第一篇：万正建设集团迎新年晚会祝酒词(苏总)[范文]

在办公室、宣传处迎新晚会上的致辞

各位领导，同志们：

在这辞旧迎新之际，集团办公室与宣传处的全体员工在这里欢聚一堂，共同喜迎新年元旦。在此，我代表集团，向各位领导的光临表示热烈的欢迎！向大家长期以来对我本人和我分管工作的大力支持与配合，表示衷心的感谢！向一年来辛勤工作在办公室和宣传处各个岗位上的全体员工表示亲切的问候！

即将过去的一年，是办公室和宣传处全体员工付出最多、进步最大的一年，也是收获最多、成果最大的一年。一年来，办公室围绕集团中心工作，较好地完成了重大项目报批、集团政务、事务和后勤保障工作。宣传处以企业文化和品牌建设重点，全面落实集团有关宣传方面的各项工作部署，着力构建大宣传格局，为提升企业形象，增强集团凝聚力发挥了积极的作用。

办公室和宣传处是两支年轻的队伍，在工作中思维敏捷、富有想象力和创造力，过去的一年里，两个处室本着“分工不分家”的原则，有工作共同完成，有任务共同承担，部门间的交流与合作不断加强，协同作战能力进一步提升。回首过去的日子里，两部门全体员工在自己的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨，在工作中成长，在成长中进步，用辛勤劳动换取了各项工作的顺利完成，用智慧和汗水赢得了集团领导的高度赞赏。

笑看人生峰高处，唯有勤劳多正果。新的一年，希望办公室和宣传处全体同志们紧紧围绕集团中心工作，不断强化服务意识，努力打造万正品牌，全力提升企业形象，进一步加强团队建设，用你们的聪明才智和青春年华，共同造就无愧于万正、无愧于自己、无愧于我们这个伟大时代的美好人生！

最后，祝大家新年快乐、身体健康、工作顺利、万事如意！

第二篇：重庆市渝万建设集团有限公司施工总结

都江堰市林业灾后恢复重建林区道路项目工程

（一期）

施

工

总

结

承包单位：重庆市渝万建设（集团）有限公司 监理单位：四川省兴恒信项目管理咨询有限公司 业

主：都江堰市林业总站 日

期：二0一一年十一月

施

工 总 结

一.概况

都江堰市林业灾后恢复重建林区道路项目工程（一期）共由：灌口镇灵岩村焉家坡至李子岗、灌口镇万岭村白庙子至擂鼓坪、灌口镇万岭村枇杷岭至李子岗、灌口镇万岭村万张沟至毛岗子、天马镇禹王村杨家湾至徐家槽、玉堂镇龙凤村龚家沟至双狮子、玉堂镇龙凤村纸厂至草庙子、玉堂镇水泉村邓家店子至草庙子、中兴镇九龙庵至尖峰岭、中兴镇两河村至八卦台10个项目组成，其中玉堂镇龙凤村纸厂至草庙子、玉堂镇水泉村邓家店子至草庙子为恢复工程，其余均为新建工程。设计速度：15km/h、设计荷载：林—25级、路基宽度：4.0m、路面宽度：3.0米、土路肩宽度：2×0.5 m。

主要工作内容为：路基土石方、防护工程、排水工程、路面工程、涵洞工程、交通及绿化工程等。计划总工期为：2011年5月~2011年11月。

二、承包单位情况

重庆市渝万建设集团有限公司具有国家住房和城乡建设部核定的房屋建筑工程施工总承包壹级，市政公用工程施工总承包壹级, 水利水电工程施工总承包壹级、土石方工程专业承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级；公路工程施工总承包贰级；公路路面、路基工程专业承包贰级；机电设备安装工程、地基与基础工程、钢结构工程、建筑幕墙工程、港口与海岸工程、园林古建筑工程专业承包叁级；国土资源部核定的地质灾害治理工程施工甲级；国家商务部核定的对外

