第一篇：组织科年终工作总结(DOC)

组织科年终工作总结

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一年来，组织科在部务会的领导下，根据宣传部总的工作目标，本着以服务机关、服务干职工的宗旨，通过不断创新、努力工作圆满地完成年初工作计划，各项工作都取得了较好的成绩。具体总结如下：

一、组织人事改革工作进一步深化

①为落实市委、市政府关于人事工作的要求，指导并参与了系统下属单位科级干部的全员竞聘和科室人员的双向选择。科级以下干部的异动面达到了80％以上。

②具体组织实施了机关正科级领导干部缺位竞争上岗。竞聘正科级领导干部4名，调整科级干部6名，考选、补充干部3名，协助组织部在宣传系统考察提拔副处级干部4名，使机关干部基本上得到了及时地提拔、调整、补充，为调动机关干部工作积极性，充分发挥机关效能起了一定的积极作用。

③进一步完善和规范了本系统科级干部的管理规定以及考察任用制度，全年考察、审批、任免科级 干部58名。

二、机关干职工的学习、管理、考核工作井然有序

①协助机关支部制定了完整的学习计划，全年共组织机关干职工学习12次。内容包括普法知识、党内监督条例和纪律条例、公务员法以及各种时事政治，并组织所有人员进行了普法知识、公务员法、党内两大条例的考试。

②进一步开展了机关读书会活动。年初详细制定了读书会的学习和活动计划，为每个读书会成员推荐并购买了《细节决定成败》一书并要求有读后感和心得体会。在去年电脑技能培训的基础上进一步进行巩固和提高，目前机关干部95%以上能熟练地用电脑处理公务。

③坚持了对机关干职工的量化考评制度，确保了以平时的登记、记录为依据再综合年终干部述职和民主评议，对干职工的年终考核基本做到了客观、公正、公平。

三、建整扶贫和社区联建工作卓有成效

连续三年来，建整扶贫和社区联建的联系和协调 工作都是由组织科具体负责的。今年是两项工作全面检查验收和建整、联建对象转换的一年。一方面，组织科协助扶贫工作组和社区工作组保质保量按时完成了三年的整体工作规划，同时为扶贫工作和社区工作进行了全面的总结并形成了七千多字的汇报材料，顺利通过了市建整扶贫办的检查验收。当地群众对扶贫工作十分满意，检查工作级和上级领导也给予了充分肯定，全年为建整单位争取、筹措资金25万多元。另一方面，组织科为新的扶贫村和新的联建社区做了大量的联系和筹备工作，为工作队员的更换和工作组的成立做了大量的组织协调工作。目前社区工作队员已经到位并开展了工作，拟选派到桃江县高桥乡罗溪村的建整扶贫工作队员已经确定，前期工作正在准备之中。

四、其它日常工作服务到位

①宣传分工委全年发展党员21名。发动并组织了全系统党员参加了益阳市第六届大众运动会，取得了一个第二，一个第三，三个优秀组织奖的好成绩。10月份组织参加者了市直工委举办的“党在我心中”演讲赛，参加两名，两名全部进入决赛，广电局的选手取得了一个三等奖的好成绩。

②老干活动开展得丰富多彩，全年组织老干部集体活动11次，除三次是由市委老干部局安排部署外，其它8次均由组织科具体组织，特别是老干部的三次集中学习讨论以及十月份到海南的参观活动深受离退休老干部的一致好评。

③全年为机关干职工48人次办理了工资异动和职务档次普调，为9名同志办理了干部调动的各种手续，一律做到了准确、及时、无误。主动做好了关协工作，8月份和办公室一道组织机关干职工在校子女开展了一次健康有益的暑期活动。全年表彰并奖励了三好学生和新录取高等院校学生13名，极大地鼓舞了干职工子女学习的积极性。

对照年初制定的工作计划和省委宣传部“三创一争”的工作要求，全面回顾一年来的工作，虽然完成了任务但以高标准来衡量还存在以下几点不足：①信息工作虽然尽了很大的努力但成绩不明显，有待于进一步加强。②机关干职工的学习在形式上比较单一，寓教于乐、寓学于乐的活动开展得不够。③对系统正科级干部的管理和考核以及对正科级单位领导班子的考察没有充分发挥主观能动性，还存在管理制度落实不好，考察把关不到位的现象。

组织科

XX年12月1日

第二篇：组织科工作总结

组织科工作总结

组织科工作按照县委安排和部署，在部领导的带领下，在部内其他科室的支持下，我们突出重点，锐意进取，扎实工作，圆满完成了各项工作任务，取得了较好成绩，202_年被省委评为农村基层组织建设先进县，202_、202_年被授予 农村基层组织建

