第一篇:个人简历不能太简
简历是求职时的一份必备资料。那为什么个人简历不能太简呢?下面是小文档下载网小编为你整理的个人简历不能太简的原因,希望对你有帮助。
个人求职简历不能太简
先说“不该简”处。薄薄一页纸,除了姓名、出生日期、联系方式,两个学校的进校和毕业的时间,还有一些“放之四海而皆准”的个人特点与能力:“积极乐观的向上精神,良好的书面与口语沟通技巧,良好的理论、调研和分析能力”等等。既没有求职意向(根据以往说过的,这样的简历很容易被人事经理直接扔进废纸篓),也没有任何实践经历———没有工作,总有过吧?如果什么都不写,是不是间接反映出你这个同志缺乏融入社会的能力?这样的结论或许有些武断,但一个人大学毕业后没工作过,去了国外留学还是没有工作过,回到上海又是半年找不到工作———这样的人才,有多少人事经理敢要?
再说“该简”处。就这一页纸中,占去三分之一“地界”的是两位推荐人———都是在国外就读学校的教授。承认,这种推荐形式很国际化。借助一个有名望的人为自己找一份工作,这种方式甚至可以追溯到19世纪。可问题是这三分之一“地界”上没有找到教授的溢美之辞,倒是非常详细地列出了教授的姓名、头衔、电话、传真和E-MAIL地址。实在不懂了,莫不是让人事经理打个越洋电话去证实一下你的能力与为人?这岂不是增加人家公司的招聘成本?
看样子,各类书籍、报刊上喋喋不休地教人如何写简历还是很有必要。热线里也说了N次,可有些问题看样子就是得“年年说月月说天天说”。
如,简历该简,但不能简到把“求职意向”也省了去。找工作,先要对想去的公司做些研究,最基础最现实的研究就是了解有哪些职位空缺,然后将那些你适合的空缺作为进攻的目标。如果没有目标,进攻如何组织?即使组织起进攻岂不是白用功?
再如,简历该简,但实践经验不能简。一个没有任何工作经验和实践经验的人(哪怕你是一只“海龟”)都无法得到用人单位的信任。有个大企业的人事总监曾说过,招大学生,他们最看重学业。因为好的学习成绩至少说明这个学生的学习态度。其次,在学业相当的情况下,他们挑实践经验丰富的。这不就结了,实践能力很重要。
拓展:完整的个人简历范文
三年以上工作经验|男|33岁(1983年5月21日)
居住地:上海
电 话:182********(手机)
E-mail:
最近工作 [3年]
公 司:XX公司
行 业:项目担保
职 位:担保业务经理
最高学历
学 历:本科
专 业:经济学专业
学 校:上海财经大学
自我评价
具有扎实的经济学专业知识基础,熟知经济学原理和金融业务;已有7年担保公司从业经验,同金融机构和客户保持良好的合作关系,积累了丰富的客户资源;熟悉账务财务管理,掌握担保相关知识和操作流程、风险防范措施;了解中小企业经营管理特点,融资需求,反担保措施设定和操作要点;具有良好的计划、协调和控制及数据分析等能力;谈判能力强,沟通能力和表达能力、文字处理能力良好。
求职意向
到岗时间:一个月之内
工作性质:全职
希望行业:项目担保
目标地点:上海
期望月薪:面议/月
目标职能:融资租赁经理
工作经验
2010/7—2013/7:XX公司[3年]
所属行业: 项目担保
业务部 担保业务经理
1.对项目资料进行收集、汇总,初审合格后对项目进行实地考察;
2.完成项目评审工作,实地考察后补充资料,撰写调查报告;
3.完成调查报告编写,提交项目部经理审核,审核通过报风险管理部进行评审;
4.与客户谈判并协商合同条款,制作项目合同,通过审批后与客户签署,并按合同条款执行;
5.银行业务办理完毕,整理所有项目相关资料,移交风险管理部门统一管理;
6.担保业务办理完毕后定期进行保后跟踪,填写调查表格,作为项目资料共同存入项目档案。
2006 /6—2010 /6:XX公司[4年]
所属行业: 项目担保
业务部 担保经理助理
1.协助融资经理完成客户尽职调查、收集资料、编写授信调查报告;
2.协助经理设计融资方案、设计结构融资产品,设计融资模式;
3.完成公司与银行、信托、证券、基金等金融机构的关系拓展、建立、维持等工作;
4.协助经理进行租赁项目风险审查,并对租赁资产进行有效管理,有效避免损失;
5.积累了良好的管理经验,善于规范业务内部管理,制定相关的管理、业务规范流程和制度。
教育经历
2002/9—2006 /6 上海财经大学 经济学专业 本科
证 书
2003/12 大学英语四级
语言能力
英 语(良好)听说(良好),读写(良好)
第二篇:文物保护不能太刻板
文物保护不能太刻板
南京作为六朝古都,文化遗产很是丰富,什么文物破坏啊啥啥的屡见于报端,关于老城南的留与存也是争议颇多。年前的时候,我去中山东路南京图书馆,感觉很不错,尤其在那里看到了一小片六朝遗址,很是惊奇,也惊叹于设计者的创见。个人觉得,争议的人可以去南京图书馆取下经。
