第一篇：关于举办全国人力资源管理师培训的通知

关于举办2011年国家人力资源管理师

培 训 考 试 的 通 知

各企事业单位：

为推广国家职业资格准入制度，帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理人员系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，江西益众人力资源管理有限公司受江西广播电视大学和江西省发改委干部教育中心委托，在成功举办多期培训班的基础上，现面向我省企事业单位举办2011年度第一期人力资源管理人员国家职业资格培训班，请各单位积极报名参加。现将有关事项通知如下：

一、培训目标

掌握人力资源规划、招聘选拔、薪酬管理、劳工关系的基本理论和方法；学会系统运用人力资源管理理论方法采集数据、分析、起草并有针对性地建立企业各种人力资源管理制度；能够提出计划方案、改进企业现有人力资源管理制度中不合理的问题，最终使参训的学员达到职业等级鉴定的要求，并通过鉴定考试、取得职业资格证书。

二、适用对象

企事业单位在岗人力资源部（人事部）、综合办公室、行政人事部，或有志从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪资福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。

三、报考条件

1．助理人力资源管理师（具备以下条件之

一、并经正规培训达标准学时数，取得结业证书）：

（1）取得本职业人力资源管理员职业证书后，连续从事本职业工作2年以上；

（2）具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上；

（3）取得本专业或相关专业硕士学位；

（4）具备本专业或相关专业大专学历，连续从事本职业工作2年以上；

（5）具有高中、中专学历，连续从事本专业工作6年以上；

2．人力资源管理师（具备以下条件之

一、并经正规培训达标准学时数，取得结业证书）：

（1）取得本专业或相关专业博士学位；

（2）具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业工作3年以上；

（3）具备本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作6年以上；

（4）具有大专学历，连续从事本专业工作8年以上；

（5）具有高中、中专学历，连续从事本专业工作10年以上。

四、考试及培训时间

全国统一考试时间：2010年5月、11月。

开班时间：即时起接受报考报名，授课时间均安排在周六或周日。

五、培训费用

助理人力资源管理师（三级）

精讲培训班：1280元/人（包含培训费、教材费、讲义费、考试费。）人力资源管理师（二级）

精讲培训班：2280元/人（包含培训费、教材费、讲义费、考试费。）

六、培训师资

省内外知名院校教授、人力资源管理专家。

七、培训内容

人力资源战略与规划，招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬的设计理论与实战、劳动关系管理、建立组织结构及岗位设定、员工职业生涯规划、如何策划企业的培训与发展、考试与讲评；所有课程理论联系实际。

八、报名程序

1、填写《中华人民共和国职业资格鉴定报名表》；

2、提供资历证明：（1）学历证书、身份证原件及复印件各2张；（2）从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的证明；（3）交2寸黑白正面免冠近照一式三张。

3、三人以上可享受9折优惠，5人以上享受8.5折，10人以上享受8折优惠，并赠送价值368元英国TP进口保温杯一个。

九、联系方式

报名地址：江西广播电大学培训楼112室（南昌市洪都北大道86号）联系电话：0791-85207058556905***

联系人：黄老师张老师

第二篇：全国人力资源管理师培训邀请函

中 国 贵 州 人 才 市 场

贵州省人才交流服务中心

关于举办全国人力资源管理师

职业资格考试培训班的通知

各企事业单位：

为推广国家职业资格准入制度，帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理人员职业资格鉴定考试的标准和要求，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，中国贵州人才市场、贵州省人才交流服务中心在成功举办前八期培训班的基础上，现面向我省企事业单位举办全国人力资源管理人员国家职业资格鉴定考试考前培训班，请各单位积极报名参加。现将有关事项通知如下：

一、资格鉴定

人力资源管理为劳动和社会保障部公布的90个必须持职业资格证书就业上岗的职业之

一。本职业共设四个级别：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（国家职业资格一级，国家目前尚未开设）。经统一培训,并经统一鉴定、考试合格后，可获得由国家劳动部颁发、职业准入必备的国家唯一法定职业资格证书；电子注册，网上可查询，终生有效，全国通用。该证书用以证明持证者具备本职业所要求的专业知识、技能和职业资格，是用人单位招聘录用、绩效考核、选拔晋升的重要依据，终生有效。

二、培训目标

严格按照国家劳动和社会保障部《企业人力资源管理人员国家职业标准》的相关要求开展培训，最终使参训的学员达到职业等级鉴定的要求，并通过鉴定考试、取得职业资格证书，全国通用。

