第一篇：市教坛新星、骨干教师和学科带头人评审标准

附件1：

市教坛新星评审标准（试行）

一、参评资格

1、具备相应的教师资格。

2、身体健康，能坚持正常工作。

二、师德修养

1、忠诚教育事业，认真贯彻党的教育方针，具有强烈的事业心、责任心，无私奉献精神。

2、具有育人为本、德育为先的理念，在教育教学工作中满腔热情地关爱每一个学生，尊重学生的人格和个性发展，关注学生的心理健康。教书育人，真正成为学生的良师益友。

3、师德高尚，作风正派，模范遵守《中小学教师职业道德规范》，在学生和教师中具有良好的人格魅力。模范遵守社会公德，严于律己，品德言行堪称师表。

4、爱岗敬业，乐于奉献，善于创新，勇挑重担，勤恳踏实，团结同志，善于合作，在全市同行中有较高威望。

三、教育教学

任现职以来，教育教学成绩突出，具备下列条件:

1、教育教学（教研）实绩

教师须担任过班主任（含团队辅导员、年级组长）工作，在培养优秀班集体、学生思想教育、关心全体学生的成长等方面成绩显著。

校园长须兼一门学科的教学工作，教学工作量达到专任教师的三

任现职以来，教育教学成绩突出，具备下列条件:

1、教育教学（教研）实绩

教师须担任过班主任（含团队辅导员、年级组长）工作，在培养优秀班集体、学生思想教育、关心全体学生的成长等方面成绩显著。近五年来参加初中毕业学业考试和县区教育主管部门组织的小学、初中统考（在县区范围内比较）、高中学业水平考试（省示范高中、市示范高中和一般高中分别在省、市范围内比较）、市教育局组织的高中质量监测（省示范高中、市示范高中和一般高中分别比较），所任班级学科平均成绩（等级）、合格率，2次名列同层次学校前四分之一。须有省、市或县级教育主管部门的证明和原始成绩分析表。

工作量饱满，完成规定的工作量。近五年来教师承担满教学工作量，学校管理人员须兼课，其中校长须完成专任教师教学工作量的1/

4、副校长需完成专任教师教学工作量的1/

3、中层管理人员须完成专任教师教学工作量的1/2。教研员、电教馆人员按岗位职责出满勤。

5年来，在中心校以上范围开设教学示范课、研究课、观摩课或专题讲座不少于3次。其中至少1次在县级及以上范围开设，并获得好评。或获得县级及以上优质课或教学基本功竞赛一等奖1次。

教研员须熟悉本地区课程改革的情况，对解决本学科教学中的理论和实际问题有独到的见解；在课程改革中勇于创新，教学研究成绩显

著。总结的教育教学经验和教学方法在本地区得到推广，对课程改革起到了积极推动作用。五年来在县级及以上范围开设教学示范课、研究课、观摩课或专题讲座不少于5次。总结推广课改经验，对本学科的教研科研与指导有创新之处。

2、教育教学（教研）能力

（1）对所教学科（专业）具有系统、坚实的理论知识和良好的专业技能，能根据新课程理念对本学科教学中的问题提出新的见解。坚持业务学习，不断更新知识。

（2）正确领会所教学科课程标准或教学大纲精神，能创造性地使用教科书，熟悉教育对象，精心备课，教学设计水平高。参选者须提交上一学年由学校验证的原始、完整的教学设计，并从中自选3课时能反映本人水平和特色的。

（3）课堂教学目标能体现知识与技能、过程与方法、情感态度价值观，能抓住关键，把握重点，突破难点，优化教学结构，整合多种媒体、运用多元化的教学方法引导学生自主、合作、探究学习。作业设计科学，注重实效；作业处理认真细致，反馈及时。认真组织多种形式的研究性学习和课外活动，因材施教，发展学生的个性与特长。

参选者均须参加市教育行政部门统一组织的专业知识考试、写一课时的教学设计、上一堂示范课、作一次教学方面演讲及答辩。

四、教研科研

近5年以来，教研科研成果具备下列条件之一（教研人员必须同时具备2条）：

附件3：

市学科带头人评审标准（试行）

一、参评资格

1、具备相应的教师资格。

2、具有相应系列的高级教师职务。

3、按规定完成继续教育，并取得继续教育证书，其中担任校园长的应完成校园长任职资格培训，并按照教育行政部门的计划接受提高培训。

4、身体健康，能坚持正常工作。

5、获得市级骨干教师称号。

二、师德修养

1、忠诚教育事业，认真贯彻党的教育方针，具有强烈的事业心、责任心，无私奉献精神。

2、具有育人为本、德育为先的理念，在教育教学工作中满腔热情地关爱每一个学生，尊重学生的人格和个性发展，关注学生的心理健康。教书育人，真正成为学生的良师益友。

3、师德高尚，作风正派，模范遵守《中小学教师职业道德规范》，在学生和教师中具有良好的人格魅力。模范遵守社会公德，严于律己，品德言行堪称师表。

4、爱岗敬业，乐于奉献，善于创新，勇挑重担，勤恳踏实，团结同志，善于合作，在全市同行中有较高威望。

5、任现职以来，因教育教学成绩突出，受到县级以上教育行政

部门的表彰。

三、教育教学

任现职以来，教育教学成绩突出，在当地教育界享有较高的声望，具备下列条件:

1、教育教学（教研）实绩

教师须担任过班主任（含团队辅导员、年级组长）工作，在培养优秀班集体、学生思想教育、关心全体学生的成长等方面成绩显著。近五年来参加初中毕业学业考试和县区教育主管部门组织的小学、初中统考（在县区范围内比较）、高中学业水平考试（省示范高中、市示范高中和一般高中分别在省、市范围内比较）、市教育局组织的高中质量监测（省示范高中、市示范高中和一般高中分别比较），所任班级学科平均成绩（等级）、合格率，3次名列同层次学校前四分之一。须有省、市或县级教育主管部门的证明和原始成绩分析表。

