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市委直属机关工作委员会工作要点
编辑:悠然小筑 识别码:14-1056824 5号文库 发布时间: 2024-07-01 11:30:42 来源:网络

第一篇:市委直属机关工作委员会工作要点

市委直属机关工作委员会工作要点

市委直属机关工作委员会工作要点 市直机关党的建设总的指导思想是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神。坚持以党的建设为统领,以创新的精神抓党建,以发展的理念抓党建,紧紧围绕一个中心,抓住一个重点,强化一个机制,突出抓好三大载体,抓好直属党组织分级分类考核排队,深化创建和谐机关活动,抓好庆祝建党85周年系列活动,继续有效地开展好争创“一先两优”和“十佳”活动,力争实现三个提升,使市直机关党建工作继续上水平,求突破。[那一世范文网文章-http://找范文,到那一世范文网] 基于上述指导思想,市直机关党建工作

主要的大事实事是:

一、以创建和谐机关为重点,在市直机关建设要有新突破。以建设和谐机关为重点,继续深化、细化“四型”文明机关创建活动。坚持以人为本,建设和谐领导班子、和谐干部队伍,推进和谐机关建设,为构建和谐社会做出贡献,奠定基础。制发构建和谐“四型”文明机关的《意见》,进一步修订完善和谐文明机关考核《细则》。同时,将创建活动向机关科室和基层站所延伸,适时开展评选“文明科室”、“文明站”、“文明办事大厅”等活动。年终,在认真考核验收的基础上,评选出本年度的和谐“四型”文明机关,并进行命名和表彰。

二、加大力度,扩大范围,在党员干部的教育培训要有新突破。首先要跳出过去的教育培训,坚持搞大教育、大培训,全面提高市直机关党员干部的能力和素质。一是深化培训内容。在抓好理论教育培训的基础上,突出能力的培养,加强执政能力和党员先进性的教育培训。

二是深化培训方式。坚持走出去、请进来,请专家教授讲座,利用外地教育资源、教育基地和远程教育等多种形式培训,提高培训效果。三是深化培训范围,把培训对象向党员科级干部延伸,向基层党支部延伸。年内,拟举办一期“创建和谐机关建设专题”研讨班,举办党务干部、纪检干部、政法干警党员科级干部、执法部门党员科级干部、教育系统党员科级干部、妇女党员科级干部等培训班15期。组织开展党员教育五项竞赛活动。

三、以庆祝建党85周年为契机,在组织开展纪念活动要有突破。一是拟在“七一”前夕,组织市直机关开展大型文艺汇演比赛活动。二是拟在10月份联合市总会、市体育局搞一次市直机关运动会。

四、以贯彻落实市委沧字[]63号文件为重点,在市直机关党的组织建设上要有新突破。重点检查市直机关贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》和市委《关于进一步加强和改进市直机关党的建设工作的意见》的执行情

况。加强各级党组织班子建设,着力抓好党务干部的调整、培养和党组织换届选举工作。重点解决一些多年来难以解决的问题,如基层党支部缺乏活动,“三会一课”制度不能很好地坚持;离退休党员干部的组织生活落实不到位;专职党务干部的配备比例过小,党务干部的岗位交流和提拔过慢;党务活动经费落实不到位等问题。

五、积极探索保持共产党员先进性的长效机制,在党员先进性教育上要有突破。借鉴先进性教育活动的成功经验,探索建立共产党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。建立健全听取群众意见机制、民主评议机制、整改提高机制等。年内抓3—5个试点单位。

六、认真抓好“十佳”和“一先两优”评选,在争先创优活动上要有新突破。要赋予评选活动新的创意和思路,使评选活动既形式我样,又严肃认真,真正体现先进,充当典型,事迹感人。,要注重培养和选树先进典型,重点抓好“一先两

优”和“十佳党组织”、“十佳共产党员”、“十佳党务工作者”的评选工作。结合“七一”建党85周年,对先进典型进行隆重表彰,并加大对先进人物和先进经验的宣传推广力度。

七、进一步加强市直机关党风廉政建设,在监督的方式方法和工作机制上要有新突破。继续认真抓好党风廉政建设责任制。选准工作的切入点,加大违纪案件责任追究力度,确保责任落到实处。继续深入贯彻《实施纲要》,探索有效的管理制度。要对市直机关科级党员干部进行党风廉政建设进行述廉和考核。加大监督力度,把监督重点放在行使行政权力具体操作的机关科室和基层所站。加大违纪案件查处力度。加大机关效能建设力度。继续完善公开透明办公办事的有效形式,梳理规范业已建立的新制度、新机制。

