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围场职教中心何素清事迹材料
编辑:红尘浅笑 识别码:14-947304 5号文库 发布时间: 2024-03-14 17:28:02 来源:网络

第一篇:围场职教中心何素清事迹材料

以学生为本 陪伴学生成长

--------围场职教中心何素清同志事迹材料

我叫何素清,于1970年4月出生,91年7月毕业于承德师专物理地理系,91年8月参加工作,先后在银镇中学、牧场中学、棋盘山中学任教,现在围场县职教中心担任物理教学和班主任工作。

做为一名普通教师,我干一行爱一行、爱岗敬业、潜心教学、锐意进取,在二十一年的教育工作实践中,我走过了一段艰难历程,留下的是一串串闪光的足迹:1997年获县级模范教师称号,1999年获县级工作标兵,202_年获县级先进工作者,202_年再获县级先进工作者,202_年通过市级研究课题,同年在县级评比中获三等奖,202_年被评为县级“三育人”先进个人,202_年所带班级被评为县优秀班级,我本人也被评为县优秀班主任。202_年四考双评全校第一,被市政府荣记二等功。202_年被评为市级“三八”红旗手,县级德育先进个人,四考双评全校又是第一,正在拟报市级二等功,我本人也被评为市优秀班主任。所带班级被评为市级先进班集体,在多次教学设计及教案评比中获奖,在国家级刊物上发表过很多论文,每年学校组织的公开课,我多次获得理科组第一名,县级评优课一等奖。教学成绩多次获得同类学科的第一名,所带的班级其中期末考试成绩总是第一名。一张张鲜红的证书见证了我二十多年来不平凡的教育教学工作。

我管理班级的原则是“以学生为本,陪伴学生成长”,遇到问题从来不急于求成,而是慢慢疏导,不是堵,就像大禹治水一样。由于方法独特,不到一个月她就能把来自四面八方、形形色色的学生疏导成像家一样温暖的班级。管理的班级届届都是班级优秀、学生幸福,在同届班级中月月评比第一名,我的班级次次期中期末考试都是第一名,我创立的学生个人量化评比办法在学校进行

推广,把请假,集体活动,投稿,仪表,衣物,文具摆放,考试成绩,违纪,校服穿着,各种行为一月一评比,以量化的方式来规范管理学生。优秀学生干部,三好学生都从每个月中的个人量化评比中选拔。她管理的班级都能做到“不迟到的班级”,“不早恋的班级”,“不往班里带手机的班级”,“提前一分钟的班级”,“不睡觉的班级”,“学习成绩第一的班级”,“永不言败的班级”……

我的工作原则就是言传+身教+激励。

一、间操的集合速度问题。

我采取的方法是正确的引导和游戏比赛相结合的形式,引导就是言传,给学生讲清楚,下楼动作要能快一点点,就能早五分钟到操场,早五分钟到操场就能每天多接受五分钟的阳光普照,就能早五分钟呼吸新鲜空气,一天五分钟,一个月呢?一年呢?积攒起来的时间就能促进身体健康。把时间用在操场上享受总比白白浪费在拥挤的楼道要好的多,心平气和,有条不紊地准备做操。另外告诉学生明年六一还要开运动会呢,想在短跑中争名次吗?从现在开始练吧;发生地震的时候想逃生吗,那也得在平时多多练习、间操的集合就是很好的锻炼的机会。刚开始的时候我怕学生不会重视,就采取游戏比赛的形式,我总是和学生一样听到铃声就跑步去操场,这就是身教。准备36张票,写好名次,按来的先后顺序发票,值日生不得超过5分钟,其他学生不能超过2分钟,这就使学生的积极性很高。间操铃声一响学生们就冲出教室,总是成为集合速度最快的班级。学校的安全演练我所带班级是第一个全部撤离出来的,这样的管理方式增强了学生集合要快的兴致。人生的就是早几分钟的事情,关键时刻早一步一切顺利,晚一步差之千里。经过一个月的练习,不用发票学生都能做到快速到操场集合。而且间操精神一直激励同学们,上课提前一分钟上座,吃饭,提前一分钟到食堂,缴费提前一分钟,上厕所提前一分钟……假如只用集体荣誉感的名义勒令学生必须快速集合,太缺乏人情味了,学生会有被逼迫的感觉。

