第一篇：供销社党的群众路线工作报告

根据区群办字[2014]4号文件精神，为广泛宣传我社党的群众路线教育实践活动，经区社党委研究决定，开展一次全面向全社党员、干部、群众的宣讲工作，具体内容如下：

一、成立了以区社主任同志为组长，同志为副组长的领导小组，下设办公室并由同志兼任办公室主任。

二、于2014年2月13日下午召开了区社机关党员干部和所属各支部书记、经理(主任)会议。与会人员认真学习了党的十八届三中全会精神和总书记系列讲话精神，省委十三届七次、八次全会精神，市委四次、五次和区委四届四次、五次全会精神，中发[2014]4号，赣发[2013]8号文件，党的光辉历史和优良传统，以及区委开展教育实践活动的各项工作精神，区各条路线的先进典型先进事迹等。

三、通过学习宣讲使我社党员干部知晓我区教育活动是敞开大门注重发挥群众积极性。置于群众监督之下，充分吸纳群众意见，知晓我社通过开展活动要切实解决干部“四风”问题，切实解决群众切身利益的问题，着力解决服务群众“最后一公里”问题的决心。

四、区社党委要求所属各基层党支部。要切实做好学习宣传和思想教育，高度重视，加强领导，精心组织人员宣讲，按照区群办领导小组的统一部署，结合各单位的实际，按时、保质的开展，确保宣讲工作顺利开展。

第二篇：供销社党的群众路线工作报告

供销社党的群众路线工作报告

目录

我社通过开展活动要切实解决干部“四风”问题，切实解决群众切身利益的问题，着力解决服务群众“最后一公里”问题的决心。

四、区社党委要求所属各基层党支部。要切实做好学习宣传和思想教育，高度重视，加强领导，精心组织人员宣讲，按照区群办领导小组的统一部署，结合各单位的实际，按时、保质的开展，确保宣讲工作顺利开展。

队队长陈忠文说，有些同志在当干部之前，干工作是一把好

手，工作积极主动，爱动脑、勤思考，但是一旦提上去就开始想着混日子，熬时间，以前的亲力亲为也没有了。工作只要不出问题就万事大吉，出了问题正职推给副职，副职推给班长，班长推给工人，工人不服，敢怒不敢言，然后底下怨气一片，工作就不好干了。

煤矿的主体就是工人，机器无论多么先进，也要人去操作，可以说，没有工人，我们这些领导就是空谈，所以“走群众路线、联系群众、为职工谋福利”这句话是有理有据的，只要我们做的事能够让职工从内心觉得我们是在关心他们，维护他们，他们就会跟我们一条心，只要上下同心协力，我们矿的技改工程早日完成，按期实现矿井联合试运转就有了保证。

XX年10月2日

2、我局活动办编制了学习资料汇编印发给各党员，并组织集体学习和个人自学以及参观活动，活动对象共计20余人参加了学习活动，撰写了读书笔记和心得体会。对16名退休党员因年纪大、身体不好，采取党员上门送学帮扶的方式，完成学习。3、3月20日，我局全体党员在党组书记刘友军同志带领下前往“大埠暴动”旧址接受革命传统教育。瞻仰赖传珠将军铜像雕塑，参观“大埠暴动”图片展，激励了全体党员干事创业的热情。4、3月24日组织全体党员在县干部学习城集中在线观看了《筑梦之基》、《永恒的信念》、《红色故事汇》、《信仰之光》电视专题片，巩固了自学的成果，接受了红色文化熏陶。

5、我局党总支书记刘友军同志在所驻王母渡镇龙潭村上了一堂党课，将群众路线宣传到基层去。

三、听取意见工作开展情况

1、建立了我局“四风”监督员队伍，共11人，包含“两代表一委员”，离退休干部、文化经营户、服务对象。3月21日，我局邀请我局“四风监督员”，组织召开了党的群众路线教育实践活动征集意见座谈会，向监督员们并广泛听取和向他们征求了意见、建议。

