第一篇：耿湾初中 202_年秋季学期工作计划

耿湾初中 202_年秋季学期工作计划

本学期，我校继续以十七大精神和三个代表重要思想为指导，落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针。坚持德育为首，以人为本，提高学生的全面素质，以培养学生的创新精神和实践能力为重点,全面实施素质教育。狠抓教育教学质量,以办人民满意教育为宗旨.以新的教育观念指导学校工作，科学，规范管理学校。继续深化课堂教学改革，不断提高教育教学质量，以质量为生命线，以管理为保证，提高学校的核心竞争力，促进学校的可持续发展。主要设想如下:

一、激发动力，克服倦怠思想，加强队伍建设。

1、坚持例会、学习制度，从思想理论的提升促使教职工对职业道德的认识，并结合学习后六来改变自己和我们的学校。

2、利用今年开始的常规管理年，提倡人人参与，整体提升，将学校工作提高到新水平。

3、结合科学发展观的学习，在学习与实践相结合中，查找问题，使个人与学校都得到发展。

4、利用学校发展计划的全体参与性,以教职工的智慧为依据,从主人翁的角度来群众管理学校.二、立德树人，加强青少年思想道德建设，培养符合社会主义需要的中学生。

1、学校加强德育工作的领导。完善学校德育工作体制，使学校德育工作制度化、具体化、系列化。

2、充分发挥家庭教育、社会教育功能，定期召开学生家长会，逐步形成学校、家庭、社会三位一体的德育网络，充分发挥各层次职能，使德育工作真正得到落实。

3、进一步丰富德育工作的内容，注重德育教育内容的实效性。政教处要有具体可行的德育工作计划，督促各班主任制定出学期工作计划，开好周班会和主题班会。要以多种形式的德育教育活动，引导学生树立正确的理想、信念、人生观和价值观。

4、政教处要切实加强对班主任工作的指导、检查、督促，切实加强班主任队伍建设，努力提高班主任工作水平和质量。完善班主任考核机制，科学地评价班主任工作。

5、完善班级考核机制，建立学生操行考核制度。实行对班级的量化管理，形成以政教处为主，全校教职工全员参与的检查监督机制。对班级纪律、校园卫生、学生一日常规进行全面检查、监督、考核。拓展学生的自我教育，自主管理模式，让学生参与管理，培养学生自治自理能力，全面促进学风、校风建设。加强学生思想品德考核制度，不断完善德育评价机制，努力做到德育内容系列化、德育形式多样化、德育评价科学化。

6、重点抓好学生的养成教育，促进优良校风和班风的形成。通过督查消除学生迟到早退、打架斗殴、乱扔垃圾、不讲卫生、不守公德、形象不佳，谈情说爱、语言粗俗、爬墙外出上网的陋习。

7、坚持升降国旗制度。通过升旗仪式和国旗下讲话，对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义和文明习惯的养成教育。

8、抓好法制教育，推进依法治校进程。有计划地开展普法教育、禁毒教育、交通安全教育和环保教育，使广大师生学法、懂法、守法、用法，增强法制观念，预防犯罪。

9、以建国60周年为契机，开展丰富多彩的文化体育活动为载体，进一步渗透德育教育。在全校形成文明、健康、向上、和谐、平安的良好氛围。

三、抓好教学主线，提升学校声誉。

1、抓好教学常规管理制度，实现教学过程的规范性、科学性和创新性。教务处要对教学常规的落实情况每月进行定期的检查，同时做好期中、期末考试质量分析，重视班级学科成绩的提高。

2、教务处要改进对课堂教学、教研活动的日常督查形式，加强对课程教学计划执行情况的检查、督促，坚持查课制度，确保教学活动的正常开展；进一步重视学生对教师教学态度、水平的评价意见，将意见整理成条，督促有关教师及时改进教学方法。

3、学校要完善听课、评课制度，加强教师间的学习交流。

4、积极推进课堂教学改革，切实提高课堂教学质量。要以新课程改革为契机，加强学习研讨，明确新的目标要求，积极推进课堂教学改革，充分提高课堂教学质量。

5、进一步强化“科研兴教”意识，努力营造教学改革、教科研先行的浓厚氛围，不断提升教科研水平。通过集体备课、听课、评课，评选优质课、举办观摩课等多种形式，探讨教法改革，提高课堂效率。

