第一篇：审计局五五普法工作总结

司法局在区委、区政府和上级审计机关的正确领导下，在区法制办的业务指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，以科学发展观为统领，从依法从审着手，落实《福建省审计厅关于印发福建省审计机关开展法制宣传教育的第五个五年规划实施方案的通知》以及《泉州市审计机关开展法制宣传教育的第五个五年规划的通知》文件精神，结合我局实际，切实加强组织领导，认真开展形式多样的法制宣传教育活动，提高审计干部学法守法的自觉性以及执法用法工作水平，抓好“五五”普法和依法治理工作，特别是把业务工作与普法充分结合起来，取得了较好的效果。现将我局开展“五五”普法工作的情况总结汇报如下：

一、加强组织领导，全面落实责任

（一）建立健全审计机关普法领导机制，明确领导职责。把普法依法治理工作列入重要议事日程，切实加强对法制宣传教育工作的领导。成立了以局长为组长、其他局领导为副组长、各职能股室负责人为成员的“五五”普法活动领导小组。实行统一领导，分工负责，责任到人。在“五五”普法的启动年经研究制定了《洛江区审计局开展法制宣传教育“五五”普法规划》，对“五五”普法工作进行了统一安排部署，形成了普法工作齐抓共管的良好局面。同时将普法依法治理工作列入工作议事日程，做到了三个纳入”：即纳入——各年度工作计划；纳入党支部和干部职工政治学习计划；纳入年度工作目标考核。每年专门召开普法工作领导小组会议，研究普法治理工作，并在每年末做好当年开展普法工作总结，制定次年度普法法制工作计划。

（二）建立健全协调配合的法制宣传教育工作机制。局办公室负责普法方案的实施，组织、协调、指导和检查法制宣传教育等工作，每年制订具体的实施方案，并根据实际情况深入审计现场，结合所学的法律法规知识解决审计过程中遇到的问题，加强对审计人员学法执法情况的检查监督。其他有关股室分工负责，协调配合，共同做好法制宣传教育工作。

（三）建立法制宣传教育激励监督机制。建立和完善法制宣传教育的考核机制，建立健全督促检查制度、激励监督机制，开展方案实施的年度和阶段性考核工作，并将“五五”普法工作列入局年度目标考核，进行表彰奖励。

二、贯彻普法规划，加强普法教育

（一）根据部门工作特点，认真组织学法，打好普法工作基础

1、认真学习宪法打造宣传氛围。学习宪法是法制宣传教育的基础性、根本性和重点工作。进一步学习宣传《宪法》和国家的基本制度以及党和国家关于民主法治建设理论、方针、政策，努力提高全体审计人员特别是领导干部的宪法意识，培养民主法制观念、爱国意识和国家安全统一意识。

2、认真学习修订后《审计法》和《审计法实施条例》。我局特别注重抓住有关审计的新政策法规颁布实施的有利时机，多形式宣传贯彻新修订后的法律法规知识。如6月1日施行的修订后的《审计法》和5月1日施行的《审计法实施条例》等，我局都及时组织审计系统学习，并在全区召开有区人大、政府领导参加的各有关部门、单位座谈会，做好新修订后的宣传活动，组织开展审计法规、审计专业技能培训，做到有计划、有安排、有落实、有检查。全面提高审计机关领导和广大审计人员的审计法制意识以及依法决策、依法审计的水平和能力。使全体审计人员熟练掌握《审计法》、《审计法实施条例》、《审计机关审计准则》、《审计项目质量控制办法》（审计署6号令）内容和实质，正确行使审计监督职权，切实加强自我约束机制，规范审计行为，提高全体审计人员审计执法水平。

学习与审计工作密切相关的法律法规。每年都制订普法学习计划，把新颁布、新修订法律法规纳入学习计划，认真学习《会计法》、《预算法》、《税收征收管理办法》、《公司法》、《人民银行法》、《保险法》、《合同法》等财经法律法规，提高审计人员判断违纪违规问题的能力；深入学习《公务员法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《财政违法行为处罚处分条例》等行政法律法规，提高审计人员法制观念和自我约束能力；深入学习《刑法》等刑事法律法规，增强审计人员发现涉嫌犯罪案件线索，加大对经济犯罪的打击力度。切实做到学习有学习记录、学习笔记、心得体会。

