第一篇：镇团委基层团建工作自查报告

关于团的基层组织建设深化年活动

开展情况自查报告

为深入学习落实科学发展观，继续抓好创先争优各项工作的开展落实，着力提升团的基层组织建设和基层工作水平，根据县委组织部关于开展全县团的基层组织建设深化年活动有关要求，镇团委按照镇党委安排部署，以“五化”（组织强健化、队伍模范化、制度科学化、活动品牌化、保障基本化）建设为目标要求，以“创先争优”活动为依托，以创建“星级团组织”为抓手，深入开展全镇团的基层组织建设工作，现将工作进展情况报告如下：。

一、开展活动情况

(一)强化基础工作。自基层团建工作开展以来，镇团委按照镇党委安排部署，及时召开了全镇团干部工作会议，制定印发了《关于开展团的基层组织建设深化年活动实施方案》，明确了工作方向、制定了具体的实施步骤，并对所辖基层团组织基本情况进行了深入调查摸底。截止目前，镇团委下辖团组织共计15个，其中机关团支部1个，村团支部11个，企业团组织3个（团支部1个，青工委2个），辖团干部25人，团员青年289人。

（二）着力提高团干部队伍质量。抓好干部的建设也就抓住了基层团建的核心和根本。实施团的组织格局创新后，全镇现有镇团干部共计25人，其中镇团委团干部11人，村 1

团干部11人，非公企业团干部3人，团干部中大专以上学历的占72%。镇团委为进一步提升团干部的思想认识，组织召开了一次团的基层组织建设深化年活动动员会，按照“巩固一批，整顿一批，发展一批，提高一批”的工作思路，对原来松、软、瘫团组织进行了集中整顿，实现团组织的良性发展。

（三）努力改善基层团的阵地。阵地是基础也是共青团组织开展工作的具体依托。改善和改变基层阵地的工作环境和工作条件是促进基层团组织建设的有效手段。今年以来，镇团委也积极争取镇党委的支持，初步打算在即将建成的双桥村村民委员会大楼上单独设立高标准团组织活动室一间，制作团支部工作制度牌，完善活动设施，着力提升基层团组织服务水平。

（四）认真开展“星级团组织”创建工作。按照上级团委的工作要求，镇团委认真开展了星级团组织创建工作，制定了《开展创建星级团组织建设活动的实施方案》，成立了创建星级团组织领导小组，在全镇15个团组织中进行了认真走访调查，安排专人对非公企业的团工作进行了全程指导，评选确定三星级团组织1个，二星级团组织2个，以及其余基层团组织一星级团组织12个，使基层团组织基本达到了“五化”要求（组织强健化、队伍模范化、制度科学化、活动品牌化、保障基本化），为基层团建工作打下了坚实基础。

二、存在的问题

（一）一些团干部对基层团建工作的重要性认识不到位，不能全身心的投入工作；

（二）有些团干部不能很好的贯彻落实上级组织的工作要求，或者是不能全面的贯彻，只是部分的应付了事；

（三）部分非公企业对团的工作认识不到位，认为团工作没有实质意义，在镇团委开展工作的过程中，不能很好的配合和支持；

（四）团的经费保障不够，虽然镇团委大力争取镇党委的资金支持，但还满足不了团工作的费用需求。

三、今后工作打算

（一）强化培训，建立激励措施，提高团干部工作积极性。以提高业务能力、改进工作方法为重点，加强对基层团干部的业务培训，不断提高团干部的工作主动性和带领青年致富的能力。

（二）广泛动员，创新团建模式，发挥青年带头人作用。建立农村优秀青年人才库，加强联系，帮助他们在实现创业就业的同时，大胆尝试在他们的产业中建团，扩大团组织的覆盖面。

（三）有效利用网络媒体等，加强团组织的工作能力。积极利用互联网发展团员，管理和引导青年，并建立团组织、团员青年的电子档案等。

（四）建立健全非公企业团组织考核激励机制。按照“巩固一批，整顿一批，发展一批、提高一批”的工作思路，3

巩固原来工作成绩突出、有活力的非公企业团组织的工作成果；对原来松、散、软、瘫团组织进行集中整顿，对非公企业团组织进行量化考核，制定考核激励机制，对完成工作较好的进行表彰奖励，对工作完成不好的进行通报批评，从而实现团组织的良性发展；同时，创新团的组织设置模式，在“两新”组织中加大建团工作力度，扩大团组织对团员青年的有效覆盖。

