第一篇：用实干汇聚发展正能量

用实干汇聚发展正能量

王现坤

实干是一面旗帜，可以积聚人气；实干是一种导向，可以引领风尚。面对全面深化改革的新形势，党员干部要高举实干旗帜，让实干引领风尚，让落实成为自觉，用实干汇聚发展正能量，努力推动经济社会科学发展。

自觉走到一线，开辟几大“战场”，形成干事氛围。没有实干就没有发展。广大党员干部特别是领导干部要紧扣发展这一主题，发扬“钉钉子”精神，一锤接着一锤敲，用实干积聚人气，用实干营造干事创业浓厚氛围。要走进基层、扎根一线，深入重点项目、民心工程建设现场，深入田间地头和基层群众，在“前线”开辟几大“战场”，坚持决策在一线落实、问题在一线解决、作风在一线转变，把思想凝聚到实干、落实、抓项目上，把各项工作做深、做细、做实、做透。推进一个重点项目、一项重大工程，就如同指挥一场战役，不深入一线、不亲临战场，就掌握不了“军情”，就会贻误“战机”。每项重点工作都要进行责任“捆绑”，列出时间表，把心思集中在“想干事”上，把能力运用在“会干事”上，把力量凝聚在“干成事”上，形成上下声气相通、左右团结和谐、干群同心同向的良好状态，心无旁骛地合力把事情干成、干好。

紧贴群众脉搏，把实事办到群众心坎上，形成务实风气。实干的出发点和落脚点就是关心百姓、关注民生，踏踏实实

为老百姓办实事、办好事，让老百姓过上幸福生活。一要做“领头雁”。一名党员一面旗，一个干部一标杆。领导干部要以身作则，带头强化责任、改进作风，解决群众反映强烈的突出问题，一级带着一级干、一级干给一级看，自觉做到心正、言正、行正，争当“正能量领导”。二要做“穿石水”。想取得沉甸甸的政绩，没有捷径，只有求真务实这一条路。领导干部面对繁琐复杂的工作，必须有堪比“穿石水”的精神和恒心，做到“说了算、定了干”，定下来的事情抓紧实施，部署了的工作一抓到底，真正把发展思路变成具体行动，转化为广大人民群众满意的实际成果。三要做“孺子牛”。党员干部要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把群众利益作为头等大事，以“讲大局不讲条件，讲奉献不讲困难”的作风，以“干不好工作就食不甘味、寝不安席”的强烈责任感，解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

坚持求真务实，凭实绩用干部，形成实干用人导向。实干的工作精神和状态是干部优劣的“试金石”，要凭实干、凭实绩用干部，形成实干用人导向。一是以实干促干部团结。在人际关系上，往往是“以简单对复杂，复杂变简单；以复杂对复杂，越对越复杂”。只要凭实干实绩用干部，干部之间就能精诚团结，心往一处想，劲往一处使，不搞复杂、庸俗的人际关系。二是以实干树用人导向。干部选拔工作有两个功能：一是选优，把优秀干部选配到合适的岗位上；二是导向，选

一个干部树一面旗帜。考察、识别、使用一个干部，就要看他肯不肯干事、会不会干事、能不能干成事。三是以实干用人导向纠正干部不良风气。实干的对立面是浮躁浮夸，正气的对立面是歪风邪气。形式主义、官僚主义是实干的大敌。树立实干用人导向，就能纠正干部中存在的一些不良风气，使干部摒弃“多干多错，少干少错，不干不错”的消极心态，全力营造认真负责、真抓实干、求真务实的良好风气。

（作者为河北省成安县委书记）

第二篇：汇聚正能量

我和保障性住房

《汇聚正能量，共筑中国梦》征文

卢龙县城乡建设监理有限公司 彭星

人心思齐、步调一致、同心合力，都去做“拾柴”的事，火焰自然会越烧越旺，即使有风，风也吹不灭；泼水，水也浇不灭。如果想烧开一壶水，有人把壶底的“薪”抽走了，缺少了“正能量”，这壶水要烧开就很困难了。所以，“正能量”一词用在鼓舞员工士气，激发员工劳动热情上是很有实际意义的

中国梦是什么梦，那就是国家富强的梦，民族复兴的梦。不管是学生，工人还是农民，都是这个民族的一员，都有这样的中国梦。每一个中国人都衷心的祝愿自己的国家繁荣昌盛，日益强大。

你见或不见，保障性住房建设的发展就在那里，变化势不可挡。

一、加强领导，狠抓落实，202_年工作喜获新成绩

我们在市委、市政府的正确领导下，在省住房和城乡建设厅的业务指导下，全市住房保障和房产管理系统干部职工按照“学先进、比创新、看实效”和创先争优活动要求，以住房保障、物业管理、市场监管、便民服务和内部建设为重点，强基础，精管理，优服务，争先进，全力推进住房保障和房产管理事业加快发展，取得了可喜成绩，先后获得了全国房地产市场信息系统优秀城市、全国交易与权属登记规范化管理先进单位、全国房屋安全管理工作先进单位、全国房屋安全鉴定工作先进单位、中国地理信息产业优秀工程银奖等5个全国先进，省级文明单位、全省住房和城乡建设系统优秀委局、全省住房和城乡建设系统党风廉政建设先进集体、全省房地产管理先进单位、全省优质服务窗口、全省工业品价格统计调查工作先进单位、全省档案优秀科技成果、202_年中原房地产行业暨绿色建筑博览会最佳组织奖等9项全省先进，和全市完成责任目标先进单位、全市依法行政目标管理优秀单位、全市党风廉政建设责任制工作优秀单位、全市安全生产目标管理先进单位、全市政务督查暨建议提案办理工作先进单位、全市测绘工作先进单位、全市先进机关党组织、全市妇女儿童工作先进单位、全市全民健身活动月大众广播体操比赛一等奖等9个全市先进。回顾过去的一年，我们主要做了以下重点工作：

（一）全力做好住房保障工作，倾情服务住房困难群众。住房保障是重要的民生工程、德政工程，承担着解民之困、实现和谐、促进科学发展的历史重任。为全力做好住房保障工作，我们不断完善组织实施机构，科学规划，健全制度，以项目建设、项目安全和公平分配为重点，狠抓督查督办和目标管理，取得了显著的工作成效。一是科学编制规划，明确发展目标。以住房困难为重点，以经济困难为参照，按照突出保障、由低到高、分步实施的原则，制定住房保障发展规划，通过廉租住房、经济适用住房、租赁补贴和棚户区改造等途径，实物保障2.5万户，保障总数4.5万户，三年实现住房实物保障应保尽保和供需动态平衡。同时根据市委、市政府平宝叶鲁三个“一体化”战略部署，制定了住房建设十二五规划，计划5年投入用地5450亩、资金148.48亿元，建设廉租住房、公共租赁住房和经济适用住房等保障房和普通商品房928万平方米，保障家庭10.85万个，全面提高住房保障水平。二是加强政策研究，完善保障体系。制定上报了廉租住房、公共租赁住房和棚户区改造等规范性文件，不断完善经济适用住房管理制度，积极构建通过廉租住房和经济适用住房保障低收入家庭，通过公共租赁住房和限价商品住房保障“夹心层”，通过棚户区改造保障棚户区家庭，逐步实现住有所居的分层次、全覆盖的住房保障体系。三是破解建设难题，加强实物保障。保障性住房建设受土地、资金等因素制约，推进难度较大。我局以住房保障为己任，排除万难，全力以赴，积极争取项目、资金，加快保障性住房建设。廉租住房开工14.56万平方米，竣工15.51万平方米，分别完成省定目标的201.94%、102.65%；其他方式筹集廉租住房房源2567套，完成省定目标的105%。经济适用住房开工79.05万平方米，竣工30.27万平方米，分别完成省定目标的239.55%、131.61%。仅蓝欣家园一个项目，建设规模达到60万平方米，可保障家庭6000个，为全省最大的保障性住房项目之一。此外，棚户区改造17.48万平方米，在建40.69万平方米，竣工1.74万平方米；郏县公共租赁住房建设2.8万平方米675套，实现了该类保障房建设零的突破，为实现保障性住房实物保障应保尽保、供需动态平衡打下了坚实基础。四是加强全程监管，确保工程安全。住房保障事关民生和稳定两个大局，政策性和政治性强。为加强项目监管，确保项目安全，我们严格按照招投标管理有关规定，由住房保障、纪检监察、审计、建设、财政等部门和有关专家参与，公开选聘实力强、管理严、信誉好的开发企业和施工单位进行保障房建设施工。同时不断总结管理经验，健全全程监管制度，全面加强进度管理、质量管理、成本核算和资金监管，确保保障性住房建设质量安全、资金安全和社会效益。五是严格分配制度，确保公平公正。为充分发挥住房保障作用，我们严格按照开发利润不超过3%的标准，会同发展改革部门反复核定经济适用住房价格，通过电脑摇号对1715套住房进行配售，最大限度惠及低收入困难家庭。实行廉租住房社区、街道、区、市逐级审核、逐级公示制度，严格申请审批环节监督，同时扩大廉租住房租赁补贴范围，公开分配廉租住房400余套，发放廉租住房租赁补贴2101万元15732户，保证了住房保障的公开、公平、公正。