2、向县直驻县各单位发放了征求意见函，征求对于四风问题、开展教育实践活动的意见和建议等。

3、我局驻常驻“三送”队员深入农户家中听取意见。

4、在乡召开座谈会，向乡镇文化站工作人员、农民居民、农家书屋管理员、宣传委员们听取意见。

四、落实活动办统一要求情况

1、按要求每周及时上报材料组和意见组相关资料。

2、组织全体党员干部及时学习了温庆锋同志和邱至芳同志在全县党的群众路线教育实践活动 公安局党的群众路线座谈会工作报告

为深入扎实开展党的群众路线教育实践活动，认真查摆和找准存在的突出问题，XX年4月24日上午九点半，xx市公安局在局西五楼组织召开了党的群众路线教育实践活动征求意见座谈会。党委书记、局长谭xx主持会议，并作重要讲话。局党委班子全体成员、各科所队长参加了会议。

首先，党委书记、局长谭xx简要介绍了局党委XX年以来的公安工作，以及前一阶段群众路线开展工作情况。谭局长表示，党的群众路线是公安工作的生命线，让人民群众满意是公安机关的最终奋斗目标。我局已敞开纳谏大门，采取各种方式，广泛听取人民群众、社会各界的意见建议，用务实的作风抓好整改，共同推动大化公安工作再上新台阶。XX年4月11日，我局向辖区百姓发放《安国市公安局党的群众路线教育实践活动征求意见建议表》800份，迄今为止收到回复341份，征集意见和建议181条。

会上，与会局党委班子全体成员及科所队长结合工作实际，针对前一阶段群众路线学习及观看教育视频各自谈了自己的见解，并紧紧围绕“四风”方面存在的问题等内容开诚布公、畅所欲言，针对如何搞好教育实践活动，进一步坚定理想信念，抓好工作措施落实，提高队伍素质能力，推进执法规范化等方面提出了一系列具有针对性、建设性的意见建议。

最后，局党委书记、局长谭xx表示，此次座谈会是xx市公安局党委以整风精神开门搞活动的一项举措。参加座谈的同志都是从热爱公安事业的高度，从维护大局、改进公安工作的角度找问题、提意见、谈建议，畅所欲言，非常有针对性，为xx公安机关开展好群众路线教育实践活动打下了基础。下一步，我局将继续认真梳理意见建议，落实整改责任，真正把好的意见和建议听进心中、落到实处，做到边学、边改、边整，确保活动取得实在效果。(通讯员解xx)学手段仍然窜进课堂。

7、生源参差不齐，家校沟通不足。与家长沟通方面的工作还不够主动，未按学校的要求家访。

8、业务知识不精。现代的社会是知识、信息快速发展的时代，可我却认为有一些业务知识就能适应了，这是错误的想法。

二、存在问题的原因

1、政治学习不够深刻，没有领悟其中的精华，导致学习政治不认真。

2、任务付出总要回报。思想认识不符合教师职业道德规范。所以在工作中不够踏实，缺乏进取心。

3、缺乏一颗宽容的心。现在的学生难教，学习不主动，又顽皮。家长对教师的工作不积极支持，不理解。让教师工作无法顺利开展，从而越发缺乏耐性。

4、大部分的学生都来自农村，父母都在打工赚钱，文化程度不高或者说几乎没有，素质不高，对少先队活动的重要性认识不足。其次农村家长对子女的教育缺乏责任感，很多家长都是忙于工作而忽略了子女的教育。再次与家庭配合教育的工作方面做得不够细致，很多家长认为子女进了学校，所有的一切教育活动都应该由老师或者学校来承担，而忽视了家庭教育的重要性。

三、整改措施

1、不断提高自身的精神修养，提高自己的政治素养和专业文化 水平。与时俱进，勇于创新，踏实肯干。并加强业务学习，不断充实自己。

2、平等对待每一位学生。在教学过程中不(我们一定会做的更好)带有色眼镜，偏优生，歧差生。给学生同等的机会，让他们有个性的展现自己。善于发现学 生的闪光点，使他们充满自信，在学习上积极主动。