八、认真做好对直属党组织分级分责考核评定工作,在党组织管理上要有新突破。一是加大调研力度,进一步修订和

完善考核办法和《细则》。二是各直属党组织要根据要求制定对下属基层党组织党建工作考核评定标准与实施办法。三是抓好典型全面提高。实行工委领导班子党建工作联系点制度,培养典型,以点带面。力争使机关党建工作每年都迈上一个新台阶。年终,市直工委将对直属党组织的党建工作进行全面细致考核验收,并评选出“机关党建工作先进单位”。表彰激励先进,鞭策后进。

九、进一步提高党务干部队伍的整体水平,在机关党的自身建设上要有新突破。

1、年初,对直属机关党组织的专职党务干部进行年度工作述职。

2、拟在9月份召开机关党建研究会第二届理事会第三次年会暨党建论文研讨会。

3、构建大党建格局,加大市县区两级机关党建工作交流,加大工作指导力度,年内召开一次先进典型观摩现场会。加强同省直工委和各市直工委以及外省市工委的交流与联系。

第二篇:市委直属机关工作委员会工作要点

文章标题:市委直属机关工作委员会工作要点

202_年市直机关党的建设总的指导思想是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神。坚持以党的建设为统领,以创新的精神抓党建,以发展的理念抓党建,紧紧围绕一个中心(在发展为中心),抓住一个重点(以落实市委沧字[202_]63号文《关于进一

步加强和改进市直机关党的建设工作的意见》为重点),强化一个机制(探索建立保持共产党员先进性长效机制),突出抓好三大载体,抓好直属党组织分级分类考核排队,深化创建和谐机关(“四型”文明机关)活动,抓好庆祝建党85周年系列活动,继续有效地开展好争创“一先两优”和“十佳”活动,力争实现三个提升(市直机关建设、市直党务干部队伍建设、市直机关基层党的建设),使市直机关党建工作继续上水平,求突破。[teniu.cc文章-http://www.teniu.cc/找范文,到teniu.cc]

基于上述指导思想,202_年市直机关党建工作主要的大事实事是:

一、以创建和谐机关(“四型”)为重点,在市直机关建设要有新突破。以建设和谐机关为重点,继续深化、细化“四型”文明机关创建活动。坚持以人为本,建设和谐领导班子、和谐干部队伍,推进和谐机关建设,为构建和谐社会做出贡献,奠定基础。制发构建和谐“四型”文明机关的《意见》,进一步修订完善和谐(“四型”)文明机关考核《细则》。同时,将创建活动向机关科室和基层站所延伸,适时开展评选“文明科室”、“文明站(所)”、“文明办事大厅”等活动。年终,在认真考核验收的基础上,评选出本的和谐“四型”文明机关,并进行命名和表彰。

二、加大力度,扩大范围,在党员干部的教育培训要有新突破。首先要跳出过去的教育培训,坚持搞大教育、大培训,全面提高市直机关党员干部的能力和素质。一是深化培训内容。在抓好理论教育培训的基础上,突出能力的培养,加强执政能力和党员先进性的教育培训。二是深化培训方式。坚持走出去、请进来,请专家教授讲座,利用外地教育资源、教育基地和远程教育等多种形式培训,提高培训效果。三是深化培训范围,把培训对象向党员科级干部延伸,向基层党支部延伸。年内,拟举办一期“创建和谐机关建设专题”研讨班,举办党务干部、纪检干部、政法干警党员科级干部、执法部门党员科级干部、教育系统党员科级干部、妇女党员科级干部等培训班15期。组织开展党员教育五项竞赛活动(先进基层党校、优秀党课教员、优秀党课教材、优秀党教文章、优秀党员教育电视片)。

三、以庆祝建党85周年为契机,在组织开展纪念活动要有突破。一是拟在“七一”前夕,组织市直机关开展大型文艺汇演比赛活动。二是拟在10月份联合市总会、市体育局搞一次市直机关运动会。

