第一篇：领导班子工作总结

XXXX局领导班子工作总结

一、基本情况

我局领导班子职数

3人，现配备局长XXX，副局长XXX，平均年龄XX周岁，文化程度大学专科以上。领导班子成员团结，凝聚力强，思想统一，工作有力。局其他科级非领导职务XX人，分别为法律援助中心主任XXX，副主任XXX，依法治市办主任XXX，副主任XXX，XXXX司法所所长XXX，XXXX司法所所长XXX，公证处主任XXX，平均年龄XX周岁，文化程度大学专科以上。

二、工作目标完成情况

根据XXX市XXXX局、XXX市委政法委以及我局制定的有关工作目标要求，今年我局领导班子带领全局干警顺利完成了各项工作任务，现将工作情况汇报如下：

（一）普法依法治理工作。积极做好‚六五‛普法规划工作，深入到村镇、社区、学校、机关等，通过法律大集、法律广场、法律‚六进‛、法律讲堂等普教形式，广泛宣传专业法律法规知识，增强了人民群众遵纪守法、依法办事的法律意识。不断创新宣传方式，把青少年领进法庭，把法律送进监所，还印制了法制扑克、挂历等宣传品，让市民在娱乐中学习法律知识。全年共开展各类法制宣传活动XX余次，受教育人数近万人，解答法律咨询XX余人次，散发各类宣传资料XX万余份，悬挂宣传条幅X条，宣讲法律大课堂X

堂。

（二）律师工作。律师所在社区和部分乡镇、村屯设立了法律服务点X个，免费担当法律顾问X家，解答居民或村民的法律疑问X余件，其中走进村屯X次。开展法律宣讲活动XX次，开展法律课堂服务X次，为残疾人、中小学特困学生捐款累计XXXX余元。积极配合同江市人大、政协、司法局和信访局的工作，律师所共代理各类案件XX件，解答法律咨询XXX余件，代写法律文书XX件，解决民事纠纷达XXX余起。

（三）公证工作。公证工作以围绕中心、服务大局，充分体现自身的职能作用和社会价值为己任。截止XX月末，公证处已办结各类公证事项XXX件，其中国内公证XXX件，涉外XXX件，业务收费XXXXX元，为同江市经济建设发展提供了有力的法律保障。

（四）法律援助工作。法律援助中心借助‚148‛法援热线，认真兑现‚有问必答、有纠必解、有诉必帮、有困必助‛的服务承诺。积极开展法律援助进军警营地活动，参与处置化解群体矛盾纠纷，全年共办理法律援助案件XXX件，其中刑事法律援助案件XXX件，民事、非诉讼法律援助案件XX件，咨询人XXX人次，代书XX份。

（五）人民调解工作。以乡村两级组织换届工作为契机，建立和完善了人民调解组织网络。目前全市共建立人民调解

组织XXX个，其中乡镇（社区）调委会XX个，村（居）调委会XX个，行业调委会X个。另外建立公安派出所民调室XX个，人民法庭调解工作室X个，道路交通事故人民调解委员会XXX人，配备了31名司法协理员。形成了横向到边、纵向到底的调解组织网络。今年共排查调处纠纷XXX件，比上年增加48%。

（六）社区矫正试点工作流程更加规范。与矫正对象签订《接受社区矫正保证书》，并通过调查和走访逐人建立《矫正个案》档案；同时，为每名矫正对象确定X名工作人员和XXX名志愿者组成帮教小组，负责全程监督、教育、管理；指定公益劳动地点，完成了每月XX小时的公益劳动；强调了矫正对象口头、书面汇报程序，强化了矫正对象遵纪守法的意识，接管的矫正对象无漏管、脱管。年初以来，累计接收矫正人员XXX名，累计解除XXX名，现在册XXX名，均为判处缓刑人员。

（七）安置帮教工作。全年共有刑释解教人员XX人，安置帮教人员XX人，解除劳教人员XX人，平均衔接率 XXX %，帮教率99%。全市重新违法犯罪率一直控制在0.3 %以下。

（八）司法鉴定工作。一是建立完善了鉴定流程中的统一制度，从而保证了司法鉴定流程的科学化、规范化。二是实行了鉴定案件例会制度，完善监督制度。确定了司法鉴定例会时间，提高了鉴定质量。在社会各界聘请了志愿监督员

XX人，规范和避免了鉴定人不正当鉴定行为。三是持续开展了诚信教育工作，定期组织全体鉴定人进行学习，从而有效地增强了执业人员的诚信观念。提高了司法鉴定公信度，有效地维护当事人的合法权益，塑造了鉴定人的良好形象。

（九）队伍建设和党风廉政建设工作。加强领导班子的思想道德建设，强化学习载体，丰富学习内容，不仅安排了理论知识、业务知识、法律知识等相关内容的学习，而且还利用收听广播及视频播放教学等方式（照片）学习贯彻有关领导讲话与会议精神，进一步增强了党性修养。我局按照司法部、佳市政法委和佳市局的统一部署和要求，认真开展‚发扬传统、坚定信念、执法为民‛主题教育实践活动。先后开展了‚祭扫革命先烈‛、‚七一红歌‚、‚十一征文‛、观看党史教育专题片、岗位‚大培训、大练兵‛、党支部民主生活会等系列活动。同时以‚三创三争‛活动为载体，深入学习政法系统先进典型事迹，组织人员学习了‚为警提示‘一百点’‛，在全局营造了创先争优的良好氛围。加强了新闻宣传工作。加强与媒体的沟通，显现创新工作方法、工作亮点，推介我局的先进经验。注重通讯员的采写水平和稿件质量，提升我局信息在省级和市级网络、省级刊物的采用率，加强对先进事迹人物以及各项业务工作的宣传报道，增强我局在社会上的认知度和影响力。截止XX月中旬，我局共上报信息XX余条，被采用XX次。

三、主要亮点

我局始终坚持‚发扬传统、坚定信念、执法为民‛的工作理念，深入贯彻落实科学发展观，全局上下团结一心、锐意进取，优化服务，各项工作不断创新。

（一）普法宣传方式创新。针对青少年法制宣传比较难的特点，开展了特殊案件庭审旁听教育、看守所特殊法制课堂、普法演讲比赛等活动，收到良好效果。同时，我局还印制了XXXXXX副法制扑克和挂历开展法制宣传，以漫画形式展现法条内容，让广大市民在娱乐中学习法律知识。

（二）法援援助形式和内容创新。一是与XXXX社区建起了‚心灵驿站‛，积极为辖区居民化解矛盾，二是开展‚法律援助进军营、警营‛拥军活动。三是联合各职能部门到XXX镇、XXXX镇开展法律援助走基层活动。走进基层发放法律援助宣传资料和法律援助联系卡，现场解答咨询、受理法律援助案件。

（三）人民调解工作形式更加注重实效。今年我们施行了‚以案定补‛和‚以奖代补‛奖励工作机制，XX月末我局召开了‚全市先进基层人民调解组织及优秀人民调解员总结表彰大会‛，自筹奖励资金对人民调解工作的先进组织和个人进行奖励。通过‚以奖代补‛的工作机制，调动人民调解员参与调解、化解矛盾的积极性，该机制在全省人民调解工作典型经验交流会上作经验介绍。我局还选拔推荐两名调解

员参加佳市局举办的人民调解能手调解竞赛，荣获了一等奖和优秀奖。为‚迎国庆、保稳定、构和谐‛，我局制定了《人民调解‚百日攻坚活动‛实施方案》，活动中司法所排查化解矛盾XX件，避免XX起上访事件的发生。