（二）大力推进物业管理规范化，切实提升市民居住质量。在加强住房保障，解决“有房住”问题的同时，不断完善物业管理体系，大力实施物业管理进社区，全面推进物业管理规范化，努力解决市民“住得好”的问题。一是加强制度建设，完善管理体系。我们提请市政府出台了《平顶山市人民政府关于加强社区物业管理工作的意见》和《房屋维修资金管理办法》，进一步修订了我市物业服务行业标准，同时加强房屋安全鉴定工作，建立健全市、县（市、区）、乡（镇、街道）和社区四级物业管理体系，确保居民物业居住和使用质量，促进和谐社区建设。二是发展物业服务行业，壮大物业管家队伍。积极开展政策宣传和人员培训，成立房地产业协会物业管理专业委员会，加强物业服务企业业务指导和业务拓展支持力度，扶持发展物业服务企业126 家，同比增加36.96%，其中一级资质2家，二级资质3家。兴盾物业从业人员202_余人，已实现规模化经营和跨地域经营，成为我市物业服务行业的领军企业。三是实施物业管理进社区，提高物业服务规范化水平。以旧小散住宅区为重点，不断加强社区物业管理的业务指导和监督考核，市区1155个楼院中，已引进物业企业管理176个，单位后勤式管理482个，业主自治管理118个，379个旧小散楼院已全部进驻了物业服务，实现了物业管理全覆盖。卫东区将物业管理进社区列入区委区政府十大民生工程，积极推进安洁苑惠民工程，湛河区强化了目标管理和社会监督，积累了宝贵经验。鲁山等部分县（市）也将物业管理进社区工作提上议事日程，取得了一定成效。目前，全市物业规范化管理项目800多个、1553万平方米，创建省级以上优秀项目5个，市级优秀项目16 个，大幅度提高了居民居住质量。四是推进维修资金和安全管理，健全物业管理长效机制。市区成立了房屋维修资金管理中心，积极开展政策宣传和执法检查，全面加大房屋维修资金归集力度，确保维修期满房屋正常使用。短短一年时间里，已归集资金5036.9万元，鲁山也已启动房屋维修资金归集工作，实现了该项工作的良好开局。积极推进公共场所安全工程、校舍安全工程、企业生产用房和直管公房安全管理，排查218.91万平方米，鉴定93.89万平方米，保持了全省先进水平。

（三）全面加强市场监管，促进房地产健康发展。202_年是国家房地产市场调控年，我市市场运行整体平稳，但也存在市场违规等问题，房价对中低收入家庭来说也处于较高水平。为落实国家调控政策，促进房地产市场健康发展，我们一是加强监管制度建设，规范商品房开发和经营行为。提请市政府出台了《关于加强房地产市场监管完善商品房预售制度有关问题通知》，严格商品房预售条件，建立商品房预售资金监管制度、各部门联合执法制度和责任追究制度，明确责任，加强配合，同时开通了房地产市场监管查询系统，开辟网站商品房预售楼盘查询专栏，第一时间公开商品房预售许可信息。其中，舞钢走在全市前列，对商品房预售资金实施监管，进一步加强了房地产市场管理。二是加大市场执法力度，净化房地产市场环境。加强分区监控和24小时动态监控，实行监察执法内部联动和查处分离制度，加强商品房销售市场执法，监控项目224个，查处项目117个，其中立案53件，把好商品房开发经营的最后一道关口。对一些影响较大的案件通过媒体和网站发布通告，同时记入房地产企业诚信档案，净化房地产市场环境。三是加强房地产市场信息系统建设，提高信息服务和预警预报水平。在获得全国房地产市场信息系统建设优秀城市的基础上，进一步加强房地产市场信息系统建设，实现了系统向县（市）区的延伸和覆盖，完成了平房指数的编制和上报工作，为房地产市场监控和房地产投资、消费提供信息支持，荣获了202_年中国地理信息产业优秀工程银奖，是我省住房和城乡建设系统获得的唯一奖项，吸引了广东湛江、江苏宿迁、安徽亳州和省内多个地市学习考察。四是加大行业扶持力度，促进房地产健康发展。加强房地产中介行业支持力度，发展房地产中介企业27家，同比增长42.1%，为促进房地产中介市场健康发展注入了新活力。其中：按规定成立了全市唯一的住房置业担保股份有限公司，为企业销售、居民消费和住房信贷提供担保服务，开创了我市住房置业贷款担保业务的新局面。组织参加202_年中原房地产行业暨绿色建筑博览会，展示我市企业的新形象、新动向和新业绩，被组委会授予最佳组织奖。举办202_春季房展会，参展企业和机构达到30余家，达成购房意向3400余套。提请市政府出台了《房屋租赁管理办法》，开展了房屋租赁市场全面检查，为进一步加强管理，规范房屋租赁行为打下了基础。

（四）全面加强窗口建设，提高便民服务水平。审批服务窗口是住房保障和房产管理系统依法行政，服务社会，展示形象，赢得尊严的关键部位。为加强审批服务窗口建设，我们一是全面加强交易产权管理规范化管理。以规范、快捷、高效、便民为原则，以创建交易产权管理规范化单位为抓手，将原来的三审登记简化为二审登记，减少办事环节，优化审批流程，实行一次性告知、一站式办公、一条龙发证，积极提高便民服务水平，普通登记实现了当日办结，审批服务效率保持全省第二。在市区、舞钢、汝州、宝丰被评为全国房地产交易与权属登记先进单位的基础上，完成了鲁山、叶县、郏县交易产权管理规范化达标验收。二是创新便民服务工作机制。市区积极开展预约服务和上门服务，为东方明珠项目、供电公司项目办理房屋登记，树立了服务便民的部门形象。舞钢实行“三快四办”，分内事情积极办，分外事情帮着办，能办事项立即办，难办事项想法办，切实提高了服务质量。三是切实解决群众实际困难。我们实行主要领导批示、主管领导负责、局办公室督办制度，密切关注民情民声，深入解决群众困难，办理人大政协提案16件、各类信访案件223件，办结率和满意率均为100%，树立了政府部门良好形象。今年，登记发证532.39万平方米，房屋预售180.72万平方米，合同备案123.05万平方米，租赁备案47.87万平方米，市区按时办结率、质检合格率、档案信息入库率均达100%。

