第一篇：寒假工临时协议

寒假工临时协议

甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）

一、乙方应达到的要求

1、年满18周岁，持真实有效身份证。

2、身体健康，无色盲色弱、心脏病、乙肝、肺炎、肺结核等传染性疾病。

3、女性要求无身孕。

4、无较大烟瘾。

5、工作周期：自

二、甲方责任

1、甲方保证提供的用工单位信息详细、准确，各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等以

甲方提供的招聘简章为准。

2、甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无危险性。

3、甲方负责组织车辆输送乙方至用人单位，并安排好乙方住宿和上岗等问题，车费由乙方自理。

4、乙方上岗后，甲方负责安排驻厂管理人员作为乙方和用工单位的联络人员，为乙方提供跟踪服务，帮助乙

方解决工作和生活中的困难。

5、乙方在工作期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。

6甲方保证提供乙方信息的真实性，与老员工同工同酬，并确保乙方人员的工资不出现拖欠乱扣等现象。

三、乙方责任

1、乙方必须根据甲方要求提供真实有效的证件及资料，否则由此造成的一切后果均由乙方承担。

2、乙方必须严格服从甲方和用人单位合理的安排和调配，遵守用人单位的各项规章制度和作息时间，否则用人单位有权依据其公司员工管理制度对乙方进行处罚。

3、乙方必须严格按照此协议约定的工作周期完成期间的工作。若因特殊情况需要提前辞职，必须首先向甲方

提出申请，说明事由，经甲方同意后，由甲方驻公司管理人员协助乙方办理离职手续。若乙方擅自离职并由此造成的一切后果均有乙方承担；乙方工作不满合同上所签订的工作日擅自离职者甲方有权要求用人单位扣发其工资作为造成经济损失的补偿。

4、寒假工作期间乙方在甲方用人单位以外的区域引发的纠纷、冲突或意外事故，由乙方自己负责。

5、在自愿的前提下，乙方应积极参加用人单位因工作需要所安排合理的适量加班，若乙方因拒绝加班而导致

综合薪资较低，甲方概不负责。

1、乙方工作期间的工资由用人单位直接支付给乙方。

2、用人单位：基本工资每月（自元月1号开始基本工资上调为1360元）；加班费：平时/时，周六日/ 时，国家法定假日/时；

四、薪资福利相关费用

五、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则

进行协商，协商不成任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。

甲方：乙方：签字（盖章）

签定日期：年月日

第二篇：寒假工临时协议

寒假工临时协议

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

一、乙方应达到的要求

1、年满18周岁，持真实有效身份证。

2、身体健康，无色盲色弱、心脏病、乙肝、肺炎、肺结核等传染性疾病。

3、女性要求无身孕。

4、无犯罪记录。

5、工作周期：自年月年日。（具体以甲方春节放假通知为准！）

二、甲方责任

1、甲方保证提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无危险性。

2、甲方负责集中组织车辆输送乙方至用人单位，并安排好乙方就餐住宿和上岗等问题，免费住宿及免费包吃

中晚两餐。

3、乙方上岗后，甲方负责为乙方提供跟踪服务，帮助乙方解决工作和生活中的困难。

4、乙方在工作期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律法规协助丙

方妥善处理相关问题。

5、甲方保证按时发放乙方工资，以甲方春节放假通知正式公文下发的日期为准，提前一天集中发放，甲方保

证不拖欠乙方工资。

三、乙方责任

1、乙方必须根据甲方要求提供真实有效的证件及资料，否则由此造成的一切后果均由乙方承担。

2、乙方必须严格服从甲方合理的安排和调配，遵守甲方的各项规章制度和作息时间，否则甲方有权依据其公司员工管理制度对乙方进行处罚。

3、乙方必须严格按照此协议约定的工作周期完成期间的工作。不得提前离职或要求甲方结算其工资。

4、若因特殊情况需要提前辞职，必须首先向甲方提出申请，说明事由，经甲方核实同意后方可批准，但必须

在干满15天后，15日内提出离职，甲方不予以发放工资。若乙方擅自离职并由此造成的一切后果均有乙方承担；乙方工作不满合同上所签订的工作日擅自离职者甲方有权要求扣发其工资作为造成经济损失的补偿。

4、寒假工作期间乙方在甲方以外的区域引发的纠纷、冲突或意外事故，由乙方自己负责。

5、在自愿的前提下，乙方应积极参加甲方因工作需要所安排合理的适量加班，若乙方因拒绝加班而导致综合薪资较低，甲方概不负责。

1、乙方工作期间的工资由甲方直接支付给乙方（甲方春节放假通知前一天集体发放）。

2、寒假工工资待遇：男生：70元/天，工作时间：早8:00—下午17:30，岗位由甲方同意分配；如果根据

车间产量安排加班至晚20:00，日工资上调10元，为80元/天。女生：60元/天，工作时间：早8:00—下午17:30，岗位由甲方同意分配；如果根据车间产量安排加班至晚20:00，日工资上调10元，为70元/天。

3、实际发放工资以甲方对应车间提供实际考勤为主。（学生自己也可记录自己出勤情况，以便参照核实）。

四、薪资福利相关费用

五、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则

进行协商，协商不成任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。

甲方：乙方：

第三篇：临时锅炉工协议

临时锅炉工协议

甲方：岳阳市XX食品有限公司 乙方：

经甲、乙双方友好商定，本着平等自愿、互惠互利的原则，甲、乙双方就烧锅炉一事达成如下协议：

一、甲方在岳阳市岳阳楼区XX号公司地处。有型号一吨半锅炉一台，需烧锅炉工人，蒸粽子杀菌。

二、时间约三个月左右，任务数量与202_年上下相等。

三、工资采取叁仟伍佰元包清。不管时长与任务，公司本季节所包扎的粽子杀菌完为止。

四、结算：端午节粽子杀菌完。端午节后结账，一次性结清，不留余款。

五、乙方应对本锅炉负责做好安全检查，工作爱惜锅炉，保护好锅炉，按国家锅炉技术进行施工燃烧，如因人为引起锅炉损坏，由乙方负责赔偿甲方锅炉经济损失。

六、乙方具有锅炉施工操作证，应把握好各种锅炉技术措施，安全操作。如在操作不当施工过程中，乙方出现大小安全的事故，由乙方自负。与甲方无关，甲方不负担乙方经济损失、费用，及其他一切补偿。

