第一篇：202_年安徽事业单位考试：公共基础之职业道德考点总结

【导读】安徽事业单位招聘网为您提供：202_年安徽事业单位考试：公共基础之职业道德考点总结，欢迎加入安徽事业单位QQ群： 119499091。更多信息请关注安徽人事考试网http://wuhu.offcn.com

推荐阅读：

202_安徽省事业单位考试笔试面授辅导课程

202_安徽省事业单位考试笔试网校辅导课程

202_上半年安徽事业单位招聘考试专题

【导读】公共基础知识考察的范围较广，主要包括：政治、法律、科技、管理、人文和公文写作等等，本文为大家分析公基知识中职业道德考察范围内各个部分的详细内容，让考生对公基考试内容有详细的了解。中公教育专家提示：在有些地方的事业单位招聘考试中，职业道德是一个必考的项目，虽然占分不高，但是仍然会考到，由于职业道德这部分难度不大且占分不高，如果在这部分丢分的话更为可惜，为此将事业单位考试职业道德这部分的重点和考点总结如下：

一、事业单位概述

(一)事业单位的性质和宗旨

1.性质

(1)服务性。这是事业单位最基本、最鲜明的特征。

(2)公益性。公益性是事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定的。

2.宗旨

事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。

(二)事业单位的特点

(1)依法设立

(2)不代表国家行使行政权力，不具有行政职能。

(3)通常以社会公益为主要发展取向，具有社会和经济双重属性，需兼顾社会和经济双重效益。

二、事业单位人员考核

考核的原则：考核要坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。

考核的范围：包括各级国家行政机关所属事业单位的各级各类职员、专业技术人员和工人。

考核的内容：包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩。

考核的等次：考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

考核的方法：事业单位工作人员的考核，实行领导与群众相结合，平时与定期和结合、定性与定量相结合。

三、公民道德建设

(一)道德概述

1.道德是一种社会意识形态，是人们共同生活及其行为的准则与规范。

道德的主要功能：(1)认识功能;(2)调节功能;(3)教育功能;(4)评价功能;(5)平衡功能。

2.道德与法律的关系

(1)道德是对自我行为的约束，是自发自律的行为;

(2)法律是从外部对人的行为约束，是外发外律的行为。

(3)道德是法律的外延，法律是道德的底线。

(二)公民道德建设

1.公民道德建设的指导思想和方针原则

指导思想：

(1)提出“一个根本和目标”，即“重在建设，以人为本”，培养“有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。”

(2)提出“一个牢固树立”，即，“在全民族牢固树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观”。

(3)提出“一个大力提倡”，即“在全社会大力倡导‘爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献’的基本道德规范”。

公民道德建设的方针原则：

(1)坚持社会主义道德建设与社会主义市场经济相适应;

(2)坚持继承优良传统与弘扬时代精神相结合;

(3)坚持尊重个人合法权益与承担社会责任相统一;

(4)坚持注重效率与维护社会公平相协调;

(5)坚持把先进性要求与广泛性要求结合起来;

(6)坚持道德教育与社会管理相配合。

2、公民道德建设的主要内容

(1)从我国历史和现实的国情出发，社会主义道德建设要坚持以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点。

(2)为人民服务作为公民道德建设的核心，是社会主义道德区别和优越于其它社会形态道德的显著标志。

(3)集体主义作为公民道德建设的原则，是社会主义经济、政治和文化建设的必然要求。

(4)社会公德是全体公民在社会交往和公共生活中应该遵循的行为准则，涵盖了人与人、人与社会、人与自然之间的关系。

(5)职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则，涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。

