第一篇:10--11学年上期电子电气工程学院组织部工作总结
重庆文理学院电子电气工程学院团总支组织部
202_—202_学年第一学期工作总结
任时光匆匆流逝,任岁月悄悄袭来。我们电子电气人依然以最饱满的热情和最积极地态度参与学校的各项工作和活动。在本学期中我组织部所有成员都努力工作,帮助我院的学生工作取得了一次又一次的突破。在以我们学院李书记提出的“四会四自”精神的指导下,我院组织部全体成员在工作中不断学习、不断进步,以争创优秀学院和优秀部门为目标,积极、努力地不断拼搏与奋进。在学校团委、院团委老师的指导下,组织部继续立足根本,务实抓好基层服务工作,认真开展各项日常工作,并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上,迈出了坚决的一步。我们本着以“服务”的宗旨,一切从实际出发,乐于听取广大团员青年的建议和意见,及时调整工作方式,同时配合好校、院的其它工作。赢得了老师与同学的认可。现将本学期工作情况总结如下:
一、部长工作
在本学期里,按时参加校组织部例会,坚持做到不迟到,不早退,若有特殊情况一定向校组织部部长请假。会议中认真做好会议记录,并且及时向学院学生领导班子和各班级同学传达了会议内容,保质保量地完成校组织部交给我们的任务。在每周周二的班长和团支书例会上做好每一次的活动总结,还特别注意对各干事在活动策划和活动总结等方面的锻炼和培训。使得我们的新鲜血液更加的富有活力!
二、干事工作
本期干事与部长共同参与了组织部的相关工作,提高了干事的工作能力及我部的工作效率。不断督促同志们进行批评与自我批评,落实实事求是的工作思想。通过干事们参加院内的业务素质培训,不断提高他们的素质和能力。尽可能完善地分配任务给各位干事,不埋没一粒种子,不放弃一次机会!
三、例会工作
在每周二召开的各班级团支书例会和班长例会上及时准确的向各班传达了学校以及院里交给的任务和工作,认真作好会议记录,细心听取班长团支书所反映的问题,严格考勤,认真负责的组织好各班的团内活动,不断完善领导班子的协调能力和组织能力。
四、团组织生活及班会方面
在本学期里,我部不但全力组织策划好每一期的团组织生活活动,还积极组织我院每月的主题班会活动。每个月的团组织生活和主题班会是我们组织部的重要工作,通过团组织生活和主题班会来提高我院学生的综合素质。我们不但从内容、形式方面对活动进行改善,而且还加强对活动会场的设计要求。在本学期的团组织生活和主题班会中,我部将对各班进行严格的评分并指出其优点和不足之处,让我院在组织下一次的活动中发扬优点、吸取失败的教训。最终达到一次比一次办得更好的目的。
五、团校方面
我们按照学校的要求,严格对每个团员进行素质等各方面的考察,然后经过层层挑选,将我院13位优秀的团员选入本学期的团校进行学习。在本期的团校学校中,所有学员都顺利的毕业并取得了优异的成绩,使其增强了作为一名团员的意识和素质。
六、团费方面
我们认真的统计好了各班团员人数,收缴团员证的数目以及上交的团费金额,并在院内公开团费金额,使团费的收缴透明化。团员证注册完成后准确地下发到各班级。
七、工作成就
本学期中,在我部所有成员共同的努力下迎接了一个又一个的
挑战,并成功的完成了一件又一件的工作,我院的学生工作成绩取得了一次又一次的突破。总的来说我院的成绩还算达到了预期的效果。经过了这一学期的学习我部的干事工作能力得到提高,从而提高了本部的办事能力和工作效率。本学期我院领导还对全院干部进行干部培训提高了干部的业务素质。在工作中我部与其他部门进行交流,沟通,团结合作,为我院的团学工作做出了巨大的贡献。从而为我院取得更好的成绩打下了坚实的基础。
八、工作中的不足
1.由于在本学期里我部门的成员都是新成员,对工作都不熟悉,以至于给我部门的检查工作带来了很大的麻烦而且工作效率很低。
2.本学期中大多学生对团组织生活和主题班会活动等的积极性不高,导致活动时比较枯燥。
九、改正措施
1.在工作的开展中,与学校组织部加强沟通,做好工作的指导和思想的宣传。针对问题所在从新定制新的部门条例,采取新的措施。提高工作的效率,减轻工作量。
2.部门加强管理,实行严格的考勤制度,在每个月向组织汇报部门内部的相关工作情况。
3.加强对学生的思想指导,使其知道每一次的活动都是一次锻炼的机会,从而提高活动积极性。
4.针对每次活动中的不足,我们努力做好完善工作,争取不会重复以前出现过的问题,力求完美,不断进步!
