第一篇：宣教科工作要点

宣教科工作要点

一、以调整生育政策为宣传工作重点

紧紧围绕党的十八大和十八届三中全会会精神，特别要以中共中央、国务院下发了《关于调整完善生育政策的意见》和市工作会又印发了市委、市政府办公厅《关于巩固“好娃娃”工程成果加强计生家庭民生建设的意见》文件精神为指导，要做好宣传引导、政策解读工作，大力宣传计划生育工

作的巨大成就和新形势下坚持计划生育基本国策、调整完善生育政策的重要意义和主要精神，主动回应社会关切，为政策实施营造良好舆论氛围。

二、继续加强和完善五个宣传平台建设。

阵地宣传平台。以人口文化建设示范单位和示范基地创建活动为载体，坚持从实际出发，本着“因地制宜、突出特色、注重实效”的原则，不断深化“一乡一品牌，一村一特色”创建活动，积极推进人口文化园、人口文化大院、人口与家庭公共服务中心等人口文化传播阵地建设，打造一批高质量的人口文化示范基地。更新完善县级人口文化公园（广场），乡级依托人口计生服务站（所）或人口和家庭公共服务中心，打造3个规范化、标准化的乡级人口文化大院（广场、公园），2个村级人口文化示范大院（广场），每个乡镇至少打造一个市级人口文化示范基地。

媒体宣传平台。围绕各项重点工作,主动设置议题,精心策划和组织开展成就宣传、典型宣传和主题宣传，加强基层实践宣传,大力宣传人口计生工作的先进经验,重点宣传转变工作方式方法的最新成效。在襄垣电视台《人口广角》栏目播报1期专题节目，制作1期广播电视专题或FLASH参加省级广播电视评选。媒体宣传报道按省责任书要求完成。

文化艺术宣传平台。充分发挥民间艺人和乡土文人作用，编写创作具有地方特色的小品、鼓书、小戏等优秀文艺作品1-2部。每个乡至少组建一支婚育进万家文艺宣传队，深入农村开展人口计生宣传活动不少于10次。制作“好娃娃”工程为内容的剪纸、刺绣、石雕等民间工艺品10件。

宣传品宣传平台。围绕人们求知、求美、求富的需求，研发和制作具有使用、观赏和保存价值的宣传品，0—3岁婴幼儿家庭、育龄群众家庭和计生养老家庭户户均达到5种以上。

校园宣传平台。依托初中以上教育资源和社区优势，开展青春期教育基地建设试点工作，设立青少年咨询室，开展青春期健康教育课，为青少年提供心理援助，培养健全的人格和健康的心理。打造1个青春期教育示范基地。

三、深入开展人口文化“六进”活动。

创新宣传载体，在进的形式和内容上下功夫。结合科技、文化、卫生“三下乡”活动，人口文化进农村；结合学校开展的德育教育，人口文化进校园；结合社区活动，人口文化进社区；结合加强企业人口计生管理工作，人口文化进企业；结合 “好娃娃”幸福家庭创建活动，人口文化进家庭，结合慰问、计生宣传和服务等活动，人口文化进机关。要新建5个人口文化示范村、1个人口文化社区、100个新型家庭人口文化示范户、2个人口文化示范校园、2个人口文化示范企业。

四、深入开展“好娃娃”幸福家庭创建活动

推广市 “一核三圈五要素”模式，启动实施新家庭计划。一是打造出符合本地实际的特色服务品牌，营造宣传氛围，每个村都要有反映“三晋康家”工程和“好娃娃”工程的宣传标语或版面1-2个；二是认真开展评选、表彰活动。要层层评选表彰一批幸福家庭，表彰不少于100个。三是至少培养2个示范乡镇，召开推进会，推广好的经验做法。

