第一篇：技术职称申报工作业绩写作

***同志自202_年参加工作以来，专业基础理论知识全面、扎实，工作态度积极上进，工作作风求真务实，在公司和组织的栽培下，先后在八个不同的项目担任财务管理方面的工作，加之自身努力学习、积极进取，在工作实践中取得了长足进步，工作业绩突出，赢得了公司领导、同事的一致好评，先后多次评为公司“先进个人”“优秀共产党员”和集团公司“先进财务工作者”等。

一．认真贯彻执行各项法律法规和公司的财经管理制度。

该同志专业基础理论知识全面扎实，法制观念较强，并能很好地贯彻落实到实际工作中去，始终坚持以贯彻落实公司的各项财务管理制度为基础，十多年来所负责的财务会计工作从来没有违法违规操作的事项。财务会计业务娴熟，财务管理思路清晰，所经管的每个项目财务基础工作全面、扎实，在各项审计和检查中均得到各级领导的好评，其中202_年北同蒲项目财务管理工作被太原铁路局评为“财务基础工作先进单位”，被地方税务局评为：“纳税先进单位”。

二．坚持以经济效益为中心、强化成本管控的工作方针。

在认真做好财务会计本职工作的基础上，以经济效益最大化作为项目管理的中心，坚持开源节流、降本增效两手抓，一方面积极推进扩大收入来源和资金流入的新举措，一方面抓成本管控和预算管理，这些对项目管理的提高都起到了积极的促进作用，得到了项目领导和广大职工的赞同和支持。在主管黔桂项目财务工作期间，狠抓资金预算和资金公开，在黔桂项目资金极度困难的情况下，仍维持了项目有效推进，并圆满完成施工任务。在永古高速项目期间，利用预付款活定互转和预订材料等方式，为项目创利和节约成本计600多万元。在北同蒲项目期间，根据项目的实际情况，全面深入分析了项目经济运行的关键和难点，得到了项目经理等项目各主要领导的赞同，转换了工作思路和管理模式，明确了项目管理的关键和难点在于雁门关隧道成本管控，要抓成本管控，关键抓隧道施工进度。围绕“控成本、抓进步”这一目标，直面隧道管理过程中的难题，向“隧道毒瘤”开刀，经过全体干部职工几个月的同共努力，通过促进转变观念、调整管理模式、调整施工工艺、加强民工素质教育、定期兑现奖励等方式，有计划、有步骤地突破了隧道施工管理的各项难题，创新性的创建了一套指挥有用、管理高效、战斗力强的新的隧道管理模式，施工进度连创新高、安全质量也变得顺风顺水，半年多的时间施工进度等各指标一跃前茅，连创多项第一，创下了很多让人难以置信的好成绩。建言献策极力推进工程进度、强化隧道管理，这表面看、常规讲这些好像与一个财务主管不相关连，但细分析这正是一种着眼大局、讲求长远的大的降本增效举措，工期提前四个月贯通，直线指挥的管理模式又使成本投入大大减少，估算预计节约成本超1200余万元，达到了降本增效的成效，也促进了施工生产的顺利推进。

三．积极探索项目经济管理工作的新思路。

该同志观念超前、思路清晰，并结合项目实际，大胆地为项目各项管理创新出谋献策，不断创新，在不同的项目都创下了不同的“新第一”和“新亮点”，被曾经的项目经理点头成赞。

1、隧道管理模式创新。在北同蒲项目的工作中提出的几项举措均得到了项目领导的大力支持，特别是在工程进度、民工队伍管理、提升项目管理等方面提出很多超出常规的新举措，成本管控工作变成了抓思想观念转变、抓施工进度不安全保障、抓民工素质教育、抓员工教育与学习，这些让早已习惯传统管理模式的职工都难以理解，当取得显著成效后大家才慢慢明白这其中的根本目的是“降本增效”，让人刮目相看。在“降本增效”方面大力宣扬“人人有责”的成本意识观念，要实现人人学成本、人人懂成本、人人关心。

2、成本管理主体创新。通过认真分析施工单位资金运动的过程：施工单位的成本发生过程不论是人工费、材料费、机械使用费、其他直接费等成本费用类别，还是说事前控制、事中控制等不同阶段，绝大部分的施工成本都在工程部门的掌控之下，工程部门在成本管理中起着主导作用，因此增加工程系列相关人员的成本管理意识和相关知识非常重要。为此向项目领导班子建议：确立以总工程师为首的工程部为成本管控主体，通过开展座谈、知识竞赛、有奖问题、知识交流等多形式，积极倡导工程技术人员增强成本管理的意识和能力，表彰奖励工程技术人员成本管控典型案例和先进个人，这些都在一定程度上开创了成本管控的新突破。