设“三项工程”组织落实工作一等奖荣誉称号。

一、扎实开展基层党建工作活动，实现基层党建新跃升

（一）创新开展创建工作，创新服务群众理念和平台。我们紧紧围绕社会主义新农村建设这个主题，以基层领导班子和党员干部党员致富带富“双百双千双万”工程为主线，有效开展“创建”和“三到户”活动，并取得了明显的成效。截止目前，全县90%以上乡镇实现了五好；95%以上建制村达到了五好，并获得了全省农村党的建设“三创两建”活动先进县荣誉称号。通过开展这项活动，基本解决了农村基层组织建设不够平衡，一手硬一手软的问题；强化了村级班子建设，增强了村党组织书记的统领能力，解决了村级“两委”关系不协调问题；提高了党员干部素质，改善了干部队伍结构；提高了涉农部门和乡镇站所的服务意识，树立了在群众中的形象；促进了农民增收致富，加快了社会主义新农村建设步伐。

（二）依托创先争优活动，提升服务党员群众水平。从202_年开始，我们按照农村基层组织建设工作的目标要求，通过组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度、场所阵地的深入建设，1

使党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用得到了充分发挥，为农村基层组织建设带来深刻变化，也有力地推动了农村各项事业发展。一是基层组织设置形式实现了由地域性向多元性转变。积极顺应农村经济结构、产业布局、组织形式、行业分工和党员流向的新变化，初步建立起以村党组织为主体、产业党组织为链条、流动党员党组织为补充的新型农村基层组织架构。现已升格改建村党总支35个，在符合条件的254个农民专业合作组织中成立了党组织，建立流动党员党支部1个。二是党员创业带富主体作用较好发挥。各农村基层党组织以开展“创先争优”活动为契机，广泛开展了理想信念教育、党员带头致富、带领群众致富活动，并根据各地区位特点和资源优势，采取建立示范基地、提供资金扶持、开发创业项目等形式，建立党员培训实践基地15个，党员创业示范区42个，培养党员示范户1729户，组建29个创业服务团队，提供技术指导服务11300多次，举办大规模村级干部培训班8期，80%以上的农民党员掌握了一门以上致富技能，辐射带动15000多户农村群众增收致富。三是党群干群关系和谐顺畅。面对农村改革发展带来的新情况、新矛盾、新问题，各级基层组织自觉把维护稳定作为硬任务来落实，积极探索新形势下农村基层治理的有效途径。通过农村基层党组织、经济组织、基层民主自治组织和社会管理组织等多种组织形式把农民组织起来，大力加强基层民主政治建设，深入推进党务公开、政务公开和村务公开，组织开展农民喜闻乐见的群众性精神文明创建活动，理顺了农村各种关系，农民的合法利益得到了保护，农村社会治

安综合治理成效显著，进一步密切了党群干群关系。202_年，全县平安乡镇、村屯达到90%以上。

二、扎实开展系列活动，不断提高为民服务水平

（一）开展系列庆祝建党活动。每年“七一”前夕，都集中开展系列庆祝建党活动，回顾党的光辉历史，讴歌党的丰功伟绩，对新时期如何全面加强党的建设提出明确要求。结合各工作，在县电视台开辟了《在鲜红的党旗下》、“创先争优活动巡礼”和《建制村“五个一”工程》等新闻专栏，对全县各级组织和先进个人事迹进行集中宣传。以庆祝党的生日为契机，对党员烈士家属、因公伤残党员以及老、弱、病等困难党员开展送温暖活动，帮助他们解决生产、生活中的实际困难，体现了党的温暖和关怀。

（二）不断深化农村党建“三级联创”和“双联双增”活动。结合农村实际，及时调整和充实了争创“五个好”标准。扎实开展“把党组织建在产业链上”活动，以产业链、科技链、服务链为纽带，鼓励农村党支部跨行业、跨地域、跨所有制进行整合联建。组织农村“双强”党员和县乡机关中有帮扶能力的党员，对农户进行帮扶联户。

（三）以“服务基层”为目的，开展培训工作。202_年7月村“两委”换届后，全县有致富项目的支书188人，占总数的80.7%，支书后备人才160人。从基层组织建设专项资金中，拿出90万元，组织优秀支书到山东寿光等地进行为期10天的学习考察。举办了全县换届后村两委负责人班，使他们进一步增强了党性意识、提高了创业意识、树立了创业信心。