3、改进课堂教学。针对学生的实际情况进行备课，做到面面俱 到。让学生在轻松、自主的环境中快乐地学习。

4、加强与家长的沟通。了解每个学生的个性特点，促进每一位 学生健康快乐的成长。

5、发扬奉献精神，不计个人得失，在工作中积极主动。对教育事业尽心尽力，不计名利，积极进取，努力创新，尽心尽责地完成每一项教学任务，不求最好，但求更好。

在今后的教育教学工作中，我将取长补短，努力提高自身素质，不断完善自我，使自己成为一名纪律严、业务精、业绩创一流的教师。

官舟三完小 XX年7月5日 访问其他精彩文章： 党的群众路线学习报告 党的群众路线调研报告 党的群众路线自查报告 党的群众路线的调研报告 党的群众路线调研报告 供销社党风廉政建设情况报告3篇

员干部队伍综合素质，有效促进各项工作顺利开展，一年来，组织广大党员干部全面学习了总书记一系列重要讲话精神、党的十八大和十八届三中全会精神、《领导干部廉洁从政教育读本》、《干部选拔任用和监督工作“一条例八制度”学习手册》、《党章》及区纪委四届三次全会精神等内容。以党委中心组学习、党员干部培训等形式广泛进行宣传教育，并充分利用和借鉴典型材料，引导供销系统党员、干部牢记历史使命，坚定共产注意理想和中国特色社会主义信念，继承优良传统，树立良好作风。

三、积极开展廉洁自律自查教育活动，进一步改进工作作风 一是开展了党员干部谈心提醒和关爱工作。为加强反腐倡廉教育，筑牢干部职工拒腐防变的思想道德防线，促进干部职工的健康成长，区社制定下发了《关于在干部职工中开展谈心提醒和关爱教育工作的实施意见》区供党字〔20**〕3号文件，建立健全谈心提醒的各项工作机制，促使干部职工进一步转变工作作风。

二是开展了廉洁自律方面突出问题的专项检查。通过民主生活会、填写个人自查自纠情况报告表等方式，加强了对领导干部的监督和管理，有力营造了风清气正的良好环境，有效的促进了我区供销工作的顺利开展。一年来，未发现有违反《廉政准则》的行为存在。

三是开展“红包”专项治理活动。由区社党委副书记、主任组织区社机关全体党员干部召开了“红包”专项治理工作动员部署大会。并填写了《区供销社“红包”专项治理自查自纠情况登记表》，给科级以下机关党员和干部职工发放了“红包”问题专项治理“提醒卡”。会上，传达学习了区纪委、区监察局《关于在全区科以下机关党员和干部职工中开展违反规定接受和赠送现金、有价证券、支付凭证问题专项治理活动的实施方案》、《廉政准则》、中央八项规定有关内容和《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规的文件。传达学习了省委常委、省纪委书记周泽民同志在全省“红包”问题专项治理部署会上的讲话。实现了本单位人员的全覆盖，党员干部认真对待、认识统一、主动性、自觉性明显增强。

四、贯彻执行中央八项规定和省委、市委有关规定，全面推进“五区建设”

为坚持不折不扣贯彻落实中央八项规定精神，全面推进“五区建设”、争当赣南苏区振兴发展排头兵提供坚强的政治保障，区党委制定下发了《关于进一步贯彻落实中央“八项规定”切实加强干部作风建设的通知》，实行党务、政务和办事公开，坚决不利用公务接待大吃大喝，严格执行相关规定掌握接待标准，不上高档烟酒，不安排娱乐活动，工作日午餐时陪客人员一律禁止饮酒。鼓励干部职工督促检查，如发现顶风作案的人和事，将发现一起，查处一起。不组织公款旅游，不发放月饼物资，不请客送礼，不行贿受贿，不送不收红包。厉行勤俭节约，严格控制“三公”经费。以优良的党风，廉洁的政风带领良好的社会风气。

