第一篇：工商系202_届毕业实习及毕业论文指导书

工商管理系202_届毕业论文及毕业实习指导书

一、目的1．结合生产实践，对所学专业知识进行消化吸收，使之更系统；

2．在生产实践中，综合运用所学知识，积极发现问题，解决问题，提高应用所学理论，解决实际问题的能力；

3．在教师指导下，关注我国市场营销及物流管理领域的热点、难点问题，从理论上进行一定的探讨，提出自己的观点，使所学知识得到深化，并锻炼同学们的科技写作能力；

4．了解我国企业事业单位的现状，掌握生产工序和生产流程的特点，为今后工作打下基础。

二、方案

（一）指导思想

实习和论文统筹考虑，分阶段实施；

理论和实践相互结合，要学以致用；

论文题目实习前给出，以有所侧重；

实习过程要全面学习，不限于专题；

实习地点由自己选择, 过程双向管；

（二）阶段划分

第一阶段： 12.15—12.20 毕业论文选题；

第二阶段： 12.20— 2.12 实习动员，准备资料，联系地点；

第三阶段： 2.13-3.26分散实习，专题调研；

第四阶段： 3.26-6月10日 毕业论文写作及答辩

三、毕业实习与毕业论文要求

（一）毕业实习

1.自己联系实习地点，单位不限，尽量到签约单位实习。

2.同学们可利用假期联系实习地点。联系妥当后,应及时与辅导员及实习指导教师取得联系，寒假结束后可不再返回学院,但必须将实习地点、实习地点联系人、有效固定电话（家电或本人手机）通过电话等方式于202_年2月20日前告知辅导员、系主任及论文指导教师，以便检查、监督和指导，实习信息由系主任负责汇总，没有反馈实习信息的视为放弃实习并取消实习成绩。

3.实习返回时间

毕业实习共6周（含往返时间及撰写毕业实习报告所占时间），毕业实习返回应在202_.3.23—3.26日之间，回来后在202_.3.31日前完成实习、调研报告等实习资料并上交。

4.毕业实习、调研报告内容包括：

（1）实习报告(自己写出)所实习单位的市场营销及物流管理业务流程、工作组织程序、机构设置、人员和工作方法。该项内容要求3000字以上；

（2）实习日志；

（3）实习单位有关部门出具的实习鉴定并加盖公章；

（4）完成指导教师布置的其它任务；

（5）实习完成后写出实习总结（实习心得或体会）,800字以上；

（6）毕业实习完成后，请将实习情况证明、实习日志、实习报告、实习总结按上述顺序装订成册，加封面、封底。用A4纸书写打印（内容小四号字）。在3月31日前以班级为单位交到工商管理系。

5.毕业实习成绩评定应在202_.3.31-202_.4.25日完成，根据毕业实习、调研报告评定，由系上报。

凡有以下情况之一者，实习成绩均给予不及格。

（1）实习期间表现差，不按时交实习报告或实习报告和实习日记不认真且有明显错误，考核时不能正确回答主要问题者。

（2）因病因事缺席累计时间达实习规定时间三分之一及以上者。

（3）无故旷工累计达实习总天数1∕3及以上者。

（4）在实习期间有严重违反院规、厂规的事故，并造成严重后果或恶劣影响者。学生实习成绩按优秀、良好、中等、及格、不及格五个等级记分。

6、毕业实习注意事项

（1）学生在实习期间必须听从实习指导教师的指导，按照实习大纲和实习实施计划完成规定的学习内容和实习任务。

（2）学生应将每天实习观察的结果、实习心得收集整理，逐日写好实习日记，按时完成实习思考题，写好实习报告。对实习涉及到的保密内容，应遵守保密制度，严守机密，防止泄漏。

（3）听从实习单位的管理，尊重实习单位师傅和工程技术人员，虚心向他们学习。除完成实习任务外，可主动协助实习单位做一些力所能及的公益劳动。注意搞好实习单位和借宿单位的关系。

（4）实习期间严格遵守实习单位的各项规章制度、操作规程、劳动纪律和安全要求。对有统一着装要求和使用劳动用品的实习，应统一着装。着装应适合于实习的特点。未经许可不得擅自操作机器设备、进入与实习岗位无关的部门。

（5）学生不得无故不参加实习，原则上不得请假，遇特殊情况要经辅导员、指导教师及系主任批准，否则按旷课处理。对上、下班无故迟到、早退、擅自离开实习岗位等，经两次批评教育无效者，要酌情折算为旷课时数。

（6）学生凡违反上述规定，经批评教育无效者，指导教师有权停止其实习。

（7）注意安全，包括人身安全和财产安全，学生实习过程中发现问题，必须及时同辅导员及指导教师联系。

（8）注意展现当代大学生风貌，为经济管理学院及铁道大学争光。

（二）毕业论文

1.毕业论文主要环节

（1）选题。毕业论文题目范围由指导教师提出后向学生公布，学生先选定题目范围，再将论文题目分配给各个指导教师，确定学生毕业论文题目及指导教师。

（2）指导教师下达毕业论文任务书，明确论文题目和要求，包括研究内容、基本要求、主要技术指标、应收集的资料及参考文献、进度计划等。由于下学期开学后学生直接去实习地实习，毕业论文任务书应在寒假前下发给学生，如有特殊情况，可在下学期第7周前给学生，并由学生制作成打印稿附在毕业论文中装订。