二、做操问题。

刚入学的新生很多明显是敷衍了事,该跳得时候不跳,该伸直的时候不伸直。我说:你们正处于青春期,骨骼尚未完型,要有强健的体魄,挺拔的身材,不要小看那一套广播体操,那可是凝聚了很多专家的心血的,整套做下来仅需要4分多钟时间,就能使我们从头到脚每个部位都得到有序的锻炼,要是按质量做完,会轻微出汗的,更有轻松舒服的感觉,既然学校给我们提供了锻炼身体的机会,我们就要把握住,否则我们不到30岁就会长出小肚子,还会长出很多赘肉,这就是言传。我班有8个初中没学过的,我就每天间操解散后一天一节的教,有动作不到位,就一个动作一个动作的辅导,实在不行的话就间操解散重教,不是学生不想做好,是初中的时候没学到位,这就是身教。做操不合格,跑圈是没用的,又不是不会跑步,这就是以学生为本嘛。另外,做得好的领操,一周一个,所以我班的领操不是固定的,这就激励了学生尽力把操做标准,这就是激励。

三、教室卫生问题。

先言传:我和同学们讲,你们都喜欢孙悟空,会七十二变和筋斗云,之后又练成了火眼金睛,并不是一上学就能直接练这些功夫的,首年时期的美猴王学的是打扫寺院,跟众师兄弟学习言语礼貌,习字焚香,修花养树,挑水割柴,我们常说孙悟空淘气顽皮,神通广大,却忘记了他一开始是那样的勤奋好学,就像我们班的同学,来到学校后,首先学的就应该是如何值日,打扫卫生,不要说自己交了学费,就应该只学文化课知识,“一屋不扫何以扫天下”,若要

学做事,首先学做人,再说人多了好干活啊,教室打扫得干干净净,我们呆着也舒服,班级就是一个家,我们七十二名兄弟姐妹,爱一个班级爱一个家,并不是你在这个班级得到的越多,对这个班级爱得才越深,而是你为这个班级付出的越多才会更深刻地爱她。为什么当子女出门或者结婚的时候,父母哭哭啼啼、恋恋不舍,因为父母在子女身上付出的多。所以无论你以前怎样,如今来到咱们学校咱们班,你必须学会打扫卫生,整理床铺,你总是不干活,让谁替你干呢,将来走上工作岗位,任何一个单位都不需要在空调屋里坐着享受的人,而是不怕苦不怕累眼里有活,腿脚勤快的员工。不管你的学业有多优秀,你若没有吃苦耐劳的精神,领导是不会重用你的,所以要学会为集体付出,力量攒不下。付出的前提就是先干好属于自己的本职工作,做一个好人,然后努力帮助别人,做一个高尚的人。设想两个家庭,花了同样地钱购买了同样地房子,最后却因为一家由于勤快家庭整洁温馨让自己的心情也愉快,另一家懒惰,房子乱七八糟,没有秩序让自己的生活一塌糊涂。思想工作做好了,再进行合理分工,全班72人,课代表、班干部33人不参加值日,余下的39人分工特别细致,比如教室有三块脚垫,专门有晚上回宿舍刷、晾干后早晨拿来铺上,一天一换。同学们提前一分钟上座,拖地的4人,两个湿墩布前面开路,两个在后面拖干,以讲台为中间分界,向左向右分开,节节课前小拖,间操和下晚自习大拖,擦黑板的一组两人,一个擦,一个用刷子清理黑板沿的粉笔灰。擦完后再用刷子刷净黑板擦上的粉笔灰,教室共准备4块板擦,2块轮流,晚上洗干净;担当区每周一大搞,天天再小搞,周一的时候升旗两组合在一起;扫雪的时候就得39人都出动,就是涉及到笤帚问题。我把每学期的新笤帚都亲自缝一遍,结实耐用,学期末的时候即使剩下的只有笤帚头也收集起来,放在女生宿舍,所以共攒了大大小小40把扫帚,专门扫担当区。为了够松树上的塑料袋做了一个长铁钩子,为了掏树空里的树叶子,做了三个小铁钩子,只要我在场,我会亲自帮忙打扫校园。有一次劳动前一天,我的手由于指导学生擦门镜刮了一个很大的口子,血还没有止住,第二天我们班除草,草比腰高,我一样和学生蒿草,伤口的血又流出来了,我就紧紧得攥住,不让学生看见,和学生一起干。和学生干得热火朝天,劳动效果又快又好。激励就是学生完成好的重点表扬。比如,耿多发现地上的口香糖不美观,她就让他做一个“口香糖”的委员,发现谁扔的给他买一块,许金雨发明了一个装瓜子的纸盒,我就让他做一个他为“瓜子皮”的委员,直径20厘米范围内若有10个瓜子皮,发现谁扔的就罚谁给他买一袋。花钱不会太多,激励了抓的人,也警示了其他人,现在地上口香糖和瓜子皮都没有了。这就是先让学生认识到集体的环境大家维护,为的是身心舒畅,发自内心的完成本职工作,而不是当做负担,这也是以学生为本思想的充分体现。学生们大都有“扫天下”的宏愿,只是不懂得“一屋不扫无以扫天下”的道理。在我的引导下,把他们“扫天下”的宏愿化成“扫一屋”的实际行动。春天沙尘多,细菌要滋生,教室就一天一小消毒,一周一大消毒,所以我班几乎没有感冒的。