三、健全服务制度，实现对基层党组织和群众的全方位服务

（一）全面加强制度建设力度。我们按照“发展农业、建设农村、富裕农民”的总体要求，不断加强和完善制度建设。特别是实施农村基层组织建设后，我们科学设计争创主题和活动载体，大力实施建制村升级晋位工作，使党的领导机制、党内基层民主机制、村民自治机制有机融为一体，切实把农村基层党组织和广大党员的先进模范作用聚焦到经济建设主战场、改善民生最前沿，形成了推动科学发展的浓厚氛围和强大合力，使农村基层组织的各项活动逐步走上规范化轨道。

（二）扎实推进村级活动场所建设。自202_年以来，我们先后两次开展村级组织活动场所建设，通过村级组织自筹、财政补助、争取上级专项资金、包村部门援建等方式，共筹措资金4000多万元，对全县建制村进行了维修和改扩建。协调发改、国土、环保、城建等部门，为各村全部办理了村部产权证，并进行统一管理。建立完善了包括村部全貌相片的村部电子档案，为服务农村党员群众提供了便利条件。

（三）完善村级组织运转经费和村干部报酬保障机制。为保障村级组织正常运转，促进村级组织建设，发挥村级组织在农村经济社会发展中的积极作用，按照上级文件规定标准，及时足额将上级财政拨款和县级配套资金划拨到位，为村级组织建设提供了有力的资金支持。从202_开始大幅提高了村干部基本报酬，村干部报酬由原来的5000元增加到10000元，实现了村干部工资翻一番，并实行了村干部报酬按月发放制度。

四、扎实开展相关工作

（一）加强非公有制经济组织党建工作。积极探索加强和改进非公有制经济组织党建工作的新途径、新方法，不断扩大工作覆盖面，提升了非公有制经济组织党建工作水平，促进了全县非公有制经济组织的健康发展。202_年又在5户非公企业中建立了党支部，使非公有制经济组织建立党组织数达到了19家。同时，我们加强对党建联系员的监督与管理，使党组织能够及时了解和掌握企业生产经营状况和员工思想状况，根据存在的问题，及时调整党建工作方式方法，帮助企业出谋划策，根据实际情况帮助企业和员工协调解决困难，保证了党组织活动的扎实有效，扩大了党的群众基础和工作基础，把非公有制经济组织党建工作推上了一个新水平。

（二）强化机关组织建设，不断提高机关效能。“十一五”以来，县直机关坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕县委工作大局，扎实推进高标准基层组织建设、高素质党员队伍建设，各项工作取得了显著成绩。制定出台了县直部门“包联帮带”后进村工作实施方案，选择县直部门分别“包联帮带偏弱村和薄弱村。坚持思想整顿和组织整顿相结合，普遍升级和重点转化相结合，帮钱帮物与“建好支部”相结合，形成了以城带乡、资源共享、优势互补、协调发展的城乡统筹基层党建新格局，促进全县农村基层组织建设整体水平的提高。

（三）加强社区党建工作。以社区党组织换届为契机，把一批思想好、作风正、能力强、有文化、真心实意为党员群众办事、群众拥护的人选进了党组织领导班子，确保了党和政府的方针政策在社区得到贯彻落实，为构建和谐社区促进全面建设小康社会提供坚实的组织保证。年初以来，紧紧围绕城市改革、发展和稳定的大局，定期组织社区党员开展各项学习教育活动，大力开展“党员责任区”、“党员联系户”等项活动。组建了以离退休老干部、老党员为主的鼓乐队、说唱团、秧歌队、太极拳队、书画协会等各类文艺团体，经常开展丰富多彩、健康向上的文体活动。充分发挥志愿者队伍、五老人员队伍作用，积极开展社区党员“一帮一”扶贫帮困结对子活动，着力解决社区群众就业、生活、教育等方面遇到的实际问题。建立了以党员、团员、入党积极分子1600多人参加的210支社区服务志愿者队伍，无偿为居民群众提供服务。

（四）做好远程教育和党员电化教育工作。按照省、市组织部门的要求和部署，完成了远程教育示范乡镇村级示范点的建设任务，得到上级部门肯定。利用远程教育平台组织农村党员干部群众收看了预防甲流知识讲座、崔学选事迹报告会和庆祝建国六十周年等系列节目。每年都向市委组织部电教中心报送了我们自拍和整合的远程教育课件，取得了不菲成绩。十一五期间，累计向全县农村发放了电教教材光盘5000余套。

第三篇：街道组织科工作总结

街道组织科工作总结

今年以来，组织科紧紧围绕“提高党的执政能力、加快城市中心区发展”两大主题，本着“抓好党建促经济，经济发展带党建”的原则，以提高党的执政能力建设为重点，以开展保持党员先进性教育活动和“基层组织建设年”活动为契机，继续深入实施“凝聚力工程”，全面开创基层组织建设工作新局面。