（3）开题。应在毕业论文前二周内即202_.4.10日前完成，由指导教师具体安排。每个学生必须写出开题报告，内容包括：毕业论文题目；国内、外现状；选题背景及意义；已有相关研究成果的回顾与评价；（基于以上基础）本文的研究方向与内容（应严格区分哪些是别人已经做出的，哪些是你要做的）；主要参考文献名称（按教务处《毕业设计（论文）手册》列出）；进度计划；预期的阶段成果及最终结果。开题报告经指导教师审阅同意后方可实施。

（4）学习、调研、分析研究。

（5）撰写论文。

（6）提交毕业论文初稿供指导教师审阅、批改。

（7）定稿装订，提交毕业论文由指导教师及专家审阅。

（8）毕业论文答辩。

2.毕业论文的主要要求：

（1）毕业论文应具有科学性、先进性和创新性，要努力揭示研究对象的本质及其规律，论文要有新意；论文结构要已提出问题——分析问题——解决问题三段式的逻辑结构为原则；论文的三要素力争做到：论点正确、深刻、有创新，论据真实、典型、充分，论证严密、有力；语言表述严谨、准确、流畅。

（2）毕业论文要求采用定量分析和案例分析，忌长篇累牍文字描述。

（3）要写出中英(俄)文摘要（400字左右）和关键词。

（4）正文字数应在1万字左右，力求创新，严禁抄袭（正文中文字连续100字以上引用已有文献且无标注索引；或直接引用别人文献的案例而不加修改；或引用已有研究成果的结论作为自己的结论而无自己观点的都属于抄袭）。

（5）参考近5年相关文献15篇以上，其中外文文献3篇以上，并在论文正文中标注索引顺序，与“参考文献”对应，同时将毕业论文中主要参考的一篇外文文献翻译成中文3000字以上，并附原文，注明出处。

四、说明

1.毕业论文写作的具体事项按各位指导教师的安排进行。

2.实习和论文写作期间的有关事宜请同学们直接与各自的导师联系,各位指导教师要随时掌握所指导同学的情况，尽职尽责。

3.实习期间发生的费用施行限额报销制度，由班长统一收齐有关发票（收据无法报帐），最后报学院领导批准、报销。与实习和论文有关的费用报销范围：住宿费、长途车船费、必须的资料费，报销额度、范围从严掌握。

注意：车费及住宿费应同实习地点及时间相一致。

4.毕业论文成绩综合评阅专家和答辩小组意见进行评定。

5.学生寒假离校前务与导师联系、见面。

6.未尽事宜请按教务处、学院有关要求办理。

工商管理系

202_.12

第二篇：工商系202_届毕业实习及毕业论文指导书

工商管理系202_届毕业论文及毕业实习指导书

一、目的1．结合生产实践，对所学专业知识进行消化吸收，使之更系统；

2．在生产实践中，综合运用所学知识，积极发现问题，解决问题，提高应用所学理论，解决实际问题的能力；

3．在教师指导下，关注我国市场营销及物流管理领域的热点、难点问题，从理论上进行一定的探讨，提出自己的观点，使所学知识得到深化，并锻炼同学们的科技写作能力；

4．了解我国企业事业单位的现状，掌握生产工序和生产流程的特点，为今后工作打下基础。

二、方案

（一）指导思想

实习和论文统筹考虑，分阶段实施；

理论和实践相互结合，要学以致用；

论文题目实习前给出，以有所侧重；

实习过程要全面学习，不限于专题；

实习地点由自己选择, 过程自己管；

（二）阶段划分

第一阶段： 12.1—12.30 毕业论文选题；

第二阶段： 12.30— 2.20 实习动员，准备资料，联系地点；

第三阶段： 2.21-4.3分散实习，专题调研；

第四阶段： 4.4-4.11 写出实习总结，汇报实习情况；

第五阶段： 4.12-4.26开题报告

第六阶段： 4.27-5.7 论文大纲，教师审批；

第七阶段： 5.7-5.20 教师指导，撰写论文初稿；

第八阶段： 5.21-6.5论文二稿

第九阶段： 6.6-6.15定稿，论文答辩，评定成绩。

三、毕业实习与毕业论文要求

（一）毕业实习

1.自己联系实习地点，单位不限，尽量到签约单位实习。

2.同学们可利用假期联系实习地点。联系妥当后,应及时与辅导员及实习指导教师取得联系，寒假结束后可不再返回学院,但必须将实习地点、实习地点联系人、有效固定电话（家电或本人手机）通过电话等方式于202_年2月25日前告知辅导员及指导教师，以便检查、监督和指导。

3.实习返回时间

毕业实习共7周（含往返时间及撰写毕业实习报告所占时间），毕业实习返回应在 1

202_.4.3—4.5日之间，回来后在202_.4.11日前完成实习、调研报告。

4.毕业实习、调研报告内容包括：

（1）实习报告(自己写出)所实习单位的市场营销及物流管理业务流程、工作组织程序、机构设置、人员和工作方法。该项内容要求3000字以上；

（2）实习日志（收获和心得）；

（3）实习单位有关部门出具的实习鉴定并加盖公章；

（4）完成指导教师布置的其它任务；

（5）实习完成后写出实习总结,800字以上；

（6）毕业实习完成后，请将实习情况证明、实习日志、实习报告、实习总结按上述顺序装订成册，加封面、封底。用A4纸书写打印（内容小四号字）。在4月11日前以班级为单位交到工商管理系。