6、开展集体备课活动。制定集体备课制度，并加以实施。教务处要拿出集体备课计划，做到有计划、有检查、有落实、有记录、有效果。

7为提高校园文化，各教研组要开展不同的课外活动，丰富校园文化生活。

8、教研组要组织开展好汇报课、观摩课、公开课、示范课教研活动，做到课前有讨论、课后有评课。

9、加强和改进学校体育、艺术、卫生工作。教务处、政教处要分别落实责任，继续加强对体育、艺术生的管理和专业、文化课的辅导工作；保证学生每天一个小时的体育活动时间。组织体训队积极参加运动会并取得好成绩。

10、加强普实工作，发挥学校已有现代设备，提高教育教学水。

（四）后勤出好力，服务教育教学。

1、后勤人员要加强理论学习，提高思想认识，改进工作方法，牢固树立“三服务”（服务师生、服务教学、服务学校发展）思想，强化自觉服务意识，变后勤为先行，确保学校教育教学工作的顺利展开。

2、完善半封闭式管理。门卫人员要尽职尽责、确保安全。学生宿舍管理员要加强规范管理，提高管理水平，强化责任意识；要注重安全防范和卫生保洁、宿舍内务的督促检查，对住宿学生实行从严管理，使学生养成按时作息、文明就寝的良好习惯。

3、财务室要做好开源节流工作。坚持勤俭办学的方针，配合学校做好年度预算，加强财务管理，把好经费开支关，严格财务纪律，计划开支，廉洁奉公，强化开支申报审批制度。严格票据审批手续，依法管财，依法理财。

4、总务处要加强对用水、用电、用物的管理，制止非正常使用现象和浪费现象的发生。

5、总务处要加强学生饮食卫生的管理，努力提高食堂服务质量和水平，使师生吃的放心，吃的舒心。加强对从业人员的安全防范教育和服务意识教育，确保全校师生的饮食安全。

五、安全有保证，学校才和谐。

1、加强综合治理和安全工作。坚持“安全第一、预防为主”的方针，以“建设平安校园”为契机，进一步抓好综合治理和安全工作。

2、牢固树立“安全第一”的意识，建立、健全确保师生安全的各项规章制度。重点防范危及师生安全的食物中毒、交通、防盗、防汛、用电等安全事故。做好每学期的安全演练工作。

3、加强对师生的安全教育，增强安全防范意识和自我保护能力。每位教师要会《事故紧急处理预案》处理，共同创建安全文明校园，使学校成为师生工作、学习、生活的乐园。

4、加强对师生的法制和安全教育，加强对重要部位的安全检查和对学校治安的安全防范，认真做好饮食卫生管理和防疫工作，加强消防安全，校园安全、根除事故隐患，维护正常的教学、工作、生活秩序，强化学生的交通法规意识，提高其自我保护能力。

5、严格门卫制度。为了更有效的进行半封闭式管理，加强门卫管理，禁止闲杂人员和外来车辆进入校园，实行保安人员工作岗位责任制和重大事故追究制。

六、做好其他方面工作

1、学好文件精神，认真完成上级布置的各项任务。

2、组织学校教职员工搞好校园的美化工作。

3、组织实施好本单位的行风整改工作。

4、作好学生补助的公平、公开、公正发放，努力宣传好党的惠民政策。

202_.9.1

第二篇：耿湾初中202_年春季学校工作计划

耿湾初中202_年春季学校工作计划

一、指导思想

我校将在上级主管部门的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，全面实施素质教育。以推进学校内涵建设和和谐校园创建为主线；坚持育人为本、德育为先；以教学为中心，以科研为先导；以“聚焦课堂、发展教师”为工作理念，以校为本、立足课堂、全面推进“主动·有效”课堂达标与提升工程，关注各学科的平均分、合格率、优秀率和上线率，扎扎实实地落实好课堂教学的五个环节，努力提高学校的教育教学质量。

二、工作目标

1、加强师资队伍建设。开展师德教育活动，引导教师牢固树立大局意识、团结意识、学习意识和创新意识，具有崇高的教育理想，先进的教育理念，高超的教育艺术和高尚的人格魅力。

2、以“两纲”教育、理想信念、责任教育为重点，以建党90周年等重大节庆为契机，狠抓德育队伍建设，创新德育载体，加强学校德育工作管理，完善德育工作保障机制，增强学校德育工作的针对性和实效性。

3、积极开展“主动•有效”课堂达标与提升工程“练武”活动阶段，抓好常态课教学，强化教学五环节的常规管理，大力提高课堂教学质量和效益。

4、牢固确立“质量是学校生命线”的意识，全面提高教学质量。关注七、八、九年级各学科的平均分、合格率、优秀率；力争202_年初三中考合格率、优秀率、上线率实现稳中有升。