（一）扎实开展保持共产党员先进性教育活动

目标要求：按规定组织好所属党组织的先进性教育活动；健全完善党员队伍、社区“两委”干部队伍、社区后备干部队伍和新型经济社会组织党组织四套数据库；按规定健全完善党员学习教育、永葆先进性的长效机制。

目标完成情况：

1、扎实开展先进性教育活动。按照中央和省市区委的工作部署，围绕“取得实效”这个关键，周密安排，精心组织，扎实推进，切实做到了“工作学习两不误、统筹协调双促进”的工作目标。全街道基层XX个党组织，XXXX名党员已圆满完成了学习动员阶段的各项工作任务，经区委先进性教育活动办公室同意后转入分析评议阶段。现正在讨论确定党员先进性具体要求和不合格党员主要表现。

2、加强党员队伍建设。健全落实“三会一课”制度，加强党员的教育与管理，不断提高党员整体素质。开展党员登记活动，对XXXX名党员的性别、出生年月、入党时间、工作单位、家庭住址、联系电话等情况进行摸底，并在此基础上，建立健全了党员队伍数据库。

3、严格落实党员发展工作“六项制度”。通过“双推”，确立XXX名入党积极分子；认真落实党员发展制度，严格把关，截至目前，共发展党员XX名。

4、提高两新组织党建工作力度。为了提高党建覆盖率，实现“企业建设到哪里，党组织就建设到哪里”的目标，成立了XXX有限公司、XXX有限公司、XXX集团、XXX集团等4个企业党组织，完成任务目标的58%；成立了XXX社区、XXX社区等2个居委会党支部。在此基础上，建立健全了新型经济社会组织党组织数据库。

（二）以开展“基层组织建设年”活动为抓手，深化实施“凝聚力工程”

目标要求：对班子不健全、不团结、民主作风差、社区不稳定的后进社区全部进行转化，转化任务为2个社区；年可支配财力50万元以下的社区，实现增长20%以上的社区数量要达到50万元以下社区总数的70%；强化社区组织规范化建设；规范社区财务和集体资产管理。

目标完成情况：

1、开展基层组织建设调研活动。3月份，为全面掌握基层组织建设的具体情况，进一步摸清社区“两委”换届后班子建设和工作情况，加强对社区工作的指导，组成4个工作片、XX个调研组深入各社区，对“两委”班子建设情况进行集中调研。根据社区现任社区班子工作能力、团结情况、工作规范程度、党员群众拥护率、集体经济发展水平、社会稳定情况等标准，将社区划分为3类：一类23个，二类10个，三类2个。先进性教育活动中，发放调查问卷，对基层组织建设进行调研。

2、加大后进社区整顿转化力度。对前桃林社区、东旺疃社区等2个社区居委会进行整顿转化，结合社区实际，制定了切实可行的转化方案，积极化解村庄矛盾，促进了经济的发展。

3、加强社区规范化建设。结合《社区组织配套建设和规范化建设工作实施细则》，指导社区依法建立健全配套组织和其他群众组织，确保组织健全、活动经常、作用明显；制定了《XX街道社区集体资产和财务管理制度》，真正做到社区管理规范化、决策民主化、居务财务公开化。

（三）扎实做好农村党员干部远程教育工作

目标要求：按要求完成远程站点建设任务；做好远程教育站点的管理、使用工作。

目标完成情况：

XX个社区全部建立了党员干部远程教育站点，配备了专职人员负责管理。目前，设备调试工作已经结束，ADSL网线安装工作正在进行，建站点率达到100%。

第四篇：街道组织科工作总结

组织科工作总结

今年以来，在街道党工委、办事处的正确领导下，以“两学一做”为主线，以打造服务型社区党组织为重点，以创建“服务街道”为目标，着力加强机关和社区党组织建设，着力加强班子和队伍建设，着力加强党员的思想素质教育，全面提升党建工作科学化水平。

一、健全完善组织网络，扩大党的组织和工作的覆盖面

1、夯实党建基础，健全组织网络。为了不断完善巩固社区党组织的网络建设，为社区统一配备档案盒，统一立项24个，制作标签，并进行为期一天的培训，指导社区党委建立健全档案基础性材料，进一步巩固完善了社区四级党组织网络，健全完善党内各项制度。做好社区支部工作手册的使用督查工作，力争达到“三清六优”工作目标。同时，组织科也加强基础性工作建设，立项30个档案盒，强化基础建设。

2、积极探索社会团体在社区建设中的作用发挥。各社区社会团体逐渐增多，现有合唱队、舞蹈队、京剧团等近百支，公园广场13支，团体活动范围也越来越社区化。各社区党组织拟建社区文化团队综合党总支，在积极调动团体中党员作用发挥的过程中，不断引导党员群众树立积极向上的价值取向，促进群众文化健康发展，维护社区的和谐稳定。

