第一篇:阿里营销技巧总结
阿里营销技巧总结
1.产品发布要有技巧:一个公司的产品橱窗设计往往是客户第一眼看到的,那些上传的产品
一定要配有好的图片,一个好的包装图片也是最能吸引人的地方,一个好的图片可以让大家对你的品牌或产品产生良好的兴趣,一个好的图片可以让大家对你的产品有一种想详细了解一下的欲望,一个好的图片可以让大家给你机会来推销你的产品!
2.公司排名靠前:每天不断重发信息,让自己的信息排名靠前;还有一种已经参加竞争,交费
保持排名.3.保持在线,经常找人聊天,经常使用贸易通的各项功能,提高自己的活跃度。活跃度越
高,在行业中的排名就越在前。离线就象是关门的商店中,把客户拒之门外了。
4.我们要主动出击:上公司库去搜索合作对象,加好友或批量留言。
5..第一时间发现与你产品所关联的求购信息,与求购商及时联系,商机不等人,在那么多求
购信息中总有适合你的.总有人会你合作的.不要对一两次的电话不成功而失去信心.在和客户沟通要及时,因为大家都有这样一种感觉,有些客户往往要东西比较急,要是你没第一时间和他联系的话,他的单可能就到别家去了!
6.分析客户:保持警惕,尽量多的查看对方的资料,以判断真假客户。
7.经常在论坛活动,提高个人知名度,你的知名度高啦,那么自然会有人关注你的产品,一举
成名天下知,那时会有客户主动找上门的.图片签名可以让客户容易记得你!
8.对待每一个客户都要一样,让客户感到你公司的正规(因为一般公司网络都有专人负责),公司对客户的重视.耐心地回答咨询者的问题,而且在回复时一定要用客气与尊重的语气.这样的话,可以让大家感觉到你这个公司比较正规!
9.博客营销:这里可以介绍公司的历史和文化,有一个专区业介绍产品.最好对产品在行业作
个分析,还好因为每写好文章都会自己动提醒好友.10.不管是论坛还是与网友聊天,一定要保持文明用语,保持在论坛的形象,因为你就是代表着
公司,代表着品牌.还有旺旺里几天可以一次向每个群早上问好,出于礼貌和让人记得你。
第二篇:阿里面试技巧
阿里面试题 篇二:阿里巴巴面试问题
阿里巴巴面试问题: 面试分三个环节,第一是我先自我介绍,谈谈自己的学习工作情况,第二他们会对期间我说的她们感兴趣的话题进行询问,第三是我可以向她们问两个问题。大约半小时吧,第一轮面试就结束了。她们告诉我如果有进一步交流的需要的话会在5个工作日内通知我的。晚上回到住所,大约七点左右吧接到了阿里巴巴的电话,明天下午一点原地方和网站前台组的经理见面。从自我介绍,到专业背景,接下来是性格,工作经历,爱好,职业规划,对界面组的看法,对阿里巴巴电子商务的看法等等。认真地学习了阿里巴巴的创业历史,学习了阿里巴巴的企业文化,价值观,远景目标以及选人用人标准等等,第一个问题: 你们两先自我介绍一下.第二个问题对我: 你把他(另一个面试的)介绍给我们.第三个问题: 你觉得自己有什么优点和缺点
毕业后的打算 你最晚几点可以接受 是怎么打算将来的说一下你以前的工作吧?你的工作还挺丰富的吗? 很好,你认为你胜任这份工作的优点是什么? 你给我个说服我的理由吧? 的,谢谢您参加我们的面试,我们会对你的简历做一个评估,如果可以的话会三天内给你通知的,如果不行我们会把你的资料放在我们档案库里以供参考!
前两天意外收到一个电话,是阿里杭州公司打来的,问我是否在找工作,说阿里需要招聘一些销售的职位,需要的话,周六可以到他们指定的地方去面试。想着目前的处境,还是决定去面试一下。
其次问我有什么问题需要问的 第五是到阿里巴巴你想得到什么? 那你能不能说一下你在大学里面的一些学习工作和实践情况?”