(6)家庭美德是每个公民在家庭生活中应该遵循的行为准则，涵盖了夫妻、长幼、邻里之间的关系。

四、社会主义公民道德规范

(一)社会公德主要规范

内容：文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。

(二)职业道德的主要规范

内容：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。

(三)家庭美德的主要规范

内容：尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。

1.夫妻和睦是家庭关系中最根本的关系，是家庭关系的核心。

2.邻里团结是社会主义社会新型道德关系的一个重要标志。

更多内容查看安徽人事考试网、安徽公务员考试网、芜湖人事考试网、安徽事业单位招聘网

第二篇：202_年安徽事业单位考试：公共基础之传统节日篇

【导读】安徽事业单位招聘网为您提供：202_年安徽事业单位考试：公共基础之传统节日篇，欢迎加入安徽事业单位QQ群： 119499091。更多信息请关注安徽人事考试网http://wuhu.offcn.com

推荐阅读：

202_安徽省事业单位考试笔试面授辅导课程

202_安徽省事业单位考试笔试网校辅导课程

202_上半年安徽事业单位招聘考试专题

1.除夕：我国传统节日中最重大的节日。指农历一年最后一天的晚上，即春节前一天晚，因常在夏历腊月三十或二十九，故又称该日为年三十。除夕人们往往通宵不眠，叫守岁。

2.春节：是中国民间最隆重最富有特色的传统节日，一般指农历十二月三十和正月初一。

3.元宵节：农历新年的第一个月圆之夜，是祭月、赏月的日子，也象征著春天的到来，这是传统新春定义的最后一天。古人把正月十五称“上元”;七月十五称“中元”(“鬼节”);十月十五称“下元”。

4.春龙节：农历二月二，旧时曾有句民谚“二月二，龙抬头，大仓满，小仓流”，是预示来年的五谷丰登，这一天很多人都去理发，叫“剃龙头”，可以保佑人们鸿运当头。

5.寒食节 ：亦称“禁烟节”、“冷节”、“百五节”，在夏历冬至后一百零五日，清明节前一二日。春秋时晋文公为纪念介之推而设的节日，汉族传统节日中惟一以饮食习俗来命名的节日。