四、以贯彻落实市委沧字[202_]63号文件为重点,在市直机关党的组织建设上要有新突破。重点检查市直机关贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》和市委《关于进一步加强和改进市直机关党的建设工作的意见》(沧字[202_]63号)的执行情况。加强各级党组织班子建设,着力抓好党务干部的调整、培养和党组织换届选举工作。重点解决一些多年来难以解决的问题,如基层党支部缺乏活动,“三会一课”制度不能很好地坚持;离退休党员干部的组织生活落实不到位;专职党务干部的配备比例过小,党务干部的岗位交流和提拔过慢;党务活动经费落实不到位等问题。

五、积极探索保持共产党员先进性的长效机制,在党员先进性教育上要有突破。借鉴先进性教育活动的成功经验,探索建立共产党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。建立健全听取群众意见机制、民主评议机制、整改提高机制等。年内抓3—5个试点单位。

六、认真抓好“十佳”和“一先两优”评选,在争先创优活动上要有新突破。要赋予评选活动新的创意和思路,使评选活动既形式我样,又严肃认真,真正体现先进,充当典型,事迹感人。202_年,要注重培养和选树先进典型,重点抓好“一先两优”和“十佳党组织”、“十佳共产党员”、“十佳党务工作者”的评选工作。结合“七一”建党85周年,对先进典型进行隆重表彰,并加大对先进人物和先进经验的宣传推广力度。

七、进一步加强市直机关党风廉政建设,在监督的方式方法和工作机制上要有新突破。继续认真抓好党风廉政建设责任制。选准工作的切入点,加大违纪案件责任追究力度,确保责任落到实处。继续深入贯彻《实施纲要》,探索有效的管理制度。202_年要对市直机关科级党员干部进行党风廉政建设进行述廉和考核。加大监督力度,把监督重点放在行使行政权力具体操作的机关科室和基层所站。加大违纪

案件查处力度。加大机关效能建设力度。继续完善公开透明办公办事的有效形式,梳理规范业已建立的新制度、新机制。

八、认真做好对直属党组织分级分责考核评定工作,在党组织管理上要有新突破。一是加大调研力度,进一步修订和完善考核办法和《细则》。二是各直属党组织要根据要求制定对下属基层党组织党建工作考核评定标准与实施办法。三是抓

好典型全面提高。实行工委领导班子党建工作联系点制度,培养典型,以点带面。力争使机关党建工作每年都迈上一个新台阶。年终,市直工委将对直属党组织的党建工作进行全面细致考核验收,并评选出“机关党建工作先进单位”。表彰激励先进,鞭策后进。

九、进一步提高党务干部队伍的整体水平,在机关党的自身建设上要有新突破。

1、年初,对直属机关党组织的专职党务干部进行工作述职。

2、拟在9月份召开机关党建研究会第二届理事会第三次年会暨党建论文研讨会。

3、构建大党建格局,加大市县区两级机关党建工作交流,加大工作指导力度,年内召开一次先进典型观摩现场会。加强同省直工委和各市直工委以及外省市工委的交流与联系。

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第三篇:直属机关工作委员会检查

直属机关工作委员会检查内容和评比标准

一、检查内容

检查的主要内容为:各单位党组织在 202_ 年至202_ 年中学习党的十七届四中全会精神,开展深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动的情况;全面加强党的建设,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为本单位、本部门完成各项工作任务做好组织保证的情况;抓好党支部的“六有”规范管理和争创“五好支部”、“三好党委(总支)" 的情况。具体内容包括以下 10 个方面:

l、年初是否制定了本单位的党建工作计划,年终是否有总结和表彰。、是否建立健全了各项制度,党组织的各项制度、政治学习制度、廉政制度以及本单位制定的其他制度执行得如何。

3、党的组织生活是否正常,党支部是否做到每季度至少召开一次党员大会,每月召开一次支委会、每月召开一次党小组会或开展党员活动,每半年听一次党课。、是否按中央要求开展深入学习实践科学发发展观活动,整改情况做得如何,是建立长效机制,群众评价是否满意。开展创先争优活动进展如何,有没有制定活动方案,党支部和党员是否作出承诺,是否落实了承诺事项,效果如何。、党的基层组织发挥作用的情况。领导班子是否有战斗力;能否以党建带团建以及抓好工会、妇联工作的开展。群众的评价如何。、党员是否发挥了先锋模范作用。党员领导干部能否执行民主集中制和廉政制度,是否重视开展廉洁自律教育活动;党员在学习、工作中是否起到带头作用;有没有违法乱纪的党员。

