第一篇：外出住宿安全协议

实习生外出住宿安全协议

为了确保实习生在医院实习期间的人身、财产安全，根据医院有关规定，实习生实习期间应住在医院提供的实习生楼内，不得外出住宿。确因个人原因，需外出住宿者，由本人提出申请，经医院科教科批准，方可在外住宿，且必须签定本安全协议书：

1.实习生在外住宿期间所发生的人身财产安全问题由实习生本人自行负责，医院将不承担任何责任。

2.实习生不得迟到早退，每晚应准时到实习科室进行晚自习。

3.不准在住房内打架斗殴、聚众赌博及传播、观看淫秽书刊或音像。4.应妥善保管好自己的财物，暂时不用的钱应存入储蓄所，房间钥匙和柜子钥匙轻易不要交给他人。

5.要有防火、防盗、防意外事故的“三防”意识，如发现有可疑人或事以及不安全因素、事故等应区别情况予以制止或迅速报警。

6.不在床上吸烟，不在蚊帐内燃点蜡烛，不在住房内、走廊、楼道内焚烧纸屑或其它物品，不在阳台或楼顶搞危险动作。

7.不得到江河、湖海、深水潭、池塘、水库等游戏或洗澡，不得出入各种娱乐场所。

8.实习生应严格遵守交通规则，不准开摩托车上学，不准爬车、拦车、追车，不准在公路上玩耍、追逐、嬉戏。出现交通事故的，由肇事方负责。9.本协议一式二份，双方各执一份，自签定之日起生效。在三明市中西医结合医院实习期间有效。

甲方：（单位盖章）

医院科教科电话：

乙方：（实习生）签字：

父亲或母亲姓名及家庭电话：

移动电话：

学校辅导员姓名及电话：

年月日

科教科

第二篇：住宿安全协议

在外住宿安全协议书

在外住宿安全协议书

甲方(员工)：

乙方:

为了进一步规范员工在公寓外住宿的审批制度,根据《公司关于加强住宿管理的通知》要求,甲、乙二方就员工在公寓外住宿的有关事宜达成协议如下：

第一条：甲方申请在外住宿系本人自愿，承诺遵守本协议之规定，乙方按规定审批。

第二条：甲方所填写申请审批表的内容全部属实，如有隐瞒或欺骗，甲方承担由此造成的一切后果。

第三条：甲方应定期主动向乙方汇报其在外住宿的情况。

第四条：凡因甲方在外住宿联系不畅造成的一切后果，乙方不承担责任。

第五条：乙方可对在外住宿的员工进行教育，并可根据公司及乙方特殊工作要求，随时终止员工申请。

第六条：乙方应当对甲方进行法制与纪律教育，加强对甲方的人身、财产和饮食卫生等安全教育，甲方必须积极配合并遵守。乙方对甲方在外住宿期间的人身和财产安全概不负责；甲方在外住宿期间发生事故，致使本人或他人人身、财产等造成的损害，乙方不承担任何负责。

第七条：本协议经二方签字后生效。有效期自双方签字之日起，到甲方申请在外居住时间结束止。

甲方（签字）：乙方：

年月日年月日

联系方式：公章：

员工住宿申请书

本人 ,性别: ,工号: 身份证号码：

为 公司（/厂）员工，因 原因，特申请在外住宿。在外住宿期间，本人保证如下:

1、本人在外住宿的时间从 年 月 日起至 年 月 日止；外宿详细地址:

2、如有个人原因需搬回厂内住宿者,需提前7天写联络单向管理部申请,经批准后由管理部安排宿舍床位。

3、本人保证在外住宿期间，将严格遵守国家的法律和法规，并加强自身安全防范。并保证在外住宿期间所发生的一切行为及其后果（包括因此产生的纠纷、人身安全、财产损失和影响工作及公司利益等）均由本人负责，公司不承担任何责任；

4、本人保证在外住宿期间，严格遵守公司的相关工作及作息时间，按时上班，做到不旷工，不迟到，不早退；

5、本人保证在外住宿期间，不影响在公司的正常工作;

6、从事违法活动被拘捕判刑者,厂方均解除其合约开除出厂;