四、综合分析

回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些问题：一是部分干警的责任意识和综合素质还有待加强；二是走基层工作还不够深入、广泛；三是调查研究和总结工作不及时、不到位；四是工作内容及措施还需不断创新，实效有待增强。在今后的工作中，局领导班子将带领全局干警深入学习贯彻我市第七届党代会精神，牢固树立科学发展观，班子成员同心协力，围绕市委、市政府提出的十项重点工作，全面推进司法行政工作，实施‚兴四业、建四城‛战略，为XXXXXX经济社会和谐跨越发展做出更大的贡献。

中共XX市XXXX支部委员会 XXXX年XX月XX日

第二篇：领导班子工作总结

领导班子工作总结

中共新惠镇委员会

新惠镇人民政府

（202_年12月）

202_年，新惠镇党委政府认真贯彻旗委十四届九次全委会议精神，把握发展与稳定两个主题，以农民增收、财政增收为目标，继续实施“生态立镇、产业化富镇、三产兴镇、宜居靓镇、和谐安镇”战略，突出抓好十个全覆盖等“四项重点”工作，协同推进基础设施建设、民生保障、社会稳定等工作，实现了新惠镇“十三五”良好开局。

一、202_年主要经济指标完成情况

1.工业总产值完成13.5亿元，完成任务数的100%，规模以上工业总产值完成11.3亿元，完成任务数的100.9%。

2.全社会固定资产投资8.5亿元，完成任务数的106.3%，其中工业固定资产投资完成6.1亿元，完成任务数的108.9%。3.招商引资到位资金完成1.5亿元，超出任务数0.2亿元，完成任务数的115.3%。

4.财政收入完成3164万元，其中国税完成1880万元，地税完成1284万元，完成任务数的100.2%。

5.粮食总产量实现2.5亿公斤,完成任务数的108.7%。

6.牧业大小畜存栏19.8万头（只），完成任务数的104.2 %。

7.农民人均纯收入达到8900元，同比增加530元。

二、重点工作开展情况

（一）脱贫攻坚工作

新惠镇现有贫困户1665户，贫困人口2786人，力争在202_年全部实现脱贫。今年完成脱贫1210人。其中通过发展产业脱贫644人、异地搬迁脱贫26人、实现教育脱贫170人、社会保障脱贫370人。

1、产业脱贫。一是与温氏集团联姻，用扎赛营子、老烧锅等4个贫困村248万元“三到”资金和国家安全部180万元帮扶资金，在扎赛营子新建养猪场一处，年出栏育肥猪6000口，将解决以上四个贫困村的372户770口人的脱贫问题；二是在呼仁保和等贫困村，购买基础母驴546头，贫困户均养5头，每头基础母驴补贴2400元扶贫资金，确保139户403口贫困人口脱贫；三是利用“三到”资金87.2万元，在红娘沟村建占地52亩的蔬菜大棚172个，解决125户贫困户243人脱贫；四是三节梁村将“三到”扶贫资金 138万元注入敖汉旗顺安养驴农民专业合作社养驴，龙凤沟、巴尔当、王爷地3个贫困村将“三到”资金221.04万元投入到敖汉旗双宝养牛农民专业合作社养牛，合作社按年利率12%分给贫困户，确保四个村的278户730口贫困人口受益；五是将高家窝铺、巴尔当、龙凤沟3个村202_“三到”资金150万元注入位于下井村的温氏集团养猪项目，可使208户353口贫困人口脱贫。

2、保障脱贫。对136户五保贫困户、1130户低保贫困户提高医疗救助标准。今年辖区内帮扶企业对贫困户实施有效帮扶，其中为13户贫困户进行危房改造投资26万元，为25户贫困户捐助春播物资折合人民币5万元，为136户五保户送去棉被等生活用品。

3、其他脱贫。一是已完成1665户贫困户与227个企业和538名干部的结对帮扶工作，为贫困户帮扶财物折合人民币20余万元；二是为三节梁等5个村189户贫困户申请金融扶贫贷款850万元；三是对76户贫困户进行了危房改造；四是依托“雨露计划”，完成农村技能培训1200人；五是在三节梁、扎赛营子、康家店村组建村级“电商网络平台”，将杂粮、北虫草等优质农产品通过“电商平台”销往全国各地，增加了贫困户收入。

（二）产业发展和产业结构调整工作

1、优化种植结构。全镇土地流转5.3万亩，大力发展设施农业、观光农业。一是在乃林皋村、红娘沟村新发展冷棚100亩，日光温室150亩，202_年，全镇发展设施农业达7000亩；二是在康家店村、三宝山村及三节梁村巩固发展北虫草种植基地，打造北虫草品牌，申请QS有机认证；三是在格格召村集中流转土地2300亩，建设高标准科技示范种植区；四是组建发挥农牧合作经济组织作用，现全镇农牧合作经济组织达到80个，覆盖率45%，其中新发展农机合作社2个，农机大户12户。完成订单经济作物7万亩，种植有机、绿色杂粮种植10万亩，中药材2200亩；五是在老烧锅、大官营子、丰盛店、红娘沟等村种植脱毒马铃薯、大葱、甜椒等陆地蔬菜3.5万亩；六是完成测土配方25万亩，推广配方施肥1800吨。

2、壮大畜牧业规模。持续推进蛋鸡、肉牛、肉驴、生猪、肉羊等主导产业。一是抓住与温氏集团合作的契机，在扎赛营子、下井、高家窝铺等村建育肥猪基地3处；二是启动康家店村占地300亩的肉牛养殖小区二期工程；三是在三节梁村新建肉驴专业养殖小区一处；四是稳步推进蒙古营子、红娘沟等村养殖小区发展建设。全镇年内实现肉牛存栏1万头，优质肉牛出栏6600头，新引进旗外基础母牛410头；肉驴存栏1.3万头，年出栏1万头；蛋鸡存栏120万只；生猪存栏5.5万口，出栏6.8万口；肉羊存栏12万只，出栏13万只；奶牛存栏1000头。

3、拉动第三产业。加大劳动力转移力度，全年输出劳动力1.44万人（次），实现劳务收入1.4亿元。依托近郊优势，大力发展商贸、文化、餐饮、物流等现代服务业，建设沿111线路边经济带，积极发展采摘园、农家乐等近郊休闲农业。年内第三产业纯收入1.5亿元以上。

（三）民生领域工作

1、“十个全覆盖”成效显著。全镇投入资金2.65亿元，全面完成了25个行政村，147个自然营子的工程建设。危房改造完成201户，新建二道营子村、三家村占地7705平方米幸福大院2处。拆除“空心房”733户，完善土房加固620户。完成格格召村、龙凤沟村饮水安全工程各1处。完成街巷硬化378.18公里，路肩硬化22万平方米。完成农网升级改造12.77公里。新建幼儿园6所，改造幼儿园2所。为22个村级卫生室配备了健康一体机。新建文化活动室15个；完成改建村文化活动室4个；新建52个文化广场。新建村级办公场所3处；新建、扩建便民服务室15个。

2、环境整治和村庄绿化初见成效。一是完成土改砖墙43.5万平方米,粉刷墙体37.9万平方米。二是新建公厕31个，垃圾点（箱）456个、垃圾填埋场3个，清理垃圾28.9万吨，新建柴草堆放区33个，拆除违建1537处。三是完成地名标识214个，规划编制116个。四是对全镇132个自然营子实施绿化，共栽植各类绿化苗木99474株，并落实了产权、管护责任及后期管护制度。五是新惠镇以全自治区第三的好成绩成功申请到了“中央农村节能减排项目”，争取资金809.09万元,该项目覆盖7个行政村，47个自然村，15662口人的生产生活垃圾得到清理转运。