“你在这些实践中遇到的最大的挫折是什么?你怎么克服的?”)“你平时喜欢看那些方面的书?”
“说下你最喜欢的三本文学书?”“平时看报纸吗?看那些?”(“对自己的职业生涯有什么规划吗?”
依我的经验我觉得你的素质会在阿里巴巴有比较好的发展,如果将来发展很好的话你还选择自己创业吗?”
“能不能讲下你为什么选择阿里巴巴?”)“好的,我的问题问完了,你还有什么要问我的吗?”
阿里巴巴:“从你的简历可以看到,你的社会实践比较多,从事执行类的工作比较多,那么请你谈谈两件你最值得一说的社会经历”。
请你说说你是怎么做的?”
阿里巴巴:“那好,我来说下,这个职位主要是要你干些什么。第一是负责阿里软件的服务商管理与运营,经常策划一些活动;然后是进行一些数据的跟踪和分析;此外,适当的时候要进行一些商家店面的维护;.....”
对自己的未来有什么规划;
“我们这里主要是做 ?中国供应商?的...”
“恩,下面我们问你几个问题
1、你以前也是做销售的,销售模式是什么,了解我们此次招聘的销售代表主要是做
什么的吗?(2、2、上一个公司辞职的原因是什么?(3、如果你被录用,你知道在前三个月都不出单的情况下你需要花费多少的交通费之 类的,你了解这个情况吗(了解)?有心理准备吗?(有)
4、你认为自己有什么优势 老客户和新客户你喜欢面对哪一种?(篇三:阿里面试题目总结
阿里面试题目总结:
第一轮面试电话(5月6号): 1.自我介绍,包括做过项目。2.有看过哪些jdk源码,了解哪些常用库。3.集合框架hashmap的扩容机制,concurrnethashmap的原理 4.jvm内存模型与gc内存回收机制 5.classloader结构,是否可以自己定义一个java.lang.string类,为什么? 双亲代理机制。
6.了解哪些设计模式,6个设计原则分别是什么?每种设计原则体现的设计模式是哪个?
7.关于设计模式看了哪些书?书名是什么? 8.uml模型图画过哪些? 类图中类之间的关系有哪些,区别分别是什么? 9.画uml中类图时候用过一种虚线么?做什么用的? 10.做过应用相关性能测试的,举个例子,实际项目中怎么使用的。
用过并发框架相关的哪些内容 11.了解哪些osgi的框架?
12有没有做过jvm内存调优,如何做的,举例子,用过哪些工具? //一些不记得了
第二轮面试视频 1.自我介绍 2.看过哪些源码
3.java的io库的类结构图所用到的设计模式如何体现 4.画出自己设计过的设计模式如何体现,画出结构图,并进行讲解。5.画出自己做的架构的项目架构图 如何扩展等 6.数据库设计中主键id设计的原则 7.jvm内存调优用过哪些工具,jstate做什么用的?如何dump出当前线程状态? 8.并发框架是否有了解
9.classloader的双亲代理机制 10.应用服务器的jvm调优实际经验,如何做的,在哪里用到的 11.在哪里获取最新资讯,逛什么论坛。最新的swift语言有什么看法 12.设计原则与设计模式对应 13.servlet/filter作用原理配置 14.ibatis in操作 以及一个属性的作用 15.spring aop 用了什么设计原则,自动注入配置是做什么用的 16.jboss的类加载器 17.session共享机制
18.做过最成功的一件事情是什么? 19.最大的争执是什么? 20.为什么想要离职去阿里
//问题很多,一些不记得了
第三轮面试电话: 1.现在公司负责什么?