5、加强学校体育、卫生、艺术、科普、语言文字、图书馆工作，全面提高学生素质。

6、加强心理健康教育，做好心理健康教育课题研究、心理咨询与个案辅导工作。

7、全面提升后勤服务质量。抓好学校的安全工作，争创新一轮“安全文明校园”

8、进一步推进校园文化建设，优化育人环境，加强常规管理，加强法制、文明礼仪等教育，营造良好的教育氛围，构建和谐校园。

三、主要工作

（一）强化师资，提高专业化水平

1、切实加强师德教育 学校重视师德师风建设，教职工政治理论学习制度健全，活动正常。组织教师学习《中小学教师职业道德规范》，进一步规范教师职业道德，发现和挖掘自己学校身边的人和事，大力弘扬为人师表、教书育人的良好风尚。组织开展多种形式的师德教育活动，不断提高全体教师的师德修养和教书育人能力，努力成为学高为师、身正为范、受学生爱戴、让人民满意的教师。

2、加强干部队伍建设

切实加强学校干部的“三风”建设。一是加强思想作风建设，着力解决责任心问题。二是加强工作作风建设，着力解决工作效率问题。领导班子成员要牢记“勤政、民主、务实、高效”的工作作风，解放思想、转变观念、勇于探索、求实创新。三是加强生活作风建设，要树立正确的权力观、价值观和利益观，要弘扬艰苦奋斗作风。努力提升思想境界。具体做到以下三点：一是思想上要有活力。二是工作上要有创新力。三是管理上要有凝聚力。构建一支理念科学先进，善于管理、乐于奉献的管理队伍。

3、提高各类学习效率

围绕学校的中心工作，抓好中心组学习，要精心设计每周一次的政治学习，切实保证学习的层次、质量、效果。教师要不断学习，不断更新观念，提高理论水平和业务基本功。开展政治思想和业务理论的学习研讨活动，促进全校上下达成在创新中求发展是学校第一要务的共识，以教研组伙伴合作制、导师带教制等学习制度的建立，逐步完善学习体制，保证学习持续发展，将专题学习教育与师德教育系列活动、与日常教育渗透相结合，使学习活动的过程成为教师自我认识、自我分析、自我完善的过程。

4、加强骨干教师培养

制订有关政策和措施，完善学校“骨干”机制，完成新一轮县级骨干教师的评选。加快培养我校骨干教师并充分发挥其在学科中的引领作用。通过结对帮教活动，结对子、架梯子、搭台子、压担子，有效促进新老教师的优势互补，促进青年教师的迅速成长和教师队伍整体素质的全面提升。

(二)规范教学管理，提高教学质量

1、加强教育教学常规管理 加强教学“备课、上课、作业、辅导、评价”五环节的常规管理，使教学常规工作进一步规范化、制度化。同时建立健全各种教学常规管理制度。积极开展教学检查、教师互查和交流互动。学校将加强不定期抽查。完善对教学常规管理的检查评估、反馈通报制度。把检查列入教师个人和学校评估档案作为教师职务职称评聘评选先进的重要依据并与绩效工资挂钩。

2、强化教研组、备课组建设

充分发挥学科团队在教学管理与教师专业成长中的主阵地作用。各学科组要在认真总结、分析基础上，扬长避短，在狠抓常规工作同时，在教研模式、教学方法及质量监控管理等方面寻求新突破，形成自己的风格与特色，努力向县优秀教研组目标迈进。抓实集体备课，定点、定时、定主讲人，使集体备课能够最大 限度地发挥群体优势，从而达到教学效益的最大化。

3、积极开展“主动·有效”课堂达标与提升工程

以校为本、立足课堂，认真开展“主动·有效”课堂达标与提升工程“练武”阶段活动。本学期重点完成数学组、英语组、政史地组的“主动·有效”课堂达标展示课。每个备课组优胜者参加县、校级的比武。开展多层次的专题校本研修活动。学校继续实行“推门听课”制度。通过课堂教学实践来培养活力教师，以激发课堂的生动与灵动，提高课堂教学的有效性。精心设计校本作业，做到难易适度。减轻学生课业负担，确保针对性和有效性让学生乐学。

4、抓好起始年级和毕业班工作

我们把起始年级同毕业年级摆在同等重要的位置。对起始年级强化训练，养成良好习惯，加强学法指导和基础教学。狠抓七、八年级补缺补差工作，防止学生出现两极分化的问题，努力提高合格率。加强九年级教学工作，毕业班要正确处理好提高中考成绩和为重点高中输送优秀人才两者之间的关系，既要辅导好临界优生和临界合格生，提高学校平均分、合格率、优秀率和上线率；又要及早了解学生的动向，加强学生的思想教育，关心学生，充分发挥学生的非智力因素的积极作用，切实提高教学效益。

