第一篇：借助网络渠道 发挥服务职能

借助网络渠道 发挥服务职能

目前我国互联网发展迅速、应用广泛，正逐深入人民的工作和生活，我国网民数量已达 5 亿之多，居世界首位，网民年龄、职业等均呈现多样化特点。在这样的互联网时代中，在当前新时期新形势的要求下，以发展好、维护好人民利益为出发点和落脚点，充分借助互联网平台服务社会，应该成为我们党和政府的重要工作。

科学利用互联网，是政府服务社会经济的重要途径。互联网有利于开展远程教育，提高民众素质，为经济建设提供人才队伍与智力支持；有助于政府发布经济政策、为民众提供真实、规范的致富信息，为人民创业搭建平台，为人民致富拓宽渠道。

科学利用互联网，是政府服务社会文化的重要手段。有助于政府有效利用网络教育资源，购买教育服务，提高人民文化素养；有助于政府利用网络媒体、开展提高公民道德修养和精神品质的网络活动，建设社会主义核心价值体系，提高社会精神品质；有助于为文化产业搭建网络平台、促进文化消费，丰富人民文化生活。

科学利用互联网，是政府改善民生、便利人民生活的重要方式。通过建设居民信息系统、社会保险和医疗保障管理系统，有利于政府发挥改善民生作用，直接有效为困难群众提供经济帮助，有助于群众更好地享受社会基本公共服务，如异地享受医疗保障等都是必须建立在互联网技术基础上的；政府加强各种网络支付平台，方便人民交付水电费、上网费等。

科学利用互联网，是加强党建、推进社会民主进程的重要保障。互联网的方便快捷，有利于建设人民利益诉求的表达机制、方便群众监督政府和党委工作，增加工作透明度，提高工作效率；网络问政、网络微博等途径有利于基层小事及时解决，维护社会稳定，为密切干群关系化解干群矛盾提供有效途径。

当然我们也要看到，网络由于其自身的虚拟性和隐蔽性，利用不当会带来负面影响，这就要求我们在充分调研的基础上，运用管理智慧，科学地利用互联网，引导互联网向良好的方向发展。首先是建立健全互联网法律、法规，为利用互联网服务社会提供法律保障，遏制不法分子利用法律空子损害社会和人民利益；其次是加大资金投入，加快互联网基础设施建设，三网合并，提高网络技术，提高网络资源利用率；再次出台规范网络行为的具体制度，引导群众文明上网，督促网络经营者、新闻媒体加强行业自律和职业道德，共同创造良好的网络环境。

总之，在互联网时代，我们政府应科学建设网络环境，充分发挥网络优势服务社会、造福于民，做真真正正让民众满意的服务型政府。

第二篇：发挥协会职能服务经济发展

发挥协会职能服务经济发展

--**区个私协会在全省个私协秘书长会议上的讲话

各位领导：近年来，**区个体私营企业协会以科学发展观为指导，紧紧围绕服务经济发展的大局，充分发挥“三自”职能，不断拓宽服务领域，进一步增强了协会的凝聚力和向心力，有力促进了地区经济和谐快速发展。我们的主要做法是：

一、提高认识，狠抓规范，增强抓好协会工作的责任感

随着改革开放不断向纵深推进，个私协会“服务、创新、发展”的任务越来越繁重，地位也越来越突出。如何抓住机遇，不断创新，充分发挥职能作用，促进民营经济健康快速发展，成为个私协会面临的一个十分重要的课题，也是工商部门肩负的一项十分重要的职责。可以说，谁真正重视和抓好了协会工作，谁就会在民营经济发展大潮中抢得先机，谁就会赢得人民群众的信赖与尊重。长期以来，**工商分局一直十分重视协会工作，将其作为促进地区经济、实现职能到位的关键环节来抓，在人力、物力、财力上向协会倾斜，达到了机构健全、人员精干、经费充足、制度规范。具体实现了“三个到位”。