7、如果外宿地址有变动,必须实时向管理课反应更改;

8、因公司有给员工提供住宿条件,外宿人员无补助;

9、外宿人员在不影响正常上班的前题下可以申请外宿;

10、外宿时间连续超过十天者则取消厂内床位(以保安登记的时间为准)。

申 请 人:

年 月 日

管理部: 单位主管:

管理部主管: □准 □不准

第三篇：员工住宿安全协议

员工住宿安全协议

甲方：公司

乙方：身份证号码：员工宿舍地址：

公司（以下称甲方）为规范员工（以下称乙方）的住宿管理，增强员工的安全防范意识，维护良好的生活秩序和环境，现根据公司《员工宿舍管理规定》的要求，特制定本协议，双方自愿签订：

一、甲方的责任和义务

1、负责宿舍的统一管理，监督和检查。

2、负责安排宿舍的入住和分配。

3、负责宿舍租金的统一交纳。

4、负责与当地治安、公共管理部门、房东的协调工作。

5、负责住宿员工的安全意识和责任教育。

6、若乙方多次违纪违规，甲方有权取消乙方的住宿资格。

二、乙方的责任和义务

1、承担部分房租，每月，交纳时间为。

2、承担宿舍水费、电费、煤气费、有线电视费等费用。

3、服从公司统一管理和监督。

4、室内不得使用或存放危险及违禁物品。

5、宿舍禁止使用三无电器或违规使用电器，禁止私自接配电线及装接电器。

6、夜间看电视声音不得过大，不得有喧哗、吵闹、制造噪声等影响他人休息的行为。

7、节约使用水、电和燃气，注意随手关灯、关水，煤气使用后务必关闭。

8、不得卧床抽烟，烟灰、烟蒂不得随意乱丢，烟头必须熄灭。

9、宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应征得

10、迁出时应将使用过的床位、抽屉等清理干净。

11、发现火警火灾时，应及时报警，撤离现场并向公司报告；发现刑事、治安案件时，在场员工应保护现场，及时报警并向公司报告；发生重大疾病时，应及时就医，并向公司报告。

三、乙方必须严格遵守甲方制订的《员工宿舍管理规定》，因违反该规定造成的一切责任和损失，均由乙方承担。

四、本协议经双方签字后生效，有效期自双方签字之日起至乙方从甲方提供的宿舍迁出之日止。

甲方：（盖章）公司乙方：（签名）

年月日年月日

第四篇：校外住宿安全协议

附件2：

浙江工商职业技术学院毕业实习生校外住宿安全协议书 甲方：浙江工商职业技术学院学院

地址：宁波市机场路1988号邮编：315012电话：乙方：学生联系电话

家长联系电话校外住房详细地址：

市区 房主姓名：身份证号码：

房主联系电话：为保障正常的教学、工作和生活秩序，加强学生的安全教育，学院原则上不允许学生校外住宿。鉴于部分学生（家长）的迫切要求，根据《普通高等学校学生管理规定》、《普通高等学校学生安全教育及管理暂行规定》、《学生伤害事故处理办法》及学院的有关规定，经研究决定，允许符合条件的毕业实习生在校外住宿。但毕业实习生校外住宿必须签订如下管理协议。