三、适用对象

企事业单位在岗或有志从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

四、报考条件

1．助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（5）具有硕士研究生及以上学历证书。

2．二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作13年以上。（大专学历7年以上）

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（4）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

五、考试及培训时间

全国统一考试时间：每年的5月及11月

开班时间：长期招生，授课时间均安排在周六、日业余时间。

六、培训费用

助理人力资源管理师：1400元/人(含培训费、教材费、讲义费)；

人力资源管理师：1980元/人（含培训费、教材费、讲义费）；

三人以上团体报名8.5折优惠。（以上都不包含报考费，报考费助理人力资源管理师280元/人；人力资源管理师430元/人）

七、培训师资

省内外知名院校教授、企业人力资源管理专家。

八、培训内容、课时及特色

人力资源战略与规划（10.5课时），招聘与选拔关键人才（7课时），员工创造卓越绩效（7课时），员工关系的管理（7课时），薪酬的设计理论与实战（7课时），劳动法与合同管理（3.5课时），建立组织结构及岗位设定（7课时），员工职业生涯规划（7课时），如何策划企业的培训与发展（7课时），考试与讲评（7课时）；所有课程理论联系实际，“学以致用”指导培训全过程。

九、报考事项

1、填写《中华人民共和国职业资格鉴定报名表》；

2、提供资历证明：（1）学历证书、身份证原件及复印件各1张；（2）从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的证明；（3）交1寸黑白正面免冠近照一式四张。

十、报名方式

地址：贵阳市毓秀路18号中国贵州人才市场5楼信息部

联系电话：0851-8636820（QQ：360074340）网址： 联 系 人： 陈老师传真：0851-8622700

中国贵州人才市场贵州省人才交流服务中心

第三篇：关于举办2012年下半年企业人力资源管理师培训的通知

诸暨市人力资源和社会保障局

关于2012年下半年企业人力资源管理师报名的通知 各用人单位：

为进一步提升企业人力资源管理人员的专业素质，加大人力资源管理人员的持证上岗覆盖面，诸暨市人力资源和社会保障局职业能力培训指导中心，决定举办2012年下半年“企业人力资源管理师”国家职业资格全国统考考前培训辅导班。现将有关事项通知如下：

一、培训对象

企事业单位人力资源、劳动人事管理人员。

二、培训等级

1.三级企业人力资源管理师

2.二级企业人力资源管理师

3.一级企业人力资源管理师

三、培训内容、方式与考核鉴定

培训主要内容为：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理等，侧重于综合能力以及考试合格率的提高。培训教材采用国家人力资源和社会保障部指定的统一教材。

培训方式采用：“一级企业人力资源管理师”培训班为集中辅导；“二级企业人力资源管理师”培训班为远程教育与集中辅导相结合；“三级企业人力资源管理师”培训班为远程教育。

考核鉴定：培训结束后，参加11月18日（周日）全国统一

考试，分理论知识和专业技能两门考试（另：报考“二级企业人力资源管理师”者，须参加综合评审，即口头答辩；报考“一级企业人力资源管理师”者，须参加公文筐测试）。合格者，颁发人力资源和社会保障部相应等级的国家《职业资格证书》。如果考试未能全部通过，单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可参加一次补考。

对取得相应级别证书的考生，可按《关于优秀人才引进培养的若干政策意见》[市委〔2010〕49号]文件精神给予奖励。

四、报名时间、地点

报名时间：从文件下发之日起至6月30日止，上午8:30—12:00，下午2:00—5:00，双休日除外。报名地点：诸暨市永昌路12号，诸暨市人力资源和社会保障局605室。联系电话：87117528

报名时请随带：

1.《国家职业资格全国、全省统一鉴定申请表》、身份证和学历证书以及职业资格证书复印件（复印件须加盖单位印章）各二份。2.免冠2寸近照五张（黑白或白底彩色）。同时随带学历证书以及相应职业资格证书原件。一人一档案。

附件：

1.报名条件

2.《国家职业资格全国、全省统一鉴定申请表》

二○一二年五月二十五日

报 名 条 件

三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1．连续从事本职业工作6年以上。

2．取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

3．取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。4．取得大学本科及以上学历证书。二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1．连续从事本职业工作13年以上。

2．取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3．取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。4．具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5．取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1．连续从事本职业工作19年以上。