一是思想认识到位。**分局明确提出“协会工作是补充工商职能、树立工商形象的重要手段。”非抓不可，非抓好不可。瞄准工商机关与个私协会在人员构成、工作关系等方面联系越来越紧密的发展趋势，切实发挥好对协会政治方向、政策法规、业务工作的指导和保障作用，使协会真正成为了工商机关联系会员感情的载体和加强与党委、政府联系的纽带。二是规范化建设到位。坚持把协会工作纳入全局整体工作规划，对协会工作与业务工作同步部署、同步考核，使协会与各业务科室、各工商所之间互相支持，形成了优势互补，协调一致、密切合作的工作关系。协会会长由分局局长兼任，区协会成员由分局正式干部充实。前年，我们按照公开、公平原则从社会招聘了12名素质高、能力强的秘书，进一步提高了基层协会队伍素质。目前，全区共有基层分会12个，行业协会2个，行业小组80个，形成了横到边、纵到底的协会服务网络，为协会开展工作奠定了基础。三是基础保障到位。在活动经费上，严格遵循“取之于会员,用之于会员”的原则。在基础设施上，区协会和各基层分会都具备了独立的办公场所，建立健全了微机等现代办公设施，实现了网上登记管理和信息资源共享，进一步提高了工作效率，规范了工作程序。202_年12月份，全省个私协规范化建设现场会观摩了**现场，省局***副局长、省个私协***秘书长等都对我区协会发展提出了更高的要求。现场会以来，全省**、**、**、**等10多个地市的领导前来指导工作，交流经验，更增强了我们的发展信心。

二、立足职能，切实帮扶，当好民营经济的“助推器”

***局长在202_年的全省秘书长培训班上说：“对工商机关而言，个私协会可以说是工作上的一个得力助手，对个私协会来说，工商机关是个私协会开展工作的助推器。”协会的生命力在于活动，凝聚力在于服务。近年，我们以工商部门和地方党委、政府的中心部署为着力点，紧紧围绕广大会员的疑点、难点、热点开展工作，不断丰富活动内容，创新帮扶方式，切实为会员办实事、解难事、做好事，真正当好了民营经济发展的“助推器”。去年，区委书记***对区个私协发挥职能扶持民营经济发展的做法给予重要批示，并通报全区进行表扬。具体的服务措施如下：

一是服务招商引资，推动名牌战略，为民营经济营造良好环境。我们充分发挥协会优势，与招商引资企业和名牌企业建立了联络员制度，定期组织回访,针对他们的困难和需求有的放矢做工作。积极与经济发达地区个私协会沟通联系，组织参加了赴浙、粤、闽招商引资活动，对所有达成意向的企业，切实落实帮扶措施。同时，积极帮助企业实施商标战略，协助他们争创著名商标和驰名商标，202_年邀请“全国十大策划人”之一的***教授前来举办了“幸运风”名牌企业策划峰会，与157家民营企业家共同探讨名牌战略，进一步增强了企业“培育名牌、发展名牌”的紧迫感和自觉性。

二是建立联保贷款机制，畅通民营企业融资渠道。资金短缺一直是制约民营经济发展的瓶颈，资金短缺一直是制约民营经济发展的瓶颈，我们在深入调研的基础上，组织召开了银企业见面会，及时为企业银行之间“搭建”起桥梁，在全省率先实行了联保贷款机制，成立了企业贷款联保联络站，截止目前，已帮助****塑胶实业有限公司等239家企业解决贷款近2亿元，有效地解决了民营企业贷款难的问题，为民企发展注入了活力。

三是“走出去，请进来”，增强民营企业发展信心。“走出去”，帮助企业开阔视野，解放思想。自202_年以来，连续3年组织150多名民营企业家，前往上海、温州、无锡、深圳等经济发达地区进行考察学习，先后观摩了**打火机厂、**集团、**服饰等名优企业和佛山陶瓷市场、虎门服装市场、昆山高科技工业园区等大型专业市场，使企业家感受到了南北方经济的