工作量饱满，完成规定的工作量。近五年来教师承担满教学工作量，学校管理人员须兼课，其中校长须完成专任教师教学工作量的1/

4、副校长需完成专任教师教学工作量的1/

3、中层管理人员须完成专任教师教学工作量的1/2。教研员、电教馆人员按岗位职责出满勤。

5年来，在县级以上范围开设教学示范课、研究课、观摩课或专题讲座不少于4次。其中至少1次在市级及以上范围开设，并获得好评。或获得市级及以上优质课或教学基本功竞赛一等奖1

4、参加经省级以上中小学教材审定委员会审定通过的教学用书编写2次（农村学校教师1次）。

5、主持市级以上课题1项，并已结题。

6、从事艺术和体育教学工作的教师，其本人在教育、体育、文化部门主办的市级以上会演、会展或比赛中获二等奖以上奖项2次（农村学校教师1次），且取得明显进展（附阶段性总结或结题报告）。

五、培养指导教师 [教师] 在校本教研中起专业引领作用，采取个别辅导、上示范课、开设专题讲座和组织教研教改等多种方式，对教师进行指导与培训。任现职以来，所辅导的教师在县级以上教育部门举办的教学大赛中获奖（附获奖证书）。

[教研员] 在教学研究与教育科研中起专业引领作用，结合本地区学科教师、教研人员的实际，采取个别辅导、上示范课、与教师全流程作课、开设专题讲座和组织教研活动等多种形式，对教师、教研人员进行指导与培训。任现职以来，所辅导的教师、教研人员在县级以上教育部门举办的教学大赛中获奖（附获奖证书）。

六、申报人员品德言行必须堪称师表，有下列情况之一，不得推荐申报

1、因违法乱纪、道德败坏或犯其他严重错误受到党纪处分、记过以上处分的；劳动教养、触犯刑律的；

2、不服从组织分配，不遵守纪律，给工作造成较大损失，带来不良影响的；

3、近三年因病、因事累计离开本岗位半年以上，不能履行教师职责的；

4、体罚学生，造成不良影响的；

5、搞有偿家教，或参与销售、组织学生集体订购教辅用书，或违反相关规定向学生乱收费的。

七、其他

城镇学校教师申报市学科带头人评选，须有一年以上农村学校或城镇薄弱学校任教经历。

第二篇：市教坛新星评审标准三

市教坛新星评审标准三

蒙城县关于开展202_年“3116”市级名师工程评选工作的通知

各中小学、幼儿园：

根据市委组织部和市教育局《关于实施亳州市“十二五”3116名师工程的意见》（教人〔202_〕31号）等文件精神经研究202_年拟评选表彰市级教坛新星300名、骨干教师150名、学科带头人100 名和特级教师50名。现将有关事项通知如下：

一、范围与对象全县公、民办中小学（含中等职业学校、特殊教育学校、幼儿园）、教师进修学校和电大的在职教师教育教学研究机构和电化教育机构的专业技术人员。

二、推荐指标具体评选推荐名额见《蒙城县中小学名师评选推荐名额表》（附件1）。

三、评选标准市级评选参照《202_年蒙城县名师评选标准》（附件2）执行各单位可结合实际细化、量化评选细则。

四、评选原则参评对象原则上要逐级申报即申报市级骨干教师需是市级教坛新星申报市级学科带头人需是市级骨干教师申报市级特级教师需是市级学科带头人。年龄45周岁(含45周岁)以上因教育教学成绩突出受到市级以上表彰且符合市级学科带头人评选标准条件的可直接申报市级学科带头人评选；年龄45周岁(含45周岁)以上因教育教学成绩突出受到省级以上表彰且符合市特级教师评选标准条件的可直接申报市特级教师评选。直接申报市级学科带头人、特级教师评选的人员比例均不超过各类总数的20%。各学校（农村中心校）要积极开展教学能手或教学之星、骨干教师等评选活动形成市、县、校三级联动共同激励教师队伍成长与发展的良好格局推动我市名师工程向纵深发展为实现校级申报县级、县级申报市级、市级推荐上报省级逐级申报工作奠定基础。

五、推荐评审办法

（一）市教坛新星、骨干教师评选办法县委组织部、县教育局负责实施市教坛新星、骨干教师的评选工作评选程序为：

1、个人申报。个人对照评审标准条件结合自身情况申报如实提相关评审材料。

2、单位推荐。单位成立推荐评选小组统一审查由校长（主要负责人）签署意见后上报县教育局。

3、各校成立评审专家组对参评人的材料进行审核把关并组织专家组按照评审标准逐一对参评人选进行评审。

4、材料报送。各单位评选结果及个人材料于7月26日中午12:00前以文件形式报县教育局。报送名额按分配表1:1上报。

（二）市学科带头人、特级教师评选办法市委组织部、市教育局负责实施市学科带头人、特级教师和市直学校等申报的市教坛新星、骨干教师的评选认定工作。市学科带头人、特级教师推荐评审程序为

：

1、个人申报。个人对照评审标准条件结合自身情况申报如实提相关评审材料。

2、单位推荐。单位成立推荐评选小组统一审查由校长（主要负责人）签署意见后上报县教育局。

3、县级初评。县委组织部、县教育局联合成立市级学科带头人、特级教师推荐评审小组对参评人的材料进行审核把关组织专家组按照评审标准逐一对参评人选进行评审。县级评审结果按分配名额上报。

4、市级评审认定。在组织、纪检部门监督下组织专家对市学科带头人、特级教师进行集中评审并按1.5:1比例择优认定认定结果在亳州教育予以公示。

六、有关要求

（一）各学校推荐市级学科带头人、特级教师参评人选的材料于7月25日中午12:00前报县教育局教研室。

（二）学校要建立健全公示制度公示时间不少于一周及时查处各类举报、投诉对弄虚作假的一经发现立即纠正并追究有关人员的责任严肃处理广泛接受社会监督。

（三）各学校要切实加强领导规范申报评选程序严格执行评审标准按照“谁申报谁负责谁审查谁负责谁评审谁负责谁监督谁负责”的要求明确各个环节的责任以便追究责任。：刘继明：7634869