5.毕业实习成绩评定应在202_.4.11-202_.4.25日完成，根据毕业实习、调研报告评定，由系上报。

凡有以下情况之一者，实习成绩均给予不及格。

（1）实习期间表现差，不按时交实习报告或实习报告和实习日记不认真且有明显错误，考核时不能正确回答主要问题者。

（2）因病因事缺席累计时间达实习规定时间三分之一及以上者。

（3）无故旷工累计达实习总天数1∕3及以上者。

（4）在实习期间有严重违反院规、厂规的事故，并造成严重后果或恶劣影响者。学生实习成绩按优秀、良好、中等、及格、不及格五个等级记分。

6、毕业实习注意事项

（1）学生在实习期间必须听从实习指导教师的指导，按照实习大纲和实习实施计划完成规定的学习内容和实习任务。

（2）学生应将每天实习观察的结果、实习心得收集整理，逐日写好实习日记，按时完成实习思考题，写好实习报告。对实习涉及到的保密内容，应遵守保密制度，严守机密，防止泄漏。

（3）听从实习单位的管理，尊重实习单位师傅和工程技术人员，虚心向他们学习。除完成实习任务外，可主动协助实习单位做一些力所能及的公益劳动。注意搞好实习单位和借宿单位的关系。

（4）实习期间严格遵守实习单位的各项规章制度、操作规程、劳动纪律和安全要求。对有统一着装要求和使用劳动用品的实习，应统一着装。着装应适合于实习的特点。未经许可不得擅自操作机器设备、进入与实习岗位无关的部门。

（5）学生不得无故不参加实习，原则上不得请假，遇特殊情况要经辅导员、指导教师及系主任批准，否则按旷课处理。对上、下班无故迟到、早退、擅自离开实习岗位等，经两次批评教育无效者，要酌情折算为旷课时数。

（6）学生凡违反上述规定，经批评教育无效者，指导教师有权停止其实习。

（7）注意安全，包括人身安全和财产安全，学生实习过程中发现问题，必须及时同辅导员及指导教师联系。

（8）注意展现当代大学生风貌，为经济管理学院及铁道大学争光。

（二）毕业论文

1.毕业论文主要环节

（1）选题。毕业论文题目范围由指导教师提出后向学生公布，学生先选定题目范围，再将论文题目分配给各个指导教师，确定学生毕业论文题目及指导教师。

（2）指导教师下达毕业论文任务书，明确论文题目和要求，包括研究内容、基本要求、主要技术指标、应收集的资料及参考文献、进度计划等。由于下学期开学后学生直接去实习地实习，毕业论文任务书应在寒假前下发给学生，如有特殊情况，可在下学期第7周前给学生，并由学生制作成打印稿附在毕业论文中装订。

（3）开题。应在毕业论文前二周内即202_.4.26日前完成，由指导教师具体安排。每个学生必须写出开题报告，内容包括：毕业论文题目；国内、外现状；选题背景及意义；已有相关研究成果的回顾与评价；（基于以上基础）本文的研究方向与内容（应严格区分哪些是别人已经做出的，哪些是你要做的）；主要参考文献名称（按教务处《毕业设计（论文）手册》列出）；进度计划；预期的阶段成果及最终结果。开题报告经指导教师审阅同意后方可实施。

（4）学习、调研、分析研究。

（5）撰写论文。

（6）提交毕业论文初稿供指导教师审阅、批改。

（7）定稿装订，提交毕业论文由指导教师及专家审阅。

（8）毕业论文答辩。

2.毕业论文的主要要求：

（1）毕业论文应具有科学性、先进性和创新性，要努力揭示研究对象的本质及其规律，论文要有新意；论文结构要已提出问题——分析问题——解决问题三段式的逻辑结构为原则；论文的三要素力争做到：论点正确、深刻、有创新，论据真实、典型、充分，论证严密、有力；语言表述严谨、准确、流畅。

（2）毕业论文要求采用定量分析和案例分析，忌长篇累牍文字描述。

（3）要写出中英(俄)文摘要（400字左右）和关键词。

（4）正文字数应在1万以上，力求创新，严禁抄袭（正文中文字连续100字以上引用已有文献且无标注索引；或直接引用别人文献的案例而不加修改；或引用已有研究成果的结论作为自己的结论而无自己观点的都属于抄袭）。

（5）参考近5年相关文献15篇以上，其中外文文献3篇以上，并在论文正文中标注索引顺序，与“参考文献”对应，同时将毕业论文中主要参考的一篇外文文献翻译成中文3000字以上，并附原文，注明出处。

四、说明

1.毕业论文写作的具体事项按各位指导教师的安排进行。

2.实习和论文写作期间的有关事宜请同学们直接与各自的导师联系,各位指导教师要随

时掌握所指导同学的情况，尽职尽责。

3.实习期间发生的费用施行限额报销制度，由班长统一收齐有关发票（收据无法报帐），最后报学院领导批准、报销。与实习和论文有关的费用报销范围：住宿费、长途车船费、必须的资料费(资料收回))，报销额度、范围从严掌握。