四、与学生相处问题。

假如真心为学生好,学生即使一天不理解,时间长了会理解的。我每次接新班之前总是带领老生打扫了卫生,还为同学们配齐了毛巾、脸盆、水桶、香皂和好几块抹布、挂钟、钥匙。我是教物理的,但我从不以班主任的身份强制学生学习物理,告诉学生可以晚交物理作业,先完成别的作业;入学的座位不合适,她就劝学生帮助别人,让别人有受感染的机会,主动和学习不好的一座;

学生自制力差,期中考试前一大周的第八节课我节节陪伴学生在班学习,使姚静、王文超、杨大鹏、许媛媛、李永顺的期中考试成绩比平时迅速上升,从来没在前三排坐过的学生其期考试后都把他们调到了前三排;她把早唱改成了早会,把昨天发现的问题及时疏导,把今天的任务及时布置;送给学生一块不震动的石英钟提醒他们要有时间观念;女生的窗帘只用了一年合伙买不值当,她就拿来家里的床单;入冬了她为学生8宿舍都沾上了塑料布,活了一盆子水泥把把八个宿舍的漏风处封严。班里制作了52个衣钩挂棉袄,用家里摔坏的大镜子割成两块小镜子,挂在教室的后面,学生头发长了她给他们剪。袁玉海班里都称他为“小聪聪”父母双亡,我像母亲一样开导他,帮他收集班里的废纸塑料瓶卖钱,并赞助他200元补充生活费,由中考261分班级70名考入班级52名,他也像孩子一样整日跟着我,绝对有信心在职中读下去,并立志考上二本。于泳和李东燃都管不住自己,总是想家,还和父母搞对立,家里对他们都很无奈,我还要开导家长安慰家长。高赞家里只给每月160元,需要10元车费,由于和家里闹别扭,不好意思要钱,我就说服家长给他把钱送来。我把自己看做班级的一员,和学生一起交班费和元旦活动费。压水器和军训的白糖放在办公室的厨子里,招了耗子,我就赔了三十,同时教育学生要敢于承担过失,敢于接受惩罚。入冬了门口第一排的学生冻腿,我就用三个塑料袋缝在桌子上,早操、间操我从不穿超过膝盖的羽绒服,目的是鼓励学生里面穿个小棉袄,外面穿校服,上操、上课。