共青团重庆文理学院电子电气工程学院总支委员会组织部
二○一○年十二月二十五日
第二篇:电子电气工程学院组织部工作计划
重庆文理学院电子电气工程学院学生会组织部
202_—202_学年第一学期工作计划 回顾过去,展望未来。炎热的夏天早已离去,忙碌而紧张的大学生活又将来临。在度过了一个愉快而漫长的暑假以后,我们再一次回到了熟悉而美丽的校园,新的学年,新的气象!当我们面对大一陌生的新生面孔时,我们感觉到了无限的青春活力,我们部门也将再接再厉,投身于组织部的工作当中。新的学期标志着新鲜的血液将再一次注入我们这个年轻的团队,我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程,做好一学期中该做好的事情,用满腔的热情去做好每一件事,用饱满的精气神去迎接每一份挑战,我相信,只要我们共同努力,那么,我们就一定能够把我们的工作做得更好,去更好的服务与大家!
回顾上一学期,虽然谈不上有什么丰功伟绩,但是也可以说是硕果累累!在新的学期中,我们电子电气工程学院团总支组织部也有新的打算。在过去的一学期中,我院组织部都按时按量的完成了学校交给我们的任务。并且组织和开展了很多有意义的活动,得到了老师和学生的赞同。在接下来的这一学期中,我们制定以下计划,确保我部的工作有条不紊的进行。
一、部长工作:
在新学期里,我部将按时参加校组织部例会,保证不迟到,不早退,如有特殊情况一定向学校部长请假,认真做好会议记录,并且及时向系里同学传达会议内容,保质保量地完成校组织部交给我们的任务。
二、干事工作:
让干事与部长共同参与组织工作,锻炼干事的工作能力。加强内部的管理,组织干事学习本部拟订的管理章程。为提高本部的办事能力和工作效率,对各班的组织委员和干事进行相关的业务素质培训。干事的培养
干事的培养对部门来说是一个非常重要的过程,因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。新学期团委各部门针对培养全能型人才做出了初步的计划,以老带新,注意新老交替的适应过程,一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不可忽视的问题。上个学期我们已经注意到这个问题并开始培养接班人,避免出现“青黄不接”的现象。对于表现优的干事给予小组负责人的责任,进一步提高能力。
干事成长计划
从纳新到稳定的进入工作,这是一个过渡的过程,在此阶段我部门制定了干事成长计划,从部门角度看来可以比较清晰的知道现阶段干事培养情况。
(1)试用期干事培养,干事逐步熟悉部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。
(2)正式干事确定,对于正式干事确定后的工作计划划分3个层次:优秀、良好、合格。根据这个三个层次的要求分别给予干事不同的工作量,这样能使工作更加快速的完成,对于表现有进步的干事给予调整组别以使干事进一步发展。
(3)新老干事的替换,在工作一学期后新老干事的工作逐步交接,这是一个部门发展的必然结果,也是新生力量表现的机遇。这时能从中挑选出新一批优秀的干事,如果条件满足可以培养成为将来的副部长,这样能使部门健康、稳定的运作。
三、例会工作:
兹定于每周三召开干事以及院里各班级的团支书例会,及时准确的向各班传达学校以及院里交给的任务和工作,认真作好会议记录,并且严格考勤,认真负责的组织好各班的团内活动。
四、团组织生活方面:
1.团档的整理,做好团员发展,团籍管理,团的组织统计,组织关系的转接等基础团务工作,评选表彰优秀团员,团干和团总支部,培养和推荐优秀团员作党的发展对象。对违反团纪律的团员,团干进行批评教育和组织处理。