注意：车费及住宿费应同实习地点及时间相一致。

4.毕业论文成绩综合指导教师意见、评阅专家和答辩小组意见进行评定。

5.学生寒假离校前务与导师联系、见面。

6.未尽事宜请按教务处、学院有关要求办理。

工商管理系 202_.1

第三篇：工商专升本毕业实习与毕业论文指导书

毕业实习与毕业论文指导书

（10级工商管理本科专业）

毕业实习和毕业论文是工商管理专业教学计划的重要组成部分，是完成大学教育不可缺少的重要环节。每一位同学都必须按照要求认真对待，完成毕业实习和毕业毕业论文。

一．毕业实习与毕业论文的意义和目的1． 毕业实习与毕业论文是学生对课堂所学理论知识的综合运用阶段

通过毕业实习，使学生深入企业实际，获得工商企业管理业务的理解和运作体验，以巩固专业理论知识和专业技能，初步培养学生分析问题、解决问题的实际工作能力。通过毕业论文，在选题、调查研究、收集资料、撰写论文到论文答辩等各环节，使学生对四年所学专业理论知识和基本方法进行综合运用，加深对企业管理知识的理解，培养学生理论联系实际，实事求是，踏踏实实的工作作风。

2． 毕业实习和毕业论文阶段是对学生知识掌握程度的综合考察阶段

在实习过程中，学生必须进行实际操作，参与实际管理事务，由此可直接反映出学生是否具备了学校所要求的综合能力。毕业论文的撰写，是一门综合性很强的技能，可检查学生是否融会贯通所掌握的知识与方法，是否具有提出问题、分析问题和解决问题的能力。

3． 毕业实习阶段是学生重新上岗（或踏入社会走向工作岗位）的岗前的培训阶段。毕业实习是学生大学学业的最后一个阶段，标志着理论学习的结束。只有经过毕业实习所提供的岗前培训机会，学生才能很快进入角色，更好地适应本职工作。因此，学生应认真对待毕业实习，利用这一机会，进一步熟悉业务工作，训练业务技能，为未来工作打下良好的基础。

二．毕业实习的内容

1． 企业一般性了解：

了解企业的历史与发展，企业规模，职工人数与素质结构，企业组织机构设置，企业生产经营的产品品种与产量，生产工艺及特点，主要生产设备及能力，技术创新状况、原材料、能源供应及消耗水平，产品销售情况及前景，年利税总额和经济效益水平，现代管理方法的运用，现代企业制度的改革及国有资产的运行机制以及企业目前遇到的困难与问题等内容。

2． 深入企业职能部门和生产车间，熟悉企业管理的日常运作情况：

熟悉实习所在部门或车间的职能及横向联系，人员组成和职责分工，专业管理业务内容，责任制与规章制度的建立与健全，工作考核方法，计划编制的程序与方法，部门之间与人员之间信息沟通方式与渠道，监督与检查制度，各项专业管理的工作程序和方法，管理信息系统的建立及计算机的应用状况等方面内容。

3．专题研究

要求学生在对企业和各职能管理内容总体了解的基础上，选择某一专题（或毕业论文的选题）进行重点考察和研究，如现代企业制度的建立，资产重组，企业发展战略，营销管理，生产运营管理，物流管理，人力资源管理，设备管理，质量管理，企业形象策划等。

三．毕业实习的要求

本次毕业实习采取分散实习方式，即学生按照毕业实习指导书要求，由学生个人联系单位进行实习并按规定时间返回学校进行毕业论文撰写工作。要求学生在实习的第一周以前将实习接收单位接收证明、实习计划安排、联系方式等材料交给指导老师以便进行指导。

实习过程中，要求：

1． 学生必须深入企业，调查研究，理论联系实际。

2． 严格遵守实习企业的规章制度和组织纪律，服从企业的管理要求。

3． 勤思考，多观察，虚心向实习企业的人员学习请教，积极参与具体工作。

4． 举止文明，谈吐文雅，注意树立和维护学校的形象和个人形象。

5． 在生产车间实习时，服从安排，注意安全。

四．毕业实习报告的要求

实习报告分为正文和附件两大部分：

（一）正文部分

毕业实习报告书正文统一用A4号纸打印，要有封面（实习报告书，学生所在学院、专业、班级、姓名，实习单位、指导教师姓名，完成日期等；）字数要求为202_-3000字左右，其内容有：

1．实习单位的基本概况（企业沿革与发展，企业制度，企业规模，生产产品的品种结构和数量，企业经营状况，人员素质状况；企业在国民经济和地方经济中的与作用等）

2．所实习的职能管理部门日常运作的总体分析（如部门的设置，人员的职责分工，决策机制，激励机制，规章制度的制定与执行，工作程序与基本方法，工作成果的检查与考核，人际关系与合作精神等）