3、工作方式创新。加强项目财务管理，关键也就是要提升项目管理水平，核心在于 “管”，狠抓制度的落实和过程控制，加强执行力，根据项目的特点和管理模式制定更适宜、更高效的财务管理措施，并不断总结经验、注重实效、动态管理，更具创造性和开拓性，充分发挥了财务人员在项目决策、管理中的重要作用。由于该同志爱岗敬业，知识面广，工作能力强，工程项目管理各方面经验丰富，深受项目领导的信任和重用，除干好财务本职工作外，一半以上的精神被项目委以其他方面的任务，其中项目劳务队的管理与协调、与地方政府的事务协调、与业主关系协调等方面的工作均游刃有余。面对这些复杂的环境，该同志始终低调行事，真诚待人，工作中既能奉公守法、坚守职业道德，既不失原则，又能灵活应对，公平、公正的处理好各方利益，正是这种品行赢得了各方的尊重，为各项协调工作顺利开展打下了良好的基础。

四．顾全大局，用团队协作与交流促进各部门高效管理。

1、注重学习和素质的提高。管好项目关键在于“人”，要以人为本，切实提高项目的管理水平前提是努力提高员工的综合素质和各项专业技能，以身作则，不断学习工程管理的各方面知识，并鼓励和倡导广大员工积极学习和参加技能考试，在广大年轻人中形成一种良好的学习氛围。

2、尊重他人，注重团队协作。在他带领工作团队中不断强调“大喜大功不是那一个人能创造出来的，团队协作才是创造奇迹的基础，每一个人都有用，反对个人英雄主义。”在其带领的财务部中新毕业的学员很快都进入了主人翁的角色，个个都业务精练，态度端正，都是业务能手。在与其他部门的协作上也注重交流与沟通、形成合力，工作效率大大提高，极富有号召力和凝聚力，业务上形成了各部门通力协作、互帮互助、团结友爱的良好氛围，也是提高项目管理水平的重要因素。该同志不论是工作成绩还是个人进步均离不开单位的培养和信任，也得益于自身的不断学习与工作实践的相互促进。是单位的培养和信任奠定了他成长的基石，是他求真务实、虚心学习的的态度拓展了自己的知识和思维，是他奉公守法、服务企业、服务职工的品行赢得了广大干部职工的尊重和支持，是他相互尊重、团结协作的精神发挥了自己的专业技能。在今后的工作中，仍有很大的提高空间，仍需努力克服他自身的不足与缺点，继续提高、更加稳健，不负单位各级领导的栽培，与企业共荣辱、共发展，为企业的发展做出更多的贡献。

第二篇：申报工程技术职称工作总结

申报工程技术职称工作总结

申报职称：中 级

申报专业：化学工程

单位：多盈化工有限公司

申 请 人：XXXXXXX

202_年6月

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专业技术工作总结

1991年7月，我顺利完成了学业，从华东理工大学化学系应用化学专业毕业，并于同年进入多盈化工有限公司工作。参加工作以来，我一直从事农药化工的生产技术管理工作，1994年7月，我取得了助理工程师的资格，并于同期被聘用至今。下面就从专业技术角度，对我这二十多年来的工作做一次全面总结：

一、学习专业知识，提高岗位技能

本人于1991年7月正式参加工作，当时我被分派在多盈公司下属分厂工作。工作伊始，我发现学校里学到的专业知识同实际工作有很大的不同和差距，为了尽快转变角色，适应工作的要求，我将自己求知激情完全投入农药化工行业，立足干一行爱一行的心态，努力继续学习化学工程技术、农药杀虫剂合成与应用等专业知识，努力提高自己的岗位技能。在短短的一年内，我通过自己的努力及同事的帮助，能比较熟练地操控农药杀虫双等生产车间的技术工艺工作。为日后的生产工艺技术改造、新产品工业化设计安装投产奠定坚实的专业知识基础。

