第一篇：(与校园代理签)寒假工合作协议书 .

寒假工合作协议书

甲方:

乙方：

经双方协商由乙方负责组织并提供寒假工进入甲方合作工厂进行寒假实习，具体岗位为从事生产制造的产线作业员工作。为明确甲乙双方的权利、义务，本着真诚合作、平等自愿、协商一致的原则，签订本协议并共同遵守执行。

第一条声明

本合同目的在于确定合作期内甲、乙方的权利及义务。

第二条 甲方权责及义务

1、甲方需向乙方提供有关企业真实资料，详细有效招工简章。

2、甲方必须确保学生工作期间的安全，及时解决工作和生活中的有关问题，做好服务工作。

3、甲方必须按时发放学生工资及支付乙方劳务费用，不得以任何理由拖欠工资或劳务费用，在双方约定的时

间内结清。

4、甲方不得以任何理由扣除协议或招工简章中有规定的以外的费用，不得虚报漏报瞒报乙方实际在厂工作学

生数量。

5、甲方负责从乙方处接手的学生在职人员的安全。

第三条.乙方权责及义务

1、乙方负责按照甲方要求进行招工，必须年满16周岁以上，身体健康，并提供本人第二代真实身份证。

2、乙方负责审核相关人员身份等信息，并提供相关名单给甲方。

3、乙方待人员到厂后负责协助甲方安排务工人员办理相关进厂手续等。

4、乙方在组织学生时对于企业情况必须如实进行宣传，若因为夸大宣传造成的损失及影响由乙方进行负责。

5、乙方负责来时学生路上乘车安全和财产安全。

第四条 双方约定：

1、本次乙方输送给甲方的学生人数为预计人左右，男女比例为，年月号前入厂，工作至月日，日回校。确保工作时间不低于天，如未能做满天，2、乙方安排至甲方的实习生须遵守并服从甲方企业的相关规章制度及管理，否则出现意外由学生自己负责。

3、乙方须保证并提供所组织学生身体健康并到甲方所在地医院进行体检，费用自理。

4、乙方组织的学生必须做到承诺期限（特殊情况除外），否则甲方有权扣除不足时间劳务费用。

5、学生来企业路途车费由学生自己承担，乙方组织好后提供一份详尽人员名单给甲方，由甲方提供给企业进行确认，乙方按照甲方要求出发，人员到企业所在地后，如甲方无法安排而造成损失由甲方负责。