五、深入开展综合治理出生人口性别比问题

继续开展“关爱女孩”行动，宣传男女平等、生男生女一样好的新型婚育观念，出台有利于计生家庭女孩健康成长的优惠政策，开展为贫困计生家庭女孩捐资助学活动，营造关爱女孩的浓厚氛围。针对助产机构、个人诊所、药店等医疗场所，集中开展3次以上打击“两非”专项行动，在媒体公布有奖举报制度和举报电话，对查处的“两非”案例，结案后30天内上报省考核平台，同时将卷宗复印件（一式两份）报市人口计生委宣教科，由市统一向省人口计生委上报。同时要继续完善出生实名登记、孕期B超和人工终止妊娠实名登记制度，建立医学需要的胎儿性别鉴定、孕产期全程服务监督管理制度，规范人工终止妊娠药品和计划生育手术器械经营管理，努力优化人口结构，促进社会性别平衡。

六、组织开展专题社会宣传活动

“充分利用“两节”、7.11世界人口日、9.25《公开信》发表纪念日、男性健康日等重大节日、纪念日,会同相关部门，精心策划开展丰富多彩的人口计生社会宣传活动,增进社会各界对做好人口工作的认识和支持,为深化“好娃娃”工程营造良好的社会环境。

第二篇：宣教科上半年工作简要情况

宣教科2012上半年工作简要情况

2011年，我大队在省、市交管部门的领导下，宣传教育工作取得了全市第一的成绩，顺利通过省市创建“文明交通示范县”领导组的检查验收。今年，我们在此基础上，不断发力，继续保持了宣教工作在全市名列第一的势头，这其中与市交警支队的大力支持是分不开的，在这里，我向关心和支持平遥宣教工作的各级领导表示诚挚的感谢！下面就上半年宣教工作向各位领导简要汇报如下：

今年以来，我大队一是在全国安全生产月、安全生产宣传咨询日、全国中小学生交通安全日、“4.30”全省交通安全日、五

一、春运等重要节点开展大规模的主题宣传教育，各部门深入机关、学校、企业和社区，采取专题讲座、征文、演讲、座谈讨论、知识竞赛等多种形式开展文明交通教育，使“六大交通陋习”、“六大危险驾驶行为”在我县家喻户晓，深入人心。上半年，我们出动警力422人次，发放各类宣传材料2.5万余份，悬挂条幅156条，利用LED播放各类公益广告45条500余小时，举办各类讲座80余场，面对面教育群众突破5万余人次。

二是注重媒体宣传。我大队利用县广播电台、电视台《交警之声》、《交警纵横》栏目开辟“文明交通行动计划”专栏，利用手机短信和新浪、百度、腾讯等网站开通了微博、博客、贴吧等网络宣传平台，在《平遥古城报》开办了宣传专栏，对社会各个阶层的人群进行安全法制教育，并取得显著成效。上半年，我们

制作《交警纵横》12期，《交警之声》广播节目180期，发送手信短信超过10万条，发送微博320余条。今年以来，我大队在中央级媒体发稿2篇次，省级媒体发稿8余篇次，市级发稿43篇次。在《交警在线》报送专题、快讯80余次，其中采用专题3次，快讯21次。

三是注重“五进”宣传。我大队针对驾驶人、驾驶学员、中小学生等不同人群开展了“文明交通进企业”、“文明交通进驾校”、“文明交通进学校”、“文明交通进社区”教育活动。大队还开展了“文明交通进景区”活动，对客运车辆、旅游车辆、自驾游客进行了“平安旅游，文明出行”专项宣传教育活动。

四是注重阵地宣传。我大队在辖区国道、省道沿线挈天柱悬挂大型宣传条幅56条、在龙门架两侧设置宣传牌25块，在柳根路、高速引线、康宁街设置大型宣传提示牌35块，在县汽车站建立了交通安全宣传阵地。

五是稳步开展基地建设。根据上级要求，我大队对交通安全基地建设进行了可行性研究部署，确定了红星驾校为首个交通安全教育基地，相关工作正在紧张筹备中。

回顾半年来的工作，我们有成绩，但更有不足，下半年我们将继续深化“文明交通行动计划”实施工作，不断推进文明交通理念，着力提升我县交通参与者的交通安全意识，为古城平遥创建文明和谐县城、净化道路交通环境做出更大的贡献。

