第一篇：效能建设宣传活动工作总结

***效能办宣传组工作总结

按照市效能办要求，宣传组积极组织开展了效能宣传的相关活动，现将开展情况总结如下：

一、高度重视、及时安排部署

按照市效能办安排部署，及时成立由市委宣传部分管副部长夏同志为组长，由市纪委、市外宣办为成员单位的宣传工作组。按照市效能办统一部署，及时召集相关负责人将宣传工作、活动安排进行了传达和部署，要求各地各单位要高度重视宣传月活动，务必使效能建设宣传活动的各项工作落到实处，通过形式多样的宣传活动，营造浓厚的宣传舆论氛围，为巢湖“加速崛起、挺进百强”营造和谐稳定的社会环境做出积极贡献。

二、明确重点，注重落实

结合市效能办宣传重点，围绕“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”主题，宣传组组织开展集中宣传等活动，结合市效能办日常监管、督查工作，加强对全市党员干部的宣传教育，进一步增强了干部职工和群众的服务意识，提高了行政效能意识水平。效能建设宣传小组加大效能建设中领导关注、群众关心、反映强烈问题的宣传力度，加大对投诉案件的报道力度，为整治庸懒散慢等现象营造氛围，提升宣传工作质效。

三、精心组织，积极搞好新闻宣传

围绕市效能办安排部署，广泛宣传效能建设工作的重要意

义，及时总结宣传推广在效能建设活动中创造的有效做法和成功经验，营造良好的舆论环境，推动效能建设工作深入开展。

据统计，活动开始以来，共组织各种学习活动将近次，下发各种学习资料余份，上报合肥市效能办稿件多篇，出工作简报期，在各省市级媒体上发表稿件篇。

四、下步工作

（一）加快建章立制，建立效能建设宣传长效机制。要根据新的形势和工作要求，健全完善效能建设宣传工作机制和制度，用制度管事管人，把宣传制度建设始终贯穿于效能建设的全过程，把效能建设宣传工作贯穿于各地各单位工作的每一个部位和环节，真正使机关效能建设宣传工作制度化、规范化。各地各单位要开辟专栏，对效能建设情况进行定期通报，通过广泛宣传，努力营造加强机关效能建设的良好氛围。

（二）加大监督力度，确保机关效能建设取得实效。效能建设宣传组将组织新闻媒体围绕政风评议、领导督办的工作、群众反映较强烈的问题，加大跟踪报道，促进机关作风转变和效能提升。

***效能办宣传组

202_年6月14日

第二篇：镇效能建设活动工作总结

xx镇效能建设活动工作总结

效能建设活动开展以来，xx镇党委、政府以科学发展观为指导，认真贯彻落实活动精神，强化“深入基层、服务群众”意识，切实加强“效能建设”学习教育，转变机关作风，强化监督检查，积极探索进取，较好地完成了第一阶段活动任务。

一、加强学习教育，提高思想素质，开展好第一阶段活动。一是为保障“效能ll”建设活动学习教育阶段的顺利开展，活动领导小组注重加强对机关干部的教育，始终把干部的思想教育放在第一位，认真抓好对省、市、县效能建设工作有关文件、指示的传达学习。通过学习，广大干部职工深受教育，提高了效能建设的自觉性，增强了党纪政纪观念和法制观念，着实解决了党员干部在效能建设和工作作风方面存在的问题。二是认真开展公开承诺，从认真履职、优化服务、转变作风等方面公开承诺，保证切实做到完成目标任务、提高办事效率、严守廉洁从政，达到了打造接受广泛监督、群众满意的机关干部队伍，建立务实、高效、廉洁的工作机制，促进全镇各项工作再上新台阶的目的。三是广泛交流讨论，一方面组织干部职工召开座谈会，及时了解其思想动态，集思广益，调动大家为“效能ll”建设做出贡献的积极性，另一方面及时深入做群众工作，安排包村干部积极宣传“效能ll”建设活动，及时把活动的精神和内容向群众宣传。

二、加强作风建设，树立良好形象

（一）从强化责任意识入手，增强廉政理念。层级推进，层层分解责任，把党风廉政任务分解到各责任单位，具体到项目，落实到岗位，量化到个人，形成以责任抓落实、以责任促整改、以责任保成效的层级推进工作机制。要求全镇各部门对照本部门全年工作任务，层层分解党风廉政目标，将任务细化落实到每一个职能岗位，每一位工作人员，并结合自身岗位职责和工作目标，拟定勤廉履职责任承诺，逐级递交公示，接受社会监督。

（二）进一步树立民本理念，保持文明规范形象。开展诚心、热心、耐心、真心、爱心、恒心的“六心”服务，着力提高xx镇工作人员的党风廉政意识和民本理念，缩短与群众的心理距离。窗口部门工作人员挂牌上岗，对服务态度、仪表形象和文明用语等从严要求，保证服务质量，树立文明规范的乡镇干部形象。