3、农村基础设施建设全面提升。全镇新打配机电井129眼，新增有效灌溉面积2.2万亩，新增高效节水膜下滴灌面积2691亩；在龙凤沟、新地、三官营子等5个村完成巩固“退耕还林成果”项目坡改梯5765亩；在新地村新修土坎水平梯田2300亩；完成高效丰产经济林1209亩，山杏改造1019亩；栽植文冠果1200亩，全镇共绿化植树15万株;实施通村公路51.3公里，养护通村公路87公里，修筑砂石路60.3公里，使全镇217个自然营子通车率达到95%。

（四）基层组织建设工作 年初以来，党委书记认真履行第一责任人职责，牢固树立“抓党建就是抓经济、抓党建就是保民生、抓党建就是促和谐”的理念。着力突破党建瓶颈，科学谋划党建蓝图，全面提升党建水平。

1、强化责任落实。健全分工负责制，建立基层党建责任清单，签订责任状，落实各党委成员和村党组织书记抓基层党建目标任务。落实领导干部包村制度，把包村工作情况与村党组织书记党建工作同述、业绩同考、责任同担，压实“一岗双责”。严格落实“六个一”工作机制，确保基层党建工作有力有序有效推进。

2、建强村级班子。大力推行村干部“备、选、训、管、用”五步工作法，认真落实“村备镇用”制度，择优配强村班子，加大村干部培训教育力度，将考核结果与村干部绩效报酬、任职年限、各级评优和不合格调整相挂钩。以星级创建为抓手，深化分类管理、分层推进，转化三类村1个，培树旗级党建示范典型3个、市级1个、自治区级1个。

3、创新党员管理。一是设岗+定责，让无职党员有“服务意识”。二是联系+培养，让流动党员有“奉献意识”。三是结对+帮扶，让困难党员有“发展意识”。年初以来，全镇有686名农民党员自愿领岗履责，村组党员干部与困难党员结成创业对子16对，协调贷款52万元，捐助资金1.2万元。

4、强基础促便民。一是活动阵地提挡升级。累计投入资金1000余万元，25个村级组织活动场所全部打造成“九室一厅一广场四化五统一”的精品点。二是推行“互联网+”服务模式。投入资金300多万元，通过新、改、扩建建设镇级便民服务大厅1个、工作站1 个，村级便民服务室26个。年初以来，镇村便民服务工作人员共接待群众1.2万人次，办结各类服务事项6800件，节约办事成本1000多万元。三是集体经济提质增效。通过资源开发、土地流转、入股分红等形式使康家店等9个村集体经济增收3万元以上。

5、活化学习教育。按照“一个党组织一个载体”的思路，以开展“两学一做”学习教育为契机，各党总支、党支部都结合自身实际确定了活动载体。探索推行“讲党课”引领学、“口袋书”随时学、“活动日”集中学、“中心户”分散学、“微信群”研讨学、办专栏宣讲学的“六学”模式，深入推进“创先积分，双色预警，争当五个标兵”等主题活动、党性健康体检活动和“1+4”党组织引领脱贫模式。在“七一”期间，镇财政为每个村级党支部拨付经费5000元，全镇25个村级党组织有800多名农民党员参加了活动，表彰了各类优秀党员89名。

三、主要工作完成情况

（一）聚力招商推进项目建设。

全力做好招商引资工作。今年通过以商招商的方式，使敖汉旗盛鑫矿山工程有限公司入驻我镇，项目总投资4000万元，目前已完成注册选址等前期工作，计划202_年5月份正式投产运营。

加强工业重点项目建设。一是锎源矿业铁矿采选建设项目，完善日处理铁矿石1000吨选厂和年采30万吨矿石生产线，完成投资202_万元。二是泰丰矿业萤石采选项目,建设日处理300吨的萤石选矿厂一处，完成投资2400万元。三是信德商贸铅锌矿开采项目，建设30万吨铅锌选厂生产线一处，完成投资3010万元。四是赤峰巨力木塑有限公司处理垃圾转化项目，完成投资4000万元。

（二）北城新区建设日趋完善。进一步完善了北城新区通讯、有线电视、绿化、美化、亮化等基础设施建设。依托惠民项目在北城新区完成了敖汉旗儿童福利院、廉租房建设。目前北城新区入住人口已达到7000人。

（三）省道210征拆工作圆满完成。省道210贯穿新惠镇南北42公里，涉及9个村24个村民组1400多户。自202_年3月以来，镇政府成立专项工作组，按时完成了征地拆迁工作，保证工程顺利施工。成功调处土地争议、化解矛盾纠纷153起。

（四）社会事业全面发展。扎实做好科技、教育、文化、卫生、计生、民政、合管、社保等各项工作。开展科技培训12000多人次；教育环境明显改善，教育质量不断提升。全年累计开展各类文体活动1100余次；基层卫生条件不断改善，符合政策生育率达 92.26 %；全镇累计投入各类民生保障资金1321万元。全年农合补偿8109人次，补偿资金1421万元；至11月末全镇城乡居民社会养老保险参保人数达22860人。

（五）社会环境安全稳定。牢固树立稳定是第一责任意识，强化源头排查，加强工作调度与化解，镇村两级全年调处矛盾纠纷428起，成功调处425起，调解成功率99.4%。高度重视安全生产，全镇未发生重大安全生产事故。

（六）党风廉政建设取得新成效。继续落实中央“八项规定”，严格实施《中国共产党问责条例》，加大案件查办力度。对202_年以来41件问题线索的初核情况进行了集中清理，对涉及扶贫工作领域及惠农政策方面的问题线索5件单独列出台帐。对全镇22个站所办负责人和25个村书记主任，开展廉政约谈警示教育。对4名村干部停职工作，3名村干部进行诫勉谈话。

（七）外宣工作再创新佳绩。采取报纸、广播电视、网络、手机媒体协同作战，多层次、大范围的做好主题宣传。至目前，在赤峰电视台录制播出专题片3个，赤峰日报发表稿件49篇，敖汉信息采用信息167条。

（八）以精神文明促和谐社会。打造核心价值观宣传一条街2个、主题广场1个，安装核心价值观路灯宣传牌116块，建设乡村大舞台2个，组建文艺宣传队5支；完善3个村的“善行义举榜”建设，评选“四德”典型18个。

统战、武装、群团及统计、民族宗教等工作围绕中心、服务大局，为全镇各项重点工作的推进做出了积极的贡献。

四、采取的主要措施

（一）明晰思路、确定重点。对各项重点工作始终坚持工作早启动、人员早到位、任务早落实，镇村干部全部下沉到村组、工作到户，各村实施挂图作战，工作队员实施挂牌作战，明确目标，倒排工期，按时间节点找准工作重点，每项重点工作推进组逐一推进，难点问题工作队集中解决。

（二）随时调度、专项推进。建立了新惠镇“重点工作”微信交流群，对重点工作推进实施随时汇报，每日一汇总的工作制度，并建立周一例会制度，推进各项工作有序开展。

（三）健全机制、主动作为。镇党委年初制定出台了《新惠镇机关干部绩效工资考核管理暂行办法》和《新惠镇村级班子及村干部绩效考核办法》，增强奖优罚劣、奖勤罚懒的实际操作性，加强监督检查、定期通报公示，加快重点工作进度。