第三篇：2012年市宣教工作要点2

2012年怀化市人口计生宣教工作要点

2012年，全市人口计生宣教工作将深入贯彻落实科学发展观和科学人口观，围绕省、市“宣传先导”考核要求，把握舆论导向，加强人口形势宣讲和统筹解决人口问题、建设人口均衡型社会的宣传倡导，不断丰富和创新宣传内容、工作方法，深入开展丰富多彩的社会宣传，唱响婚育新风主旋律，建设社会主义新型生育文化，为实现全市人口与经济、社会、资源、环境全面协调和可持续发展创造良好的人口环境和舆论氛围。

一、着力形势教育，把握舆论导向

当前人口计生工作社会舆论“倒挂”现象严重。要充分利用各种宣传教育手段，宣传胡锦涛总书记4.26重要讲话精神，徐守盛省长在各种会议上关于人口计生工作的重要指示，省委宣传部印发的《形势教育参考材料—统筹解决人口问题，加快构建人口均衡型社会宣讲提纲》。强化人口理论学习教育，争取组织、宣传部门的重视与支持，将人口与可持续发展理论列入各级党委学-1-

习中心组学习内容，把人口理论教育纳入党校教学计划。

二、着力阵地建设，夯实宣传基础

一是安装并维护好宣传橱窗。严格按照省里要求，规范形式和程序，及时准确更新信息，全面、扎实推进，保质保量完成全市人口计生宣教阵地外移工作。

二是抓好户外固定宣传牌（板）。在全市高速公路出入口处、国道、省道沿线、旅游景区等醒目位置，竖立永久性、温馨化、人性化计生公益广告标牌，宣传计生国策。各乡镇竖立固定精品广告标牌不少于5块，村居刷写墙体标语不少于10块。

三是办好怀化人口网。对怀化人口网进行改版，充分利用好人口计生系统自有的宣传平台，大力宣传计生法律法规，报道各地工作动态，为全市人口计生事业营造良好的舆论氛围。

三、着力人口文化，普及婚育新风

一是将人口文化融入校园文化建设。加强与教育部门协作，开展青春期健康教育，引导青少年了解我国的人口国情，提高青少年性与生殖健康自我保健能力，促进青少年健康成长。

二是将人口文化融入社区文化建设。怀化（鹤城）社区人口文化建设，被李万郴主任喻为加强宣传教育与加强基层文化建设相结合的典范。继续加大社区人口文化建设力度，在全市推介鹤城社区人口文化建设经验。

三是指导通道、靖州、沅陵等地将人口文化融入民间文化建设。深入到文化底蕴深厚的地方挖掘、搜集计生素材，创作一批

人口计生文艺精品，将现代生育文明融入民间文化之中。

四是将人口文化融入关爱女孩行动。积极配合政策法规部门，加大对开展关爱女孩行动、综合治性出生人口性别比偏高问题的宣传力度。

四、着力宪法宣传，浓厚舆论氛围

1982年12月4日颁布的宪法首次规定“夫妻双方有实行计划生育的义务。”从法律上确立了计划生育基本国策的地位。为隆重纪念计划生育基本国策实施三十周年，开展以下宣传活动：

一是开展“我与国策三十年”征文活动。

二是拍摄一部反映我市计划生育三十年辉煌成就电视专题片（或作系列报道）。

三是组织一次全市人口计生系统大型文艺汇演。

四是在湖南日报发表系列文章，宣传怀化人口计生工作。五是在怀化日报发表一篇纪念立计划生育基本国策实施三十周年领导答记者问。

五、着力专项活动，打造工作亮点

一是认真开展节假日集中宣传服务活动。在“5.29”计生协会会员活动日、“7.11”世界人口日、“12.1”国际艾滋病日等纪念日和国庆节、清明节、春节等节假日期间，开展主题鲜明、声势浩大的社会宣传服务活动。

二是积极参与“三下乡”活动。各级人口计生部门要积极参与省、市、县三级组织的“三下乡”活动，借台唱戏，扩大人口计生宣传的社会影响。

三是加大打击“两非”宣传力度。协调广电、报刊、网络等各种媒体，进一步加大打击“两非”宣传。做到案件发现一起，跟踪报道一起。

四是加大党员干部和社会公众人物违法生育的报道。配合省、市开展党员、干部和社会公众人物违法生育集中整治行动，客观、真实报道一些典型案例。

六、着力新闻报道，筑牢宣传大格局

一是整合本地资源。继续在《怀化日报》、怀化电视台《新闻综合频道》、怀化人民广播电台开设人口计生宣传专栏（版）。各县（市、区）每年向怀化电视台《人口天地》推荐优秀专题片不少于2个；在《怀化日报》“人口与计划生育”栏目上不少于发稿12条；在怀化人民广播电台“人口之声”栏目至少发稿24条；在怀化电视台新闻综合频道上稿数至少6条。