二、政治思想方面

在政治上，我对自己严格要求，积极参加公司组织的各项活动，自觉学习政治形势理论，尤其注重对每个时期重要思想的学习，努力提高自己的政治理论修养，思想上行动上同党中央保持一致，并于1994年5月加入中国共产党。我具有较强的大局意识和组织观念，工作上以企业利益为重，不计个人得失，在每个不同的工作岗位上都摆正位置，努力实践全心全意为国家、人民服务的宗旨。在1994年4月升任分厂技术副厂长以来，在参与不同企业的生产、技术管理工作中都能做到公平公正、公道正派，具有较强的敬业精神和奉献精神，工作中吃苦耐劳，积极主动，作风踏实，不推诿扯皮，讲求效率。工作中注意倾听基层意见和建议，勤于思考，工作思路清晰，能把生产、技术管理的一般理论与工作实际相结合，积极为企业制订符合实际的技术研发目标和生产发展措施献计献策。在大是大非和原则面前做到毫不含糊，在企业担任各项管理工作中较好地发挥了一个技术性管理干部应有的表率作用。

三、组织协调方面

在实际工作中，努力学会运用企业管理的理论、观点和方法去分析、研究、解决问题，通过学习企业生产管理的基础理论、生产流程管理、研发设计规范、品质控制管理、现场生产管理、安全生产防范管理、执行领导力管理等，逐步形成个人独特的组织协调能力和科学决策水平。作为一名技术转型的生产管理工作者，能很好协助各部门、车间负责人做好生产管控和技术规范工作。在部门、车间工作的有效开展提供保障基础上，运用合理的步调协调规律，开展行之有效的工艺技术改造，走出一条工艺节能降耗的技术生产相结合管控路线，是我二十多年技术管理工作的体会，也是在不同岗位上可以通过技术优势带动我的岗位管理工作取得良好岗位业绩的重要原因。在工作中既充分相信、放手运用专业技术管控，又要注意对基层人员的技术能力的培养训练，较好地发挥了他们的作用，使技术管理工作事半功倍，效益显著。

四、技术业务能力方面

从参加工作以来，我努力学习本专业的理论知识和专业技能，重视不断提高自己的技术水平和管理能力，并根据不同岗位管理工作的实际需要，通过业余时间以不同形式学习，努力提高自己的专业技术能力和水平。通过多年的努力，本人的专业技术和管控工作的能力得到了较大幅度的提高，为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。参加工作以来，多次获得多项产品研发和技术管理工作的荣誉。其中包括：

1.杀虫双产品的工艺改造和扩产项目。1991年7月至1994年3月期间，成功在原厂房基础上从2500吨/年扩产至5000吨/年，使原生产线在不增加操作人员情况下获得良好经济效益。

2.氯氰菊酯的研究与开发项目。1994年4月-1996年6月期间，本项目为公司自行研发、自行设计安装，一次性投产成功，结束公司使用该产品依赖进口的局面，节省大量外汇，降低采购成本，项目获得1996锡山市科技进步一等奖。

3.年产150吨/年氯菊酯的合成与应用项目。1996年7月-1998年3月期间，本项目产品属于卫生气雾杀虫剂低毒杀虫成分，成功投产产品可以有效降低气雾杀虫剂的毒性和致敏性，提升灭害灵的产品质量，项目获得1998江苏省科技进步三等奖。

4.胺菊酯产品的设计研发项目。1998年4月-202_年12月期间,本产品作为世界卫生组织推荐使用的卫生杀虫击倒剂，本司自行研发设计成功投产奠定了气雾杀虫剂的市场地位和品质保证，项目获得202_江苏省优秀新产品奖。

5.丙烯醇酮的扩产、右旋菊酸的工艺优化项目。202_年1月-202_年2月期间，本项目是解决丙烯菊酯等多个灭蚊杀虫剂的关键半成品，投产成功后使多个灭蚊杀虫剂的产能同步扩大，满足本司及国内市场需求，创造了良好的经济效益，项目获得202_江苏省职工技术创新成果三等奖。

6.氯氰菊酯产品的新工艺技术改造和老车间重建扩产项目。202_年3月-202_年12月期间，传统的氯氰菊酯生产工艺含氰废水浓度高，本工艺生产的含氰废水浓度只有传统工艺的1/20，而且产品收得率可以达到98%，处于全国同

行业的领先水平，创造良好的经济效益同时也得到很好的环境效益。

7.采用低挥发溶剂清洁生产工艺合成高效氯氰菊酯项目。202_年1月-202_年11月期间，本工艺的优点是采用高沸点溶剂取代传统工艺的低沸点溶剂，而且溶剂投入量只是原来的1/4，大大节省溶剂和降低回收的能耗，而且产品转化率达到95%，优于国内同行技术水平，实现工艺优化的清洁生产，获得较好的经济效益。

