第一篇：2014年河南郑州铁路职业技术学院公开招聘工作人员方案

2014年河南郑州铁路职业技术学院公开招聘工作人员方案

2014-07-16 14:40:00| 河南省人力资源和社会保障厅推荐：教师招聘考试网

根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社〔2010〕99号)及河南省教育厅《关于省属大中专学校公开招聘人员的试行意见》(豫教人〔2008〕114号)规定，我校拟面向社会招聘工作人员40名(均为硕士研究生)。结合我校实际，制定本公开招聘方案。

一、学校简介

郑州铁路职业技术学院创建于1951年，1999年经教育部批准为独立设置全日制公办普通高等学校，隶属于河南省人民政府。自建院以来已培养社会需要的各类人才近十万名，学院先后被授予“全国首批高职高专人才培养工作优秀院校”、“全国职业教育先进单位”、“国家骨干高职院校建设单位”、“河南省示范性高职院校”、“河南省文明学校”、“河南省最具影响力的十佳职业学院”等荣誉称号，毕业生就业率连续12年保持在90%以上。学校现设机车车辆学院、护理学院等15个教学单位，开设专业50多个，现有教职工800余人，全日制专科在校生15000余人。

二、公开招聘工作组织领导

由校长为组长，副书记、副校长为副组长，组织部、人事处、教务处、学生工作部、纪委(监察处)和各教学单位负责人组成招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，由人事处处长任办公室主任。人事处具体负责招聘的组织、协调工作。

三、招聘岗位、专业及人数

根据我校专业技术人员岗位空缺情况和学校发展需要，招聘40名硕士。详见附件《郑州铁路职业技术学院2014年公开招聘工作人员一览表》。

四、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.2012、2013、2014年毕业的普通高校毕业生，有特殊要求的岗位除外;

6.岗位所需的专业和其他条件(详见附件《郑州铁路职业技术学院2014年公开招聘工作人员一览表》)。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

5、其他不符合招聘单位有关要求的人员。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅(网址http:///)、河南省教育厅(网址http://)、郑州铁路职业技术学院(http:///)网站发布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社厅网站上发布的为准。发布时间为2014年7月16日—7月25日。

(二)报名和资格审查

报名采用网上报名方式，请登录http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=27，进入“郑州铁路职业技术学院教师招聘报名系统”进行报名，报名时间为2014年7月19日—7月25日，每人限报我校1个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。

重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注我校网站(若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负)，按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书原件等相关材料(2014年毕业生应携带毕业生就业推荐表)参加招聘。报名和资格审查工作由我校人事处负责。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，立即取消应聘资格。应聘人员若需咨询，请直接与学校人事处联系。联系人：石老师，张老师，陈老师。联系电话：0371-66901802。

(三)考试

考试包括笔试和面试(试讲)，在省人社厅、省教育厅指导下，由我校具体组织实施。我校将在学校网站公布考试的相关信息，并及时将成绩录入招聘系统。

(1)笔试。笔试满分100分，硕士研究生应参加学校组织的笔试，笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行，笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校网站上公布。

笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校网站公布。笔试结束后，若发现某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。

(2)面试(试讲)。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取个人面试、试讲等方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在学校网站公布成绩及排名。面试成绩低于60分者，将不予聘用。

面试当天若相关岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。若相关岗位有2人(含)以上到场，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。

(3)考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

所有应聘考生总成绩低于60分者，将不予聘用。

(四)体检和考察

体检工作由我校组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及方法(试行)》(豫教人〔2003〕27号)。如体检出现不合格者，可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。

(五)拟聘人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单要在招聘结束后上报省教育厅，经省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示，公示期为7个工作日。(上报拟聘用人员公示时，需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件)

六、聘用

经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

七、纪律与监督

学校纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

监督电话：0371-69691977(省教育厅人事处)

0371-69690289(省人社厅事业处)

八、其他事项

公开报名开始后，我校将在校园网上及时发布相关工作时间安排及要求，请所有应聘人员随时关注我校主页及人事处网站，以免延误时间。

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第二篇：郑州铁路职业技术学院

郑州铁路职业技术学院（轨道交通专业）公办

郑州铁道中等专业学校（轨道交通专业）

郑州创新城市地铁学校

郑州轻工业轨道交通学校

郑州城铁交通中等专业学校（中专类较好）

城市轨道交通专科学校

郑州铁路技师学院

河南交通学院

郑州工业技术学校（郑州中原西路与富民路交叉口向西100米路南）郑州财经技师学院

郑州师范学院

第三篇：郑州铁路职业技术学院文件

郑州铁路职业技术学院文件

郑铁学院学〔2009〕136号

关于表彰2008—2009学年

先进班集体、三好学生、优秀学生干部的决定

院属各单位：

一年来，在学院党委的正确领导下，我院学生工作紧密围绕党委工作要点，坚持以人为本，全面贯彻党的教育方针，努力培养德、智、体、美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人。在注重学生综合素质养成、建设和谐校园过程中，广大青年学生积极向上、与时俱进、开拓进取，涌现出一大批积极向上、品学兼优、成绩突出的先进集体和个人。