二是依靠上级资源。加大与国家、省媒体的联系，积极向省、国家级刊物推介本地人口计生工作先进经验、典型。每县（市、区）每年至少要有一个稿件被国家或省级主流媒体采用。

三是加强新闻管理。做好人口计生新闻舆情监测，及时研判、处理不利于人口计生的舆论。加人口计生网评员队伍建设，通过正面的留言跟帖，引导正面舆论。

第四篇：二〇一一年宣教工作要点

二〇一一年宣教工作要点

2011年是国家十二五规划的开局之年，是党的成立90周年，也是集团公司建设发展的重要一年、关键一年，做好全年的宣传思想工作和教育培训工作，事关全局，十分重要，现将有关重点工作安排如下。请各单位结合自身工作实际，认真贯彻落实。

一、2011年宣传思想、教育培训工作的总体思路

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习宣传科学发展观；深入学习宣传党的十七届五中全会、中央经济工作会和省委十届十次全会、全省经济工作会精神；深入学习宣传集团公司六届一次职代会精神。按照高举旗帜、正确导向、围绕中心、服务大局、统一思想、坚定信心、凝聚队伍、促进发展的总要求，突出团结鼓劲、积极进取、着眼基层、精心服务的主基调，着力提高理论教育的说服力、思想工作的感召力、主流舆论的引导力、企业文化的竞争力、对外宣传的吸引力、教育培训的适应力，把干部职工的思想和行动统一到集团公司总体工作要求、重大决策部署上来，把智慧和力量凝聚到努力实现集团公司确定的主要目标任务上来，为确保企业又好又快、更好更快发展，实现集团公司“十二五”期间的良好开局，提供思想动力、舆论支撑、文化条件和安全技术保证。

二、2011年宣传思想、教育培训工作的目标任务

一是牢牢把握理论武装这条主线，坚定不移地用中国特色社会主义理论体系武装党员干部，教育职工群众，使广大干部员工理论素养和政治素质不断增强，明显提高；二是始终突出宣传集团公司抓调整、抓转型、抓项目、抓发展的做法、经验和成就，凝聚力量，鼓舞人心；三是扎实开展“双靠双爱”教育，树立典型，弘扬正气；四是认真抓好宣传报道工作，企业内部报纸、电视贴近实际，提高质量，对外宣传准确及时，有新突破；五是深入推进思想政治工作和企业文化建设，积极营造有利于企业生产经营、安全管理、改革发展的思想动力，精神氛围；六是不断强化安全技术培训工作，增强干部职工的安全责任，提高全体员工的安全素质，安全技能，四个煤矿单位建成安全技术培训三级资质机构；七是开展建党90周年系列庆祝活动，促进企业党的建设；八是启动六五普法工作，制定规划，做出安排。

三、2011年宣传思想、教育培训工作的重点内容

第一，深入推进理论武装工作，打牢集团公司团结奋斗的共同思想基础。

坚持以各级领导干部为重点，进一步加强和改进党委（总支）中心组的学习。中心组的学习要严格制度，保证时间，理清内容，人员到位，形式多样，突出效果。在学习中要毫不动摇地以改造主观世界和改造客观世界相互促进为基本要求，以学习党的理论路线方针政策和集团公司大政方针为基本内容，以健全学习制度和改进学习方法为基本保证，以集中学习研讨交流和自学调研为基本形式，实现中心组学习的制度化、规范化和科学化。通过学习实践，使领导干部和领导班子不断完善知识结构，真正提高综合素质。始终同党中央保持高度一致，同集团公司党政保持高度一致，努力把理论学习提高到一个新的水平。同时，注重抓好全体干部职工的学习。各基层区队要坚持理论学习日学理论制度，学习中做到有计划、有安排，严组织、严考核。通过学习实践，促进广大干部职工政治强、觉悟高、作风硬、业务精，热爱企业、忠诚企业、安心企业，立足本岗，干事创业。