202_.3.1

第三篇：兼爱初中202_秋季学期工作计划

兼爱初中202_秋季学期工作计划

一、指导思想

坚持以邓小平理论为指导，努力实践“三个代表”重要思想，深入贯彻党的十六大精神，坚持“以德治校，质量立校”的方针，全面落实全县教育大会精神要求，大力推进素质教育，严格执行教育法规，切实加强师资队伍建设，深化教育改革，牢固树立务实发展、科学发展、个性发展、全面发展和终身发展观，努力培养出德、智、体全面发展的“四有”人才。

二、工作目标

1、深化课堂教学改革，力争使好课率达85%以上，培养一批校内骨干教师。

2、强化德育工作，狠抓常规管理，确保无一例严重违法乱纪及安全事故发生。

3、加强师德师风建设，培养出一批师德标兵

4、加大校园硬件建设力度，努力提升办学层次。

三、具体工作措施

（一）坚持依法治校，以德育人

本学期，继续以学生的养成教育入手，在全校开展一系列以强化“养成教育年”为主要内容的活动，将通过全校性的“养成教育年”活动，在针对性和实效性上下功夫，并以此为突破口，实现“班风、校风、学风”的根本转变，从总体上提高我校学生的管理水平。具体做法如下：

1、进一步修改完善推行落实量化管理方案，本学期继续推行全员导师制，全员参与对学生的管理教育。

2、政教处、班主任要积极配合值周领导、值周老师的工作，强化值周责任制，加大值周工作的力度，每天必须对一日常规管理进行量化、公布，并整改到位。

3、各班主任要对每个学生的日常行为表现，成长发展情况进行认真分析评价，对每个学生的优点、不足、潜能及发展做多方面的了解，填好成长记录，引导学生养成自我反思的习惯，学生正确评价自己，学期结束时写出自我评价报告，提高学生自我认识的能力，发扬优点和潜能，克服缺点和不足，促进学生的全面发展。

4、针对我校住宿生管理难度大的实际情况，对宿舍区将施行强化管理制度，通过学生宿舍的内务规范化、科学化管理，落实养成教育的内容，提高学生公寓的管理水平和质量，同时要加强宿舍区环境整治和室内外文化建设。给学生营造一个学习生活环境。各年级、班主任要加强对住校的管理教育。

5、卫生工作是全年级治理的突破口，政教处、各年级、值周的领导和教师要相互配合，齐抓共管，强化责任，加强检查，校园环境卫生、校内、教室卫生要作为常规内容督促、，厕所、教室、食堂卫生是治理的重点。电视台要积极配合，对一些脏、乱、差办公室、地方、对一些不良现象进行通报曝光。

（二）狠抓教学常规管理，规范教学行为

1、深入推进课程改革。全校教师要充分认识这次课程改革的重要意义，要认识到课程改革并不仅仅是一次课程结构、教材内容和教学课时的调整和优化，更是一场教育理念、教学方法和学习方式的重大变革。

2、要努力提高课堂教学效率。所有教师要围绕课堂“教学过程规范化、教学模式科学化、教育技术现代化”的要求，积极深化课堂教学改革，切实改变传统的课堂结构、教学方法和好课标准，把立足点转移到发挥学生的主体地位上来。把“自主探索、合作交流、适时引导”作为课堂教学基本模式，注重启发式、讨论式教学，充分发挥学生的独立思维能力与合作交流学风，培养学生创新精神和实践能力。本学期学校将重点从以下两方面加强课堂教学管理：一是要实施有效教学。要了解每一个学生的具体情况，因材施教、分类指导，优化教学方法，实施有效教学，追求在有限的课堂教学时间内发挥最大的教学效率。二是要提倡有效训练，实现轻负高效。提高教育质量，绝不能加重学生课业负担，杜绝搞持久战、题海战，要认真研究教学大纲，精选、精编、精练、精批习题与作业，切实加强训练的针对性和有效性，做到宁可教师多花一小时，不让学生浪费半分钟。教务处将对此加大督查力度。