附件：

1、蒙城县中小学名师评选推荐名额分配表2、202_年蒙城县名师评选标准

附件1：蒙城县中小学名师评选推荐名额

教坛新星：71人骨干教师：36人学科带头人：23人特级教师：12人 附件2：

202_年蒙城县市级名师评选标准

市教坛新星评审标准（试行）

一、参评资格

1、具备相应的教师资格。

2、身体健康能坚持正常工作。

3、县级以上优质课评比一、二等奖或县级教学能手（县级教坛新星）。

4、县级以上立项课题主要成员或近三年内教科研成果县级以上评比一、二等奖。

5、按规定完成继续教育并取得继续教育合格证书。

二、师德修养关爱学生严谨笃学淡泊名利自尊自律以人格魅力和学识魅力教育感染学生做学生健康成长的指导者和引人。爱岗敬业乐于奉献师德高尚为人师表无违规违纪行为发生。

三、教育教学教研近五年以来教育教学教研成绩突出具备下列条件:

1、教师须担任过班主任（含辅导员、年级组长）工作在培养优秀班集体、学生思想教育、关心全体学生的成长等方面成绩显著。

2、胜任教学工作并在同层次学校班级教学评比中所带班级学生成绩突出。

3、参选者需提交本学由学校验证的原始教学设计。

4、参选者均须参加

县级以上（含县级）教育行政部门统一组织的专业知识能力考核。

5、在县级以上（含县级）教研部门组织的论文或教育科研成果评比中获得县级二等奖以上2次（其中一等奖1次）或市级三等奖以上2次（其中二等奖1次）。

四、申报人员品德言行必须堪称师表有下列情况之一者不得推荐申报

1、近三年因病、因事累计离开本岗位半年以上不能履行教师职责的；

2、体罚学生造成不良影响的；

3、搞有偿家教或参与销售、组织学生集体订购教辅用书或违反相关规定向学生乱收费的。

市骨干教师评审标准（试行）

一、参评资格

1、具备相应的教师资格。

2、具有相应系列的中级教师职务小学教师为小学一级。

3、按规定完成继续教育并取得继续教育合格证其中担任校（园）长的应完成校（园）长任职资格并按照教育行政部门的计划接受提高。

4、身体健康能坚持正常工作。

5、取得市级“教坛新星”称号经考核合格。

二、师德修养关爱学生严谨笃学淡泊名利自尊自律以人格魅力和学识魅力教育感染学生做学生健康成长的指导者和引人。爱岗敬业乐于奉献师德高尚为人师表无违规违纪行为发生。

三、教育教学近五年以来教育教学成绩突出具备下列条件：

1、教师须担任过班主任（含辅导员、年级组长）工作在培养优秀班集体、学生思想教育、关心全体学生的成长等方面成绩显著。

2、近五年来在学校（农村学校在中心校）教学评比中成绩突出。

3、工作量饱满完成规定的工作量。近五年来教师承担满教学工作量学校管理人员须兼课其中校长须完成专任教师教学工作量的1/

4、副校长需完成专任教师教学工作量的1/

3、中层管理人员须完成专任教师教学工作量的1/2。教研员、电教馆人员按岗位职责出满勤。

4、近五年来在中心校以上范围开设教学示范课、研究课、观摩课或专题讲座不少于3次。其中至少1次在县级及以上范围开设并获得好评。或获得县级及以上优质课或教学基本功竞赛一等奖1次。

5、教研员须熟悉本地区课程改革的情况对解决本学科教学中的理论和实际问题有独到的见解；在课程改革中勇于创新教学研究成绩显著。总结的教育教学经验和教学方法在本地区得到推广对课程改革起到了积极推动作用。近五年来在县级及以上范围开设教学示范课、研究课、观摩课或专题讲座不少于4次。总结推广课改经验对本学科的教研科研与指导有创新之处。

6、参选者均须参加县级教育行政部门统一组织的专业

知识能力考核。

四、教研科研近五年来教研科研成果具备下列条件之一（教研人员必须同时具备2条）：

1、在省内统一刊号学术期刊上发表教育教学论文1篇。

2、公开出版学术专著（合著）1部。凡合著每部由本人撰写字数不少于3万字。

3、在市级以上教研部门组织的论文或教育科研成果评比中获得一等奖2次（农村学校教师1次）或获得一等奖1次、二等奖2次（农村学校教师获得二等奖以上2次）。

4、参加经省级以上中小学教材审定委员会审定通过的教学用书编写1次。

5、市级以上课题立项并取得阶段性成果。

6、从事艺术和体育教学工作的教师其本人在教育、体育、文化部门主办的市级以上会演、会展或比赛中获二等奖以上奖项2次（农村学校教师1次）。

五、培养指导教师

[教师]

在校本教研中起专业引领作用采取个别辅导、上示范课、开设专题讲座和组织教研教改活动等多种方式对教师进行指导与。

[教研员]

在教学研究与教育科研中起专业引领作用结合本地区学科教师、教研人员的实际采取个别辅导、上示范课、与教师全流程作课、开设专题讲座和组织教研活动等多种形式对教师、教研人员进行指导与。近五年来所辅导的教师、教研人员在县级以上教育部门举办的教学大赛中获奖（附获奖证书）。