第二篇：驻点镇团委基层团建工作情况汇报

驻点镇团委基层团建工作情况汇报

镇团委下设基层团支部40个，40名基层团干部均为兼职，全镇有14-28岁的团员1516人，14-35岁的青年9116人。多年来，我镇团委以实现“两个全体青年”，即“团的基层组织网络覆盖全体青年；团的各项工作和活动影响全体青年”为宗旨，围绕区、镇党委政府中心工作，设计开展了许多卓

有成效的载体活动。曾多次被评为**区五四红旗团委，被评为**市五四红旗团委，并被团中央确定为基层团建示范点。

一、突出重点，加强青少年思想政治教育工作

主要依托学校、社区、村三个载体，加强对青少年的思想道德教育。在各学校内开展“法制道德大讲堂”活动，聘请当地派出所民警担任各学校法制副校长，利用12355招募的志愿者队伍，开展多种形式的法制道德教育；社区以亲子教育为重点，开展了争做“开心妈妈”活动，定期组织社区内的广大母亲收看北京开心妈妈工作室的“让孩子快乐成长”专题讲(来源：公务员在线 http://www.teniu.cc）座，并就子女教育问题开展多种形式的交流活动，以提高母亲的素质达到教育青少年的目的；各村以“青年励志成才”教育为重点，通过座谈、培训、知识竞赛等形式激发青年的工作热情，树立远大的人生目标。每年举办各种形式的学习班、培训班、座谈会达10余次。

二、固本强基，加强团的自身建设

一是把好基层团干部素质关。想方设法把那些素质高能力强的青年人才吸引到团的岗位上来，对那些年龄偏大，作用发挥不好的团支部书记及时予以调换。二是把好机关青年干部培训关。坚持推进青年干部教育“四个一”工程，即每周集中学习一次，每月特色活动一次，每季度与镇领导交流一次，每年外出参观学习一次。这种培训方式帮助青年干部有效地提升了整体素质，在各自的工作岗位上发挥着重要的作用，目前，全镇已有10名青年干部成为了镇中层领导。三是把好团员发展关及向党组织“推优”关。三年来全镇新发展团员456名，经我镇团委推优入党的党员达29人。

三、搭建平台，促进青年就业创业

创办了青年创业就业信息直通车活动，在基层支部建信息站，由镇团委负责搜集市场动态、供求信息等传达到各基层站点，通过基层组织把这些信息传输给广大青年，再由基层团支部把青年的一些需求反馈到镇团委。并同我镇一些规模企业建立了长期的联系，及时地了解企业用工需求，根据需求开展各类技能培训活动。几年来，帮助200余名待业青年找到了满意的工作。并通过深入企业调研、协调有关部门解决实际困难等方式扶持青年创办的企业不断做大做强，目前我镇青年创办的有一定规模的企业6家，年销售收入达亿元。

四、扶贫助困，帮助青少年弱势群体走出困境

镇团委组织了“大手拉小手”扶贫助困活动，通过努力协调为100余名困难学生与党、政、企业领导结了长期帮扶对子，从学费到生活用品对困难学生进行全方位资助，直至他们大学毕业，目前已有3名被资助学生考上了重点大学。镇团委还组织青年志愿者为军烈属、孤寡老人、残疾人等社会弱势群体提供服务，每年开展各项捐款捐物、医疗义诊、慰问孤老、科普宣传等活动10余次，收到了良好的社会效果。

第三篇：驻点镇团委团建工作情况汇报

驻点镇团委团建工作情况汇报

**县王口镇位于静海西部，下辖24个行政村，共有人口33089人，其中14岁—28岁青年5300余人，团员数2105人，团青比例39%。镇团委设委员7人，书记1人。，王口镇团委紧围绕镇党委政府的工作重心，坚持服务大局、服务社会、服务青年的原则，全面有序推进基层团建工作。

一是抓队伍。抓好团员、团干部队伍建设是夯实团建工作基础,实现共青团工作的健康发展的根本所在。在团干部队伍建设上，镇团委要求各村团支部突出做到“三要求三提高”。“三要求”就是要求团干部站起来能讲，走出去能干、坐下来能写；“三提高”就是提高思想政治素质、提高业务素质、提高实际工作能力。在团员队伍建设上，突出加强了团员意识教育这一重点，坚持“用团的政治地位激励团员、用生动活泼的团内活动教育团员、用团的组织纪律约束团员、用具体实际的服务感召团员、用身边的典型教育团员”。同时，广泛开展“让团旗红起来、让团徽亮起来、让团歌响起来”活动，加强了对团员的礼仪教育。