3、要加强教学过程的规范化管理。抓好“五认真”的落实、检查，并形成制度化。教务处要依据市教科院的要求，完善切合实际、操作性强的教学常规检查评估条例，严格管理，并组织专门的考核班子，加强考核。本学期将继续实行随机抽查与定期普查教师教学常规执行情况的制度，实行“听课、备课笔记、作业批改”一条龙检查形式，并以此作为教师业务考核的主要依据。教务处要切实抓好提优补差工作，各年级主要学科要建立兴趣小组，确定专人负责，定时、定点做好辅导提优工作；同时，要把每天的补差工作落到实处，并继续实施相应的考核奖惩机制。教务处要把提优补差工作，列入教学常规工作考核。要重视对毕业年级的管理，禁止个别教师搞有偿家教，一经发现，即行处理到位。我校将继续实行月考制度。

4、要增强教学法规意识，积极倡导人文关怀。坚持以法治教，杜绝教学的随意性。要增强课程意识、开齐、上足、教好各种课程，杜绝挤占非中考学科、活动课程的现象。要进一步落实“减负”要求。严格控制学生在校时间、严格控制拖课行为，严格控制资料和作业量，努力构建良好的教学秩序。本学期将加强对资料印刷的控制，除核定各备课组基本印数外，原则上要经分管领导审核方可付印。要积极倡导人文关怀，学校是学生成长发展的重要场所之一，教师作为引导教育学生的组织者和实施者，必须牢固确立“以人为本，为学生终身学习和发展服务”的理念。要坚持以人为本，加强人文教育，弘扬人文精神，体现人文关怀，提高人文素质。在思想上，要尊重学生人格，循循善诱，要摒弃师道尊严，提倡师生平等对话，做学生真正的良师益友，坚决反对体罚和变相体罚学生，以培养学生的健全人格。

5、要加强学校体育工作。体育组要立足于上好两课两操，并认真组织好单项体育竞赛，抓好群体普及教育，增强学生体质。要巩固体育特色项目，抓好常年训练。要抓好初三体育中考项目的训练，特别是对薄弱项目，要及早采取措施，努力缩短差距。要严格按要求上好体育课，严禁上“放羊”课，杜绝学生上体育课自由散漫行为，要把上好体育课与培养学生良好的行为习惯和生活习惯有机结合起来，继续加强对体育课及其它技能学科的考核。

6、通过“阳光体育运动”开展国防教育。大力开展“阳光体育运动”活动中，突出把国防教育课渗透到体育课教学之中。一是把队形、队列训练。新生入校后，结合新生广播体操比赛，对学生进行两个月的队形、队列训练。二是把军事技能融入到体育教学内容中。把标枪作为体育课教学的一项内容，要求体育教师在教学中，把国防教育放在重要位置。

（三）务实抓好教科研，全面提高教学质量

1、立足新课程改革，切实转变教师的教育、教学观念。继续坚持利用每周二的教研活动时间，组织教师学习和讨论《人民教育》、《中国教育报》、《中国教师报》、《广西教育研究》等刊物上的相关的教育理论文章，紧紧把握教育改革的发展动向，审时度势，与时俱进，认真审视、反思现行教学中的利弊得失，坚持摒弃传统教育中的陈旧观点和错误做法，继续学习“洋思”、“衡水”的先进经验，组织教师上实验课观摩课，充分利用校内的名师资源，组织他们给本校的教师讲述从教，治学的心德和体会等，并继续加大“请进来，走出去”的力度，使广大教师自觉确立崭新的教育理念，并同时指导教学改革的实践，提高教育的理性思考，既有前瞻性，又有现实性，努力走内涵发展的道路。

2、强化备课组考核，努力抓好常规教研。

本学期，将继续强化备课组的作用，加大对备课组的考核力度，实施百分考核制度，抓此一点以带动全面，进一步健全教研考核制度，做好教研活动的组织、指导、协调、督查、考核、评价、反馈工作，切实去除在少数老师中存在的常规教研机械化、表面化的不良现象。提倡“有效教研”、“创新教学”，努力发挥组内优势，使集体的智慧得以拓展优质资源得以共享。要不断加强学科团结协作。在教学中，学科的团结协作就是教师的合作，只有教师心往一处想，力往一处使，增强团队意识，发挥协作精神，学科才能成为优势学科。一是要加强备课组建设，坚持集体备课。要制定相应的集体备课要求，定期检查集体备课情况，备课组活动要形成制度，做到本学科教学计划、教学重点难点、作业布置三统一。通过加强备课组建设，切实提高教师的业务素质和教学能力，同时也促进青年教师迅速成长。二是要加强教研组建设，本组所开设的校级公开课要做到：课前认真商议确定开课要达到的目点（即进行教改教研的重点），课后要认真评议总结经验和存在问题。教务处要根据教研组考核细则和教研组长工作职责，加强考核。使教研组活动规范化、制度化