6、双方在合作过程中，不论出于何种原因，任何一方不得跨过对方与另一方合作方进行直接合作，如有发现，违约方赔偿对方违约金人民币5万元整。

7、双方在合作过程中各自负责好本身应承担责任和义务，如有任何一方失职给对方造成损失由责任方承担并赔

偿。

8、双方在合作的过程中如有产生任何欺骗行为时，所有造成损失均有责任方承担。

第五条 劳务费用

1、甲方给予乙方组织寒假实习工组织费用元／人。学生离职后15日之内结清返费

第六条 协议期限、违约、解除及终止

1、本协议有效期从年月日起到年月日止；到期后如有未完事宜，协议继续有效，直至

相关事情终结为止。

2、学生与乙方之间产生劳动争议，应由乙方自行解决并承担责任，与甲方无关。

3、协议期间，乙方在未征得甲方同意的情况下，不得擅自调离务工人员，否则乙方需向甲方支付每人人民币

5万元违约金。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代理人：

甲方银行账户：

电话：

日期：

乙方（盖章）：法定代表人或授权代理人：乙方银行账户：电话：日期： 2

第二篇：寒假工校园代理协议书

寒假工协议书

甲方：上海某某劳务服务有限公司（以下简称甲方）

乙方：负责人身份证号（被委托代理人，以下简称乙方）

为全力搞好寒假期间在校生实习工作，确保实习学生，接收单位（企业）和安排就业运作方三方的合法权益得到有效维护，特签订此协议。

一、甲方责任、权利和义务：

1、甲方根据乙方所组织人员的实习选择，在既定时间内将乙方所组织的学生安置到公司从事工作；

2、乙方所组织人员实习上岗，甲方有责任委派相关人员亲自护送乙方到实习企业，妥善办理相关交接手续，确保乙方所组织人员及时上岗，并安排合适岗位；

3、按照协议所签订的时限，甲方须保证乙方所组织的学生按时返校；

4、甲方保证乙方的劳动报酬按时按量及时到位。

（招募费用于学生进厂之日算起，做够15天先返一半招募费元/人，等所有员工结束实习期间内统一以现金或打帐方式结算给乙方剩余招募费用元/人）

二、乙方责任、权利和义务：

1、乙方上岗后须严格遵守聘用方的劳动纪律和各项规章制度，并要维护地方治安；

2、在既定时间内，乙方实习须保障善始善终，不耽误上岗时间或中

途擅自辞退，否则一切损失由乙方承担。

三、责任承担：

1、甲方对乙方所组织人员不能安排进厂工作的，由甲方承担责任，如数退还乙方所组织人员缴纳的车费，否则承担相应的法律责任；

2、甲方不按时按量保障乙方发放工资，由甲方负责，并承担相应法律法规责任；

3、乙方所组织的学生在工作期间不能按协议规定时间工作的，甲方不保证学生工资及时足额发放；

4、乙方在实习期间、因个人行为所造成的与厂方的纠纷、人身伤害及触犯法律法规等，由其个人负责，甲方在能力范围内出面调解；

5、乙方需要保证在为甲方组织人员同时不能为其他公司组织人员，乙方不能无故中途将所组织的人员解散或送往其他公司，否则乙方要赔偿甲方的经济损失费1500元，并承担相应的法律责任。

四、有效期限：

本协议自年日起至月日止为有效期，有效期满后，本协议自动终止。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

授权代表人（签字）：授权代表人（签字):

签订日期年月日

第三篇：校园代理合作协议书

校园代理合作协议书

甲方：合肥金智人力资源服务有限公司

乙方：

为了每位会员提供更深入的服务，促进会员增加收入，经双方协商达成如下合作协议：

一·协议内容：甲方委托乙方进行会员招募。

二．入会有效期内。

三．代理资格：甲方会员

四．双方职责：

（一）·甲方：1,，向乙方提供专兼职用工信息;

2，对乙方推荐的人员进行组织面试，办理入会手续；

3，免费提供所有招工相关的用品和信息并指导业务工作的开展；4，及时兑换工作业绩的承诺。

（二）·乙方：1，根据甲方的要求，在学校进行招募宣传，张贴广告等；2，对学校进行宣传登记，并把登记的信息在24小时内向甲方进行反馈；

3，维护甲方声誉；

4，严格按照“以信为本，诚信经营”的理念进行会员推荐。

五．乙方待遇：

校园代理的待遇：每推荐一个人到甲方办理会员后，甲方给予20%的业绩提成，当日兑现，当月累计超过20人的，奖励100元，超过30人，奖励300元。（每月需保证介绍至少两人）

六．其他约定：

1，乙方必须严格按照甲方的要求对外宣传，不夸大，不欺骗。2，乙方必须妥善保管的宣传资料，并及时张贴宣传。3，甲方根据乙方代理业务的完成情况，合作期满可续签。4，此协议一式两份，双方各执一份，自签字起之日生效。

甲方：合肥金智人力资源服务有限公司乙方：

身份证号码：

负责人：电话：

日期：年月日日期：年月日

第四篇：寒假工招聘合作协议书

甲方：

乙方：红细胞创业合作社

甲乙双方本着相互促进共同发展的原则，经过双方友好协商，并根据中华人民共和国《合同法》，现就贵公司委托乙方招聘兼职工的事项达成以下协议：

（一）活动项目说明：

1、项目内容：甲方支付乙方工人的工作必得的费用以及乙方招聘人员所得资金，乙方协助甲方完成自己的工作。

2、项目时间：202_年____月____日----202_年____月____日

（二）甲乙双方的义务

一、甲方义务：

1必须详细真实地介绍工作岗位的真实情况;2必须详尽提供招聘岗位表信息;3甲方按时支付乙方的招聘产生的相关费用每人次___元。

4甲方必须按时支付乙方招聘到贵公司的每一个工作人员工作应得的工资（服务员一个月___元）并不得无故克扣他们的工资；

5甲方应支付乙方费用（过年工作服务生每人次每月___元，过年休假服务生每人次每月___元）。在员工发放工资后的三个工作日内以现金或转账的方式打入乙方指定的账户;6 乙方提供的兼职工甲方必须使其享受甲方正式员工相同福利待遇。

二、乙方义务：

1、乙方在与甲方合作期间不能将甲方的相关合作资料透露给同行业竞争者。

2、乙方应及时组织学生到甲方，保证甲方正常用工的需要；而且必须保证符合甲方的用人标准（性别、形象、外形要求）安排高质量的学生。

3、乙方负责学生的日常管理和沟通；

4、乙方招聘到甲方的兼职工在用工期间若发生工伤事故（学生的合法权益和人生财产安全）甲方应该采取相应的措施，及时处理，乙方不承担相应责任。

5、本协议共二份，签字时协议为一式两份，双方各执一份，具有相同的法律效力。经双方签约代表签字后生效；

甲方：

乙方：红细胞创业合作社

签约代表：

签约代表：

签字日期：

****年**月**日

签字日期：

****年**月**日

第五篇：202_寒假工校代理协议书新

202_年寒假工校代理合作协议

甲 方：

乙 方：

为了充份发挥各自的优势，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用、互惠互利的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，现达成如下协议：