为了表彰先进、树立典型，进一步推动学院各项工作不断向前发展，根据《郑州铁路职业技术学院学生奖励实施办法》规定，经各系认真评选、推荐，学院审查，决定对29个先进班集体进行表彰、806名三好学生、308名优秀学生干部进行表彰。

希望受表彰的集体和个人谦虚谨慎，戒骄戒躁，不断进取，争取更大的成绩。希望各系积极宣传先进集体和个人的事迹，引导全体学 1 生精诚团结、奋发图强、学习先进、弘扬正气，为进一步推进学院的跨越式发展而努力。

附件:先进班集体、三好学生、优秀学生干部名单

二〇〇九年十月二十七日

主题词：学生

表彰

决定

郑州铁路职业技术学院办公室 2009年10月27日印发 附件:

先进班集体、三好学生、优秀学生干部名单

先进班集体（29个）

机车车辆系：城轨司机07D2 城轨车辆08A1 城轨驾驶08A2铁道车辆07A1 电气工程系：铁供07A1 铁供08A1 电机08A1 自动化08A1 机电工程系：机电一体08K1 机修管理08A1 机电一体06B1 信息工程系：电子信息07K1 计算机08A1 计算机05B1 管理工程系：铁路运输07A2 铁道工程08A2 城轨运营08A1 物流管理08A1 铁道工程08A1 医学技术系：视光技术08A 医疗美容08A 护理系：护理06B1 ICU08A1 护理08A1 药学系：药学08K1 外语系：商务英语08A1 酒店管理08A2 艺术系：客车乘务08A1 国教学院：护理08H2 三好学生（806人）机车车辆系：

史龙宾 徐晓越 郑亚平耿盼盼 李俊朋 黄卫东 张治钢 詹丽丽 余桂珍 王亚林 张 坤 张卫平陈永博 王福建 安方方 张灿磊 余晋伟 赵磊通 李亚彬 李发通 刘 政 曹 亮 唐士飞 姚志祥 易三轶 李宜航 李晓虎 陈 柯 林 攀 胡阳道 曹建彩 刘军飞 张光辉 李 哲 徐 静 孙亚蕾 李雅霖 韩友波 鲁建刚 武 鹏 张 伟 马 庆 董宪东 龚琪文 张金虎 朱泽宁 郭磊磊 毕海龙 张红轩 王志龙 韩晓杰 马鹏飞 陈鹏飞 常晓杰 电气工程系： 张 娟 贾 帅 王培栋 朱玉强 赵鹏艳 张晓芳 李芳莹 孙 飞 3 张兵建 王悟斌 钱丽君 杨琪晶 邵光奇 夏青雅 王礼孜 杨 卉 胡 波 桂敏洁 李芳远 孟 强 张酒瑜 魏凌军 魏正中 李华兰 刘 煜 陈谦谦 王海超 闫凯杰 秦学龙 杨 振 李丹丹 赵义平刘 艳 攀会娜 刘敬敬 王 飞 张南南 张彩玲 王涛涛 郭 露 呼晓红 涂 攀 代 畅 王志宽 任红娟 郭海燕 许丽影 李培培 程亚丽 吕 峰 赵建松 赵明明 栗敏为 杨茂林 陈方旭 王 娜 李明臣 张 宁乔兵兵 高战科秦周燕 赵红阳机电工程系： 翟振祥 魏连兄秦伟龙 张敏敏李俊锋 张鹏飞张东亮 任行增邵喜山 庞争林郭嫚娜 刘矿益张丽芳 周世波史旗国 王喜同张良飞 余帅鹏赵战永 吴 欣李晓欢 李卫利王军军 雷建尚彭晓乐 朱恩旭张会勤 范建营信息工程系： 张婧茹 孙芳芳孙山凯 聂子光王兵杰 郑文玲赵百玲 张佳丽 王海燕 朱会楠 裴艺钦 谷 宁 马 雯 李强强 李广辉 刘晓飞 程 群 张秀丽 王秉睿 郭春伟 郑豪垒 李 玲 王 坤 马冰冰 司 磊 李楠楠 卫雅坤 周冬玲 张 丽 马仁磊 黄 明 杨 莎 高 朋 吴 灿 任海涛 贾应龙 赵谈谈 闫启伟 张 治 王明星 刘永保 关振玉 张海翠 李慧慧 宋真真 闫海云 徐 鑫 孙春艳 邱 倩王永博陈乐池芦 红郭雪晨乔 创赵 丹秦 浩皮丽丽陈 鹏刘 晓张 燕范海洋符亚茹王春峰赵 阳王文杰李晓培卢丽敏杨艳芬4