（四）开展校园文化活动，陶冶学生情操 在课内，我们在“学有奔头”、“学有欢乐”上做大量工作，为学生在个性完善和智力发展方面打下基础；在课外，积极开展丰富多彩的校园文化活动，陶冶师生情操，营造和谐向上的人文环境。

1、办好宣传橱窗，组织好升旗仪式。

2、宣传法律常识，增强学生的法律意识，从关爱每一个学生健康成长出发，做到知、守、懂法。

3、充分发挥共青团、少先队的作用。共青团、少先队是开展各种活动的重要力量，必须要充分发挥其宣传鼓动作用，动员团员、队员积极参加校园文化活动，表扬活动中涌现出来的积极分子，宣传先进事迹；同时，积极发挥团队的组织作用，在活动中，团队的干部要发挥独创精神，起骨干作用起模范带头作用，以带动全班、全校活动的开展。

（五）加强后勤管理，提高服务质量

1、抓好常规管理，以铁的制度来保证后勤各项工作的正常运行。重审后勤现有的各项规章制度，对已不能适应目前工作的规章制度要进一步调整、制订，使之更具可操作性。

2、继续加大对学生食堂的督查力度，进一步提高食堂的饭菜质量、服务质量，使饭菜品种花式多样，价格合理。

兼爱初中

202_.9.2

第四篇：202_秋季学期田湾中学团支部工作计划

202_秋季学期田湾中学团支部工作计划

一、指导思想：

以党的思想路线和邓小平理论为指导，结合学校和上级团委的指示精神，紧紧围绕学校教育开展工作，以提高学生素质，推进学校发展为奋斗目标，充分发挥青年团员干部的模范带头作用，开展丰富多彩的活动，调动学生学习积极性，形成良好的校园氛围，通过共同努力，推动学校不断向前发展。

二、目标任务：

1、针对新时期青年学生的特点和思想动态，有计划地开展对共青团员的思想建设，教育、引导年轻一代树立远大理想，确立强烈的爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导青少年学生树立正确的世界观、人生观、价值观。

2、加强团队伍建设，提高管理水平，一方面，组建强有力的团员干部管理网络，形成一支全面的新型的共青团队伍，健全组织，不断丰富经验，完善制度，提高管理水平，从而引导团员和团外青年为实现四化、振兴中华而勤奋学习，不断攀登科学文化高峰，努力掌握为人民服务的本领。另一方面，继续做好共青团员的发展工作，加大“推优”力度，正确引导团外青年向团组织靠扰，逐步扩大团队伍，为团队开展各项活动创造前提的优势。

三、具体安排；

九月份：

1、召开支部会议，明确支部书记职责，落实年级支部具体工作。

2、健全组织网络并分布，3、安排好黑板报的检查工作，4、组织总值发团员和部分青年学生进行团课培训。

十月份：

1、重新布置宣传栏黑板报。

2、继续上好团课。

十一月份：

组团员与青年学生上好团课。

十二月份：

1、发展新团员，并考核。

2、继续上好团课。

元月份；

1、各支部交流会。

2、收缴团费。

3、期终考试复习动员。

4、评选优秀团干部，做好学期结束工作写好总结。

三、其它工作:

积极配合团委为学校临时与有时重大事件提供后备支持。

新一届教工团支部的成立，还缺乏工作经验，有待在实践中锻炼、总结。我们将竭尽所能，为开创学校发展的新局面贡献青春，奉献热血!

202_年9月12日

第五篇：耿湾初级中学202_年春季学校工作计划

耿湾初级中学202_年春季学校工作计划

根据环县202_年教育例会文件精神，结合我校实际情况，特制定耿湾初级中学202_年春季学校工作计划。

一、指导思想

耿湾初中在夹缝中求生存，必须时刻保持足够的忧患意识、进取精神和敢拼敢打的作风才能继续屹立于环县。伴随学校岗位设置与教师绩效工资的推行，我们要审视义务教育外部环境发生的巨大变化，用发展的眼光和长远的视角来正确分析和应对学校管理中的风险，强化风险意识，努力确保学校走上科学、健康的发展道路。抓紧机遇，乘势而上，把学校做大、做强，是耿湾初中一直的追求和奋斗目标。