二是抓机制。机制建设是共青团充满生机和活力的根本保障，也是克服团的短期行为、增强团的工作连续性、在根本上解决基础团建工作存在和面临的诸多问题的有效途径。镇团委立足于共青团组织的特点和本镇共青团工作实际，比较系统地建立了政治激励、活(来源：公务员在线 http://www.teniu.cc）动教育、纪律约束、服务凝聚、典型引导等5项管理机制，为实现团建创新奠定了基础。

三是抓项目。王口镇团委以项目凝聚青年，以项目带动团建。积极争取到**市农村基层共青团示范点工作项目，落实资金3000元，依托国良菌类种植基地，创建农村青年创业致富实践基地，在该基地建立了1个团总支和3个团支部，团支部书记分别是东国良、王光华、岳伟，团支部成为在此基地就业青年的新家庭，提高了团的覆盖率。通过该基地团支部的战斗堡垒作用，以多种形式的实践教育活动，培育30名优秀青年产业带头人。

四是抓培训。本着积极稳妥，因地制宜的原则，采取有力措施，多方创造条件，实施农村专业协会青年骨干培养计划。依靠培训带动团的阵地建设，取得较大突破。依托**市国良菌类种植专业协会，免费为100名农村无业青年提供菌类种植技能培训，使其有一技之长，尽快就业。同时为全镇青年提供林地食用菌和林地畜禽养殖实用技术培训，邀请市农科院专家举办4期培训班，同时建立专家联系制度，为从业青年随时进行技术指导。通过技术培训，100多名农村青年凝聚到团组织周围，并以协会为依托建立了2个流动团支部。

第四篇：202_团建工作自查报告

按照202_年洛阳镇共青团工作目标考核办法的要求，我们对全年工作进行了认真自查，现汇报如下：

一、外部环境

1、双喜制衣有限公司党支部于今年共2次，取了团的汇报，第一次是《202_年团建工作计划》汇报及义工大队活动“家园清洁活动”汇报这一项自评得7分。

2、拨给共青团专项工作经费，如“学习雷锋积极分子表彰大会”，得到党支部的支持拨给一定的经费作为表彰，此项自评6分。

二、组织建设

1、机制方面:有定期召开一些团内工作、学习会议。如年初召开了“202_年工作发展方向会议”、“学习雷锋活动动员会议”、学习《全国企业共青团工作电视电话会议》陆昊书记的讲话精神、“学习雷锋月活动”总结大会、五.四新团员培训学习、青少年团知识讲座“义工大队成立大会”、“九一八”国耻日观看爱国主义影片、“一二九新团员入团宣誓仪式”这些工作个别材料不是很齐全，但有计划、有记录，文档管理较为规范。此项自评14分。

2、队伍建设：本有召开了几次团员培训，完成发展新团员任务，今年接收了8个新团员，本共推荐了4个优秀团员要入党；今年收了两次团费（“五四”和“一二九”）。此项自评7分

3、阵地建设：团委办公室较规范，上墙资料有权利、义务、团旗，有

团的奖状；有团的活动阵地---多功能厅；有团的宣传阵地，校园里有一些墙报、宣传栏提供宣传；虽没有依据上级的推荐一些团报，但也会订一些有关青少年的报纸提供学习。此项自评得12分。

三、特色活动

1、思想道德建设活动:经常性的在每个班级的德育课上做思想道德建设工作，让青少年具有感恩的意识、具有爱国主义精神、及如何防火、防骗的知识。此项自评7.5分。

2、青字号品牌活动：今年六月组建了“泉州双喜科技学校义工大队”，有开展了游行活动、校园清洁活动、参加交通安全宣传活动。此项自评5分。

3、重大节庆活动：“五四”青年节有召开集会活动，对青少年讲述共青团知识；教师节有组织教师节演讲比赛、国庆节举行各项体育比赛（有羽毛球、乒乓球）及到东湖公园游玩。“一二九”新团员入团宣誓仪式。有记录，但材料有些不是很健全。此项自评7.5分。

4、参加上级活动:今年参加了上级开展的一些活动有《全国企业共青团工作电视电话会议》并在共青团会议上进行学习会议精神、有参加洛阳镇团委召开的《“五四”团员青年表彰大会》回来后召开内部表彰会、有参加洛阳镇团委组织的“洛阳环保一日游”活动、有参加洛阳镇团委组织的“家园清洁义工活动”、有参加共青团洛阳镇团委组织的《洛阳镇团组织创先争优动员大会暨第二十五个国际志愿者日文艺晚会》等。此项自评8分。

