第一篇：四好四强四优

关于开展争创“四好”领导班子、“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动的通知

各直属党组织：

为认真贯彻落实中共中央组织部、国务院国资委党委 《关于在国有企业开展“四好”领导班子创建活动的意见》和《关于在国有企业开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的通知》精神，按照东航集团公司党组和股份公司党委的部署，在上航公司开展争创“四好”领导班子、“四强”党组织、争做“四优”共产党员的活动，现就有关要求通知如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密围绕东航“四个确保”、“五大战略”、“打赢七场硬仗”和上航2010年生产经营任务“五个着力”的中心工作，充分发挥各级党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，充分调动各级党组织和广大党员的先进性、积极性、创造性，为做强新东航和新上航提供坚强的组织保证。

二、目标要求

（一）争创“四好”领导班子的目标要求

1、政治素质好。具有坚定的马克思主义理想信念和较高的理论素养；具有强烈的事业心、责任感和搞好国有企业的坚定信心；坚决贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规，认真落实上级党组织的工作部署，党组织的政治核心作用充分发挥，党建和思想政治工作扎实有效。

2、经营业绩好。认真落实科学发展观，树立正确的业绩观，遵循市场经济规律：健全企业法人治理结构、经营决策机制和经营管理制度，推进现代化管理：经济效益不断提高，国有资产保值增值，企业市场竞争和可持续发展能力增强，员工收入稳步增长；无重大决策失误，无重大安全生产和服务质量责任事故。

3、团结协作好。认真贯彻执行民主集中制。企业生产经营的重大决策、重大项目安排、大额资金运作事项及重要干部人事任免坚持集体讨论；班子主要负责人民主意识强，善于集中班子成员的智慧，能够充分发挥班子成员的作用；班子成员讲党性、讲团结，互相支持、工作协调；领导班子的创造力、凝聚力和战斗力不断增强，决策效率和工作效率高，整体功能得到有效发挥。

4、作风形象好。坚持党的根本宗旨，全心全意依靠员工群众办企业；求真务实、诚信经营，不弄虚作假和急功近利；忠于职守，勤勉尽责，艰苦奋斗，勤俭节约；廉洁从业、严于律己，成员无违法违纪现象；以人为本、关心员工，在员工群众中有较高威信。

（二）争创“四强”党组织的目标要求

1、政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保证监督党的路线方针政策和国家法律法规的贯彻执行，坚持企业的社会主义方向，推动企业积极承担经济责任、政治责任、社会责任。

2、推动发展力强。融入生产经营开展工作，积极参与企业重大问题决策，推动企业拓展发展思路，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，发动党员、员工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用，促进企业科学发展。

3、改革创新力强。大力推进企业党建工作创新，建立健全促进科学发展的企业领导人员选拔任用和考核评价体系，保障党员主体地位和民主权利，丰富党组织活动载体，创新党建工作方式，有效调动党组织和广大党员的积极性创造性，以党建工作创新促进企业管理创新、技术创新，增强企业核心竞争力。

4、凝聚保障力强。大力加强经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、员工队伍建设，为企业科学发展提供组织和人才保证。健全党组织工作机构，完善党建工作机制，建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作队伍，为党组织开展工作提供保障。坚持以人为本，有效开展思想政治工作，推进企业文化建设，加强企业民主管理，保障员工合法权益，团结凝聚群众，促进企业和谐稳定。

（三）争做“四优”共产党员的目标要求

1、政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，执行党的决定，遵守党的纪律，践行科学发展观，讲党性、重品行、作表率。

2、岗位技能优。积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，成为促进企业科学发展的骨干力量。

3、工作业绩优。爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领群众攻坚克难，创造一流业绩，成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。

4、群众评价优。立足本职，甘于奉献，廉洁从业，践行社会主义荣辱观，树立良好形象。牢记党的宗旨，联系服务群众，听取和反映员工群众意见，帮助解决实际困难。

三、实施要求

（一）加强领导，落实责任

各级党组织要高度重视，把开展争创“四好四强四优”活动列入今年党组织的重要党建工作，作为促进东上重组改革发展的重要载体。各级党组织要明确责任、抓好落实；各级党组织的书记要切实履行职责，加强组织领导和工作协调；各级党员干部要在思想上和行动上率先垂范，带头参加活动。

（二）认真学习，广泛动员

各级党组织迅速组织广大党员认真学习文件精神，充分认识开展争创“四好四强四优”活动是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以改革创新精神推进国有企业党建工作，巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措。要自觉投入和积极参与争创活动，做到组织全覆盖、党员全覆盖。要充分运用各种宣传工具，广泛开展宣传动员，努力形成浓厚的舆论氛围。

（三）围绕主题，突出实效。

1、党组织班子成员要始终保持党的先进性，不断增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，着力提高引领部门发展的能力、保证安全和维护稳定的能力、科学民主决策的能力、驾驭复杂局面的能力和开拓创新的能力，做求真务实的表率、团结协作的表率、清正廉洁的表率，以和谐班子建设带动和谐团队建设。争创“四好”活动要围绕科学发展观的整改落实工作来展开；围绕生产经营任务“五个着力”的中心工作来展开；围绕服务重组大局，以人为本，提高领导班子和队伍素质来展开。