3．专题报告：对选择的专题进行较深入的分析。

（二）附件

1． 实习单位指导教师的评估。

2． 实习日志：每天的实习内容，实习心得以及有关资料的摘要等。

五．毕业论文的要求

毕业论文可写成管理论文，也可写成工商企业管理的综合案例分析。具体要求如下：

1、论文应反映出学生以下几方面的能力

（1）综合运用投资、管理专业理论知识分析和解决经济管理领域实际问题；

（2）文献检索及资料的搜集与阅读能力；

（3）进行调查研究、搜集信息的能力；

（4）文字表达能力。

2、论文必须在指导教师指导下由学生本人独立完成。

3、论文需15篇以上主要参考文献。

4、论文字数不少于6000字。

5、论文累计工作量不少于8周。

6、论文结构大致由以下几方面构成：

（1）题目：以20字为限。

（2）作者姓名

（3）摘要：以200字左右简要说明论文的主要内容。

（4）关键词：为便于检索，列出3—5个高度反映论文主要内容的词汇。

（5）前言：介绍所从事研究工作的目标、背景和任务，本论文研究的主要内容和意义。

（6）论文的内容：详细论述本人在研究中的主要方法、思路、成果和结论。

（7）参考文献：列出在研究中直接参考过的资料，格式如下：

序号，作者姓名，书名，出版社，出版日期；

序号，作者姓名，文章名，杂志名称，期次。

（8）附录：需对论文进行说明的各种参考、附加说明、数据等。

六．毕业论文的撰写程序

1． 论文选题

拟定毕业论文必须始终在指导教师的指导下进行，论文的选题必须征得指导教师的同意方能确定一般不得自行更改。论文应紧密结合我国当前企业管理的实际，在理论与实际方面有意义和研究价值；题目范围不宜过大，否则难以阐述透彻。

2． 编写论文提纲

学生在收集了一定资料后，就应开始编写论文提纲。编写论文提纲可以使学生树立全局观念，理清思路，安排材料，使文章结构合理。在编写提纲的过程中，为了把准备使用的材料组成一个层次清楚，逻辑严密的理论体系，要把收集的材料取舍、增删和调整。论文提纲的基本项目为：基本论点、内容提要和主要参考文献。提纲在交由指导教师审阅后，方能拟定初稿。

3． 拟定论文初稿

按照提纲，组织资料，拟定初稿，交由指导教师审阅。论文初稿包括绪论、本论和结论，绪论主要说明该研究课题的意义，提出问题，必要时可简单回顾该课题的研究现状和历史，以及对课题研究所使用的基本方法等；本论部分要展开论题，表达自己的见解和成果，应做到论述充分，论证严密，观点明确，中心突出，资料翔实，结构合理，语言通顺等；结论部分要对绪论中提出的、本论中分析论证的问题加以综合概述，得出基本的结论或答案。

4． 初稿的修改

初稿完成后，应及时交给指导教师审阅，指导教师提出修改意见后，学生再进行修改。修改后，须再次征求指导教师的意见和修改，直到指导教师同意后方可正式定稿。

七．毕业实习与毕业论文工作时间安排

1．毕业实习：202_年2月18日——202_年5月12日；

地点：各实习单位

2．毕业论文撰写：202_年 2月 18日——202_年5月6日

（1）选题在202_年 3月 4日之前完成。

（2）论文提纲在202_年 3月 18日之前完成。

（3）论文初稿在202_年 4月 8日之前完成。

（4）论文正稿在202_年 4月 29日之前完成。

（5）装订、评阅202_年 5月 6日之前完成。

3．毕业答辩：202_年5月12日进行

八．毕业实习与毕业论文成绩评定

由指导教师评分和答辩委员会评分进行综合评定，按优秀、良好、中等、及格和不及格五个等级评定毕业实习和毕业论文成绩。

九．论文参考题目

1、某一具体企业品牌经营研究

2、质量管理的理论与方法的探讨

3、设备管理的理论与方法研究

4、零售商业发展连锁经营的思考

5、企业营销策略的应用研究（价格，销售渠道，广告，服务等）

6、企业物流管理研究

7、企业并购及其风险识别方法的研究

8、企业CI策划研究

9、其他与企业制度改革、生产管理、营销管理、人力资源管理、跨国经营，质量管理、企业再造、核心能力、品牌经营、企业并购、企业文化、证券与投资、企业信息化建设等理论与方法有关的选题。

