第一篇：门卫更夫聘用合同

门 卫 聘 用 合 同

甲方（聘用单位）名称：----------------小学

法定代表人：

乙方（受聘人员）姓名：

根据有关规定并经甲乙双方协商，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

一、聘用岗位及其职责要求：

1．甲方聘用乙方为学校白天门卫。

2．乙方应当服从甲方的工作安排，按照《学校门卫更夫岗位职责》和《和平小学进出校门制度》的具体规定和要求，完成工作任务。主要有：

1)热爱门卫工作，坚守岗位，热忱为全校师生服务。严格执行进出校门制度，认真做好各项登记，做到文明值勤。

2)聘用期内实行 周一——周六5：00——17：00十小时值班制。值班时间内不做与门卫无关的事情，不得无故离岗。每日巡查校园内安全状况，并认真作好巡查记录。要熟记各种报警电话以便及时与相关工作人员沟通信息解决处理好紧急事件。

3）负责按时开关校门、教学楼门，严禁无关人员随意开关校门、教学楼门，随意进出。

4）负责外来人员的来访登记工作，阻止家长等外来人员上课期间直入教室寻找学生；外来人员必须与被访人员取得联系，得到确认后方可进入学校；对进出校门的可疑人员要认真进行盘问，发现疑点，要及时报告。

5）负责学生家长及各级领导、兄弟单位来访等的接待工作，负责进出车辆的指挥及管理工作。

6）配合学校搞好安全保卫工作，看好学校财物。发现学校财物被偷或人员围攻要勇于上前制止、劝解；加强门卫周边及校区巡查，及时劝阻违规违纪行为，如遇突发事件，要妥善处置，并及时向学校汇报。

7）负责学生出入校门的秩序和凭证检查登记。上学期间无教师（或学生家长）带领一律不得准许学生走出校门。

8）禁止外来商贩在校门内外摆摊设点。

9）禁止外单位人员进入校区游玩或锻炼身体。

10)负责门卫室内外的环境卫生打扫和监管工作。

11）负责按时分发每天的报刊杂志。

12）上课期间，学生需出校的，必须凭班主任批准的请假条，且有班主任或家长接送方能放学生出校，并保存好请假条。

13）夏季保障校园的绿化效果不受到影响。其它分工按学校安排各负其责。

14)工作期间乙方要注意用电安全和用火安全，若由于本人使用不当造成的一切后果（触电、失火、煤烟中毒等）由乙方负全责。

15）乙方要严格履行门卫职责，自觉遵守学校规章制度，认真执行进出校门制度，坚决服从学校领导安排的各项工作。若因工作失职造成重大事故或不良影响，甲方要追究乙方的责任，所造成的损失由乙方按价赔偿，学校有权对其进行罚款处理。情节严重的可随时终止合同。

16）乙方要保证提供的一切个人信息准确无误，尤其是不得隐瞒自身任何不适合门卫更夫工作的疾病。聘用期内乙方患病要及时向主管领导汇报，学校有权根据具体情况决定是否留用乙方继续工作。聘用期内乙方患病或者出现事故由乙方自己承担相应责任，学校不负任何责任。

二、聘用期限：202_年4月30日至202_年4月30止。

三、本合同一式两份，甲乙双方签字后各执一份。本合同于202_年4月30日生效。

四、其他未尽事宜由双方协商解决。

甲方代表签字：（公章）

乙方签字：（手印）

20101年4 月 29 日

第二篇：门卫聘用合同

聘用合同书

甲方：大竹县竹阳镇竹阳东路395号成龙商住楼业主委员会

乙方(姓名)：身份证号：住址：

(姓名)：身份证号：住址：

为了保障本小区全体业主的共同利益，切实营造一个“安全、清洁、方便、和谐”的人居环境，经业主讨论并达成共识，由全体业主聘请两位门卫。为了让双方都达到权责分明，特制定本合同。