王新波 赵永超 宋 凯 杨倩倩 张四顺 陈志丹 侯朝阳 魏彦霞 涂建阳 孙陈晨 陈书贤 姜凤鸳 马雪飞 张 朋 于方方 李文莹 张 鸽 李金鹏 南良良 赵灯辉郝素香郑 朋王 健朱 斌王海龙马艳红杨艾芃李 想王振京田 党李培杰王俊灵崔云杰贺卫光赵 静邱 龙张 莹张园园乔静艳 卢 楠 张元鹍 杜帮七 董文化 王宗耀 马 强 王亚丽 李冰洁 雷 燕 高 鹏 史留英 丁争燕 刘 博 刘风鸣 潘晓琳 张文杰 郑家龙 王世真 王卫平王聪聪 赵聪聪 崔欣欣 李小双 申连软 徐永乐 李 轩 刘 源 孔记坤 裴贺飞 齐 娜 翟青芳 董若飞 钟自芳 康 静 刘佳琳 吴 航 舒晶晶 苏 艳 许小珂 李灵灵 张菊花 高基豪 段莹莹 管理工程系： 曹玉林 郭娇娇 高美娇 陈 晶 常俊丽 马 靓 武晓溦 郭俊汝 刘小培 张肖萌王 桥 马丽培李秀英 冯重阳赵金苹 李晓阳李艳锋 李晓燕郎宗营 张昊鹏刘春青 谢 艳丁 雪 郑雪刚周 静 路 帅吴春蕾 方 昕王 霖 杨 蕾高嘉成 何姗霓马小涛 医学技术系： 翟俊丽 程晓洁余 静 李婷婷何亚茹 冯静文夏玉红 陈 爽王 方 张艳华谢晓东 李桢桢刘子茵 孟 静杜 云 卢沙沙朱欢欢 朱小锐 唐小环王德政郎杜彬朱晓静申银梅李 芳张海燕岳萌萌刘汉峰潘 婷宋培婕李 娜郭盼盼吕孝朋穆雪荣史彩琴陈晓晓赵可可刘 敏刘 芳梁建丽袁全飞 何向丽 崔永科 辛艳华 李永霞 张艳秋 杨 莉 苗 芳 连如朋 赵惠婷 韩 洁 苏 杭 归珠杰 任世培 罗曦曦 乔欢欢 刘 莹 郑乐纯 王新茹 王少丹 胡 兵 张青山姚 莉马景鑫王小苹王 婧周连彬景俊超毕闪闪惠晓娜国迎迎李丰霞张 婧李俊梅陈慕媛马淑娟关俊茹张明华和瑞祥伦 鑫马晓鹏高 艳5

卫海朝 郝 奇 李小天 张 盟 王方方 韩瑞红 王西娟 王丹平赵国芳 韩 俊 李路路 王雨菲 朱衬衬 李 萌 王凤仙 郑晓芳 徐言荣 蔡俊花 刘亚慧 张婧婧 王成姣 胡飞飞 李俊辉 徐婧妹 李 威 杨 标 张凯悦 洪艳瑞 马闪闪 朱琳娜 吴昊坤 晁 晨 伍 娟 王 赚 赵 文 吕 鑫 王 怡 张宏艳 吕彩霞 陈桂娟 王月明 王子君 何明星 陈 晨 李北平张 舒 李艳军 丁 琪 杨国菁 李欣欣 寇松艳 孟红杰 王 倩 连 欣 秦文利 李亚伟 孙章云 范连婷 任静静 任翠翠 王增敏 李延玲 王健青 李 贺 护理系： 雷 柳 张 萌 吴晓娴 刘明慧 王艳慧 付军鸽 王 颖 王冬丽 赵少英 赵 琳 王 萌 孙元丽 李利娟 张 娟 任 真 张宇娇 祁阳阳 焦阳光 何 畅 刘 蕊 张 胤 桑 莉 刘 箫 杨 帆 焦丽娟 李东霞 李 晓 关航航 王 雨 贾丹艺 吴 珂 薛 欢 程 婧 于 冰 毛 娟 喻 艳 张 楠 董 颖 都珍珍 葛瑞瑞 刘豪铬 赵淑桢 吴素萍 李艳芬 林亚萍 马晓芳 梁冰冰 李 悦 药学系：贾楠楠 王 倩 刘 改 赵利红 姚 敏 外语系： 王 军郭玲玲宋亚丽王 倩朱改改李 科李珍珍张 杰文 莹雷珊珊白晓琳吕艾丽李义枝余 俊李云鹏冯玲敏 董红艳李胜男石琳琳王立争孙娜娜 渠莉杰 石桂珍 王 爽 单化阁 王 琳 吕培杰 冯菊莹 李鸿梓 刘俊娜 付春红 张微娟 王军丽 郭艳丽 杨方芳 王芳芳 倪 妞 王晓华 翟松琴 张楠楠 李梦洁 张 超 胡朝凤 薛 冰 逯 雨 张婷婷 王会玲 刘 一 曹子慧 杨楠楠 毛静静 黄 靖 熊海东 崔高玉 刘 慧 代 敏 刘 杨 郭艳涛 赵艳娟 王园园 蒋双芝 李 苹 闫红雨 王 果 郭 旭 张 爽 刘继红 李娅娅 高芒芒 晋文青 左文莎 段中萍 汪晓琳 李青青 曹云霞 张缓缓 刘莹莹 王 巍 程颖颖 晋燕芹 李志改 6