六、申报人员品德言行必须堪称师表有下列情况之一者不得推荐申报

1、近三年因病、因事累计离开本岗位半年以上不能履行教师职责的；

2、体罚学生造成不良影响的；

3、搞有偿家教或参与销售、组织学生集体订购教辅用书或违反相关规定向学生乱收费的。

七、其他在同等条件下农村学校教师参加骨干教师评选优先推荐。城镇学校教师申报骨干教师评选须有一年以上农村学校或城镇薄弱学校任教经历。

市学科带头人评审标准（试行）

一、参评资格

1、具备相应的教师资格。

2、具有相应系列的高级教师职务。

3、按规定完成继续教育取得继续教育证书其中担任校（园）长的应完成校（园）长任职资格并按照教育行政部门的计划接受提高。

4、身体健康能坚持正常工作。

5、获得市级“骨干教师”称号经考核合格。

二、师德修养关爱学生严谨笃学淡泊名利自尊自律以人格魅力和学识魅力教育感染学生做学生健康成长的指导者和引人。爱岗敬业乐于奉献师德高尚为人师表无违规违纪行为发生。

三、教育教学近五年来教育教学成绩突出并具备下列条件:

1、教师须担任

过班主任（含团队辅导员、年级组长）工作在培养优秀班集体、学生思想教育、关心全体学生的成长等方面成绩显著。

2、近五年来在学校以上（小学在中心校、初高中在县区以上）同层次学校教学评比中所任班级学科平均成绩（等级）3次合格率名列前四分之一。

3、工作量饱满完成规定的工作量。近五年来教师承担满教学工作量学校管理人员须兼课其中校长须完成专任教师教学工作量的1/

4、副校长需完成专任教师教学工作量的1/

3、中层管理人员须完成专任教师教学工作量的1/2。教研员、电教馆人员按岗位职责出满勤。

4、近五年来在县级以上范围开设教学示范课、研究课、观摩课或专题讲座不少于4次。其中至少1次在市级及以上范围开设并获得好评。或获得市级及以上优质课或教学基本功竞赛一等奖1次。

5、教研员须熟悉本地区课程改革的情况对解决本学科教学中的理论和实际问题有独到的见解；在课程改革中勇于创新教学研究成绩卓著。总结的教育教学经验和教学方法在本地区得到推广对课程改革起到了积极推动作用。五年来在县级及以上范围开设教学示范课、研究课、观摩课或专题讲座不少于5次。其中至少2次在市级及以上范围开设总结推广课改经验对本学科的教研科研与指导有创新之处。

6、近五年来因教育教学成绩突出受到县级以上教育行政部门的表彰。

7、参选者均须参加市教育行政部门统一组织的专业知识和能力考核。

四、教研科研近五年来教研科研成果具备下列条件之一（教研人员必须同时具备2条第5条必备）：

1、在具有CN刊号学术期刊上发表教育教学论文1篇且在省内统一刊号学术期刊上发表教育教学论文1篇（不含增刊、论文集）。

2、公开出版学术专著（合著）1部。凡合著每部由本人撰写字数不少于3万字。

3、在市级以上教研部门组织的论文或教育科研成果评比中获得一等奖3次（农村学校教师2次）或获得一等奖2次、二等奖2次（农村学校教师获得一等奖1次二等奖2次）。

4、参加经省级以上中小学教材审定委员会审定通过的教学用书编写2次（农村学校教师1次）。

5、主持市级以上课题1项并已结题。

6、从事艺术和体育教学工作的教师其本人在教育、体育、文化部门主办的市级以上会演、会展或比赛中获二等奖以上奖项3次其中获一等奖1次（农村学校教师2次）。

五、培养指导教师

[教师]

在校本教研中起专业引领作用采取个别辅导、上示范课、开设专题讲座和组织教研教改等多种方式对教师进行指导与。近五年以

来所辅导的教师至少2人次在县级以上教育部门举办的教学大赛中获奖（附获奖证书）。

[教研员]

在教学研究与教育科研中起专业引领作用结合本地区学科教师、教研人员的实际采取个别辅导、上示范课、与教师全流程作课、开设专题讲座和组织教研活动等多种形式对教师、教研人员进行指导与。近五年来所辅导的教师、教研人员至少有3人次在县级以上教育部门举办的教学大赛中获奖（附获奖证书）。

六、申报人员品德言行必须堪称师表有下列情况之一者不得推荐申报

1、近三年因病、因事累计离开本岗位半年以上不能履行教师职责的；

2、体罚学生造成不良影响的；

3、搞有偿家教或参与销售、组织学生集体订购教辅用书或违反相关规定向学生乱收费的。

七、其他城镇学校教师申报市学科带头人评选须有一年以上农村学校或城镇薄弱学校任教经历。

市特级教师评审标准（试行）

一、参评资格

1、具备相应的教师资格。

2、教龄13年以上并具有相应系列的高级教师职务。

3、按规定完成继续教育并取得继续教育证书其中担任校（园）长的应完成校（园）长任职资格并按照教育行政部门的计划接受提高。

4、身体健康能坚持正常工作。

5、获得省级“教坛新星”称号或获得市级“学科带头人”称号。

二、师德修养关爱学生严谨笃学淡泊名利自尊自律以人格魅力和学识魅力教育感染学生做学生健康成长的指导者和引人。爱岗敬业乐于奉献师德高尚为人师表无违规违纪行为发生。

三、教育教学近五年来教育教学成绩突出并具备下列条件:

1、近五年来因教育教学成绩突出受到市级以上教育行政部门的表彰。

2、教师须担任过班主任（含辅导员、年级组长）工作在培养优秀班集体、学生思想教育、关心全体学生的成长等方面成绩显著。

3、近五年来在学校以上（小学在中心校、初高中在县以上）同等层次学校教学评比中所任班级学科平均成绩（等级）4次合格率名列前四分之一。

4、工作量饱满完成规定的工作量。近五年来教师承担满教学工作量学校管理人员须兼课其中校长须完成专任教师教学工作量的1/

4、副校长需完成专任教师教学工作量的1/

3、中层管理人员须完成专任教师教学工作量的1/2。教研员、电教馆人员按岗位职责出满勤。

5、近五年来在市县级以上范围开设教学示范课、研究课、观摩课或专题讲座不少于4次。其中至少2次在市级及以上范围开设并获得好评。或获得市级及以

上优质课或教学基本功竞赛一等奖2次。

6、教研员须熟悉本地区课程改革的情况对解决本学科教学中的理论和实际问题有独到的见解；在课程改革中勇于创新教学研究成绩卓著。总结的教育教学经验和教学方法在本地区得到推广对课程改革起到了积极推动作用。五年来在县级及以上范围开设教学示范课、研究课、观摩课或专题讲座不少于5次。其中至少3次在市级及以上范围开设总结推广课改经验对本学科的教研科研与指导有独创之处。

