第一篇：质监站四月工作总结及五月工作计划

------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----质监站四月工作总结及五月工作计

划

1、本月新开工程6项，监督工程验收82项，检查优质结构工程59项，办理工程竣工验收备案20项。2、4月3日上午组织我市建设、监理、设计、勘察、施工等单位负责人观摩市区创优工程。3、4月3日下午筹备召开“全市建设工程质量管理攻坚年活动动员大会”。

4、起草文件《关于进一步加强我市桩基施工管理的通知》；

5、讨论制定《住宅工程分户验收补充细则》。

6、因新东南置业有限公司、XX农垦工程建设监理有限公司、XX市楚淮建筑工程有限公司在新东南置业综合楼工程施工中擅自更改节能设计文件并降低建筑节能设计标准，对该三家企业进行通报批评并予以不良行为记录。------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----

7、对中天花园、九龙广场、郦城国际商业a号楼、众城城市嘉苑等工程监理单位开展专户存储监理费支付现场考核工作。针对考核中发现的问题对郦城国际商业a号楼监理企业南京苏宁建设监理有限公司发出整改通知。

8、制定住宅工程质量通病防治设计、施工专篇。9、4月13日组织人员对建设大厦装修工程集中检查。10、4月16日，为帮助淮安火车站做好创建中国建筑鲁班奖工作，我站由站领导带队组织全体质监员对火车站进行全面检查，对检查中发现的问题已书面向有关单位进行反馈。11、4月29日组织质监员对淮安火车站4月16日检查中发现问题整改情况进行复查。、参加天山华庭小区工程竣工验收备案协调会并整理会议纪要。13、4月21日召集嘉润苑小区开发、设计、勘察、监理、施工、物管等------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----单位负责人到我站开会，要求各单位务必本着对住户负责的态度妥善做好房屋售后服务工作，及时解决住户反映问题，避免投诉事件发生。

14、根据省建设厅部署，做好《建设工程参建各方质量责任认定及诚信平台建设》问卷调查工作。

15、回复省质监总站关于工程资料核查与工程结构耐久性问题的调研函。

16、制定出台廉政保证金制度；

17、派员参加省工程质量检查员考试师资培训；

18、接待XX市质监站来淮调研。

19、整理金伦汇锦园投诉处理会议纪要。

20、针对锦绣花园小区分户验收中发现的问题，我站发出整改通知，要求有关单位认真落实整改。

21、为督促XX市骅毅置业有限公司做好嘉润苑小区住户投诉处理工作，我站发出监督警示函。

22、为帮助XX市新东方国际实业------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----发展有限公司做好新淮海大厦工程前期工作，我站发出监督联系函，对有关事宜予以提示。

23、为督促XX市会展中心工程尽快办理基建手续，我站发出监督联系函。

24、为督促清河新区农民集中居住区b组团尽快办理基建手续，我站发出监督联系函。

25、编制华城小区整治预算，并积极与市财政局、市财政评审中心等部门联系了解整治工作程序。

26、处理319服务热线咨询投诉等18次。

五月份工作计划

1、组织师资参加工程质量检查员培训,做好备课工作；

2、做好淮安火车站创建鲁班奖服务工作；

3、会同质监局、工商局组织建筑钢材质量专项检查；

4、攻坚克难，出台加强住宅工程质量通病防治工作措施。------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----

5、深入推进监督工作信息化工作。

6、加强质保金、监理费专户存储、桩基工程、深基坑工程、工程检测方案、住宅工程分户验收、材料检测不合格报告、日常工程巡查台帐管理，出台监督台帐管理制度。

7、确定华城小区整治维修方案，重新编制预算，月底完成报审公示工作。

8、筹备商品砼专项检查。

第二篇：人事局四月工作总结及五月工作计划

本月，我市人事人才和机构编制工作始终坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕建设川陕渝结合部经济文化强市的奋斗目标，努力营造优秀人才脱颖而出、人尽其才的机制，为全市经济社会发展提供坚实的人才保证和智力保障。