（二）加强教育，提高依法审计能力

1、加强对全体审计人员的法制宣传教育，着力提高依法行政和公正执法能力；树立审计人员有权必有责、用权受监督、违法要追究的观念，提高审计人员学法用法的自觉性和积极性，增强审计人员依法审计的能力，促进严格执法、公正执法和文明执法，确保国家法律的正确实施；进一步健全和落实审计人员学法制度，实现法律知识考试考核工作规范化，将法制学习培训贯穿于审计工作的始终；加强廉政法制建设，促进惩治和预防腐败体系建设。每年向全体干部征订、发放上级部门编印的“五五”普法宣传读物和资料，保证

第二篇：审计局“五五”普法总结

**市**区审计局“五五”普法总结

“五五”普法阶段，我们**区审计局按照党的十七大提出的“依法治国，建设社会主义法治国家”的总体要求，围绕《**省审计机关开展法制宣传教育的第五个五年规划》和区委区府下达的“五五”普法教育工作任务，在审计干部中深入开展法制宣传教育和依法审计工作，努力提高全局人员的法制意识、法律水平和依法办事的能力，取得了阶段性的成果，我们的主要做法是：

一、加强领导,制定规划

为切实加强对全局“五五”普法教育工作的组织领导，使法制教育工作提到全局工作的议事日程，我们**区审计局专门成立了局普法教育工作领导小组，由局长担任组长，分管局长任副组长，成员由各科（室）、审计中心负责人组成，具体由办公室主任负责普法工作，担任普法联络员。在此基础上，认真制定了“五五”普法教育工作规划，明确“五五”普法教育工作的指导思想、目标任务及主要措施，真正把普法教育工作落实到实处。

二、制定工作要点和工作总结，工作有部署有检查。

㈠认真制定普法工作计划和工作总结。按照“五五”普法教育总体规划和区委区府下达的工作任务，我们区审计局认真制定好普法教育工作计划和工作总结，并将普法计划与党员、干部“双学”工作计划有机地结合起来，将普法学习同局政治学习、业务学习结合起来，做到有计划、有安排，防止普法教育流于形式，基本做到党组每二月学习一次，机关干部每月学习一次，确保了普法工作有计划，有步骤地进行。

㈡建立干部学法及考试登记制度。局对上级审计机关和区委、区政府及普法办、法制办和本局组织的法律学习及考试，实行考试成绩登记制度，并及时通报有关学习考试情况，以进一步提高全局干部学法知法的自觉性。

㈢建立专题学习制度。我们区审计局结合国家重大政策法规的出台，确定专题学习的重点，邀请上级审计机关和区府法制办有关专家进行辅导讲座，从202_年至202_年，我局先后就《关于审计技术与方法的5个审计准则》（审计署令第5号）、《审计机关审计项目质量控制办法（试行）》（审计署令第6号）、《财政违法行为处罚处分条例》、《中华人民共和国审计法实施条例》以及《行政许可法》、《**区影响机关工作效能行为责任追究办法》等法律法规，邀请有关专家进行了集中讲座，并组织讨论，取得了良好的效果。

三、坚持审计法制教育与全面推进依法审计相结合。

㈠认真贯彻落实 《审计法》、《审计法实施条例》，努力提升审计质量和工作成效。如202_年全局共完成审计(调查)项目109个，查出违规金额21487万元，上交财政资金20185万元，核减工程资金11759多万元，提交审计专题、综合性报告和信息简报292篇，录用301篇次，区领导批示20篇。被评为全国审计机关先进集体，有1个AO应用实例获审计署AO应用实例优秀奖，6个获应用奖，4个计算机审计专家经验入选审计署专家经验库；有1个项目获全省审计系统优秀项目，有2个审计项目获市审计局优秀项目；《国家审计免疫系统在**的实践与思考》一文获审计署优秀奖，有1篇论文获202_年**省审计系统青年论坛二等奖。