张雅文 臧梦月 张茜荑 罗超妹 裴惠芳 李转转 李 燕 张 艳 武庆娜 王 瑞 李彦艳 侯万鑫 院文倩 慎梦丽 郑 莜 李玉红 郑银晓 唐林林 李 宁 申艳华 王 雪 李 绕 孟亚琳 李亚男 许 乐 郭亚利 张 铭 李 青 常二娟 杨丹丹 尚净之 栾自红 孙 莉 薛 瑞 吴红霞 王 楠 赵文雅 刘海双 焦静珂 闵贵平郑 喆 李 冉 陈加艳 王 锦 张 梦 李麦利 岳贝贝 卢 萍 郭新苗 张伟伟 李雪琴 杨 琳 夏 娟 韩慧慧 赵 利 肖彩彩 刘泽学 李莹辉 景晓博 牛静静 陈 倩 史云平刘倩男 陈娜娜 辛令秋 李丹苹 徐 曼 薛慧慧 刘 芳 付路路 陈 菲 杜子娣 贾婉露 刘 沿 魏晓霞 袁 洁 姚 坷 陈 烨 安梅英 朱晓露 刘春蓉 关东霞 任明方 孙 露 苏 霞 蒋书丽 刘会歌 陈久锐 牛俊宝 陈安静 贾志欣 务连升 殷燕宇 崔月梅 艺术系： 李 娜 王书丹 王 娟 杨浈浈 马利亚 朱正杰 丁富伟 林玉丹 吴俊霞 张 明 汤琳静 张玉扬 王 琳 薛 岩 胡庆珂 陈雪林 郑 枫 王 蕊 郑素敏 杨玉飞 夏丽丹 许辉转 司冠营 苗东巧 段嘉颖 王 娇 陆 雨 刘卜嘉 张娇阳 吕晓梅 国教学院： 陈亚楠 苏 鹏 冯 斐 张 翠 孙毓蔓 闫宇昕 汪 松 李 婷 李 杨 王 慧 陈培蕾 杨 婉 梁珍霞 郭少强 卢焕蕊 田佩佩 王爱霞 马娟娟 刘超超 陈海丽 吕静玲 冯凡凡 蒋彩云 赵凤娇 优秀学生干部（308人）机车车辆系： 王合营 李大洋 郭海茹 秦晓梅 张 炯 赵亚聪 聂 松 许宏涛 单 聪 张 浩 李令龙 王 玉 陈汉平毋晨宇 电气工程系： 张 娟 朱玉强 李 波 石素洁

王少荣 李方圆 何真真 尚培丽 艾明成 张伟伟 王 蕾 吴园园 范好好 段海正 仵小品 马昆婷 侯 欢 陈 洁 王亚楠 周 梦 李 敏 高婷婷 高亚萍 张孟秋 李玉萌 王素娟 周 丹 陈秀芳 曹玉兰 付立东 李慧鹏 李 菲 王冬旭 周佳威 李 敏 纪丹丹 张 丽 张静袆 魏 巍 杨 阳 刘 欣 李晨曦 孟文静 李文英 赵子瑜 杨宁宁 常 双 王姿力 杨 娜 罗艳霞 张莹莹 岳 妍程子谦 李 鹤 陈 亮 张 创苗 威 罗小波 雷开通 李海涛刘 静 角亮武 马 超 李 立任 飞 朱文兵 张 昊 刘增辉陈跃刚 孙 帅 王 强 杨琳琳7

张文亮 罗朝刚 任明磊 李军贵 杨朝格 朱 勇 马 振 耿明明 张 振 靳 猛 崔志才 牛圆圆 黄 毅 赵 松 许大鹏 段贤超 余 振 褚衍涛 赵红武 李海峰 机电工程系： 常登科 张付周 刘 林 郝俊阁 范亚林 陈庆伟 魏超杰 王 岩 李伟超 宁丽丽 杜 燊 翟铄乂 熊 娜 朱 江 王 威 邓 悦 张海涛 孙 珊沙海流 王 鹏仝 伟 刘长青信息工程系： 王 珂 马 玲辛海燕 张海锋杨菲菲 李丹丹管理工程系： 王 芳 吕铁亮李新荣 李燕强古 潭 马世卿熊保玉 郭晓慧曹淑娟 范月婷吴如杰 秦振威医学技术系： 刘晓亚 马诗颖李 娜 胡卫国张继星 郑晓珍护理系： 杨欠欠 王晓霞刘 丹 刘 雪高卫丽 赵晓旭马晓文 郑 拿 杨 斌 孙文科 荆幸斌 孟 迪 郭朝帅 管君政 张丕茹 薛 栋 尚万江 孙芳芳 杨 雪 袁 欢 常亚梅 高晓宁 邱雪娥 陈琨艳 张亚静 孙 敏 乔培丽 李洪鹏 范春晖 王智慧 曹广帅 张 莉 武益秀 毛恒宣 吴旭辉 田文华 胡佳萌 刘 怡 葛 茹 李艳玲 任艳丽 张 宇 湛雯婧 白莉莉 侯婧萍 李 冲 李沅星 周海娜 焦廷员 张静瑞 屈 冉 周 静 杨 柳 李 航 曹 娜 孙晓雯 韩 令 马红磊 张 洁 赵 吉 张金伟 邓凯月 沈 颖 8