工程承包与劳务合作经营资格；重庆市环保产业协会核定的环境污染治理甲级资质的集团公司。

集团公司多年来被重庆市建筑业协会评为“建筑业先进企业”，公司法定代表人刘锦云被市、区两级建筑业协会评为“建筑企业优秀经理”光荣称号。被重庆市人民政府授予“十强企业”、“百户就业先进民营企业”称号。多年来被重庆市经委、市商委、市企业联合会、市企业家协会等部门和协会评为“重庆企业100强”。多年来被重庆市工商局评为“守合同、重信用”、“信用建设先进企业”光荣称号，重庆市企业家联合会评为“重庆市优秀诚信企业”，“重庆市最佳诚信企业”。

集团公司注册资本壹亿元人民币，法定代表人（董事长）刘锦云。注册地址：重庆市万州区王牌路398号。集团公司拥有各类机械设备，各类专业技术人员861名，其中高级55名,中级352名，一、二注册建造师、项目经理100余人。集团公司设有股东大会、董事会、监事会、党总支、工会和共青团等组织机构。

集团公司以“以人为本，诚信务实，自强不息，创造卓越”为立司之本，以“立足重庆，辐射西部，面向全国，跨出国门”为强司之路，不断开拓建筑业务，近年来成绩斐然，足迹遍及全国十多个省、市、自治区。承建的工程有房屋、公路、桥梁、隧道、市政、水利水电、码头、钢结构、装饰装修、园林绿化、工业厂房和地质灾害治理等。近五年来，建安产值每年都超过20亿元。集团公司建筑产品,先后多次获中国市政工程协会、重庆市建协、重庆市市政工程协会、湖北省

建设厅建委授予“国家市政金杯示范工程”、“巴渝杯”、“重庆市市政工程金杯奖”、“楚天杯”等国家、省级优质结构奖。

集团公司将充分发挥自身优势，顺应改革开放的大潮，坚持以“质量求生存，信誉求发展，管理求效益，服务拓市场”的方针，发扬渝万人“读万卷书，行万里路，交万人友，创万年业”的信念，充分保持自己的优势，开拓创新，不断引进先进管理方法，优化技术结构，提高工程质量，注重安全生产，让渝万辉煌永放光彩。