㈡建立完善审计质量控制体系，提高依法审计水平。“五五”普法期间，我局在实际工作中，认真贯彻落实《审计法》和《审计法实施条例》，强化依法审计观念，建立了一套完善的审计质量控制体系，使我局审计操作、审计程序、审计定性和审计处理处罚严格做到依法办事；审计方案、审计工作底稿、审计证据、审计文书和审计报告严格遵守审计准则和审计规范的规定，基本形成了“工作程序把好三关、工作方法坚持四个结合、工作措施推行五项制度”的“3+4+5”的审计质量管理模式，多个项目被审计署、省审计厅、市审计局评为优秀审计项目。同时，局还强化对审计项目质量的日常管理，鼓励审计人员认真做好审计案件线索的发现，延审和跟踪审计工作，“五五”普法期间，共有3件较大案件线索移交给纪委和司法机关查处，取得了比较明显的工作成效。

㈢认真落实审计回访制度，加强廉政建设和审计行风建设。对审计组在实施审计过程中的依法行政、廉洁自律情况，区审计局每年集中安排一段时间，听取被审计单位领导和有关人员的意见，及时发现依法审计中存在的问题和不足，不断提高依法审计工作水平，努力使审计发出的意见和决定事实清楚、定性准确，被审计单位心服。同时，我局还把审计回访结果作为局目标责任制考核的重要内容，把依法工作水平同局业务科室目标责任制考核相挂钩，促进了依法审计工作。此外，通过学习《**区影响机关工作效能行为责任追究办法》、《中国共产党党纪处分条例》及专家辅导讲课、党组领导谈话、集体讨论等形式，做到“警钟常鸣”，各位审计人员能自觉遵守执行党风廉政建设规定和审计纪律“十不准”，五年来，全局没有收到一封反映本局干部廉洁状况和行风建设方面问题的群众来信，没有接到过一次电话举报，也没发生过一起违纪事件，使全局上下的精力都能集中到开展审计业务工作中去，有力地促进了机关效能建设。

四、扎实做好“五五”普法考核验收工作。今年上半年，根据区委区府发出的《**区“五五”普法总结验收办法》文件要求，局领导高度重视该项工作，把普法验收工作纳入议事日程，对照检查内容，认真组织做好自查工作。由普法联络员为主，在各业务科室的配合下，对“五五”期间有关普法工作资料进行了归档整理，对过去的工作进行了回顾和总结，通过总结认为，我局的普法工作有组织、有规划，目标任务明确，工作措施得力，干部群众思想认识正确，在全局上下共同努力下，较好完成了各项普法任务，达到了区级机关普法考核检查的各项要求。

我局的“五五”普法教育工作虽然取得了一定的成绩，但也存在问题和不足，主要是我们在实际工作中虽然依法形成了一整套业务工作制度，并行之有效，但还未进行全面归纳整理，系统地装订成册；审计人员在问题定性和处理处罚法律依据查找方面，还是依赖于网上和书本上查找，没有建立相对完善的审计法律法规库，方便审计人员查找和利用，从而提高依法审计水平和工作效率。

为此，我局计划以市审计局和区委区府“五五”普法教育总结验收工作为契机，对我局近几年来依法形成的一整套业务工作制度进行全面归纳和整理，汇编成一本业务工作制度汇编，作为全局干部学习和工作参考书；同时，组织力量对近年来国家和各级政府出台的有关重要财经法规进行一次集中清理，编写一本常用审计法规汇编，并在此基础上，逐步建立健全审计法律法规库，以更好地促进全局人员的依法审计工作。

第三篇：仙居县审计局.五五普法总结doc

仙居县审计局“五五”普法工作总结

“五五”普法工作开展以来，仙居县审计局认真贯彻、落实县委、县政府普法宣传第五个五年规划的精神和要求，为提高审计干部法律素质，开展了形式多样的法制宣传教育，较好地完成了规划及各普法工作确定的任务。同时，以开展“法治进机关”活动为契机，扎实推进我局的法治实践，努力提高依法审计、依法管理的能力和水平，为审计工作创造了良好的法治氛围。