一、四月工作总结

结合自身实际，突出工作重点，以务实高效为主题，抓任务分解，抓关键环节，抓工作落实，顺利完成了本

月的工作任务。除完成日常工作外，重点抓了六个方面的工作。

（一）公务员队伍建设不断深化

一是严把“政审关”。对报考我市的28名公务员进行政审，对考生提供的相关材料进行认真核对，较好地完成政审工作；二是严把“质量关”。对我市5月新录用的61名公务员，逐一通知上报转正定级的相关材料；三是严把“考核关”。对报送的考核结果，严格审查、严格把关，详细核实我市公务员在受党纪政纪处分及刑事处罚的和违反计划生育政策等情况，确保考核结果的公正、公平和准确无误。公务员考核110个单位1686人，其中：优秀235人，称职1311人，不确定等次139人，不称职1人；四是严把“报送关”。我市档案局等33个参照公务员法管理的单位中有171人考核登记，61人参加考试考核登记，其中，对58名考试合格符合登记条件的人员及时按规定程序报批登记。

（二）专业技术队伍建设不断加强

一是认真开展专业技术人员考核工作。采取定性考核和定量考核相结合的办法，本月，共办理了170个单位7138?0度事业单位考核，其中优秀951人，合格5886人，基本合格1人，不合格2人，不确定等次294人，不参加考核4人。在考核中我们主动与市纪委、监察、法院、检察院等单位衔接，核实各类违法违纪(来源：好范文 http://www.teniu.cc/）人员，对于凡受到党纪政纪处分的工作人员按规定确定考核等次，同时由本单位和主管部门出具该事业单位工作人员是否受何种处分行为的证明，确保考核的公正性和准确性；二是搞好专业技术人员职称的评聘及申报工作。聘任中高级和审批初级专业技术职务300人，为我市专业技术人才队伍注入新的活力。

（三）收入分配秩序有效保障

一是调查核实受处分人员的工资执行情况。配合市纪委调查至受处分人员的档案及工资执行情况，完善受处分人员降低工资、缓刑期间发基本生活费、缓刑期满重定工资等手续，共计156人次；二是做好其他事业单位人员收入情况的摸底调查工作。按照上级对事业单位绩效工资分步实施的要求，主动与市财政局协调配合，收集整理全市其他事业单位近2200名工作人员收入情况信息，为绩效工资的全面实施打下基础。

（四）高校毕业生就业服务机制日臻完善

一是积极为高校毕业生创业服务。对去年我市范围内10名创业高校毕业生进行调查回访，完成《四川省自主创业高校毕业生情况调查问卷》，并及时汇总上报调查情况。对来我局报到登记的高校毕业生提供职业介绍和相关政策咨询服务，主动告知他们随时通过网络了解更多的招考、招聘和就业信息，为高校毕业生的就业提供更多的服务；二是打造大学生创业基地。我局斥资近3万元，在茶垭乡邱家坪村制作了“大学生创业园”和“大学生创业示范点”宣传牌，打造大学生创业热土。同时，多次深入创业基地，详细了解大学生们的发展规划和发展目标等，帮助解决创业遇到的困难和问题；三是进一步服务于“引才工程”。根据我市部分岗位紧缺的实际，对引进的魏艳春等12名硕士研究生，拟定了聘用方案，待其取得毕业证（学位证）并体检合格后，即可办理聘用手续。

（五）机构编制工作有序推进

一是政府机构改革稳步推进。按照达州市政府机构改革会议精神和市委、市政府的安排部署，拟定了我市政府机构改革初步方案，经市委、市政府领导审定后，报送达州市委、市政府审批；二是日常工作有序开展。对部分市级部门上报的关于机构设置、编制调整等方面的请示进行了整理、核实，并形成初步意见。

（六）军转和信访稳定工作常抓不懈

本月我局信访稳定工作重点主要是确保清明节期间安全稳定，彻底排查“五一”和上海世博会期间存在的信访稳定隐患。针对新形势下人事编制工作出现的新情况、新特点，进一步规范信访处理办法，对一些热点、难点和历史遗留问题，变“接访”为“下访”，与当事人面对面交流、答复、耐心解释，及时消除存在的不稳定因素。按月足额兑付了全市企业军转干部生活补助。本月共收到信访件5件，接待群众来访35人次，所有来信来访都得到了较好处理，办结率达100%,把问题消除在萌芽状态。同时，坚持24小时值班和领导带班制