2.项目主要目的是做什么的? 3.公司管理方式、项目问题反馈机制是什么? 4.java 的序列化做什么用的 序列化id会出现哪些问题? 5.osgi用过哪些?类加载器结构如何,如何在一个bundle中加载另外一个bundle中的一个类?
6.nio是否了解 阻塞之后通知机制是怎样的? 7.uml设计类图如何画,类之间关系以及区别 8.spring如何不许要配置文件加载bean定义,可能是问自动注解或者是properties文件定义bean 9.ibatis等框架是不是都是实际在使用的,技术细节 10.为什么想离职去阿里
//一些不记得了
第四轮总监面电话面试: 1.自我介绍
2.公司做什么,业务,负责内容,汇报机制等 3.企业级应用安全相关 5.多线程并发用过哪些
6.应用服务器相关,谈最熟悉的 7.为什么离职
//这个太多不记得了,很多不太会。篇四:阿里java面试题
1、自我介绍,你在项目中处于什么样的角色,主要做哪些工作?针对你的工作会问问涉及
到的技术,如ssh三大框架环境的搭建(spring到hibernate到struts,各部分功能)
2、struts中,页面是怎么跳转到相应的action的。(每个小步骤都要追问,比如*.do是
在哪配置的)
3、struts中,你自定义错误怎么写?
4、hibernate中session.flush()方法有什么用?假如有很多张表的数据,被flush了
是不是按照什么顺序?
5、hibernate中的saveorupdate()方法是干什么的?怎么判断它是要save还是update 呢?
6、java中所有类的基类是什么?它有些什么方法呢?
7、知道有哪些流吗?字节流与字符流有什么不一样?它们间是怎么转换的呢? io
8、你知道java中有哪些集合类吗?为什么要有那么多种?
9、java中有哪些异常?这些异常怎么避免呢?假如是空指针,怎么避免它呢?
10、你是怎么处理线程安全问题的?假如一个线程中新建了一个线程在theadlocal中,那又是怎么处理的呢?
11、了解java的垃圾回收机制吗?会追问xxx扫描方式是怎样的?(那个扫描方式没听说过,不想被他追问了,就把垃圾回收的机制完整地说了一遍)12、13、14、15、的16、17、
18、乱码问题你碰到过吗?为什么会产生乱码?如何避免乱码? get()和post()方法有什么不一样? 你在页面上用什么方法防止重复提交的? 你了解的设计模式有哪些呢?说说你在项目中用过的工厂模式 你在抽象类和接口的设计上是怎么应用的? 你对面向接口编程这句话是怎么理解的? 你在项目中哪些是最让你感到困难的呢?如果答了与技术无关的,要追问技术方面
19、你用过哪些数据库?(说用过oracle的,追问oracle的分页语句?要最佳的方式,不然要追问有没考虑到它的执行效率呢?)20、hashcode和equals的区别?
21、string和stringbuffer的区别
22、gc的概念,如果a和b对象循环引用,是否可以被gc?
23、java中的内存溢出是如何造成的
24、string s = “123”;这个语句有几个对象产生
25、error、exception和runtimeexception的区别,作用又是什么?
26、列举3个以上的runtimeexception
27、reader和inputstream区别
28、hashcode的作用
29、object类中有哪些方法,列举3个以上(可以引导)30、char型变量中能不能存贮一个中文汉字?为什么?
31、列举几个java collection类库中的常用类
32、list、set、map是否都继承自collection接口?
33、hashmap和hashtable的区别
34、hashmap中是否任何对象都可以做为key,用户自定义对象做为key有没有什么要求?
35、interface 和 abstrat class的区别
是否可以继承多个接口,是否可以继承多个抽象类
36、启动一个线程是用run()还是start()? 多线程有几种实现
同步和并发是如何解决的
什么叫守护线程,用什么方法实现守护线程(thread.setdeamon()的含义)
如何停止一个线程?