第二，深入推进舆论引导工作，不断提高舆论引领能力。针对企业新一年改革发展面临的新形势新任务新挑战，宣传思想工作要确保正确导向，唱响主旋律，打好主动仗，就必须突出紧紧围绕集团公司全年工作总要求这个主题来开展。各单位要集聚各种宣传资源，运用多种手段，创新形式，体现效果。要充分宣传报道深入贯彻落实科学发展观、十七届五中全会精神，抓好企业经济运行、努力提高经济总量和效益，加快三大煤矿建设、推进企业又好又快、更好更快发展的新举措、新进展；充分宣传报道煤炭主业、非煤产业调整、转型、提高产能、扩大规模的新探索、新经验；充分宣传报道注重安全生产，坚持管理为本，提高经济效益的新做法、新成就；充分宣传报道坚定信心、狠抓落实、完成任务、努力开创各项工作新局面的新亮点、新成果。

宣传思想工作要立足于围绕企业工作大局，服务企业生产经营中心，坚持“三贴近”，提高影响力。工矿报和电视新闻中心，要进一步提高质量，在办强、办活、办美、办优上下功夫。各单位通讯报道小组要发挥作用，积极采写稿件。对各单位采写稿件情况，每季度通报一次，并列入全年工作考核内容之一。考核指标为：200人以上单位，报纸每周不少于4篇，电视每周不少于3条；200人以下单位，报纸每周不少于3篇，电视每周不少于2条。在抓好内部宣传的同时，高度重视对外宣传工作，向国家及省内主流媒体踊跃投稿。在数量质量上有新的突破，树立集团公司新形象，增强集团公司影响力。第三，深入推进思想政治工作，统一思想，形成合力。思想政治工作要坚持提高思想认识与调动工作积极性相统一，增强责任意识与提高工作技能相统一，解决思想问题与解决实际问题相统一，不断加强和改进。

一要坚持按照“融入”的思路加强和改进思想政治工作。要进一步确立思想政治工作也是企业管理的理念，把思想政治工作和企业生产经营工作融为一体。要围绕企业经营管理和改革发展，针对企业发展不同时期不同的重点任务，确定思想政治工作的内容，要按照“思想政治工作和经济工作一起运作，物质文明和精神文明同步建设”的思路，把思想政治工作的任务、规划、目标、措施同企业的生产经营改革发展密切结合，从而构筑起思想政治工作同生产经营一体化运行的机制。

二要坚持按照“适应”的要求加强和改进思想政治工作。思想政治工作要针对企业改革发展中新出现的“热点”、“难点”问题，针对影响员工思想状况主、客观因素，对症下药，解疑释惑。使工作更加具有渗透性、针对性、互动性，增强工作的吸引力、影响力、感染力。

三要坚持按照“求实”的需要加强和改进思想政治工作。要贯彻“三贴近”原则，正确处理好三个关系。即以情感人与以理服人的关系，身教与言教的关系，解决思想问题与解决实际问题的关系。在具体工作中，要更加注重为职工群众办实事，把解决思想问题同解决实际问题结合起来。对于职工群众存在的实际问题，既要从政治思想上关心，又要从工作生活上关怀。要切实把制约职工工作积极性的问题找准，把职工普遍关心的热难点问题 摸清，把影响职工思想变化的原因析透，把职工工作生活中的困难记住，及时拿出解决的办法和对策。要着眼于建立思想政治工作新的思维模式，深入研究职工的心理活动规律，找准切入点，疏通职工的心理障碍，引导职工用阳光的心态面对社会、面对企业。要加强对职工的心理健康教育，把人文关怀和心理疏导覆盖到区队、车间、班组和岗位，体现到安全生产管理、日常行为养成和学习教育培训的方方面面，力所能及的使职工工作愉快，生活幸福。为职工创造良好、优美、安全的工作、生活、学习、活动环境，增强职工在企业的归属感和自豪感。