7、参选者均须参加市教育行政部门统一组织的专业知识能力考核。

四、教研科研近五年来教研科研成果具备下列条件之一（教研人员必须同时具备2条第5条必备）：

1、在省级以上具有CN刊号学术期刊上发表教育教学论文2篇（农村学校教师1篇）；或在省级以上具有CN刊号学术期刊上发表教育教学论文1篇且在省内统一刊号学术期刊上发表教育教学论文2篇（农村学校教师在省内统一刊号学术期刊上发表教育教学论文2篇）其中至少1篇是本学科教育教学论文（不含增刊、论文集）。

2、公开出版学术专著（合著）2部（农村学校教师1部）。凡合著每部由本人撰写字数不少于3万字。

3、在省级以上教研部门组织的论文或教育科研成果评比中获得一等奖2次（农村学校教师1次）或获得一等奖1次、二等奖2次（农村学校教师获得二等奖以上2次）。

4、参加经省级以上中小学教材审定委员会审定通过的教学用书编写2次（农村学校教师1次）。

5、主持市级以上课题1项并被推广。

6、从事艺术和体育教学工作的教师其本人在教育、体育、文化部门主办的省级以上会演、会展或比赛中获二等奖以上奖项2次（农村学校教师1次）。

五、培养指导教师

[教师]

在校本教研中起专业引领作用采取个别辅导、上示范课、开设专题讲座和组织教研教改等多种方式对教师进行指导与。近五年来所辅导的教师至少有3人次在县级以上教育部门举办的教学大赛中获奖（附获奖证书）。

[教研员]

在教学研究与教育科研中起专业引领作用结合本地区学科教师、教研人员的实际采取个别辅导、上示范课、与教师全流程作课、开设专题讲座和组织教研活动等多种形式对教师、教研人员进行指导与。近五年来所辅导的教师、教研人员至少有2人次在市级以上教育部门举办的教学大赛中获奖（附获奖证书）。

六、申报人员品德言行必须堪称师表有下列情况之一者不得推荐申报

1、近三年因病、因事累计离开本岗位半年以上不能履行教师职责的；

2、体罚学生造

成不良影响的；

3、搞有偿家教或参与销售、组织学生集体订购教辅用书或违反相关规定向学生乱收费的。

七、其他在同等条件下农村学校教师参加特级教师评选优先推荐。城镇学校教师申报特级教师评选须有一年以上农村学校或城镇薄弱学校任教经历。破格评审的补充条件

申报破格评审市学科带头人、市特级教师除具备上述有关正常晋升条件外还须具备以下条件：

一、近五年内考核至少获得1次优秀（市特级教师2次）

二、市教育行政部门组织的专业知识和能力考核达到良好及以上等次。

三、因教育教学成绩突出受到市级（市学科带头人）省级（市特级教师）以上表彰。

四、申报者年龄在45周岁以上（含45周岁）

第三篇：市学科带头、骨干教师、教坛新星申报材料及评审条件

附件7：

第五批市学科带头人推荐人选的申报材料

1、学校全面考核推荐意见。

2、《淮南市第五批学科带头人申报表》一式两份。

3、证件：毕业证书、教师资格证书、专业技术资格证书、专业技术资格聘书、继续教育证书、支教证书。（验原件交复印件）

4、教育教学经验总结或行动研究报告1篇。

5、担任班主任、大队辅导员、年级组长、教研组长、课外活动小组负责人或学校中层以上干部工作经验总结1篇（担任校长的，要提供学校办学行政管理方面的经验总结1篇）。

6、近五年来由学校验证的原始的教学计划、课程表和出勤情况证明。7、202_-202_学年、202_-202_学年由学校验证的原始听课记录。（每学期不少于6节）8、202_-202_学年、202_-202_学年由学校验证的原始的教案，同时提交3课时最能反映本人教学水平和特色的教案。9、202_-202_学年、202_-202_学年校际示范课教案（每学年不少于1节）、校内研修课教案（每学期不少于1节）、听课记录和评价意见。

10、教育教学业绩材料。

11、教研科研成果材料。

12、培养指导青年教师材料。

附件8：

第五批市骨干教师推荐人选的申报材料

1、学校全面考核推荐意见。

2、《淮南市第五批骨干教师申报表》一式两份。

3、证件：毕业证书、教师资格证书、专业技术资格证书、专业技术资格聘书、继续教育证书、支教证书、县区或校级骨干教师证书。（验原件交复印件）

4、教育教学经验总结1篇。

5、担任班主任、大队辅导员、年级组长、教研组长、课外活动小组负责人或学校中层以上干部工作经验总结1篇。

6、近三年来由学校验证的原始的教学计划、课程表和出勤情况证明。7、202_-202_学年、202_-202_学年由学校验证的原始听课记录。（每学期不少于6节）8、202_-202_学年、202_-202_学年由学校验证的原始教案，同时提交3课时最能反映本人水平和特色的教案。9、202_-202_学年、202_-202_学年校级示范课教案（每学年不少于1节）、听课记录和评价意见。