第三篇：借助网络优势

借助网络优势，优化阅读教学

——谈 《黄山奇松》 教学设计

范胡萍江苏省太仓市科教新城南郊小学《黄山奇松》 是苏教版小学 《语文》第九册中的一篇课文，描写了 “天下第一奇山” ——黄山上的奇松。根据教材的特点，我借助网络优势把黄山奇松和黄山其他风景的图片、文字、影像等带进课堂，给学生带来视觉、听觉上的强烈震撼，进而引导学生、带动学生、感动学生，真正实现语文教学的潜移默化。● 借助网络优势，引导探究活动在 《黄山奇松》 的教学中，为使学生能更进一步地探究问题及与伙伴合作学习，我制作了专题学习网站。学习网站上的 “精读课文” 和 “图片欣赏” 两个板块，将课文内容与相关的图片、文字资料进行链接，给学生提供了一个探究问题的场所，让学生围绕自己想研究的问题去朗读课文，借助网络优势，从网络教材提供的图片、文字资料中寻找相关内容，通过与同桌的交流解决问题。我还采用以下方法对学生加以指导。1.出示学习目标，进行阅读提示。我提出了以下学习目标： 仔细读一读 《黄山奇松》 这篇课文，选择你最感兴趣的一棵松树，找出体现它神奇的有关句子用心读一读，读懂意思，读出感情。2.借助网络资源，进行网上学习。点击浏览网站，进入 “精读课文”、“图片欣赏” 等板块，寻找相关图片或文字，把你认为黄山奇松最神奇的地方说给同桌听。● 借助网络优势，加深文本体验《黄山奇松》 这篇课文以生动的笔墨描写了黄山奇松美不胜收的各种姿态，在教学中若将课文内容与网络教材上的图片、文字结合起来进行阅读感悟，能更好地激发学生的情感体验。

比如，讲迎客松时，我首先抓住 “姿态优美” 和 “枝干遒劲” 这两个词语，结合图片使学生体会它的姿态美，然后抓住 “饱经风霜” 与 “郁郁苍苍”、“充满生机” 这组看似矛盾的词语，让学生体会，当读到 “饱经风霜” 这个词语时看到了怎样的画面？ 迎客松经受过哪些风霜？

展示一些迎客松被冰雪覆盖、屹立于岩石之上的图片，让学生体会到黄山迎客松坚韧傲然、美丽奇特，但生长的环境却十分艰苦； 虽然 “饱经风霜”，但却 “郁郁苍苍”、“充满生机”，从而感悟到它具有的坚韧不拔、无坚不摧的顽强意志。

● 借助网络优势，培养创新能力语文课程标准指出： “语文课程应该是开放而富有创新活力的，要关注学生的个体差异和不同的学习需求。” “语文教学要注重语言的积累、感悟和运用，注重基本技能的训练，给学生打下扎实的基础，同时要注重开发学生的创造 潜能，促进学生持续发展。” 因此，在本课的教学中，我设计了以下环节。

1.积累语句，争当导游。第二自然段都是描写松树的姿态，在学完这一部分后，根据课后第一题的要求 “诵读第二自然段”，我让学生选择自己最喜欢的一棵松树，以小导游的身份向大家介绍这棵松树。这样既激发了学生兴趣，又达到了积累优美语句的目的。

2.走进黄山，感受黄山。学习网站中的 “网游黄山” 板块将黄山四绝、黄山四季、黄山传说等以图片、文字等形式表现出来，给学生进一步了解、研究黄山提供一个广阔的天地。“诗文赏读” 板块则搜集一些精美的游记和赞美黄山的诗篇，给学生营造一个熏陶语言的环境。

3.网上交流，我说黄山。学完课文之后，我要求学生在学习网站的 “我说黄山” 栏目里写出对黄山的感受，并及时进行师生、生生间的交流。交流过程中适时反馈学生信息，对更多的学生进行有针对性和个性化的指导。

这些活动，不仅培养了学生的语文实践能力，培养了浓厚的学习兴趣，而且促使学生从不同层面、不同角度学习、理解和运用语言文字，拓宽了施展才能的天地。

第四篇：借助网络融资平台服务中小企业发展

借助网络融资平台 服务中小企业发展

为了进一步缓解中小微企业融资难题，加快县域经济建设，支持非公有制经济发展，满足重点项目、重点领域、中小微企业的融资需求，宁城县金融办认真贯彻自治区关于印发的《内蒙古融资服务网暂行管理办法》的通知（内金办发