2、各级党组织要以争创“四强”党组织为抓手，进一步加强党建工作。既要传承以往开展党建创新实践活动的好经验、好做法，也要在形式和方法上开拓创新。特别要注重在基层党支部和一线党员骨干中精心组织，从把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题上积极开展调查研究，组织党员群

众群策群力，解难攻关。

3、共产党员在“四优”争创活动中要自觉践行党的宗旨，模范履行《党章》规定的义务，敬业爱岗，恪尽职守，精通岗位业务，敢挑重担，在工作中不断攻难关、解难题。积极参与“迎世博党员先锋行动”，关注世博、参与世博，为公司作贡献，为群众作表率。

公司党委定期进行争创“四好四强四优”活动评比表彰，广泛宣传争创活动中的先进单位和个人。将制定党组织申报评选的标准，并与部门年度考核结合；党员评优要与支部民主评议党员和个人年终绩效考核结合。在活动中，还要加强调查研究，及时总结和推广基层部门的典型经验，及时解决基层存在的实际问题和具体困难，确保活动取得扎实成效。

中共上海航空股份有限公司党委

二〇一〇年三月八日

空警大队关于开展争创“四好”领导班子、“四强”

党组织、争做“四优”共产党员活动的计划

根据公司党委《关于开展争创“四好”领导班子、“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动的通知》的要求，认真贯彻落实中共中央组织部、国务院国资委党委 《关于在国有企业开展“四好”领导班子创建活动的意见》和《关于在国有企业开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的通知》精神，按照公司党委的部署，我大队特拟定开展计划。计划如下：

一、加强领导，落实责任

大队党委高度重视此项活动的开展，并把开展争创“四好四强四优”活动列入今年党组织的重要党建工作，作为促进东上重组改革发展的重要载体、作为促进空警队伍建设的重要途径、作为加强空防工作的重要手段。大队各党支部要明确责任、抓好落实；各党支部书记要切实履行职责，加强组织领导和工作协调；各位党员干部要在思想

上和行动上率先垂范，带头参加活动。

二、认真学习，广泛动员

大队将组织广大党员认真学习中央以及公司党委相关文件精神，充分认识开展争创“四好四强四优”活动是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以改革创新精神推进国有企业党建工作，巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措。广泛开展宣传动员，督促各位党员自觉投入和积极参与争创活动，做到组织全覆盖、党员全覆盖，努力在大队中形成浓厚的舆论氛围。

三、围绕主题，突出实效。

1、党组织班子成员要始终保持党的先进性，不断增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，着力提高引领部门发展的能力、保证安全和维护稳定的能力、科学民主决策的能力、驾驭复杂局面的能力和开拓创新的能力，做求真务实的表率、团结协作的表率、清正廉洁的表率，以和谐班子建设带动和谐团队建设。争创“四好”活动要围绕科学发展观的整改落实工作来展开；围绕生产经营任务“五个着力”的中心工作来展开；围绕服务重组大局，以人为本，提高领导班子和队伍素质来展开。

2、各级党组织要以争创“四强”党组织为抓手，进一步加强党建工作。既要传承以往开展党建创新实践活动的好经验、好做法，也要在形式和方法上开拓创新。特别要注重在基层党支部和一线党员骨干中精心组织，从把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题上积极开展调查研究，组织党员群众群策群力，解难攻关。

3、共产党员在“四优”争创活动中要自觉践行党的宗旨，模范履行《党章》规定的义务，敬业爱岗，恪尽职守，精通岗位业务，敢挑重担，在工作中不断攻难关、解难题。积极参与“迎世博党员先锋行动”，关注世博、参与世博，为公司作贡献，为群众作表率。

公司党委定期进行争创“四好四强四优”活动评比表彰，广泛宣传争创活动中的先进单位和个人。将制定党组织申报评选的标准，并与部门年度考核结合；党员评优要与支部民主评议党员和个人年终绩效考核结合。在活动中，还要加强调查研究，及时总结和推广基层部门的典型经验，及时解决基层存在的实际问题和具体困难，确保活动取得扎实成效。

第二篇：四强四优

综合党小组开展“四强四优”创先争优活工作

根据物业公司党支部开展的四强四优创先争优的活动要求，综合党小组根据实际情况，通过组织引导，牢固确立党组织全员学习、党员终身学习的理念，达到党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强目的。

结合“四强四优”活动的指导思想、活动的目标要求，综合党小组根据实际情况，安排活动方法步骤如下：

一、学习方面

1、每月组织全体党员学习一次党的有关最新指示精神；每次

学习有记录；

2、每半年组织党员学习一本有价值的理论书籍，提高党员综

合素质；学习后应有读书心得；

二、实践方面

1、建立党小组联系互通制度，每周开例会一次，及时掌握并

解决工作中出现的各类问题；

2、根据物业党支部将支部党员名单公布接受光大群众监督的举措，综合党小组也将党员名单在黄金钫进行公布，进一步畅通党小组与党员、职工群众交流沟通的渠道，通过定期或不定期召开员工座谈会、个别谈心等形式，使党小组工作信息公开透明；