6.清明节：农历二十四节气之一。在清明节，汉族和一些少数民族多要祭扫，以此祭祀祖先。

7.端午节：每年农历五月初五，又称端阳节、午日节、五月节、五日节，纪念屈原的节日。悬钟馗像、挂艾叶菖蒲榕枝、赛龙舟、吃粽子、饮雄黄酒。

8.七夕节：农历七月初七，又名乞巧节、七巧节或七姐诞。来自于牛郎与织女的传说。

9.中秋节：中国传统节日，为每年农历八月十五，传说是为了纪念嫦娥奔月。中秋节一般有吃月饼、赏月的习俗。

10.重阳节：农历九月初九，二九相重，称为“重九”，我国第一个老人节。民间在该日有登高的风俗，所以重阳节又称“登高节”。还有重九节、茱萸、菊花节等说法。

11.腊八节：俗称“腊八”，是指农历腊月(十二月)初八这一天。腊八节是用来祭祀祖先和神灵，祈求丰收和吉祥的节日，有腊八节喝腊八粥、泡腊八蒜的习俗。

更多内容查看安徽人事考试网、安徽公务员考试网、芜湖人事考试网、安徽事业单位招聘网

第三篇：四川省事业单位考试公共基础考点

四川省事业单位考试公共基础考点

一、题型

为综合测查应考人员综合素质，《公共基础知识》考试题型包括判断题、单项选择题、多项选择题、判断简答题和案例分析（含阅读分析）题五类。

二、内容

第一部分 法律

一、法律知识部分

（一）法的概念、本质、特征和作用。

（二）法与经济、政治、政策的关系，社会主义民主与法制的相互关系。

（三）法学上“法的渊源”的专有含义及当代中国法的主要渊源。

（四）法律关系的概念及要素。

（五）立法的概念、当代中国立法的指导思想和基本原则以及立法程序。

（六）法的实施及相关概念，我国法律适用的要求、原则和法的效力。

二、宪法部分

（一）宪法的概述、概念、特征、本质、作用和监督。新中国宪法的产生和发展。

（二）国体和政体。

（三）我国的基本经济制度。

（四）公民的基本权利与义务基本概念，我国公民的基本权利和自由，我国公民的基本义务，我国公民行使权利的基本原则等。

（五）我国的国家机关及其性质和地位、职权、组成和任期等。

三、行政法部分

（一）行政法的概念、渊源及特点，行政法律关系，行政法的基本原则及作用等。

（二）行政行为的概念与特征、内容与效力、分类与行政行为的合法要件等。

（三）抽象行政行为的概念、特征与分类，行政立法行为概念、特征、主体与立法原则。

（四）行政征收、行政许可、行政确认、行政监督、行政处罚、行政强制、行政给付、行政奖励、行政裁决等具体行政行为的概念、特征、性质、分类、作用与原则等。

（五）行政合同与行政指导的概念、特征与作用。

（六）行政程序的概念、基本原则和主要制度。

（七）行政违法与行政责任的概念、特征、种类和构成要件等。

（八）行政赔偿的概念、特征、构成要件、赔偿的范围以及行政赔偿请求人、赔偿义务机关和行政赔偿的方式等。

（九）行政复议的概念、特征、基本原则、范围、管辖、程序及行政复议参加人。

（十）行政诉讼的概念、特征、基本原则、受案范围、管辖、行政诉讼参加人及行政诉讼证据及行政诉讼举证责任，行政诉讼第一审、第二审程序及审判监督程序等。

四、民法部分

（一）民法的概念、基本原则及调整范围。

（二）民事法律关系的主体及公民和法人。

（三）民事法律行为和代理。

（四）物权与所有权。

（五）债的概念、特征、产生原因、分类、履行和终止，合同概念、特征、订立和担保等。

（六）知识产权的概念、内容和特征，著作权，专利权，商标法。

（七）人身权的概念、分类和保护方法。

（八）财产继承权的概念与特征，我国继承制度的基本原则，继承权的取得、丧失和保护，法定继承与遗嘱继承。

（九）民事责任的概念、特征、构成要件、归责原则及责任方式。

（十）诉讼时效的概念、种类、中止与中断。

五、刑法部分

（一）刑法的性质、任务、基本原则。

（二）犯罪的概念、特征及构成。

（三）正当防卫和紧急避险。

（四）犯罪的预备、未遂和中止。

（五）共同犯罪的概念，共同犯罪人的种类及其刑事责任。

（六）单位犯罪的概念和刑罚。

（七）刑罚的概念和目的。

（八）刑罚的种类。

（九）量刑、缓刑、减刑、自首和立功等主要刑罚的具体运用。

（十）犯罪的种类及贪污贿赂罪、渎职罪。

六、劳动法部分

（一）劳动法的概念、调整对象、基本原则、对人的适用范围及劳动者的权利和义务。

（二）国家和地方各级人民政府促进就业的职责，平等就业权利和就业的特别规定。

（三）劳动合同的概念、特征、主要内容，订立的概念、原则和解除，无效劳动合同、集体合同。

（四）劳动者的工作时间、休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工劳动保护、职业培训、社会保险和福利等。