二、加强社区党组织建设，提高社区工作者素质

1、开展大培训活动。为提高社区工作者能力、素质，提高办事效率和服务能力，充分激发社区工作者中申请人和入党积极分子的工作热情。制定了《全年培训活动方案》，通过进行统一和分类培训，从理论、业务知识、法律知识、沟通交流技巧、行为礼仪等方面内容进行培训。目前，已进行了：①社区党委书记和专职党务基础性档案材料的培训。②社区党组织经费和印章使用和管理的培训，并制定了《社区党组织印章管理与使用制度》和《社区党组织活动经费使用管理制度》（试行稿）③邀请市委党校教授进行《构建健康和谐的社区关系，塑造健康幸福社区工作者》辅导讲座。④街工委书记以《牢记宗旨坚定信念，争做优秀共产党员》为主题进行党课讲座2次。⑤邀请市委党校教授做《为民务实清廉，坚持党的群众路线》专题辅导报告会；邀请区委党校老师为社区一把手和专职党务进行辅导2次。⑥组织社区专职党务围绕两学一做开展情况座谈交流2次。⑦组织机关和社区青年干部围绕“牢固树立全心全意为人民服务宗旨意识”为主题，进行三场座谈和交流。⑧组织社区及各科负责档案工作人员参观市档案局珍藏馆和爱国主义教育基地，并对全体人员进行档案培训。⑨组织入党积极分子和新党员到纪念馆参加进行新党员宣誓活动，并进行参观。⑩组织社区党委书记研讨工作规划及中期推动会。另外，组织社区专职党务和书记参加区委组织的各类教育培训6次。参加区委举办的图片展览。组织专职党务聆听为民务实清廉先进典型事迹报告会。

⑿经过自荐、互评、推荐、区委考评，春天路社区党委被评为南开区示范党组织。

2、建立人才信息库，做好社区梯队建设。为建好社区人才梯队，我们建立了从优秀专职党务中培养社区党组织书记；从优秀的社工党员中培养党务工作者；从社工入党积极分子中培养党员三层次后备人才培养机制。目前已建立：①社区一把手数据库。②专职党务数据库。③社工党员数据库。④社工入党积极分子数据库。为社区党建工作储备人才，并为明年换届改选工作做好准备。

3、选优配强社区党务工作者。按照市区要求，上半年对现有专职党务工作者核实、建档，增加生活补贴，提高收入待遇。5-6月份，按照区委组织部的统一部署，招聘专职党务4人并进行政审，调整党务3人涉及居委会8个，全部完成了专职党务的留、转、走工作。

三、加强党员队伍教育管理，进一步强化党员的先锋模范作用

1、加强社区党员教育。以两学一做为主要内容，创新活动载体，开展形式多样的教育活动。一是利用远程教育对党员每月开展教育活动至少2次。二是利用社区资源邀请老红军、老干部对党员进行革命传统教育；三是发挥街党建研究会老同志作用，在社区巡回宣讲，进行“三观”教育；四是组织收看教育影片19余部；五是庆祝建党活动，结合两学一做活动，组织社区开展“重温入党历程”活动，千余名党员参加，反响非凡。

2、加强社区党员管理。针对社区流动党员、离退休职工党员、在职党员、下岗职工党员和失业党员的实际情况，进行分类管理，最大限度的消除“隐身党员”、“口袋党员”现象存在。今年，我们推行了在职党员到居住地社区报到和机关党员到社区报到“双联系”活动，目前在职党员到社区报到202_人，百余人积极参加社区活动。街机关52名党员全部到居住地区报道，并与社区建立联系，实现了“双联系”“双报到”制度，并制作表格作好记录。

四、切实做好筹划工作，扎实推进两学一做开展

1、精心准备，周密安排。活动伊始，制定了《两学一做实施方案》、《活动时间安排表》、《工作推进表》及各工作组工作职责，组织召开了两学一做动员大会和社区启动会，发放学习培训专用笔记本400余本、学习手册5900余本、学习教材2870余套。

2、组织学习，开展活动。运用“十个一”学习载体，积极开展学习教育活动。即：一堂书记党课、一场专题报告、一次楷模教育、一次典型宣传、一次警示教育、一场交流讨论、一场知识测试、一次征文比赛、一个微博专栏、一次问卷调查。