刘云龙 王 艺 赵晓飞 张 艳 方 言 姬香娟 段晶莹 梁丽敏 孙庆华 于 清 封舒静 王 哲 徐 苗 王凯伦 贾鹏旭 郑延英 郭亚楠 翟 芳 张 朋 王艳霞 郑晓军 刘 洋 李 锦 张丹丹 孔靖靖 白小娜 陈晶晶 郑 明 任 可 李 娜 李亚萍 范瑞帆 杨 柳 刘 雯 江海峰 曹 静 原 园 路会芳 朱金龙 邢院超 王 蕊 杨合丽 张敏杰 孙章云 马明燕 鲁 娇 郭园园 朱 琳 黄 蓉 朱改改 李艳丽 刁春艳 李程平樊亚娟 张 鑫 李亚娜 牛明慧 孙明月 马珂伟 赵颖颖 刘交通 安晓倩 陈瑞瑞 王慧珍 李春红 张艳秋 郝好好 侯忠媛 丁志红 刘晓丽 闫慧洁 孙欢欢 徐卫亮 白 莉 刘建平李鲜鲜 马克青 郝士蒙 李雪庆 丁方园 胡亚东 郭晓丽 秦彬彬 裴 冰 张雪芳 李 雪 药学系： 程果果 唐政寒刘 雪 王峰搏外语系： 杨星园 聂丹丹王永胜 李焕焕艺术系： 吴 珊 马 莹申尚源 呼跃飞赵 焕 国教学院： 王晶晶 赵恒泉王腾坤 孙大军邢珍妮 黄玉巧甘春霞韩丹平陈书迪姬方圆王 双尹中萍武卫娜石妍敏赵 翠苏伟琴李青霞张耀坤齐 备马明明李盼阳郑威威李飞龙高 波毕瑞瑾张 乾9

李秋菊 吕 伟 白 露 王恩璐 张蕴珍 张 静 刘 静 李奥哲王东升王 楠吴 阳李莹莹张 丛邱常璞张贺丽 李相岳 刘晓聪 吴 慧 李林依 马亚静

第四篇：中共郑州铁路职业技术学院委员会

中共郑州铁路职业技术学院委员会

印发《关于开展“新解放、新跨越、新崛起”

大讨论活动方案》的通知

郑铁学院党〔2008〕32号

各党总支、直属党支部：

现将《关于开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

二○○八年七月二十九日

关于开展“新解放、新跨越、新崛起”

大讨论活动方案

为全面贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，在新的起点上继续解放思想，坚持改革开放、推进科学发展、促进社会和谐，努力夺取全面建设小康社会新胜利、开创中原崛起新局面，中共河南省委决定，从2008年7月下旬开始，集中两个多月时间，在全省开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动。按照中共河南省委高校工委《关于开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动方案》安排部署，结合我院实际，现提出具体实施方案。

一、指导思想

全面贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入贯彻落实科学发展观为主线，以“新解放、新跨越、新崛起”为主题，以学习讨论、查摆问题、整改提高、巩固成果为主要形式，掀起新一轮解放思想的热潮。着力树立科学发展的思想观念、完善科学发展的思路对策、建立科学发展的体制机制、解决影响科学发展的突出问题，切实提高广大干部职工坚持科学发展观的自觉性、坚定性，为推动我院教育事业迈上新台阶，筑牢思想基础，提供组织保证。

二、目标任务

（一）强化理论武装。进一步推动理论武装工作，引导广大干部职工在学习理解上求深入，在贯彻落实上求实效，准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，推动科学发展观的学习向深度推进、广度拓展。通过活动，审视并剖析是否存在对科学发展观的片面理解，纠正错误认识，更加自觉的用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。

（二）更新思想观念。以科学发展观为指导，进一步推动思想解放和观念更新，真正树立以人为本、全面协调可持续发展的理念，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，把科学发展要求贯穿到我院改革发展之中，使解放思想成为实现学院科学发展的先导，让更新观念成为推动学院科学发展的引擎。通过摆问题、找差距、转观念、理思路、定措施，更好地发挥我院在行业发展、中原经济建设中的重要作用，更好地统筹我院规模、结构、质量、效益相协调，改革、发展、稳定相协调，促进我院又好又快发展。

（三）改革体制机制。按照科学发展观要求审视我院自身的体制机制，查找影响我院科学发展、快速发展、可持续发展的体制机制有哪些，体制改革和机制创新的突破口在哪里。通过学习讨论，进一步增强改革创新的紧迫感，积极探索和构建充满活力、富有成效、更加开放、有利科学发展的管理体制和运行机制。

（四）提高干部素质。对照科学发展观要求，查找党员干部在思想政治和业务素质等方面存在的主要问题，引导党员干部把增强科学发展的能力作为加强个人修养、提高理论素质的重要环节，引导党员干部增强忧患意识，居安思危、自我加压，始终保持昂扬向上、积极进取、求新思变、勇于探索、敢为人先的精神状态。