（五）劳动争议的处理处理方式和机构，处理劳动争议的原则与程序。

（六）劳动监督检查的主要形式和制度。

第二部分 公民道德建设

一、公民道德建设知识

（一）公民道德建设的重要性、紧迫性与长期性。

（二）公民道德建设的指导思想和方针原则。

（三）公民道德建设的主要内容。

二、社会主义公民道德规范

（一）公民基本道德规范的主要内容。

（二）社会公德规范的主要内容。

（三）职业道德规范的主要内容。

（四）家庭美德规范的主要内容。

三、社会主义荣辱观

（一）“八荣八耻”的主要内容。

（二）“八荣八耻”的基本要求。

第三部分 四川省情一、四川社会历史简况

（一）行政区划。

（二）人口与民族。

（三）悠久的历史与古蜀文明和“天府之国”。

（四）主要历史文化与近代史上的主要历史事件。

（五）科技教育优势与杰出人才。

二、四川自然地理概况

（一）四川的地理位置。

（二）四川的地形地貌与气候。

（三）四川的土地、植物、动物、水利与矿产资源。

（四）四川的世界自然文化遗产和国家重点风景名胜区。

（五）长江上游生态屏障与大熊猫的故乡。

三、四川的主要经济

（一）主要工业与粮油基地。

（二）发达的畜牧业、经济作物和中药材产业。

（三）西部最大市场和物资集散中心。

（四）中国西部的投资热土和中国西南的金融中心。

（五）四通八达的交通网络和齐备完善通讯网络。

（六）“十一五”期间四川省经济社会发展的指导思想。

（七）“三个转变”、六大支柱产业、八大产业基地与发展五大经济区。

第四部分 公文写作

一、公文的种类和作用

（一）公文的主要分类方法及分类。

（二）通用公文的类型、用途及特点。

（三）公文文种的涵义、文种选择的依据，正确区分、选择和使用文种。

（四）公文的主要作用。

二、公文的格式规范

（一）公文文面格式的类型，特点和作用。

（二）公文的组成部分（要素）及其标识规则与特定格式。

三、公文的撰写

（一）公文撰写的基本要求与撰写一篇公文的具体要求。

（二）通告、通知、通报、报告、请示、批复、函、会议纪要等常用公文的特点、用途、分类以及结构、写作技巧等知识。

第五部分 事业单位改革与管理知识

一、事业单位概述与改革

（一）事业单位的概念、登记（备案）、范围和特点。

（二）事业单位人事制度改革的必要性、指导思想、目标任务、基本思路和主要内容。

（三）事业单位人员聘用制度的基本原则和实施范围，全面推行公开招聘制度，人员聘用的基本程序。

（四）事业单位人员考核的概念、特点、原则和范围、内容和标准、方法和程序、结果的使用以及组织管理等制度。

二、事业单位人事争议仲裁

（一）人事争议的概念、分类、预防、处理的依据和意义，人事争议处理的特点、基本原则和渠道。

（二）人事争议处理与劳动争议处理、公务员申诉控告、信访等其他相关工作的关系与区别。

（三）人事争议协商、调解、仲裁和诉讼。

（四）人事争议仲裁的机构、受案、管辖与时效。

第六部分 职业能力测试部分

通过对应考者的常识与基本技能、言语理解与表达、判断推理、数量关系与资料分析的测试，考察应考者的应知应会能力、逻辑推理判断能力、语言理解与表达能力、数据判断与分析能力。

第七部分 时事知识部分

通过对一年来国内国际时事知识的测试，了解应考者接受新知识与信息的能力。

第四篇：202_年安徽事业单位考试：公共基础之世界历史大事件集锦(下)

【导读】安徽事业单位招聘网为您提供：202_年安徽事业单位考试：公共基础之世界历史大事件集锦(下)，欢迎加入安徽事业单位QQ群： 119499091。更多信息请关注安徽人事考试网http://wuhu.offcn.com

推荐阅读：

202_安徽省事业单位考试笔试面授辅导课程

202_安徽省事业单位考试笔试网校辅导课程

202_上半年安徽事业单位招聘考试专题

一、资本主义社会(始于1640年英国资产阶级革命，终于1917年俄国十月社会主义革命前夕)

1.它以1871年巴黎公社革命为界，分为两个时期。在前一时期中，资产阶级民主革命和民族革命蓬勃兴起和发展，资本主义在先进国家取得胜利，资产阶级专政确立。在后一时期中，“自由”资本主义过渡到垄断资本主义——帝国主义。