10、某企业构建学习型组织的调查分析

11、某地区XX行业人才流失现状、动因分析及解决思路

12、XX企业员工培训效果的评估分析

13、XX企业人力资源管理中存在的问题及解决方案

14、XX培训对XX企业的效用分析

15、某地区中小知识型（或其它类型）企业员工流失问题研究与对策研究

16、创新型（或其他型）中小企业人力资源管理研究（以XX企业为例）

17、创新型（或其他型）中小企业绩效考评体系研究（以XX企业为例）

18、某地区银行业人力资源管理机制改革和创新研究

19、企业经理层绩效考核问题研究（以XX企业为例）

20、某地区XX行业人员招聘的现状、问题及趋势研究

21、XX企业员工招聘的现状、问题及趋势研究

22、XX企业招聘制度（或方案）的研究（设计）

23、XX企业薪酬方案的研究（设计）

24、XX企业福利制度研究（设计）

25、试探讨企业并购中的人力资源管理（以案例说明）

26、XX企业培训体系的研究（设计）

27、XX企业培训需求分析

28、中小企业销售人员（或其他人员）薪酬体系设计（以某企业为例）

29、某地区民营企业（或其它型企业）人力资源管理现状调查与分析

30、关键业绩考评法（或其他考评法）在企业中的应用（以某企业为例）

31、论私营企业员工的激励机制（以某企业为例）

33、国有企业核心员工的差异化激励（以某企业为例）

34、某企业（公司）绩效考核体系的设计与思考

35、某企业（公司）绩效考核体系的调查与分析

36、某企业（公司）绩效管理的探讨与分析

37、某企业（公司）薪酬管理的困难及对策

35、某企业（公司）薪酬体系的设计与研究

26、某行业中小企业如何吸引和留住人才

37、某企业的企业文化建设

38、某企业202_~202_年经营情况分析；

39、某企业生产运作情况调查研究；

40、某企业人力资源管理调查研究；

41、某企业改制情况调查研究

42、某行业企业家在经营成功中的角色及成功之道；

43、信息在商业企业经营中的价值；（以某企业为例）

44、公用事业市场化及其监管（选一个特定领域分析）；

45、河南企业如何打造东西方融合的品牌；

46、企业使命、价值观与企业竞争力及外部环境之间的关系；(以某企业为例)

47、某企业人力资源管理中存在的问题及对策

48、XX企业人力资源管理中存在的问题及对策

49、XX企业薪酬体系的设计与研究

50、论XX企业员工的激励机制

51、论XX企业的企业文化建设

52、论XX企业如何吸引和留住人才

53、关键业绩指标（或其他考评法）在某企业中的应用

54、XX企业培训需求分析

55、XX企业员工招聘的现状、问题及趋势研究

56、浅谈某企业核心竞争力的构建

57、关于企业如何构建学习型组织的思考

58、论××企业营销渠道创新

59、××企业设备管理存在的问题及对策

60、关于平煤集团股份制改革的探索

第四篇：山东工商学院毕业实习、毕业论文指导书

市场营销专业毕业实习、毕业论文指导书

概述

毕业实习和毕业论文是继学生系统完成本专业教学计划所规定的全部课程学习及各项教学环节训练之后所进行的一次综合性教学实践活动，是大学四年学习的总结，是学生所学理论和营销实践相结合的有效环节，是培养实战型、应用型和创新型人才的锻炼机会。学生深入现场，通过毕业实习报告与毕业论文的写作，以巩固所学本专业的基础理论、专业知识和基本技能，训练学生运用所学知识来分析、解决本学科某一基本问题的能力，培养学生从事营销执行、营销策划及营销管理工作的能力，培养学生从事科学研究的初步能力。

一、毕业实习

（一）毕业实习的目的毕业实习是学生在校期间所必须的教学实践环节，是学生理论与实践相结合的锻炼机会。通过实习，要对所学知识进行全面总结和回顾。实习中要深入实践，理论联系实际。既要尝试并学会用理论指导实践，又要善于从实践中总结经验，补充和完善理论之不足，以提高自己解决实际问题的能力。既要分析实践相对于理论的差距，又要找出理论不适于实践的局限性，更要发现所学知识结构和内容的不足，从而为今后自我发展和成才明确努力目标，以便使自己真正成为社会建设的有用人才。

通过本次实习，使学生更加深入地了解要求学生必须态度认真、踏实工作、刻苦钻研。在企业通过各种活动，如参观、座谈、听专题报告、查阅资料和参加实际工作等，深入了解企业的营销状况，实习中要虚心学习，踏实勤勉，独立思考，善于创新。

实习结束后，要求写出一份联系实际的实习报告。实习报告是毕业前对学生的最后一次综合性考核，以检验所学知识水平和运用知识的能力，也是锻炼学生写作能力的良机。通过毕业实习报告，学生可在社会调查、观察问题、综合分析、解决问题等方面得到锻炼和提高。