五、加强矛盾纠纷排查调处，积极做好信访工作

进一步完善了信访维稳工作责任制，实行层层签定维稳工作责任状，制定突发事件处置预案，及时妥善化解各类矛盾纠纷，切实解决群众的实际困难和问题。做好元旦、春节、全国“两会”等重要期间的信访维稳工作。由于及时了解群众的愿望，解决群众的困难，增强与群众的沟通，做到事事有回音，件件有着落，20**年，区供销系统未发生非法访、越级访、群体访的事件。

一年来，区社党委班子多次召开专题会议，研究部署和解决党风廉政建设和纠风工作存在的问题。对凡是涉及党风廉政建设和纠风工作的大事，均经过党委会集体讨论研究决定，带头执行党风廉政建设和纠风工作责任制，形成了风清气正的良好风气。今后，我们将进一步解放思想，实事求是，加强学习，开拓进取，扎实工作，继续全面贯彻落实党风廉政建设责任制，深入持久地开展党风廉政教育的宣传活动，使我社的党风廉政建设、纠风工作和反腐败工作不断取得新的成效。

合本单位“三送”等中心工作深入开展新闻宣传活动。

六、文化文艺宣传活动

1、按照上级要求及时安排人员参加上级和全区性文艺文化宣传和文体活动。

2、组织干部做工间广播体操，促进干部职工身心健康。

七、加分、扣分情况 没有加分、扣分情况。引导农民专业合作社按照“依法规范、分类推进、典型推动、注重实效”的原则，坚持以市场为导向，以标准化生产为重点推进农民专业合作社建设，我社推荐的区峰山食用菌专业合作社经省供销社赣供合字[20**年]2号文件确定为省级示范社。

四、科学编报招商项目。

抓好招商工作的基础，今年我社通过调研及农民对经济发展的需求，编制了《区花卉产业链、产品链为重点，整合我区零散的情况下，外出招商，向客商宣传区招商政策及投资环境，小分队完成上级布置的招商任务。

五、信息公开工作：

全年完成区政府下达的120条/年，的工作任务。严格按照“谁主管、谁负责”的原则，实行政务公开责任制。

六、认真完成区政府交办的中心工作：

一是为落实我区农村社会公共服务综合改革工作，按照区委、区政府的统一部署，我社今年参与了支持水西镇永安社区进行工作对接，二是规范了管理规程，我社协助永安社区放心农资超市建立了《农资经营管理制度》、《农资超市管理制度》等管理规程；三是规范了店容店貌，我社协助农资超市门面按统一的标准、标识进行布置，帮助超市设计制作了店堂内的各项经营管理制度牌。四是全面参与支持我区重点项目征地拆迁与安置工作。我社全体干部职工在社领导的带领下，抽调人员深入一线扎实开展征迁工作，留守人员在完成本职工作确保单位业务正常开展的同时，也积极服务配合征迁工作。在全体干部职工的努力下，我社参与的征迁工作任务均取得了较好的成绩，其中参与章江新区B6地块征地拆迁工作和水东拆迁的同志受到表彰。五是“三送”工作队同志牢记使命，认真履职，以开拓进取的精神，他们冒酷署、寒风深入村、组和村民家中调查了解情况。为村民办实事好事30多件，调解群众矛盾和纠纷50多起，主要给村民宣讲党的十八大和十八届三中全会、总书记的讲话精神，制作宣传条幅6条，墙报4期，用真情真心打动民心，全力维护社会和谐稳定。