（五）进一步强化内部建设，夯实事业发展基础。打铁先得自身硬，为夯实住房保障和房产管理事业发展基础，全面加强了队伍建设、经济建设和文化建设。一是加强党风廉政建设，提高拒腐防变能力。紧密结合住房保障和房产管理实际，全面落实一岗双责，积极开展《实施纲要》和“三大条例”教育活动，认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，规范干部行政行为，强化廉洁自律意识，全面加强各级党组织自身建设，增强领导班子和党员干部拒腐防变的能力。实行“三重一大”集体决策和“三费”公示制度，纪检部门负责人员列席局班子会议，认真落实厉行节约有关规定，加强决策监督、财务监督和成本监控，真正做到用制度管人、管事、管物。积极开展工程建设领域突出问题专项治理和治理商业贿赂工作，紧紧抓住行政审批这一关键环节，认真清查基层干部和工作人员利用职权索贿受贿、败坏风纪等腐败问题。全面加强制度建设，针对党风廉政建设方面存在的问题，深挖根源，深刻整改，前车之鉴，警钟长鸣，加强警示教育，完善长效机制，全面构建了惩治和预防腐败体系。二是加强政风行风建设，提高依法行政水平。我们把政风行风建设作为全局工作的重点之一，按照一岗双责制、层层抓落实的要求，狠抓依法行政，优化政风行风，努力打造公开透明、廉洁高效的政务环境。通过我局网站和《平顶山房地产》，全面、准确、及时发布住房保障和房产管理政策、信息，特别是办事程序、收费标准、收费依据，加强政府信息公开。开通了平顶山房地产市场监管信息系统和预售楼盘查询、备案合同查询功能，及时发布《房地产市场分析报告》和《平顶山市房地产开发楼盘办理预售证情况一览表》，充分利用社会媒体向社会公布最新工作情况，提高信息服务水平。结合政风行风评议和百名科长评议，进一步严格政风行风建设公开承诺二十条，从严治理不作为、慢作为、乱作为等疑难杂症，打造廉洁高效、依法行政的政务环境。三是加强精神文化建设，提高文明行政水平。以“强基础、精管理、优服务、争先进”为主线，扎实开展创先争优活动，打造住房保障和房产管理系统支柱精神。以我局网站和《平顶山房地产》为平台，发布工作动态、市场信息和行业政策，服务政府决策、企业投资和居民消费，打造房地产文化品牌。参加全市全民健身活动月大众广播体操比赛获得一等奖，展示了系统精神风貌。深入开展拥军活动，在建军节和抗战胜利纪念日走访慰问军分区、消防支队和抗日老兵，通过保障性住房积极解决军队和转业干部住房困难，赢得了部队官兵的高度赞誉。深切关心老干部生活问题，认真解决单位职工在就业和经济方面的实际困难。发表宣传稿件102篇，编印《平顶山房地产》6期，有效扩大了社会影响。四是加强经营单位管理，提高综合发展水平。科学制定目标，加大政策支持力度，积极实施目标管理，深入挖潜，鼓励开拓，切实提高了内部单位经营能力。非住宅用房管理所和经营公司严格资产管理制度，加大合同管理力度，及时提租涨租，提高了非住宅用房利用效率。大众公司积极做好项目建设和筹备工作，自我加压，不断进取，呈现出快速发展的良好势头，为稳步提高职工生活水平、实现单位健康持续发展夯实了基础。

今年的工作成绩十分喜人，这其中倾注了市领导的关心爱护，倾注了相关部门的协作配合，倾注了各县（市、区）的大力支持，倾注了住房保障和房产管理系统干部职工、老干部的大量心血，在这里向他们表示衷心的感谢！

在肯定成绩的同时，也要充分认识到工作中的不足和问题。主要是，机构建设还不能适应住房保障和房产管理新形势、新任务的要求，部分县（市）区机构建设还有待加强，行政职能还有待提升；住房保障机制还没有完全理顺，土地、资金瓶颈还没有打破，公共租赁房和棚户区改造政策还不完善，影响了住房保障的高效推进；商品房销售、中介和物业管理规范化程度还不高，市场监管还缺乏更有力的抓手，市场执法还存在不少困难；受大环境影响，还有不少历史遗留问题房屋无法办理产权登记，不符合服务便民和规范管理的要求，甚至成为诱发上访的因素；旧小散住宅区体量大、基础差，物业管理精细化和规范化难度较大，房屋安全管理机制没有理顺，影响了管理职能的正常履行；干部队伍的素质还不能很好地适应新形势、新任务的需要，还存在拖沓懒散、遇事因循的问题，与建设服务型政府、加快科学发展要求相比还存在不小差距。在新的一年里，还需要下定决心，突出重点，积极作为，克服困难，加快推进住房保障和房产管理各项工作。

二、科学谋划，奋勇开拓，全力推进各项工作再上新台阶

202_年，是十二五的开局之年，也是住房保障和房产管理事业加快推进、巩固发展的关键之年。我们的指导思想是：根据省住房城乡建设会议、住房保障工作会议以及我市两会上作出的决策部署，按照平宝叶鲁三个一体化和住房建设十二五规划绘就的宏伟蓝图，以强化民生保障、促进市场发展为目标，以“学先进、比创新、看实效”和创先争优活动为抓手，强基础，精管理，优服务，争先进，全面加强住房保障、物业管理、市场监管、便民服务和自身建设，保障民生安居，优化社区管理，为我市经济社会持续、稳定、科学发展作出积极贡献。

根据上述工作思路，要重点抓好以下五个方面的工作：

（一）狠抓“三房一改”建设，提高住房保障水平。争取市政府出台《住房保障办法》、《公共租赁住房管理办法》、《棚户区改造实施办法》和《廉租住房租售管理暂行办法》等规范性文件，加快健全以廉租住房、经济适用住房、公共租赁住房为主，以棚户区改造和住房补贴为辅的分层次、全覆盖住房保障体系。积极推进保障性住房用地和资金保障方式转变，加强土地和市、县财政资金保障，建立保障房建设绿色通道，加快实施住房保障十二五规划，加大保障性住房有效供给。开工筹措廉租住房42万平方米，竣工7.21万平方米；开工经济适用住房57.2万平方米，竣工24万平方米；开工公共租赁住房14.68万平方米，竣工1.2万平方米；改造城市棚户区和独立工矿企业棚户区1.7万户，解决群众住房困难，提升居民住房水平。认真总结正反两方面的工作经验，进一步加强成本核算、手续审批、质量监理、节点控制和资金监管，健全保障性住房项目管理制度，提高保障性住房建设效率，确保保障性住房建设安全。抓紧研发和运行住房保障信息系统，实施住房保障日常申报制度，建立廉租住房和公共租赁住房为主的保障性住房日常管理体系，全面提高住房保障规范化水平和工作效率。

（二）筑牢市场监控体系，全面加强市场管理。严格落实国家房地产市场调控政策，全面实施预售资金监管制度，保障商品房预售资金安全。严格房地产市场执法部门协调和内部联动制度，积极争取市人大执法支持，各负其责，齐抓共管，加大市场监管力度，规范房地产开发经营行为。加快完善房地产企业诚信档案，实行信用分级管理和黑名单制度，定期发布房地产企业信用报告，加强信息公开和消费引导。加强中介机构从业人员专业培训，开展房地产中介市场全面检查，培育房地产中介服务产业40家，促进房地产中介企业规范经营。深入研究房屋租赁问题，切实完善政府服务职能，加大《房屋租赁管理办法》宣传和执法力度，全面实行房屋租赁合同网上登记备案，在不断加强公房租赁管理的基础上，大力推进私房租赁管理，提高房屋租赁规范化管理水平。进一步强化房地产市场信息系统建设，实现市县全覆盖和业务全覆盖，同时开展个人住房信息系统和房屋租赁系统建设，以系统建设促规范管理，全面提高行政管理水平。

（三）实施物业精细管理，提升物业管理层次。实行以奖代补政策，优化旧小散住宅区物业管理，全面推进社区物业精细化管理，进一步提升物业管理进社区水平。积极开展物业服务市场监察执法，以热点、难点为抓手，以落实整改为重心，采取检查、通报、再检查、再通报的方式，认真解决物业110热线、网民留言和来信来访反映的物业问题，树立主管部门勤政务实、执政为民的形象。进一步加强物业服务市场准入与退出管理，在培育壮大物业服务企业队伍的同时，及时清理行业信誉差、业主不满意、社会影响坏的企业，净化物业服务市场环境。积极推进大中型企事业单位物业管理规范化，物业服务企业达到160家，加强行业指导，强化企业管理，扶持发展物业服务产业。认真开展市优物业项目评选和省优、国优物业项目推荐工作，充分发挥典型示范和项目带动作用，提升物业管理层次，优化城市社区管理。进一步完善房屋维修资金制度，加强大中型企事业单位房屋维修资金归集力度，扩大房屋维修资金管理覆盖面，归集资金突破亿元大关。认真开展房屋安全问题研究，理顺管理体制，加强安全执法，确保全市公共场所用房完好率100%。