五、存在的问题和不足

（一）农业防灾抗灾能力薄弱，科技技术含量低，机械化应用率低。

（二）畜牧业发展缺少项目支撑，受资金制约较大。

（三）水电路等基础设施配套不完备，给群众增收造成了不同程度的影响。

（四）受贫困人口多、自然条件差等因素的影响，扶贫任务较为艰巨。

（五）无集体经济收入的大部分村发展壮大村集体经济有一定难度。

（六）大部分村干部缺少创新意识，少部分村干部缺少主动作为意识，个别村干部缺少担当意识。

（七）农村党员队伍老龄化，60岁以上党员占全镇农民党员的40%以上。流动党员管理上存在着去向难掌握、身份难明确、活动难开展等问题。

（八）部分村便民代办员业务水平低，使便民代办室不能充分发挥便民服务作用。

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第三篇：街道领导班子工作总结

街道领导班子工作总结

202_年以来，我街道紧紧围绕区委、区政府目标要求，深入贯彻落实党的十八届五中全会精神，围绕中心，夯实基础，抢抓机遇，攻坚克难，团结奋进，街道经济社会各项事业取得了长足进步。

一、以职为要，着力推动各项工作争先创优

（一）优服务、促转型，经济持续健康发展

1、经济指标稳健增长。街道着力克服经济下行的压力，不等不靠，破解自身税源条件的严重匮乏，咬紧全年各项财税工作目标，真抓实干开展工作。街道前三季度财政总收入首次突破亿元大关，完成1.06亿元，同比增长12.4%；202_全年预计完成财政总收入1.4亿元，同比增长10.2%。预计完成地方公共财政预算收入4094万元，同比增长6.4%；预计完成规模以上工业增加值1.28亿元，同比增长7%；社会消费品零售总额1-11月份完成20.95亿元，同比增长7%；实际利用内资1-11月份完成3.62亿元，完成全年任务91.7%；实际利用外资1-11月份完成1650万美元，完成全年任务92%；出口创汇1-11月份完成1558万美元，各项指标预计均可完成全年任务。

2、重点项目顺利推进。今年以来，街道在片区的指挥下，靠前服务，贴心服务，全力促进三产转型发展，大力推进重点项目建设，全力配合市政重点工程建设。象湖隧道年底即将全面完工，九洲高架已局部通车、大象湖综合改造预计年底全面完工、玉带河截污工程、快速公交brt等项目进展顺利，地铁三号线拆迁也已全面启动；天使公馆、京山百货大楼、原江西服装进出口公司大楼正在抓紧二次招商；省建材设计院总部大楼、省一建总部大楼正在做好开工前的报批报建手续；中俄友谊饭店和五星级希尔顿花园酒店正在推进装修和征迁工作。

（二）善统筹，惠民生，社会事业协调发展

1、城市管理狠抓不放松。街道以“保文保卫”为抓手，紧紧围绕十二大专项整治及文明城复查要求，进一步加强城市管理，使居民群众切实感受到了“全国文明城市”称号带来的实惠。街道综合执法队针对集贸市场、徐坊客运站等重点部位、重点地段、重点人员采取集中整治、定人定岗及不间断巡查相结合等方式，不断完善问题整改管理责任长效机制，有效遏制了新疆人随意摆摊设点的行为，极大改变了江农、京山集贸市场的周边环境，街道还联合区环保局，组织人员对京西南路沿线八家小石材非法加工厂进行了整治，现已全部停业整改。

2、“惠民工程”实抓不懈怠。在抓好城市管理的同时，街道扎实开展各项惠民工作，截至目前，共办理公租房1180户，第一批中签198户；纳入城市低保624户，1334人，月发放金额50.6万元，实现困难群众“应保尽保”。在春节和“八一”期间，街道积极开展重点优抚对象走访慰问工作，为26名义务兵对象发放津贴28.2万余元。同时，街道还组织500余人参加各类培训、招聘活动，为企业和求职人员搭建信息互通的平台，为65名下岗职工办理小额贷款325万元，有效缓解了居民群众创业难、就业难的问题。此外，街道以积极鼓励中小微企业创新发展为导向，主动联合辖区天盛集团在京山集贸市场着力打造“智慧市场”，并以此为契机，推进打造智慧便民服务街道，得到企业、居民的大力支持。

3、和谐稳定紧抓不动摇。今年来，街道紧紧围绕“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的要求，努力实现社会政治稳定，抓实抓牢“两提升”专项工作。截止目前，街道前三季度公众安全感上户工作满意率走在全区前列。同时，街道围绕平安社区创建，以群防群治力量为依托，实行以义务巡逻人员和治安员相结合的社会治安防控体系，逐渐完善“两抢一盗抓现行”奖励机制，经过积极动员，辖区参与巡逻总人数占居民总户数41.8%，抓到现行盗窃案件8起，有效的将平安创建、群防群治工作落到实处。同时，街道针对特殊、敏感节假日时期加大安全生产的排查力度，尤其是“天津港爆炸事件”后，街道在区消防大队、安监局、派出所的帮助下，通过地毯式的排查，共整改安全隐患15处，有效预防了安全隐患的滋生。此外，街道通过建立健全信访维稳“百日大化解”工作责任制度，按照“控制增量、减少存量”的工作思路，重视初信初访、网上信访等现象，及时将社会矛盾化解在内部，并针对疑难信访案件攻坚克难，成功化解了殷高生、熊玲梅等一批省市有名的老上访户，得到了市区两级信访部门的高度肯定。

4、社会事业深抓不打折。（1）“阳光驿道”细致入微暖人心。街道对“阳光驿道”走访服务企业工作认真安排，把深化服务企业意识、为企业排忧解难放在首要位置。于5月邀请辖区100余家企业举办了一场以“零距离、听呼声、解困惑、助发展”为主题的服务企业京山专场活动。截至目前，街道领导干部会同区直机关干部共挂点245家企业，走访企业895人次，发放宣传服务手册共计2400余份，共收集问题57个，协调解决56件，解决率达98.2%，并积极动员企业进行网上阳光驿道注册、关注微信平台，得到众多企业支持和好评。（2）科教文体蓬勃发展创佳绩。街道围绕“我们的节日、德智体美教育”精心组织各类文艺活动，在我区“清正廉洁共创平安”文艺汇演、全区“全民健身”比赛、广场舞、羽毛球比赛中均获得较好成绩。（3）征兵工作成绩斐然见成效。街道在区人武部的正确领导下，围绕征兵工作面临的形势任务，积极营造征兵工作的良好氛围，确保高标准、高质量圆满完成征兵任务，202_年街道共有20名青年应征入伍，超额完成任务。

二、以廉为纲，始终保持基层组织良好形象

1、“班子队伍”建设持续深化。街道班子按照“能力素质好、作风转变好、服务群众好、廉洁自律好”的四好建设标准，坚持党工委中心组学习，坚持民主集中制，着力增强领导班子科学决策能力。党工委在充分发挥领导核心作用的过程中，认真执行党工委议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，凡是需要集体研究决定的重大问题，坚持事先沟通，把分歧解决在决定之前，班子成员之间工作上相互配合，困难面前相互支持，形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。