五、继续教育学习方面

为了更好地适应技术生产管理工作，在努力做好本职工作的同时。我十分注重继续再教育学习，多次参加各级部门组织的技术培训，202_年7月，我参加了锡山市诺安职业培训学校关于《江苏加强社会建设》教育培训班；202_年7月，参加了锡山市诺安职业培训学校关于《新时期生态文明建设》教育培训班；202_年4月，参加了锡山市高级技工学校关于《新型城镇化实践与发展》教育培训班。此外，还参加了锡山市化工协会等培训机构的多次专业技术讲座培训教育，其中包括《环保型油墨》、《危险废物规范化管理》等。参加工作以来，我积极承担企业的各项技术生产管理工作任务和新产品、新工艺研发执行任务，能够做到兢兢业业，圆满完成每项工作任务，从不为自己的私事影响正常工作，能够积极的提出自己的观点理念，参与决策执行的热烈商讨，有效的组织了各项新项目、新产品的投产，出色的完成每次生产线试运行的现场指挥和协调工作。

六、专业科技成果方面

自参加工作以来，本人积极参与企业的新产品研发设计投产工作和大型工艺技术改造项目，在《锡山化工》等杂志刊物上发表专业论文，其中《一种节能降耗的新工艺制备高效氯氰菊酯》、《一种新方法合成氯氰菊酯化合物》论文已成功发表，为做好技术生产管理工作发挥了积极的作用，为今后继续技术研发工作打下坚实的基础。

七、存在的问题

回顾多年的技术生产管理工作，力作、亮点不多，开拓创新不够，在科研上投入精力不够，科研管理的决策能力和水平有待进一步的提高，重大成果较少等。在今后的工作中，我一定更加努力向化学工程各个细分领域多多学习，运用所学专业知识努力做好研发创新技术工作，不断改进工作方法，提高工作效率，踏踏实实，任劳任怨，勤奋工作，成为一名合格的化工专业技术工作者。

202_年6月30日

第三篇：申报专业技术职称材料目录

申报专业技术职称材料目录

1．毕业证书复印件1份。

2、助理工程师职称证书复印件1份。

3、三个模块计算机应用能力考试合格证书复印件1份 4、202_年全国职称外语等级考试成绩通知书复印件1份。5、202_年外语资格报名表1份。

6、继续教育证书。

7、任现职后（202_年—202_年）考绩卡片。

8、论文杂志原件及复印件1份。

9、述职报告1份。

10、《专业技术资格评审表》2份。

11、《专业技术人员业务考绩登记表》1份。

12、《专业技术人员情况简表》20份。

第四篇：专业技术职称总结写作格式

怎么样写好专业技术职称总结？是大家普遍关心的问题，也是伤脑筋的问题，为了让大家顺利通过专业技术职务评审，特请一位长期从事职称改革工作的同志，谈一谈这个问题，专业技术职称总结写作格式。专业技术工作总结，应该属于总结类的文章，与一般的总结类文章差不多。但也有独特的特点，是职称评审重要组成部分，是评委评价自己的重要依据，也是自己水平、能力、成果的展示，同时也是任职以来重要经验总结。总结写得好不好，影响到专家对你的评价，也会影响到自己能不能通过。所以写好专业技术总结很重要。

如何标准地撰写？主要内容为如下五点：

1、先简要介绍自己是基本情况，如现任职称、任职时间、毕业学校、政治面貌、现从事的专业技术工作，工作总结《专业技术职称总结写作格式》。担任那些社会职务。

2、自己政治思想，工作态度，履行岗位职责情况。

3、详细地叙述自己任职以来从事的专业技术工作。即主持那些课题，课题进展，有那些创新，取得那些突破，通过那类鉴定，获得什么奖励，专家评价。

4、发表那些论文。

5、获得的奖励。

第五篇：申报高会工作业绩汇报

申报高会工作业绩汇报

XXX，男，XX年生，大学文化。202_年取得会计中级资格，202_年参加高级会计师考试成绩合格。有律师、一级建造师执业资格与中级审计师资格，202_年通过注册会计师专业段考试。历任上海XX经营管理有限公司、上海XX有限公司财务经理一职，现任上海XX有限公司集团总部XX一职。拥有连锁商品企业、基建工程、酒店物业等服务行业会计经验。不同的行业工作经历，锻炼了自己的能力，开阔了自己的视野，现将本人主要工作业绩作如下汇报。

