第一篇：非全日制劳动合同

非全日制劳动合同

甲方名称：住所：法定代表人（主要负责人）：

住址：

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条 本合同于年月日生效。

第二条 乙方同意根据甲方工作需要，从事以下工作：食堂煮饭。

第三条乙方的工作时间为：每天煮中晚两餐（包含买菜）

第四条 乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币或转账形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每天元。

第五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件：

第六条 甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。乙方服从甲方管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

第七条 甲乙双方可以随时终止劳动合同。

第八条 经协商一致，甲乙双方另行约定以下内容：

第九条 甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

第十条 本合同条款与法律法规相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按相关法律法规和规定执行。

第十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公 章）乙方：（签字或盖章）

法定代表人或委托代理：

签订日期：年月日 乙方（劳动者）姓名：性别：居民身份证号码：

第二篇：非全日制劳动合同

非全日制用工劳动合同书

甲方(用人单位)名 称： 重庆市中泰工程监理有限公司

地 址：重庆市南坪西路31号台湾花园A座6楼

性 质：有限责任公司

乙方（劳动者）名 称：

地 址：联系电话：

家庭住址：

身份证号码：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》第五章第三节的规定，在平等自愿、协商一致的基础上订立本劳动合同。

一、合同期限和工作内容

1、本合同自年月日起至工程初

验收止。乙方应在___年__月___日到岗，否则此合同自动失效。

2、根据甲方工作需要，乙方同意在甲方从事现场监理 岗位

（工种）工作。

3、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到

规定的质量标准。

4、乙方受聘于甲方，必须严格遵守甲方的规章制度。若乙方

违反甲方的规章制度和监理人员八不准，甲方可以单方随时终止此合同。

5、甲方根据经营变化，工作需要或乙方实际工作情况，经协

商后，可以对乙方的工作岗位和工作内容进行进行调整。乙方同意服

从甲方的调整。乙方的工作岗位或工作项目发生变化时，乙方到现场

上班（以公司委派通知为准，委派通知作为该合同的附件）就视为已

签定新的项目劳动合同，主合同仍然有效。

二、工作时间

1、乙方每周在甲方工作6日，每日工作不超过4小时，累

计每周工作时间不超过24小时。

2、若乙方要加班，必须向公司书面报告并经公司总经理签字认

可才生效，否则公司不予认可。乙方同意自行写的监理日志或任何形

式的记录不作为加班依据。

3、如遇不可抗力和突发情况等情况导致乙方工作时间增加，不

改变本合同为非全日制合同的性质，甲方根据乙方增加的工作时间或

工作量，给与乙方加班费补偿。加班补偿费包干使用（详见本合同约

定）。

三、劳动报酬和支付时间

1、（1）乙方的工资标准为每小时

元；

（2）甲方给与乙方包干报酬元/半月，作为任何形

式及任何情况下的加班费补偿；

（3）每半月工资+每半月加班补偿费包干费之和，即作为每半月劳动报酬元。

2、乙方所有的工资和福利及其它所有相关费用等全由甲方委托

代理人负责支付，每半月以法定货币形式足额支付。

3、乙方应自己负担缴纳个人所得税，并由甲方从其每月工资中

代扣代缴，甲方未代扣代缴足额的由乙方自己申报缴纳。

四、社会保险待遇

1、甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基

本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养

老、基本医疗保险。

2、甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险并缴纳工伤

保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。甲方仅为乙方

办理工伤保险，其它险种由乙方自行负责。

3、乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定

执行。

五、劳动保护和劳动条件

1、甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章

制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定

操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

2、，该项工作没有职业病危害。对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检

查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和

不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

六、劳动纪律

1、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，有下列情形

之一的,甲方有权解除劳动合同。

（1）、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意

思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（2）、利用甲方各种资源为自己谋取私利的；

（3）、贪污、盗窃、营私舞弊、吸毒、赌博但尚未构成犯罪的及

在工作中有吃、拿、卡、要等不廉法行为违反工作纪律要求的；

（4）、违反了监理人员八不准的；

（5）迟到早退5次、连续旷工超过2个工作日或1年累计旷工

超过3个工作日的（6）、被开除、除名和依法追究刑事责任的。

2、乙方应遵守甲方制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德。

3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据有关规定解除乙方劳动合同。

劳动合同的终止、解除、续订和变更

1、甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，以书面形式通知

对方。

2、本合同期满，劳动合同即自行终止，双方不存在任保劳动关

系。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

3、本合同期满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，双方应及时办理劳动合同终止或续订手续。

七、违反劳动合同的责任

1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长

工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

2、甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的，要

在补足低于标准部分的同时另外支付低于部分百分之二十五的经济

补偿金。

3、因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行，由过错方承

担违约责任，向对方支付违约金无元。

4、其他违约责任 ：（1）、甲乙双方任何因自身原因违反本合同（包括任何附件或任何其他专项协议或书面约定）的内容，应依法承担违约责任

（2）、甲乙双方因违约给对方造成经济损失的，应按照《劳动法》及相关法律法规根据实际损失情况承担相应的经济赔偿责任。

八、双方约定的其他事项：

相关法律法规的有关条款和甲方的相关规章制度执行。

（二）本合同及其附件已构成双方就本合同主题事项所达成的全

部内容，并取代了双方在签订本合同之前所达成的任何书面或口头的意向、协议、合同或安排。

（三）任何对本合同的修改必须采取书面形式并由甲方授权代表及乙方签字后方能生效。

（四）订立此合同前的任何合同自动作废。

十一、劳动争议处理

1、因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应

当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2、本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行