（四）加强审批窗口建设，切实优化政风行风。深入开展政风行风专项整治，全面落实二十条公开承诺，积极接受市人大工作评议，提高服务效率，改善社会形象。进一步完善监察执法、行业管理、行政审批和便民服务制度建设，杜绝“四乱”、“四难”等违规违纪行为。以全局核心工作和行政服务为重点，加强纪律监察和效能监察，跟踪督办，限期问效，狠抓制度落实和工作落实，狠刹棚架政策和消极之风，确保各项工作高效开展。提请市政府出台规范性文件，全面解决房屋登记的历史遗留问题、违规建设问题、集资建房问题和棚户区改造问题，提高规范管理和便民服务水平。

（五）整合内部力量资源，促进事业全面发展。要以《实施纲要》和《廉政准则》等文件为依据，以行政审批工作为重点，通过警示教育、工程建设领域突出问题专项治理和治理商业贿赂，全面落实一岗双责，进一步加强各级党组织自身建设，增强领导班子和党员干部依法行政、拒腐防变的能力。要进一步加强局属单位业务指导和市场引导，积极创造条件做强做大，解决职工就业和全面发展问题。要充分发掘文体娱乐等方面的带头人才，明确班子成员和中层干部牵头，组建干部职工文化娱乐协会组织，积极开展文化活动，提高干部职工的亲和力、凝聚力，全面加强文化建设，提高文明创建水平。

三、确立抓手，打造亮点，确保各项工作取得新进展

同志们，整体思路已经明确，下边还要签订具体的任务目标。各县（市、区）、各单位要进一步增强工作责任感和时间紧迫感，根据局党组确立的强基础、精管理、优服务、争先进指导思想，确立抓手，打造亮点，全力以赴，奋发有为，确保住房保障和房产管理取得新进展。

（一）狠抓干部队伍业务培训。要通过沉下去、请进来、走出去，分期、分批、分层次开展全员培训，进一步提高干部队伍业务素质。要积极鼓励业务人员参加登记官考试和其他专业考试，加强人才培养和干部队伍建设。实施业务带头人工程，业务科室、业务部门负责干部成为管理能手的同时，要积极开展政策学习和调查研究，成为政策研究专家和业务办理专家。要建立健全人才资料信息库，积极打造业务精湛队伍、效能监察队伍、政策宣传队伍和文化建设队伍，要保证业务铺得开、工作抓得实、形象树得好、系统有特色，为全面加强住房保障和房产管理工作提供队伍保障和智力支持。

（二）要狠抓四大亮点工程。常规工作成规范，重点工作出亮点，新兴工作有突破，这是强基础、精管理、优服务、争先进的本质要求，也是推动工作的重要手段和检验工作的重要标准。今年，确定了住房保障、物业管理进社区、信息系统建设和审批窗口建设等四大亮点工程，要求整体工作当先进，重点工作有创新。同时确定了房屋维修资金管理、住房置业担保、预售资金监管、历史遗留问题房屋办证和房屋租赁管理等五大突破工程，要求在去年酝酿、起步的基础上，加足马力，奋力攀爬，突破瓶颈，要进入全面发展的新境界。

（三）要狠抓创先争优活动。创先争优是国家、省、市的一贯要求，更是住房保障和房产管理系统自身发展的重要抓手。各单位要紧紧围绕本单位核心工作，纵向找政策，横向找位置，从高处定目标，从低处抓落实，积极争取省优、部优，勇于占领行业阵地。要把握好创先争优活动这个抓手，推进住房保障和房产管理工作实现新跨越。

（四）要狠抓目标管理和效能监察。今天，各县（市、区）、各单位要递交目标责任书，住房保障和物业管理还要纳入政府目标考核体系，政风行风问题也要适时进行目标管理。各县（市、区）、各单位要对照这些目标，落实人员，落实措施，加强过程督导和结果考核，建立健全干部选任体系、效能监察体系和考核奖惩体系，确保责任分得清、督导抓得实、优劣有奖惩，为全面加强住房保障和房产管理提供组织保障。

（五）要狠抓政策宣传和工作宣传。决策、实施和宣传一脉相承，相互促进，各单位要把宣传工作作为整体工作的重要一环，紧紧围绕核心职能和重点任务，高度重视，大力做好。要积极利用日报、晚报、电视台等社会媒体，和政府信息、门户网站、平顶山房地产等宣传阵地，充分发挥在政策发布、解释和舆论引导中的权威作用。要积极利用好省住房城乡建设厅和河南日报社联办的城乡建设专版，宣传工作，展示形象，为住房保障和房产管理工作营造良好的舆论环境。

同志们，新年要立新目标，新年要有新跨越。让我们在市委、市政府的正确领导下，在省住房城乡建设厅的业务指导下，深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，认清形势，抓住机遇，振奋精神，积极作为，全面加强住房保障和房产管理工作，为我市经济社会又好又快、科学发展做出新的贡献！

第三篇：汇聚正能量

汇

聚

正

能

量

-----班级建设和发展的永远的主旋律

庆云山小学

黄 艳

作为班主任，在完成日常教学工作之余，我经常思考关于“班级差生”的问题，最后得出的结论是：“差生”的“差”主要在于他的状态差。他们由于贪玩、沉湎于游戏，或家庭问题、种种不良习惯、教师教育不当等原因导致学习成绩相对滞后，道德品质滑坡，表现不佳。也许，小学时，他生活在“差生”的阴影下，一开始的状态可能是假性的，就像近视一样，时间长了，也就变成真性的了，无法纠正过来了。所以我想我们班主任更应该关注的是学生的状态，学习状态，成长状态。学生是不是对学习充满热情，对自己充满自信，他的人生态度是不是乐观，精神面貌是不是积极向上，这才是我们学校德育工作者要着重关心和塑造的。

我们班有相当一部分学生，就像老式的拖拉机头一样，没人启动，他根本无法自己启动起来。也就是说，他们的人生态度是很差的，他们学习状态差，精神萎靡，注意力难以集中。怎样把他们启动起来，让他们的人生态度积极起来？我努力尝试着。“汇聚正能量”，成为我的班级建设和发展的主旋律。

首先，班主任老师是“汇聚正能量的总指挥”，班主任老师负责引领，策划，指导和统筹，点燃正能量。开学之初，我会精心挑选班干部，组成班委会，进行任务分工和工作方法指导。他们自己必须是正能量的代言人，他们将成为我的左膀右臂。接下来我会定期召开班干部会议，及时总结他们的工作，更重要的是汇总班级良好现象和态势，挖掘班级正能量；同时发现班级存在的问题，这是班级的负能量，务必想出对策，及时处理。当然，班主任老师出面找学生批评和谈话是必不可少的。但是，有些现象普遍存在，那就不是个别谈话能解决得了。每到 1 这个时候，我会利用好班会课，设计一些活动，亲自点燃班级的正能量。例如，开学第四周的时候，我发现班上男生和女生关系特别紧张，搞卫生时，组内男女生互相批评抨击，甚至吵架，快要打起来；下课游戏和课间活动时组内男女生也是争吵激烈；合作学习时组内又是互相指责…….于是，我在班会课上设计了三个问题，进行民意测验：

1、在卫生打扫时，我最欣赏我们组的-------，因为他或她积极负责，不偷懒，还愿意帮助别人；

2、在课间游戏时，我最欣赏我们组的-------，因为他或她文明有礼，大度热情；

3、在学习时，我最欣赏我们组的------，因为他或她认真细致，学习高效，乐于助人。我规定，男生必须写出最欣赏的女生，女生必须写出最欣赏的男生。学生第一反应是哈哈大笑，说：“我们男生写男生，女生写女生吧！”他们心里暗笑，老师是在要我们写自己喜欢的异性吧……我故意调侃说：“我相信每个人都希望得到异性的欣赏，我更相信有这些优点的人肯定也能获得别人的欣赏。那么，你大胆的写出来，得到别人欣赏的自然会再接再厉，没有得到别人欣赏的肯定会好好反思，积极改进的，是吗？”“是-----”学生大声回答，再不发笑，认真写下自己的欣赏对象，不记名交上来。我随即在班上宣读这些获得别人欣赏的同学，课后还作了细致的统计并上传到班级QQ群里，反馈给家长。我还特别召开班干部会议，表扬在这次民意测验中得票较多的，无形中批评得票少的，指出他们努力的方向。什么样的男生是优秀的，受人欢迎的男生，女生是最有发言权的；同样，什么样的女生最受欢迎，男生最有发言权。这样，我在班上树立起两股正能量，引导孩子们积极向他们靠近。果然，以后的日子，男女生的矛盾化于无形，班风明显好转了。