解释是一下什么是线程安全?举例说明一个线程不安全的例子。解释synchronized关键字的作用。
第三篇:博客营销技巧总结
网络博客营销实践报告【总结】
一、内容提要
网络营销能力秀是我们网络营销的起点,通过对博客写作实践、网络百科WIKI词条、网 络社群营销实践、微信公众号文章这四个方面的实践操作学习,我们受益匪浅。其中我认为博客写作实践给我的感受最深并且也是效果最显著的,在这里,我想就博 客写作实践方面谈谈我的一些感悟及方法技巧。在微博博客方面我主要是写一些博文,发一些微博,留下自己能力秀的主页链接,让我的粉丝了解我,了解这个比 赛,引起更多人的关注。正文中我会从选题说明、时间流程简要说明、我成功采用过的操作方法、技巧及效果分析这几个方面方面进行阐述分析。
二、报告正文 1.选题说明
其实在大家实际操作后都能发现,微博博客写作实践是相较于原创文章、词条等更容易通过的任务,但这确并不代表他没有技术含量。恰恰相反,微博 博客文章才是会被更多人关注到的,能更好地推广自己以及了解能力秀比赛的平台,除了你原来的微博粉丝,还会有更多被你的博文吸引而来并且也许其本身就对网 络营销方面感兴趣的人士,微博是一个更大的公众平台,影响力的产生是不可想象的。在这其中,博客营销也有自己的独到的方法和技巧。
2.实践流程简要说明
博客写作实践任务时间是从202_年9月5日到12月10日,我前期大部分时间都在做简单基础的任务,例如关注其他秀友,增加秀粉量,然而博客文章成功率最高,由于很少去进行任务,所以只完成了两篇。
主要流程:用个人微博账号开通博客→提交账号绑定能力秀主页→选定想写的文章主题并查找一些资料→从能力秀主页进入博客点击“发博文”→编写 标题内容及关键词→在正文底部插入能力秀官网网址和我的个人能力秀主页网址及主页超链接→发表博文→进入能力秀管理中心→点击“实践任务提交”→点击博客 写作任务的“开始任务”→插入博文标题及链接→点击“提交”。
3.我成功过的操作方法,技巧及效果分析
我写的第一篇博文,根本不清楚博文写作要求,博文中能力秀个人主页的相关链接没有添加成功,导致文章没有通过,也总是忘记能力秀个人主页的相关链接,后来在同学的帮助下写的第二篇博文成功通过了。在正文内容底部插入了网络营销能力秀主页的网址和我个人能力秀主页的网址。博文的发布是很容易成功的,关键是任务提交的时候,要准确提交文章的网址。
在我的写作语言中,我不是以一种讲大道理的姿态来写的文章,更多的会用到一些比较通俗的语言,让大家在阅读我的文章的时候,简单易懂,分享我的小故事。
我主要写了一些自己日常生活中发生的趣事,囧事,分享我的心情,我的故事,粉丝数略涨了一些。
三、活动总结
1、不足之处
(1)推广范围局限
微博博客的推广,博文的推广,我可能只局限在一些qq群,或者自己班的同学中,并没有较大范围的推广自己的博文,导致阅读量方面没有明显的效果。
(2)文章内容不够吸引人
虽是记录生活中的趣事,有趣,可是语言简单,不风趣,略显无聊,枯燥
2、实践启发
我认为经常写写博文,这一方面锻炼了我的写作能力,另一方面也让我自己获得了不少网络营销方面的知识技巧,让我也了解到了很多时下的热门话题 或案例。对于博文,要写一些有内涵,有深度,又不乏趣味性的文章。写一些对大家有帮助的东西,同时还要吸引大家的眼球,当然这些能力和技巧都是靠长时间的 积累和总结出来,并非一日之功,所以还是要重在坚持。
第四篇:营销技巧
营销技巧:将“第三只眼睛”进行到底!