3、广开大门，征求意见。利用发放征求意见表、调查问卷、召开座谈会、设立征求意见箱、个别访谈、网络平台等6条渠道，面向机关干部、退休老干部、社区党员、社区居民群众、人大代表等431人次，广泛征求意见，深入查找问题。截止目前，召开了7场征求意见座谈会，分3批次发放征求意见表1200余份，设立征求意见箱4个，个别访谈96人，领导干部深入基层联系点调研76次，网上开辟专栏1个。共征求意见建议2924条，梳理后为246条，初步查找出突出问题14个，班子成员达成共识。

4、边查边改，做好推动。两学一做开展至今，共报送市区委材料50余件，撰写活动情况汇报、总结等相关文稿20余篇，下发两学一做通知18篇，上报活动信息22篇，制作简报19期。在对照检查材料的撰写和修改过程中，根据市、区委督导组、区活动办的7次修改意见，累计修改党政班子对照检查材料近30次。力求做到：思想挖得深、问题查找准、原因分析透、措施制定实。

5、建章立制，着眼服务。活动初期，我们收集全街各项规章制度41个，并着眼于服务社区群众，与街道实际相结合，将202_年以来建立的各项规章制度进行废改立工作。通过活动截止到目前新建制度23个，修改制度19个，废除制度3个。

6、指导社区，开展活动。我科干部分三片，每星期下到社区督促指导社区按照要求开展活动，在迎接市区督导组三次检查中。我科干部分别下到7个社区查看资料，并按照要求对社区班子及成员的对照检查材料、整改方案、整改台账等亲自进行修改完善，得到市区领导的肯定。

五、完成其他工作

一是“两节”、“七一”慰问困难党员、建国前老党员479人。二是与社区党委进行社区党建签状、强化责任。三是召开街党建研究会会议2次，对我街社区党建工作进行研讨，上报调研课题2个。四是整理15名处级领导干部档案材料，迎接检查，并做好填报15位《处级领导个人事项报告》。五是做好8个社区服务群众，联系社区工作，目前，已基本完成一年的活动，并评选先进集体3个。六是在社区党代表活动站，开展党代表“五个一”活动，共开展宣讲服务活动30余次，同时上报各类报表。七是按照区组织部要求与社区核查党员信息库。八是做好新《党政领导干部选拔任用工作条例》的学习宣传培训工作。九是选派3名入党积极分子参加区培训班。十是组织街11名副处级领导干部参加总书记专题培训班，4名处级干部进行选学，1名副处级领导到区委党校学习，1名科级参加市党校学习。

十一、完成第三个季度党费上缴工作，共缴纳16万余元。

十二、完成社区党员活动经费下发工作，共下拨20万余元。

十三、完成2名科级领导干部转正工作。

十四、发展党员3名，1月份8名预备党员按期转正。

存在的不足：

1、抓社区班子队伍缺乏严格。对社区党组织的管理和对个别一把手、专职党务、积极分子等社区工作者的管理偏松，总是考虑到他们很忙很累，对工作中偶尔出现的问题严格管理不到位，个别存在着“一年干二年看三年等着换”的现象。社区党委班子中出现缺员没有及时补充，没能很好的指导，造成班子建设不完善。

2、培训教育还存在着流于形式。开展了很多培训、讲座和专题报告会。但是学习的效果没有跟进，对学习也没有硬性要求，促学不严，不能很好的帮助社区工作者掌握知识提高工作能力，使一些培训流于形式。

3、与其他科室沟通的少。团工委有非公建团、工会有非公建会，我们是非公建党，三者之间没有很好衔接沟通。

明年工作计划：

1、巩固好党两学一做各项工作成果，扩大教育成果。

2、做好202_年社区党委换届改选工作。

3、做好全年培训计划，对社区一把手、专职党务进行系统培训。

4、加强城市基层党建工作和党组织班子、党员队伍建设。

5、开展创建服务型党组织活动。

6、做好春节七一困难群体关心关爱工作。

7、做好组织发展工作。

第五篇：组织科工作总结（推荐）

组织科工作总结

今年上半年，在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的具体指导、关心和支持下，我镇紧紧围绕党委工作大局，以增强党委执政能力和提高基层组织的战斗堡垒作用为目标，创造性地开展工作，为全镇实现科学发展、跨越发展提供了坚强的政治和组织保证。现将上半年工作开展情况总结如下：

一、上半年工作开展情况

（一）抓换届，严程序，提升党委班子战斗力

1、严肃换届纪律。镇党委班子成员认真学习了中央纪律“五个严禁”、“十七个不准”、“五个一律”和省委组织部三个“五严禁”等规定，围绕“以端正的态度对待换届选举工作”，党委书记与班子成员之间，班子成员与机关工作人员、村（居）党组织书记等进行了谈心谈话，组织召开了党员领导干部专题民主生活会、慧觉镇严肃换届纪律专题民主生活会等，签订了《罗江县严肃换届纪律承诺书》，确保换届环境风清气正。