其次，班干部是“汇聚正能量的执行者”，担任班主任老师的眼睛，耳朵和嘴巴，及时发现，点评，汇报，汇合正能量。班主任任务繁重，分身无术，只能 2 培养班干部的自主管理了。我经常在班上说：“我有十个班长，他们是我的眼睛，耳朵，嘴巴。他们看到了或者听到了哪些同学出色的表现和进步，他们会在班会课上班长点评时，大声表扬，也会及时地告诉我这个班主任，让我也和你们同乐。”我是这么说的，也是要这么做的。我外出学习时，我会在班上说：“班长们，你们做好我的眼睛、耳朵和嘴巴，替我发现两类人——第一类是老师不在家时，谁更像一个小主人，自己管理好自己，表现更懂事，让老师放心；第二类是老师不在家，他就无法无天，乱搞一气，不听班长们和组长们的劝告的，让老师特别操心失望的。等我回来时，告诉我，希望我听到的都是好消息。不过，真有让我特别操心和失望的，我肯定也会让他难过。”果真，我出去听课，不在学校时，班上秩序比平时还好呢。这就是正能量。我们班会课上，基本上每周有班长点评，得到表扬的孩子会起立说“谢谢班长的表扬，我会再接再厉”。班长们也可能批评表现不好的学生，但是我规定，只能提醒一个方面，希望下周改进。得到提醒的孩子也会起立说“谢谢班长的提醒，我一定改进”。其实我们不能要求他们能马上改正，但是这样的保证确实能帮助他们约束自己，这就是正能量。除此以外，我还会定期让每个合作小组的组长来“夸夸我的组员”。四人小组的组长更深入的表扬孩子们的点滴进步，我经常听到组长说：“我要夸夸我们组的某某某，他最近作业完成非常及时，书写也进步很大等。”每个孩子都能得到不同程度的表扬，组长的可亲度提高了，孩子们的自信心提升了，更重要的是孩子们学会用欣赏的眼光来看人了。这就是正能量。

再次，学生个体是“汇聚正能量的助跑者”，用独到的眼睛来发现别人的闪光点，增添正能量。班上每一个孩子都可以参与评价，自评和互评，这是新课改的要求。我认为，每个孩子都是增添正能量的重要角色。我经常利用班会课时间，3 进行“面对面”的主题活动。我把学生分成几类，第一类是班干部或者小组长，他们是我们心目中比较优秀的学生；第二类是那些不是班干部，但是是守纪，听话的学生，他们优点也有不少，可是经常被人忽视；第三类是问题比较多，经常被老师家长批评，同学们也有些嫌弃的学生，他们其实也有很多优点，但是缺点更引人注目。我会轮流把他们一类中的八到十人请到台上，让台下的同学自由来点评他们的优点，还要说出理由和证据，点评完以后允许给他们每人提一个建议，目的就是放大每个孩子的优点，淡化他们的缺点。这种活动非常受学生的欢迎，他们渴望当台上的嘉宾，亲耳听到同学们的赞誉和肯定；同时，也喜欢参与点评，赞美别人自己也是快乐的，同时我还会指导主持人对每一位点评的人给予肯定和赞扬,，适时夸夸他们，如表扬点评者“你特别善于发现别人的优点，真是聪明好学的好学生；相信你的点评能鼓舞很多人，谢谢你的慧眼；你肯定也会学习他们这些优点，成为更优秀的人”等。记得，这个活动我曾经在我这批学生上一年级时就尝试进行，当时的学生一个劲地表扬曾经借给自己东西的同学，说他们乐于助人，在他们眼里，优点也仅限于此，因此活动过后，我们班乐于助人的学生越来越多，大方得很。但是到了二年级，三年级时，乐于助人有了更多内容，如帮助同学学习，搞卫生，帮助陌生人等。优点也涵盖更多方面：如刻苦学习，从不偷懒，不拖欠作业；要求自己严格，自己管理自己能力强；搞卫生积极主动，从不偷懒，不挑轻活；爱看书，爱学习；大度热情，与同学关系融洽等。我有意识地把同一类学生放在一起点评，他们更自信，更能学习和接受别人的优点。随着年龄的增长，引导学生从更多的方面发掘别人的优点，这样的活动永远受到学生的欢迎。因为，孩子们是非常在乎同伴们的评价的，而且同伴的评价其实也是非常准确的。这样的点评无疑像强心剂，鼓励他们不断进步，鼓励他们约束自己，4 提高自己。这是非常巨大的一股正能量，是孩子们自我完善的重要力量。

最后，家长是“汇聚正能量的啦啦队”，燃烧正能量。我们的家长就像我们孩子的加油站，他们会竭尽全力为自己的孩子助威呐喊。我经常利用班级QQ群以及电话和家长联系，把我做了什么，怎么做的，学生表现，学生进步或退步等情况及时与家长沟通，同时教育家长们也及时发现孩子的点滴进步，及时鼓励肯定，做到与班主任合拍。比如，我们那次的民意测验，我把得到别人欣赏的学生名字全部上传到QQ群里，家长们大加赞赏，没得到别人欣赏的学生家长还特别打来电话询问情况，并在家里和孩子分析自己的不足，还要求我多做这样的民意测验呢。他们真是我们汇聚正能量的啦啦队！

作为一个为时不长的班主任，我只是且行且做着；作为一个年级偏大的班主任，我总感觉很累很累。但是，面对我的学生，我总会打起精神，吹响前进的号角。我相信，我们一直唱响着这支正能量之歌，我们的孩子肯定会茁壮成长。我们就耐心地静等花开吧。

第四篇：汇聚发展正能量(发表版)

干事创业争一流

汇聚发展正能量

秦双林

‚正能量‛，已成为当今社会的一大‚热词‛。总书记曾指出：正能量‚是我们‘民族的脊梁’，要大力激发社会正能量，为实现‘中国梦’提供强大精神动力。‛人社部门将以开展群众路线教育实践活动为动力，深入推进创先争优，努力在干事创业中激发积极向上、奋发进取、创新争先、和谐共进、推进发展的正能量。

一、事业发展呼唤正能量

当前，正站在建设苏南现代化示范区新的发展起点上。新的征程，辉耀灿烂前景；新的使命，承载艰巨重任。人社部门是宏观经济调控的重要参与者，市场监管和社会管理的重要执行者，社会公平正义的重要维护者，公共服务的重要提供者，肩负着重大使命和重要责任，必须要以更加饱满的精神状态、更加积极的进取精神、更加活跃的创新思维、更加务实的工作作风，汇聚起事业发展的正能量。

汇聚正能量，才能勃发创新创造的精神动力。改变和革新、追求与创造，是事业发展的不竭动力，是正能量汇聚的不涸源泉。只有汇聚充足的正能量，才能勃发出积极向上、奋发追求、改革创新的强大精神力量。当前正在开启人力资源社会保障现

代化发展的新征程、迎来人社事业蓬勃发展的春天。春天是开垦辟荒的季节，是播种希望的季节。在这欣欣向荣、充满生机的事业‚春天‛里，需要人社部门的同志勇于做一名垦荒者，做一名播种者，敢于解放思想，敢于改革创新，敢于追求卓越。应当看到，与现代化发展目标、任务和要求相比，人力资源社会保障工作不少方面还存在机制不相适应、制度需要完善、管理相对滞后等问题。创新才能争先，实干才能兴业。面对人力资源社会保障现代化发展的滚滚‚春潮‛，人社部门的同志都要以一种‚弄潮儿‛、改革者的精神状态，全身心投入人社事业发展，开拓创新、孜孜追求，汇聚起昂扬向上、创新发展的巨大正能量。