二、本期工作重点

努力提升教研水平；加强适应绩效工资新形势的综合配套制度的建设；落实“五个校园”的建设；狠抓尾端生教育。

三、本期工作措施

（一）提升教师队伍素质，建设高水平校园

1、集中力量抓教研建设

学校本期把抓教研队伍建设作为重点工作之一，努力提升教研氛围，提高教师关注教学的意识，引导教师积极锤炼自身教学技能，达到提升个人教学水平、搞高学校办学质量的最终目的。

（1）细化教研组长职责。结合教师意见，针对教研管理工作中的不足，将对教研组长职责做进一步细化与调整，做到一份报酬一份工作、一份工作一份职责，让教研组长切实为学校的教学教研发展承担更多、更实的任务，不再虚设岗位、空领报酬。

（2）落实常规教研活动，求新求实。学校建立以月为单位的教研管理体系。如建立完善的听课制度，每人每月至少听4节随堂课，听课后及时把听课记录交教务处存档；鼓励教师阅读与教育教学有关的杂志、报刊等，每月至少上交读书笔记一篇，教研员进行张贴、公示，供全校师生学习、参观。

（3）建立教研例会制度。教研组长要负责承办每月一次的教研例会，召集本教研组成员进行教学研讨，集体讨论在教学中碰到的问题和教学疑难点，最终达到共同进步的目的。教研例会要制度化，并形成惯例，作为对教研组长和教研员个人工作考核的重要内容之一。教研员要做好此项工作的安排，及时收集整理材料，并负责日常督导工作。

（4）教师参赛等做到“一人参寒，全组参与”，实行教研组长负责制，杜绝以往单打独斗的不良局面，聚集体智慧，展马中风采。

（5）教研组结合本学科教学情况，每期承办一次教研组专题板报，由教研组长直接负责，达到指导学生学习、拓宽视眼、增强兴趣等目的，进一步营造学生良好的学习外部环境。

2、努力建设高水平的班主任队伍

一个优秀的班主任就等于一个优秀的班级，班主任是学校管理中重要的支柱，要努力提高班主任对班级文化建设、班级学习管理的能力和意识，继续强化安全责任意识。政教处举办班主任讲座，对班主任进行专题培训，明晰班主任工作方法，细化要求，提高工作技巧，提升班主任队伍的整体管理水平和能力。

3、继续开展“走出去、请进来”活动。

耿湾初中地处山区，与外界信息交流不畅通，就注定必须并且一直坚持实施“走出去、请进来”的开放战略，绝不能闭关自守。要想发展学生，要想发展学校，必须首先发展教师。前些年我校的事实已经证明：越是舍不得在教师的培训、学习上投入，教师的意识、思想越是落后，学校的发展越是滞后。取别人之所长，结合我校实际情况而为我所用，是坚持开展这项活动的宗旨。我们必须清醒地认识到，只有积极主动向外学习，拓宽眼界与思维，才能缩小差距并最终赶上别人。

（二）、全心全意提升教学质量

1、更新观念，修改完善配套制度

社会在变，政策在变，教育在变。要想做到与时代发展相适应，就必须顺应教育发展的潮流，因时而动，因势而立，改革管理的手段和措施。作为国家教育改革的重要措施之一的岗位绩效工资实施后，学校管理面临新形势，必须做好以下工作：

一是更新教师思想意识。学校利用周前会等向教师宣传国家教育方针，做好思想解释与疏通工作。同时带领教师到兄弟学校参观，帮助教师了解信息，认识到改革是必然的，用旧观念看待新形势是不明智的，是不符合社会发展要求的，也是让自己生活不愉快的根源。

二是努力建立与学校绩效工资方案相配套制度。这是一项系统而繁重的工作，但又不得不做，且不得不做好！学校将遵循上级文件要求，进一步强化工作纪律，以教师的日常工作表现和工作业绩作为考核、评价教师最重要的依据，适当修改考核方案、教职工出勤管理办法、教科研管理办法、值周制度等，始终不渝地坚持学校的正确导向，力求科学、公平、全面。同时加大人文关怀力度，把严格与人性化管理有机融合起来，打造一支纪律严明、干劲十足的教师队伍。

2、教学常规新招

学校本期发起“看同事、看同学”的教学竞赛活动，即教师看同事如何工作，学生看教师如何工作，学生同学如何学习，掀起教学比武、学习比赛的热潮：举办学生作业比赛，将全校同学的作业加以展览，评选优秀，表彰先进，督促学生更加认真细致地完成学习任务；举办教师教案展览活动，组织全校学生参观、评价，增加学生对教师的了解、关注，从而达到师生互相督促，共同进步的目的。