（三）建立健全工作规章制度，促进行政服务规范化。突出公开、公正、便民、高效的服务宗旨，完善了《xx镇服务群众工作站主要职责》、《档案管理室工作人员守则》等规章制度，公开了《xx镇加盖村“两委”公章流程图》、《城

镇居民基本医疗保险参保流程图》、《失地农民养老保险办理流程图》、《农村低保申请流程图》等办事程序，实行“阳光作业”，让群众一目了然。

三、加强软环境建设，提高服务质量

（一）从健全制度入手，强化约束。为进一步加强管理，提升效能，使全镇各项工作登台阶、上水平，镇党委、政府进一步健全和完善了机关工作制度、会议制度、文件管理制度、车辆使用制度等，作为今后干部职工行动约束准则，并将部分制度上墙公开，约束工作人员自觉遵守。

（二）从提高便民服务质量入手，保障民生。一是采取公开监督电话、设置意见箱等形式，征求和听取群众对机关效能建设的意见和建议，找出群众关注、影响较大、反映强烈的突出问题，并及时解决。二是抓好相关重点工作。根据上级部署，采取具体措施，提高工作效能，扎实抓好新民居建设工作、环境综合治理工作和社会保障等项重点工作，集中人力、财力和物力，做到因地制宜、尊重民意、稳步实施，不断推进镇域经济发展，维护和谐稳定社会局面。三是进一步发挥服务群众工作站的作用，规范形象，贴近群众，集中开展为民办实事活动。今年来，已办理公章使用事宜3500余件，解答民政、计生、土地、劳动保障等咨询1200余人次，慰问重点优抚对象33户，为3户优抚对象修缮了房屋，培训农民工202_余人次，为农村群众生产生活排忧解难。

（三）进一步提高工作效率，降低群众办事成本。对全镇的“便民业务”进行全面仔细梳理，总结出了计生、土地、民政、信访等重点突破口，按照即时办结事项、限时办结事项、需报上级审批事项进行分别管理和针对性服务。对即时办结的事项，在手续齐全的前提下随来随办，资料欠缺的一次性告知；对限时办结的事项做出承诺时限；对需要上级审批的事项受理后集中到上级办理，并电话联系当事人，通报办理结果，最大限度地让群众少跑“冤枉道”。

（四）进一步完善便民举措，自觉接受群众监督。采取“全开放式”设置，窗口部门的等候区和办公区没有明显界限，群众与工作人员“零距离”接触。将报批宅基地一次性告知书、计划生育宣传册、孕前危险因素自查表等具体办理程序和服务项目制作成手册资料，放置在等候区备用，并配备了饮水机、休息椅、书写桌等基本设施，为办事群众创造了舒适、温馨、便捷、高效的服务环境，使群众能够有序办理并得到较好休息。此外，力求公开、透明、务实、高效，公布服务热线，设置意见箱，以民本理念、民生导向、民需定位、民意标准为根本的工作原则，接受群众的答疑和投诉，对违规办事、超期办结或以权谋私的严肃追究责任。

四、存在问题和改进措施：一是在学习提高方面仍需继

续加强，下一阶段要在广泛征求意见、召开民主生活会、制定整改方案的同时，继续强化理论武装；二是在抓典型树样板方面有待提高，下一阶段要着重从窗口部门和群众工作第一线发现先进、树立典型；三是要在建立长效机制上下功夫，进一步完善各项制度建设，真正做到制度管人，制度管事。

20xx年x月xx日

第三篇：“效能建设年”活动开展宣传工作方案

开展“效能建设年”活动

宣传工作方案

为进一步做好我局“效能建设年”活动的宣传报道工作，努力营造“人人讲效能、处处抓效能、事事创效能”的浓厚氛围，调动全局广大干部职工参与“效能建设年”活动的积极性和主动性，根据《从化市开展“效能建设年”活动宣传工作方案》有关要求及结合我局工作实际，制定本方案。

一、指导思想

以党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府推进“大交通、大旅游、大产业”发展战略，大力宣传开展“效能建设年”活动情况，为我市城乡建设事业各项工作全面推进营造浓厚的舆论氛围。