2、严格换届程序。为了换届工作依法、有序开展，镇党委认真研究印发了《关于成立镇领导班子换届选举工作领导小组的通知》等文件，制定了实施方案，成立了领导小组，切实做到精心组织，严格把关，周密安排，规范操作，稳步推进换届工作。

3、严保换届质量。到6月23日止，我镇圆满完成党委换届选举工作，一次性成功选举产生镇党委委员7名，纪委委员3名。选举中，党代表到会率达99%，新一届“两委”委员的赞成票高达96.1%。新当选的党委班子成员平均年龄为36.83岁，全部达到大专以上文化程度，班子成员的年龄和文化结构进一步优化。

（二）切实加强领导班子建设

以深入学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神为契机，进一步加强了领导干部的思想建设、组织建设和作风建设，深化组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动强化了党政领导班子的党性意识和党性修养。领导干部的思想素质进一步提高，政治上更加成熟，为人民服务的意识更加强烈，科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法执政、总揽全局的能力不断增强。

（三）狠抓干部队伍建设

坚持把理论武装放在首位，认真学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神、十七届四中全会精神和科学发展观，切实把党员干部的思想和行动统一到科学发展观的要求上来，加强对领导干部的教育和管理。特别是结合学习实践科学发展观和贯彻实施廉政风险防控工作，进一步查找在思想观念、发展思路以及工作方面存在的突出问题，及时进行整改，为推动各项工作提供了坚实的基础。

抓好后备干部的培养和选拔，抓好大学生村干部、三支一扶、西部自愿者的教育和培养。有针对性的培养后备干部参与镇村中心工作，接受教育、经受磨练，积极向上级组织推荐优秀的年轻干部。

（四）推进党内基层民主建设

1、坚持党员旁听党委会议制度和动态委员会制度。为充分发挥党员在党内生活中的主体作用，提高党员参与党内事务的能力，镇党委实行了党员旁听党委会议制度和动态委员会制度。党员旁听党委会议制度的实行，调动了党员参与党内事务的积极性，切实保障了党员的主体地位和民主权利，增强了党委工作的透明度。近年来，在决策重大事项时，都邀请了党员代表、人大代表、离退休老干部以及群众代表或相关单位的负责人参加，镇党委民主决策的程度有很大的提高。

2、完善党委重大事项民主决策听证会制度。听证范围为党的建设、经济社会发展重大事项及重大民生问题、重大社会稳定问题及其他关系到群众切身利益的其他“全局性重大问题”和“经常性问题”。听证程序全程接受群众的监督。通过听证，党委、政府的工作得到了群众的理解和支持，确保了各项工作的顺利推进。

3、全面推行村级事务民主管理“四议两公开一监督”工作法。同时，把民主的体制向各组以及“专合组织”、“协会”等基层组织延伸，加大了的监督和管理。有力地保障了群众的参与权、知情权和监督权。我镇三井村成立了莲藕协会、莲藕专合社、核桃协会、核桃专合社，将协会建在支部上，充分发挥协会的作用，运用专业合作社和支部的综合功能，协调产业的上下内外关系，带领200多户农户种植优质核桃、莲藕，主动对接市场，进行新产品引进、良种的试验、示范和推广等；对种植户进行技术指导，根据市场情况对果

蔬产业实行行业化、专业化、规范化管理，使果蔬产业不断发展壮大，促进农民增收。

（四）加强基层组织建设

1、加强村级班子队伍建设。以开展学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》为契机，加强对村干部的思想政治教育，进一步增强村（居）四职的凝聚力、战斗力和向心力。加大对村社干部的教育管理，进一步完善对村支部书记的管理办法。

2、认真开展创先争优活动。在机关支部积极开展创建“创先争党员优示范岗（户）”等活动，争做解放思想的先锋、推动发展的先锋、实践宗旨的先锋、廉政勤政的先锋，争先创优的先锋，全力建设社会主义新农村、推进中国幸福家园建设。各支部以“三争先”（即工作争先、服务争先、业绩争先）为目标，以培养“四优”（即学习优、作风优、素质优）党员队伍为重点，有力增强了党组织的战斗堡垒作用，发挥好党员的先锋模范作用。

3.认真开展“三联三帮”结对帮扶活动。围绕“建设中国幸福家园”的奋斗目标，镇党委以建设服务型党组织为契机，在服务农村发展上狠下功夫。3月底，我镇启动了“三联三帮”结对帮扶活动。“三联三帮”，即机关党员干部、三支一扶、大学生村官及村两委班子成员每人联系1户贫困户，帮助解难脱困；每人联系1户一般户，帮助发家致富；每人联系1户专业户，帮助做大产业。目前，已有43人参加结对帮扶活动，结成帮扶对子129对。通过结对帮扶，努力实现“带领农民增收，推动农村发展，促进共同富裕，共建幸福家园”的目标。