3、关心员工生活，特别是高温天气的到来，通过对一线员工

发放盐汽水、高温时段党员替换队员上岗等措施让员工感到党小组无时无刻都在关心员工，为员工着想，为其消除顾虑，促进稳定；

4、年中组织对员工进行一次岗位职责培训，使黄金钫物业服

务质量有所提高；

5、下半年对客户满意度进行一次测评，便于调整工作方向，搞工作效率。

综合党小组

二〇一〇年七月十九日

第三篇：四强四优

认真贯彻 严格执行

推进“四强四优”活动扎实深入开展

XX公司党支部成立于2006年，公司现有员工45人，其中党员7人。公司党支部自成立以来，在集团公司党委的正确领导下，结合风电企业党建工作的特点，围绕着集团公司党委工作总的指导思想，和总体发展思想，以加强党组织的先进性建设为主线，以构建和谐发展企业，提升企业核心竞争力为目标，抓好落实、注重创新、力求实效，努力发挥基层党组织的核心作用、带领公司全体党员，推动自身的改革和建设，使基层党建工作做出了较好的成绩。

为进一步加强和改进党的基层组织建设，推动企业又好又快地发展，根据号）文件精神，按照党的十七届四中全会精神和全国国有企业党建工作会议提出的要求，结合公司实际，新疆公司党支部认真组织，精心策划、积极开展‚争创‘四强’党组织、争做‘四优’党员活动‛（以下简称‚四强、四优‛活动）。

紧紧围绕企业生产经营的中心任务和重点工作，坚持以党支部为核心，以党小组为基础，以党员为重心，以岗位为重点，狠抓贯彻落实，狠抓严格执行。公司党支部通过党支部大会和小组会的形式，组织党员干部认真学习，并围绕目标要求和活动内容安排组织讨论，加强了党员对开展争创活动的认识，明确了此次活动的目标和方向。同时，将此次‚四强四优‛活动进行了严密细致的安排，力求将此项工作落到实处，取得实效。

公司开展‚四强四优‛活动，经历了三个阶段。第一阶段：试点探索阶段

一、认真学习、高度重视、明确目标，制定计划

（一）强化领导，落实责任

开展争创‚四强四优‛活动，是新时期加强党的建设，发挥党组织政治核心、党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的有效载体。新疆公司迅速成立活动领导小组。党支部书记任组长，是第一责任人，组织委员负责活动的具体组织实施。新疆公司党支部对此次活动高度重视，精心组织，以推动企业科学发展为目标，结合实际，讲求特色，将争创‚四强四优‛活动作为加强和改进党建工作的重要途径，切实发挥好推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

（二）明确目标，制定计划

公司党支部迅速研究制定了‚活动实施方案‛，方案明确了活动指导思想、组织领导、目标要求、方法步骤。活动要求等具体内容，并尝试提出了考评表彰要求。

1、指导思想

以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，以科学发展观为统领，按照参与决策、带头执行、有效监督的要求，大力加强公司党组织和党员队伍先进性建设，按照‚四强、四优‛的标准，坚持改革创新，立足岗位实践，积极有效地抓好党组织和党员队伍建设，使党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用得到进一步加强，为企业的科学发展提供坚强的组织保证。

2、创建目标

‚四强、四优‛活动既是党务工作的创建目标，又是党建活动的载体。通过开展创建活动，使党组织达到政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强；党员达到政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的要求。

3、创建标准

（1）争创‚四强‛党组织的内容标准

一是政治引领力强。树立党组织较强的政治意识、大局意识和责任意识，开展思想政治工作实用有效、落实民主集中制顺畅、党组织的政治核心地位突出、作用明显、监督到位，参与生产经营活动，能融入中心、融入管理、融入实际，成为企业改革、发展和稳定坚强的思想政治和组织保证，真正达到参与决策、带头执行、有效监督的要求。

二是推动发展力强。基层党组织要有较强的战斗力和发展力，能按照科学发展观要求，积极作为，切实有效地解决影响科学发展的突出问题。紧紧围绕集团公司 ‚四强四优‛活动的要求，充分调动和发挥广大党员、群众投身科学发展的积极性、创造性和聪明才智，千方百计地推动和保证企业各项指标和工作任务的圆满完成。

三是改革创新力强。基层党组织要有较强的学习力、创新力、创造力和活力。能紧密联系党的中心任务和企业发展、党员群众的实际，积极开展创建‚学习型党组织、学习型党员‛活动，不断创新党组织活动方式和工作方法、创新工作体制机制。把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为企业的创新优势、竞争优势、发展优势，不断推进企业创新发展。

四是凝聚保障力强。基层党组织要有较强的吸引力、凝聚力、感召力、推动力。群众参与企业改革发展热情高，分享改革成果得到群众认可。能时时处处关心群众利益，为群众排忧解难，在群众中威信高、影响力强，党群、干群关系融洽。能充分调动一切积极因素，凝心聚力构建和谐林区社会，为改革、发展和稳定保驾护航。