度，确保了无一人到达、赴蓉、进京上访。

二、下月工作计划

（一）草拟《市政府机构改革方案》的实施意见及编制调整方案，做好乡镇机构编制实名制管理的准备工作；

（二）做好我市录用的公务员转正定级和登记工作，上报我市招录公务员政审材料；

（三）做好人大代表和政协委员提案议案回复工作；

（四）完善整理“十二五

”人才规划；

（五）兑现全市高级知识分子津贴；

（六）做好事业单位工作人员每年一次工资晋升和部分机关工作人员级别工资滚动晋升工作。

（七）按照上级下达我市的8名大学生创业目标任务，积极与相关部门联系，进行调查摸底，确定实施对象；

（八）进一步做好信访和稳定工作。

三、存在的问题及建议

一是人才引进十分困难。我市属国家级贫困市，自然环境恶劣，经济发展落后，难以引进和留住专业技术人才，近几年来，通过我们的努力，虽然在引才、引智方面有所成效，但多困难较多。建议在引才引智方面给予适当的政策倾斜，以更优惠的政策，吸引更多的专业技术人才来创业。

二是职称工作中存在的问题。事业单位岗位设置工作因上级政策多次发生变化，导致整体工作推进较为缓慢。

第三篇：工程部四月工作总结及五月工作计划

工程部四月工作总结及五月工作计划一、四月工作总结：

1、完成酒店所有客房迷你吧冰箱柜门加装门锁和插销的安装工作。

2、完成酒店所有客房有外阳台门加装门锁的安装工作和一楼、四楼公共洗手间加装挂衣钩的工作。

3、完成酒店二楼商场、票务中心、商务中心等营业场地16扇玻璃门的全部调整、调试工作。

4、完成酒店七楼至十四楼所有客房有电视背景灯槽安装盖板的工作。

5、完成酒店门使用LED电子显示屏的设计和报价的工作。

6、完成每月定期员工技能和理论知识的培训工作。

7、完成酒店安防系统加装闭路监控头安装施工工作。

8、完成酒店天然气站加装防护栏的制作、安装工作。

9、完成酒店每日总能源消耗的统计工作和月总能源消耗的统计工作。

二、五月工作计划

1、继续更进完成酒店门口LED电子显示屏的制作施工工作。

2、继续跟进中央空调制冷机组的调试运行工作。

3、继续完成每月定期员工培训计划的工作。

4、继续完成每日酒店总能源消耗统计工作和本月总能源消耗的统计工作。

5、继续跟进酒店电脑房、保安监控室、电梯机房等等的场地加装分体空调的工作。

6、继续跟进原施工遗留的施工问题实施解决办法的工作。

7、继续跟进完成酒店外围广告的灯光照明的制作安装的工作。

8、跟进完成酒店五楼外围墙面加装霓虹灯汉字，内容是“汉正瑞鑫大酒店”的设计和报价工作。

工程部202_年5月17日

第四篇：质监站工作计划

质监站主要是代表政府职能部门（建设局）对工程的全过程进行质量监督管理，负责对本地区建设工程质量进行监督管理的单位。下面我们来看一下质监站的工作计划吧。

质监站工作计划范文一：

根据上级业务部门和水务局的安排部署，20xx年西充县水利工程质量监督站将着力做好以下工作：

一、进一步健全县级质量监督管理

根据水利工程质量监督规范要求，按照《西充县水利工程质量管理办法》、《西充县水利工程质量监督管理程序及办法》等规范性文件，进一步建立健全质量监督管理体系，指导我县水利工程质量监督工作。

二、加强重点水利工程质量监管

加强病险水库整治、水土保持、小农水重点县建设、中小河流治理等重点水利工程项目质量监督，进一步完善质量监督体系，按程序办理质量监督手续，签订质量监督书，制定质量监督计划。

三、进一步改进监督方式，加强质量巡查

加强对水利工程项目划分、外观质量评定标准、质量检测计划等事项的审查与确认，采用抽查方式对工程进展情况进行监督检查，重点检查建设单位的施工质量管理、监理单位的施工质量控制、施工单位的施工质量保证、检验单位的质量检验等行为。