（五）创新党的建设。按照科学发展观要求，不断创新党的建设，全面加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设，进一步增强党组织的凝聚力战斗力，进一步发挥共产党员的先锋模范作用。引导广大党员干部讲党性、重品行、作表率，按照胡锦涛总书记提出的加强五个方面的作风建设、树立八个方面的良好风气的要求，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、利益观、政绩观，大兴真抓实干、求真务实之风，反对形式主义、短期行为；大兴艰苦奋斗、勤俭节约之风，反对骄奢淫逸、贪图享受；大兴遵纪守法、令行禁止之风，反对目无法纪、我行我素；大兴清正廉洁、公道正派之风，反对以权谋私、贪占跑要。

（六）促进和谐稳定。把促进社会和谐、维护社会稳定作为继续解放思想的重要内容和重要目标，深入研究探讨新形势下如何更好的实现教育公平，如何更好的解决影响本单位、本部门和谐稳定的矛盾问题。通过学习讨论，开阔视野，培育和谐精神，树立和谐理念，营造和谐氛围，促进和谐稳定。

三、指导原则

（一）坚持围绕主线，突出主题。要以科学发展观为主线统领大讨论，把学习贯彻科学发展观贯穿于大讨论活动始终，体现到每一个阶段、每一个环节。要突出“新解放、新跨越、新崛起”主题，围绕这个主题找差距、想办法、谋对策、求突破。

（二）坚持联系实际，注重实效。要紧密联系思想实际、工作实际和发展实际开展大讨论，防止两张皮、空对空，杜绝图形式、走过场。把大讨论活动与我院教育思想大讨论活动紧密结合起来，与推动本单位、本部门的各项工作紧密结合起来，着力解决当前工作中遇到的发展难题、影响和谐稳定的突出问题，增强针对性，注重实效性。

（三）坚持统筹兼顾，促进工作。要把组织开展大讨论活动同推进学院各项工作一并谋划、统筹考虑，使之相互促进、共同发展。要把大讨论活动同促进学院发展、维护校园稳定等重大任务结合起来，同转变工作作风，提高行政效能、提高干部素质结合起来，做到两不误、两促进。

（四）坚持领导带头，做好表率。领导干部是大讨论活动的组织者推动者，也是继续解放思想的重点。在大讨论活动中，要做到领导干部带头，主要领导带头。要带头加强学习，带头查找不足，带头制定和落实整改措施，带头转变思想工作作风，以模范行动影响群众、带动群众，推动大讨论活动深入开展。

(五)坚持总结经验，增强信心。要把大讨论活动作为纪念改革开放30周年的重要内容，以大讨论活动为契机，全面总结学院解放思想、改革开放取得的巨大成就和积累的宝贵经验，用发展进步的事实、具体生动的实例教育干部职工，让干部职工懂得只有解放思想才能发展进步的道理，增强干部职工继续解放思想、深化改革开放、推进科学发展的信心。

四、方法步骤

大讨论活动安排2个多月时间，分四个阶段进行。

（一）学习动员阶段（7月29日—8月13日）

主要任务是抓好组织发动，加强学习和宣传，以集中学习、座谈讨论、专题培训为主要形式，对科学发展观进行再学习、再认识、再提高。

1.搞好思想发动。按要求召开动员大会。会后，各单位都要成立专门组织机构，提出实施方案、召开动员会，进行思想动员，安排部署大讨论活动有关事项。

2.组织学习讨论。根据各单位、各部门实际，采取读原著、专题讲座、看录像、辅导报告等形式，组织干部职工认真学习有关文件、资料读本，要重点学习省八届八次全会精神，特别是徐光春同志在全会上的重要讲话。组织党员干部开展学习讨论、座谈交流，集中学习讨论不少于20个学时。科级以上党员干部要对规定的学习内容通读一遍。

3.总结本单位、本部门改革开放30年来的成就和经验，把它作为思想教育的生动教材，增强干部职工解放思想、改革开放、科学发展的信心。

4.在学习交流基础上，召开学习交流会，组织干部职工交流学习体会，畅谈学习收获。

（二）查摆问题阶段（8月14日—9月14日）

主要任务是查摆思想观念、体制机制、精神状态、自身素质、工作作风等方面存在的突出问题。

1.广泛征求意见。要以座谈讨论、谈心交流、走访调研、设置征求意见箱、发放征求意见表等形式，广泛征求意见建议。

2.认真查摆问题。要对照科学发展要求，排查一批发展、改革、稳定等方面需要解决的突出问题。

3.开好民主生活会。查摆思想观念、发展理念、知识能力、工作作风、廉洁自律等方面的问题，开展批评和自我批评，深入剖析根源，提出改进措施。

（三）整改提高阶段（9月15日—9月30日）

主要任务是针对查摆出的问题和差距，研究制定加强和改进的具体措施。

1.制定措施，解决问题。各单位要在调查研究、科学论证的基础上，制定切实可行的整改方案，量化细化目标任务。

2.加强督查，落实任务。各党总支、直属党支部要加强对决策部署的督促检查，加大工作力度，确保大讨论活动的成果转化为解决问题、促进工作的实际行动，把当前的各项工作任务落到实处。