2、争做‚四优‛共产党员的内容标准

一是政治素质优。党性强，宗旨牢，观念新，信念坚定，胸怀大局，关心集体、关心他人，廉洁奉公，遵纪守法，维护公德。带头履行党员义务，充分发挥先锋模范和表率带动作用。

二是岗位技能优。立足本职，爱岗敬业，恪尽职守，刻苦钻研，勤学苦练。能努力学习科学技术知识，熟悉精通岗位业务，能积极参与技改项目，擅于发明创造，具有胜任本职工作的专业知识和技能。

三是工作业绩优。履职尽责，勇于创新，勇挑重担，勇创一流。能为企事业发展献计出力，解难关，降能耗，做贡献，积极创造性地完成组织交给的各项任务，成效显著，业绩一流。

四是群众评价优。作风正，形象好，威信高，吃苦在前、享受在后、无私奉献。能正确处理好国家、集体和个人三方面利益，能关心群众、联系群众、服务群众、团结群众、带领群众，做群众表率。

第二阶段：全面部署阶段

在试点阶段的基础上，公司党支部对‚四强四优‛活动作出全面的部署和细化的安排：

一、广泛学习，全面落实，加强交流，形成合力

（一）加强和完善党组织自身建设，推进党的各项基础工作整体提升。一是突出重点，进一步搞好领导班子思想政治建设。公司党支部以中心组学习为单位，层层制定学习计划，落实学习内容和教育重点，把学习作为重要的政治任务常抓不放。认真组织学习党的十七大和十七届四中全会精神，同时，把理论学习与政策法规学习、生产经营专业知识学习有机地联系起来，提高领导班子的政治理论素质、决策水平和领导能力，树立了团结、进取、廉政、务实的领导班子形象。学习中，党员干部联系班子成员思想和工作实际，增强政治观念，增强政治敏锐性和政治鉴别力。组织党员学习，使广大党员和领导干部认清新形势、新任务，明确新时期的工作目标，坚定了信念，鼓舞了党员干部“爱岗敬业做贡献，争创一流促发展”的干劲和决心。

二是进一步强化制度建设，参照文件要求，结合公司实际认真落实党建工作责任制，健全党组织工作规则、议事规则和制度规范，对于党建基础工作中较薄弱、涣散的环节，主动进行梳理和自查，深入查找和分析存在的突出问题，并进行及时整改，促进党组织工作的制度化和规范化。

（二）推行党务公开，保障党员的主体地位、民主权利。以扩大党内民主带动人民民主，以增进党内和谐促进社会和谐。各基层党组织对于党内重大决策和事项，除特殊需保密的，该公开要定期向党员群众公开。要认真执行发展党员公示制度和责任追究制度，确保发展党员质量。

（三）大力抓好创建‚学习型党组织‛ ‚争做‘学习型党员’‛活动，倡导终生学习、终生进步。认真贯彻集团公司及风电公司开展‚四强四优‛活动积极创建学习型党组织的要求，严格遵守、坚持政治学习制度，进一步创新学习手段，丰富学习内容，党支部书记认真组织开展党课教育，通过三会一课、党员大会、政治学习日等形式，结合产业化和发展形势及任务，进一步提高党员队伍的理论政治素质，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑。公司党支部召开组织生活会并做好记录，每名党员都结合本职工作谈了对争创活动的认识和个人在争创方面的做法。支部书记谈到：作为一名基层党员特别是作为一名干部，在推动企业发展的过程中承担着一定的经济责任和政治责任，应将增强政治引领力和部门的凝聚力作为工作准则，围绕今年生产经营指标建设，积极调动党员和职工的主动性和创造性，发挥党员先锋模范作用，为公司发展贡献力量。其他党员也都分别结合本职工作谈到：今后要提高自身政治素质和业务水平，工作中善于创新、精益求精,并将“四优”作为长期标准，不断鞭策自己。群众代表也参加生活会并深受感动和启发的表示，争做“四优”共产党员，作为一名非党员的理解就是要求每一名共产党员，践行科学发展观，不断提高自身业务能力，成为各自岗位的模范。每一位非党员都要积极向党组织这个光荣的先锋队伍靠拢。在开展好政治理论学习，提高政治觉悟和素养，永葆党员先进性的同时，进一步加大党员特别是骨干党员的岗位业务技能学习、培训，打造了一批岗位技能、工作业绩优秀的党员。

（四）丰富党组织活动载体，创新党建工作形式，有效调动党组织和广大党员的积极性、创造性。结合本单位工作实际和行业特点，组织开展徒步活动，丰富党员和职工业余文化生活，加强团队凝聚力建设。同时，鼓励创新，大胆实践，努力探索和寻找与‚四个一工程‛、‚党员奉献日‛活动的有效切合点，充分利用党员先锋岗、党员承诺制、党员示范区、党员志愿者活动等载体开展丰富的创建活动，活动开展四个月以来，切实发挥了党组织在破解生产经营难题、完成急难险重任务、节本降耗、修旧利废、公益建设等工作中的生力军作用，为推动企业改革发展稳定大局铺基奠石。