（二）毕业实习的内容和要求

1、了解市场经济改革和发展状况，认识社会主义市场经济建设进程，了解政府方针、政策对经济建设的指导意义。

2、了解企业（指实习单位，下同）经营思想与战略方针，并分析其合理性与存在问题。

3、了解企业组织机构设置情况、企业制度以及对市场经济体制的适应情况。

4、了解企业经营项目内容，分析企业营销的宏观、微观环境对企业营销工作的影响以及带来的机遇和挑战。

5、了解企业是否进行过市场细分、有无明确的目标市场，目标市场是如何确定的，分析目标市场的构成及企业产品或服务的市场需求情况和发展趋势。

6、了解企业的产品（或服务）组合情况，它对目标市场适应性如何，市场竞争状况怎样。

7、企业采取什么定价方法和策略，合理性如何。

8、了解企业的供应渠道和分销渠道的构成，分析其对营销的影响和促进作用。

9、了解企业采取过哪些促销策略，效果如何，你有何改进意见。

10、了解企业是否重视市场信息收集工作，是否开展过市场调查，是否需要开展市场调查，是否建立起了信息收集和管理系统，企业市场信息的主要来源渠道是什么。

11、了解企业销售管理业务过程和手续，包括交易方式、付款与结算方式、运输方式、运输过程责任和风险承担范围及划分等。

12、了解企业市场营销统计指标和营销业绩考核指标体系。

13、了解企业开拓市场和公共关系活动的综合情况及效果。

14、了解企业的市场营销组织机构和控制措施，企业是否充分发挥了各个营销部门的职能，企业的市场营销组织机构是否合理、是否适应竞争和发展的需要。

15、通过实习要发现企业在其营销活动中的问题，并提出自己的见解和解决问题的措施和方案。k

（三）实习报告 实习报告是学生实习成果的总结，是考查学生实习成绩的主要标准，要求实习报告联系实际。实习报告要完整地反映以上实习内容，既要全面又要突出关键和主题，要求简明扼要、文字简练、语句通顺、层次分明。实习报告的内容、结构、层次由学生自己拟定，并需征得指导教师同意。实习报告的字数不得少于5000字，并要求用计算机打印（具体格式见教务处相关网页），实习报告必须附注参考文献，报告中所有图表均需统一编号，所有符号的意义必须明确，文字说明必须与图表所表示的相符。

对不符合要求的实习报告，指导教师有权退回给学生，并指令其重新撰写。实习报告必须由学生本人独立完成，一旦发现由他人代写或抄袭他人（包括部分由他人代写或抄袭他人）的实习报告，按不及格论处。

二、毕业论文

毕业论文是对学生所学知识及其应用的综合考核，毕业论文的撰写是在指导教师的指导下，由学生独立完成。整个过程分为四个阶段：准备阶段、现场调研、论文撰写和论文答辩。

（一）准备阶段

准备工作是否充分，将直接影响到毕业实习的效果和毕业论文的质量。在准备阶段，学生要在指导教师的指导下完成以下工作：

1、论文选题

学生应根据自己“导师制”下的研究方向，或者主、客观情况，或充分发挥自己特长、爱好、志向，于所学专业范围内，在指导教师的指导下确定毕业论文的研究方向、题目和主要内容（论文提纲）。

2、撰写论文开题报告

学生结合所选定的论文题目，在阅读、学习有关书籍、杂志、文献、资料（包括部分外文书籍和文献）的基础上进行汇总、整理和分析，并在指导老师的指导下撰写“山东工商学院本科毕业论文（设计）开题报告”，主要内容详见“山东工商学院本科毕业论文（设计）开题报告”。论文开题报告要求同毕业论文一起装订。

（二）现场调研（尽量与工作单位相结合）

现场调查研究和收集资料是毕业论文写作的基础，也是决定论文水平的关键环节，不仅对应用性论文有实际意义，对理论论文也有指导和应用价值。营销专业毕业论文侧重于应用和解决企业实际问题，现场调研更为重要。

1、通过毕业实习和现场调研，进一步论证论文选题的可行性和应用性，在此基础上修改论文提纲，进一步确定论文研究方向和具体内容。

2、以论文提纲为基础，根据现场条件，确定简便易行的调查提纲和调查表或问卷内容等，注重第一手资料的收集。

3、调查研究要紧紧围绕自己选定的论文题目进行，具体方法和形式可根据选题方向和内容自行确定。在收集资料的过程中，要注意以下几个问题：

第一，注意资料的筛选、统计、分析和处理；

第二，处理好重点资料和一般资料的关系；

第三，树立严谨学风，忌急功近利，不要满足于第二手资料，注重收集第一手资料。

（三）论文撰写

毕业论文是学生在完成毕业实习的基础上，对调查收集到的资料，运用所学的理论知识和技术方法，进行加工整理、分析研究所取得的研究成果的文字记录，也是检验学生提出问题、分析问题、解决问题、写作表达能力和开拓创新能力的一份综合答卷。

1、毕业论文初稿的撰写，应在现场人员和教师指导下由学生独立完成。

2、在现场实习期间，学生应完成毕业论文初稿，在教师指导下进行不断修改与完善。

3、论文要求在10000～15000字，并尽量用图表说明问题，要求附参考文献，并附有一定的外文参考文献。论文具体格式按照管理学院统一规定执行。

（四）论文答辩

论文答辩是最终检验学生论文水平和评定论文成绩的一种客观形式。

1、学生要做好论文答辩的准备工作，包括拟写答辩提纲、绘制答辩所需要的挂图、表格及其它准备工作。

2、按答辩委员会安排的顺序及时间要求进行答辩。

3、为了培养学生的诚信意识，诚信为人，诚信做事，在毕业论文答辩以前，要求在“诚信声明”（详见附件1）上签字，签字后的诚信声明与毕业论文一起装订。

三、毕业论文与毕业实习时间安排

本届毕业实习和毕业论文写作时间具体安排详见工商管理学院“关于202_届毕业生毕业实习、毕业论文等工作的通知。”

不尽事宜另行通知。请各位同学共同遵守整体时间安排。

四、实习指导教师

各自的指导老师。

五、实习地点

全国各地区生产企业、服务企业、事业单位或组织、非盈利组织机构等。

六、实习方式

分散或集中。

附页

1诚 信 声 明

古人云：民无信不立。诚信是做人立世的道德根本、是中华民族的传统美德。作为一名当代大学生，我即将踏向社会去创立我自己的事业，在竞争激烈的社会中，我将恪守诚信的生存理念。