一、甲方对寒假工的要求：

1、年满16周岁以上，人数初步预计为人，如后续根据实际情况双方协商是否增加人数，初中以上，身体健康，身份证明为身份证。

2、乙方负责统一组织好寒假工，在签订用工协议后将人员信息、名单报至甲方。

3、甲方在接到乙方寒假工名单后，核实好企业用工信息后把企业相关资料传给乙方进行确认，甲方保证信息及资料真实可靠。

4、甲方负责安排乙方学生统一往返，乙方学生要服从统一安排、甲方在企业派有驻厂管理员，乙方学生有任何情况、甲方管理员都会配合共同协商解决。

二、双方权利义务说明：

1、甲方有权要求乙方做好输送寒假工的人事审查工作，乙方须严格恪守真实诚信的原则全力配合甲方要求。甲方在有权在签订协议时先行收取寒假工车费元，待寒假工正常工作结束后（要求工作期间认真负责，服从安排管理，工作时间达到合同要求），甲方退还所收全部车费。正常体检费由厂家收取（具体根据入厂要求而定），如有其它费用时必须提前进行说明并得到乙方认可。

2、甲、乙双方须相互配合做好输送人员的工作安排，具体包括：

1)、甲方以临时工的方式安排乙方输送的寒假工在甲方合作企业工作，但乙方需如实向企业说明寒假工工作期限（具体工作期限以乙方提供名单为准），不得向企业隐瞒或者以长期工的形式告诉企业，如有隐瞒造成一切后果及损失由乙方负责。

2）乙方提供寒假工未达到承诺工作期限而提前离职时，甲方有权追究寒假工的责任，并扣除所收车费，乙方的代理费将不予结算，其余正常工作的按合同结算。

2)、寒假工到达甲方所指定工厂后，均应遵守甲方合作工厂里规章制度，服从甲方工作安排。若寒假工因违反甲方规章制度或甲方所在地法律法规的，一切责任由其本人自行负责，同时乙方须于当日将其带离工厂。

3）、乙方向甲方一旦承诺的所到人数及期限时，需在承诺期限内到达企业，有特殊情况时需提前进行沟通。

4）、甲方需保证向乙方提供企业工资标准不低于当地劳动法规定工资标准，每一个企业工资标准根据企业提供招工资料为准，并需与该企业其它员工同工同酬，工资如有差异时需提前进行说明，具体以公司用工合同为准。

4、暑假工入厂后在合同期内因工致伤、致残等问题的处理，均由甲方企业根据国家有关规定处理或办理，但如属寒假工自身过错所造成则应由寒假工自行承担，甲乙方负责协助进行处理。

5、乙方提供的寒假工进厂后经常迟到，早退、旷工、不按规定上班的，甲方对乙方学生工资无法做任何承诺，如因为严重违厂规被开除甲方有权不进行处理。

6、寒假工工作结束后，甲方需保证企业不得以任何名义来克扣或拖欠工资。

7、乙方所有输送给甲方人员，甲方按以下模式给乙方进行利润分配，按照每人人民币元标准支付乙方，具体支付时间如下：正常情况在学生做满约定期限时同学生工资一次性支付，如有人员在此工作期限内前离职，则不支付离职部分人员的组织招聘费用费用，甲方将在寒假工工作结束返校后的20个工作日内结算所有代理费，特殊情况双方协商。

8、任何一方在合作中存在欺诈行为的，违约方应向守约方赔偿一切经济损失

9、如有任何一方违反约定而产生任何后果由违约方全部承担责任而与另一方无关。

三、寒假工工资发放：

1、根据寒假工所在企业劳务用工协议进行核算，甲方保证寒假工正当离职后，工资足额准时发放，由乙方根据和寒假工达成协议进行具体发放，如乙方与学生间有扣款协议时需在入厂前签定好相关协议，否则甲方有权不配合乙方扣款。

四、本协议有效期限自年月日起至年月日止。

五、所有双方需严格按照合同中约定事项各自遵守相关应遵守事项，任何一方不得做有损其它方的利益行为，如有均可按照实际损失进行追究责任方并要求赔偿。

六、本协议未尽事宜﹐双方另行协商解决。

七、本协议自双方签字盖章之日起正式生效，正本一式两份﹐双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方:手机号码：

乙方：手机号码 ：

日期：年月日