七、综合治理工作有新的起色，确保了全系统职工队伍思想稳定，全年安全生产经营无事故。

一是系统的安全生产经营始终摆在了领导工作的首位，牢记“责任重于泰山”，坚持贯彻“谁主管、谁负责”的原则。做到有计划、有步骤与基层企业、单位签订综合治理工作责任状4份、安全生产责任状4份、消防安全责任状4份、担负起保一方平安之责任，召开全年系统内单位负责人会议15次，综合治理工作会议15次，并与安监局进行定期和不定期的安全检查。加强对制度的建立与监督，发现问题及时告知，并限时改正，把安全生产隐患消灭在萌芽中。一年来，由于严格执法，按章办事，无发生一起重大安全责任事故和违章违纪行为。二是围绕综治工作，认真做好来信来访和突出事件与急难险重的处理工作。一年来，区社领导以务实的态度，围绕切实维护群众利益，合法权益，密切党和政府同人民群众的关系，着力抓好源头预防，完善机制、落实责任，提升信访工作能力为抓手，在上级组织的指导关心下保持清醒头脑，做到信访维稳工作与其他工作同部署、同检查、同考核，形成一级抓一级，实行“领导负责，全员协助，有的放矢，及时处理”的原则，一年来，确保了我系统未发生有赴京、赴省、赴市上访事件，没有因为我们的工作不到位，造成群众误解，出现新的不和谐现象。

第三篇：信用社党的群众路线

“让群众好办事、为群众办好事”的理论思考与路径选择

党的十八大提出，要在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。中央将对这项活动进行部署。面对新形势、新任务、新要求，中央再提群众路线的重要性，总书记强调全党保持同人民群众血肉联系的重要性，显然具有极强的现实针对性。群众路线是我们党的根本工作路线，它要求我们必须始终坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去。

基层信用社的教育实践活动，如何更好地向抓“服务”这一主题聚焦，取得让群众满意的实效？重要的一点就是紧紧围绕“让群众好办事、为群众办好事”这一核心内容和主要任务开展各项工作。

“让群众好办事、为群众办好事”，是确保基层信用社教育实践活动取得实效的必然要求。从基层信用社实际来看，“让群众好办事、为群众办好事”的要求，针对的正是群众身边的突出问题，回应的正是群众的强烈期盼——“门难进、脸难看、事难办”，是官僚主义的典型表现，百姓最反感；贷款手续繁琐、业务流程办理复杂、效率低下，办一件事跑断腿，群众最无奈；解决实际困难，办好惠民实事，群众最欢迎。因此，各基层信用社一定要把“让群众好办事、为群众办好事”牢牢抓在手里，切实抓出成效。如群众需要向信用社借款，都需要哪些手续一次性告知，细心的讲解，时刻从群众的切身利益着

想，这样，就能在“好办事”中让群众看到变化，在“办好事”中切实锤炼作风，进而充分得到群众支持、信赖，让群众满意。

“让群众好办事、为群众办好事”，前提是切实增强宗旨意识和群众观念。一些基层信用社之所以让群众抱怨“办事难”，一些信用社之所以在为群众“办好事”方面难见成效，原因可能是多方面的，但从根本上讲，还是因为宗旨意识、群众观念不强。因此，各基层信用社在活动开展的各个环节，都要紧扣宗旨意识、群众观念进行教育引导，不要认为信用社门槛高，有权有势的好办事，无权无势不能办，要让群众观念改变，就要从工作中让群众满意，信用社就是群众自己的银行；征求群众意见、查摆信用社自己的问题、立行立改，从而使广大群众真正认识到，信用社就是为人民服务、就是为群众办事。这个问题解决好了，“让群众好办事、为群众办好事”就有了坚实的思想基础和强大的内在动力。

“让群众好办事、为群众办好事”，关键是把服务的体系、制度健全起来。信用社要让每一个员工做到群众就是我们的衣食父母，父母来办业务应该热情、耐心、周到的服务，切实做到群众满意；员工要时刻遵守自己应该做什么、不应该做什么、怎么做，35条禁令、十个不准等规章制度来要求自己，政贵有恒，治须有常。实践证明，制度越科学，随意刁难、吃拿卡要的现象就越少；制度越完善，暗箱操作、权力寻租的空间就越小；服务体系越完善，为群众“办好事”就越全面、越高效；