2、“三大工程”持续深入。街道积极组织开展“四进四联”、“民情家访”、“党群心连心、点亮微心愿”等系列活动。街道党员干部与困难青少年结对帮扶420对，开展“连心”活动87人次，在全区率先点亮“微心愿”200余个，帮助群众解决实事27件。同时按照区委、区政府的统一部署，为社区（村）配备了18名“双助理”、13支“连心小分队”和2名“第一书记”，使得“三大工程”的推进真正落到实处，达到建强组织、于民实惠的效果。此外，街道还进一步夯实了社区硬件基础，建南社区、徐坊社区、建祥社区等办公场所有了明显改善。

3、“三风”工作持续深推。街道统筹调度各方资源，坚持安排于“实”、宣传于“广”、推动于“久”，打造以象湖园、灌婴等社区为代表的特色社区，通过开展政协委员进社区、“文明家庭”、“五好家庭”评比等各种专题活动，有效的促进了辖区“三风”建设，和谐了家庭氛围，净化了社会风气，使“家风、民风、社风”扎根于群众之中。8月，街道联合南昌晚报举办了“兴家风、淳民风、正社风”大型公益活动，活动现场征集好家风、家训30余条，收集居民意见建议50余条，受到居民群众一致好评。同时，在开展系列活动中，辖区涌现了诸如群众的“贴心人、好管家”欧阳建人，社区保健师黄洪芙等一批先进党员志愿者、模范先进人物。其中“好妻子”李红霞在近期我区举办的“好家风”评选中，荣获XX区十大“好家风、好家庭”奖。

4、“党风廉政建设”持续深抓。街道在党风廉政建设和反腐败工作中，始终把加强领导、强化责任意识放在首位，进一步创新、深化、巩固了各项措施。一是强化“两个责任”。深入加强党工委主体责任和纪工委监督责任的落实。从源头上防治腐败，时刻做到“把纪律挺在前面”。街道结合省、市针对党风廉政建设的经验做法，自行编辑了《“把纪律挺在前面”学习读本》，以强化党章党纪教育，增强党员干部纪律观念和遵纪守纪的自觉性。并针对换届、干部任免、群众来信来访及工作中出现事故苗头，细化了廉政谈话、戒勉谈话、警示谈话制度，突出书记负总责，一级抓一级、一级向一级负责的工作制度，尽最大努力抓早抓小，防患于未然。同时，街道建立健全《“三重一大”议事规则》，规定领导班子要认真落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大事项、重大问题、人事决策、工程立项等都必须经集体讨论、民主决策。二是细化责任追究。通过对街道党工委领导干部党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围，责任内容，做到任务到人、责任到人，形成“党工委统一领导、班子齐抓共管”的工作格局，确保党风廉政建设工作有人抓、有人管，不留死角，不出漏洞。截止目前，街道共处理来信举报4件，违纪行为4人，辞退1人，约谈8人，下尧村违规发放福利事件等。尤其是下尧村巧立名目发放福利，街道党工委高度重视，迅速成立调查组与青云谱镇对接，查阅账目名细，针对存在的问题，由纪工委书记和挂点组织下尧村召开专题组织生活会，责令下尧村退回所有违规发放的福利、两委班子做深刻检查、开展一次自查自纠的整改活动。同时，发函给青云镇决算中心，凡以后涉及村里的账，必须由街办审批方可使用。三是深化工作方法。街道先后开展“廉政文化进机关、进企业、进社区”等活动，发放宣传册15500余本，纪念品15000余份，悬挂党风廉政宣传横幅43条，宣传标语21块，举办文艺宣传活动16场次，通过各类活动使“党风廉政”建设扎实有力、深入人心。与此同时，辖区水榭花都社区在区纪检的指导帮助下，不断加强社区廉政文化阵地建设，设置了以廉政为主题的廉洁池、廉政文化长廊等廉政景观，营造了“人人守廉、个个敬廉”的浓郁氛围，成为全区首个“党风廉政”示范社区。

三、以德为先，不断提升内外兼备德行修养

街道班子成员自觉把学习当作政治责任、第一需要，勤于学习思考，不断提高思想觉悟。今年以来，根据区委、区政府的统一部署和工作要求，全街上下系统学习了党的十八届五中全会精神，始终保持政治上的清醒和立场上的坚定。坚持行以立德，在工作中力求做到工作热情和科学态度、求实精神的统一，把“立言”与“立行”结合起来。在制定工作思路时，努力从实际出发，尊重群众意愿，坚持讲实话、出实招、办实事、求实效，并把求真务实作为从政的第一要求，贯穿于街道工作的各个环节,坚守职业道德,坚持做事底线,积极作为但不乱作为。对定下来的工作任务，做到有布置、有检查，坚持一抓到底、务求实效。与此同时，街道班子更注意带着问题到实践中和群众中去求答案，与基层一线的同志共同探讨解决问题的办法和措施。通过向实践学习、向群众学习、向身边的领导和同志学习，使街道班子整体上有效增强了解决实际问题的能力。

四、以法为本,牢固树立依法行政法治理念

今年，街道班子按照区司法部门统一部署，认真组织学习了《社会主义法律体系》、《人民调解法》、《国有以及集体土地上房屋征收与补偿条例》等法律教材和普法资料，同时根据工作需要，有计划、有目的地学习了合同、招投标、信访等方面的法律法规，增加自己的专业素养，增强自身的法律意识。工作中，街道班子坚持做到一切依法行政，无论是化解矛盾、处理信访工作，还是选任干部、查纪办案，均与一线同志主动研究在法律的框架下解决实际问题，坚持司法公正、严格司法程序，坚决杜绝乱作为、不作为现象的发生，及时纠正各种违法行为，为建设法治京山奠定基础。

202_年在区委、区政府的领导下，我街坚持以党的十八大精神为指导，按照全区“跨越赶超、创新发展”的总体要求，立足本街实际，紧紧围绕区域经济发展中心任务，开拓创新、攻坚克难、真抓实干、主动作为，全力推进项目建设，切实改进工作作风，密切联系人民群众，确保街道经济社会事业持续健康发展。

一、202_工作总结

（一）招商引资展现新貌，经济建设成绩突出

1、截止12月底，街道本级财政收入完成3000万元，其中国税本级财政收入完成900万元，地税本级财政收入完成2100万元。今年各项财政补助收入5026万元，其中财政拨款3770.6万元，上级部门专项补助收入1255万元。

2、截止12月底，全街完成固定资产投资总额51.5亿元,引进市外境内资金形成固定资产1.02亿元，引进外资600万美元，实现外贸进出口30万美元，引进总部企业一个（华谊兄弟长沙电影文化城有限公司），新增“四上”企业一家（湖南德园园林建设工程有限公司）。街道统计站被评为202_年“XX市乡镇街道优秀统计站”、“XX市建设领域统计工作先进单位”。

3、今年，以大王山旅游度假区为主体的文化旅游产业平台建设全面加速，6月初华谊电影城项目与湘新投签订合作协议，11月17日，正式举行奠基仪式，该项目预计投资30亿元，将与湘江欢乐城其他项目同步建成，于202_年投入运营，届时将成为长沙一张新的文化名片和长沙国际文化名城建设的重要生力军。街道从年初开始，对我街唯一的江心村鹅洲村实施环境整治和生态建设，打造独特的岛上生态休闲项目。在街道范围内，投资300余万打造“千户农庄产业示范园”项目，今年已申报的共有68户，街道已对第一批申报户评审验收，对创建并达到标准的农庄，授予“千户农庄产业示范园”达标户标牌和示范户标牌，通过以“以奖代补”的办法给予补助扶持。