7、是否重视发展党员工作。有没有教育引导党外群众向党组织靠拢,有没有培养入党积极分子,近两年有没有发展新党员。

8、党费收缴情况。是否按新规定收缴党费,党(总)支部有没有截留党费,党委有没有超范围使用党费。、党支部“六有”规范管理工作做得如何,党支部是否取得规范管理合格证书,已取得证书的能否坚持做到“六有”。、取得的业绩情况。是否完成市委、市政府布置的各项工作任务,本单位在“四个文明”建设方面取得什么成绩, 社会效益和经济效益如何,有没有受到上级的表彰。

二、评比标准

先进党支部以领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好为标准。先进党委和党总支部以班子建设好、工作业绩好、群众评价好为标准。优秀共产党员

以带头学习提高好、带头争创佳绩好、带头服务群众好、带头遵纪守法好、带头弘扬正气好为标准。优秀党务工作者以“讲党性、重品行、作表率”为标准。按以上标准评选出来的先进党组织和先进个人分别授予“五好党支部”、“三好党委”“三好党总支”、“五好党员”、“优秀党务工作者”称号。

“五好党支部”:一是领导班子好。支部委员会成员能深入学习实践科学发展观,团结协作,求真务实,勤政廉洁, 有较强的凝聚力和战斗力.二是党员队伍好.党员素质优良, 有较强的党员意识,能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善,管理措施到位,工作运行顺畅有序。四是工作业绩好.本单位、本部门各项工作成绩显著,围绕中心、服务大局事迹突出.五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切。

有以下情况之一的,不能评为先进集体:在 202_ -202_ 年期间,有党员因违法乱纪(包括违反计划生育政策)被查处的,或不按时换届的,或班子很不建全的,或班子软弱涣散的。

“五好党员”:一是带头学习提高好。认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念;认真学习科学文化知识,成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩好。具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位

上做出显著成绩。三是带头服务群众好。积极帮助群众解决实际困难,自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法好。自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气好。发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

优秀党务工作者:一是讲党性。坚定对马克思主义的信仰和对建设有中国特色社会主义的信念,全面贯彻落实科学发展观,有一定的党务工作经验和理论水平。思想解放,坚持以改革创新精神抓好党的基层组织建设。二是重品行。坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,清正廉洁,公道正派,关心党员,团结同志,密切联系群众。在群众中有较高的威信。三是做表率。刻苦钻研党建业务,熟悉党务工作,善于做思想政治工作,出色完成各项工作任务,取得显著成绩。提名表彰的优秀党务工作者应是在 202_年一 202_年期间担任党组织领导(含委员)职务或在党的工作部门工作, 且有从事两年以上党务工作经历的人员。

第四篇:经济技术开发区直属机关工作委员会202_年机关党建工作要点

经济技术开发区直属机关工作委员会202_年机关党建工作要点

202_年机关党建工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届六中全会和省委十一届十次全会、市委八届二次全会精神,全面贯彻中央和省委、市委决策部署,运用党的百年奋斗历史经验,弘扬伟大建党精神和自我革命精神,坚持稳中求进工作总基调,以学习贯彻党的二十大和省第十二次党代会精神为主线,坚持目标导向、问题导向,以党的政治建设为统领,着力深化理论武装,着力夯实基层基础,着力推进正风肃纪反腐,大力加强机关党支部标准化规范化建设,全面推行“党支部标准工作法”。坚持“政治引领、标准提升、基础规范”的工作思路,推动机关党建工作高质量发展。

一、不断推动政治机关建设,持续强化政治引领

1.带头做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。开展践行“两个维护”教育,教育引导党员干部深刻把握“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,始终不渝拥戴核心、紧跟核心、捍卫核心。认真学习贯彻党的十九届六中全会、省委十一届十次全会、市委八届二次全会精神和中央、省委、市委及区党工委经济工作会议精神,教育党员干部认清形势、把握大局,攻坚克难、苦干实干,结合实际狠抓落实,推动中央、省委、市委及区党工委决策部署落地见效,带头践行绿色发展理念,在推动绿色低碳优势产业高质量发展上贡献力量,确保经济社会健康发展。加强政治机关意识教育,引导党员干部坚持和善于从政治上认识问题、推动工作,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深化对党忠诚教育,运用红色资源培育良好党内政治文化,组织开展重温入党誓词、入党志愿书等活动,在工作实践中不断锤炼过硬政治品格。

