依法治企

依法强企

共建现代化企业

——XX“法律进企”事迹

一、公司简要情况

XX工业有限责任公司，公司占地1000余亩，现有员工750人。XX是技术先导型企业，以飞行器结构件减重技术的开发与推广应用为技术主线，研究开发系列飞行器大型薄壁复杂零部件。五年时间开发了6000多种产品，分别应用于XX等八大飞机主机厂，XXXX等八大发动机主机厂，XX等八大航天产品主机厂，同时外销XX航空等国际知名航空企业，是中国规模最大、专业最全、产品种类最多的飞行器零部件民营企业,是市级航空与燃机零部件产业化区域集聚的龙头企业。

20XX年X月26日，XX作为中国XX产业联盟X落地单位，联合国内航空、交通、院校等单位成立联盟机构，全面推进中国复材产业的发展。

二、诚信守法示范创建情况

在依法治国、建设法治中国的大环境下，XX作为上市公司深知依法经营、依法管理的重要性，坚持学法用法与建设高素质的经营管理队伍、职工队伍相结合，努力提高经营管理人员、职工的法律意识和法律素质，促进企业依法管理、依法维护自身合法权益。

（一）建立健全诚信守法领导小组，推动公司诚信守法活动。

负责依法治企日常工作的组织开展与监督落实，制定依法治企年度工作计划书，抓好法治宣传、“法律进企业”和“诚信守法企业”示范创建等工作，基本形成了以企业领头人亲自抓、各单位具体抓，一级抓一级、层层抓落实的工作局面，为推动“依法治企”提供了强有力的组织保障。领导小组依法制定企业规章制度，推动公司各项管理工作。

（二）配备具有法律职业资格的兼职法律事务工作人员，由“四川XX律师事务所”XX律师、XX律师等担任我公司的法律顾问。

（三）推动工会组织的建立，发动工会会员参与企业的管理活动。

（四）软硬兼具，推动企业诚信守法。

一是着力打造法治文化阵地。

在办公区及厂区内建设了20余平方米的固定法治宣传栏，公司职工之家建有专门的法律图书柜，供员工观看学习。

二是定期开展相应的宣传教育培训活动：每年9月-10月期间，公司开展了各式各样的法律大课堂，其中包括：女职工劳动法律维权、劳动合同法讲座、安全生产法律法规、职工法律援助。

（五）参与各类法治活动

近年来，组织参加了“依法治市、法律进企业”职工法律法规知识电视奖大赛活动，取得了全市第三名的佳绩，并在企业内部面向全体职工开展一系列法律知识讲座和安全、质量、保密知识竞赛。增长法律知识，传播企业文化，增强团队凝聚力。公司工会编制“法律法规及公司规章制度手册”，下发到每一位职工手中，更加细化的组织了为期三个月的法律法规竞赛活动。

三、依“法”保障员工权益

（一）推动依法纳税，推动员工社会保障。

近5年上缴税金近亿元。我公司还按照劳动法和劳动合同法，主动推动建立员工社会保障制度和员工福利制度，全员按规定缴纳了社会保障，住房公积金，使员工的享受正常的社会保障。

（二）严格遵循劳动安全相关规定，并推动实施了职业卫生标准化建设。

（三）将安全融入生产、生活条件。

每年公司有100万左右的安全环保投入，积极改善生产和生活环境，多年来，公司未发生一起严重的安全事故和环境事故。安全管理和环境管理始终处理可控和优良状态。

（四）完善合同签订协议，维护职工合法权益。

调处各类纠纷5例，有效维护和保障了企业和职工的合法权益。

XX始终坚持诚信为本，守法经营的方针和理念，以诚信立企，以诚信推进企业的发展。目前，公司的各项经济指标均不断攀升，企业前景一片光明。

XXX

20XX年7月21日