（五）集思广益、谏言献策。充分调动广大党员投身企业经济建设的积极性，切实发挥主人翁的责任感，在单位内广泛征集意见和建议，开展‚我为单位献一策‛的活动。对于在活动中征集到的具有突出价值、推广意义的建议或计策，推荐上报到公司经营班子，经会议讨论，对切实可行的好点子予以采纳，促进人人为公司，公司为人人的人性化发展趋势。

（六）践行宗旨，切实为职工群众办好事、办实事。进一步拓展领导班子‚结对帮扶‛活动范围，在党员队伍中大力推行‚一帮一‛活动，合理的、力所能及的为困难职工群众办实事、解难事、做好事，把各种不稳定因素消灭在初始阶段，促进了干群和谐

（七）典型示范引路。通过民主推荐、群众评议等方式，广泛深入挖掘、选出在党员队伍中，特别是在一线党员、生产经营骨干党员中，群众认可度高的先进典型，加强舆论宣传、引导和培育，切实发挥‚一名党员一面旗帜‛的引领作用。

（八）为加大争创‚四强四优‛活动宣传引导力度，充分发挥创建典型的示范、辐射作用，营造良好的舆论氛围和交流互动平台，公司党支部围绕‚四强四优‛这一党建活动主题，与 党支部组织了一次有意义的‚庆七一‛党建活动，通过相互沟通，加深对党建工作的认识，交流各自在党建工作中的经验。同时将此项活动长期有效的开展下去，确保活动开展的扎扎实实，有声有色。

第三阶段：深入深化阶段

经过前两个阶段工作的开展，党支部具体负责此项活动的组织领导，通过分类指导、调研交流、听取汇报、查阅资料、群众评议，以及分析单位经济指标和党员履职业绩等方式，对争创‚四强四优‛活动开展情况进行定期督促检查，并对检查和考核情况及时反馈党支部，及时发现问题、查找不足、积极改进。确保各项活动的开展落到实处、取得实效。

一、组织再动员再部署，坚持加强督促检查

公司党支部召开第二次‚四强四优‛活动工作部署会，党员干部全部参加，会上学习了中组部、国资委、集团公司等新发文件，对‚四强四优‛活动再动员再部署，对上一阶段‚党员活动日‛、‚我为单位献一策‛、‚结对帮扶‛等活动的开展情况进行总结反馈。及时检查、指导、分析公司目前活动的开展情况。

二、修订完善‚活动具体方案‛

为扎实推进活动深化和深入开展，公司党支部又结合实际研究制订了‚争创活动实施细则‛，明确了‚部门创优秀‛、‚班组夺先进‛、‚岗位做标兵‛的新要求，还印发并公示了《公司领导联系点》等明细表。

三、认真研究落实集团党委的活动‚重点项目‛ 公司党支部认真研究落实集团公司、风电公司对‚四强四优‛活动通知要求，融入公司的中心工作，发挥党建工作的独特作用，按照‚每月检查、每月考核、每月评比、每月总结‛的要求，秉承‚目标化管理、经常化考评、过程化控制、分值化评定‛的理念，进一步对‚四强四优‛考核细则进行量化，分值化。在半年工作总结中，对各部门工作及党建工作结合生产工作，作出全面认真细致的总结。为今后党建工作的更好开展打好坚实的基础。

总结经验，发扬成绩，整固争创活动的坚实基础 八个多月来，通过‚四强四优‛活动的开展，既促进了党建工作责任制和考核体系的逐步完善，公司生产经营也有序进行，职工群众也从中收益，截止八月，支部提出合理化建议数10个，开展技术革新项目8个，带来经济效益6万元、为群众和社会做好事6件，完成急难险重任务7件，完成生产销售量7271万元，实现利润2555万元。在此次争创‚四强四优‛活动中，无论是党员还是群众，都表现出极高的热情和积极性，全身心的投入到活动的开展当中。逐渐形成了一种比学赶帮的学习气氛，大家都想创先进、争优先、努力谋求更大的进步。一系列活动的有效开展，扎实落实，真正发挥了党支部的战斗堡垒作用，体现出广大党员的先锋模范作用，把党的思想政治优势转化为公司的创新优势。竞争优势和发展优势，使本次争创‚四强四优‛活动的精神精髓深入每个员工的内心，共同促进企业和谐快速健康的发展。

多年来，公司党支部坚持多形式、多途径开展创先争优活动，并荣获中国节能环保集团公司授予的‚先进党支部‛称号，正是我们坚持了围绕中心抓党建、抓好党建促发展的思路，公司的发展才有了坚强的组织保证和精神动力。通过回顾和总结，公司党组织创先争优活动有许多亮点和经验。突出表现在以下几点：

一、抓好支部自身建设，不断提高支部凝聚力和战斗力。

一是认真抓好班子建设，通过加强理论学习，不断提高领导干部的自身素质，逐步造就—个作风正派、廉洁奉公、团结协作、开拓进取的领导班子，使班子在企业各项工作中发挥龙头作用。在学习争创‚四强四优‛的活动过程中，公司党支部积极落实总公司争创活动通知的各项要求，认真开展学习活动。并牵头组织了公司全体党员干部及入党积极分子每周采取集中和分散学习等不同形式把学习工作贯穿下来，使党员干部能正确领会‚四强四优‛的理论内涵。连年来，支部班子真正做到坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，积极抓好党内各项制度的落实，坚持从严治党的方针，加强对党员的管理和教育，出色完成上级党委下达的各项工作任务。