2.坚持党建带团建,认真落实发展新党员及党员思想汇报及其材料,定期汇报工作,同时做好党校入学考试前的辅导以及结业后的考察。
3.通过开展团组织生活会等方式来增强学生的爱国情感,弘扬民族精神,同时也会落实各班团组织生活会的出席情况,将各班到场及纪律做好相应的记录并保存。同时,将由组织部干事评定各班生活会成绩。
4.团干培训,通过对各班的团委干部培训,以会代训,坚持例会制度,提高团干自身的素质和思想,以此来带动团委工作的高效率,凝聚所有团干的力量,做好每一份工作。
5.发挥宣传的积极作用,不仅就只有宣传板的积极作用,而且要提高网络的宣传力度。宣传部做好每次活动前的宣传以及活动后的反馈工作,将本系部的活动及时发到学院的网站让全院师生看到我们系部的特色。
6.加强青年志愿工作的宣传,通过征文,演讲或班团会来提高同学们的自愿者正确的态度,了解并认识青年志愿者的真正含义。再从系部中选出一批优秀的青年志愿者组成专业的服务团队,同时对这支队伍进行培训,以后也可以配合学院大型活动的自愿服务。希望能够做出系部品牌。
7.加强团委的纽带作用,积极配合各方面的工作。加强各部门与各系团委的联系,积极主动的行使宣传党团思想。积极配合各系及院团委学生会工作,为我院的工作再添一亮点。
五、团校方面:
我们将按照学校的要求,严格对每个团员进行素质等各方面的考察,将我院优秀的团员选入本学期的团校进行学习,并且动员他们认真上课,争取顺利毕业。使团员增强自己的意识和素质。
六、团费方面:
我们将认真的统计好各班团员人数,收缴团员证的数目以及上交的团费金额,并在院内公开团费金额,使团费的收缴透明化。
七、活动策划
我部计划联合其他部门一起组织团员开展一些活动,具体事项仍在策划中。
八、宣传工作:
在十月,十一月时,组织一次宣传保护长江生态环境活动。响应“绿化长江 重庆行动”的伟大号召,进一步提高同学们对森林重庆的认识,增强植树造林的责任感、使命感和紧迫感。
九、工作目标:
总之在这新的学期中,为了让我部变得更加优秀,我们就必须做好每一件事每一个工作,这需要我部所有人员共同的努力才能够实现,所以我们一定会全力以赴,迎接以后的每一个挑战!我们将一如既往的按照学校的要求去完成好每一项工作和任务。与其他部门多交流,多沟通,团结合作,共同努力将我院的团学工作做得更好。我们将满怀信心的去迎接新学期的挑战,取得更好的成绩。
十、工作期望:
1.增强内部交流,想要做好工作,首先要从自身做起。所以在今后的工作过程中,要不段进行内部人员的交流,培养彼此间的默契程度,增强部门的团结意识。以增强部门凝聚力,树立组织部良好形象。所以,我们部门还会不定期的召开部门内部会议。
2.增强部门间的交流,在认真完成本部门工作的同时,主动了解其他部门的需要,并及时给予协助,积极配合工作。增强部门人员的人际交往能力。
共青团重庆文理学院电子电气工程学院团总支组织部
二○一○年十月十六日
第三篇:电子电气工程学院第二学期组织部工作计划1
重庆文理学院电子电气工程学院学生会组织部 202_—202_学年第二学期工作计划
光阴似箭,我们还未回味就已经度过了一个学期。寒冷的冬天已慢慢离去,忙碌而紧张的大学生活又将来临。在度过了一个愉快而漫长的寒假以后,我们再一次回到了熟悉而美丽的校园,新的学年,新的气象!我们部门也将再接再厉,投身于组织部的工作当中。新的学期标志着新鲜的血液将再一次注入我们这个年轻的团队,我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程,做好一学期中该做好的事情,用满腔的热情去做好每一件事,用饱满的精气神去迎接每一份挑战,我相信,只要我们共同努力,那么,我们就一定能够把我们的工作做得更好,去更好的服务与大家!