学校继续想方设法调动全体学生的学习积极性，继续实施多层次、不同类型的表彰办法，同时打破以往单一的奖励模式，实现奖励手段的多样化，提高全体学生的学习兴趣，全力营造整体向上的学习氛围，确保学习成绩的不断攀升。

3、加强毕业班管理，提高后期冲击力

初三后期管理一直是我校的难点。学校年轻，教师年轻，没有现成经验可借鉴，但我们可以摸索，可以发现，可以总结，可以创新。为此，学校将从以下方面着手解决：一是加强初三后期的学风管理，对教师的课堂教学提要求，对学生的日常表现提规范，杜绝散漫、松懈的现象，营造严肃、紧张、向上的学习氛围；二是积极向外校学习管理经验，借鉴外校复习资料的运用，教导处将重点承担此项工作；三是经常开展初三教学研讨会和初三班主任会，及时总结经验，分析问题，认真部署下阶段工作，明确前进方向和目标；四是任课教师要精心钻研，注意收集信息，经常反思，与外校同行多交流、多学习；五要特别做好优生的心态关注，确保和强化优生团队万无一失，提高成功率。

4、重视尾端生的管理

尾端生长期以来不受教师重视，处于“春风不度玉门关”的尴尬境地，其心理得不到应有的重视，学习状况不能有效提高。为此，教导处和政教处本期将共同配合，继续开展尾端生管理工作，分别做好学困生和行为后进生的管理、引导、教育工作，帮助他们树立自信心，找准前进的方向，发展特长，锻炼才干，做一名同样优秀的学生。

（三）、努力建设“五个校园”，打造优秀校园

1、平安校园是首要任务。平安是发展的前提，我校将尽一切可能保障师生的生命和财产安全：一是提高全体师生的意识，不厌其烦地向师生宣讲安全注意事项。做好检查、落实工作，对玩忽职守、工作马虎的人和事坚决逗硬考核；二是演练工作常抓不懈，做好楼道疏散、寝室疏散演练，尽力改进演练质量，强化各类人员在各种情况下的安全职责，尤其是班主任等在集会时的职责、值周教师职责等，做到在校园一分钟，便承担一份安全责任；三是做好网吧、交通安全、防溺水、防自然事故、规范学生就餐与刷卡、上放学路途安全等专项

教育；四是加强家校沟通，找准根源，做到坏风气露头就打，绝不容许蔓延滋长，共同确保安全目标的实现，维护纯正的校园风气。

2、健康校园是保证。健康是人生最大的财富和人生快乐的源泉之一。我校以体育为切入点，全力抓好健康校园的创建工作：首先要落实体育课堂教学和课间活动，做到“每天锻炼一小时”，为学生体质、心理发展奠定坚实的基础；其次要抓好兴趣小组的训练工作，尤其是田径队和篮球队，要努力打造一支能代表学校体育水平的“形象代言人”，同时抓好校内体育竞赛活动的开展，以赛促练，以赛激趣；再次要搞好卫生知识的宣传与普及工作，培养学生良好的卫生习惯；最后要关注学生的心理健康问题，以正确的方式帮助学生解决心理问题，培育良好心理。

3、人文校园是重点。学校将大力弘扬以“踏实、勤奋、进步”为主题的校园文化，努力加强健康向上、积极进取的校风的建设。学校继续推进红色短信活动的开展，举办全校“红歌赛”，师生齐参加，唱响革命歌曲，进一步弘扬激昂的革命精神；制作校徽、胸牌，增加学生对学校的认同感；重新布置教室、寝室，让校园更温馨和谐；推动师生读书活动，酝酿朗诵比赛，建设书香校园；加强学生养成习惯教育，实行学生仪表定期检查制度，对学生的衣着、发式等提出严格要求，做到发必理、面必净、衣必洁，培养学生养成良好的文明礼仪和行为习惯；抓好学生会的改选工作，建立定人、定期联系学生会部门制度，对重点部门的学生要加强帮扶力度，把学生会打造成学校管理的强有力助手。

4、努力建设绿色校园和数字校园。学校在春季栽种一批树木，如黄桷兰等，同时引进一批盆景，点缀校园角落，进一步绿化与美化校园。

（四）加强后勤管理。

坚持不懈地以高度责任感抓好学生食堂与小卖部的卫生管理工作；抓好卫生防疫工作，确保学校园平安；积极争取上级部门的扶持，启动暑期维修工程，对寝室、教室破损部分进行整治，靓化校园；争取启动校园泄洪道改造工程，解决困扰学校多年的山洪泛滥的问题，确保学校正常秩序。

202_.3.1