二是认真抓思想和作风建设，切实把思想政治工作放在党建工作的首位来抓，通过多种形式在党员、干部队伍中深入开展学习邓小平理论、党章和‚三个代表‛重要思想等—系列的学习教育活动，同时加强党员队伍的反腐倡廉和党风党纪教育，不断提高党员干部队伍的政治思想素质，使全体党员干部自觉树立遵纪守法、爱岗敬业、廉洁为民的思想。同时，扎实抓好企业党风廉政建设，为保证党员干部队伍的廉洁，新疆公司党支部除制订有关廉政制度和措施外，还切实加强对党员的党性和党纪教育，积极开展形式多样，灵活多变的学习教育活动，使全体党员干部在思想上、政治上、作风上、纪律上有了全面提高，增强了遵纪守法、反腐侣廉的自觉性；连年来，公司支部党员没有出现任何违法违纪现象。

二、不断壮大入党积极分子队伍 公司支部非常关心后备党员培养，支部严把‚入口关‛，确保发展质量。进一步加强对生产一线、管理干部、青年知识分子的培养、教育和考察力度，扩大入党积极分子队伍，不断充实党员队伍结构。按照要求，认真做好党员发展工作。按照成熟一个发展一个的原则，不搞突击发展，确保发展质量。目前公司共发展入党积极分子二名，党组织指定专人对他们进行培养和指导，了解他们的思想认识，组织他们参加支部的学习，关心工作学习，并及时指出他们存在的不足。通过对他们的培养和教育，使他们从思想到行动上都得到了大程度的提高，并已正式递交了入党申请书。

三、充分发挥党员的先锋模范作用

四、开拓进取抢抓投资机遇

五、发挥党组织在安全生产中的堡垒作用

六、精心组织、周密安排，确保工生产任务圆满完成。

七、情系灾区、为灾区捐款

总之，公司党支部在集团公司党委领导班子的领导下，各项工作都呈现出良好的发展态势，班子团结一心，员工思想稳定，工作秩序井然，党风气正，呈现出可喜的工作局面。

公司党建工作有许多成绩和亮点，但也存在不足，面临新的挑战。新形势下，社会变革中还没有完全解决的老问题和在社会发展中出现的新情况新问题，比如一些党员、干部的思想观念、能力素质还需要进一步的提高，党组织的管理手段和创新能力与经济社会发展任务还需要进一步适应，提高干部的宗旨意识、大局意识、忧患意识、责任意识。如何加强和改进党的建设，为企业营造良好的经营环境，提供坚强的政治保证，是公司党建工作面临的新挑战、新课题。

回顾和总结公司党建工作，我们深刻体会到：公司的改革发展离不开党建工作；公司要更好更快发展必须加强党建工作。这次由中组部和国务院国资委组织开展的争创‚四强四优‛活动，承前启后，对我们加强和改进党建工作具有十分重要的现实意义和指导作用。我们要认真按照集团公司的部署，以争创‚四强四优‛活动为契机，把党建工作提高到新的水平，进一步发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把政治优势转化为竞争力，以‚四好‛领导班子、‚四强‛党组织和‚四优‛党员队伍引领公司转型升级，强势发展。在今后的工作中，明确要求，狠抓落实，推进争创‚四强四优‛活动和党建工作深入开展：

第四篇：四强四优

编辑本段四强四优

四强即四强党组织，四优即四优共产党员。

四强党组织：

推动发展能力强，服务群众能力强，凝聚人心能力强，促进和谐能力强

四优共产党员：

政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优

中共中央组织部 国务院国资委党委关于在国有企业开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的通知（组通字〔2010〕05号）各省、自治区、直辖市党委组织部和国资委党委，各副省级城市党委组织部和国资委党委，中央和国家机关有关部委组织人事部门，新疆生产建设兵团党委组织部和国资委党委，各中央企业党委（党组）：

为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以改革创新精神推进国有企业党建工作，巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，增强国有企业党组织的创造力、凝聚力、战斗力，现就在国有企业开展争创以政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强为主要内容的“四强”党组织，争做以政治素质优、岗位技能优、工作业绩优为主要内容的“四优”共产党员活动（以下简称争创“四强四优”活动）的有关问题通知如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力加强党的执政能力建设和先进性建设，按照参与决策、带头执行、有效监督的要求，更好地发挥企业党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为国有企业的创新优势、竞争优势和发展优势。

二、目标要求

1、政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，增强企业贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在企业的贯彻执行，坚持企业的社会主义方向，推动企业积极承担经济责任、政治责任、社会责任。

2、推动发展力强。融入生产经营开展工作，积极参与企业重大问题决策，推动企业拓展发展思路，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用，促进企业科学发展。