五、教课问题

我父亲就是教师,从小受父亲的感染和影响,特别是父亲教了我初中三年,使我长大后成为一名教师的想法越来越强烈。毕业后对教育事业的热爱并为之

贡献毕生精力的信念从走上讲台的那一刻便在内心深处扎了根。91年我被分配到银镇工作,那是一个有初中仅有6个班,10几个教师组成的乡中,我担任初二初三的物理教学工作,初登讲台的我发现在大学里学的教学方法和实际不一样,物理课是离不开实验的,可这里的实验器材加在一起不到一纸箱子,而且多数都是缺少部件的,天平没有托盘我就找来小接碟代替,没有量热器我就用保温杯代替,讲解杠杆的平衡条件没有杠杆尺我就找当地的木匠给我做了10根,在银镇教了一年半的物理,我不但把演示实验都想尽办法创造出来,还开展了近一半的学生分组实验,功夫不负有心人,在学年末统考时我教的物理成绩在学区排在了第一名,学生们都觉得物理又好学又有意思。93年,我与同是教师的丈夫结婚了,我两都被被调到了牧场中学,一干就是十二年,这十二年中我带过4届毕业班,成绩年年优秀,受到当地老百姓的赞赏和尊重。96年5月份我带初三毕业班,我感冒得了肺炎舍不得时间去输液领着学生进行紧张的中考复习,中考结束后我才去系统治疗,但是已经转化成了慢性咽炎。05年我被调到棋盘山工作,教过高中三个年级的地理课和高一的物理课,我的前任地理老师教2个年级,但是却让我教3个年级,怎么办?高中教材深,课容量又大,抱怨工作的不公平是没用的,只能挤时间来了备课,扔下家,扔下上小学的孩子,虽然天天都有通勤车,没有自习的时候可以回家,为了节约坐车的时间,我就住在学校,在宿舍里研究教材一直到深夜,使得那一年高考的文综高于同类学科成绩。07年棋盘山高中撤了,我被调到职中工作,在职中新课标改革教学中,我搜集各种资料,不断从刊物、网络等渠道探求新的教学方法,很快转变自己的角色,由演员转向导演,充当课堂的组织者和领路人,突破了以前那种行云流水式的教学模式,结合现代学生的特点,借助多媒体等教学手段,摸

索创造出了一套内容新颖、形式灵活、效果显著的全新教学模式,并在全校获得推广。为了增强亲和力和凝聚力,我创造各种机会让每一个学生都得到锻炼和展现,往往是已经下课了,学生还不愿离去。做到了“课课有高招、一课一改进”。在物理教学中,我注重以实验为基础,不断探讨和创新,比如:她使用输液瓶、输液管演试水流的平抛运动轨迹;讲自由落体运动时,拿数码相机拍摄频闪照片;利用打点计时器来引导学生理解匀变速直线运动;用五根自行车辐条来制作了演示器来讲解力的合成和分解;用蜡块和装沙棘汁的瓶子来演示运动的合成和分解……,善于动脑筋、肯钻研,用日常用品设计出许多优秀的实验,突破了几十年一成不变的实验方法,取得了意想不到的实验效果,为物理实验教学开拓了新途径,以其艰苦的劳动和探索实践了“物理源于生活,物理又必然回到生活”的真理。在职中工作近五年了,每一次的考试成绩都是同类学科最高的。在外人看来,我是个精力充沛、干劲十足的人,没有谁知道我是一个患手脚麻木近十八年、咽喉炎近二十年的病人,在工作中,她尽可能地减少课下用嗓子说话的时间,把一切精力用在课堂上,在课堂上激情澎湃的讲课的背后是忍受着巨大的病痛的折磨,经常是一节课下来汗流浃背,回到办公室己是几近虚脱。执着,始终如一的工作精神,连续四年教学成绩名列同类学科的第一名。多次在学校组织的评优课中获奖,在县级评优课中也得过第一名。

我把班级看做家,把学生看做兄弟姐妹,亲生儿女,既有母性之爱的宽容,又有父性之爱的严厉,把查宿看做看望,把看自习看做陪伴,我一直认为教师的奉献不应该是牺牲,而是陪伴学生成长,与学生一起创造美丽的生长轨迹。中秋节到了我把学校发得小苹果一个一个的分给学生,元旦了,我给每个学生发了一个又红又大的苹果,从家里拌好了饺子馅,和学生们一起包饺子,课间

和第八节活动课我穿上运动服和学生们一起跳皮筋、踢毽子、打球、跳绳。学生个个感触颇深,就算她曾严厉的批评过他们,以后依然会严厉的批评他们,他们又怎可能与我记仇呢?深厚的

我的教育原则就是为了维护集体荣誉,让学生没有被迫的感觉。要走入学生的心中,想想学生内心的感受,不是站在统治阶级的立场上;不是用貌似威力十足的大棒打压,而是用饱含深情的言传引导;批评学生的时候铭记四个词语:宽容、理解、爱护和等待,批评的目的不是让学生认错,而是让学生改错;教育的目的不是把学生制服,而是让学生成长。老师所做的一切都是使学生能心悦诚服的接受班主任的建议,使得班级优秀学生幸福快乐成长。