二、组织机构 组 长：？？？

副组长：？？？、？？？； 成 员：？？？、……………….通讯员：….2通过网络征求大家对本次活动的意见和建议及相互交流经验。

（四）加大对“效能建设年”活动中涌现出来的先进典型的宣传力度，树立和宣传一批在“效能建设年”活动工作中涌现出来的先进典型单位和个人。

四、工作要求

（一）各部门、各单位要高度重视“效能建设年”活动，结合本部门、本单位实际制定切实可行的各个阶段的宣传计划并精心组织实施。

（二）宣传工作要突出主题，把握导向，坚持以正面宣传为主。集中反映城乡建设各部门解放思想、改革创新的新思路、新举措、新成效。要坚持“公开、准确、及时、透明、全面”的原则，保证广大干部职工和社会各界对开展“效能建设年”活动的知情权、参与权、监督权。使社会各界通过这次机关效能年、项目建设年活动，加深城乡建设各项工作的关心、理解和支持。

（三）新闻报道要及时准确，注重实效性，多投稿、多注重典型事迹的报道。增强宣传报道的针对性、实效性，全方位、多角度生动展现城乡建设广大干部职工在“效能建设年”活动中呈现出的饱满热情和崭新风貌。

（四）要正确对待、积极支持并引导媒体加强对我局开展“效能建设年”活动的舆论监督。对媒体的舆论监督要快速反应，正确引导，及时处理。

二〇一一年五月二十三日

第四篇：效能建设宣传标语口号

效能建设宣传标语口号

激情成就梦想实干创造未来

任务是船效能是帆迅速掀起效能建设风暴

吹响全县效能提速“集结号”掀起效能提速新风暴 当好全市效能建设排头兵推动泗县发展大跨越 扮靓大运河唱响泗州戏

建设运河名城打造智慧泗州

大运河畔汴水之滨文化名城魅力泗州 泗州戏水行大运石龙湖香誉九州

传导压力激发活力打造魅力

激发活力提振精神铸造辉煌

敬业实干奉献争先

勤政廉洁务实高效

大干实干快干拼命干

出实招重实干求实效

凝聚人心雷厉风行真抓实干8米 横盐务局宣 把压力传导下去把激情点燃起来

激情满怀事业兴作风扎实效能增

从我做起争当激情之星

活力铸就辉煌活力塑造人生

治理庸懒散提振精气神集聚正能量

人人讲效能处处抓效能事事创效能

发展快不快干部作风带

振奋精神转变作风治庸治懒提能增效 同心协力抓效能凝心聚力促发展

围绕发展抓效能提升效能促发展

加强效能建设提高办事效率优化发展环境 整作风提效能优环境促发展

筑坚强堡垒树先锋形象促科学发展

建一流队伍育一流作风树一流形象创一流业绩 全心全意为人民服务千方百计让群众满意 为群众办事请群众监督让群众满意

方便服务对象简化审批程序提高办事效率 设身处地为民着想尽心竭力提高效能

优化经济发展环境 营造安商兴企氛围

以一流的作风创建一流的发展环境

整治作风树形象优化环境促赶超

整治干部作风提高办事效能优化发展环境 提升机关效能优化发展环境实现赶超发展 优良作风促发展优质服务树形象

更新观念转变职能创新管理完善制度规范行为 规范行政行为优化办事流程提高工作效能

整治工作作风优化发展环境推动各项工作深入开展

提升机关效能推动项目建设

加强效能建设转变干部作风

扎实推进效能建设大力优化发展环境

转变工作作风增强服务意识提升机关效能 作风关系成败效能决定兴衰

作决策以人为本干工作求真务实

提升机关效能推动科学发展共建和谐社会 强化效能建设创优发展环境推进创业创新 人人都是发展环境人人都是投资形象

人人都是投资环境事事关系泗县发展

服务认真细致工作精明干练办事公道正派 行政提速工作提效服务优质环境优良 公开服务承诺让人民群众在阳光下监督

服务体现价值效率就是生命

改进机关作风提高工作效率创优发展环境

环境就是生产力环境就是凝聚力环境就是竞争力 坚决查处不作为、慢作为、乱作为大力创优发展环境 行为规范运转协调公开透明廉洁高效 强化效能监察用铁的纪律规范执法行为

打造“效能泗县”推动科学发展

立足本职全力推动工作提速、提质、提效 抓发展必先抓环境抓环境必先抓作风

第五篇：效能建设工作总结

效能建设工作总结

为深入学习贯彻“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观, 进一步转变机关作风，规范机关行为，提高工作效率,今年上半年以来，****按照市局的统一部署和要求，坚持以科学发展观为指导，狠抓落实，实现了既定目标，全面提升执法能力与服务水平，取得了良好的社会效果。现将有关情况总结如下：

一、加强领导，强化责任

我局明确了局长为全局效能建设第一责任人，各股室负责人为本股室效能建设第一责任人,建立了“一把手”负总责的工作责任制，全面负责全系统效能建设的组织协调、督促检查、综合反馈和总结考核工作,明确了工作职责，形成了上下联动、左右合力的推进机关效能建设的工作格局。