一、税务筹划节税方面。将自己所学的税务知识运用到实际工作中，通过各种途径有效降低企业税负。①通过对业务流程的重新安排降低税负。例如集团下属一房产租赁企业多年来一直代收代付租赁客户水电煤等费用，并按收缴金额全额缴交营业税。我在检查中发现后安排集团下属另一家物业企业承担该大楼物业工作并代收代付上述能源费，使得该部分代收代付的能源费享受物业企业差额征收营业税的待遇，仅此一项每年节税37.2万元。②通过事前合理规划降低税负。在自己担任某基建项目财务负责人期间，在项目施工前就进行了税务规划，将部分装修材料及设备的采购形式在招标文件中做了事前约定，采用“甲供料”形式，节约了这部分营业税金支出；在对某办公楼项目进行成本核算时，严格细分成本对象，对户外建筑物（绿化、道路、围墙等）进行单独核算，不与办公楼造价合并混同，节约了这部分建筑物今后企业房产税的支出。③在下属企业与税务行政机关发生纳税争议时发挥参谋顾问作用。14年一家下属企业因房东违约解除租赁合同，收到违约金补偿款137万元。税务检查人员检查时提出该笔违约金应视同价外收入补缴营业税7万余元。收到下属企业报告后，自己积极沟通协调，收集出示相关资料证据，最终说服税务人员收回补缴税金的要求。当然在处理类似争议时自己并不是一味偏袒下属企业。例如14年税务机关就下属一家酒店的费用开支提出补税要求。自己认为税务机关此决定有理有据，反过来帮助税务机关做好下属酒店解释沟通工作。

二、会计基础工作方面。在会计基础工作建设方面，自己主要负责并参与下列几个方面工作①会计制度建设。202_年受上级公司委派，自己出任新设立的XX锁经营公司财务经理一职。针对该企业既有植物商品买卖又有绿化布置、咖啡简餐混业经营的特点，自己着手制定了公司财务管理制度、成本核算制度、存货管理制度等系列制度，将公司财务工作带入正轨；自己不仅参与任职企业的制度建设，同时还参与下属企业的制度建设活动。XX集团下属大多企业的业务以商品流通、服务为主，少部分企业有制造业务与基建业务，而自己的岗位经历基本涵盖了上述范围。因此当有下属企业报送本企业财务制度时，自己能结合过往从业经验对制度提出修改完善建议。例如今年就对下属XX集团上报 的XX项财务制度逐一审核，提出部分修改建议并附有相关财税机关发布的法规文号方便其检索，由于建议中肯，依据充分，受到下属企业的采纳。②会计档案规范化工作。在担任XX公司财审部经理期间，狠抓系统企业会计档案的规范管理工作。由于工作出色，下属一家酒店会计档案工作被集团列为样板企业推广。③XX企业生产成本会计核算统一工作。由于集团下属部分XX企业系通过购并取得，成本核算沿用当地传统办法，给集团的财务分析与决策工作带来影响。因此今年2月启动了对下属XX企业的成本核算统一工作。目前方案的编制与前期调研工作已完成，整个项目正结合使用金蝶核算系统进行集中线上核算同步推进中。

三、降本增效管理工作方面。充分利用各种财务管理工具及政策制度，抓管理促效益。由于管理得当，在任职XX公司财审部经理期间，2家长期亏损企业成功扭亏，下属7家子公司均实现盈利。举例如下①在编制企业费用预算时，对费用核算项目分期分批采用零基预算的办法，隔段时间重新审视费用开支的合理性与降本的可能性。例如对公司宽带费用就实行零基预算办法，每年对照电信企业最新的优惠套餐资费，编制费用预算。14年仅宽带费一项就从从年24000元降至8880元，降幅63%。②对下属一家承担集团再就业人员托管功能的企业，指导其充分利用国家给予的小微企业优惠政策，拓展收入来源，14年一举扭亏为盈，实现盈利26万元，改变了过去依赖上级拨款的现状，初步形成自身的造血机能。③在工程建设方面，更是发挥懂工程的优势，有效控制费用支出。例如在某工程给排水施工时，力排众议，对施工单位提出的红线内外一律套用《公用管线定额》的要求予以明确拒绝，强调红线内只能套《上海建筑安装202_》定额，仅此一项就为工程节约近70万元。又如在某工程电子围栏施工项目中，针对施工单位上报的48000元造价，自己身先士卒，顶着烈日去现场拉皮尺与施工单位对工作量，最终审定造价8300元，核减39700元，核减率82%。