回顾上一学期,虽然谈不上有什么丰功伟绩,但是也可以说是硕果累累!在新的学期中,我们电子电气工程学院团总支组织部也有新的打算。在过去的一学期中,我院组织部都按时按量的完成了学校交给我们的任务。并且组织和开展了很多有意义的活动,得到了老师和学生的赞同。在接下来的这一学期中,我们制定以下计划,确保我部的工作有条不紊的进行。
一、部长工作
在新学期里,我部将按时参加校组织部例会,保证不迟到,不早退,如有特殊情况一定向学校部长请假,认真做好会议记录,并且及时向各班同学传达会议内容与会议的精神,保质保量地完成校组织部交给我们的任务,并争取做到有所创新,充分展现当代大学生的风采。
在新的一个学期里,部长将对组织部整个部门做好学期的规划,确定干事的培养方向和工作的着力点,确保整个部门有条不紊地高速运行。
二、干事工作
本学期我组织部以上学期团队为大的基础,再通过选拔,在大一的年轻集体里面吸收了一些新鲜的有活力的成员。在这一学期为锻炼干事的工作能力,我们将加强内部成员的管理,组织干事学习本部拟订的管理章程,提高本部的办事能力和工作效率。为学院培养更多具有优秀品质的后备人才。
本学期对于干事的工作要求我们将做到责任到人的标准,确保每个成员都能在组织部学到东西,学会处理各种自己需要面对的问题。部门成员可以互相监督和学习,取长补短,将自己打造成为以后可以独当一面的优秀人才!
三、例会工作
1.本院每周准时召开的班长与团支书例会上,我部门均会派相关人员参加,并详细地给班团干部传递校组织部下达的任务以及对各班的工作要求。加强和各班团干部的交流,充分听取各班团干部的意见和建议,对于相关意见予以回复和处理,对于相关建议进行自我总结和完善。
2.在例会上我们将严格的做好部门成员的考勤工作,确保每位部门成员了解部门的工作流程和安排方式。
3.我部部长及副部长将准时参加校组织部主持的例会并认真的做好记录,紧紧围绕团组织中心思想开展工作。认真仔细听取学校关于各二级学院的相关建设意见,积极落实学校组织部安排的工作,准确传达校组织部会议思想内容。做好与校组织部的交流与协调工作。
四、团组织生活方面
团组织生活是有利于大学青年增强党团观念的非常积极的活动,作为组织部的重要工作之一,我们将认真的组织各班开展每月一次的团组织生活,在第一次班团例会上对上学期的团组织生活开展情况做一次详细的总结,下达校组织部关于本学期的相关要求。
同时也提出对这学期团组织生活开展情况的美好期望,听取班团干部对本学期团组织生活形式改革、创新的意见,选择性的进行吸收他们的意见,让团组织生活能让同学们的轻松的氛围中学习到知识,将我们电子电气工程学院自己的特色展现在团组织生活的活动里面。
做好每次关于团组织生活的检查和评分工作,了解各班级关于开展团组织生活的相关情况,了解各班级自己的特色和不足之处,在例会期间向全院其他班级提出一些有创意的特色和开展团组织生活需要注意到的相关问题,确保全院团组织生活能有条不紊地开展,使各班级的团组织生活都能上一个台阶。
五、主题班会
本学期我们组织部将组织并策划好我们学院的“主题班会”活动,作为学院的特色之一向全校其他学院宣传,打出我们电子电气学院的知名度。在活动中我们将认真准确地传达学院领导的“四自”、“四会”精神,让同学们深入学习“四自”、“四会”精神的科学内涵,在活动中学习,在学习中活动,将学院领导的精神深入到学院的里里外外,达到充分展现文理精神的目的。
六、校园之春活动
“校园之春”,一直紧扣时代脉搏,每年都会凝练出新的主题。几年来,邓小平理论、三个代表、社会主义荣辱观、团员主题教育、科学发展观……这些新的主题活动引领着校园文化的方向。
从本学期开学之初我部门将进行关于“校园之春”大型文化艺术活动的宣传以及准备工作,积极发动部门成员收集相关文件以及资料,提出自己的看法和设想,集思广益,力图将本学院的大型活动开展出自己的特色和创意,充分展现我们电子电气人的精神和风采!力争将文化艺术深入到学院各个角落,丰富我们的课余生活。
七、工作目标
总之在这新的学期中,为了让我部变得更加优秀,我们就必须做好每一件事每一个工作,这需要我部所有人员共同的努力才能够实现,所以我们一定会全力以赴,迎接以后的每一个挑战!我们将一如既往的按照学校的要求去完成好每一项工作和任务。与其他部门多交流,多沟通,团结合作,共同努力将我院的团学工作做得更好。我们将满怀信心的为学院不断发展的目标去迎接新学期的挑战,取得更好的成绩。
八、工作期望
1.增强内部交流。在今后的工作过程中,要不段进行内部人员的交流,培养彼此间的默契程度,增强部门的团结意识。以增强部门凝聚力,树立组织部良好形象,并不定期的召开部门内部会议。
2.增强学院各部门间的交流,在认真完成本部门工作的同时,主动了解其他部门的需要,并及时给予协助,积极配合工作。增强部门人员的人际交往能力。
3.策划组织好每一次活动,为我院的团学工作做出了自己的贡献。为我院取得更好的成绩打下了坚实的基础!