七、未尽事宜，双方协商解决，如协商不成，可诉请岳阳楼区人民法院解决。

八、本合同一式两份，双方各持一份，签字生效并具有法律效律。

甲方（签字或盖章）：

乙方（签字或盖章）： 日期：二〇一三年三月

日

日期：二〇一三年三月

日

第四篇：寒假工协议

委托服务合同（寒假工）

合同编号

甲方：

乙方：

经甲乙双方友好协商，在平等自愿的前提下，就甲方委托乙方以甲方名义发布信息并全权委托代理事宜，特拟定如下合同内容，以兹共同信守。

一、委托代理服务内容和时间

1、甲方委托乙方通过其现场和其它平台代理如下服务事项：

□寒假短期工人□工作时间天（至）

2、面试时间、地点及方式：自个工作日内，乙方负责组织人员供甲方在指定厂家，通过现场方式进行面试。

3、法定不可抗力和特殊情况甲乙双方均同意另行商议调整本委托相关事宜。

二、双方明确的具体事宜

1、甲方需提供相关简章文件资料。

2、甲方须对其提供的相关文件资料和本委托全过程的真实性、合法性、完整性负责。

3、甲方在本委托全过程中，若出现任何违法违规不诚信等行为，乙方有权终止其委托服务。

4、甲方接受乙方的服务，视为甲方对乙方相关制度知晓和认可。

6、甲方保证学生进厂后的待遇与正式工同工同酬。

7、本合同履行中如发生纠纷，由双方派代表友好协商解决，如协商未果发生争议，甲乙双方均可向本协议签约地属地法院通过诉讼解决。

三、委托服务费用标准、付款时间和方式

1、乙方所招聘人员，甲方按每人500元给与乙方招聘费用，学生上车时甲方支付于乙方现金300元/人，安置甲方企业后半月后支付全部费用。

2、若学生在安置后的三天内自行离厂，则乙方应退回甲方相应的委托招聘费用。户名：帐号：开户银行：

四、附件及备注

1、甲乙双方未尽事宜：①招录人员的费用由乙方自理（乙方可让员工自行承担）。②招录人员由乙方带队。进厂前招录人员的安全由乙方负责，进厂后的安全由甲方负责。

2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方在签字之日起生效。

3、甲方：乙方：

经办人：经办人：联系方式：联系方式：

签字日期：年月日签字日期：年月日 盖章：盖章：

有所许诺 · 纤毫必偿· 有所期约· 时刻不易

第五篇：寒假工校园协议

寒假工校园协议

我方经得力人士辅助，由资深人士运作，利用相关校企合作的资源，为各高校大学生提供寒暑假勤工俭学的机会，每年都解决了一批批学生寒暑假就业问题，作为校园代理，我们一直努力成为最有责任心的、服务于广大学生的人力资源机构。202_年由于暑假期间大量高考毕业生和在校大学生外出打工，所以造成整个暑假工市场饱和，很多后面放假的大学生没有就业机会，并且许多代理方在没有和招工企业确定协商前，就盲目招工，造成应职者去后滞留当地，无法安置入职。就此我代理方提前对于今年的形势就有所预感，并化风险为零。我公司已经与深圳,东莞,江苏十家电子企业签订合同，保证我方提供人数与企业所需人数一致，在此我代理方也特作出承诺和保证，做到人人皆能入厂工作，所以不会出现应职者去后滞留当地安置不了入职的情况。

招工简介

一、202_年招工预计将招聘寒假工20000名。

二、我代理方对安置的寒假应职者收取《》的费用，去时路费。

三、薪资待遇：薪资实行月薪制、加班制和各项补贴制，即基本薪资+加班费+各项补贴=综合工资。月薪综合为3500元左右，四：1，公司包吃包住：集体宿舍，五人间或六人间，室内清洁干净。应职者需自带被褥，公司不给提供；家常便饭，可口营养，保证应职者三餐吃饱吃好。

2、公司特有春节

3、入职厂特为每位应职者购买险，保证大家的利益

4、为保证大家利益。福利，发送一些生活必需品，保证大家的生活，以展示公司方的仁义和真诚。保证：

我公司郑重承诺，在工作者就读的大学放假两天内安排进厂，如不能做到，在此保证向每位同 学赔偿一天100的误工费，并在乙方大学开学前3---5天由公司统一包车安排返校，入职后一星期之内银行卡发到本人手里，根据厂不同每月十号，十五号，二十号，与二十五号厂方发工资到工资卡上，并打印本月的工作清单供学生核实。

我代理方要求公司同每位工作者签订合同，如出现不合理工作要求(如拖欠工资等待本着公平的原则，经友好协商学生需缴纳定金《》元，除定金外学生上车后再缴纳《》元剩余费用即可，如乙方违约《》定金将不予退还，如甲方不能按时安排乙方进厂入职，甲方将履行上诉承诺进行对乙方的赔偿。此协议甲乙各持一份。

甲方校园代理人：乙方：

遇)，应职者可以以合同为依据通过《劳动法》，要求公司方进行调节或赔偿。