一、加强领导，确保“五五”普法顺利实施

根据县普法办的要求，我局在202_年制定了《仙居县审计局开展法制宣传教育第五个五年规划》，并制定了普法实施方案，建立健全了普法工作管理制度，使普法工作有计划有步骤地认真开展起来。为加强对普法工作的指导、协调、检查和监督，我局成立了普法领导小组，由局长任组长，局党组其他成员任副组长，各科室负责人为小组成员，领导小组下设办公室设在局办公室，有专人负责审计干部、职工的学法、用法和依法行政的培训工作，各科室按照职责分工抓好业务范围的普法工作，从而使“五五”普法工作从组织上得到了有力保障，并从资金上保障了普法工作的开展。局领导定期听取普法工作汇报，并对普法工作作不定期检查，出现问题及时解决，正是这些有效的组织措施，保障了我局从未出现违法乱纪现象，做到了公正执法。

二、突出重点，增强审计干部依法审计意识

五年来，我局按照上级普法部门要求，进一步健全和完善我局干部职工学法用法的制度和具体措施，采取集中学与自学相结合，学习法制理论与学习法律条文相结合的方法，利用有限的经费征订了普法教材，先后学习了《刑事诉讼法》、《公务员依法行政读本》、《行政诉讼法》、《物权法》、《行政处罚法》、《中国财经审计法规选编》、新《审计法》、《会计法》、等十几部公共法和部门法律法规的宣传普及任务，有效地提高了审计干部、职工的法律知识及其运用能力。各专业科室由科室负责人组织科室人员不定期学习专业法规，要求审计人员熟知相关法律知识，并撰写学习体会，学以致用。实践证明此举达到了预期普法效果。

1、抓好干部职工法律教育。一是积极组织干部职工参加各类培训班。五年来，我局干部、职工积极参加上级审计机关、政府法制办的普法培训、普法考试，使我局的审计干部、职工的法律素质明显提高。二是积极参与形式多样的普法活动。每年的“12〃4”全国法制宣传日，我局都积极组织干部职工举办一次法律知识问答考试，或组织干部、职工观看法制教育电教宣传片。三是及时发放普法资料。如征订“五五”普法资料、领导干部法律学习读本、《中国财经审计法规选编》、审计干部法律知识读本等，做到审计人员人手一本。四是建立学法培训登记制度。每年学法情况及考试成绩均作记录，作为干部、职工年底考核和中层干部提拔、任免、使用的主要依据之一。几年来，我局干部职工普法参学率、参考率、合格率均为100%，使干部、职工对学过的法律法规温故知新，取得了良好的效果。

2、抓好审计执法人员法律教育。我局一直把提高审计执法人员依法行政、依法审计能力作为审计普法的重中之重，在举办各类业务培训班中，都把法律法规作为重要课程，使法律法规知识常学常新，为公平、公正执法提供了强有力的知识保障。

3、抓好领导干部法律教育。局党组每年将学法内容列入中心组理论学习计划，对领导干部学法用法的组织领导、学习内容、学习目标等提出具体要求，使领导干部学法用法工作做到人员、时间、内容、质量“四落实”。我局班子成员对学法用法工作十分重视，除积极参加各种法制讲座、中心组学习、集中培训等学习外，还自学多种法律法规知识，并自觉用所学的法律知识来指导决策，起到了很好的榜样带头作用，激发了干部、职工学法用法的热情。

三、结合审计工作实际，加强法治宣传

近年来，我局通过群众喜闻乐见的形式，多渠道、多形式、多方位引导广大群众自觉学习运用法律，形成遵纪守法的良好风尚。在普法由内向型向外向型拓展中，我局主要是做到了“三个结合”：

1、是结合执法工作同法制宣传教育相结合。在法制宣传教育工作进行到第五个五年阶段，我局通过长期以来的法制宣传教育，审计人员的法制观念和依法办事能力已有了明显的提高，严格执法，公正执法的自觉性明显增强，这为审计机关依法审计创造了良好的条件。同时，我局认真抓好有关知识的学习，安排法 3 制办将所有的学习资料、工作方案、有关文件和领导讲话资料及时提供给各业务科室，为他们组织学习提供方便。我局法制工作专职人员也经常与县政府法制办公室的同志互相交流，请教业务，进行业务辅导。

2、是结合新政策法规开展普法活动。我局特别注重抓住有关审计的新政策、新法规颁布实施的有利时机，大张旗鼓开展法律知识宣传活动。如202_年6月1日施行的修订后的《审计法》和202_年5月1日施行的新《审计法实施条例》等，我局都及时组织干部职工学习新审计法，并在仙居电视台、仙居新闻等媒体上大力宣传，为贯彻落实新政策法规打好基础，使新政策法规能够很快深入人心，收到了良好的普法效果。