本着公平自愿、协商一致的原则，签定如下协议：

一、聘用合同期限

1、本合同自起至止。

2、甲方聘用乙方（2人）从事竹阳成龙商住楼的物业管理，负责本小区楼宇巡查、安全协防、小区保洁、车辆看管等相关工作。

二、乙方工作时间：

全年无节假日，实行 24 小时工作制和轮班制，即随时必须保证一人在工作岗位，乙方可自主协商每天实行轮班制的方法。

三、岗位职责

（一）日常安保职责

1、监守岗位，文明巡查，和善服务，熟悉本小区内业主的基本情况。

2、对单独进入小区的陌生人员进行询问，核实身份后，进行登记，方可让其进入。

3、禁止推销员、散发传单人员等无证社会闲杂人员进入小区。严格禁止收旧、小商贩、进入小区。（特殊情况下，收旧人员可凭住户的带领进入小区，但必须由住户送进送出，否则废旧物品不允许出门。）

4、对进入小区装修、施工人员，需经得相关业主的确认，方可进入。

5、对运出小区的贵重物品，如家具、家电等需通知相关业主在门卫室出具证明或口头说明，方可放行。

6、维持车辆进出秩序，保证车道畅通，提醒车主按线路行驶、按位停放。禁止大型货车、农用车、畜力车或载有易燃、易爆、剧毒、放射性等危害品的车辆进入小区。

7、维护小区内的治安秩序、负责区内的公共设施、设备、共用设施设备的看管工作；协防盗窃等犯罪活动。发现不安全因素要果断处理，自己处理不了的要立即向110报警，保护事发现场。

10、定期检查消防设施是否完好、有效，如有损坏，要及时通报甲方，维修更换。

11、为业主提供一些力所能及的帮助。如失火及时拨打119，小孩受伤通知其家长等。

（二）、清洁绿化职责

1、本区内外院坝，楼梯走道每周一、周五各清扫一次，楼梯扶手每个月清洁一次，楼道天花一个季度清洁一次。

2、保障小区保洁范围内无纸屑、塑料袋、烟蒂等垃圾。

3、劝导本小区内各业主自觉按要求到指定位置扔生活垃圾袋。

4、负责本小区内植物的浇水、修剪等日常管理。

（三）其它职责

1、代收完好的信件，快递并妥善保管，及时通知相关业主。

2、熟悉通信、消防、天然气、污水井、水电表、配电室、各类管道、线的设施设备安装情况。

3、负责小区路灯、楼道声光控开关、灯泡的更换工作。

4、负责每月抄录水表、收缴水费。

三、工资报酬.1、甲方以货币方式支付乙方工资。每人每月人民币1200元（包括国家法定假日、医保、社保计算在内），每月的20日至25日发放工资。

2、门卫日常工作所需费用实行包干制，每人每月人民币100元。（包括大院路灯费，冬天取暖费，夏天消暑费，清洁用具费，生活用电费，门卫室设施设备维护费等）

3、年终奖：每人每年元。

四、工作纪律及奖惩

乙方要严格遵守规章制度，不缺勤不旷岗，做好小区各项职责范围内的服务工作。工作期间应兢兢业业，认真负责，确保95%以上业主满意。安全方面：如小区被盗2次及以上，取消年终奖，并视情节轻重扣发工资。卫生保洁情况每月随机抽查记载，年终清洁率满意率达95%以上可获奖。

五、聘用合同变更、解除和终止

1、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除聘用合同,并书面告知乙方理由：

(一)、乙方擅离职守或工作不认真负责，引起多数业主严重不满的。

(二)、乙方违反工作规定或者操作规程,发生责任事故或者失职、渎职造成严重后果的。

(三)、任何一方要求解除聘用合同，应提前一个月通知对方。

六、本合同未尽事宜,按有关规定执行.七、本合同一式二份,甲乙双方各执一份.甲方（签名）乙方(签名)