第四，深入推进企业文化建设，落地生根，转化成果。一是必须遵循以人为本的原则扎实推进。要牢固树立企业即人、企业为人、企业靠人的人本理念，用愿景鼓舞人，用精神凝聚人，用理念激励人，用环境培养人。不断提高员工的思想境界和对企业的忠诚度、归属感及自律能力，激发员工的积极性、创造性和团队精神，实现员工自我价值升华与企业发展的有机统一。二是必须遵循重在建设的原则扎实推进。各单位要通过制定落实切实可行的企业文化建设方案，定准立足点，瞄准突破点，找准结合点，创新载体和抓手。在大力倡导精神文化、制度文化、物质文化的同时，着力安全文化、管理文化的建设。用符合文化理念的管理机制引导、规范企业和员工行为。三是必须遵循结合实际的原则扎实推进。要将企业文化理念渗透到企业管理中，融入到工作岗位中，体现到职工的日常行为中，实现以制度管人和以文化管人的同步共振。同时，企业文化建设要与企业生产经营、安全工作相结合，发挥企业文化的支撑作用；与企业党建工作相 结合，建立企业文化建设的保障体系；与企业思想政治工作相结合，打造企业文化建设的有力平台。四是必须遵循务求实效的原则扎实推进。要立足于集团公司改革发展的实际，立足于产量保计划、效益上台阶、安全无事故的工作重点，立足于全面推进“打造新矿区、建设新六矿、实现新跨越”的发展思路，实实在在的开展企业文化建设，促进企业阶段性目标和长远性目标的如期实现。各单位要把企业文化建设特别是团队精神的培育纳入工作规划和目标，主要领导要亲自抓。要制定具体工作计划，建立有效工作机制，提供必要物质保障，落实检查考核措施，摆正位置，抓出成效。

四、切实抓好六项具体活动

一是切实抓好“双靠双爱”教育活动。要在全体干部职工中扎实开展“我靠企业生存、企业靠我振兴”和“企业爱员工、员工爱企业”教育。各单位要将此项教育作为2011宣传思想工作的重要内容进行统筹安排和精心组织。要结合本单位实际，利用本单位典型、看得见摸得着的鲜活事例，讲明“双靠双爱”的重要内涵。要采取报告会、演讲会、讨论交流、现身说法、板报橱窗、广播电视等有效形式，教育干部职工充分认识“双靠双爱”的长远意义和现实意义，正确处理企业和员工的关系，真正树立企业与员工“命运共同体、利益共同体”的思想观念。促进广大员工扎根企业、爱岗敬业、干事创业，通过实实在在的工作，为企业创效益，为家庭增收入。二是切实抓好形势任务教育活动。要通过回顾十一五，展望十二五等形式，分专题按步骤，大力宣传集团公司的发展成果和发展目标。积极营造良好的政治生态环 境、信心干劲环境、提产增效环境，促进广大员工坚定发展信心、干好本职工作。三是先进典型教育活动。要以各级先进典型人物、典型事例为榜样，教育和鼓舞职工，把思想政治工作的教育内容寓于先进典型的人和事中，使抽象的道理变成具体生动的形象。使各级先进典型美起来、香起来、亮起来，从而形成典型引路，弘扬正气，学先进、赶先进、超先进的强烈氛围，为完成新一年目标任务，加强和谐矿区建设奠定人文基础。五是切实抓好迎接建党90周年有关庆祝活动。要通过征文比赛，图片展，座谈会，歌咏会，基层党的建设专题报道，先进党组织、优秀共产党员事迹专题介绍，创先争优工作专题宣传等，唱响共产党好的主旋律，促进企业党的建设，引领企业加快发展。六是切实抓好安全技术培训工作情况调研。重点调查了解各煤矿单位的安全技术培训工作整体运转情况，真实掌握安全技术培训工作动态，深入查找安全技术培训工作存在的主要问题，提出改进办法措施，为进一步增强安全技术培训工作的针对性、适用性、有效性，确保集团公司安全发展创造有利条件。

二〇一一年元月六日

第五篇：2005宣教科工作总结

市直机关工委宣教科

2005年工 作 总 结

2005年，宣教科工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕改革发展，稳定的大局，认真学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神，以保持共产党员先进性教育活动为契机，以树立“以人为本”的科学发展观，构建和谐社会为目标，以提高机关干部思想道德素质为主线，坚持解放思想、实事求是，与时俱进，开拓创新，为打造“活力宜宾、魅力宜宾、和谐宜宾”，促进市级机关“三个文明”协调健康发展提供了强大的精神动力和思想保证。