“让群众好办事、为群众办好事”，作为基层信用社来说，是根本的服务宗旨，是党的群众路线教育实践活动的必然要求。在今后的工作中，要将“让群众好办事、为群众办好事”放在首位，办理业务的手续、要求、流程清晰明了的反应给群众，从服务、制度上要求自己，让群众满意，让党的群众路线教育实践活动扎根到群众中去，为“中国梦”早日实现而努力奋斗！

第四篇：联社党的群众路线专题民主生活会准备情况汇报2013-11-14A

AA联社党的群众路线

专题民主生活会准备情况汇报

AAA

(2013年AA月AA日)

按照省联社的统一部署，我联社党委为开好这次民主生活会，在会前做了大量的准备工作，为开好民主生活会打好了基础。主要工作有：

一、高度重视，精心部署

我联社党委对这次专题民主生活会十分重视，召开了联社党委会,在省联社确定以‚为民务实清廉‛的主题基础上，以‚反对‘四风’、服务群众‛为重点，按照‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛的总要求，结合联社的工作实际，研究制定了《雷州市农村信用合作联社党员领导干部2013党的群众路线专题民主生活会工作方案》，对召开民主生活会的各项工作进行了部署，明确了工作内容、工作时限和责任人，并明确提出要严格履行民主生活会程序，开好这次专题民主生活会。

二、抓好会前学习，统一思想认识

按照上级要求，我联社采取员工自学和各党支部组织学、联社党委集中组织学相结合的方式，原原本本地学习新党章和十八大报告，深入学习《中共中央关于在全党深入开展党 1的群众路线教育实践活动的意见》，省委的《实施意见》等有关文件精神，学习总书记在参加河北省委常委班子专题民主生活会时的讲话，胡春华书记、李玉妹常委等省委领导同志一系列重要讲话精神。通过认真学习，全体员工深刻认识到，在党的作风建设方面，要集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这‚四风‛问题，加强和改进党的作风建设，核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。

三、广泛征求意见、及时落实整改

为开好这次民主生活会，根据上级有关要求和活动方案，自2013年7月17日至2013年10月25日，我联社采取向人大代表、政协委员、客户，各镇、街及有关单位发放征求意见函、设立意见箱，公布举报电话、电子邮箱，召开座谈会，开展谈心活动，建立主要领导现场办公，完善信访举报制度等多种方式。邮发征求意见函236份，收回30份，梳理归纳意见和建议10条；活动点现场发出调查表120份，收回72份，梳理归纳意见和建议6条；召开座谈会15次，收集意见和建议43条。查找到的‚四风‛方面的问题和意见、建议已认真汇总、梳理和分析，分类区别对待。对当下能改的，立说立改，立说立行，让基层、客户和群众看到实实在在的效果。对当下不能完全整改的我们事后专门研究，制定整改任务书和时间表，落实整改责任，确保整改工作取得效果。

四、开展自我检查，剖析思想根源

联社党委委员都走出机关、走出办公室,到各自的联系点进行调研,深入到一线、深入到客户、深入到群众中去调查研究、征求意见、发现问题和解决群众反映的具体问题。班子成员亲自动手撰写并反复修改个人对照检查材料，进行深刻的自我剖析，并通过督导组审核、把关。对查找的存在问题，进行深刻剖析思想根源，明确努力方向，落实整改。在形式主义方面，主要是学风文风会风不实，深入实际调查研究不够，相关工作安排不符合基层社实际，抓落实力度不强。在官僚主义方面，主要是解决贷款风险管理深层次问题的有效办法不多，有部门本位思想、工作协调不够主动到位，服务基层群众、关心干部职工不够。在享乐主义方面，主要有安于现状、不思进取，贪图享受、计较得失的现象。在奢靡之风方面，主要存在铺张浪费问题，廉洁自律仍有差距。针对这些问题，联社党委及成员深刻剖析了理想信念、宗旨意识、党性修养、责任意识等主观原因，集中反映在‚四个放松了‛，即世界观人生观价值观的改造放松了，为人民服务的宗旨意识放松了，贯彻实事求是的思想路线放松了，勇于担当的责任意识放松了。