一、毕业实习生要求校外住宿是属于学生本人自愿的个体行为，在校外住宿期间及路途上所发生的一切危及自身人身安全、财产安全和危害社会行为产生的后果由自己完全承担。

二、毕业实习生校外住宿必须遵守法律法规，遵守社会公德，遵守学校的规章制度，积极参加学校安排的活动。

三、家长应经常对校外住宿毕业生进行法制教育、安全教育和社会公德教育。

四、校外住宿的毕业实习生必须定期向指导老师汇报学习和工作情况。尤其是居住地发生变更时需及时将新地址、联系方式通知指导老师。

五、凡违法违纪或违反《高等学校学生行为准则》的，学校将视情节轻重，根据《浙江工商职业技术学院学生违纪处分办法》给予相应的纪律处分。

六、校外住宿的毕业实习生在外发生事故或意外，应积极与所属学院负责老师联系，以便协助处理相关事宜。

七、本协议一式三份，学生本人、学院、宿管办各存一份。

八、在本协议签字前，请仔细阅读《浙江工商职业技术学院毕业实习生校外住宿暂行规定》。

有效期从年月日至年月日。

甲方：乙方：

浙江工商职业技术学院

学生本人（签名）：

学生家长（签名）：

年月日年月日

第五篇：住宿协议

住宿协议

为确保宿舍员工有一个良好的生活环境，作为公司福利待遇，公司将员工宿舍提供给乙方入住。为明确双方的权利义务关系，经双方协商，同意就入住事项签订本协议，共同遵守。

甲方：xxxxxxx有限公司 代表人： 乙方(员工)：

姓名： 房间号 床号：

一、甲方提供员工宿舍 室给乙方住宿，室内设备为空调 台，热水器 台，洗衣机 台，床 张，床垫 个，沙发 个，茶几 个，椅子 把，柜子 个，桌子 个，其他

(请注明)。室内的水、电供乙方所有成员共同使用。

乙方入住期限自 年 月 日起至 年 月 日止。(如不确定，期限可不填)。

二、入住期间，使用该宿舍所有的水、电等费用由乙方每人平均承担，按月为计算单位，(目前水费按2.43元/吨收取，电费按0.6元/度收取)，且乙方等人同意甲方在其月工资中扣除该项费用。

* 乙方入住时需缴纳押金50元。

三、宿舍入住期内，甲方保证并承担下列责任：

1、提供宿舍楼道等公共环境卫生的打扫和保洁。

2、提供宿舍内按规定要求的必要照明、生活设施。

3、负责对房屋及其附着物的定期检查并承担正常的房屋等维修费用。

四、宿舍入住期内，乙方等人保证并承担下列责任：

1、按照统一安排的宿舍和床位入住，自觉遵守公司规章制度及相关宿舍管理规定，支持并配合公司做好宿舍日常管理、检查工作。

2、个人物品自行保管，自己打扫室内卫生，损坏公物照价赔偿，按时支付各种规定的必须费用，如水费、电费等。

3、因乙方原因造成下水道堵塞的维修费用由乙方负责（现金支付或工资代扣）。

4、禁止留宿非本宿舍人员、外来人员；严禁把违禁物品带进宿舍，不得在宿舍内从事非法活动。

5、退宿时，做好财产、固定设施、房门钥匙的移交。并凭离职单到人力资源部办理通宿手续。

6、未经甲方允许，乙方任何人不得私自调换房间和床位；不得私自转让床位或私自移动室内器具。如需要调整乙方书面申请上报人力资源部，经批准后方可调整，检查。

五、奖惩及违约： 奖惩

1、甲方日常卫生检查及安全检查中，乙方违反规定并在限期未整改的，将对乙方个人进行负激励考核（工资中代扣），排分前三的优秀宿舍发放奖品。

2、乙方离职当天必须办理宿舍，如若3天内未搬离宿舍的，宿舍内物品视同遗弃，甲方有权进行处理，乙方押金不退。

3、禁止乙方在宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收赌具外，相关人员进行负激励考核，情节严重者，送交公安机关处理并予解除劳动合同。

4、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重给予负激励考核，情节严重者，送交公安机关处理并予解除劳动合同。

违约

1、任何一方未能履行本协议规定的条款，另一方有权提前解除本协议，所造成的损失由责任一方承担。

2、入住期内，非本合同规定的情况，乙方任何人中途因不可逆因素退住的，需结清规定内支付的费用（退宿无钥匙，无押金收条，押金不退）。

六、本协议在履行中若发生争议，甲乙双方应采取协商办法解决。协商不成时，任何一方可向本市仲裁机构申请调解或依法向有关辖区的人民法院起诉。

七、本协议未尽事项，甲乙双方可另行议定，其补充协议书经双方签章后与本协议具有同等效力。

八、本协议一式贰份，甲，乙双方各执一份，(复印件有效)。本协议自签订之日起生效，甲乙双方均应遵照执行本协议。

甲方代表(签章)：xxxxxxxx有限公司 代理人：

乙方(入住员工签名)： 姓名：

电话：

日期： 年 月

日