毕业论文是对我大学四年学习的总结和检阅，在导师的指导下，在毕业论文的选题、写作和定稿过程中，我认真对待每一个环节，没有抄袭他人之作或由他人代写等不诚信的行为——论文由自己独立完成。其中参阅了大量书籍、报刊和网上资料，但这些资料都经过本人认真整理，在理解的基础上参考使用，并在文中作了说明，在文后一一列出，我对他们的辛苦劳动表示尊重和感谢。

母校希望自己的每一个学生都是诚实守信的，我作为一个毕业生，对母校也将是真诚无伪的。如果发现我的毕业论文有抄袭、代笔等不诚信行为，我将接受学校对我的处罚，推迟毕业，重新写作。

我声明：我是诚实的，我将无愧于我的毕业文凭，无愧于母校多年的培养！

声明人：

年月日

第五篇：环保毕业实习、毕业论文指导书

环保专业08级毕业综合实践（毕业设计）指导书

一、课题的选择

1、设计(论文)课题选定应注重应用性、开发性研究。

2、到生产经营等第一线寻找课题，在生产、工艺、技术、管理、市场营销等方面选择课题，为专业科技进步、提高管理水平、提高劳动生产率提高效益服务。

3、题目要简要、明了，能反应设计(论文)的主题。

二、毕业设计(论文)写作要点

1、收集研究资料：不仅要收集第二手资料更应着重收集第一手实践资料，如现场观察、调研和实验数据结果等。对收集到的资料应反复、认真研读、领会、分析、理解，在研究资料的过程中提出新见解、新观点。

2、确立设计(论文)论点：论点是对课题进行系统、全面研究之后，特别是对材料分析研究后产生。论点的形成就是对材料的整理、分析、概括、提炼的过程。

3、设计(论文)编写提纲和初稿：编写设计(论文)提纲是建立整体观念，安排设计(论文)全局，理顺思路过程。在提纲的基础上编写初稿。

4、完成设计(论文)：设计(论文)初稿完成后应在指导老师帮助下进行修改、润色、加工，然后再打印。

三、毕业设计(论文)的构成1、毕业设计(论文)的构成：主要有封面、引言、正文、结论、参考文献等。

2、封面含：设计(论文)题目、作者、日期、指导老师。

3、引言：是对文章的重要内容准确概括、完整的不加评论说明短文。是设计(论文)主体部分的开端，使读者了解设计(论文)研究的缘起、背景、目的，明确设计(论文)讨论的问题。引言一般为150字左右。

4、正文：包括理论分析、研究方法和手段、研究结果的比较分析、结论等四个部份。正文写作应注意围绕中心论点，突出中心论点，层次分明，结构完整，论证充分，逻辑严密，实事求是。

5、结论：是课题研究的主要结果，应准确、简明、完整、有条理。如无结论，可进行讨论，提出设想、建议、改进意见待解决的问题等。结论一般不宜太长。

6、参考文献：设计(论文)写作中参考引用别人已经发表或未发表的文章中的观点、材料、数据、和研究成果，按先后顺序标明号、题名页码依次列出参考文献的出处。

7、字数要求：毕业设计（论文）字数要求不少于5千汉字。

四、毕业设计(论文)参考题目（供参考）

1、印染废水的处理工艺浅析

2、纺织废水的处理工艺浅析

3、印染废水预处理方法探讨

4、印染废水处理中混凝剂的研究与进展

5、印染废水脱色方法探讨

6、厌氧生物处理印染废水的工艺探讨

7、厌氧生物处理纺织废水的工艺探讨

8、好氧生物处理印染废水的工艺探讨

9、好氧生物处理纺织废水的工艺探讨

10、新型生物反应器处理印染废水的探讨

11、碱减量印染废水处理技术的探讨

12、印染废水的处理效果与pH的关系

13、提高印染废水生物可降解性的方法探讨

14、印染废水生物处理工艺综合评价

15、某工艺处理印染废水的工程应用

16、某印染厂废水处理工艺初探

17、某印染厂废水处理站工艺改造

18、某印染厂废水处理工艺概况与问题浅析

19、由印染废水来源及处理分析某印染厂废水的处理工艺及改进措施 20、印染厂废水“零排”方案探讨

21、纺织厂废水“零排”方案探讨

22、印染废水回用处理技术探讨

23、某废水处理厂污泥处置途径探讨

24、污水处理厂设计说明书

25、某废水处理站设计说明书

26、污水处理厂工艺设计

27、××工业废水处理工艺探讨

28、某纺织厂废水水质检测与分析

29、某纺织厂工业用水水质调查与分析 30、凯氏定氮仪法测定水样中氨氮的研究方法

31、生活饮用水（自来水、纯净水、矿泉水）中pH、电导率及Cl－检测

32、三种化学需氧量测定方法的对比

33、某印染厂拟建废水处理工程环境影响分析

34、浅谈纺织行业清洁生产

35、浅谈印染行业清洁生产

36、加入WTO对我国纺织行业环境保护的影响

37、纺织经济与环境的可持续发展研究

38、某地区废（污）水污染状况及其防治对策探讨

39、大气中SO2的危害及防治 40、大气中NOX的危害及防治 要求：学生一定要结合实习工厂的实际生产、产品研发情况选题，对生产或实

验数据进行论证或分析，严禁抄袭，否则设计(论文)不合格。