三、总体施工计划完成情况

本次交工验收共五个项目包括天马镇禹王村杨家湾至徐家槽、玉堂镇龙凤村龚家沟至双狮子、玉堂镇龙凤村纸厂至草庙子、玉堂镇水泉村邓家店子至草庙子、中兴镇九龙庵至尖峰岭。

四、工程管理

（一）交通与场地

路线为林区道路，多为山区，且工程量大，根据现场实际情况，将项目经理部设在施工起点附近，经理部负责项目的施工和管理。项目进场后就打通主线便道，以保证施工快速推进。

（二）材料供应

1、外购材料：钢材、木材、水泥、等材料及燃料均就近从都江堰市或成都市市场采购，用汽车运至工地。

2、当地材料：项目沿线可用片块石较少，需从外采购；砂石材料也需要在路线附近的河道购买，地材主要用汽车运至工地。

3、施工和生活用水：沿线水沟水渠可解决部分供水问题，施工用水主要到附近沟渠中取水。

（三）电力与通讯

（1）、电力：沿线电力分布不均匀，生活用电在沿途村寨接线，工程用电均就近与高压电网相接安装变压器，能满足施工用电。

（2）施工通讯：项目部安装1部固定电话，主要管理人员配移动电话和对讲机为对外联系工具，现场施工调度配备5个对讲机作为生产通讯工具。

（四）施工动员周期

开工后，我部利用1—2天时间进行施工前开工动员大会：

1、介绍本标段工程的基本情况和工程意义；

2、讲述工程施工特点、施工方法及注意事项；

3、强化安全意识、质量意识和环保意识。

（五）人员、机具

（1）人员：第一批进场约20人，首先进行外业工作（主要进行驻地建设、复测工作、熟悉图纸及规范要求、试验室建设）。其余人员根据施工需要，陆续进场。

（2）机具：主要配备的机具有：装载机、挖掘机、压路机、自卸车、空压机、发电机、拌合机。

（六）外购材料

外购材料：钢材、水泥、油料就近从都江堰市和成都市购买。

（七）当地材料

当地材料：砂、砂砾石、碎石就近采购。砼、砂浆：红线内设两个拌合站通过便道供应。

（八）材料的管理

为了保证施工的正常进行，保障工程质量，保证工程进度，提高劳动生产率，降低工程成本，材料控制非常重要。

（1）保证材料质量：所有用于本工程的材料，其来源均获得监理工程师的批准，其质量和性能必须符合本规范或所引用的其他标准，均按相应的材料标准和试验规程进行材料性能试验或质量检查。不合格材料或未经批准的材料不得进场，更不得使用。（2）选择最佳运输方式，组织材料运输。（3）作好材料的验收，保管、加工和发放工作。（4）作好材料的使用和组织回收、利旧等。

五、技术准备

第一批施工人员进驻现场后，即着手进行技术准备工作，技术准备分为内业技术准备和外业技术准备。

（一）内业技术准备要开展的工作主要包括以下内容

① 认真阅读、审核施工图纸和招标文件施工规范，编写审核施工报告；

② 进行临时设施建设工作； ③编写各种针对性的保证措施； ④编写适合于本合同段技术管理办法等； ⑤准备各种参考资料，如规范、标准资料； ⑥准备本工程的相关技术资料；

（二）外业技术准备工作主要包括以下几个方面 ① 现场详细调查补充资料； ② 现场桩交接、埋设、复测、保护； ③ 各种工程材料的调查； ④ 各种计量仪器设备的测试；

⑤ 施工作业中所涉及的各种外部数据，如周围环境变化情况、管线的位置，净空等。

五、交工自检结果：

我公司本着“百年大计，质量第一”的原则，项目经理部始终把工程质量放在首位，成立了以项目经理为质量第一责任人，项目总工牵头的质量保证体系，使都江堰市林业灾后恢复重建林区道路项目工程（一期）项目经理部的质量工作规范化、制度化。建立行之有效的质量保证体系，落实了质量责任制，从根本上把好工程质量关。都江堰市林业灾后恢复重建林区道路项目工程（一期）项目经理部以“为顾客提供满意工程”为指导方针，严格按照质量手册运行质量保证体系，不断学习和运用先进的科技知识和管理技术，从点滴入手，从工序入手，严把质量关，严格按照交通部《公路工程质量评定标准》进行交工自检，从而使整个工程全过程、全方位都纳入到质量管理中来。

六、过程遗留问题和经验总结：

（1）工程遗留问题：

无工程遗留问题；（2）经验总结：

A、在工期比较紧张的情况下必须加大承包商人、财、物得投入，特别是设备，必须有备用设备；

B、基层施工必须严格控制水泥剂量，低于5%时必须返工； C、基层养生采用覆盖较好；

D、基层发现裂纹采用玻纤格珊处置较好；

E、面层施工中下面层应采用导线控制，上面层采用平衡控制； F、必须严格控制基层平整度及标高施工控制； G、应加强路肩等附属工程施工质量管理；

H、应加强夜间施工管理，尽量不进行夜间施工，特别是上面层。

第三篇：听林总三会报告心得-正邦集团

继续前行永不止步

-----林总《迈向千亿 引领现代农业新文明》报告听后感 “草树知春不久归，百般红紫斗芳菲。” 就在这紧握时机，趁势而进的好时节，2013年1月9日，正邦集团全体上下欢聚一堂，在江西艺术中心隆重召开了总结暨表彰大会。作为集团农牧板块的一员，我现场聆听了林总《迈向千亿 引领现代农业新文明》激情洋溢的报告，亲身感受到正邦集团2012的突飞猛进，对正邦集团在过去一年取得的辉煌业绩激动不已、感慨无限，对林总提出的集团千亿目标充满了信心和动力。