（二）项目拆迁持续发力，重点工程建设有序推进

202_年xx街道新启动xx大道南延线（环湖路——白泉河路）、湖南省女子强制戒毒所，新学士路、新学士路补征用地4个项目用地面积近500余亩，扫尾项目13个，涉及狮峰山、红桥、长塘、双湖、白泉、花扎街等6个村，年内实际完成征地拆迁腾地、交地项目11个，保证了项目的如期交地，按时开工建设，得到了上级的高度赞赏。

1、新项目拆迁情况。一是省重点工程xx大道南延线项目202_年3月20日正式启动，项目涉及双湖、白泉、红桥3个村，征用土地522亩，共动迁135户，不到100天的时间完成签约100%，7月份实现全面交地，现全线工程顺利施工。二是新学士路项目202_年9月11日正式启动，项目涉及红桥、长塘2个村，共82户，150余亩土地。截至12月22日，已完成签约47户，拆除5户。预计在12月30日前完成签约目标任务的90%。三是蜂巢颜料化工厂拆迁项目202_年8月28日启动，共动迁私房255户，自管公房110户，动迁人口1000余人，面积280余亩。厂区征收实施公告于11月9日发布，目前正抓紧与公司代表进行谈判，力争在规定期限内实现厂区征收签约；自管公房征收工作已完成前期摸底调查，并对自管公房住户认定名单进行了公示，根据公示情况确定认定名单后启动补偿签约工作；私房征收已经完成前段摸底调查和评估机构选定工作，完成了第4公告的发布。各项工作正抓紧推进。

2、老项目拆迁扫尾情况。一是202_年以来集体土地上我街共承担省、市、区重点建设项目19个，涉及红桥、狮峰山、花扎街、长塘等4个村，909户，动迁人口3128人，征用土地面积4200亩。今年扫尾项目完成签约55户，拆除78户，剩余2户未签约，11户未拆除。2户未签约户已进入司法强拆程序，并已下达限期腾地决定书，在12月30日前实现签约腾房。二是xx街道桐溪港社区棚户改造项目202_年11月11日启动，共动迁230户（国有土地193户，集体土地37户），至202_年12月16日，已实现全面清零。三是xx街道市水泥厂棚户区改造项目202_年11月15日启动，共动迁私房107户，公房177户。至202_年2月15日，完成私房签约106户，公房签约177户。现剩余1户未签约，正在走司法强拆程序。

3、重点项目工程建设情况。石门塘路已基本完成建设，正在硬化阶段。巡抚西路xx大道-桐溪寺段路面已铺油，桐溪寺-山泉路段正在进行土方平衡。湘江西岸堤防整治工程已开挖换填土方150米。石门塘环境景区整治工程已基本完成建设。xx南片保障性住房一期已基本完工，预计明年初可以交付分房；二期已启动建设。湘军文化园广场主体已完工，桐溪寺配套工程正在建设，文正书院主体已完工，正在完善配套工程和绿化。xx大道南延线已通车。湘江欢乐城项目，欢乐雪域、欢乐天街和四星级洲际酒店、朗豪五星级酒店、欢乐广场、配套路网、大王山旅游服务中心正在紧锣密鼓建设之中。

4、安置转户工作情况。xx街道新老拆迁项目一共38个，需要安置的项目为32个，截止目前，全街已完签约安置1642户，6024人，选择住房货币安置1081人，待住房实物安置2214人，已审批住房安置人数2214人。xx南片安置房（花溪欣苑）共计建筑面积62万平方米，其中一期已建38万平方米，含小学、幼儿园各一所，商业面积26217平方米，可分配住房2988套。目前正进行小区交验前扫尾工作，我街正在紧密联系湘江新区投资集团有限公司加大对南片安置房的建设及配套支持，在整改验收到位、资金补助明确、准备充分有序的前提下，集中全街人员及精力于202_年3月底之前完成南片安置房一期分配，确保不影响片区下一轮大规模的动迁。

（三）农业农村工作统筹推进，民生社会事业繁荣发展

1、农业农村生产工作。一是稳定粮食生产，确保种植面积、遏制抛荒，通过积极引导代耕代种和大户承包，与各村签订粮食生产责任状，今年双季稻种植面积5098.09亩，一季稻种植面积19667.68亩，将抛荒控制在5%的安全范围内。二是贯彻落实中央惠农政策，做好今年的油菜良种补贴、耕地地力保护补贴、种粮大户的申报以及农业保险工作。今年油菜良种补贴面积3511.93亩，申报种粮大户45户。三是扎实开展202_年重金属污染耕地修复治理扩面工作和农村耕地承包经营权确权登记试点工作，将试点定在新合和太平两村，共计6810亩。四是重视森林防火工作，制定了《xx街道森林防火处置应急预案》，对预防及发生森林火灾事项作出明确处理。全年，街道共出森林火警3次，过火面积1.5亩，都在第一时间出动并快速扑灭，未造成重大损失。五是做好动物防疫工作，我街统一整理上报分散农户、禽畜养殖户基本资料，开展了湘江干流沿线1000米范围内畜禽养殖业退出工作，成立了领导小组并制定实施方案。今年，红桥村发生禽流感h5n1疫情，街道迅速启动了动物疫情应急预案，积极上报的同时，派出专业人员对受感染的202_余只禽类进行扑杀、深埋等无害化处理，把疫情控制在最小范围。

2、基础建设及投入工作。一是公路建设方面，先后在9个农业村共修建村级公路36.5公里，排查及处置农村公路安全隐患有125处，配制了150块隐患路段路标警示牌。同期投入28万元，完成了187.37公里主干道路沿线砍青扫障，确保辖区路段顺畅安全。二是在防汛抗旱方面，今年投入6万余元在双湖建立了防汛抗旱物资仓库，对防洪重点险工险段、病险水库进行全面排查整治，确保防患于未然。三是在水利建设方面，今年街道投入42万元，对全街23处骨干山塘、5处渠道进行整治；四是安全饮水方面，积极筹措资金，投入300万元将观音港社区和花扎街村安全饮水工程列入今年街道重点解决的水利建设项目，于今年8月圆满完成花扎街村安全饮水工程农村网段铺埋工作，10月观音港社区安全饮水工程正式通水。

3、社会保障工作。一是今年对全街道五保户和低保户进行了全面走访，并顺利进行了“城乡低保一体化”的工作。截止12月底我街共有低保户756户，1327人，每月发放最低生活保障金4421464元。今年共新增低保户79户，减少169户，变更减少90人。二是完善特困家庭医疗救助制度，医疗救助工作准确及时申报。今年，全街共计救助400多人次，金额100多万元。共计发放精简退职金额36864元、60人次。三是慈善工作及高龄津贴和精简退职工作稳步推进。今年，我街新申报强生助孤3名，申报2名低保户尿毒症患者的补助。申报“金叶情、心连心”救助共计2人。申报202_市级慈善助学30人，共发放助学金112000元；申报区级慈善助学23人，共发放助学金21000元。

4、其他社会民生工作。计划生育实现优质服务，低生育水平持续稳定，连续荣获“全市计生模范单位”荣誉称号；全年四次深入到13个村、社区免费为10000余名育龄妇女提供全面的妇科病大普查，6月10日至20日，街道联系南湖医院组织全街道的育龄群众进行免费生殖检测，共计开展健康检查1558人，治疗各类疾病564多例；重点关注教育卫生工作，投资100余万元对街域内中、小学及幼儿园进行维修维护，对存在的安全隐患进行排查整改，对食品卫生安全工作进行了检查；加大了对农村医疗卫生工作的投入和指导，今年来认真组织了二次无偿献血工作，成功献血150人。