发布日期:202_-4-28来源:本站
提要] : 小李是一家快速消费品的营销员,性格内向,寡言少语,按照他妻子的说法“杀牛用斩鸡刀——不配套”。但在做了一年以后,他不但成绩优秀,客户的认可率从第三个月......处于激烈竞争大潮中的营销员囿于形势所迫,必须睁大了“两只慧眼”看世界,看商界,看自己所处的周围的环境,想看个“清清楚楚明明白白真真切切”之后再做定夺。
但营销员往往忽视了一个重大的的问题,那就是在看清楚世界的同时,如何看清参与市场竞争的主体——自己!兵法中云:“知己知彼,百战百胜”,如果一名营销员只做手电筒,照亮了别人,却模糊了自己;只看清了别人的长短优劣,而不能结合本身的实际情况,那就很难很难找到自己的差距,做出清醒的判断。只有营销员能用“第三只眼睛睛”看世界,也就是说能够站在对面看自己,象医生一样,用“望闻问切”的宏观思路审视自己,解剖自己,才能准确把握市场的脉搏,让自己永远站得更高,看得更远!
客户——“第三只眼睛睛”看自己。
大家都在认为并努力实践着“客户是上帝”的经营宗旨,而营销成功的秘诀就在于找到客户的需要,并满足它,然后才能得到上帝的认可和接受。而营销人员的“第三只眼睛”看的就是自己的工作是否满足了客户的这种需要,把自己为此所付出的努力,作为检验一名营销人员是否全心全意为客户服务的重要标准之一。
小李是一家快速消费品的营销员,性格内向,寡言少语,按照他妻子的说法“杀牛用斩鸡刀——不配套”。但在做了一年以后,他不但成绩优秀,客户的认可率从第三个月开始,就在公司20名营销员队伍中名列第一,特别是经销商和终端客户,还有一些忠诚的消费者,对他印象非常好,支持也就特别大,相辅相成地销量自然提升非常快。
年终总结,他的经理和同事们就强烈要求小李做经验交流,小李推辞不过,只好总结:“其实没什么,我就是通过客户看自己,客户的意见就是我的差距。”再让他谈具体的,他索性从抽屉里拿出几本装订细致的本子。经理接过来看,是〈客户意见反馈表〉,由远自近翻过来,经理发现,小李所负责的客户在这些表格上留下的内容越来越多;到半年时,又越来越少;而到年底时,则基本上是一些激励的话了。
除了客户的反馈意见外,经理终于发现了小李〈客户意见反馈表〉的奥秘之所在:原来,小李的这份表格分上下两联,上联是客户的意见和建议,下联是小李的修正方法、时间计划及实施结果等,上下两联互相对照,一目了然,个中原因自有评说。
众人这才恍然大悟,原来小李是把客户当做自己的“第三只眼睛”,以督促自己总结经验,吸取教训,努力为客户做好每一件事情,结果自然得偿所愿啊!
经验:客户就是营销员的一面镜子,他们会将我们的长短优劣暴露无疑;通过这面镜子,我们自然就会毫不松懈,赢得上帝。
同行——“第三只眼睛”看自己。
俗话说:“隔行如隔山”,每一行都有每一行的特点,行业内部的竞争值得营销员参考;而山与山之间不同的风景,也值得营销员借鉴。比如洗化与电器,日用品与服装,媒体与超市,食用油与奶业等等各行业之间,聪明的营销员如果互相站在对方端详自己,就会发现不同的一面,不仅会从对方身上学到很多东西,还能结合自己的实际情况融会贯通。同行这“第三只眼睛”的凝视,让不少的营销员受益匪浅。
小孙是负责超市的营销员。众所周知,终端的竞争日趋激烈,各品牌为了攻城掠地,占领更多的市场份额,大家都绞尽脑汁,不断推陈出新,各种促销活动更是此起彼浮,充斥了超市的角角落落,更充斥了消费者的眼球。所以,为了一个促销活动不仅能够迅速推动销量,同时还要有纵深的宣传价值,各营销员可是仁者见仁,智者见智,“八仙过海,各显神通”。
但创意从哪里来呢?摆花架子、走形式的促销活动无疑就是失败的,实际上做了还不如不做。自己没得到实惠不说,有可能还让别人看了笑话,一不留神就掉进了没有促销就不卖货,促销时间越长、销量越低的“怪圈”。
有的营销员在冥思苦想的时候,小孙却悠哉悠哉地在看别人搞促销,一点也不着急,大有一副“坐山观虎斗”的闲心。同事问他:“有方案了吗?”他会说:“没呢,正琢磨,先看
完了再说吧!”同事很无奈地摇摇头,他却是依然故我,将不同的促销活动一路看下去。而与同事沟通每一个档期的促销活动时,小孙总是第一个说出想法,而且凡是他提出来的,上司一概通过,效果也非同凡响。原因在哪呢?