10、教育教学业绩材料。

11、教研科研成果材料。附件9：

第五届市教坛新星推荐人选的申报材料

1、学校全面考核推荐意见。

2、《淮南市第五届教坛新星申报表》一式两份

3、证件：毕业证书、教师资格证书、专业技术资格证书、专业技术资格聘书、继续教育证书、县区或校级教坛新星证书。（验原件交复印件）4、202_-202_学年、202_-202_学年验证的原始的教学计划、课程表和出勤情况证明。5、202_-202_学年、202_-202_学年由学校验证的原始听课记录。（每学期不少于6节）6、202_-202_学年由学校验证的原始教案。7、202_-202_学年、202_-202_学年校内研修课教案（每学期不少于1节）、听课记录和评价意见。

8、教育教学业绩材料。

9、教研科研成果材料。

附件10 淮南市第五批学科带头人、骨干教师及第五届教坛新星

评审条件

第五批学科带头人、骨干教师及第五届教坛新星基本条件

一、热爱社会主义祖国，热爱教育事业，热爱学生。牢固地树立终生从教的思想，坚持工作在教学第一线，把主要精力放在本职岗位上。有良好的师德和奉献精神，做到教书育人，为人师表；团结同志，善于合作；积极进取，不断探索，勇于创新。

城镇学校老师参加学科带头人、骨干教师评审必须有在农村学校及城镇薄弱学校任教满1年以上的经历，参加当年的继续教育合格。

二、校（园）长评选学科带头人、骨干教师、教坛新星每年授课时数不少于本学科教师教学工作量的三分之一；学校行政人员每年授课时数不少于本学科教师教学工作量二分之一，具体工作量由所在学校认定。

三、有下列情况之一者，不得参加推荐评选：

（1）因违法乱纪、道德败坏或犯其他严重错误造成恶劣影响；受过党内警告、行政记过以上处分和刑事处罚的。

（2）不服从组织分配，不遵守纪律，给工作造成较大损失、带来不良影响；或近三年因病、因事累计离开教育教学工作岗位半年以上，不能履行工作职责的。

（3）违反《淮南市中小学教师师德八条禁令（试行）》（淮教[202_]32号）文件中任何一条者。

市学科带头人评审条件

一、市学科带头人应从中职学校省级专业带头人、教坛之星，市级以上骨干教师、教坛新星、县区学科带头人中推荐评选产生；

二、年龄在55周岁以下。

三、学科基础理论和基本技能扎实，熟悉并掌握学科课程标准（教学大纲），能够了解学生的发展规律，掌握现代教育技术，教学业绩突出。近5年内，承担过市级以上优质课、公开课、实验课、观摩课教学或承担区、县级优质课、公开课、实验课的教学并获县区一等奖、市级二等奖以上；幼儿园教师熟悉并掌握《三到六岁的幼儿发展指南》，承担过市级以上半日观摩活动的教学。能够根据社会的发展，通过各种形式的继续教育，不断更新教育观念和知识结构，提高学科专业和教育专业水平。

四、具有相应学段的合格学历，并具有中级以上职称，从事教学工作满10年以上，担任班主任、大队辅导员、年级组长、教研组长、课外活动小组负责人或学校中层以上干部工作累计3年以上。

五、系统掌握、全面正确理解学科课程标准（教学大纲），精通本专业中学、中等职业学校或幼儿园、小学的全部教材，有丰富的教育教学实践经验，教书育人成绩突出。

六、有坚实的学科理论基础，教科研成果突出。近5年内主持或承担过一项市级及以上教育科研课题的研究工作并结题；或5年内在省级及以上正式刊物上发表过与本专业相关的教育教学论文2篇以上；或获市级及以上教育部门评审的交流论文一等奖2次，或获省二等奖1次；或5年内出版过个人专著1部；或参加经省中小学教材审定委员会审定的教材编写1次；或参加市级以上教研部门组织的教研、电教活动，获奖的行动研究成果、教学案例研究、教学反思、教育叙事等论文（包括教学课件或软件）获市一等奖1次，县城及农村教师或县一等奖2次。

七、在指导青年教师进行教育教学科学研究、论文写作和指导青年教师课堂教学方面成绩显著。

八、熟悉运用现代信息技术教学手段，设计教学课件。

九、近三年考核或师德考核必须有一次优秀。

市骨干教师评审条件

一、市骨干教师应从县区骨干教师、市属以上学校校级骨干教师中产生。

二、年龄在45周岁以下。

三、具有相应学段的合格学历，其中硕士研究生学历从事教学工作满3年以上，大学本科学历从事教学工作满5年以上，大学专科学历从事教学工作满7年以上，中等师范学历从事教学工作满9年以上；同时担任班主任、大队辅导员、年级组长、教研组长、课外活动小组负责人或学校中层以上干部工作累计满2年以上。

四、学科基础理论和基本技能扎实，熟悉并掌握学科课程标准（教学大纲），能够了解学生的发展规律，掌握现代教育技术，教学业绩突出。近5年内，承担过市级以上优质课、公开课、实验课、观摩课的教学或承担区、县级优质课、公开课、实验课的教学并获县区一等奖、市级二等奖以上；幼儿园教师熟悉并掌握《幼儿园教育指导纲要》，承担过市级以上半日观摩活动的教学。能够根据社会的发展，通过各种形式的继续教育，不断更新教育观念和知识结构，提高学科专业和教育专业水平。

五、有一定的教育理论修养，具有较强的教育科研能力。近5年内,在市级及以上正式刊物上至少发表与专业有关的教育教学文章2篇；或获市级二等奖以上奖励的论文2篇；或参加市级教研、电教部门组织的活动，获奖的行动研究成果、教学案例研究、教学反思、教育叙事等论文（包括教学课件或软件）二等奖以上2篇；或承担一项市级教研部门正式立项的基础教育课程改革项目研究课题并结题。其中乡村教师不作公开发表论文要求，须提交在教育教学方面经实践证明的行之有效的有一定深度的教学方法介绍或学生管理经验总结1篇。