3、是结合各类活动开展普法活动。我局在每年的“12〃4法制宣传日”等全国性普法宣传活动中，通过审计网络平台、普法考试、座谈会等形式，举办各类宣传活动，加强有关政策法规的宣传，为审计执法创造了一个良好的环境。

四、取得的主要成效

五年来，我局的审计工作没有一起因违法执法而导致行政复议和行政诉讼，也没有出现因违法执法需要作出行政赔偿的情况。近年来，在仙居县人民满意机关评选中仙居审计机关作风建设排名均在前十名。

1、增强了法制意识。通过组织行政执法人员广泛学习，全面增强了各级干部、行政执法人员依法行政的意识，使大家做到 “两个熟知、三个清楚”，即熟知相关的法律法规、熟知行政执法责任制的基本内容；清楚自身职责、清楚办事程序、清楚工作规范。广泛的学习教育，增强了干部、工作人员依法行政的自觉性，提高了我局行政执法水平。

2、推进了制度建设。全面而有效的法制宣传工作使我局依法审计、依法管理的制度建设了进一步完善。几年来，我局共按要求重新修订、出台了20余项规章制度，规范了审计行政执法和行政管理，使审计人员的执法行为有章可循，自觉依法行政，维护了行政执法活动的严肃性和规范性。

3、优化了执法环境。通过法制宣传工作，大家加强了对政府制定的各类行政办事规章、制度的学习，加深了执法认识，使行政执法工作更规范，办事效率更高。逐步转变执法观念，强化“服务型”执法，同时，我局注意在执法过程中及时宣传有关审计法律法规，注意每一执法步骤和措施都以事实为依据，以法律为准绳。坚持文明执法，做到以促进发展为主，处罚为辅，强化了教育、规范在审计中的作用，收到了很好的效果。

“五五”普法取得的另一个成效，就是越来越多的被审计单位能够正确认识和对待审计执法，从过去的被动接受审计转变为主动要求或申请审计，审计监督的外部环境得到极大改善，对更好地发挥审计监督职能起到了积极作用。

五、存在的问题及今后普法工作思路

我局在“五五”普法中做了一些工作，取得一定成效。但也存在一些有待解决的问题，如对审计法律法规的宣传力度仍需加大，审计执法队伍的素质仍有待进一步提高，审计法制监督工作仍需不断加强等。今后我局将着眼于提高审计执法人员素质，提高干部、职工遵纪守法的自觉性，进一步提高我局依法行政、依法审计的水平。

仙居县审计局 202_年6月15日

第四篇：县审计局五五普法工作规划

文章标题：县审计局五五普法工作规划

各科室：

为了适应新形势新任务对审计机关法制宣传教育工作提出的新要求，根据我县关于在公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划的统一部署，结合审计机关的工作实际，制定本规划。

一、指导思想、主要目标和工作原则

（一）指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重

要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕经济社会发展的目标任务，坚持“依法审计，服务大局，围绕中心，突出重点，求真务实”的审计工作方针，按照依法治国基本方略的要求，深入开展法制宣传教育，大力推进依法治理、依法审计，坚持法制教育与法治实践相结合，与审计文化建设相结合，努力推进审计事业发展，为构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会营造良好的法治环境。

（二）主要目标。

适应党和国家工作大局，适应审计事业发展的现实需要，紧密结合国家民主法制建设的新进展新成果，通过深入扎实的法制宣传教育和法治实践，进一步增强审计人员的法制意识，提高法律素质；进一步增强审计机关领导干部的社会主义法治理念，提高依法管理、依法决策的能力和水平；进一步增强审计机关依法治理的自觉性，提高依法审计和服务社会的质量和水平。

（三）工作原则。

——坚持围绕中心，服务大局。紧紧围绕“十一五”规划总体目标和审计机关的中心工作，以科学发展观为统领，安排和落实法制宣传教育各项任务，服务于审计事业的发展，服务于社会主义政治经济体制改革和构建社会主义和谐社会。