3、改革创新力强。大力推进企业党建工作创新，建立健全促进科学发展的企业领导人员选拔任用和考核评价体系，保障党员主体地位和民主权利，丰富党组织活动载体，创新党建工作方式，有效调动党组织和广大党

员的积极性和创造性，以党建工作创新促进企业管理创新、技术创新，增强核心竞争力。

4、凝聚保障力强。大力加强经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设，为企业科学发展提供组织和人才保证。健全党组织工作机构，完善党建工作机制，建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作队伍，为党组织开展工作提供保障。坚持以人为本，有效开展思想政治工作，推进企业文化建设，加强企业民主管理，保障职工合法权益，团结凝聚群众，促进企业和谐稳定。争做“四优”共产党员的目标要求

1、政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，执行党的决定，遵守党的纪律，践行科学发展观，讲党性、重品行、作表率。

2、岗位技能优，积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，成为促进企业科学发展的骨干力量。

3、工作业绩优。爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领群众攻坚克难，创造一流业绩，成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。

4、群众评价优。立足本职，甘于奉献，廉洁从业，践行社会主义荣辱观，树立良好形象。牢记党的宗旨，联系服务群众，听取和反映职工群众意见，帮助解决实际困难。

三、组织领导

（一）落实领导责任各级党委要加强领导，把开展争创“四强四优”活动纳入重要议事日程，作为促进国有企业改革发展和党建工作的重要载体。党委组织部门负责活动的统筹规划、宏观指导和督促检查。国有资产监督管理机构等有关部门党组织要加强具体指导，抓好工作落实。各地各企业要从实际出发，制订具体实施方案，精心组织、扎实有效地开展活动，形成长效机制。企业领导人员要率先垂范，带头参加活动。

（二）坚持统筹推进要把开展争创“四强四优”活动与深化拓展深入学习实践科学发展观活动结合起来，为有效应对国际金融危机、推动企业科学发展争做贡献；与创建“四好”领导班子活动紧密结合起来，使之相互衔接、相互促进，形成加强和改进国有企业党建工作的浓厚氛围；与企业内部开展的各类创先争优活动结合起来，以争创“四强四优”活动为总抓手，进一步细化活动内容，创新活动方式，不断增强企业党建工作的生机与活力。

（三）加强分类指导坚持实事求是、因企制宜，根据行业特点、企业规模和生产经营状况，以及企业党组织和党员的不同情况，明确争创活动的具体目标和措施，特别要注重在基层党支部和生产经营一线党员中开展争创活动，确保活动取得扎实成效。各地各企业要制订考核制度，加强督促检查，总结交流经验，定期评比表彰，不断深化争创活动。中共中央组织部和国务院国资委党委将适时对活动先进单位和个人进行表彰。2010年1月12日编辑本段中组部、中宣部关于开展创先争优活动的意见

在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。组织实施这项活动，对于进一步抓好学习实践活动整改落实工作、完善长效机制、推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，对于激发各级党组织和广大党员生机活力、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，对于促进各级党组织和广大党员更好地联系和服务群众、始终保持党同人民群众血肉联系，对于推动党的建设更好地服务党和国家工作大局、服务本地区本部门本单位中心工作、加快转变经济发展方式、促进经济社会又好又快发展，都具有十分重要的意义。为确保创先争优活动健康有序开展，取得实际成效，现就在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动提出如下意见。

一、把握总体要求

深入开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，坚持从本地区本部门本单位实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。

推动科学发展，就是要求基层党组织认真履行职责，切实贯彻落实党的路线方针政策以及本单位科学发展规划、思路、举措；党员以模范行动影响和带领广大群众努力完成各项工作任务。

促进社会和谐，就是要求基层党组织和党员及时了解群众思想动态，有针对性地做好引导工作；积极践行社会主义核心价值体系，推动形成良好社会风气；主动排查矛盾纠纷，做好化解工作；在重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明，坚决捍卫国家和人民利益。

服务人民群众，就是要求基层党组织和党员充分尊重群众，紧紧依靠群众，认真倾听群众呼声，及时反映群众意愿，主动关心群众疾苦，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难；积极参加党员志愿服务活动，多为群众办实事办好事。

加强基层组织，就是要求基层党组织优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，积极推进学习型党组织建设，增强党员队伍的生机活力，造就高素质的基层党组织带头人队伍，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用；通过基层党组织建设，带动其他各类基层组织建设。

二、明确主要内容

创先争优活动，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色

完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。

优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

各单位在坚持以上基本要求的前提下，可结合自身实际，进一步明确先进基层党组织和优秀共产党员的具体条件。

三、实施分类指导

各级党组织要根据基层单位的实际情况和党员的岗位特点，精心设计特色鲜明、务实管用的载体，分类提出开展创先争优活动的具体要求。农村党组织要把创先争优活动与深化农村基层党建工作三级联创活动有机结合起来，认真落实“一定三有”政策，大力推广“四议两公开”工作法，通过设岗定责、依岗承诺、“一强双带”等形式发挥党员作用，大力推进社会主义新农村建设。