2.西欧是资产阶级革命的策源地。英国在1640年爆发了资产阶级革命。英国资产阶级革命开辟了资产阶级世界革命的新时代。

3.18世纪晚期，法国发生了资产阶级革命，是资产阶级革命时代最大的、最彻底的一次革命。

4.在资产阶级革命兴起时期，民族独立运动也崛起。美国独立和海地独立。

5.19世纪40~60年代，资产阶级民族民主运动重新高涨。1861年，俄国走上了发展资本主义的道路。美国资本主义经济迅速发展，在19世纪后半期赶上和超过了英、法等先进资本主义国家。日本也走上了发展资本主义的道路。

6.英国成为最大的资本主义殖民国家。英、法、美等国进行了工业革命。

7.无产阶级成为独立的政治力量。

8.1848年，《共产党宣言》的发表，标志着科学共产主义的诞生，世界无产阶级进入用科学共产主义来发动革命的新时代。

9.1871年，法国爆发了巴黎公社革命。巴黎公社起义是一个划时代的伟大革命,是无产阶级推翻资产阶级统治，建立无产阶级专政的第一次伟大尝试。巴黎公社革命沉重地打击了资本主义，从此，资本主义开始走向衰落。

10.19世纪最后30年，是自由资本主义向垄断资本主义过渡时期。

11.列宁坚持马克思主义的革命学说，同机会主义和修正主义作坚决的斗争，在新的历史条件下发展了马克思主义。列宁在俄国创立了新型的无产阶级革命政党布尔什维克，领导俄国无产阶级在1905年发动了一次资产阶级民主革命，准备夺取政权。

12.19世纪末20世纪初，亚、非、拉美地区人民掀起了反帝反封建的民族民主运动高潮，沉重地打击了帝国主义和本国的封建势力，推动了民族资本主义的发展。

13.在1914年7月以“萨拉热窝事件”为导火线爆发了第一次世界大战，这是一场帝国主义的掠夺战争。1918年11月，第一次世界大战以同盟国的失败结束。

二、资本主义社会与社会主义社会

1.1917年俄国十月社会主义革命开始。十月革命后，在全世界范围内不仅存在着资本主义国家中无产阶级与资产阶级的矛盾，帝国主义国家之间的矛盾，殖民地半殖民地国家与帝国主义国家的矛盾，而且出现了资本主义与社会主义两种制度的矛盾。

2.1922年，苏维埃社会主义共和国联盟(苏联)成立。

3.1918~1923年，在十月革命的鼓舞下，资本主义各国无产阶级掀起了革命高潮。

4.在第一次世界大战的影响和十月革命的推动下，1918~1923年，亚、非、拉美地区掀起了规模空前的民族解放运动。

5.1938年9月3日第二次世界大战爆发。

6.1945年9月2日日本签署了无条件投降书，第二次世界大战结束。

7.联合国成立于1945年10月24日,由51个国家承诺通过国际合作和集体安全维护和平。今天,世界上几乎每一个国家都加入了联合国。联合国目前共有189个会员国。一国成为联合国会员国时,必须同意接受《联合国宪章》的义务。《联合国宪章》是一个国际条约,其中规定了国际关系的基本原则。

8.第一台电子计算机叫 ENIAC(电子数字积分计算机的简称，英文全称为 Electronic Numerical Integrator And Computer)，它于1946年2月15日在美国宣告诞生。

9.1949年10月1日中华人民共和国成立。

10.1957年10月4日，前苏联的第一颗人造卫星上天，拉开了人类航天的序幕，人类从此开始了航天新纪元。

11.1969年7月20日，人类第一次登上月球。这就是美国宇航员尼尔·阿姆斯特朗踏上月球的第一步。当时，全球共有10亿人通过卫星直播观看了这历史性的一刻，也听到阿姆斯特朗的名言：“这对于我个人来说是一小步，而对于全人类来说是一大步。”