原来,小孙这个人善于观察,他站在同行促销活动的角度来考虑三个问题:
1、这个促销活动值得借鉴的是什么,哪些地方需要改进?
2、如果让我来做的话,怎么样让它更圆满?
3、把它运用到我的工作中实不实用?如果实用的话,必须做哪些改造?
然后小孙就“放下同行,开动机器”,很快促销活动雏形基本形成;然后,他再与同事仔细分析,寻求完美。
经验:有人说过“站在巨人的肩膀上最容易成功”。而作为营销员,站在成功经验上的有机整合是最有说服力的,也不失为一种捷径。同行的“第三只眼睛”,看见的是自己的工作与同行成功经验的契合点。
第五篇:a营销技巧
营销技巧
一、营销技巧
1我们主要的营销方式:陌生拜访和电话营销
2说辞的总结与完善
3营销成功案例分析与借鉴
二、陌生拜访应注意的事宜
1注意外表;要求服装干净、整洁,职业化点一般男士要求西装、夏天不能穿拖鞋、短裤;女士要求不穿奇装怪服更不能穿着轻佻。
2要有礼貌并且保持笑容。
3注意语气语调;从简单中介绍我们的服务项目。
4寒暄:注意对方的聊天把握其兴趣点很好地结合我们的服务截入谈话。
三电话营销
1打电话的亲和力
A心态心情要好
B不要忽视自己的笑容
C声音要求清晰、明朗,语言简洁
D遭到拒绝时也要保持笑容并礼貌结束。
2注意氛围
A声音大一点,足够别人听清楚
B语速的快慢控制
C热情度,主动性
3找主事者
A知名知电话的,直接打电话找
B如何突破秘书关
4五二一法则 就是打五个电话能成功预约两家客户并能够成功签下一个单。
5打电话前的准备工作
A明确给客户打电话的目的一定要明确给客户打电话的目的,你的目的是想成功的销售产品还是与客户建立一种长期合作关系?一定要明确目的。
B明确打电话的目标
目的是什么,电话结束后要达到什么效果。目的与目标是有一定关联的,一定要清楚目的与目标这两者是有这事两个z重要目标。
C为达到目标必须提出的问题
为了达到目的需要哪些信息,提出哪些问题这些药在打电话之前就必须明确。打电话时为了获得更多的信息与客户的需求。如果不提出问题无法得到客户的信息与需求。所以电话营销提出问题很重要,一定要把问题写在纸上。
D设想客户会提出的问题并设计回答
E设想电话营销过程中会出现的情况并做好准备。
打100个电话有80个是通的,80个其中也有50个找到相关的人。每次都会都可能出现不同的情况,电话销售人员一定要清楚随时可能出现的情况并做出相应的措施。
F所需资料的准备。
如果给客户回应需要资料,你不可能准备太长时间让客户等待,那么一定要把资料准备在旁边。还要把客户常常遇到的问题做一个工作帮助表,以及一些同事名单,以防遇到不能解答的问题寻求同事协助。