四、奖励情况

1、信息调研：有积极配合上级领导，领导需要的文件都力所能及的去

做，五四表彰对象送报镇团委，以及上交共青团双喜制衣有限公司委员会调整申请。此项还需要努力做得更好。自评3分。

2、奖励表彰：在三月底举行了“学习雷锋积极分子”表彰大会，表彰在学习雷锋月活动中表现积极的同学。洛阳镇“五四”团员青年表彰会上我校共有5名分别获得镇“优秀共青团员”和“优秀共青团干部”获省级以上的表彰有待于努力。此项自评3分。

在全面总结一年来“创先争优”工作取得成绩的同时，我们也要正视活动中存在的问题：如各基层组织“三会一课”制度还需进一步落实;项目中的团组织建设和团员教育尚需进一步加强;新团委领导班子刚刚成立还不够成熟，需要不断总结经验，不断努力;个别团员和部分干部的团性观念还有待于加强。这些问题我们将在下一步的工作中切实加以解决。

共青团双喜科技学校委员会

202_年12月18日

第五篇：202_团建工作自查报告

团建工作自查报告

按照202_年洛阳镇共青团工作目标考核办法的要求，我们对全年工作进行了认真自查，现汇报如下：

一、组织建设

1、机制方面:有定期召开一些团内工作、学习会议。如年初召开了“总结202_年计划202_年工作规划会议”、“《 走进春天联欢晚会》筹备工作会议”“学习雷锋活动动员会议”、“校团总支补全大会” “学习雷锋月活动”总结大会、五.四新团员培训学习、非团员青年团知识讲座、庆祝中国共产党成立90周年学习会议、八一建军节学习工作会议、教师节文艺晚会筹备工作会议、“九一八”国耻日观看爱国主义影片、国庆节活动计划工作会议、开展健全团总支大会。对于老团干因毕业、转业而空缺的职位开展团干选举大会进行补缺。并对新任的团干进行学习培训，让其更好的服务团的工作。等等有计划、总结有记录，文档管理较为规范。

2、队伍建设：本有召开了几次团员培训，完成发展新团员任务，今年接收了31个新团员，本共推荐了5个优秀团员要入党；今年收了两次团费（“五四”和“一二九”）。

3、阵地建设：团委办公室较规范，有负责人、有工作经费。上墙资料有权利、义务、团旗，有团的奖状及工作掠影展板；有团的活动阵地---多功能厅；有团的宣传阵地，校园里有一些墙报、宣传栏提供宣传。

二、特色活动

1、重大节庆活动：每年按惯例都有丰富多彩的活动如“走进春天联欢抽奖晚会”、3月份“学习雷锋月活动”、3月12日“美化校园周边环境”义工活动、5月4日“五四”青年节有召开集会活动，对青少年讲述共青团知识；教师节有组织教师节演讲比赛、7月份庆祝中国共产党成立90周年学习活动、八一建军节进行校园板报宣传活动、九一八进行集会活动、10月份国庆节举行各项体育比赛（有羽毛球、乒乓球、拔河）及到聚龙小镇、郑成功塑像参观游玩。十二月份即将吸收新团员并“一二九”进行新团员入团宣誓仪式。有记录，材料较健全。

2、参加上级活动:今年参加了上级开展的一些活动有：积极响应政府号召进行“保护母亲河”的家园清洁活动、积极参加观看“欢乐泉州”文艺演出、积极配合镇团委提出的制定纪念“五四”运动92周年活动方案，并付诸于行动、与镇团委共同筹办202_洛阳镇“团建先进单位”、“优秀共青团员”、“优秀共青团干”表彰大会暨“传承古田精神 争做有为青年”出征仪式、认真贯彻《胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》的精神的活动、积极参加为世界女排加油活动、参加全团分类引导青年工作电视电话培训会议。

3、结合本公司的企业生产生活，为了塑造健全的企业文化，每一生产楼层墙壁都挂上企业文化的标语、并且实行4S评比流动红旗方式，对产量高、质量高的生产班组颁发流动红旗“优秀班组”并给与奖励、对于产量和质量不够好的班组也颁发“加油！”的流动黄旗。经过4S评比企业的生产形成你追我赶的热潮。校园到处也都写出醒目的励志标语。

4、信息调研：积极向上级团委报送各种材料，如团工作计划、纪

念“五四”92周年活动方案、团建表彰大会级传承古田精神出征仪式的视频材料、团建案例材料、贯彻《讲话》精神的活动情况等。

在全面总结一年来“创先争优”工作取得成绩的同时，我们也要正视活动中存在的问题：如各基层组织“三会一课”制度还需进一步落实;项目中的团组织建设和团员教育尚需进一步加强;新团委领导班子流动的问题，需要不断巩固和发展，不断努力;个别团员和部分干部的团性观念还有待于加强。这些问题我们将在下一步的工作中切实加以解决。

共青团双喜委员会

202_年11月21日