（四）环境卫生整治展新颜，着力打造美丽新xx

1、农村转型发展，环境卫生整治力度加大。共投入拆违整治提质经费500万元，重点对xx大道沿线、花扎街村集镇、太平美丽乡村、新塘绿心保护等进行违章建筑拆除和环境进行提质。截止12月底，街道共拆除各类违章建筑270处，拆除面积86022.48㎡,完成全年任务108％，制止在建新增违法建设行为40余起；教育处罚整治流动摊贩128次，暂扣处罚经营工具50件，查处渣土、砂石违法乱运168起，上缴国库处罚金额36950元；清理村（社区）裸露垃圾920吨；取缔花扎街村、太平村集镇马路赶集市场。今年城管工作在区月综合排名中取得了3次第一名、2次第二名的好成绩。

2、爱护环境卫生，建设美丽乡村。202_年，重点成立了爱卫办公室，大力开展环境卫生整治工作，辖区主干道保洁工作常抓不懈，全街13个村(社区)已全部建立长效管理机制，动员党员、组长等骨干力量积极参与。在XX区202_年的区环境卫生评比检查中我街共3次被评为第一名，太平村获评XX市1-6月份城乡环境卫生整洁行动内城区唯一的“优胜村”荣誉。

3、扎实推进绿心地区农村环境综合整治工程项目。202_年太平村被评选为区级绿色示范村，全街70户家庭被评选为“XX市绿色家庭”称号。202_年，街道党工委的高度重视，圆满完成了绿心地区农村环境综合整治工程的前期调研、立项、施工等各项工作。项目总投资约1500万元，共建设四格化粪池1228个，垃圾分类房4个，垃圾桶1385个，垃圾箱190个，人力保洁车26台，种植花草、苗木若干，全面建设美丽乡村。目前，项目已进行到完工收尾阶段，正在等待省市区各级相关部门验收。

第四篇：202_领导班子工作总结（范文模版）

202_年领导班子及个人 述职述廉工作报告

各位领导、各位同事：

首先我要感谢公司领导班子以及xxxx全体成员对我工作上的信任和支持。

金鸡报晓去，瑞犬迎新来。202_年,我xxx在公司的正确领导下,认真贯彻党的十九大、总书记系列重要精神，紧紧围绕高速公路发展大局，高效服务，严格管理，清障救援工作取得了新的成效。一年来，我中心以年初的工作计划为基准贯彻始终，主要做了以下三件工作：一是积极加强班子自身建设，谋划发展的能力进一步加强；二是继续做好清障救援工作，建立健全相关制度；三是扎实抓好xxxxxx党风廉政建设工作。现将救援中心领导班子及我个人的履职、廉政建设有关情况汇报如下：

一、加强班子自身建设，谋划发展的能力进一步增强

面对高速公路行业工作的新形势和新挑战，救援中心领导班子坚持把加强班子能力建设，作为推进全中心工作落实的关键，班子谋划发展、推进工作的能力进一步提升。

（一）注重理论学习，着重提升整体素质。班子始终把学习作为提高能力、驾驭全局的前提，作为增强党性、加强修养的关键。在学习方式上，采取集中学习与个人自学相结合的方式同步进行；在学习内容上，重点学习党的十九大会议精神、总书记系列重要讲话精神、“两学一做”专题教育活动、从严治党和反对“四风”要求，以及高速公路行业相关法律法规知识。坚持把学习活动同贯彻省局、公司重大决策部署结合起来，坚持学用结合、学以致用，努力在增强决策力、提高执行力上下功夫，在解难题、促发展上求实效。

（二）加强团队协作，注重维护整体形象。严格执行党的政治纪律、组织纪律，顾全大局，在思想上与公司党委保持高度一致。认真贯彻民主集中制原则，严格执行班子议事、决策机制，实行集体领导和个人分工相结合，办事公开透明，不搞“暗箱操作”。班子成员之间互相信任、互相尊重、互相支持、密切配合，形成了民主、团结、和谐的良好风气。一年来，班子成员讲大局、讲付出、讲实干、讲纪律，做到了干事业一条心，谋发展一股劲，抓工作一盘棋，队伍的凝聚力和战斗力进一步增强。

（三）注重业务学习和调查研究。只有深入了解，不断学习和了解行业的发展，及时了解山西省高速公路运营管理发展的新动向，才能合理有效促进工作的继续。我认真学习《山西省高速公路管理条例》、《山西省高速公路清障服务收费标准》等相关规划和法律法规条例，认真阅读和熟悉精细化管理岗位工作标准操作手册和各项管理制度，通过不断学习，结合公司运作与发展的实际情况，明确工作目标和工作重心。

二、做好清障救援工作，建立健全相关制度

一年来，xxxxxx认真贯彻落实上级工作部署和安排，按照“保

安全、保畅通、增效益、优服务”的工作方针，较好地完成了今年的各项工作任务。在日常工作中，严格遵循快速、高效、文明服务准则，在各级领导部门的亲切关怀和正确领导下，我们认真贯彻十九大精神，紧紧围绕工作目标，动员和号召职工干部立足岗位、比学赶超、转变作风、奋发进取，努力推进提升精细化管理水平和服务质量，严格执行各项行业标准和工作规范，有力地推动了xxxxxx各项工作的规范化与精细化。

（一）完善安全管理制度，确保高速公路的安全畅通。继续以安全第一为宗旨开展各项工作，并把安全工作贯穿于平常每次执行任务中，养成“人人要安全，人人讲安全，人人都安全”的良好风气，无论何种场合境地，都把安全放在首位。为此相继制定了各项安全管理制度，规范每名清障员的行为准则，还推出了各种突发事件的预案，并通过案例不断总结反思中心在安全生产管理上的经验教训，为保障高速公路的畅通奠定了安全稳定的基础。

（二）完善清障制度，切实保证清障救援的快捷高效。我中心根据实际工作，建立了安全高效的清障运行机制，采取了24小时待命、机动，以及与轮休人员保持通讯畅通、与协作单位加强联系等措施，有效的保证了清障救援的力量，并形成了规章制度。确保每一起清障或者事故，都能保证30分钟内到达现场，同时也要求协作单位在接到上路指令后，30分钟内完成人员和设备的组织工作，60分内赶到就近高速入口处待命，在今年的工作中，没有发生一起延误。

三、扎实抓好xxxxxx党风廉政建设工作

坚持廉洁从政，注重自身建设，遵守廉洁自律有关规定，自觉接受群众监督与领导的考核。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使组织和职工赋予的权利。对于重大问题决策始终坚持民主集中制原则，公开办事。

四、加强学习，强化素质，不断提高业务水平和工作能力

作为班子成员的主要领导，我坚持把加强学习、提高素质作为一种政治责任、一种精神追求来对待，自加压力，努力学习，勤于思考，一年来，我积极参加公司和我中心组织的各类学习活动，而且还抽出时间进行自学，先后学习了党的十九大、习近平同志系列重要讲话精神，学习了省局、公司等的重要文件精神，学习了组织管理、目标管理、成本管理等现代管理理论和企业文化等方面的专业知识。通过以上学习，自己的综合素质得到了进一步提高。