市教坛新星评选条件

一、具备在本专业岗位连续从教三年以上的经历，职称为中小学二级教师、中专助理讲师以上，年龄在35周岁以下。

二、必须是县区教坛新星、市属学校教坛新星或相关学校教坛新星；

三、爱岗敬业，恪守教育法律法规，师德高尚，关爱学生，教学效果好，深得学生和家长信任；

四、具备下列条件之一：所教学科参加市级教学竞赛获二等奖以上；在市级以上教研、电教部门组织论文、课件评比获二等奖以上或在市级以上刊物上发表论文一篇；积极参加市级课题研究，承担课题研究一次以上；承担县区级以上示范课或研讨课或专题讲座一次；积极参加“国培计划”市级以上培训获得结业证书一次。

第四篇：亳州市教坛新星骨干教师学科带头人特级教师管理考核办法

关于印发《亳州市教坛新星、骨干教师、学科带头人、特级教师管理考核办法》的通知

教人〔202_〕37号

各县（区）委组织部、县（区）教育局，市直学校：

现将《亳州市教坛新星、骨干教师、学科带头人、特级教师管理考核办法》印发给你们，请结合实际，认真做好贯彻落实工作。

二○一二年三月十四日

亳州市教坛新星、骨干教师、学科带头人、特级教师管理考核办法

为充分发挥我市教坛新星、骨干教师、学科带头人、特级教师的示范和带头作用，推进我市教育事业科学发展，根据市委组织部、市教育局《亳州市“十二五”3116名师工程实施意见》，制定本办法。

第五篇：教坛新星

刘建章 17:58:54 颍州区第三届教坛新星评选补充通知

各中心校、直属中小学（幼儿园），师院附中：

根据颍州区教育局《州教研【202_】8号》文件精神，现将颍州区第三届教坛新星评选活动第三环节的比赛事宜通知如下，请各单位及时通知到参赛教师本人。

一、时间、地点：

202_年4月12日—13日

幼儿组在阜纺幼儿园

上午8:10

下午2:40 小学组在北城小学

上午7：50 下午2:20 初中组在十五中 上午7:40

下午2:10 高中组在红旗中学

上午7:40 下午2:10

二、有生上课选用教材范围：均为我区现用教材版本，课题公示如下页。

三、注意事项：

1、参赛教师必须于4月11日（周一）下午3:00准时到十五中报告厅参加赛前培训并抽取有生上课序号。

2、参赛教师上课时需提交评委3份教案。

3、参赛教师严格按照通知要求准时到达本学科指定地点，参加上课，不得迟到，否则取消参赛资格。

颍州区教育局教研室

202_年4月7日

颍州区第三届教坛新星评选有生上课课题

幼儿园教师指导用书（安徽少儿出版社）中班（下）《风筝》 小学语文（人教版）三年级（下）《月球之谜》 小学数学（北师大版）四年级（下）《看一看》 初中语文（人教版）七年级（下）《猫》 高中语文（人教版）必修3《寡人之于国也》 初中数学（人教版）七年级（下）8.1二元一次方程组 高中数学（北师大版）必修4：第一章三角函数第八节

小学英语（人教版）三年级（下）Unit 4 A Let’s talk Let’s learn 初中英语（人教版）七年级（下）： Unit 6 Section A 1a –1c 高中英语（人教版）必修3 :Unit 5 Reading 小学心理健康（安人版）《向―不可能‖挑战》 小学体育（科教版）四年级（下）《立定跳远》 初中体育（人教版）七年级（下）《跨越式跳高》 高中体育（人教版）必修1《篮球：行进间单手肩上投篮》 小学综合实践（安教版）《学做凉拌菜》 小学品德（教科版）《大家都是好朋友》 小学科学（教科版）《温度和温度计》

小学书法教育部审定书法练习指导（西泠印社）三年级（下）《横折钩》 高中美术鉴赏 人民美术出版社第15课 《辉煌的中国古代工艺美术》 初中美术七年级下册人民教育出版社第五单元《平面设计的盛宴》 小学美术四年级下册 湖南美术出版社 第5课：蔬果的联想

初中音乐七年级下册人民音乐出版社安徽文艺出版社第五单元 演唱：《小放牛》 小学音乐：四年级下册花 城 出 版 社广东教育出版社第7课歌曲《 月亮河 》 高中物理必修2《万有引力定律》

初中物理人教版八年级下册第10章第一节《浮力》

初中生物北师大版七年级下册第11章第1节《人体产生的代谢废物》 初中化学人教版第一单元第一节《物质的变化和性质》 高中政治必修2第七课第一框：《处理民族关系的原则》 高中历史必修2第十二课《从计划经济到市场经济》 高中地理必修2第四章第一节：《工业的区位选择》 初中政治第五课第一框：《人生难免有挫折》 初中历史第16课《中外的交往与冲突》 初中地理第八章第二节：《欧洲西部》

初中信息科学出版社（非零起点）七年级下册第四单元 节约家庭开支 《活动1.建立家庭小账本》P97-104 小学信息电子工业出版社第4册第9课 《少先队知识问答》P66-72

《多宝塔碑》，此碑是颜真卿44岁时书，直接二王、欧、虞、褚余风，而又与唐人写经有明显的相似之处。整篇结构严密，点画圆整，秀丽刚劲，虽尚未形成刚劲雄强、沉雄浑厚、大气磅礴的颜楷风格，但此碑已奠定了颜真卿书风的基本格调，它是留传下来的颜书中最早的楷书作品，结构平稳端正，严谨庄重，是唐代“尚法”的代表碑刻之一。方圆兼施。具有唐楷“尚法”的典型特征，结体宽博，布白较匀整，字型稍方，端庄平稳，正气饱满，已初显颜体成熟期的正面示人、雄浑豪迈的书风。