一、开拓创新，与时俱进，切实提高机关干部职工的思想道德素质和科学文化素质

1、深化理论武装。一是扎实开展保持共产党员先进性教育活动。按照中央、省、市委的统一部署，市级机关开展了以实践“三个代表“重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。根据市直机关工委的安排，宣教科负责了先进性教育活动第一阶段的全部工作。积极参加保持共产党员先进性课题研究，撰写的《把握特征，突出重点，发挥作用》论文在全市理论研讨会上作了交流发言，被《宜宾市保持共产党员先进性论文选编》采用。二是部署县级领导干部理论学习考试。为进一步深化党的十六届五中全会精神的学习贯彻，促进领导干部理论学习，提高机关领导干部的理论素质、领导能力和工作水平，会同市委组织部、市委宣传部，安排部署市级机关县级领导干部理论学习考试工作。三是组织党群口中心组学习。工委宣教科作为党群口中心组学习承办科室，一年来，通过专题学习、专家辅导、学习参观等形式共组织中心组学习11次。四是开展征文活动。为深刻领会和认真贯彻十六届四中全会《决定》精神，5月举办了“围绕执政能力建设，全面推进机关党建”为主题的征文活动。市直机关各级党组织和广大党员干部积极参与，共收到各党组织选送的论文68篇，经评委认真评审，评出特别奖2篇，优秀奖25篇，入选奖30篇。加强对宣传思想战线、意识形态领域和社会热点难点问题的信息报送和调研工作。今年，市直机关文明办共向《四川机关党建》、《宜宾日报》、市委宣传部、市文明办、市委办信息科等单位累计报送信息30余条，撰写的《构建和谐社会必须加强党的建设》论文荣获“构建和谐宜宾”理论研讨会优秀奖，先后参加了“围绕执政能力建设，全面推进机关党建”和学习贯彻《实施纲要》征文活动，并分别荣获二、三等奖。

2、加强形势教育工作。通过举办各种形式的报告会，扩展机关干部的视野，提高机关干部的执行力。3月30日，邀请市委宣传部调研员刘宁同志做了以“两会与中国的发展”为主题的形势报告会。4月，会同市委宣传部联合举办了“以构建和谐社会看中日关系”报告会，市委宣传部副部长、市委讲师团团长刘大桥同志应邀做了报告。5月18日，举行了市劳模事迹巡回报告会。市委常委、市总工会主席郑耀银出席报告会，并作了重要讲话。为了深入学习贯彻党的十六届五中全会精神，全面落实科学发展观，着力构建社会主义和谐社会，大力推动打造“活力宜宾、魅力宜宾”各项工作，11月3日，举办了市直机关学习十六届五中全会报告会。报告会上，市发展改革委员会主任谢杰博士以“十六届五中全会与宜宾经济社会“十一五”总体规划”为主题，联系当前改革发展中的热点难点问题，阐述了“十一五”规划的背景、指导思想、重要意义、发展目标和主要任务，并就宜宾发展的现状、存在的问题和发展的阶段及我市的“十一五”规划做了介绍。

二、精心组织，深入发动，大力推进群众性精神文明创建活动

1、广泛开展公民道德宣传教育活动。坚持以群众性精神文明创建活动为载体，采取各种有效途径，广泛开展《公民道德建设实施纲要》的学习宣传教育活动。3月5日上午，市直机关工委组织市直机关10个委口的200多名机关干部在中山街开展以公民道德建设为主题的集中宣传活动。此次集中宣传活动，市直机关各单位悬挂宣传活动标语10条，散发各类宣传资料2000余份。5月，组织市直机关干部参加了“未成年人思想道德建设知识竞赛”，3000余名机关干部职工参加了竞赛活动。

2、深化“三优一学”创建文明城市竞赛活动，全力抓好总评迎检工作。今年是全省第八届“三优一学”创建文明城市竞赛活动的总评检查年，高度重视，认真查漏补缺，深化提高，认真进行整改。根据已签定的《责任书》要 1