年月日年 月 日

第三篇：门卫聘用合同

梧桐水岸门卫聘用劳动合同

甲方：长乐市吴航建筑工程有限公司梧桐水岸项目部

乙方：

甲方因施工需要招聘乙方为无锡梧桐水岸项目工程的门卫值班人员。为了加强管理和双方认真履行职责，经甲、乙双方议定达成如下条款，共同遵守：

一、工作内容

1、乙方必须服从甲方安排，认真履行工地门卫值班任务。

2、除负责门卫值班外，乙方还应负责门卫环境卫生清扫工作：包括

3间大厕所，项目部场地、会议室卫生、门卫伸缩门前至大马路，后至冲洗台向前20米左右，冲洗打扫干净，并负责保管冲洗的设备。

二、工作职责

1、乙方必须忠于职守，及时开关大门，按出门条检查车辆和材料出

入并将有关情况记录档案。

2、乙方必须遵守甲方的规章制度和纪律，并不得私自办理与岗位无

关的事宜，不得私自离岗溜岗和迟到早退，如发现无故离岗，每次扣当月工资壹佰元整，发现三次以上自动辞退。

3、乙方不得随意同意外来人员到甲方收购废品，叫卖，或到项目部

推销产品等，特别晚班不得随意让人和车辆进出工地。

4、乙方在当值期间如遇工地内发生偷盗案等突发事件，必须主动制

止同时报告有关主管人员。

5、乙方不准在值班室内组织、参与打牌、玩麻将等赌博活动，另乙

方不准在上班时间看电视、睡觉。

6、乙方不得利用上班时间在工地内干其它劳动活。

三、工作时间安排

1、门卫值班采用24小时全日值班和2人轮流值班制度，乙方的工

作时间为：每6小时轮岗一次，24：00-6:00为（姓名）值班，7:00-12：00为（姓名）值班，以此类推相互交替、相互配合，认真履行值班职责。

3四、薪金待遇1、1、甲方在乙方上岗期间，支付每月工资计人民币（大写）：贰仟壹佰元整。（包括其基本工资、晚上夜班费、环境清扫费）

2、2、甲方向乙方提供一间值班室，一间门卫宿舍供2人合住，提供生

活照明和用水。

3、3、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医

药费外，不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。

五、合同期限

时间从年月日起到年月日止。

六、合同份数

此合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自盖章签字之日起生效。

甲方：（盖章）乙方（签字）：

签字时间：年月日签字时间：年月日

第四篇：聘用合同(门卫)

聘用合同

聘用方（甲方）：负责人： 受聘方（乙方）：身份证号码：

甲方根据工作需要，特聘用乙方负责的门卫工作，根据《劳动合同法》的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订如下协议：

一、乙方工作时间

每天实行 24 小时工作制。

二、乙方工作内容

（一）按照甲方相关规章制度，加强门卫管理，及时开、关大门，对一切可疑对象进行查询，阻止不符合手续的人、车、物进入保卫区域，并将有关情况记录在册。

（二）负责甲方的财产安全、车辆安全和设施安全。

（三）每天早晚负责机关大院卫生打扫和院内花草修整。

（四）负责引导车辆停放在指定停车区域，不得乱停乱放。

（五）每天下班后，负责关闭公共区域用电设备。

（六）零点至 5 点对院内进行全面巡视，每晚不少于 2 次。

（七）由于乙方工作失误或疏忽，造成甲方财产损失的，1

照价赔偿。

三、合同期限

聘用期为壹年，自年月日至年月日。其中试用期为三个月，自年月日至年月日。

四、管理

（一）乙方不准在甲方机关院内和值班室内组织、参与打牌等赌博和非法活动。

（二）不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜，不得私自离岗、溜岗和迟到早退。

（三）不得擅自同意外来人员到甲方收购废品，叫卖，或到办公室推销产品等，特别是晚班不得随意让外来人员和车辆进出单位。

（四）甲方向乙方免费提供正常用电和用水，乙方必须以节约为原则，不得留宿除配偶外的闲杂人员。

五、工资待遇

（一）乙方聘用时间内，工资实行月工资制，工资标准为每月1000元（不存在节假日加班工资）。

（二）乙方在聘用期间无故旷工时，甲方按照旷工天数双倍扣减工资；累计旷工超过10天，甲方将予以辞退。

六、工作纪律

乙方在合同期内应努力做到：

（一）遵守甲方制定的各项规章、制度和纪律。

（二）禁止带闲杂人员进入甲方的工作场所内逗留，不

得随意接触与乙方工作内容无关的甲方资料和物品。

（三）按时完成甲方分配的工作任务。

（四）爱护甲方的财产，在工作时间内对甲方财产负有保全责任。

（五）乙方在劳动过程中应注意安全，甲方对因乙方过失发生的交通事故和意外情况不负任何责任和医疗费用。

七、合同的解除

（一）有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘用合同：

1、乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2、乙方严重违反工作纪律或甲方规则、制度和纪律的；

