XX县2021年规上企业招工入职工作方案

为了推动我县规上企业（重点是XX）复工复产工作，促进XX经济快速发展，加大力度帮助企业做好招工工作，提高入职率，根据我县实际，特制定本工作方案。

一、目标任务

2021年4月底前，协助县内规上企业（重点是XX）完成招工XXX人以上。

二、工作职责

（一）县人力资源社会保障局

1.落实好招工横幅、海报、政策资料等招工宣传资料。

2.负责包车接送各乡镇（街道）组织的务工人员到企业入职面试。

3.做好企业和务工人员沟通协调工作，督促企业降低入职门槛，落实有关薪资奖励待遇，确保有意向到县内规上企业（重点是XX）就业员工能顺利入职。

4.接收整理好各乡镇（街道）入职人员名单，落实好区、市、县各项奖励激励政策措施。

5.做好疫情防控工作，为各乡镇（街道）务工人员测量体温、分发口罩。

6.自3月22日起至4月底，每周对各乡镇（街道）组织务工入职人员进度进行通报。

（二）各乡镇人民政府（街道办事处）

1.压实村（社区）“两委”责任，做好组织发动工作。

2.重点发动有入职意愿、有劳动能力、身体健康、18至50岁务工人员。

（三）县财政局

1.为保障招工工作顺利开展，协助企业招工期间，运送务工人员交通费、务工人员伙食费、招工宣传费、工作人员差旅费等预算经费由县财政统筹解决。

2.给予发动的村（社区）干部进行奖励，每成功介绍一人入职奖励100元（入职满三个月或以上），该项经费由县财政统筹解决。

（四）县内规上企业（重点是XX）

做好企业缺岗信息发布、务工人员岗位引导、入职培训、入职前需准备资料、入职人员信息反馈等工作。

三、工作要求

（一）提高站位，统一思想

招工难是当前制约企业发展的一个重要因素，各乡镇（街道）、各部门要提高政治站位，从稳就业、稳投资、稳预期的高度出发，充分认识帮助企业招工工作的重要性和紧迫性，认清企业招工难给我县经济发展带来的严峻压力，认真做好企业招工服务工作。

（二）及早部署，抓紧实施

为保障企业顺利复产复工，各乡镇（街道）、各部门要树立“一盘棋”思想，从服务大局出发，加强上下内外联动，加强领导组织，由主要领导亲自抓、分管领导具体抓，详细制订工作实施方案，抓早抓紧组织实施，开展服务企业招工提高入职率的各项工作。

（三）定期报告，加强调度

实行一天一报的制度，掌握招工情况。联系人：XX，电话：XX，邮箱：XX@163.com。