形势催人奋进，过去的一年，我们的工作取得了一些成绩，这是上级领导关心帮助的结果，是班子成员团结协作的结果，也是全中心同志共同奋斗的结果，发展任重道远，我们也深知，我们的工作还存在着一些困难和不足，距离上级的要求还有一定的差距，202_年，我们将继续紧紧依靠公司的坚强领导，进一步解放思想，创新思路，努力开创清障救援工作的新局面，为高速公路发展做出更大贡献。

第五篇：202_领导班子工作总结

大宁县第一中学 202_领导班子工作总结

年终岁末，我们新一届领导班子共同经历了一年的风雨洗礼，展现出了同甘共苦、团结一致、无私奉献的集体主义精神。本届班子组建于202_年1月，组建之初，校园脏乱、校舍搬迁、管理不严等问题就摆在我们眼前，在县委、县政府和上级领导的关心支持下，我们面对挑战，集思广益，上述问题得以解决，但我们并不满足，一年来，我们继续以加强学校常规管理为重心，坚持“质量立校，管理兴校”的办学思路，把“创名校、树名师、育名生、求特长、办特色”作为办学总目标，严抓课堂教学管理，不断优化课堂结构，完善校园管理制度，使学校的办学效益和教学质量不断提高。

现将本届领导班子202_年的主要工作总结如下：

一、坚持理论学习，领导能力大提升。

理论指导实践，实践验证理论，我们始终把政治理论学习放在首位。过去的一年中，我们通过对党的政治理论、国家的相关政策及《未成年人保护法》、《教师法》等政策和法律法规的学习，使班子成员能够准确把握发展形势，积极顺应发展要求，不断认识和解决学校改革发展中出现的新情况、新问题，通过学习还提高了班子成员激发教职工工作积极性、协调各方面关系、处理各种矛盾和问题的能力，从而保证了学校的健康持续发展。目前，本届班子在继承和发扬我校历届班子团结协作、无私奉献优良传统的基础上，相互信任，相互支持，做到了既分工又合作，充分发挥了领导班子的整体合力和战斗力，为学校的持续发展提供了坚实保障。

二、完善规章制度，行政管理上台阶

去年，我校在教导处负责各年级教学工作管理、指导、检查和评估；政教处负责班主任的管理、考核和班级学生的常规管理；教研组发挥学科管理作用的基础上，又建立健全了德育管理、教学管理、行政管理、教科研管理、总务管理、安全保卫管理、财产管理、财务管理及岗位责任制和量化考核管理等规章制度。年末，对各科室所有人员进行了量化考核，考核结果作为晋职、评优评模的依据。这些规章制度，使学校真正形成了“人人有事干，事事有人干，人人愿干事”的良好局面，学校行政管理上了新的台阶。

三、强化执行力度，教风学风大转变

去年，我校坚持实行上班签到、坐班、查岗制度，并安排教务处人员进行巡查督促，充分利用学校实施绩效工资的契机，研究制定了绩效工资分配制度，为签到、坐班、查岗制度提供奖惩依据。同时，为了改变学校的教风学风，我校在抓教 学管理上，形成了以分管教学的副校长为责任人，以教导处和年级组长为依托，以政教处和班主任为骨干，以学校各项考核管理制度为根本的工作机制，严格实行层层抓，层层落实的责任制。通过分设初中、高中教导处，对教师上课、批改、辅导和考试等情况进行检查，督导教师履行职责。明确责任，责任到人的工作思路，使我校教职工管理工作顺利进行，并能出色完成各项工作，教风学风有了很大转变。

四、提升教师素质，教研工作显成绩

本着向教研要质量、以科研促发展的理念，我校积极鼓励教师投身学科教学研究工作。

（一）进一步提高教师的自身素质。去年，学校共选送多名一线教师先后参加国家、省、市组织的学科知识培训，使他们补充了新知识，开阔了新视野，这对我校的长足发展起到了促进作用。

（二）稳步推进“五步三导”。在推广新课堂教学模式的同时，以教研组为单位开展讲课说课听课评课、集体备课、小课题以及校级优秀示范课和课改示范课等形式多样的教研活动，加强了教师间的教学交流，通过研讨提高教师对“五步三导”模式的运用能力。

（三）帮扶年轻教师快速成长。针对我校年轻教师多、骨干教师相对缺乏的局面，学校建立“一年合格、三年成熟、六 3 年骨干、九年名师”的教师培养机制，采取师徒结对一帮一，骨干教师教学展示等形式，为青年教师成长提供多方面的便利条件，使年轻教师迅速成长成熟，提升全体教师的授课水平。

随着教研活动的不断深入，我校教学质量显著提高，202_年中、高考获得全面丰收：高考达线人数36人，中考第一名666分，在全市名列第二，这为我校赢得了良好的社会声誉。202_年我校又被县委、县政府评为教育先进单位、教研先进单位。

五、针对生源质量，特色教育绽奇葩

面对学校的生源质量较低的情况，我校始终把特色教学作为学校发展的一条基线，去年，学校挤出经费购买了多种设施设备，为高中学生专门开设了音乐、体育、美术、书法等特长班级，配备了高素质的特长教师，鼓励学生发挥特长爱好，从而激发学生学习的积极性、主动性，形成乐学、善学、积极向上的学习风气。在去年的高考达线人数中特长考生占到70%以上，这使我们继续实施特色教育的信心更加坚定。

六、依托校安工程，校容校貌换新颜。

为了改善教学设施设备和学生生活条件，依托校舍安全工程建设，新建学生餐厅669.86㎡，容纳300余人共同就餐；新建水冲式厕所一座，建筑面积126㎡，已投入使用；硬化校园5018㎡，校园从此告别尘土飞扬；新建学生宿舍楼，建筑 4 面积4318.05㎡，可解决800多名学生的住宿问题；新建综合性教学大楼，建筑面积6601.64㎡，为202_多名学生提供了宽敞明亮的学习环境。修建防护堤坝148m，将对我校的学生宿舍楼起到保护防险作用。同时，在县委、县政府和上级领导的帮助下，塑胶操场铺设工程，即将动工。春华秋实，您看如今的校园，已是整洁亮丽，干净清爽。

七、进行精细管理，后勤工作见成效。

一年来，学校后勤工作服务意识增强，围绕校园环境建设，优化育人环境，服务师生这个工作重心，我校实行了校园卫生区分片包干，明确要求，责任到人的竞争制度。去年，我校除定期对餐厅进行专项检查外，还进行不定期抽查，要求学校后勤人员增强食堂卫生工作意识，增加食堂卫生常识，切实认识到学生安全卫生工作的重要性。财务及校产管理工作方面，我们收费按政策，用钱按制度，合理运转资金，使办学条件不断改善，学校资产管理规范、物尽其用。收费、采购、验收、保管、使用、注销等经济活动，都遵循实际需要、民主酝酿、集中讨论、会议决定的程序，任何人任何事任何环节概不例外，确保了民主监督，校务透明公开。

虽然去年的工作赢得了社会各界的支持和好评，但我们确实也存在须要改善和提高的地方，比如在学生差转优、校园绿 5 化，以及现代化教学等方面；在进一步规范管理、完善制度、依法治校和提高管理效益方面；在创特色、创名校、出名师和培养尖子生、特长生等方面，离我们的办学目标还有距离，需要继续努力和探索。

在明年的工作中，我们将继续秉持一年来的工作态度，认清形式，抓住机遇，以推进素质教育为动力，以促进学生全面发展为根本，团结一致，开拓创新，全面推进学校各项工作，决不辜负上级领导的殷切期望，为把我校办成社会满意、家长放心的特色学校而不懈努力。

二〇一三年元月三日