[202_]102号）精神，积极组织县内企业登录注册内蒙古融资服务网，上报融资需求信息，截止目前，共审核通过了5家企业作为县内重点项目进行融资。该融资服务网站的开通运行，为银企双方以低成本、高效率的方式提供全新的接洽模式，提高县域企业的融资成功率，创新了融资模式，拓宽了融资渠道。（宁城县金融办曹雅慧）

第五篇：发挥工会职能服务施工生产

发挥工会职能服务施工生产

——浅谈企业工会如何为企业发展服好务企业工会是工会组织的主体，是党的工运方针在基层落实的组织者和实施者。在新的形势下，企业工会如何充分发挥各项职能，发挥好企业工会独立自主地开展工作的自主权，有效地服务施工生产，为企业的改革发展稳定作出积极的贡献，这是企业工会组织面临的一大重要课题。下面笔者结合本公司工作的实际，就企业工会如何为企业发展服好务，浅谈一下个人的四点看法。

笔者认为，职工是企业的主人，充分调动广大职工积极性，培养主人翁精神，是确保企业在发展中能够处于优势的前提条件。所以，首先要：

一、培育职工主人翁意识，打好企业发展的基石。

在市场经济条件下，企业劳动用工制度的改革使得企业与职工的劳动关系由过去的“一次分配定终身”变成了劳动力市场化、契约化的运作模式，尤其在前些年企业改革过程中，过去有着特殊优越感的“铁饭碗”突然间变成了合同制职工。随着企业下岗分流、减员增效的力度加大，相当一部分职工想不通，认为自己由“主人翁”变成了“雇佣工”。在这种情况下，作为基层组织的工会应该如何牢牢把握工会工作定位，突出维护职能？实践告诉我们，唯有通过依法维护职工的经济权益、政治权益和精神文化权益，才能不断强化职工在企业中的主人翁地位，是增强企业凝聚力的重要保证。

那么，依法维护职工的经济权益、政治权益和精神文化权益，具体要该如何做呢？笔者认为，要维护好职工主人翁的这些权益，作为基层企业工会，应在上级工会的指导下，从维护职工的经济权益入手，不断创建和谐的劳动关系。要进一步推动企业平等协商集体合同制度，把职工关心的热点、难点问题和经济权益的主要方面作为重点，维护好劳动关系双方权益，帮助企业化解内部矛盾，理顺职工情绪，调动各方面积极性，推动企业的发展。把困难职工作为突出维护职能的重点，积极承担困难职工“第一责任人、第一知情人、第一帮助人”的职责，建立起扶贫帮困责任制度、定期走访制度、调查摸底建档制度，有效解决职工的生活困难。装饰公司工会在关心职工生活方面，注重务实，有效达到帮扶职工的目的，如继续开展职工互助互爱储金活动，帮助职工解决临时性的生活困难问题；坚持对职工实行午餐补贴、发放生日慰问费等，这些活动的开展深得职工的肯定，最大限度地调动了职工工作的积极性、主动性，激发了工会活力、增强工会组织的吸引力和凝聚力，使广大职工成为推动企业发展的主体力量。

其次，笔者认为，工会应将职工精神文化权益与开展素质工程有机地结合起来，通过学习培训、劳动竞赛和岗位练兵，激励职工岗位成才，极大地鼓舞职工群众学习工作争上游的热情，带动了职工素质工程建设的健康发展。例如，几年来，装饰公司工会坚持定期组织文体活动，在设计活动方案时，以坚持一切为了职工的思想制订了考核标准，使文化的效应和作用得到了淋漓尽致地发挥，让职工真正体会到工会对自己精神文化生活的关爱，使工会组织的服务和维护职能有了新的内涵，而企业的兴旺也会更加让职工以企业为荣，从而增强了职工的向心力和企业的凝聚力。