我喜欢在围场职教中心教书,虽然没有向名牌大学输送过人才,却培养出一批又一批平凡善良,遵纪守法,自食其力的普通劳动者。谁说在职业学校当老师就难以做出成绩?谁说我们没有向名牌大学输送学生就体验不到成就感?在职教中心工作五年,开始接班的时候学生个个个性张扬,生性顽皮专横,经过我的雕琢身心健康发展,赢得了无学生的爱戴和家长的肯定,这难道不是成绩么?这难道不能带来成就感么?当学生们一口一个“何妈妈”“何妈妈”叫我的时候,我怎忍心离开他们呢?前年我的丈夫被调到西藏工作,我的孩子刚上高一,还不去住宿,我在学校看自习没人照顾孩子。当组织问我有什么家庭困难的时候,别人都告诉我这是个很好的回县城的机会,我没有提,去年教育局和县政府为了照顾我把我调回县城,我拒绝了。因为我的事业在职中,我依恋职中的学生们,学生们需要我。纵使生活中遇到再大的困难,我也会用默默的奉献,无悔的追求,一如既往的倾注全部的心血和爱心去陪伴我的学生成长。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在职中工作是我无怨无悔的选择。

第二篇:何素蓉讲稿

如何训练学生写好片段

朝天二小何素蓉202_.3.15(三楼会议室)片断训练是相对于篇章训练而言的。作为一篇文章,应是主题、材料、结构三者的统一体。篇章训练要求学生作文有明确的中心思想,能根据中心思想的要求,选择材料,组织材料,确定详略;能根据表达中心思想的需要,安排文章的层次和段落,设计文章的开头和结尾,组织文章的过渡和照应。而片断训练则不要求学生有明确的主题、严密的结构和完整的情节,只要把日常生活中的一个片断、一种现象和一点感触,具体清楚地写下来就可以了。看到一个场面,可以描绘一下它们的情况和气氛;遇到一件有意义的事,可以把这件事的经过写明白;听到一段有趣的对话,可以写一写对话的内容和和他们说话的神态。总之,文章犹如一部完整的机器,而片断则是机器的部件。

片断训练对于提高学生作文水平有着重大的作用。演员要练功,战士要练武,学生要练笔。相对于整篇作文训练而言,片断训练有如下优势:

1、有利于培养学生勤动笔的好习惯。

2、有利于拓宽眼界,积累素材。

3、有利于提高学生观察生活和分析问题的能力。

4、有利于加深和扩大课内学习的内容。

片断训练可以从以下几方面着手:

1、观察方法训练。片断作文虽然只摄取生活的一个镜头,撷取生活的一朵浪花,记取生活的一点感触,但其源盖出于对生活的观察。观察是一门艺术,有其本身的规律,我们要在观察训练中,教给学生方法,使之学会观察,养成习惯,形成能力。具体说,观察训练要注意下列各个方面:①随时注意观察;②全面观察;③细致观察;④有序观察;⑤抓住特征观察;⑥抓住重点观察;⑦在比较中观察;⑧多种感官协同观察;⑨边观察边联想;⑩发掘观察对象的意义。

2、组段方式的训练。片断作文就其外在表现形式看,是由一段话或几段话结构而成的,客观事物给繁复杂,它们的联系多种多样。片断作文尽管是一段话或几段话,它也只能是客观事物的反映。因此,每段话内部各层意思之间的关系,也是多种多样的,这就形成了我们常说的各种组段方式。让学生认识并掌握这些段式,无疑会提高学生顺序表达能力。

3、状物片断训练。这里的“物”包括:①植物,如花草、树木、瓜果、庄稼等;②动物,如家禽、家畜、小鸟、昆虫、野兽等;③学习用品,如书包、文具盒、钢笔、书本等;④生活用品,如台灯、家电、家具、餐具、玩具等;⑤建筑物及交通工具,如房屋、亭台、桥梁、车船等。