五、开展谈心活动，加强思想沟通

此次‚谈心交心‛活动严格按照省联社党委要求，由联社党委书记与联社班子成员谈，党委成员与各支部书记和机关部室负责人谈，采取‚一对一，面对面‛的单独交谈方式进行，杜绝形式主义，让党员干部职工敞开心扉，真诚与党

组织促膝谈心。十多天的交心活动，大家谈真心、说真话、表真意、道真情，真诚相见，献计献策，为联社提出各类意见和建议，通过梳理为13条。在‚谈心交心‛活动中，大家敢于讲真话，掏实话，直指问题要害。这充分说明干部职工对联社的发展是高度负责的。通过此次‚谈心交心‛活动，进一步增强了联社党委工作的透明度，扩大了群众的知情权、参与权、选择权和监督权，增进了班子成员之间的理解、信任和团结。增强了党内民主、促进了党内和谐。

六、做好申报工作，邀请上级领导指导

AA月AA日，我联社向AA片督导组提交了召开2013民主生活会的请示，并获得批准在11月AA日召开本次民主生活会，同时还邀请粤西督导组领导莅临会议指导，部分基层信用社主任、分社负责人，一线员工和部门经理列席会议，为此次会议的顺利召开和取得实效打下了基础，获得了保障。

总之，通过前一个时期扎实有效的工作，为高质量、高标准开好这次专题民主生活会提供了保证。

第五篇：党的群众路线调研的工作报告

党的群众路线调研的工作报告

10月2日月到炮掘一队进行党的群众路线教育实践活动，调研会上具体询问了该队是如何落实集团公司和宏大公司的相关会议精神和要求，并认真听取了该队的主要管理人员的有关建议和意见。结合当前煤炭市场经济形势下滑的情况下，井下一线职工必定存在人心不一的情况，所以一定要充分发挥党员带头作用，将士气鼓舞起来，将工作干好。如何让广大职工充分发挥自己的作用，不仅需要管理人员团结协作，更要各级干部两袖清风，要努力营造一个风清气正的氛围，坚持公平、公正、公开的原则，让职工佩服，让上级领导信服。

会上，认真听取了该队负责人的相关建议和意见。认识到党的群众路线就要联系群众，听取职工意见，为职工谋福利。很多人容易犯“四风”的错误，摆官老爷架子，对职工冷淡，听不进去下级意见。对待工作也是两种意见：一是报喜不报忧。出了问题就想方设法的掩盖，怕领导批评。二是，消极怠工。有些同志觉得自己是领导了，要有领导“风范”。工作全靠嘴说，要会“安排、指挥”别人。这两种态度都不好，矿上应该加大解决力度，摒除管理人员的此种陋习。该队队长陈忠文说，有些同志在当干部之前，干工作是一把好

手，工作积极主动，爱动脑、勤思考，但是一旦提上去就开始想着混日子，熬时间，以前的亲力亲为也没有了。工作只要不出问题就万事大吉，出了问题正职推给副职，副职推给班长，班长推给工人，工人不服，敢怒不敢言，然后底下怨气一片，工作就不好干了。

煤矿的主体就是工人，机器无论多么先进，也要人去操作，可以说，没有工人，我们这些领导就是空谈，所以“走群众路线、联系群众、为职工谋福利”这句话是有理有据的，只要我们做的事能够让职工从内心觉得我们是在关心他们，维护他们，他们就会跟我们一条心，只要上下同心协力，我们矿的技改工程早日完成，按期实现矿井联合试运转就有了保证。

2013年10月2日