基层干部在乡村振兴中的责任与使命

实现乡村振兴，基层干部要坚定理想信念。作为一名基层干部，要敢于担当，以当仁不让的使命感和争分夺秒的紧迫感推动各项工作，工作中发扬艰苦卓绝的精神，认真落实每一件事情。“路不险，则无知马之良;任不重，则无以知人之才。”基层干部必须有基层经验和实践经验。直接面向群众，接触群众，基层干部应树立全心全意为人民服务的宗旨，坚持以人民为中心，群众利益放在首位，倾听群众的呼声和意见，了解群众的急难愁盼，当人民群众的贴心人，为群众解决问题，解决实际困难。加强自身责任意识，提升思想认识，脚踏实地的履行职责，在工作中有理想有担当，为党和人民奋斗终生。

实现乡村振兴，基层干部要落实产业发展。乡村振兴，离不开产业的发展，产业发展能提升群众的经济收入，提升群众的积极性。基层干部在乡村振兴中起好带头作用，鼓励群众抓产业发展，为群众产业发展提供技术支撑，做好后勤保障。“要致富，先修路”，基层干部要一路高瞻远瞩，要领略湖山真景。因地制宜，综合交通，水利等诸多因素，合理规划土地，指导人民群众，利用村里荒废土地，废弃山塘发展果蔬，养殖等经济作物，基层干部带头发展，树立榜样，使人民群众富裕起来。

实现乡村振兴，基层干部要“做千里马，做伯乐”。在乡村振兴的发展过程中，基层干部要主动学习，提升自己的能力，顺应时代的发展，高效完成各项工作。上级机关对各项成绩优异的基层干部要有鼓励，要树立标榜;对“德不配位，才不配位”的基层干部“敲敲警钟”，确保党员干部德才兼备，带领大家实现乡村振兴。乡村振兴离不开人才，人才

振兴是乡村振兴的一部分。基层干部要积极引进致富企业家返乡创业发展，在家乡投资生产，增加群众就业岗位，增加经济收入，带动人民群众致富。基层干部要鼓励支持人民群众自主创业，结合家乡实际情况，多给人民群众做工作，提方案，在人民群众中去发现“千里马”，确保乡村振兴马到成功。