我叫刘--，2007年毕业于华中农业大学动物医学专业，毕业后就走进正邦集团，加入农牧板块的队伍之中，已在正邦这个大家庭中走过了自己五年的奋斗历程，跟随着正邦一起进步、得到发展。在这五年的时间里，自己感触颇多、受益匪浅，连续四年获得集团优秀员工称号，从一个懵懂少年转变成为一个对兽药销售和服务模式深刻了解并有一套成熟工作思路的优秀员工，我的成功得益于集团提供的广阔舞台和林总所领导的这个集体的一步步成功决策。在这几年，正邦一路前行，从2007年正邦科技在深交所上市到今天正邦集团跻身中国企业500 强（第450名）；从曾经总产值不足百亿，拥有分子公司70多家，发展到今年总产值260多亿元，拥有分子公司315家，员工35800名；从以饲料和农化为主的模式，发展到现在集团有效整合了上游农资农技、中游种植及初加工、下游深加工及渠道流通，形

成了相对完整的以“两链三网”为核心的产业格局，正邦正在发生着日新月异的变化。我也将会继续努力，为集团的发展继续贡献自己的微薄之力。

在林总的报告中，感受最深的就是企业积极倡导的企业文化理念，一个企业的核心价值和文化是企业前行的源泉，正邦集团强有力的企业文化就是其蓬勃发展的不竭动力，“以人为本，以正兴邦”、“创业文化”、“契约文化”、“把小公司做成大公司，把大公司做成大家的公司”的企业文化深入人心。有了好的企业文化做基础，我们的产品质量、品牌形象也随着明显提升，我所在的农牧兽药板块就明显感觉到企业文化和品牌形象的社会和经济价值，我们率先开展的民星药业品牌形象连锁店的建立就在全国引起了强烈的反响，通过公司提供的兽药门店统一的门头设计和店内的统一装饰和布局，快速诊断室的配备，售后技术指导跟踪和会员养殖户的建立，迅速得到广大兽药经销商的认可和加盟，广大养殖户对此也大加称赞。如今，在江西乃至全国，只要提到正邦，养殖户都回投来信任的目光。就是这样的品牌形象，使得我们的兽药销售量不断攀高，本即使在全国兽药销售不景气的大背景下，我们还能保持上身的势头，同行们也钦佩不已。成绩的取得也很好证明了正邦的品牌效应，正邦品牌已深入人心。

如今，中国现代农业的发展迎来一个大产业、大市场、大发展的重要战略机遇期，规模化、产业化、生态化是必然的发展趋势，兽药的发展也是如此。前几天中央电视台焦点访谈节目曝光了河南几家违规生产和销售兽药的公司，披露了他们的违规行为，对行业内的一些

不良现象敲响了警钟，也是促使本行业转型的一个好时机，加速了市场扶优淘劣的进度。我坚信，有正邦集团这个强有力的后盾，民星兽药一定会在兽药行业的行进过程中充分发挥自身优势，脱颖而出，成为中国动保行业的决策者和领路人。

新的一年，新的气象，作为正邦集团的员工，我们会沿着公司发展的方向，兢兢业业，努力拼搏，朝着共同的目标继续前行、永不止步。最后，祝愿我们的事业像鲜花般绚丽多彩；祝愿我们的员工像兄弟姐妹一样紧密团结；祝愿我们的朋友像青松一样长青永驻；祝愿我们的生活像蜂蜜般甘甜圆满；祝愿我们的公司像巨龙般腾飞跃进，早日实现千亿目标，未来更加美好！

民星药业绿康源公司刘--

二零一三年一月二十日

第四篇：全市推进技防建设应用联谊晚会祝酒词

全市推进技防工作联谊晚会祝酒词

各位领导、各位来宾、同志们：

首先我代表鄂尔多斯市公安局、鄂尔多斯市公共安全技术防范行业协会对大家的到来表示热烈的欢迎。今晚我们在这里隆重集会，庆祝鄂尔多斯市安全技术防范行业协会成立，推进我市技防建设与应用。

近年来，随着经济社会的快速发展，市委政府对技防建设非常重视，从2005年至今，累计投入4.14亿元，视频探头安装5万多套，智能报警监控系统近2万套，初步形成了“技防为先导、人防为基础、物防为补充”的社会治安防控体系，在维护社会稳定、预防、打击犯罪方面发挥了重要作用，在此，我谨代表市公安局对关心和支持我市社会治安防控体系建设的各位领导、各部门、各企业单位表示衷心的感谢！