共青团重庆文理学院电子电气工程学院团总支组织部二○一一年二月二十三日
第四篇:电气与电子工程学院发展规划
电气与电子工程学院五年发展规划纲要202_年~202_年
(修改稿)
一、总体目标
在国际化、研究型、综合性大学建设进程中,充分发挥传统优势学科的示范作用,抓住机遇,稳步发展,进入国内一流、国际知名学科行列。
二、五年规划
1、学科建设
① 加大投入,保持优势,形成特色,确保电机与电器、电力系统及其自动化两个国家重点学科在国内的领先地位。
② 全面规划,积极发展,创造条件,争取电力电子与电力传动、电工理论与新技术进入下一轮重点学科申报(202_年)。
③ 巩固脉冲功率与等离子体技术、超导电力技术、电力光电子技术等学科新方向在国内的先进地位。
④ 创造条件,把握时机,申报省部级重点实验室、国家重点实验室,提升学科地位,壮大学科实力。
⑤ 加强与国内外专家、学者、学术研究团体建立稳定的、实质性的科技合作与学术交流关系。
2、人才培养
① 提高办学层次,稳定办学规模,本科生、研究生比例保持1.5:1,年招生总数控制在700人左右。
② 借鉴国内外知名大学的先进经验,制订与国际接轨的人才培养计划,实行学分制,推行本硕连读、硕博连读、本博直通等多种培养模式。
③ 加强电气与电子科技创新基地建设,探讨本科生实践环节教学改革新模式,完善人才培养体系,发掘创新意识,培养创新能力,造就杰出人才。
④ 制度保证,规范管理,将教风建设和学风建设落到实处。鼓励并组织编写有特色的系列教材,技术基础课全面推行双语教学。⑤ 全国优秀博士论文实现0的突破。
3、科学研究
① 鼓励开展基础和应用基础研究,发表或出版高水平论著和论文,SCI和EI收录论文数稳步上升。
② 面向国家重大需求,组织大团队,承接大项目,优化科研经费的有机构成,以项目带动学科发展。
③ 内引外联,积极开展国内外科技合作,提高科学研究起点,提升科学研究能力,开拓科学研究领域。
④ 加强管理,提高在研项目的完工质量,以服务求发展,实现科研工作的可持续发展和科研经费的稳步增长。
⑤ 获1~2项国家二等及以上级别的科技奖励。
4、师资队伍建设与人事管理
① 制订院士、首席科学家或领域专家、长江学者、杰出人才基金、高校青年教师奖人才链申报规划,统筹安排优秀人才引进和中青
年教师培养工作,从长计议,不做表面工夫。
② 在岗中青年教师的硕士化比例达到100%,博士化比例接近50%。③ 不求所有,但求所用。充分发掘利用国内外人才资源,聘请他们以各种可能的灵活方式参与教学、科研、管理及人才培养工作。④ 完善考核评估体系,改革分配制度,形成以质绩导向的良性激励机制。
⑤ 探索人事制度改革模式,有意成为学校人事制度改革(聘任制)试点。
5、实验室建设
① 建设好国家工科基础课程电工教学基地,为申报国家实验教学示范中心奠定基础。
② 规划建设电气工程学科实验教学中心,将全院技术基础课实验室集中管理,提高工作效率和资源利用率。
③ 规划改造研究型专业实验室,逐步改善实验研究条件和研究生培养条件,成为展示学科实力和形象的窗口。
三、202_年工作要点
以全面完成学校下达的目标责任制任务为前提,需要特别强调的内容有:
1、学科建设
① 规划使用好两个国家重点学科点一期建设投入经费400万元。② 作好启动“211”二期建设项目“强磁场研究中心”的准备,组
织申报“脉冲强磁场教育部重点实验室”。
③ 组织电力电子与电力传动、电工理论与新技术、高压与绝缘技术学科点申报湖北省重点学科,组织“核医学设备工程” 申报湖北省重点实验室。