4、写景片断练习。这里包括:①天象,如日出、夕阳、云彩、繁星等;②气象,如刮风、下雨、云雾、霜雪等;③季节,如春、夏、秋、冬各自的景色特点;④园林,如庭院、竹园、校园、公园等;⑤山水,如小山、池塘、小河、江海。

5、叙事片断训练。这里包括:①家庭生活,如洗衣、做饭、买菜、缝纽扣、过生日等;②学校生活,如升旗、班队会、值日、考试、课间活动等;③社会生活,如参观、访问、游览作客等;④兴趣爱好,如游戏、歌舞、制作、集邮、比赛等。

6、写人片断练习。这里包括:①肖像,如不同年龄的人——儿童、少年、青年、老年;不同身份的人——工人、农民、教师、学生等。②动作,如擦黑板、贴画、哑剧表演、小实验等,注意选择精确的动词加以描摩;③语言,如自言自语、两人交谈、多人讨论,注意语言的个性化,掌握对话的表达形式;④神情心理,如欣喜、忧伤、愤怒、焦虑、从容等。

整体与局部是辩证的统一,离开了片断训练,篇章训练则成空中楼阁。为了有效地提高小学作文教学的质量,开展对片断训练的理论和实践的探索是十分必要的。

第三篇:职教中心好榜样

“臭了自己,幸福大家”

--乌兰浩特市职教中心代老师及后勤人员清掏粪坑2月22日,职教中心学校刚刚开学不久,冬天还没过去,外面的温度仍在零下,我校后勤人员,在副校长徐建民的带领下,清陶外面的粪井。因井下空间太小,只能容下一个人,于是,由多年处理粪井经验的代师傅下井用小铁桶,一桶一桶将井下的粪便掏出来,再递到上面的人员,再传给其他人去处理,就这样一桶一桶将地下粪井清掏干净。他们不怕脏,忍着粪便的熏臭味,顶着寒冷工作,为打造干净、和谐、优美的校园工作着。我们身边一切美好都来自群众,来自他们的无私,这也是我们要走群众路线的伟大意义。图片1为代师傅头带丝袋,在粪井下;图片2为张师傅在地面接桶;图片3 为徐校长和其他后勤人员将代师傅从粪井下提出来。

第四篇:职教中心工作汇报

今年以来职教中心得到了县委、政府、县教育局前所未有的大力支持和帮助,学校领导班子空前团结,全校上下团结一心,奋力拼搏,以招生、管理质量年为工作中心,在县三项活动精神的指引下,积极开拓我县职业教育发展新局面,职教中心工作汇报。现将202_工作总结以及今后的工作谋划汇报如下:

一、202_年主要工作

1、招生工作取得了突破性进展。在今年生源少,招生困难的情况下,学校把握春秋两季招生的关键时机,组织全体教师,辐射周边五县,走村入户,共招收新生600余人。

2、专业建设取得新突破。今年三月份我校焊接专业被评为石家庄市唯一的焊接骨干专业,仅此专业今年招生100余人,标志着我校的专业建设又上了一个新台阶。

3、积极构建学习型、和谐型校园。学校每天举行《职教宣言》的颂读仪式,并把周三定为全员学习日;开展“同读一本书,共建学习型校园”活动;加大教师队伍培训力度,走出去,请进来,选派优秀教师外出接受省、市业务骨干培训;聘请职业教育名家、专家到校授课;开展以校长带头搞讲座、全体教师同参与的学习热潮,对我校校园文化建设也起到了积极推进作用。

4、学校成功举办了成长‘心连心’生命‘手拉手’大型公益活动。活动以付出、共赢、承诺、欣赏和负责任为主题,感召了家长、学生、教师、义工共400余人参加,本次活动改变了广大师生的心智模式,在潜移默化中提高了学生的思想道德素质,工作汇报《职教中心工作汇报》。

5、进一步加大投入,改善基本办学条件。学校在资金十分困难的情况下筹资18万元,新上315kv变压器一台,解决了焊接专业电力不足的问题。还投入30万元恢复锅炉取暖系统,解决了困扰高邑职教多年的冬季不能取暖问题。

6、积极服务县域经济,服务三农,服务新农村建设。开办农村经济建设、脱贫致富双带头人培训、农村养殖、种植、阳光工程培训,并及时组织开班授课,培训学员达3000人次,取得了良好的效果,受到了市局的高度评价。