2.以学习党的十九届六中全会精神为重点巩固拓展党史学习教育成果。深入开展《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》学习教育,与习近平总书记关于党史学习教育一系列重要论述、重要指示和在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话一体学习理解、一体贯彻落实。建立党史学习教育常态化、长效化机制,突出坚定历史自信深化“四史”教育,引导各级党组织和广大党员干部聚焦学史明理再深化、围绕学史增信再锤炼、着眼学史崇德再提升、立足学史力行再出发,以强烈的历史主动精神奋进新征程、建功新时代。

3.学深悟透党的创新理论。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,开展“十个明确”专题学习,深刻领会把握“十个明确”的精神实质、核心要义、丰富内涵和实践要求,深入学习习近平总书记关于本部门本领域工作的重要论述和指示批示精神,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,坚持学以致用,努力把理论学习成果转化为谋划发展的正确思路、促进落实的具体举措、解决问题的实际成效。

4.做好迎接宣传贯彻党的二十大、省第十二次党代会工作。

认真学习宣传贯彻党的二十大和省第十二次党代会精神。按照中央、省委的部署要求,带头组织开展会议精神传达学习,以理论学习中心组、党支部组织生活、理论学习小组等多种形式,扎实开展党的二十大和省第十二次党代会精神学习宣传贯彻工作,持续掀起学习热潮,动员和激励党员干部把思想统一到行动上来,把智慧和力量凝聚到会议精神的贯彻落实上来。

二、突出政治功能提升组织力,推动机关党组织全面进步

5.筑牢建强党的组织体系。进一步调整优化机关党组织设置,全面加强机关党建基础工作、完善基本制度、提升基本能力、落实基本保障,不断增强机关党组织政治功能和组织力。推行学习型党支部建设,大力加强机关党建示范点建设,抓实机关直属党组织党建工作,坚决避免“两张皮”“灯下黑”。深化机关党建示范点建设,着力建设机关示范党组织。机关党组织将形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。做好机关统战和群团工作。加强党对统战工作和群团组织的领导。举办机关统战和群团工作专兼职干部、无党派人士培训班,提高履职尽责能力。做好全国党员管理信息系统维护工作,做好系统日常管理、信息维护及业务办理等工作,确保全国党员管理系统维护工作,做到动态性、准确性、及时性。

6.加强意识形态工作。认真落实意识形态工作责任制围绕重要时间节点,认真分析研判意识形态领域情况,牢牢把握意识形态领域主导权和话语权。深化爱国主义教育,弘扬社会主义核心价值观,做深做细做实思想政治工作,坚持开展经常性谈心谈话、交流思想和干部职工思想动态调研分析,规范机关党员干部工作时间内外、网上网下言行。按照季度开展风险研判工作,区直机关各党组织于3月、6月、9月、12月底前向区直机关工委办公室上报本季度意识形态分析研判报告。

7.推进高素质专业化党务干部队伍建设。加强机关党组织领导班子建设,带头执行民主集中制,指导督促委员发挥作用、形成合力。加强党员教育管理,注重选拔培养政治强、业务精、作风好的干部从事机关党建工作,提升党员队伍的先进性,充分发挥先锋模范作用。加强党务干部教育培训,有计划安排培训工作。

8.切实做好党员发展教育管理工作。不断提高发展党员质量,建立完善落实保证发展党员质量的制度机制。做好党员管理基础工作,加强党员组织关系管理,针对虚假党员档案案件反映的问题,汲取教训、举一反三,完善组织关系转接制度规范,优化办理流程。加强党内功勋荣誉表彰获得者日常服务和跟进管理,常态化统计“光荣在党50年”老党员。推进全国党员管理信息系统深化应用,做好党员信息采集和日常信息维护工作,加强和改进流动党员管理,3月底前完成流动党员流出登记和流入党员纳入支部管理工作。

三、持续推进正风肃纪,建设风清气正良好的党政机关

9.带头弘扬密切联系群众的优良作风。坚持人民至上,加强和改进机关调研决策服务工作,完善群众点题、及时纠治、推动整改工作机制。巩固拓展

“我为群众办实事”实践活动成果,常态化推进领导机关联系服务基层制度,深入开展“双报到”工作,根据“党员所能“和“群众所需”原则,加大对群众需求征集力度,落实好双向征求建议,不断丰富服务内容,创新服务形式,大力开展结对帮扶活动,常态化推进机关党组织与社区(村)党组织结对共建。结合雷锋活动日、文明城市创建、卫生城市复审及党史教育活动等活动的开展,切实加强与社区党组织联动互动。