文物保护固然重要,但是不是说眉毛胡子一把抓,什么都保护,普遍的重复的选择其中最能代表那个时代特征的保护即可,取精去粗。不加取舍的盲目保护是不可取的,这样传承的不是历史不是文化,只是废墟而已,而且束缚了现代化建设的手脚,可以说是有违先进文化的。南京图书馆选取的那一小段,以小胜大,浓缩了那个时代的特质,更重要的是新旧容于一馆,有过去,有现在,那才是历史,对比产生震撼,远胜于枯燥说教。个人以为,这种有新有旧的文化保护才是传承历史最实际也是最有效的方式。
前段时间去上海世博,在摩纳哥馆看了一个三分钟短片,其中一段再现了这个2平方公里的弹丸之地有的地方因势造型保留古迹,有的地方推倒重建很多回,关于未来的建筑形态也是沧桑巨变。这个短片给我的思考是深刻的。我不清楚摩纳哥的每一次重建是否都有反对的声音,但是短片的进程只说明了一点——历史趋势不可阻挡,新的文化取代旧的文化是社会发展的必然。反观我们对文物单位保护的争议,实在是没有意义,谁能说现在的城市改造不代表一种文化,不代表一种先进呢?若干年后我们创造的历史必然也会被子孙的新文化所替代,作为前人,就应该有被后浪拍死在沙滩上的觉悟,当然,城市建设中如果能巧妙的融合遗迹文化,既不把文物单位拆得一干二净,也不固步自封的一味保护,那就再好不过了。
第三篇:张学良个人简历(简)
求职简历
姓名:张学良年龄:25联系电话:***
教育背景: 武汉职业技术学院模具设计与制造专科
希望行业: 机械/工业 /医疗
目标地点: 深圳
目标职能: 结构工程师,医疗美容/工业设备/机械产品
个人简历
本人勤奋吃苦,精通Proe结构设计(机械医疗)与钣金设计(工业)。能熟练运用CAD绘制二维图,Excel制表;有近二年的非标结构设计经验与新型产品的结构开发,以及丰富的现场安装与调试。工作过程中,结合个人专业知识,出色并成功地完成了本职工作;有很好的团队精神和协作精神,能很快融入集体整体氛围良好的沟通、协调能力;有较强的自我学习能力,接纳新事物新思维能力强。同时我的性格活泼,能很快融入团体,善于沟通和友善待人;在平时能严谨对待自己,不断提高自身的能力与综合素质;乐观向上的积极个性使我有很好的人际关系,面对工作我能以自己最大的能力和耐心去完成。相信在未来的工作中,我会扩大化自己的优点,认识自己在工作中的不足之处并加以改正,伴随公司更好的发展。
职业技能
大小型工业机械外壳钣金设计 新型科技产品的结构研发 手板结构设计与加工,
电子产品(军用)医疗器械(检测仪)美容仪器(二氧化碳美容机)各种非标器械的结构设计与开发
职业经历
2009 /6—2009/10:武汉欣达析塑料模具厂
所属行业:机械
设计部:助理
职责:跟随设计师完成部分模具生产加工图,以及机械加工。
2010 /6—2012/3:武汉当代星光创科技有限公司2年
所属行业 : 设计/制造
设计部 :结构设计师
职责 :负责与客户沟通,了解客户需求,然后按照客户的需求与生产要求设计出对应的产品结构。绘制设备的装配图及零部件生产图纸,外购清单等, 与客户协商好之后,下发生产;协助采购人员与业务人员的配件采购,生产中的技术要求指导,保证生产精准高效完成。样机制作完毕之后负责首次的总体装配;直至通过客户的满意验收;最后就是总结样机制作过程中的问题,改进方案,批量生产。
曾获荣誉
2010
2011
年在校期间参与设计的“星海电动车”荣获“2010年全国三维数字化创新设计大赛”湖北赛区一等奖。年在武汉当代星光创新科技有限公司担任结构设计师,结构设计与制作出的激光切割机模型,荣获2011红星奖优秀奖。
第四篇:个人简历--简单篇
个人简历
姓名:政治面貌:出生年月:学历:年级:班级:座右铭:性别:民族:联系电话:学院:专业:爱好: 籍贯:电子信箱:微信:获奖情况:自我介绍:QQ:
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第五篇:极简个人简历
简历
姓
名:
性
别:
出生日期:
年
龄:
户口所在地: 毕业生院校: 专
业:
地
址:
电
话:
兴趣爱好:
___·教育背景·_______________________________________________________________
___·个人能力·_______________________________________________________________
___·实习经历·_______________________________________________________________
___·工作经历·_______________________________________________________________
___·自我评价·_______________________________________________________________