7、加强校企合作,积极服务县域主导产业。与北汽福田、中国重汽、石家庄宏昌天马、石家庄工大、我县力马陶瓷等企业建立校企合作关系,学校每周到我县力马陶瓷等企业授课,对职工进行技术、管理、安全等方面培训,把课堂搬进工厂,同时把职业教育专家、企业名家请到课堂为学生开展职业培训,这为我校招生、就业、顶岗实习搭建了平台。

二、202_年工作谋划与十二五规划

1、攻坚克难,招生工作再上新台阶,202_年努力完成650人的招生任务。

2、顺利通过市级中等职业学校设置标准的验收工作。

3、继续壮大各专业建设,特别是焊接骨干专业建设,力争用一年的时间使焊接专业升格为省级骨干专业,汽车运用与维修专业升级为市级骨干专业。

4、进一步深化职业教育教学改革,加强教师队伍建设,202_培养双师型教师15人,全面提高办学质量。加大教师队伍学历和能力培训力度,到202_年使学校专任教师学历合格率达100%,“双师型”教师占专业课教师和实习指导教师的比例达到80%以上。

5、进一步改善办学条件,加大校园环境建设,增加微机数量,满足教师教学需要,大面积提升教学质量,以上投入不低于25万元。

6、重视实训建设,加大技能大赛的投入,力争在一年内,将焊接技能大赛赛场引入我校。

7、进一步巩固省重成果,强抓机遇,跨越发展,力争在202_年建成国家级重点职业学校,202_年达到国家级示范性重点中等职业学校。各位领导,尽管我们做出了一定的成绩,但与上级领导的要求和兄弟县市职业学校相比我们还相差甚远,目前的职教仍很薄弱,希望县委、县政府在人力、财力上给予更大的支持和帮助。高邑县职教中心202_年12月21日

第五篇:职教中心工作总结

各位领导,同志们大家好!

今年以来,职教中心得到县领导及教育局前所未有的大力支持和帮助,始终以招生、省重达标两项工作为重点,以人事制度改革和绩效工资改革为动力和杠杆,全校上下团结一心,攻坚克难,领导班子空前团结,各方面的工作取得了较大的成绩。圆满完成了县委、政府下达的重点工作任务,现将202_主要工作汇报如下:

一、招生工作取得了突破性成果。今年春秋两季招生超过1000人,其中农村改革发展带头人和科技致富带头人550名。在校生人数创XX年以来新高,相当于近三年人数的总和。

二、顺利地通过了省级重点职业学校达标验收,不仅为高邑的教育挣了光,也为高邑县挣了光,为职教今后的发展开辟了道路奠定了基础。

三、创新办校机制和办校模式。通过引入民间资金,创办了计算机应用、电子电工、幼师三个专业,高标准修建了汽车驾驶专业实训场,改扩建了电气焊实训基地,努力打造电气焊特色骨干专业,以上五个专业共引入民间资金近50万元。

四、校容校貌焕然一新,办校条件明显优化,办校档次显著提升。学校加大办学基础条件建设,对所有建筑物房顶,进行了防雨防漏处理,对教室宿舍进行了整修粉刷,更换了塑钢门窗,整修了电线路,新上了饮水锅炉,新增教学及办公计算机一百二十多台。进一步加强校园文化环境建设,对学校院落、教学活动场所进行了修整美化并引入文化内涵,以上工程投入约计100多万元。

五、积极推进人事制度和绩效工资改革,建章立制,解决干与不干一个样,干多干少一个样,干好刚差一个样的痼疾,全面调动老师工资积极性。

六、积极服务县域经济。服务三农和新农村建设,今年阳光工程培训200多人。送教下乡,通过到市教育局争取农村“双带头人”招生指标,由原来的200人增加到550人。送教进企,成立了校企合作开发小组,定期到我县支柱企业授课。

这些成绩的取得,得益于职教中心全体老师的奋力拼搏,更得益于县委、政府、教育局的正确领导和大力支持,虽然职教中心已成为省级重点职业学校,但目前的职教仍很薄弱,有很大的差距和不足,欠账甚多,深感任重道远,今后希望县委、政府在各方面继续给予更大的支持和帮助。

谢谢大家!

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