4、全面启动村干部坐班制度。为进一步加强村级组织建设，促进村级管理规范化，有效转变农村干部工作作风，密切党群干群关系，不断增强以党组织为核心的村级组织的凝聚力和战斗力，镇党委研究制定了《关于实行村干部坐班制度的通知》。一是实行定人定点办公。坐班人员为村四职干部，办公地点为村办公室，并将坐班办公安排表在村务公开栏公布。二是做好履责日志。各村（居）干部要认真填写（记录）好村干部坐班登记表详细记载日期、值班人值班人姓名、当日受理事项和办理结果等情况。三是建立首问负责制。按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则，随时处理村内日常事务，帮助群众解决各种问题。实行村干部坐班制度，进一步改善了党群干群关系，提高了村级班子在群众中的威信，保证了村级班子正常运转，推动村级各项工作顺利开展，提升了村级组织建设的整体水平。

5、抓好干部教育培训工作。特别是远程教育工作，我镇以开展远程教育“双创双争”活动为契机，充分发挥远程教育优势，积极组织广大党员干部通过远程网络学习观看各种基层风采视频讲座。讲座内容主要有《远程教育铺就致富路》、《优秀大学生村官》等各类健康向上的节目。做到学用结合，通过运用远程教育，坚持党员学习、典型带动、引领致富几项工作齐头并进，培养出党员致富带头人35名，带动82户群众走上致富路，发挥了典型示范和辐射带动作用。培养出农业产业实用技术人员共计160余人，为全镇经济发展注入新活力，现已建成远程教育莲藕种植示范基地和核桃种植示范基地各1个，预计年内实现人均纯收入增加900余元。同时，按照有利于提高干部执政能力、增强干部工作本领的总体要求，抓好干部培训工作，办培训班2期，培训全镇各级各类干部120人次，党员240人次,切实提高干部队伍的业务素质和工作能力。

（五）抓好党员队伍建设

1、认真开展“创先争优”行动。机关支部组织开展了争创“创先争优”活动，引导广大党员围绕中心、服务大局、立足岗位、尽职尽责，发挥党员先锋模范作用，推动各项工作的开展。同时，结合活动的开展，实行驻村干部联系村（居）党支部书记、主任，协调村上解决群众反映的各种问题，化解矛盾纠纷。

2、抓好党员的发展。严把党员发展关，年内有13名党员按期转正；新发展党员11名。培养入党积极分子9名。

3、抓好流动党员的管理和服务。帮助解决其在工作中遇到的困难和问题，同时帮助他们解决好家里的后顾之忧。

4、抓好党员的教育和管理。通过举办培训班和运用党员远程教育等手段加强党员教育，着力提高党员队伍的综合素质，进一步增强责任感和荣誉感。

（六）认真开展庆祝建党90周年纪念活动

7.1期间，认真开展了系列庆祝活动，对先进党组织和先进个人进行了表彰，对贫困党员和老党员走访慰问，进一步增强了党员的荣誉感、责任感和使命感，鼓舞了党员的加快发展，建设社会主义新农村的斗志和建设中国幸福家园信心和决心。同时认真学习胡锦涛总书记“七一”讲话重要精神，对照自身查找不足之处，总结提高。

（七）做好信息宣传工作

狠抓信息宣传工作，突出工作重点，1-6月上报信息简报102期，被刊用33期；做新闻和专题宣传5期。

二、工作中存在的问题

（一）政务、村务的公开规范性和力度不够

（二）对组织工作的总结、提升和宣传力度还不够。

（三）熟悉业务工作的人员少。工作人员变动快，导致熟悉业务的人员少。给工作带来一定的滞后性。

三、下半年工作打算

（一）全面展开创先争优活动。结合创先争优活动，从慧觉建设实际出发，紧扣统筹城乡发展、城乡环境综合治理、幸福家园建设等中心工作，创新活动方式，高度重视，精心组织，确保争创活动取得实效。

（二）发挥好村级阵地作用。认真执行村干部坐班制度。同时，为发挥好党代表在闭会期间的作用，认真实行镇党代表接待群众制度。以村党支部为单位，办公地点设在村办公室。辖区党代表在所在支部开展工作。

（三）认真做好政府换届选举工作。要严格程序，精心组织，确保换届选举工作顺利进行。

（四）抓好班子建设、队伍建设以及流动党员管理、远程教育、技术帮扶等各项工作。

（五）抓好组织工作的信息和宣传工作。