在保障职工经济权益和精神文化权益的基础上，不断建立和完善新形势下民主决策、民主管理、民主监督机制，形成了一整套企业民主政治建设制度体系，实现职工的政治权益，切实从制度上做到了尊重职工的主人翁地位。我们知道，厂务公开工作是职工了解企业规范运作的最直接和有效的手段，务实运作，防止随意性，真正使职工起到监督作用，实现作为企业主人翁的地位，从而最终促进企业的发展。因此装饰公司工会坚持用好厂务公开等民主管理平台，坚持了企业的重大事项向职工公开，当与职工切身利益相关的事项时，做到了事事征求职工意见，时时倾听职工呼声；坚持组织职工进行每月一次的职工学习，及时通报了每月的施工生产任务及产值情况，传达学习了公司的相关文件；利用开展各类活动的契机鼓励职工要充满信心、团结协作、共同努力；

二、提高职工综合素质，造就优秀人才队伍。

（一）筑牢企业根基，着力提升职工学习能力、技术水平以及综合素质。笔者认为，当前职工最迫切需要的就是要提高综合素质，企业最迫切需要的就是造就一支技高艺精、爱岗就业、乐于奉献的人才队伍。作为一个有着较强技术性要求的管理型公司，它的工会组织应该坚持以岗位练兵为平台，以技能素质提升为内容，努力提高职工的学习能力，创新能力，大力推进职工队伍的知识化进程，为企业打造出一支优秀的人才队伍。

在这方面，装饰公司的具体做法是：一是和行政积极沟通，鼓励职工自学成材。目前装饰公司有多名职工正在进行专升本等自考学习，有两名职工经自学已考取了全国性岗位证书，工会积极与行政协商，制定了职工自学考取证书的具体奖励办法；二是在项目中结合自身实际，切实有效地开展提升项目管理人员综合素质的活动。几年来，装饰公司工会协同生产管理部门组织了多批次项目管理

人员，认真开展了岗位练兵活动，努力钻研装饰管理技术，积极开展技术革新，及时学习更新了装饰施工工艺；组织了劳动竞赛活动，不断拓宽竞赛领域、创新竞赛内容，充分发挥职工是竞赛的主体的作用，提高广大职工学习技术业务的积极性和创造性，增强其工作的积极性，从而提高生产效率，推动企业生产；对新进单位的青年职工，开展了“导师带徒”的活动，帮助他们尽快上手岗位本职工作；同时还利用富余时间，邀请相关老师来装饰公司给职工们讲授相关管理技能。实践证明，这些举措都很好地提升了职工的综合素养，促使企业的管理工作更上新台阶。

（二）强化企业“中间层”力量，努力提高其业务水平。

为提高企业的经济效益，创建优秀的企业文化，为企业的改革、发展和稳定做出应有的贡献，让广大职工抓生产、促经营、搞建设，中层管理人员的作用至关重要，中层管理人员是企业发展的骨干力量，随着企业的发展和改革的深入，对中层管理队伍的整体素质提出了新的要求，即：提高文化水平，完善知识结构，提高科学管理水平，更新思想观念，培育创新能力。笔者认为，工会组织在协助做好中层管理队伍的建设工作，努力提升企业“中间层”业务水平方面，作用巨大。一是要帮助行政抓好培养、选拔、任用优秀的管理人员。采取有效措施，着力营造一种有利于长远发展的中层管理人员任用机制，发挥其更大的聪明才智，增强其工作的热情度和创新性；二是要要强化对中层管理队伍的培训，积极实施以新理论、新知识、新技术、新方法、新信息为主要内容的教育，采取培训班、学习讲座、业务考察等多种形式和渠道，提高企业中层管理人员的业务素质、创新能力和管理能力。要积极做好中层管理人员的学历培训和考证学习。要积极鼓励和支持他们通过自学、函授等途径在职参加高一级的学习教育，同时，要加大力度进行岗位培训和相关专业的学习，加强造价师等各类专业技术职称的考证工作。

（三）立足实际，注重实效，切实搞好劳务班组的技术培训。

由于装饰公司施工技术的特殊性，工期要求一般都是短平快，工会对农民工的技术培训采用三结合的方式进行，即：入场教育、安全交底、技术工艺施工要求。工会通过这种形式对农民工的培训既提高了农民工的技术水平，保证了工程的施工质量。