——坚持求真务实，与时俱进。研究构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会的新形势新任务，把握审计事业发展的根本需求，探索审计机关法制宣传教育工作的内在规律，既要继承以往的成功经验，又要及时转变思想观念，创新工作形式，开创审计机关法制宣传教育工作的新局面。

二、主要任务

深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制宣传教育活动，大力宣传宪法、审计法律法规及相关法律法规，促进审计人员熟练掌握必备的法律知识，做到依法行使职权、履行法定义务、承担法定责任，自觉用法律规范自身行为；增强审计机关内部依法管理、依法决策的能力和水平；把法制教育与审计文化建设相结合，加强审计机关精神文明建设和道德教育，在审计机关内部形成遵守法律、崇尚法律、依法管理、依法审计的法治氛围。

（一）深入学习宣传宪法。进一步学习宣传宪法，努力提高全体审计人员特别是领导干部的宪法意识，进一步形成学习贯彻宪法的热潮；进一步学习宣传党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策，充分发挥审计监督在建设社会主义法治国家中的重要作用；进一步学习宣传国家基本法律制度，培育民主法制观念、爱国意识和国家安全统一意识。

（二）深入学习宣传贯彻审计法律法规。以修订后的审计法的颁布实施为契机，认真学习贯彻落实审计法及其实施条例，将审计法律法规的宣传教育工作推向深入，使审计人员能够全面掌握审计法律法规的内容和实质，正确行使审计监督职权，严格依法审计，自觉规范审计行为，提高审计工作质量和水平。向被审计单位宣传修订后的审计法，促进其进一步支持配合审计工作，提高依法行政、依法管理水平。

（三）深入学习宣传与审计工作密切相关的法律法规。深入学习会计法、预算法、公司法、银行法、保险法、证券法、税法等财经法律法规，确保审计人员在审计工作中能够正确适用相关法律法规；深入学习宣传公务员法、行政复议法、行政处罚法、行政诉讼法、国家赔偿法、《财政违法行为处罚处分条例》等行政法律法规，切实保证审计机关依法行政，同时维护被审计对象的合法权益；深入学习宣传刑法等刑事法律法规，增强审计人员在审计工作中及时发现涉嫌犯罪案件线索的能力，并能准确定性，提高案件移送质量，加大对经济犯罪的打击力度。

（四）深入学习宣传机关内部管理制度和日常生活方面的法律法规。通过学习宣传，促进审计机关内部依法管理、依法决策，以审计业务管理、人事任免管理、重大财务工作管理为重点，全面推进审计机关内部管理的规范化和法制化；使审计人员在日常生活中也能做到依法办事，既要维护法律赋予公民的合法权益，又要严格遵守公民应尽的法定义务，做遵纪守法的合格公民。

（五）坚持普法教育与法治实践相结合，大力开展依法治理。将法制宣传教育与认真贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》有机结合起来，严格执行《审计机关贯彻实施〈全面推进依法行政实施纲要〉五年规划》的规定，促进法治政府建设。

——认真履行法定职责，严格依法审计，全面行使审计监督职权。在宪法和审计法规定的职权范围内独立开展审计监督，揭露和查处财经领域违法违规问题，促进被

第五篇：五五普法工作总结

五五普法工作总结

五五普法工作总结202_-12-07 21:03:14第1文秘网第1公文网五五普法工作总结五五普法工作总结(2)文章标题：五五普法工作总结

202_年是“五五”普法规划全面实施的起始之年，也是进一步增强员工法制观念和法制意识的重要一年。一年来，我们按照总公司《关于在系统内开展法制宣传教育的第五个五年规划》的具体要求和部署，坚持法制教育与法制实践相结合，坚持依法治企和以德治企相结合，深入推进公司依法治理工作，使广大干部和职工的法制意识和法制观念进一步增强，法律素质有了较大提高，法制宣传教育工作取得了明显的成效，有力地促进了公司三个文明建设协调发展，为维护公司政治稳定和社会安定发