政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。

3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事

先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生

效。）

甲方：（盖章）乙方：（签名）

法定代表人或

（委托代理人）：（签章）

年月年日

第三篇：非全日制劳动合同

(本合同为参考范本，用人单位可依据实际情况适当修改后使用)

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，经用人单位与劳动者双方平等协商，签订本劳动合同，共同遵守。

一 双方当事人

第一条 用人单位（以下简称为甲方）：

名称：_____________________________________

通讯地址：______________________________邮编：________

法定代表人/主要负责人：_____________________________

电话：______________________ 传真：_________________

电子邮箱：______________________

第二条 劳动者（以下简称为乙方）：

姓名________性别___年龄____身份证号________________

联系电话：_______________ ；____________

通讯地址：_________________________邮编：__________

电子邮箱：______________________

（其他信息详见合同附件1：员工登记表）

第三条 本合同第一条、第二条中甲乙双方的联系地址（包括：通讯地址，电子邮箱）为双方在履行本劳动合同期间的约定通讯地址。若在履行本合同过程中双方有任何重要文件资料需要送达时，该地址为双方约定的收件地址。若其中一方的联系地址或电子邮件发生变化，应立即书面通知对方，否则视为没有变化.双方约定，一方在采取直接送达、邮寄送达等方式都无法送达而需要公告送达时，同意选择 报纸作为公告送达的媒体。

二 劳动合同期限

第四条 经双方协商，本合同的期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日终止。

三 工作内容和工作地点

第五条 甲方根据生产（工作）需要，安排乙方从事 岗位（工种）工作。具体生产（工作）任务为：。

乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

工作的地点为：。

根据生产（工作）需要，乙方服从甲方临时变换工作岗位或工作地点的安排。

四 工作时间和休假

第六条 乙方在甲方平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。具体工作时间安排为 的时 分至 时 分。甲方可以根据工作的特殊需要临时变更乙方的工作时间。

第四篇：非全日制劳动合同最新

非全日制用工是灵活用工的一种形式,是我国市场经济快速发展、产业结构和经济结构不断调整的产物。非全日制劳动合同是怎样的呢?以下是小编为大家整理的非全日制劳动合同范文，感谢您的阅读。

非全日制劳动合同范文1

甲方 ：乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条 本合同于 年 月 日生效。

第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任以下工作：

1、产品宣传推广

2、乙方的工作时间为

第三条 乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时 元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。支付劳动报酬的其他约定

第四条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件：

第五条 甲乙双方可以随时终止用工合同，终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

第六条 甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于用人单位所在地非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。

第七条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条 本合同未尽事宜或与今后国家、地方有关规定相悖的，按有关规定执行。

第九条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

非全日制劳动合同范文2

甲方(单位)：

劳动保障证号_________

全称_________

组织机构代码证号_________

法定代表人(或负责人)_________

联系电话_________

登记注册地_________

单位地址_________

乙方(职工)：

姓名_________

性别_________

身份证号_________

文化程度_________

联系方式及电话_________

劳动保障卡号_________

就业登记证号_________

户籍所在地_________

实际居住地_________

根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。

一、本合同期限采用下列第_________种方式：

1、订立有固定期限_________年(自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止)。

2、自_________年_________月_________日起始，以完成_________工作任务为合同终止期限。

3、以_________为期限。

二、工作内容：

甲方安排乙方从事_________工作，根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

三、工作时间为下列第_________种方式：

1、每周工作_________日，分别为周_________;每日工作_________小时。

2、以完成_________工作为工作时间，折算平均每日工作_________小时，累计每周不超过_________小时。

3、其他：_________

四、劳动报酬：

1、甲方按下列方式_________，以货币形式支付乙方工资：

(1)按小时计酬，标准为每小时_________元;

(2)按完成工作计酬，标准为每_________(月/周/日/项)_________元。

2、甲方按_________(日/周/月)支付乙方工资，工资发放时间为_________，工资发放形式为_________(直接发放/委托银行代发)。

五、社会保险：

1、乙方采用下列第_________种方式参加社会保险、交纳社会保险费。

(1)以自由职业者参加社会保险;

(2)委托第三方代办社会保险;

2、上述劳动报酬中_________包含社会保险费。不包含社会保险费的，甲方支付乙方社会保险费每_________(小时/日/周/月/项)元。

六、劳动安全保护：

甲方应提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品，乙方应遵守安全操作规程。

七、劳动合同的变更、解除和终止：

1、经双方当事人协商一致，本合同可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_________日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。