10.发挥区直机关纪工委作用。深入学习贯彻《中国共产党纪律检查委员会工作条例》,建立完善区直机关纪工委工作机制,推动区直机关纪工委监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来。深化正风肃纪督查,坚决纠治影响中央和省委决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、形式主义、官僚主义,深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风,坚决防止简单化、乱作为,坚决反对不担当、不作为。深化厉行节约制止餐饮浪费行为行动,督促过紧日子要求落到实处。坚持党纪党风一起抓,严格执行党的各项纪律,对顶风违纪、屡教不改、情节恶劣的严肃惩治。

四、严格落实主体责任,确保机关党建工作取得实效

11.全面推行“党支部标准工作法”。切实加强机关党组织标准化规范化建设,整体强基固本,提升工作质量。严格落实新形势下党内政治生活若干准则,强化组织生活制度执行,抓好基本活动,适应党员需求创新活动形式内容,使组织生活成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。规范党内政治生活,开展落实

“三会一课”、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活等情况排查。规范阵地建设,强化基本保障,将党建工作经费纳入预算,用好“绵州先锋”智慧党建平台,推进线上和线下阵地深度融合。

12.严格落实机关党建主体责任。依据党内法规和工作要求,指导督促区直机关各党组织严格执行《中国共产党党组工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等,全面履行机关党建主体责任,建立健全党建责任制考评制度,做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,促进“灯下黑”等问题有效解决。坚持问题导向抓好整改落实。认真梳理巡视巡察、民主生活会、组织生活会、纪律作风专项整治等重点工作中的问题和不足,把制约机关党建工作的瓶颈问题找出来、解决掉,为对症下药、因病施治打好基础,为整改落实、建章立制明确方向。对查找出来的问题,分出轻重缓急,抓住症结要害,形成整改清单,落实动态管理,压茬推进,解决一件、销号一件,并积极开展“回头看”,举一反三、巩固成果。

13.坚持问题导向抓好整改落实。强化问题意识、坚持问题导向,结合全面开展组织工作检视和整改,开展组织体系建设、基本制度落实、基本队伍建设、基础保障落实等情况排查整改,认真梳理巡视巡察、民主生活会、组织生活会、纪律作风专项整治等重点工作中的问题和不足,把制约机关党建工作的瓶颈问题找出来、解决掉,为对症下药、因病施治打好基础,为整改落实、建章立制明确方向,着力解决一批重点难点问题。

第五篇:共青团惠州市直属机关工作委员会

共青团惠州市直属机关工作委员会

文件 共青团惠州市直属教育工作委员会

惠市直团联发„202_‟1号

关于举办202_年惠州市直青年“趣味情人嘉年华”

活动的通知

市直各单位团组织:

为活跃市直青年业余文化生活,给广大青年提供交友联谊的平台,市直机关团工委、市直教育团工委拟在202_年2月14日(星期二)举办惠州市直青年“趣味情人嘉年华”活动。现将有关事宜通知如下:

一、活动时间:

202_年2月14日(星期二)下午16:00—20:30

二、活动地点:

惠州市中信水岸城湾区体验馆(华罗庚中学附近)

三、报名条件:

市直各单位的未婚男女青年(可结伴报名),身体健康。

四、活动内容

园林寻宝、趣味运动、舞台活动、现场抽奖、燃放烟花。

五、有关要求:

1、各单位团组织广泛宣传,积极发动本系统本单位未婚青年踊跃报名参加。

2、各单位团组织要认真组织好参与活动的团员青年,于202_年2月13日(星期一)上午10时前填妥报名表(见附1)统一报团市委团务部或学校部,并附电子文档。

3、参加人员可自行准备一份交换礼品或自带特色面具。

4、参加人员可自行或统一乘车前往活动会场(统一乘车时间、地点另行通知)。

团务部联系电话:2808870;E-mail:;联系人:严旭敏***,吕红梅***,学校部联系电话:2814568;E-mail:联系人:吕武昌***;团市委传真:2806909。

附:惠州市直青年“趣味情人嘉年华”活动报名表

共青团惠州市直属机关工作委员会 共青团惠州市直属教育工作委员会

二O一二年二月八日

主题词:市直青年嘉年华活动 报:市委常委、秘书长范中杰 送:市直机关工委

共青团惠州市直属机关工作委员会202_年 2月8日印发

(共印100份)

附:

惠州市直青年“趣味情人嘉年华”活动报名表

单位名称:(盖章)

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