3、乙方严重失职，对甲方财产或利益造成重大损害的；

4、乙方未经甲方许可，违反第六条第二、三款工作纪律的；

5、乙方被依法追究刑事责任的；

6、法律法规规定的其它形式。

（二）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：

1、在试用期内甲方未按照本聘用合同约定支付给乙方劳动报酬或者提供劳动条件的；

2、法律、法规规定的其它情形。

（三）除本条第一、二款规定的情形外，甲方和乙方如因特殊原因解除聘用合同，应提前二十日以书面方式通知对方。

（四）重新订立劳动合同：合同期满，双方同意延续聘用关系的，在合同期满前三十日内双方重新订立聘用合同。

（五）合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。

八、违约责任

本合同正式签订后双方除按规定以外的原因不得随意解除合同，否则将按两个月的工资支付给对方违约金。

九、争议处理

聘用双方发生劳动争议后，应先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

十、本合同自聘用双方签字或盖章之日起生效，如有未尽事宜，经双方协商解决。本合同一式两份，双方各执一份。

甲方：（盖章）乙方：（签字）

二〇一一年十二月八日

第五篇：门卫更夫管理制度

门卫、更夫管理制度

永恒中心校

为了加强门卫、更夫的管理,更好地发挥门卫、更夫的作用,特制定本责任制：

一、严禁工作期间喝酒，严禁酒后上岗。

二、上岗必须佩带值勤标志，上岗后必须清扫自己分担的卫生区。

三、在岗期间不准干私活；不准带小孩上班；不准与无关人员闲谈。

四、门卫、更夫应加强出入门的管理，外来人员必须登记。

五、按时交接班，各岗位交接班时必须实行交接班手续，接班者必须清点备品是否齐全，查看有无异常、丢失或损坏物品。如有异常及时报告，否则由接岗者赔偿损失，或由本岗人员共同赔偿。

六、门卫、更夫要学会使用灭火器，发生火灾要及时报警，积极补救，并要打开疏散通道。

七、“五一”、“十一”、“元旦”、“春节”、寒、暑假期间，一律要封楼管理，并且要作好巡查，各系值班人员进出必须登记。

八、各岗位更夫晚上要做好巡查工作，严禁私留他人。

九、更夫晚上接班后，早上交班前必须对楼前楼后,楼内进行巡查,发现情况及时报告。

十、不准使用电炉子、电水壶、电褥子、电暖风等电器。

十一、监守自盗者,予以被盗价值的10倍以下罚款,辞退;情节严重的,直至追究法律责任。

十二、有事应与主管门卫、更夫的干部请假,准假后方可离岗,否则按空岗认处。

十三、要完成好保卫科交办的其它工作.认真履行自己的职责。

十四、对在本岗位工作中认真负责、认真检查,及时发现各种隐患,避免物品丢失、火灾事故发生,避免人身伤害,抓获犯罪分子的,视情节予以奖励。

十五、对违反上述规定者,保卫人员有权对其监督、检查、教育、罚款并辞退.对不服从保卫人员管理、和保卫人员顶嘴,无理取闹;自己错误不说竞攀比他人等情况的处以罚款,情节严重者保卫人员可以当场辞退.对打骂保卫人员者,坚决辞退,情节严重的追究其法律责任。

十六、被录用的更夫门卫、临时工在岗期间与犯罪分子搏斗造成的伤害事故,按有关规定执行。其它的事故,一律自行负责。(例如:在岗期间个人疾病,交通安全,在清楼时摔伤,电伤等情况都由自己负责)

火警电话:119 匪警电话:110 急救电话:120 学校电话:8404536 胡主任电话:***