三、广泛开展各项活动，增强企业的凝聚力。

始终把职工文化建设作为增强企业凝聚力和向心力，激发广大职工工作积极性的一项有效措施来抓，并在形势上有新的突破。笔者认为有几个方法可循：

一是坚持日常活动多样化。企业工会要结合本单位实际，坚持常年活动不断，推出新招、创出新意，组织开展好各种深受职工喜爱的文体活动。如装饰公司在上级工会的支持下，积极组织开展职工篮球比赛、羽毛球比赛等，为职工营造了一个轻松愉快、健康向上的健身活动天地；购置了电视机、音响等设备，组织了歌咏比赛等活动；在行政的支持下, 每年至少组织一次职工郊游活动；二是发挥文化阵地优势。如装饰公司工会坚持定期办好“装饰之窗”的板报，订阅了《工人日报》、《装饰市场报》、《青年文摘》等10种图书报刊，建好了“职工图书角”，不断满足职工健康向上的精神文化需求；三是要积极开展经济技术活动。工会要积极推进创新型、节约型的企业建设，不断完善形式、内容和机制，应广泛开展劳动竞赛、合理化建议、技术攻关、发明创造等活动。如装饰公司开展了同业务竞赛，取得了一定成效；根据上级公司认真开展“安康杯”竞赛的要求，成立了安康杯竞赛领导小组，制定了竞赛实施方案，开展了宣传动员活动，鼓励班组报名参加“安康杯”竞赛活动，在职工中普及安全生产知识，提高安全生产意识，掌握安全生产技能，使安全生产活动具有广泛的群众性；鼓励职工欧阳文涛撰写了《塑钢窗价格探秘》专业知识推广文章。

四、塑造特色企业文化，提升其核心竞争力。

企业文化至关企业的发展，能为企业创造出不可估量的价值。它是企业全体职工工所共有的价值体系，它在很大程度上决定了职工的看法及其对环境的反应模式。它不仅强化了传统管理的一些功能，而且还具有很多传统管理不能替代的功能，如导向、凝聚、激励、规范等功能，通过这些功能的发挥，可以直接或间接地提升企业核心竞争力。

笔者认为，要提升企业的核心竞争力，关键是要积极塑造企业品牌形象，提高企业的社会知名度。在当今社会，品牌已成为企业竞争力的综合表现。我们首先要以争创品牌为手段。品牌作为高品质、高文化的象征，具有巨大的经济价值，是一个企业永恒的竞争力。争创品牌是提升企业核心竞争力的一种重要手段。笔者个人认为，企业创立名牌要从以下几个方面入手：第一，实行规范化管理制度。完善企业管理制度，充分调动每一位职工的主观能动性，使各职能部门能有效地运作，再通过社会公众对企业的认同和关注，建立理想的企业形象。第二，重视工程的安全质量。作为建筑装饰企业，安全是品牌形成的保障，质量是品牌价值的基石，没有安全和质量就没有品牌。装饰公司成立以来，参与施工的大小建筑装饰工程多达几百项，我们始终争取做一项工程，创一项精品。去年，我们

所承建的商鼎国际社区2号楼工程荣获了四川省建设工程天府杯金奖，凉山民族文化艺术中心及火把广场工程等四个工程均荣获了天府杯银奖。这些成绩的取得是与装饰公司工会在日常施工生产中所做的工作分不开的，每一个项目，工会都积极做好强化安全生产教育和劳动保护监督检查工作，及时消除了事故隐患。第三，要积极做好投稿宣传工作。装饰公司工会积极对施工生产动态、职工队伍情况等进行了文字介绍，今年上半年，已向公司网站投稿14篇，为大力塑造装饰公司特色企业文化奠定了坚实的基础。

作为一个基层企业的工会组织，在上级公司工会的带领下，要紧密结合施工生产任务，充分发挥职能作用，营造和谐的企业氛围，为企业的发展服好务。以上是笔者结合本公司实际谈的几点看法。请领导指正。