四、加强内部管理，提升管理和服务水平

加强业务学习和交流，提高监督管理能力，对内部管理制度进行梳理，进一步规范管理流程。公开工作职能、工作流程、办事须知、行为规范和服务承诺，使工作更加透明和公开，更好地接受社会监督。

加强内部监督档案的整理和归档工作。

五、完成局交办的其他工作。

质监站工作计划范文二：

根据我站八项质量监督工作职责结合局党委交办的工作及住建局“四项排查”重点工作部署要求，现将我站20xx年工作计划汇报如下：

一、进一步加强对预拌砼企业的管理。加大巡查力度，落实质量保证体系，增加抽检次数，切实加强预拌混凝土的生产和使用管理，重点对原材料质量、砼配合比验证、现场交货检验问题的监督管理;进一步巩固我市混凝土“黑站”取缔成果，要求各属地责任单位加强监管，每月上报一次辖区内混凝土“黑站”情况，防止混凝土“黑站”死灰复燃；尽快与第三方机构合作，建立《新沂市混凝土搅拌站准入制度》；

二、进一步加强对不良行为记录及违法违规行为的处罚建议力度；

三、进一步加强工程实体质量监管。确立以抽查巡查为主，以行政执法为主要特征的监督方式。每月进行一次工程质量大巡查，站稽查小组每月抽四项工程进行稽查；配合建设行政主管部门，每季度对全市建设工程进行拉网式大检查。

四、积极引导施工企业工程示范化管理，创精品工程。支持引导及帮扶有创优意识的施工企业，在创优过程中重点对新材料、新工艺、新技术、新规范等方面进行帮扶。建议政府或建设行政主管部门出台相应政策，如招投标加分等，提高创优积极性。

五、加强对检测工作管理。检查检测机构企业管理程序文件，进入实验场所，查看实验过程，对检测机构检测过的部位进行抽查、复检，核查检测原始记录，严查检测机构是否严格执行接样制度；

六、加强对监理工作管理。进一步加强对监理见证取样、护样工作以及现场监理旁站工作的监管，严查施工资料监理不签字、签字滞后等资料造假行为，做到工程质量过程可控；建议由住建局牵头，20xx年对参与我市工程监理的监理企业（项目监理机构）进行二至三次检查。

七、做好质量投诉处理工作。投诉登记表与处理结果要对应、闭合。

八、进一步加强党建工作。坚持不懈开展党风廉政建设，牢固树立防腐拒变思想意识，认真落实一岗双责。

九、认真完成领导交办的其他工作。

第五篇：四月总结五月计划

四月工作总结及五月工作计划

本月工作中存在的问题主要就是没有一个明确的唯一的目标，没有做到集中推荐一套优质房源。在带客户的时候不够强势，没有甄别客户的购房意向及强烈程度，总是不知不觉的就跟着客户的思路走，导致失去主动性。

客户的总量每周总是很多，带看质量却不尽如人意，同时没有做到有效的逼定或没有做到及时了解其意向。再有就是维系房源的效率不足，导致有客户没有房子匹配，这也是好多与成功失之交臂的重要原因，所以五月份要重点的开发优质房源，然后根据客户的情况及时匹配，才能快速达成成交出业绩。总的来说要总结经验教训,迎接更好的明天

.五月份工作计划:

第一周：开发出房源三个，优质房源一个（不一定能上A类不过一定要是好房子）同时整理所有的有效客户，捋一遍所有意向购房的客户。确定客户意向，找到一个可以本月成交的诚意客户。

第二周：针对所开发房源，集中收取钥匙及委托，把握住业主，把握主动，用优质的房子去寻找客户。第三周：将前两周带看的所有客户集中回访一遍，有诚意购房客户及时逼定，无论买卖租赁，成交一单。

第四周：集中推荐的优质房子在网络，短信，电话推盘中体现，有目的性推荐，做到最大效率完成每天工作。另外加强对重点项目的详细学习，熟悉新录房源，做到心中有房，加强对周边楼盘的熟悉。本月整体计划：进一步加强重点项目的熟悉，提高带客户的能力。加大租赁客户的带看力度及效率，争取从租赁成交中有所成长进步。无论租赁还是买卖，本月必须开单！

奥北B组 欧志君

202_年 5月1日