《横折钩》教学设计 城关小学 颜慧 教学目标：

1、认识横折钩笔画的基本形态特征，并能根据笔画形态说出它的名称。

2、写好横折钩，知道横折钩的转折处要顿笔，横折钩的“竖钩”有斜、直两种写法，写的时候能注意左右同斜或同直。

3、写好“间、刀、习”3个字，写得正确、端正、整洁。培养写字兴趣。教学重点：横折钩一般是一个字的主笔，重点指导学生掌握横折钩的书写要领。教学难点：横折钩中的“竖钩”当左边的竖画直时，也要写直。设计理念: 本课通过对横折钩的学习，让学生知道横折钩分为两种一种写直一种斜。学习了三个有横折钩的汉字，从笔画、结构等进行多角度分析，从而让学生体会汉字的用笔方法。体会中国汉字的形体美，激发孩子想要写好汉字的兴趣和积极性。整个教学过程由扶到放，让学生在训练过程中理解和记忆横折钩的写法及具有和横折钩的汉字的写法。

学情分析：由于我自己一直没有训练过自己的写字，所以在去年一年的教学中，我自己不会写字，更不会给孩子们教写字方法。导致本班同学写字没有基本的和正确的书写方法。使得学生作业

较乱，字迹混乱，不整洁，更不要说把字写规范和标准。常言道：“字如其人。”可见写字课对二三班同学至关重要。

教学过程： 课前谈话：

同学们，你们还记得正确的坐姿口诀吗？谁还记得正确的执笔姿势口诀呢？（指名背诵）接下来，我们再一起来做个拍手接口令的游戏怎么样？我说笔画，你们接着说书写要求好吗？ 我说长横----长横节奏慢快慢，左边稍低右边高。我说悬针竖----悬针竖要出尖，由重到轻慢快快；我说垂露竖——垂露竖两头顿，写法就是慢快慢。我横折---横折要分直和斜，折处写慢要顿笔。

同学们能把笔画书写要求记得那么牢，真了不起！我好想现在就跟你们一起上写字课了，你们呢？ 好！上课！同学们好！

一、揭示课题

同学们，每一个字都是有一个个笔画组成的，要把字写得端正漂亮，首先就要写好笔画。今天我们就一起来学习第6课：横折钩的写法。（出示课题）

二、学习横折钩

1、齐读课题：横折钩。

2、“横折钩”与以前学过的“横折”长得可像双胞胎啦！大家快来找一找有些地方像？（都是先橫后竖、转折都要顿笔、竖画都分斜和直）

3、所以我们在书写横折钩时就要注意：（板书 转折顿笔、竖分斜直。）

4、小朋友，正确运笔能帮助我们把笔画写得漂亮。

师：大家请看：橫---顿—竖---停，会是哪个笔画的运笔方法？你可以在手心里写一写呀。（生猜出是横折）

5、为什么不是橫折钩？（因为横折钩比横折还要多个钩）

6、那猜一猜横折钩的运笔方法应该是——？（----橫----顿-----竖-----停-----钩）。真聪明！大家用右手食指在左手手心上书写一遍。

7、老师在黑板上写一写，请大家仔细看老师有没有做到：转折顿笔、竖分斜直这个要求。

8、你们也想按要求写一写么？请把书打开到28页，练习写横折钩

9、（2号本上练习）把横折钩的笔画写两排，上面一排的横折钩竖画是——（斜的），下面一排是——（直的）。提醒学生要注意两姿：坐姿和执笔姿势

提示：教师巡视指导，提醒：先描一个记记怎么写、再写一个比比像不像。书写姿势。

9、笔画书写展评（投影）。大家看这个笔画，转折顿笔做到了吗？竖画写直了吗？（评价定位）这个转折（竖画）是不是比前面一个写得好（直）？

二、观察感悟：

1、下面我们来读读这三个字：“间、刀、习”，分组来书空一下。

2、你们发现了什么？（这三个字中都有横折钩，看，横折钩的竖画在哪些字中是斜的、那些字中是直的？（力、万—— 斜，门、用——直），3、那横折钩的竖画什么时候该斜、什么时候该直呢？这里面有没有小窍门呢？ 请仔细看一看，左边的笔画跟右边横折的竖画有什么联系？ 师：这就是左斜右也——（斜），左直右也——-（直）

好有眼力呀!（板书：左右同斜 左右同直）

3、小朋友们，一个字的前后笔画之间很多时候会相互有联系、相互有影响，以后，如果要写带有横折钩的字，我们就要先看一看横折钩与哪个笔画有呼应关系，然后试着用左右同斜 左右同直的方法写

下面我们就要来写有横折钩笔画的字了，先一起把横折钩的书写要求读一读 转折顿笔、竖分斜直。左右同斜 左右同直

4、看老师写一写：“间、刀、习”，好横折钩。

五、指导练写：

间：先写点、再写垂露竖，最后写横折钩，注意两条门框必须直直的，可不能东倒西歪哦!刀：强调笔顺，横折钩要写得斜一点。在竖中线靠左处回钩。

习：横折钩是直的点在左上格，提在左下格，收笔在横中线和竖中线相交处

2、小朋友，现在写字任务要交给你们了，你们有信心去完成吗？好，听口令：头摆正，身挺直，肩平，臂开，足安稳！

学生书写，师巡视、画圈。

3、根据以上口诀，评 “门”，竖不能往里斜。

老师先出示“刀”时故意犯越位和不到位的错误，然后让学生评一评，从而引出“斜要到位，笔斜字不歪”这个书写要求。再找一个写得好的对照着评一评。

六、拓展练习

1、生读一读词语：中间、刀把、学习

2、齐读板书内容（横折钩书写口诀）

3、学生独立书写。

4、同桌互评、再展评

八、布置兴趣作业：

同学们，今天我们主要学的是横折钩的写法，下面有两个挑战任务，不知大家有没有信心接受挑战？

挑战：出示识字4，如果能按要求把这些字写得正确、端正、整洁、特别是横折钩能注意转折顿笔，竖钩能分清斜直的为挑战成功。

板书：横折钩 左右同斜 左右同直 转折顿笔 竖分斜直 左右同斜 左右同直