3.对于一时难以整改到位的，要提出整改计划，有步骤地加以推进。暂时不具备解决条件的，要积极创造条件，争取早日解决。

（四）巩固成果阶段（10月份）

主要任务是建立健全推动科学发展的规章制度，形成长效机制。对大讨论活动进行全面总结，对继续解放思想作出长远规划。

1.建立长效机制。要立足于改革创新，从实际出发，制定完善一批规章制度和政策措施，形成有利于科学发展的长效工作机制。

2.抓好检查验收。对大讨论活动情况进行检查验收，对于好的做法要巩固成果，对达不到要求的要责成重新补课。

3.认真做好总结。对大讨论活动进行总结，并形成书面报告。对继续解放思想提出对策和要求，推动解放思想持续深入地进行下去。

五、工作要求

各党总支、直属党支部要进一步增强责任感，把大讨论活动作为当前一项重要工作，加强领导、分类指导，统筹协调、科学安排，抓住重点、带动全面，在更高层次、更深程度、更广范围上扎实推进大讨论活动，确保这项活动有序开展、富有特色、取得实效。

（一）切实加强组织领导。各党总支、直属党支部要切实加强对大讨论活动的组织领导。各总支书记是本单位大讨论活动第一责任人，其他支委同志要分工负责，具体抓。做到一级抓一级、一级带一级、层层抓落实。要掌握开展大讨论活动的正确方法，把着眼点放在思想、组织、作风、制度建设上，放在素质、本领、能力、水平提高上，重在统一思想、形成共识，重在更新观念、理清思路，重在凝聚力量、振奋精神，努力形成干群一心、团结和谐的局面。

（二）营造良好舆论氛围。各党总支、直属党支部要通过多种形式大力宣传开展大讨论活动的重大意义，校园网要设置网页，及时反映活动开展情况，宣传好做法好经验，展示新举措新成效，展现新气象新风貌，形成强大声势，营造浓厚氛围。宣传推出一批解放思想、改革开放、科学发展的先进典型，发挥示范作用。

（三）强化活动监督检查。为推动大讨论活动取得实效，学院大讨论活动领导小组将派出督导组，对各单位开展活动情况进行督促检查，重点督导大讨论活动的工作部署、实际效果，特别是查找和解决突出问题的情况。对重视不够、组织不力、措施不到位、成效不明显的单位，将给予通报批评。

各党总支、直属党支部要把不断解放思想作为一项长期任务，贯穿到改革开放的全过程。集中活动结束后，要采取措施巩固活动成果，对继续解放思想作出长远安排，不断提出新课题，明确新要求，推动解放思想持续深入地进行下去，不断开创解放思想、改革开放、科学发展的新局面。

各党总支、直属党支部开展大讨论活动的实施方案，要及时报学院大讨论活动领导小组办公室（办公室设在学院党委组织部）。活动结束后，要对大讨论活动进行认真总结，并向大讨论活动领导小组写出专题报告。

本《方案》是对大讨论活动的原则要求，各党总支、直属党支部应结合各自的实际，在实践中积极探索，勇于创新，以求真务实、与时俱进的精神搞好本单位的大讨论活动，切实为实现学院又快又好发展提供思想保证。

附件1：中共郑州铁路职业技术学院委员会“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动领导小组成员名单

附件2：中共郑州铁路职业技术学院委员会“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动督导方案

附件1：

中共郑州铁路职业技术学院委员会

“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动领导小组成员名单

组

长：王清义

副组长：穆瑞杰

谢

乾

成员：李学雷

付

莉

李卫国

吴新云

领导小组下设办公室

主

任：谢乾（兼）

成员：徐宏平

杜智华

楚天宝

杜建伟

工作组：

（一）综合协调组

组

长：徐宏平

成员：王保军

郭志戎

王士俭

曹启勇

主要职责：1.负责制定活动总体方案；2负责文件资料的收发、运转、整理归档工作；3.负责会议安排及后勤保障工作。

（二）秘书组

组

长：杜智华

成员：吕维勇

李

展

张隽勇

主要职责：1.负责起草有关文件、领导讲话、总结汇报等综合性文字材料工作；2.负责办理领导的批示；3.了解掌握活动进度，汇总分析活动情况。

（三）宣传组

组

长：楚天宝

成员：刘

怡

柯志敏

阳希枝

主要职责：1.制定活动宣传工作方案，配合有关新闻单位做好新闻宣传报道工作；2.组织指导学习讨论、树立典型、营造氛围、推广经验工作；3.编发活动简报、信息，管理专题网站；4.负责与省大讨论活动领导小组办公室联络工作。

附件2：

中共郑州铁路职业技术学院委员会

“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动督导方案

为确保“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动扎实开展、取得实效，学院党委决定成立大讨论活动督导组，对学院各党总支、直属党支部活动开展情况进行督促指导。现提出如下方案。

一、总体要求

按照学院党委“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动方案的要求，对学院所属单位大讨论活动开展情况进行督促指导，重点督导组织领导、工作部署及实施情况，特别是召开学习成果交流会、民主生活会，以及查摆问题和整改措施的落实情况，确保活动取得实际效果。

