关于印发某区科技局科协2023年党风廉政建设责任工作要点的通知

各科室、局直属单位：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神，按照十九届中央纪委X次全会、省纪委十四届六次全会、市纪委十三届六次全会和区纪委十四届七次全会的部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以党的政治建设为统领，全面推进党的建设，坚定不移推进全面从严治党，确保上级党委、政府重大决策部署贯彻落实到位，为全区科技创新工作高质量发展提供坚强的政治和纪律保证，为争创社会主义现代化先行示范区提供科技支撑。特制订局机关2023年党风廉政建设责任工作要点。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，按照十九届中央纪委X次全会、省纪委十四届六次全会、市纪委十三届六次全会和区纪委十四届七次全会的部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以党的政治建设为统领，全面推进党的建设，坚定不移推进全面从严治党，确保上级党委、政府重大决策部署贯彻落实到位，为全区科技创新工作高质量发展提供坚强的政治和纪律保证，为争创社会主义现代化先行示范区提供科技支撑。

二、重点工作

（一）坚持政治统领，抓好管党治党任务落实

一是提高政治站位。

持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，同全面学习贯彻习近平总书记考察ZJ重要讲话、最新指示批示精神贯通起来，同学习党史、革命史、现代化建设史、改革开放史结合起来，进一步增强“两个维护”自觉性。利用中心组学习、“周二夜学”等学习载体，深入贯彻落实党的十九届历次全会精神，深刻领会落实习近平总书记关于新发展阶段、新发展理念、新发展格局的重要论述，坚决贯彻中央、省市区委重大决策部署，确保政令通畅、令行禁止。

二是发挥党组核心作用。

严格落实党风廉政建设工作责任制，切实履行党风廉政建设的党组主体责任和党组书记“第一责任人”职责。班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管领域范围内的党风廉政建设，坚持党风廉政建设与各项业务工作同部署、同检查、同落实。逐层签订党风廉政建设责任书，形成压力传导机制，把主体责任细化实化具体化，实现责任落实“无缝隙、全覆盖”。

三是严肃党内政治生活。

严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度，以党支部组织生活会、“三会一课”、民主评议党员、主题党日等活动为抓手，规范党内政治生活。坚持民主集中制原则，从严执行“三重一大”集体决策制度，规范党组议事决策程序。每季度至少召开一次党组会议，分析研究部署全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。

四是持续抓好巡察问题整改。

以2020年区委巡察整改工作为契机，举一反三，持续推进源头治理。对局班子认领需要整改的问题，做到逐项整改、逐个办结销号。充分运用好巡察整改成果，进一步强化“两个责任”落实。做好巡察整改“后半篇文章”，及时开展“回头看”，并以此为契机补短板、强弱项，深化改革、完善长效举措。

（二）加强重点源头防控，消除廉政建设风险隐患

一是健全完善制度机制。

完善党组会议议事规则，厘清党组会议和局长办公会议边界，提高党组决策的民主化、规范化、科学化水平。进一步完善财务管理制度，强化党组财务纪律意识，进一步明确经费支出审批管理、审批程序和相关责任，规范财务审批流程。进一步完善科技项目管理办法，对创新平台等上级转移资金和区级重点科技计划项目，要制定项目实施和资金管理办法，严格规范管理。

二是深化廉政风险防控。

根据局领导班子分工和新一轮中层干部调整，重新对岗位廉政风险进行排查，特别是政策资金兑现、科技项目审核推荐等容易出现问题的领域和环节，并制定相应防范措施，引导党员干部增强自我防控意识，筑牢思想道德防线。加强对廉政风险的动态监控，深化廉政风险防控工作，确保权力运行的程序化、规范化。

三是加强资金兑现监管。

始终坚持“严”的主基调，围绕高新技术企业等科技项目的补助，科技市场建设、创新平台等领域的政策资金兑现，加强专家评审、现场核查、项目验收等重点环节的管理，把好项目入口关、中期关和出口关。对项目立项、资金使用等重要事项进一步规范程序、明确要求，重大决定提交局党组会讨论，并主动接受派驻纪检组监督，提高项目和资金管理水平。

四是抓实抓细日常监管。

强化警示教育，常态化开展警示教育，以身边事教育身边人，教育引导干部筑牢思想防线。紧盯重大节假日、重要时间节点，通过节前会议提醒、廉政短信等形式，引导全局干部守纪律、讲规矩。紧盯干部纪律作风，特别是工作作风散漫、上下班纪律有所松懈等问题。推进廉政谈心谈话全覆盖，抓好日常交心谈话、任前谈话、警示谈话等各类谈话。

（三）持续改进作风和服务，助力营商环境再优化

一是增强干部履职能力。

按照政治强、业务精、作风优的要求，全力提升科技干部履职能力。加强政治品格锻炼，始终在政治上思想上行动上保持同以习近平同志为核心的党中央高度一致。加强业务知识学习，主动对接上级科技部门，争做行家里手。加强对年轻干部的培养，全力打造科技铁军队伍。

二是持续改进工作作风。

以落实中央八项规定及实施细则精神为行为标尺，坚持不懈纠“四风”树新风。教育引导科技干部光明磊落同企业交往，坚决破除由“亲而不清”变为“清而不亲”，由“勾肩搭背”变成“背靠着背”的新衙门作风，实现“亲而有度、清而有为”。把监督节约粮食、坚决制止餐饮浪费行为作为重要任务常抓不懈，落实好过紧日子的要求。进一步规范基层调研工作方式方法，严肃工作纪律和作风，严纠不正之风特别是形式主义、官僚主义。

三是提升服务企业水平。

认真落实区委“一线工作法”，深入开展“科技争投”攻坚战行动，由局领导班子包干镇（街道）、园区，帮助科技型企业、科创平台解决发展过程中遇到的问题。组建局科技政策宣讲团，围绕企业关心的高新技术企业、产学研合作、研发经费归集和补助等政策，开展各类政策宣讲活动。

四是推进清廉机关建设。

着力加强科技系统机关环境建设，全方位推进政务公开，规范行政行为，优化服务流程，创新服务方式，提高办事效率。开辟廉政文化宣传

专栏，开展廉政格言警句、廉政书画摄影作品征集等活动，大力推进机关党风廉政阵地和走廊文化建设。