④ 做好国家科技部ITER国际热核研究计划人才培养基地的论证和有关项目的申报工作。
⑤ 做好自主设立并申报二级学科“电磁测量与信息处理”的准备工作。
⑥ 规划实施国内外专家、学者学术交流访问计划,已落实或已到访的有:
太阳能热气流发电技术创始人、德国斯图加特大学Schlaich教授(将受聘为我校名誉教授)
国际知名学者、比利时鲁汶大学强磁场实验室主任Herlach教授(已受聘为我校顾问教授)
美国TEXAS大学聚变研究中心主任Gentle教授(已受聘为我校顾问教授)
香港大学前副校长吴复立教授(将受聘为我校顾问教授) 中国工程院院士、海军工程大学马伟明教授(已受聘为我校教授)
香港理工大学电力系前主任McCapine教授(已受聘为我校客座教授)
ABB公司智能开关研发部经理迟焕新博士(已受聘为我校客座
教授)
加拿大Alberta大学饶明教授(已受聘为我校客座教授) 日本大坂产业大学陈洛南教授(已受聘为我校客座教授) 与英国利物浦大学、美国国家强磁场实验室洽谈合作交流事宜。
2、人才培养
① 修订人才培养计划。
② 组队参加全国大学生电子设计大赛。
③ 精心组织申报第三批新世纪教学改革项目。
3、科学研究
① 组织实施好“超导磁储能”、“电动汽车驱动”等863重大攻关项目。
② 神光Ⅲ原型装置脉冲功率电源模块通过验收,组织鉴定。
③ PET中心与美国GE公司合作完成首批Minitrace医用回旋加速器的生产和调试。
④ 启动与比利时鲁汶大学的中比科技合作计划(科技部批准),派员赴比执行“超强脉冲磁体研究”任务,参加双边工作联席会议(workshop)。
4、师资队伍建设与人事管理
① 组织申报长江学者特聘教授。
② 建立课堂质量评估体系。
③ 探讨分配制度改革新举措(要不要量化?如何量化?设不设合格
线?如何设?)
5、实验室建设
① 电工教学基地建设通过教育部验收,力保优秀。
② 完成Tokamak装置TEXT的拆迁和安装场地的基建改造。
四、两点说明
1、学院发展规划有很大的局限性和不确定性。因为学院只能在学校制定的框架内寻求定位,并且必须随学校变化而变化。
2、因此,人事制度改革问题我们觉得无从规划,只是电气学院愿意作为改革试点。
第五篇:电气与电子工程学院团总支
电气与电子工程学院团总支
--十二月份羽协总结
冬意渐渐来临,在这个月我们羽毛球协会所有人收获了许多,收获的是丰富的知识以及经历丰富的经验。
在这个月中我们羽毛球协会举办了一次小小的羽毛球比赛,虽然在比赛过程中有一点点小小的失误,但是不影响我们的比赛,我们干事也凭着公正的态度来对待每一次羽毛球比赛,我们比赛吸收的是经验,更加丰富了会员们的课外活动,丰富了他们的大学生活,给他们的生活带来一些精彩。
渐渐地我们羽协会员之间的感情,也渐渐地加深了,他们知道了合作的精神,也让他们各自了解自己所在的缺陷,弥补自己的不足,经过这次的比赛我们更加了解了会员,我们以后会都办一些比赛,尽量让所有的会员都有机会展现自己的一面,都尽量把自己的特长展现出来。
虽然是一次次的小赛,但是我们从中收获的不仅仅是快乐,更是一种积累工作的经验。
在这个月中一场忙碌背景的我们,慢慢的我们懂得了许多,更加懂得了大家的合作精神,希望我们羽协越办越好,越半月精彩,把失败当做一场经历、经验。最后祝我们社团部再创佳绩,为我们羽协加油吧!
电气与电子工程学院团总支社团部羽毛球协会
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