2、除法定条件外，双方当事人约定解除劳动合同的条件如下：

3、除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下：

4、本合同终止，一方希望续订劳动合同的，应在本合同期限届满前_________日与对方协商续订劳动合同。

5、解除或终止劳动合同的，甲方或乙方应当提前_________个工作日，向对方提出解除或终止劳动合同要求。

八、其它约定：

与乙方协商后，甲方安排乙方延长工作时间或法定节假日加班的，加班加点工资按_________标准×_________%计算。

九、因履行本合同发生的劳动争议，可以向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、本合同生效时间为下列_________

1、自双方签字盖章之日起生效;

2、本合同_________鉴证(同意/不同意)，自鉴证之日起生效;

3、自_________起生效。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方应当自本合同签订或鉴证之日起5个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

非全日制劳动合同范文3

甲方(用人单位)名 称：

注册地址：

法定代表人(主要负责人)：

邮政编码：

联系甴话：

乙方(劳动者)姓 名： 性别：

出生日期： 年 月 日

居民身份证号码：

在甲方工作起始时间： 年 月 日

乙方原工作单位：

户籍所在地：

现居住地址：

邮政编码：

联系甴话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《吉林省劳动合同条例》及其他有关法律、法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。于 年 月 日起生效。

第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。

第三条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为标准。

第四条 乙方工作应达到支付劳动报酬的其他约定

第五条 乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时 元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。

第六条 甲方应当按照工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。

第七条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，幵为乙方提供以下劳动条件：

第八条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

第九条 甲乙双方可以随时通知对方终止本合同。

第十条 甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于当地非全日制用工小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。

第十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：

第十二条 双方因履行本合同収生劳动争议，可以协商解决;协商不成的，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;当事人也可以依法申请仲裁、提起诉讼。

第十三条 本合同未尽事宜，或者本合同中有关内容今后与国家、省有关规定相悖的，按有关规定执行。

第十四条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

非全日制劳动合同范文最新3篇

第五篇：非全日制员工劳动合同(参考文本)

合同编号：HRTEMP-002-

上海维格拉印刷器材有限公司

非全日制员工劳动合同

Shanghai Vegra Printing Materials & Supplies Co.LtdParttime service Contract

甲方：上海维格拉印刷器材有限公司

乙方：身份证号：

甲方因工作需要，聘用乙方为甲方非全日制员工。乙方已理解非全日制用工规则，愿意受聘甲方成为非全日制员工。双方根据《上海市劳动合同条例》及相关规定，经平等协商，一致同意签署本合同，共同遵守履行。

一、聘用期限

甲方聘用乙方期限从年

二、工作环境和工作内容

1、乙方同意根据甲方工作需要，在下列工作环境从事工作，并服从甲方对乙方工作环境和工作内容的安排和调整。

2、乙方的工作任务和具体要求见附件。

三、工作时间和休息休假

1、甲方安排乙方工作时间每天最多不超过0.5小时的午餐时间），每周和每月的工作时间最长不超过法定工作时间标准的50%。乙方同意具体时间根据甲方工作需要和安排，完成工作任务。

2、甲方同意乙方在保证完成工作任务和不违反甲方制订的员工手册及有关规章制度的前提下，可以自行安排处理完成本合同规定的工作任务与工作时间的关系。

3、乙方享有国家规定的法定节假日和公休假日。

四、劳动报酬

甲方按本合同规定的工作小时考核并支付乙方每小时劳动报酬人民币于每月5日支付乙方上一个月的劳动报酬。

五、纪律和保守商业秘密

1、乙方受聘于甲方期间，应遵守甲方制定的员工手册和有关规章制度，乙方可以与其他用人单位订立劳动合同，但是不得影响本合同的履行。

合同编号：HRTEMP-002-

2、乙方应保守甲方的商业秘密。

六、合同解除或终止条件

1、有下列情形之一的，本合同终止：

（1）、甲乙双方约定的工作任务/项目任务完毕的，但本合同另有约定的除外；

（2）、甲乙任何一方提前 5 天书面通知对方终止本合同的，但本合同另有约定的除外。

2、有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同且无须支付经济补偿：

⑴、乙方在收到甲方的聘用通知书后原件；

⑵、甲方发现乙方提供的个人文件或信息是虚假的；

⑶、乙方因个人任何原因连续周不能从事本合同规定的工作或连续周不能完成工作指标的；

⑷、法律法规规定的其他情形。

七、离职手续

本合同任何原因解除或终止，乙方应按甲方规定办理离职手续，若乙方未按规定办理工作移交和未归还甲方财务、资料，造成甲方损害的，应承担相应的赔偿责任。

八、违约责任

1、甲乙双方任何一方违反本合同条款造成对方损失的，应承担违约赔偿责任。

2、甲、乙任何一方未按本合同第六条第1款第3项规定提前天通知对方终止本合同的，应按未提前实际天数需提供的小时服务数折算，支付对方经济补偿。

九、其他

1、本合同期满，如甲乙双方同意续签合同的，应另行办理续签手续。

2、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

3、甲乙双方因执行本合同发生争议的，可由双方协商调解；调解不成的，任何一方应向甲方所在地劳动争议仲裁委员会提起争议。

4、本合同一式二份，经甲乙双方签署后生效，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

代表人：

签订日期：签订日期：