2022年社区卫生服务中心岗位职责

一、社区卫生服务中心主任

1.在地方政府和各级卫生行政部门领导下根据党的方针政策，做好社区卫生服务中心的行政业务工作认真落实各项卫生工作指标。

2.组织制定中心发展规划、工作计划、贯彻实施、做好管理、检查监督、定期总结并向上级主管部门汇报。

3.坚持以社区为范围家庭为单位健康为中心，以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人等为服务重点，开展预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术服务的综合性社区卫生服务。

4.负责中心人才队伍建设和完善人才培养体系，做好培养、重要环节管理。建立完善定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核、解聘辞聘等制度及公平、公正、公开竞争机制，充分保护和调动职工积极性。负责职工的考核、晋升、奖惩、任免及调动等管理工作。

5.教育职工严格遵守国家有关法律、法规、规章制度和技术及职业道德规范，实施全面质量管理，督促检查各部门规章制度和技术操作规程的规范执行，严防医疗差错和事故保证社区卫生工作正常有序进行。

6.负责审查中心财务及预算，督促检查财务管理工作，掌握财务收入支出，确保国有资产安全;加强后勤工作审查设备、设施、药品等物资供应计划确保医疗物资供应。

7.负责领导、制定、检查科研计划和实施情况，努力发展和提高中心的教学、科研工作水平;做好继续医学教育管理工作。

8.督促检查执行相关价格政策规范价格行为，公示医疗服务、药品和主要医用耗材的价格。

9.定期深入科室、社区站、门诊、药房组织检查医疗、护理、预防、保健等工作，并采取积极有效措施，不断提高医疗质量。

10.定期收集社区居民对中心的存在意见和建议研究和改进医疗服务工作方法不断提高居民满意度。

11.因事外出或缺勤时，由中心副主任参照主任职责执行。

二、社区卫生服务中心副主任

1.在上级卫生行政部门、中心主任的领导下做好中心分管部门的行政业务工作，认真落实各项卫生工作指标。

2.督促检查各项工作计划与医疗规章制度，定期深入科室、社区站、门诊、病房组织检查医疗、护理、预防、保健等工作。并采取积极有效措施不断提高服务质量，完成社区医疗机构承担的公共卫生服务和基本医疗服务各项任务。