今天，鄂尔多斯市公共安全技术防范行业协会正式成立，是众心所愿、众望所归。在安防行业协会筹备过程中，得到了内蒙古安防协会、内蒙古公安厅科技处及市民政局等部门的大力支持和帮助，在此，我谨代表安防行业协会向关心和支持我市安防协会筹备工作的各位领导、各部门、各企业单位表示诚挚的谢意！

协会成立是我市安防行业的一件大事，标志着我市安防行业进入一个全新的发展阶段。诗经有言：“靡不有初，鲜克有终”，凡事不仅要有个美好的开始，而且要不断取得新进步，才能顺应时代的潮流，我们将时刻牢记宗旨和职责，恪尽职守、勤奋工作、勇于创新、开拓进取，我相信，在上级业务部门和市委政府的领导和支持下，我们一定能够把我市安防行业协会办好，促进我市安防行业的持续发展，为维护我市社会治安持续平稳做出新贡献！

现在，我提议：为安防协会的成立，为安防行业的蓬勃发展，为全市社会治安的持续稳定，为各位领导和来宾的身体健康、工作顺利干杯！

第五篇：武汉新建总建设集团有限公司回复函

武汉新建总建设集团有限公司

你好！

您的求职简历已被我公司（武汉新建总建设集团有限公司）

查收，经过公司人力资源部门的初步审核，您的条件基本符合招聘要求，特向您发出诚挚的邀请，请您尽快做好到本公司项目部试用实习工作的准备。

我公司试用考核期为两个月，由公司项目部统一安排食宿。试用期间，公司将采取面试、试用一体化方式对您进行全方位的考核（包括工作能力，学习能力，人际交往能力，吃苦耐劳，适应工作能力以及独立能力）。试用考核通过后通过双方协商，并根据个人意愿确定具体工作地点及具体岗位，签订一至五年的劳动合同，成为本公司正式合同员工并享受各项福利待遇。

具体福利待遇包括：

1、岗位工资：基本工资+岗位补贴，试用期1800-2500元/月（不含岗位补贴），转正后工资待遇因个人能力、工作性质、工作经验而定；

2、差旅补贴：出差补贴+生活补贴+通信及交通津贴；

3、专项奖励：质量安全奖+科技进步奖+成本节约奖+特别贡献奖；

4、保险福利：五险一金+公司年终奖；

5、外出拓展培训、两年一次免费体检及探亲假、年休假、婚假、产假、病假等带薪假期； 对于应届毕业生，我们将有着更高的期望与要求，对于不能艰苦奋斗、不服从公司调配、没有进取心及品行不正的一律否决，不予签约，希望广大有魄力有胆识、独立自律的优秀应届毕业生到我公司长期发展。按照我公司的制度，我们与本科生劳动合同签约年限一般在一到三年，与专科生劳动合同签约年限一般在三到五年时间。为了保证签约的公平公正，请各位报到新员工仔细阅读所附的《劳动合同范本》。

报到注意事项：

报到时请携带个人简历一份，身份证复印件一式两份，毕业证学位证复印件各一式两份（不必带原件，应届毕业生可用学生证及相关证明材料证明学历），相关证书复印件，一寸近期免冠彩照两张。

报到第一天专人接待并统一安排食宿，第二天进行相关面试，一周内将组织中高层管理人员对新员工进行企业文化、规章制度、生活作风、法律法规的学习教育，并由中级工程师以上职称技术人员对新员工进行岗前的相关职业技能指导培训，期间不允许请假，对于无组织无纪律的员工立刻开除！

注意：前往项目部报到时请不要携带大量现金和包括笔记本、数码相机等在内的贵重物品，工作如有需要会由项目部统一配备管理，个人贵重物品如有遗失公司概不负责！

如无异议，请在收到邀约函后五天内与张经理（***）取得联系，商议报到试用及其他相关事宜。

武汉新建总建设集团有限公司人力资源部