挥了应有的作用，取得了一定的成绩，现将一年来的主要工作总结如下：

一、全面发动，为“五五”法制宣传教育营造和谐的工作氛围。开展普法教育活动，归根结底是通过法制宣传教育，达到领导班子及成员依法行政，员工法律素质提高，从而推动公司经营、改革和发展的目的。为了实现由提高全民法律意识向提高全民法律素质的转变，实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变，党委按照总公司“五五”普法规划的要求，结合实际制定了具体的措施，为普法工作取得成效打下了坚实基础。一是抓好宣传发动。我公司在普法教育工作上有着较好的基础，从“一五”到“五五”普法，公司党委始终把普法工作作为一项长期而艰巨的任务，坚持常抓不懈。“五五”普法工作开始之初，公司党委就把“五五”法制宣传教育工作放在了“以法制宣传教育为基础，以提高员工法律素质、依法治理为重点，进一步加大公

司依法治理力度”这样一个较高的起点上。把启动“五五”普法教育和开展依法治理工作作为大事来抓，积极营造“五五”普法工作的氛围。成都公司党政通过召开各级领导干部会、党员大会、职工代表大会等各种会议，将“五五”普法教育工作的目标、任务、步骤及要求贯彻到所属各单位。通过张贴各种宣传标语、悬挂宣传横幅等有效形式的宣传发动，大造“五五”普法声势，让员工入耳入脑,在理念上接触、认识、理解“五五”普法教育和依法治理工作的重要性及必要性，从而对“五五”普法和依法治理工作有一个总体、概括的了解和认识，做到人人知道，第1文秘 个个明白。同时各所属单位在结合实际，制定本单位的措施和目标的基础上，将普法教育目标分解到班组、岗位、个人，让员工知道自己该学什么，怎么做，使“五五”普法有了非常扎实的群众基础。

二是抓普法机构的健全。为了加强“五五”普法工作的领导，公司党公文写作政

将它提到重要的议事日程。建立了由党委副书记、纪委书记为组长，政策法规部部长为副组长，公司办公室（党办）、人力资源部主要负责人为成员的普法领导小组；建立健全了内保、消防、安全、计生、环保等工作制度和组织网络。成立了“五五”普法依法治理工作办公室，负责日常工作；所属各单位也相继建立了以党政一把手为组长的基层普法组织。领导小组和办公室职责明确、工作制度健全。公司普法领导小组每年不定期召开会议，分析、检查、研究、交流普法工作，查找存在的问题，及时采取各种措施。由于领导重视，经费落实，使我公司的“五五”普法工作得以顺利的开展。

三是抓规划和责任落实。公司领导根据总公司《关于在系统内开展法制宣传教育的第五个五年规划》的具体要求和部署，结合本单位实际，针对员工多、岗位分散、经营任务重和员工文化程度参差不齐的实际情况，按照突出重点，责

任到位，分层施教，严格考核的思路，制定了公司第五个五年法制宣传教育规划和各工作计划，从指导思想、对象内容、步骤方法、进度安排、工作职责等方面都做了具体的要求，并将普法工作的工作指标通过目标责任书的形式，分解落实到各个单位的“一把手”身上，纳入目标责任考核，将法制宣传教育工作落到实处。党群工作部（含宣传、工会、组织、纪检监察、法律事务）、办公室（含保卫、综治、安全）、人力资源部等部门积极配合，各有侧重，共同做好普法宣传教育工作。同时，在普法教育工作上，坚持做到年初有部署，年内有检查，有总结。

四是抓普法宣传员的培训。根据我公司在“一五”至“四五”普法工作中的成功经验，在“五五”普法中我们高度重视普法宣传员队伍建设，并以此带动全公司普法工作的进行。在普法宣传员的基础上，成立了以党群工作部负责人、党（总）支书记等组成的普法宣讲队，深入到各

基层进行普法宣传，加大了普法工作的力度。为了更好地发挥普法宣传员骨干作用，提高他们的水平，公司在购置一些法律书籍、宣传学习材料和音像材料的基础上，还邀请有关专家来公司进行专题辅导、培训、以案说法，提高了广大员工的整体素质，使普法工作上了一个新的台阶。

二、大力宣传，努力建设一支知法、懂法、守法的员工队伍。

经过今年的普法宣传教育，成都公司广大员工的法律意识明显增强，大家在学法的同时，也学会了用法律的武器维护自身的合法权益，把法律作为一把尺子来衡量身边所发

五五普法工作总结