二、主要任务

督导组在学院“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动领导小组的领导下开展工作。主要任务是：

（一）按照学院领导小组的指派，负责指导、督促各单位开展大讨论活动。

（二）了解掌握各单位活动的部署和开展情况，及时向学院领导小组反映情况。

（三）按照大讨论方案要求，及时发现问题，提出意见或建议，督促其及时纠正。

（四）及时发现和总结大讨论活动的先进经验。

三、督导方式

（一）听取被督导单位的工作汇报；

（二）查阅大讨论活动的文件资料、会议记录；

（三）根据实际情况，参加学习成果交流会，列席被督导单位民主生活会；

（四）召开所属单位代表座谈会，了解活动开展情况；

（五）到所属单位进行抽查、检查。

四、督导机构

组建学院督导组：

组

长：杜建伟

副组长：焦宏涛

王

炜

成员：黄京京

张

萍

赵

翔

高文天

五、有关要求

（一）督导组组成人员按要求参加大讨论活动领导小组召开的有关会议，完成工作任务。

（二）督导组要全面掌握所督导单位大讨论活动情况，特别是查摆问题及其整改情况，及时向领导小组汇报

第五篇：2014年河南农业大学公开招聘工作人员方案

2014年河南农业大学公开招聘工作人员方案 2014-07-17 13:57:00| 河南省人力资源和社会保障厅推荐：教师招聘考试网

根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社〔2010〕99号)及河南省教育厅《关于省属大中专学校公开招聘人员的试行意见》(豫教人[2008]114号)规定，我校拟面向社会招聘教师35名，学历要求均为博士。结合我校实际，制定本公开招聘方案。

一、学校简介

河南农业大学(简称河南农大)位于河南省省会郑州市，是农业部、国家林业局、国家烟草专卖局与河南省人民政府共同重点建设的一所综合性高等院校，是首批2011计划牵头高校，是教育部“特色重点学科建设项目”高校，也是中西部高校基础能力建设工程重点建设大学。学校始建于1902年创办的河南大学堂，1952年全国院系调整时重新独立建院，成立河南农学院，1984年12月更名为河南农业大学。现已发展为覆盖农、工、理、经、管、法、文、医、教、艺10大学科门类的综合性农业大学。

学校占地5000亩(334顷)，有文化路校区、龙子湖校区、许昌校区三个校区，设有20个学院，84个本科专业。建有国家“2011计划”河南粮食作物协同创新中心、国家小麦工程技术研究中心(这也是全国唯一设在高校的工程技术中心)、新农村发展研究院、小麦玉米作物学国家重点实验室、国家玉米改良(郑州)分中心、国家烟草栽培生理生化研究基地等30多个国家级、省部级研究中心和重点实验室，国家级平台数量在全省高校及全国省属农业高校中名列前茅。

截至2013年，学校在职教职员工1891人。其中教授、副教授等高级专业技术职务624人，博士学位440人;中国工程院院士1人，国家杰出青年科学基金获得者1人，教育部长江学者特聘教授1人，“新世纪百千万人才工程”国家级人选5人，省“百人计划”人选1人，中原学者3人，河南省特聘教授13人;获国家“中华农业英才奖”专家2人，国家有突出贡献中青年专家3人，国家骨干教师2人，享受国务院特殊津贴专家38人，农业部现代农业产业技术岗位科学家10人，各类在校生32000余人。

二、公开招聘工作组织领导

学校成立以校长为组长、常务副书记为副组长，组织、人事、教务、纪检和用人部门负责人组成的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，由人事处处长任办公室主任。人事处具体负责招聘的组织、协调工作。

三、招聘岗位、专业及人数

根据我校专业技术人员岗位空缺情况和学校发展需要，招聘35名博士。详见附件《河南农业大学2014年公开招聘工作人员一览表》。

四、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.2012、2013、2014年毕业的普通高校毕业生，有特殊要求的岗位除外;

6.岗位所需的专业和其他条件(详见附件《河南农业大学2014年公开招聘工作人员一览表》)。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅(网址http:///)、河南省教育厅(网址http://)、河南农业大学(http:///)网站发布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社厅网站上发布的为准。发布时间为2014年7月17日至2014年7月27日。

(二)报名和资格审查

报名采用网上报名方式，请登录http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=6，从博士报名入口进入“河南农业大学教师招聘报名系统”进行报名，报名时间为2014年7月18日至7月27日，每人限报我校1个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。

重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注我校人事处网站(若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负)，按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书原件等相关材料(2014年毕业生应携带毕业生就业推荐表)参加招聘。报名和资格审查工作由我校人事处负责。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。应聘人员有需要咨询的，请直接与学校人事处联系。联系人：姚航，联系电话：0371-63558806。

(三)面试

博士研究生应聘博士岗位的通过资格审查直接进入面试。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取试讲、结构化面试等方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录像。面试、试讲结束的当天在我校网站公布成绩及排名。面试成绩等于考试总成绩，面试成绩低于60分者，将不予聘用。

(四)体检和考察

体检工作由我校组织实施，体检人员根据考核总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及方法(试行)》(豫教人[2003]27号)。如体检出现不合格者，可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。

(五)拟聘人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在招聘结束后上报省教育厅，经省人力资源和社会保障厅审核，审核后在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示，公示期为7个工作日。(上报拟聘用人员公示时，需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件)

六、聘用

经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

七、纪律与监督

学校纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。

监督电话：0371-69691977(省教育厅人事处)

0371-69690289(省人社厅事业处)