。

龙安镇中心学校采取了：一是6月28日召开小学升初中考试安全工作会议，高度重视考生安全；二是各学校按照《龙安镇中心学校安全工作应急预案》要求，积极应对和处置突发安全事故；三是针对考生进行安全教育；四是落实安全责任人，除了学校领导外，每个毕业班3名教师全程陪护，24小时通讯畅通。

通联：彝良县龙安镇中心学校 邮编：657607 电话：***

第四篇：龙安镇中心学校组织开展教师节庆祝活动

龙安镇中心学校组织开展教师节庆祝活动

通讯员：徐华金

9月10日，龙安镇中心学校分别在8所学校组织开展第29个教师节庆祝活动。全镇小学教职工、镇党委政府及村“两委”领导等200余人参加了庆祝活动。

在这次活动中，各学校因地制宜，紧紧围绕“忠诚党的教育事业，争当教书育人模范”为主题的活动。本次活动内容丰富，有师德师风教育、宣传学习优秀教师、教育教学方法研讨等。开展的主要形式是集中教师召开座谈会、文体活动、慰问教师等多种形式。

这次教师节庆祝活动的开展，增强了龙安镇小学教师的光荣感、责任感和使命感，大大提高了从事教育事业的积极性，同时也让教师们度过了一个欢乐祥和的教师节。（图为教师节活动）

通联：彝良县龙安镇中心学校

邮编：657607

电话：***

第五篇：江龙镇中心学校2014年春季少先队考核细则

江龙镇中心学校2014年春季少先队考核细则

一、指导思想：

为进一步规范学生行为习惯，保持校园整洁，营造一个更加良好的育人环境，特制定本考核细则。

二、说明：

本考核细则只考核各班纪律、卫生情况，不包括班主任其他职责任务。

三、具体细则：

1、每天考核各班总分为10分，其中纪律4分，室内卫生3分，环境卫生3分。

2、纪律四分的考核细则：

（1）、上课、集会、课间操纪律差（如：随意走动、大声喧哗等）扣0.5---1分。

（2）、该班有学生在校园内说脏话1人1次扣0.5分。（以值周教师及少先对检查为准）

（3）、该班有学生在校园内吵架、打架视其情节轻重，扣1---4分。

（4）、有乱扔果皮纸屑的1人1次扣1分。

（5）、攀爬围墙、栏杆、门窗、桌登、数木等的发现一次扣1分。

（6）、故意踩、摘花草树木，故意踢、踩、敲打桌凳门窗等公共财产的视其破坏程度扣1—3分。

（7）、其他违纪行为，如抢夺其他同学物品、抽烟、喝酒、赌博、偷盗等、发现1次扣4分。

（8）、课间操时间上第一节课的教师必须在场，监管好学生的纪律及做操情况，有事需请假并委托他人代管。不在场又未委托他人代管的一次扣2分。

3、室内清洁3分的考核细则：

（1）、地面清洁并保持干净，无纸屑、塑料袋等杂物，发现一出扣0.5分，累计至本条扣完为止。

（2）、室内桌凳要随时保持横平竖直，劳动用具要摆放整齐，不整齐的扣0.5—1分。

（3）、天花板、墙角无蜘蛛网，墙面无明显灰尘，无手、脚印等。发现一出扣1分。

（4）、门窗玻璃不干净、窗台、教室外走廊处有垃圾的扣1——2分。

4、环境清洁3分的评分细则：

（1）、环境区有裸露垃圾的扣2——3分。

（2）、打扫不干净的视情况扣0.5——1分。

（3）、环境区清洁情况每天检查两次，以平均分作为本班最后得分。

四、每天打分时间为早上8点，中午13点30分。

五、每周汇总一次，每月考核一次，班级月平均分安从高到底排列，前3名为本月流动红旗文明班级，考核等级和流动红旗获得次数将作为评优、评先的重要参考依据。

六、要求

1、纪律和卫生清洁由中队辅导员及各班卫生监督员检查并作好记录。

2、各组检查人员必须秉公办事，要能指出扣分点，作好扣分记录，凡不负责者，一经查实学校将通报批评并严肃处理。

3、学校领导对各班纪律和卫生随机检查，检查时出现的问题先扣分再整改，若不整改再加倍扣分，并报学校研究处理。

七、本细则于2014年3月17日开始执行。