汇聚正能量，才能凝结克难攻坚的坚强毅力。当前，经济转型步伐加快，改革发展中累积的一些深层次矛盾也日益凸显出来。人力资源社会保障部门是一个全部工作涉及到人，直接与老百姓利益密切相关，政治性、政策性、业务性都非常强的部门，是改革发展的前沿部门，需要平衡处理的矛盾非常多。特别是，一些历史遗留问题错综复杂，医疗保险制度设计和国有企业破产改制社保基金挂账、干部身份女职工退休年龄等矛盾和问题由隐形逐渐显现；民生已成为社会普遍关注的热点，人民群众期盼改善社会保障、提高收入水平、享有更好生活，共享改革发展成果；经济转型对人才的需求层次、需求结构、需求规模均发生新的变化，企业亟需的技能型、复合型、经营管理性等人才短缺，人力资源素质总体偏低，企业用工和就业 的结构性矛盾突出；劳动关系日趋复杂，劳动保障维权与协调处理各类劳动争议的难度加大，信访维稳、和谐劳动关系等社会管理工作面临新挑战；一些工作领域的体制尚未理顺，机制不够完善，管理运行面临一定困难与阻力；公共服务体系仍需完善，服务质量、服务水平、服务层次有待提升，等等。这些问题，有的是历史性的，有的是新形势下产生的新问题，有些是发展过程中不可回避的矛盾，必须要求我们有一种克难攻坚的毅力和勇气，努力在破解难题中汇聚人力资源社会保障突破发展的正能量。

汇聚正能量，才能彰显和谐共荣的团队活力。事业的发展是个人发展和进步的基础，团队的荣耀是个人展现出的最美的集体光环。每个人都是团队不可分割的一分子。事业兴，个人发展才会有更广阔的前景；团队好，个人干事创业的氛围和环境才会更好。因此，个人永远离不开团队，就像鱼永远离不开水；同时团队的利益、荣耀也要靠每个人去呵护。应当说，自202_年机构改革以来，市人社局广大干部职工在局党委的领导下，深入推进‚五大建设‛，工作职能和资源实现大整合，思想、感情和文化实现大融合，广大干部职工心往一处想、劲往一处使，办了许多大事、实事和好事，取得了许多业绩、成果和荣誉：倾全局之力建设苏南人力资源市场、异地新建镇江技师学院、整合建设学校改建市职业技能培训中心，推进汇萃园转型服务，整合资源，打造国家级创业孵化基地，为事业发展奠定坚实基础，功在千秋；大力推进被征地农民参加社会保险，让

被征地农民告别低保障待遇，利在民生；荣获国务院‚全国创业先进城市‛、‚全国就业工作先进单位‛、全省人社工作目标管理考核一等奖等近百项荣誉，人社工作进入全省第一方阵，荣归全局，等等。这一系列大事、实事、好事和成绩、荣耀众所公认，必将载入镇江人社事业发展史册。团队的荣誉是每个人的‚颜面‛，团队的利益是每个人的‚生命‛。为此，要在全局大力倡扬‚事业兴、我就兴，团队荣、我光荣‛的团队意识和集体主义精神，汇聚起和谐、共荣的团队正能量。

二、创新争先激发正能量

创新争先、干事创业，是点燃和激发正能量的启动器和驱动力。实践证明，只有把干部职工的精神和力量集中到创新争先和干事创业上来，才能凝聚奋进的力量、燃烧创业的激情。为此，今年根据市委市政府的部署，我们在全局提出‚创新争先，实干兴业‛的要求，就是要在创新争先中，激发起实干兴业的正能量。

（一）激发现代化发展的正能量。建设苏南现代化示范区，人社部门承担了提高城乡居民收入、建设就业社保两大体系、人才引进培养、公共服务均等化等五项任务20个指标，任务重、责任大、使命光荣。必须以更高的目标追求和更宽广的视野，激发人社事业现代化发展的正能量。大力推进现代化就业创业服务体系建设，加快构建统筹城乡、便捷高效、资源均等的公共就业和创业服务体系，提升全民创业层次，实现更高质量就业，着力建设创业示范市和就业充分市；大力推进现代化社会

保障体系建设，建立完善城乡一体化、多层次的养老、医疗等社会保障体系，推进人人享有基本社会保障，着力建设全民保障市；大力推进现代化人才支撑体系建设，加快发展现代人力资源服务业，优化人才结构，扩大人才规模，吸纳集聚能够带动重大关键技术突破和新兴产业发展的领军人才、高端创新创业人才和企业急需的紧缺型、高技能人才，着力建设人力资源强市。

（二）激发争先进位的正能量。近年来，我们坚持以全省乃至全国一流的目标作为参照系，深入开展创先争优，推动各项工作进档升位。202_年市人社局纳入市政府争先进位的4项指标全部实现进档升位，其中‚城镇居民人均可支配收入‛进1位，列全省第六；‚失业保险覆盖率‛、‚城乡基本养老保险覆盖率‛、‚每万名劳动力中高技能人才数‛分别进1位、2位和3位，均列全省第五。今年列入市政府争先进位的指标增加到5个，分别是城镇居民人均可支配收入、城镇登记失业率、城乡基本养老和基本医疗保险覆盖率、每万名劳动力中高技能人才数。在去年指标量值和位次大幅提升的基础上，今年要再实现各项指标进档升位，难度和压力比较大，必须要求全局上下进一步强化‚争第一、创唯一‛的创先争优精神，敢于在百舸争流中领航，勇于在千帆竞逐中争先，激发广大干部职工奋发进取、攀高比强的争先进位正能量，为推动镇江人社工作保持全省第一方阵而不懈努力。

（三）激发改革创新的正能量。解放思想、改革创新是事

业发展的持久动力，永无止境。当前人力资源社会保障工作正处在转型发展的关键时期，历史与现实、隐形与显性、表象与深层等矛盾和困难相互交织、错综复杂。必须要求我们解放思想，以改革创新的精神，着力破解发展难题，推动人社事业创新发展、科学发展。切实加强调查研究，善于在工作实践中发现问题，深入思考问题、分析问题、研究问题，着力解决问题。切实抓紧抓好年初确定的48项重点调研课题的推进落实工作，力争早出成果、早见实效，推动人社工作创新发展。大力推进机制体制创新，着力打造特色品牌。紧密结合实际，不断完善就业创业、社会保障、人才服务、人事管理、劳动关系等工作机制，着力打造一批在全省乃至全国有影响、有地位、叫得响的特色与品牌。潜心研究人力资源社会保障各项工作规律，拓宽工作视野，坚持原则性与灵活性相结合，在认真贯彻法律法规、严格执行政策规定的基础上，采取一些灵活的办法与措施，妥善处理一些历史遗留问题和现实突出矛盾，促进人社事业平稳、健康、协调发展。

（四）激发为民服务的正能量。人社部门是一个重要的窗口服务部门。近年来，全局上下坚持以‚群众满意‛为标准，不断优化公共服务，服务质量和水平显著提升，也涌现出‚十佳服务标兵‛等许多先进典型：12333咨询员邹青同志，以一颗热心、诚心、耐心和真心对待每一位咨询者，休产假也不忘工作，不愧为我市12333的明星咨询员；社保征缴中心陶翔同志为帮助参保人员顺利办理退休手续，一天内翻阅数十本档案，寻找参保职工遗失近二十年的个人档案资料；社保支付中心李永梅同志始终秉持‚我在需要别人服务时希望有什么样的服务,那么我就应该用什么样的服务去对待别人‛的理念，创新零距离、零积压、零差错‚三零‛服务新模式，真诚为群众服务、解忧；退管中心张秋同志，真诚耐心服务，使一位听力障碍老人感受到贴心与温暖，写来感谢信，获得服务对象的最高褒奖。先进感人事迹很多，不一一列举。从他们一件件看似微不足道的小事中，看到了恪尽职守、敬业奉献、真情服务的良好职业操守和为民服务的公仆精神。要大力倡扬这种精神，激发起全心全意、真情真意为人民服务的正能量。