街道社区党组织要把创先争优活动与借鉴农村基层组织建设经验，在区、街道、社区开展基层党建工作三级联创活动有机结合起来，认真落实“三有一化”，通过开展党员示范楼院、党员志愿服务等活动发挥党员作用，努力建设文明和谐社区。

国有企业和金融机构党组织要把开展创先争优活动与深化“四好”领导班子创建活动和开展“四强”党组织、“四优”共产党员创建活动有机结合起来，通过党员责任区、党员品牌工程、党员攻关项目等发挥党员作用，增强国有经济活力、控制力、影响力。

机关党组织要把开展创先争优活动与开展讲党性、重品行、作表率活动有机结合起来，通过设立党员先锋岗、党员示范窗口等发挥党员作用，切实改进机关作风，提高机关效能。

高等学校党组织要紧紧围绕推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设设计载体，可通过设立党员教学科研和后勤服务示范岗、开展党员志愿服务等发挥党员作用，努力办人民满意的高等教育。科研、文化、卫生、体育、中等职业学校和中小学校等事业单位党组织要围绕做好职工思想政治工作、促进事业发展设计载体，可结合各自实际，通过创建课题攻关党员先锋团队，争当德艺双馨党员艺术家、“优秀共产党员·人民满意的白衣天使”、“优秀共产党员·师德标兵”等活动发挥党员作用，努力提升工作质量和服务水平。

非公有制经济组织和社会组织中的党组织要围绕发挥党组织和党员作用、促进生产经营和各项业务工作设计载体，可通过开展立足岗位比奉献等活动发挥党员作用，贯彻党的路线方针政策，引导和监督非公有制经济组织和社会组织遵守国家法律法规，团结凝聚职工群众，维护各方合法权益，促进健康发展。少数民族聚居地区党组织还要把团结各族群众推动发展、促进和谐、反对分裂、维护稳定贯穿于创先争优活动始终，坚决维护民族团结和社会稳定，促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展。

四、扎实推进活动

各基层单位党组织要从自身实际出发，围绕中心工作设计主题，把广大党员吸引到创先争优活动中来。要紧紧围绕确定的主题，通过以下方式，扎实推进创先争优活动。

（一）公开承诺。基层党组织制定开展创先争优活动实施方案，党员提出参加活动的具体打算，并采取适当方式向群众公布，作出承诺，接受群众监督。

（二）领导点评。上级党组织负责人适时对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。

（三）群众评议。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况，适时组织党员、群众进行评议。

（四）评选表彰。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况进行考核。在此基础上，适时评选表彰创先争优活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员。评选表彰要注重工作实绩和社会公认度，广泛听取党员和群众意见。

从２０１０年４月开始，着重围绕迎接中国共产党成立９０周年开展创先争优活动。在搞好动员的基础上，各基层单位要坚持抓好学习实践活动整改落实后续工作，切实兑现向群众作出的承诺，建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制；引导基层党组织切实履行职责，共产党员立足本职岗位争创一流业绩，掀起创先争优活动高潮。２０１２年“七一”前，中央组织部将专项表彰２０１０－２０１２年创先争优活动先进基层党组

织、优秀共产党员，以及开展创先争优活动成绩显著的先进县（市、区、旗）党委。

五、加强组织领导

（一）落实领导责任。各级党委（党组）负责本地区本部门本单位创先争优活动，结合实际制定开展创先争优活动实施意见，构建党委统一领导、组织部门和宣传部门共同负责、相关部门参与指导的工作机制。全国创先争优活动由中央组织部、中央宣传部牵头成立中央创先争优活动领导小组。中央和国家机关有关部门要加强对相关领域（行业）创先争优活动的具体指导。垂直管理单位和条块共管单位的主管部门也要加强对本行业本系统创先争优活动的指导。县（市、区、旗）党委要切实担负起本地开展创先争优活动的领导和指导责任。基层党组织要具体负责本地区本单位创先争优活动的组织实施。注重发挥党建工作指导员和大学生“村官”在创先争优活动中的作用。要以基层党组织和党员的创先争优活动带动工会、共青团、妇联等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。

（二）运用典型引路。充分发挥报刊、广播、电视、互联网以及现代远程教育网络、党员电化教育、党建信息网和手机短信平台的作用，采取基层党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传各行各业先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，引导广大党员以全国优秀共产党员中的先进典型为榜样，争做优秀共产党员，努力在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

（三）加强督促检查。采取分领域分行业召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的，有关党组织要及时提出批评，要求限期整改。

各省、自治区、直辖市，中央直属机关工委、中央国家机关工委、国务院国资委、中央金融机构、铁道部、国家民航局和新疆生产建设兵团制定本地区本部门本系统开展创先争优活动实施意见后，要及时报中央创先争优活动领导小组。

军队和武警部队的创先争优活动，由总政治部作出具体部署。

第五篇：“四强四优四好”考核标准

泉店矿四强党支部考核细则

100分

党支部名称： 安检大队党支部日期：2012年9月

泉店矿四好领导班子考核细则

单位名称：安检大队2012年9月

泉店矿四优党员考核细则

党支部名称：安检大队党支部党员姓名：陈鹏2012年9月