12.被人们称为“超级癌症”、“世纪瘟疫”的艾滋病，自1981年在西方首次发现和被报道。

13.自20世纪90年代经济全球化进程启动以来，打造著名品牌，实施品牌战略，通过提升产品的知名度而提升市场占有率，已成为世界各国及各地区间促进经济发展的共识。

14.由美、英、德、日、法、中6国科学家合作研究的“人类基因组工作草图”宣告绘制完成,实现人类对自身研究的最大突破。202_年4月15日，中、美、英、日、法、德6国政府首脑联合宣布，6国科学家完成了“人类基因组”30亿对碱基的测序，从而揭示了人类生命“天书”的奥秘。

15.202_年美国发生“9·11”恐怖袭击事件。

16.202_年1月1日欧元正式流通。

更多内容查看安徽人事考试网、安徽公务员考试网、芜湖人事考试网、安徽事业单位招聘网

第五篇：202_年安徽事业单位考试：公共基础之新公文写作格式

【导读】安徽事业单位招聘网为您提供：202_年安徽事业单位考试：公共基础之新公文写作格式，欢迎加入安徽事业单位QQ群： 119499091。更多信息请关注安徽人事考试网http://wuhu.offcn.com

推荐阅读：

202_安徽省事业单位考试笔试面授辅导课程

202_安徽省事业单位考试笔试网校辅导课程

202_上半年安徽事业单位招聘考试专题

【导读】公共基础知识考察的范围较广，主要包括：政治、法律、科技、管理、人文和公文写作等等，本文为大家分析公基知识公文写作考察中新公文写作格式新标准口诀及常见错误点，让考生对公基考试内容有详细的了解。以上内容来自中公教育建议。

一、新公文写作格式新标准口诀

《党政机关公文格式》GB/9704-202_代替《国家行政机关公文格式》的新标准，可归纳为如下口诀：

主题词不再标：删除主题词格式要素;密级紧急左上角：密级、紧急程度从右上角改为左上角;

印章署名要齐全：增加发文机关署名格式要素;成文日期用数字：成文日期用阿拉伯数字标注;

公文页码不可少：增加页码格式要素。

二、新公文写作常见错误点

1.份号、密级和保密期限、紧急程度：写右边，通知、通报、公告、通告没有秘密程度。

2.发文字号

“国发〔202_〕1号”中要注意机关代字、年份、序号不能颠倒;年份要用“〔〕”不是“[ ]”、也不是“()”年份要写四位数，不能写成“10”;序号“1号”不能写成“第1号”也不能写成“01”号。

3.签发人

上行文如“请示”、“报告”有签发人，下行文如“命令”、“通知”、“通告”等没有签发人;且有签发人的时候，签发人应与发文字号在一行居于两端。

4.标题=发文机关+关于+事由+的+文种

注意“关于”与“的”位置，“关于”不能在发文机关前面，如“关于国务院发布《国家行政机关公文处理办法》的通知”就是错误地把“关于”提前，而“的”后面一定是文种，如出现“××××的情况报告”就是错误的例子，“情况报告”不是文种，应为“××××情况的报告”。

5.成文日期：阿拉伯数字。

6.版记：主题词已删除。

7.文种：

文种与内容中相矛盾，如标题是“××××的通告”，正文中却出现了“特通知如下”的情况;

文种杂糅，比如“关于××××的请示报告”。

附：《202_年党政机关公文处理工作条例》(中办发〔202_〕14号)规定国家党政机关共有15种：

(一)决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。

(二)决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。

(三)命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。

(四)公报。适用于公布重要决定或者重大事项。

(五)公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。

(六)通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。

(七)意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。

(八)通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。

(九)通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。

(十)报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。(十一)请示。适用于向上级机关请求指示、批准。

(十二)批复。适用于答复下级机关请示事项。

(十三)议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。

(十四)函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。

(十五)纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。

更多内容查看安徽人事考试网、安徽公务员考试网、芜湖人事考试网、安徽事业单位招聘网