三、阳光心态提振正能量

生命需要阳光，心态更需要阳光。拥有一个阳光的心态，就能成就美好的人生，因为阳光蕴含着巨大的能量。我们都要做一个充满‚阳光‛的人，才能提振起事业发展、团队和谐、美好人生的正能量。阳光心态提振出的正能量，突出表现为‚五个正‛：

一是聚正气。正气是指光明正大的作风和纯正良好的风气。文天祥《正气歌》有诗句：“天地有正气，杂然赋流形，下则为河岳，上则为日星，于人曰浩然，沛乎塞苍冥。‛这就是孟子所说的‚浩然之气‛，是一种刚正之气。一个社会、一个团队必须要有一股正气。俗话说：“君子行正气，小人行邪气‛，正气升则邪气降。每一位同志、每一个单位和部门都要坚持行正气、压邪气，只有养浩然正气，才能使光明、纯正的君子风气盛行，才能汇聚起团队的正向能量。

二是守正义。正义是指公正合理，符合人民利益的道理，是对政治、法律、道德等领域中的是非、善恶作出的正确判断，属于社会道德范畴。‚仁、义、礼、智、信‛是数千年来已浸入中华民族血脉与灵魂的道德准则。这个‚义‛不是江湖义气的‚义‛，而是一种大义、信义、情义的‚义‛。人们经常讲，人要有‚正义感‛，就是要有一种主持公道、伸张正义、爱憎分明的道德情操。不能见利而忘义，要见义而勇为。往往人做一件好事，则心中泰然；行一件歹事，则提心吊胆。为此，要始终坚守正义，勿以恶小而为之，勿以善小而不为，多做对民族、对国家、对人民、对社会、对事业、对单位、对家庭、对他人有利、有益、有义的事，这样身心才会愉悦。

正直是指一种公正坦率的性格和品质。正直的人，坦坦荡荡，光明磊落；正直的人，坚持真理，敢作敢为；正直的人，坚守信念，百折不挠；正直的人，敢于直面困难，勇于改正错误。所以正直的人，是一种品质高贵的人，生活一清如水，性格诚实不欺，即使在财富、地位上没有大收获，内心也是快乐和满足的。为此，我们胸中要时刻装着一把正直的‚尺‛，明辨是非与曲直，胸怀坦荡，正直为人。

四是显正派。正派是指作风规矩、严肃、光明，符合道德规范。公道与正派是互为一体、不可分割的，公道正派是每一名干部职工的立身履职之本。人社部门是一个做人的工作的部门，无论是就业、社保，还是人事、人才，无论是协调劳动关

系，还是执法维权，每一项工作都涉及到人，涉及到群众利益，尤其要公道正派，坚持公平正义，公道地对待每一个人、每一件事，正派地做好自己、做好工作。把人民群众的利益放在第一位，做到履职尽责、服务为民；依法行政、执法公正。俗话说：打铁还需自身硬。对人对事公道，首先必须自身要正派。没有自身的正派，公道只会是徒有其表，必然成为一件弄虚作假、以权谋私的漂亮伪装外衣。

五是行正道。正道是指正当的道路、正确的途径。我们讲 ‚行正道‛，就是要堂堂正正做人、规规矩矩做事，不走歪门邪道。古人云：“正道捐弃而邪事日长。‛摒弃了正道，就会误入邪途，造成失足，堕入深渊。一失足成千古恨，害了自己，也害了家庭。应当说，人社部门是一个‚高危‛行业，全国不乏失之正途、腐败堕落、违法犯罪的例子。‚君子爱财，取之有道‛，这个道就是正道，一心追名逐利，就会利欲熏心，从而迷失正途。对此，必须时刻警钟长鸣，严以律己，始终保持清正廉洁的气节。要按照总书记提出的要求，集中解决好形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风‚四风‛问题，用核心价值体系引领社会思潮，用道德雨露滋润心灵，用爱心善行引领风尚，始终保持共产党人的政治本色。

（作者：镇江市人力资源和社会保障局党委书记、局长）

第五篇：梦想汇聚正能量

活动主题：梦想汇聚正能量/为梦想喝彩，为祖国争光 活动时间：202_年9月29日 活动地点：五（1）班教室 活动目标：

1.通过小组同学交流畅谈，让学生明晰自己的少年梦想。2.讲述纯美梦想，思考实现梦想需要如何行动？

3.同学们要体会自己的未来也是祖国的未来，个人的梦想与国家的发展息息相关。中队辅导员：李颖娇 活动准备：

1.梦想调查，书写自己的梦想以及20年后自己、校园、国家的变化。

2、向队员发出倡议“用行动为梦想补充能量” 3．队员收集有关坚持梦想的故事及视频。

4、拍摄个别队员在家、在校如何实现梦想的视频。

5、推选两位主持人，准备好自由发言材料。

6、队员参与制作队会ppt。

7、学唱歌曲《红领巾相约中国梦》，排练表演歌曲《我的未来不是梦》。

8、制定特色章“梦想章”。活动过程：

一、整队报告

二、出旗

三、唱队歌

四、活动开始：

主诗人上台，并自我介绍

到台上，站好，一起打队礼，（并巡视一下，然后在放下），开始自我介绍：大家好，我们是今天的主持人，我叫。我叫。让我们大家用热烈的掌声欢迎辅导员们的到来（掌声），欢迎他们在百忙之中参加我们彩虹中队的队会。A：梦想是石，敲出星星之火。B：梦想是火，点燃熄灭的灯。A：梦想是灯，照亮夜行的路。B：梦想是路，引你走到黎明。

A：一个没有梦想的人，就像鸟儿没有翅膀。

B：一个没有梦想的人,就像一艘无舵的航船,飘飘荡荡,没有方向。A：那么，什么是梦想呢？

（一）畅谈小梦想

B：在卖火柴小女孩眼里，梦想是飘香的烤鹅，是奶奶温暖的双臂。A：在乒乓球世界冠军邓亚萍眼里，梦想是坚持心中永不服输的信念，只要你肯努力，就一定能够成功。B：杂交水稻之父袁隆平爷爷说：“到我九十岁时，争取杂交水稻亩产能够达到一千公斤。” A：功夫世星、慈善家李连杰说：“我的一生有三个梦想，就是武术梦、电影梦和公益梦，我的下一个梦想就是把中国太极推向世界。”

B：有一个普通的高中生说：“我的梦很简单，就是考上重点大学。”A：“想做什么”、“朝什么方向走”指的就是我们头上的一颗指路明星－－梦想。

B：每一个学生都应该拥有自己的梦想，无论这个梦想是什么，这个梦想有多大。

A：下面请同学们听一首歌《我的未来不是梦》 B：唱得真好啊！

A：唉！___，那你先说一说你有什么梦想？

B：我的梦想是当飞行员，你看，在建国60周年大阅兵中，我国的女飞行员英姿飒爽，太神气，太威武了。

A：可你要知道，那神气威武的背后可是他们用常人难以想像的艰苦的锻炼换来的。

B：那你又有什么梦想呢？

A：我的梦想是当书法家。瞧，这是我写的字。B：大家一起念一下。不错，不错。

A：行了行了，别光说咱们了。我们快来听一听队员们都有什么梦想吧！

B：谁先说？

（要求：队员们谈各自的梦想，说出为什么）

（学生畅谈梦想：个人的梦想、对学校、对家乡、对祖国的心愿）A：听到队员们的梦想，看到了大家心中都有一个远大的抱负，愿大家的梦想能够早日成真。

B：队员们，你们想不想听一听我们敬爱的辅导员们，他们都有什么梦想呀？（队员们齐声回答：想）B现场采访（采访两位辅导员）

B：感谢辅导们的参与，也愿你们的梦想早日实现。

A：同学们都有着各种各样的梦想。其实，理想不分好坏，只要是为了祖国的振兴，为人民造福，为了社会的进步，那就是个伟大的理想！

（三）了解中国梦

A：同学们，你们听说过“中国梦”吗？ 队员说。

A：每个人都有自己的梦想。B：每个民族也都有自己的梦想。

A：202_年11月29日，中共中央总书记习近平带领新一届中央领导集体参观中国国家博物馆“复兴之路”展览现场。总书记指出，实现中华民族伟大复兴，就是中华民族近代以来最伟大的梦想。B：请看总书记的讲话视频