求，认真制定《迎检方案》，按照“软件不丢分，硬件分分争”的总体要求，认真做好迎检资料的收集、分类和整理归档。进一步抓好“三优一学”创建文明城镇宣传工作，突出主题宣传，注重集中宣传，为我市“三优一学”创建文明城市竞赛活动荣获一等奖作出了应有的贡献。

3、积极开展“坚持十要十不要，争做文明宜宾人”主题活动。为推进全市“活力宜宾、魅力宜宾、和谐宜宾”战略工程建设，迎接2006年全省旅游发展大会在宜宾召开，按照宜市文明委[2005]14号文件要求，在市级机关积极开展“坚持十要十不要，争做文明宜宾人”主题活动。一是组织机关干部参加全市开展的“坚持十要十不要，争做文明宜宾人” 主题活动启动仪式。二是安排部署市级机关开展“坚持十要十不要，争做文明宜宾人”主题活动，促进主题活动的顺利有效开展。

4、积极参与旅发大会相关工作。一是组织市直机关干部职工参加申办省第四届旅游发展大会万人签名活动。二是起草了《市直机关迎接四川省第四届旅发大会机关干部培训大纲》，并对市直机关干部进行机关礼仪培训进行了安排部署。

5、各种文化体育活动蓬勃开展。群众性的文化体育活动是精神文明建设的重要内容，充分利用重大节庆日，开展形式多样，寓教于乐的群众性体育活动。4月29日，在翠屏山举行了庆“五.一”登山活动，市直机关干部职工1200余人参加了此项活动。为丰富先进性教育活动成果，进一步激发全市党员保持先进性的内动力，营造庆祝中国共产党成立84周年的节日气氛，6月16日，在市级机关举行了“庆七一，保先进”党员风采演讲比赛。通过各委口精心组织和筛选，推出的10位选手参加了比赛。本次演讲比赛，10位选手以他们精彩的演讲，充分展示了新时期共产党人忠诚实践“三个代表”重要思想，开拓进取、奋发有为的时代形象，喊响了“我是党员，向我看齐”的时代强音。为隆重纪念中国人民抗日战争胜利60周年和建国五十六周年，8月28日，会同市委宣传部、市文化局联合举办了市直机关纪念抗日战争胜利60周年文艺汇演《胜利颂》。整台晚会节目由各委口分别编排演出，主题鲜明、形式多样、表演精彩，充分展示了市直机关党员干部的精神风貌，表达了市直机关党员干部对那段血与火的历史地无限追思，对伟大胜利的隆重纪念，对实现中华民族伟大复兴的信心和决心。整台晚会受到观众一致好评。同时，组织市直机关同志参加纪念赵一曼诞辰100周年的各项活动。

三、创新载体，注重实效，不断加强文明单位的创建管理工作

1、进一步加强文明单位创建活动。2005年，始终坚持“两手抓、两手硬”的方针，重视文明单位的创建工作，把精神文明建设工作纳入各单位建设发展的总体规划，坚持文明单位创建活动经常化、制度化、规范化，努力提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质，创建活动取得长足进步。今年，完成市级机关29个县级文明单位的复查（其中：26个单位县级文明单位复查合格；市台办、黄桷庄粮库2个单位因原主要领导经济问题，受到相应处分，其县级文明单位限期整改1年；撤销市新华书店县级文明单位称号。），并对2个新建成县级文明单位，4个县级文明单位升市级文明单位，2个市级文明单位升省级文明单位进行了考核验收。同时，完成各文明单位复查、考核验收材料的归档工作。

2、召开文明单位创建工作经验交流会。为进一步提高市级机关文明单位的创建水平，规范市级机关文明单位创建工作程序，提升文明单位创建工作的质量。11月16日，召开了文明单位创建工作经验交流会。交流会上，市府办、市水利局、市商务局、市规建局结合本单位精神文明建设的特点，就文明单位的创建工作做了经验交流发言。

3、按照宜市文明委[2005]11号文件精神，完成2004-2005市级机关文明服务示范窗口的申报、推荐。有力地推动了市级机关文明服务示范窗口建设。