3.组织中心全体医务人员学习并遵守医疗卫生法律、行政法规、管理制度、技术诊疗操作常规，规范执业范围，树立良好的职业道德。

4.负责协调各部门、各站点工作及时掌握中心(站)各科室业务工作情况，定期分析医疗质量实施全面质量管理，严防差错和事故。

5.负责对口支援工作与上级医院建立业务交流与协作及双向转诊长效工作机制。

6.负责执行中心全员聘任管理工作，监督检查中心医务人员的人才规划与培养，组织业务培训和技术考核，领导科研、教学工作，积极开展新技术新项目。

7.负责及时处理对中心的患者投诉、医疗差错事故和医疗纠纷。根据调查结果提出处理意见;负责研究、处理群众来信来访。

8.负责中心医疗设施、仪器设备、药品的供应管理，严格执行相关价格政策，定期公示医疗服务、药品和主要医用耗材的价格。

9.负责中心基建、维修、财产物资管理、计算机网络管理、安全保卫、统计、资料管理、环境绿化和卫生监督检查管理工作;督促做好中心全体职工的生活福利工作。

10.负责管理中心精神文明建设、廉政建设和行业作风建设，配合基层党组织，抓好党员队伍建设，有针对性地做好各类人员的思想政治工作建立高素质社区卫生服务队伍。

11.定期开展调研，不断研究辖区居民健康卫生需求，接受社区居民对中心的工作意见和建议，改进工作方法，保障和提高居民健康水平，创造优良的规范化的社区卫生服务。

12.完成中心主任下达的各项临时性工作。

三

预防接种科职责

1.在主任及分管副主任领导下预防接种人员应按计划做好疫苗定期领取工作，并做好登记和保管;领取疫苗时应检查核对疫苗生产单位名称、批号。

2.规范化做好疫苗接种前准备，接种室内要定期消毒，接种中必须严格遵守无菌技术操作规范，接种使用一次性注射器，做到一人一针一管、一人一杯一勺，预防医源性感染。

3.接种时要做好查对工作(查对姓名、性别、年龄、疫苗名称、接种方法及注意事项等)熟练并正确掌握接种禁忌症。

4.在接种中遇到异常反应要及时处理，并填好“异常反应调查表“对严重的、重大的、原因不明的反应或事故应及时向上级疾病控制机构报告并协助调查处理。

5.接种后及时记录接种证和卡，应填写项目要完整。

6.严格掌握免疫程序，保证各疫苗覆盖率和接种率达标。

四

妇女儿童保健科职责

1.在科主任领导下负责辖区社区妇女儿童保健工作。

2.开展“三网检测“工作，掌握本辖区孕产妇死亡、5

岁以下儿童死亡、出生缺陷情况并及时上报。

3.做好孕产期保健工作，及时掌握辖区内孕产妇情况应做好早孕登记，建立围产期保健卡，指导定期产前检查并做好产后访视工作。

4.做好高危孕产妇的及早筛查和追踪专案管理工作。

5.在辖区内开展围产保健、优生优育、母乳喂养等科普知识健康教育。开展形式多样的健康教育工作重点加强儿童营养、母乳喂养、体格锻炼和防病知识的宣传普及并积极倡导科学的喂养方式和良好的饮食习惯。

6.动态掌握地段散居儿童基本情况。按照规范要求落实定期体格检查和生长发育监测、评价筛查发现体弱儿。

7.熟练掌握小儿常见病防治知识并对体弱儿童实行专案管理建立专案管理卡必要时向上级医疗机构转诊。

8.做好新生儿访视工作。开展婴幼儿常见病、多发病的防治积极创造条件开展儿童听力保健、眼保健和口腔保健工作。

9.对辖区内分管的托儿所、幼儿园进行卫生保健和疾病预防控制工作指导。

10.做好妇幼卫生信息的统计分析、质量控制和按时上报工作。

五

社区医生职责

1.在主任领导下承担居民常见病、多发病的临床诊疗、双向转诊及院前急救工作。开展出诊、设置家庭病床等家庭医疗服务。实行首诊负责。

2.经常深入社区及时了解掌握社区人口动态、居民健康状况、建立健康档案，为居民提供多种形式的卫生服务。满足群众基本卫生要求。根据社区诊断找出本社区主要卫生问题和影响居民健康因素并制定和实施以健康教育为手段的社区健康促进计划，并不断修正完善及时完成评估总结。

3.承担以高血压、糖尿病、心脑血管疾病、恶性肿瘤等为主的慢性非传染性疾病的防治。

4.做好传染病的预防与控制工作完成突发公共卫生事件应急处理的有关工作。

5.参与社区卫生服务团队实行家庭责任制管理，建立健全社区居民健康档案并实行连续管理。

6.定期进行疾病的筛查与咨询。

7.做好社区重点人群包括老人、妇女、儿童健康保健。协助功能障碍者康复治疗。

8.协助开展基本的精神卫生服务，参与常见精神疾病的预防开展心理健康咨询与辅导。

9.认真执行各项规章制度和诊疗技术操作常规及时完成有关医疗文件书写严防差错事故。

10.掌握本年度社区卫生服务工作内容及重点并做好协调工作定期完成工作计划并及时总结上报。

六

社区护理职责

1.在主任、分管副主任及护士长领导下承担社区护理工作。

2.参与社区卫生服务团队，协助做好辖区居民建立健康档案、健康管理、慢性病防治、传染病管理开展社区居民健康教育、健康指导、妇幼与老年人保健及心理咨询。

3.掌握社区急救、家庭抢救、外伤清创等技术操作做好护患沟通，为社区家庭提供安全、便捷、有效、经济的护理技术与护理服务。

4.严格执行各项工作制度与护理技术操作，常规保障社区医疗护理安全严防差错事故。

6.加强消毒隔离管理和医用废物处理管理，掌握消毒技术规范知识，做好医用环境、治疗室、器械物品等无菌消毒，防止交叉感染。

7.负责社区护理信息资料收集并做好登记统计工作。