链接http://tv.sohu.com/20121130/n359130629.shtml

A：在中华民族伟大复兴的背后，是千年的回响、百年的渴望。这个梦想，凝聚了几代中国人的夙愿。

B：有人类生活的地方，就有梦想飞翔，梦想决定着人们奋发努力的方向。

A：请听诗朗诵《阳光下的梦》，配视频与伴奏 B：少年智则中国智 A：少年强则中国强

B：我的梦，就是中国梦!A：中国梦，是我们的梦！B：如何实现这些梦想呢？

（四）践行中国梦 B：“为中华之崛起而读书”，年轻时的周恩来远涉重洋，历经磨难，将自己的奋斗血液注入中国历史的大河； A：“孩儿立志出乡关，学不成名誓不还”，毛泽东激扬文字，指点江山，和一些同学少年，用星星之火点燃了中国革命的荒原，让真正的民主之花开在新中国；

B：无数的革命者和建设者正是在梦的指引下，浴血奋战，自强不息，用爱心血汗浇灌了富强美丽的新中国。A：202_年9月1日的开学第一课让我们看到了特邀嘉宾老师李连杰、马云、李中华等用演讲的方式向我们讲述梦想成真的心路历程，还有来自玉树的最小的志愿者，为救援队当翻译拯救生命；无臂的杨孟衡和刘伟给了人们更多感动；来自舟曲遇难女孩父亲和校长的讲述让人们更加珍视生命的含义和学习的梦想。

B：好，现在，就让我们再次回顾飞行员李中华和身残志坚的刘伟的梦想故事。（放视频）

A：队员们，为了梦想你们会怎么努力的呢？

要多读书，取得渊博的知识。的确，知识是改变世界的强大力量。团结，要团结所有同学，与老师同学家人友好相处。

辅导员插入：要不断与人交流，从交流中学习别人的宝贵经验和良好品质。

B：接下来，我们通过几段视频来了解一下队员们平日的努力情况。播放采访视频，走入队员的真实生活。通过采访爸妈、长辈，了解队员平日的作风。

A：坚持梦想的过程，是一个不断超越自我，实现自我的过程。抬头看着你的梦想，脚踏实地努力，每天都离梦想更近一些。B：我们敬爱的周总理曾经说过：为中华之崛起而读书。陈洁：人的智慧和力量从哪里来？从学习中来。正如习总书记指出的，学习是文明传承之途，是人生成长之梯，是政党巩固之基，是国家兴盛之要。

A：今天，我们向全体同学发出倡议：“用行动为梦想补充能量”： 辅导员介入：在这里，我向大家推荐100部优秀影片和100部图书。张烨昊天：崇尚读书。把读书作为自己生命、生活的重要内容，以读书丰富自己的学识，陶冶自己的情操，促进自己全面发展。B：终身读书。把读书作为一种生活方式，多读书、读好书，“读”出人生的充实与美丽。

A：最后，请大家一起宣誓——（主持人领誓，其他学生跟誓言）誓言

我将用严谨的态度书写历史； 我将用激昂的斗志奏响乐章； 我将用拼搏的精神铸就辉煌！告别昨日的颓丧，我扬起希望； 告别昨日的散漫，我打造理想； 面对学习中的困难，我从容不迫； 面对生活中的挫折，我勇往直前； 在以后的学习生活中，我将做到： 敢于拼搏，用不懈争取进步； 自强不息，用汗水浇灌理想； 超越自我，用奋斗放飞希望； 永不言弃，用信念实现梦想。让青春绽放最美丽的光芒！

B：我的梦，中国梦！相信我们少年的梦，就是祖国的未来。

A：让我们为了祖国的更加繁荣、人民的更加幸福去实现梦想吧。唱响歌曲《红领巾相约中国梦》，利用ppt让每个人的心愿集合起来，乘着理想的翅膀飞上蓝天，飞过大海，飞到长城，飞向祖国天安门的怀抱。

中队长：谢谢两位主持人！经过我们一段时间的考察，结合最近的活动，达到“爱党章”标准的有：（名单省略）下面请辅导员为我们颁章。（音乐）

（二）遐想大未来

B：Xx,你觉得你的梦想会实现吗？

A：我相信一定会。不过，要实现自己的梦想，肯定不能放弃，而且要加倍地努力，所以有些时候，我特别想坐上这个时空穿梭机器，去未来看一看，看看队员们，你们的梦想实现的那一天。

B：那现在就让我们，进入飞向未来的这个时空隧道，我们一起来闭上眼睛，想象未来。（要求队员们都闭上眼睛，认真去听）（播放穿梭时空导入语音频）与未来的对话（背景音乐？）

未来：嗨！大家好！不知道怎么了，是一颗星星把我带来的。

主持人A：一颗星星把你带来的，你从哪来的，你那个地方，台历上写的是哪一年呢？ 未来：202_年

主持人A：202_年，我现在可是在202_年，我们相差20年，可是我怎么觉得那么熟悉呢？

未来：我认识你，你是李雪吧！

主持人A：哈哈！对啊！我那个时候变成什么样子了呀！

未来：我看看，嗯„„，找到你了，那时候你可有气质啦！你经过20年的努力，你终于实现了你的梦想，都是一名飞行员了。主持人A：真的呀！哈哈！太棒了！未来：嗯

主持A：谢谢！你可不可以告诉我，我们学校变成什么样了吗？我们中队的队员们都实现了他们各自的梦想了吗？

未来：嗯，好的，我刚刚打开了一个梦想的盒子，我发现，里面装了好多好多梦想，每一个梦想都实现了，妈妈说：现在的天比过去蓝了，水也很清，公园绿地特别多，你们的狮峰中心小学变得更加漂亮了，变得比现在大多了，有花，有树，有绿地，是一个现代化的小学，同学们，在这所美丽的校园里，玩的开学，学的也开心。有的毕业的学生又回到了这个学校里，当起了老师，（王向同学已经成为国家队的运动员了，正在备战奥运会呢，还有刘云霞，她已经成为了国际知名的作家了，马田田，那个文静的小姑娘，现在正在手术台上，给患者做手术呢。）他们都经过不断的努力，坚持着自己的梦想，实现了自己的梦想，使梦想变成了现实。

主持人A：你能告诉我你叫什么名字吗？ 未来：我的名字叫梦想。

主持人A：我们到哪里可以找到你呢？

未来：只要大家一直想着我，我就永远是大家的好朋友。主持人A：我们一定永远想着你——梦想。听完之后，睁开眼睛，掌声响起。

主持人B：队员们，未来告诉我们，只要我们努力、坚持，我们一定会很成功，我们的梦想就一定会实现，放飞我们的梦想，一起努力吧。（放音乐，《我相信》）

A：那时候的我们，一个个都变得好厉害好威武，那时候，我们的国家又会变得怎样？

B：一个人的努力，十个人的努力，千万个人的努力都将汇聚成一股强大的力量，为我们国家的富强文明做出贡献。这就是咱们的“中国梦”。

五、结束部分。

1、呼号。（甲：全体起立，呼号！）

2、退旗。（乙：退旗。奏退旗曲，敬礼）

合：狮峰中心小学五（1）中队“梦想汇聚正能量”主题队会到此结束。

（1）焦若凡的故事

主持人A：向着明亮那方，向着明亮那方，哪怕一片叶子，也要向着日光洒下的方向。

主持人B：就在我们学校里，有这样一位队员，出生时，不幸得了脑瘫，但她没有放弃自己的梦想，一直在努力坚持着，她不断地实现着自己一个又一个的梦想。下面请听来自她的故事。《人生因为梦想而精彩》（播放有关焦若凡事迹的短片）付馨宇上台讲焦若凡的故事，音乐响起，开始讲述。

（故事讲完后总结）主持人A：同学们，听完焦硕凡的故事，你们想说什么？（交流）

（故事讲完后总结）主持人A：现在的焦若凡同学还当上了他们班的地理课代表了呢！真的很了不起！

主持人B:同学们，你们为实现自己的梦想都做了哪些努力呢？谁想说一说自己的故事？

王向、周俊、郭琳