2．取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

国家职业资格全国、全省统一鉴定申请表

报名地点：诸暨市人力资源和社会保障局六楼，地址：永昌路12号605室，联系电话：87117528

第四篇：人力资源管理师培训

世纪合众人力资源学院简介

世纪合众人力资源学院的课程设置是经过多年的办学经验总结出来的。从02年一直致力于这方面的研究，推荐的实操班不仅包括了保过班的全部内容，系统学习六大模块的内容，同时考后还有8次的能力提升课程可以选修，对后期的工作提升有很大的帮助。世纪合众人力资源学院师资体系

世纪合众人力资源学院的老师来自三个体系：学院派、实战派和考试派，他们在整个教学过程中全程指导学员。世纪合众教育作为中国职业教育中最权威的行业，教学品质一直都是世纪合众追捧的重要教学目标之一。平时给学员上课的都是500强企业中高层管理人员主要讲授专业的实战课程，临近考试的时候教材编委和出题组专家主要讲授考前模考和串讲，以便于让您学到技能的同时能够顺利一次性通过考试。

世纪合众人力资源学院授课环境

世纪合众人力资源学院在三环上有11大校区（安贞、三元桥、亚运村、国贸、公主坟、六里桥、广安门、崇文门、中关村、西直门、东直门），30多个教学点，所有授课班都是多媒体教学，基本上都是在首都各大院校，或者写字楼，所以条件环境都是非常不错的。一个班80人左右，另外世纪合众人力资源学院每个班会留出20个左右的座位给循环听课的学员。以保证大家能够享受到这项服务。另外还有一点就是学员的整体素质是非常高的，可以说是搭建一个沟通平台，对于学员人脉的扩充是非常有帮助的。

世纪合众人力资源学院通过率

世纪合众人力资源学院的通过率不用担心。考试试卷：A卷全部是选择题，有世纪合众授课老师的独家串讲，通过是非常容易的；B卷是案例分析题，考前会有绝密押题，帮助分解案例；关于论文单科通过率可以达到98%。只要学员认真听课，保过班通过率可以达到80%以上，比北京市平均通过率大概高出20－30％。主要原因是因为世纪合众教育是劳动部指定的报考单位，对通过率是有一定要求的，甚至比学员更担心这个问题，一个人通不过也会影响世纪合众的通过率。串讲时可以请到教材编委，一般扣题高达40分左右，60分就及格。并且连续8年培训人数及通过率蝉联北京市第一。请的老师都是北京一流的讲师，有针对考题独家开发的教辅，这些对于考试来说都是必不可少的。只有大的机构才可以做好教研工作，并请得起好的老师。

2011年最后一次无条件报考：独家报考绿色通道；独家考试保过渠道

世纪合众人力资源学院联系方式

报名时间：即日起，9:00-18:00

网址：

电话：400-666-1873

地址：北京海淀区北三环西路甲18号中鼎大厦B座303室（13号线城铁大钟寺站）。

第五篇：关于人力资源管理师培训补贴的通知

关于人力资源管理师培训补贴的通知

亲爱的同学们：

人力资源管理师培训学员考试合格后，学校向温州市劳动局申请了个人补助，经过4个来月的申报，现在暂时算是批下来了，但是在审批完后劳动局相关工作人员在备注里写了这么个几个字：，就是说资金现在还不确保，但是我们需要准备的资料还是要先准备的。补贴需要大家准备的资料如下：

1、培训协议2份。学校将发给每位学员一份电子版培训协议，收到后请打印出来在第一栏甲方写上自己的全名，最后左下方写上个人资料（一定要用黑色水笔写），时间就按照大家当日的时间，学校到时候也补上你们签字当天的时间，不需盖章。

2、个人身份证复印件一份

3、需本人来学校签字（一定要本人，这项劳动局查的比较严，万一查出来不是本人签字将不给予补贴）

4、本人与企业的劳动合同复印件2份

为了方便大家及时申请款项，以上资料请在4月14日之前交与学校处（一级、二级、三级每位学员资料全部交齐才能上报），谢谢大家配合

学校联系方式：88585851赵老师

88584510陈老师

备注：因为是临时组建的讨论组，如果找不到我发的邮件大家可以在垃圾邮箱里寻找下哈哈！学校4月13日、4月14日有老师上班。

温州市瀚德职业培训学校

2013.4.7