二、加强学习，提高人员素质

以学习实践科学发展观为契机，开展创建学习型机关、创新型机关、和谐型机关活动。组织全体机关人员系统学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志一系列的重要讲话、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等。认真开展“落实科学发展观大讨论”活动,按照市局和区委、区政府的要求，立足实际，结合工作职责，认真组织开展大讨论活动。局领导班子带头，全局干部职工每人都写出了心得体会和学习笔记。

三、突出重点，狠抓落实

1、进一步完善责任体系，明确岗位目标。为明确各部门职责，提高工作效能，我局制订了每个部门的岗位目标，明确了责任单位和责任人。以此把效能建设目标分解到各个岗位里，融入到各项具体工作中，落实到每个人的实际行动上。相关部门对照各自任务，实际工作内容，完善落实机制，及时解决工作中出现的问题。

2、强化党风廉政建设责任制。局党组把落实党风廉政建设责任制作为重要工作来抓，认真研究安排党风廉政建设和反腐败工作，结合实际，层层签订了《党风廉政建设责任书》，进行责任分解，有效地加强了党风廉政建设教育，落实了党风廉政建设各项制度。

3、落实“一岗双责”。班子成员带头抓“一岗双责”的落实，局党组坚持把干部作风建设和党风廉政建设工作与各项业务工作同安排、同部署、同检查，纪检组能够按责任制要求，认真负责地向党组提出廉政建设的贯彻意见、监督检查和情况汇报制度，正确把握和恰当履行了组织协调作用。

4、转变工作作风。为确保我局工作切实步入有法可依、有章可循的规范化轨道，监察室于四月份下发了《关于重申认真落实各项规章制度的通知》。要求全体机关人员严格遵守请销假制度和上下班制度。上班不得迟到、早退、旷工，工作时间不得串岗、闲谈，不得从事与工作无关的事。纪检监察部门严肃查处不遵守上下班制度的人和事。

四、加强制度建设，强化监督落实

1、我局制定并落实了效能建设“八项制度”，实行了按程序办事，用制度管人管事，并在信息网站及办公场所设置政务公开栏目，实行阳光操作，取得了良好效果。

2、组织党员干部观看《欲壑难填》等警示教育片，引导广大党员干部树立人民利益高于一切，群众事务重于泰山的执政理念，深刻剖析和着力解决在思想观念、思维方式、工作方法、政策措施、服务效能等方面存在的问题，教育广大干部从政治和全局的高度，不断增强深入推进机关作风效能建设的自觉性和坚定性，提升落实科学发展观的思想、理论水平和工作水平。

3、加强督查促落实。为进一步健全内部监督机制，对制度落实情况要进行经常性监督检查，严肃查处违反制度的人和事，做到令行禁止、违者必究，努力使制度成为机关干部自觉遵守的行为准则，以铁的手腕抓作风效能建设，真正做到以制度管人、管事。我局纪检监察部门组成了督察组，每个季度对局机关、各个所进行效能督察，对督察出的问题进行通报批评并责令有关单位进行整改.五、细化工作措施，接受社会监督

1、开展预防职务犯罪活动。从局长到各个岗位的公务员都开展了廉政风险点自查工作，根据本部门、本岗位的职能特点，重点围绕部门和执法人员在行使行政审批权、行政执法权、干部管理权、财物管理权四个方面，找出本人、本部门的廉政风险点。要求对科级干部和风险点部门的负责人及个人分别填写“科级干部预防职务犯罪承诺书”、“部门廉政风险点防范承诺书”和“个人廉政风险防范承诺书”。对风险点岗位和个人出现的问题，查明确有违规违纪行为的，按照有关规定进行处理和问责。

2、充分发挥舆论监督和群众监督的作用，结合机关特点，设立局长、纪检组长举报电话，在局机关和各个所设立举报箱，方便群众投诉。更加深入扎实地开展民主评议政风行风活动，在社会各界聘请行风监督员、廉政监督员，促进行政管理人员依法行政，树立良好执法形象。加强与当地群众和新闻媒体的沟通与联系，组织开展发放调查问卷、征求意见等活动，以此建立行政监察、舆论监督、群众监督、新闻媒体监督相结合的联合监督机制，强化对工作运行和权力运行的监督，着力为市场主体发展提供有力保障。****在202_年上半年的机关效能建设工作中，虽然取得了一定的成绩，但我们清醒的认识到与市局的要求还有差距，还存在着这样那样的不足，部分单位及工作人员对机关效能建设工作理解不足，思想意识上还没有牢固树立“效能”观念，工作缺少开拓精神，对如何丰富提升效能形式探索不够，机关效能建设长效机制建立仍需加强。对此，我们将进一步改进工作，查找不足，全面完成上级交付的任务，为促进地方经济发展做更大的贡献。