四、财务分析管理方面。现代企业对财务经理的工作要求已经从简单的记账报账向更高的管理会计靠拢。因此运用财务管理工具为企业项目投资、生产经营出谋划策也是一名财务经理价值的体现。近几年自己主要开展完成下面几项工作①编制完成XX改造项目报告建议书，对该项目未来现金流、项目回收期、投资报酬率等做了详尽的测算，为集团该项目投资决策提供了财务数据支撑。②完成XX公司下属7家企业主营业务收入与成本费用相关系数的测算，为企业降低成本指明方向，同时也发现其中存在的问题。例如在测算中发现，下属一家酒店的客房收入与员工工作餐费用开支相关系数高达0.55，呈中度相关特性，明显违反常理。经仔细分析向酒店财务负责人指出后，酒店财务负责人承认将部分发放的员工津贴违规计入员工工作餐核算的事实；又譬如测算中发现一酒店的修理费开支与客房收入相关系数高达0.89，呈强相关性特征。调查研究后发现，系酒店装修施工质量缺陷所致。因此及时对其进行了整改，消除这一费用开支“黑洞”。③每季度对下属企业经营状况进行分析，通过测算资产负债率、净资产收益率等各项财务指标并结合年初预算，对企业经营状况进行仔细剖析，揭示需要关注的问题，为企业健康发展提供财务支撑。

五、内控制度的执行与监督方面。工作实践中我们经常会发现，大多数企业或多或少都有相应的内控制度来防御来自企业内外部的财务风险，但在执行中往往就会变形与走样，给企业带来风险与损失。因此历来我都比较关注内控制度监督与执行工作，并取得一定的效果。①一次在对下属企业的配电房改造项目内控执行情况跟踪检查时发现企业并未严格按照内控制度要求采用正确的招标方式，本应采用公开招标方式的改成了采用邀请招标方式，并且缺乏对投标企业的现场考察报告。自己第一时间叫停该项目实施并向上级汇报。之后根据内控制度要求，重新展开新一轮的招投标工作，实施效果明显，中标价从第一轮的260万元下降至200万元，节约造价60万元，相关责任人也受到不同程度的处分。并乘热打铁在整个系统内开展“自查自纠”的活动，使得广大员工牢牢树立起“照章办事，不踩制度红线”的观念。②在监督别人的同时，自己也严格按照内控制度要求办事。绝不因为对方的职务背景高低而进行选择性执行。例如在一次装修工程收尾阶段，上级领导来工地视察，不太满意现有的办公室装修风格，提出更换装修风格的要求。考虑到该项变更涉及金额较大并影响工期，属于重大事件，符合“三重一大”决策事项范围，不能因为某位领导的个人喜好而轻易变动。因此我顶住压力，要求造价监理出具此项变动对造价与工期的影响报告，通过合适途径上交上级领导班子会议列为集体讨论事项，使得该事项得以圆满解决，避免无谓的变更。

六、营运资本管理方面。个人认为，随着市场竞争的加剧与互联网电商等新商业模式的崛起对原有渠道的冲击，营运资本的管理得当与否对企业生存的影响正日益加大。因此自己大部分的时间被用于企业营运资本管理，也在这方面取得了一定的成效。①存货管理。在XX花卉公司任职期间，针对公司经营的植物商品进行分类管理并制定不同的采购计划。对蝴蝶兰等高档花卉，针对其节假日（春节等）消费强但价格高的特性，采用“按需采购，快进快出”采购模式，避免流动资金被搁置在此类存货上，同时减少花卉败谢后的损失；对生命力强但单价低且季节消费较均匀的绿植，采用测算最优经济订货量的方式分批分期合理采购，降低其存货总成本；在工程项目上，面对动辄上百万的材料设备，更是结合施 工进度与材料设备价格走向趋势，科学预测最佳存货采购时机。例如202_年某工程因为世博会召开而被市政府要求停工，自己预测到世博会结束后，一大批工地会同时复工，钢筋、玻璃幕墙等材料可能会短期涨价，因此通知总包施工单位预先采购了一批，回避了价格上涨损失，降低工程造价。②应收账款管理。在XX公司期间，自己与业务部门紧密合作，针对不同的客户分别授信，有效的做到了既提高销售又降低风险。例如针对机关、事业、金融保险等资信较好的单位，采取先发货后收款的销售方式。对个人、初次合作的客户则收取全额货款发货的方式，其他客户按授信额度收取不同比例的预付款，并定期对客户信用额度进行评估与调整，由于控制得当，任职期间花卉公司没有发生一起应收账款坏账损失。③现金管理。在XX公司任职期间，针对下属酒店、商铺租赁公司等现金流量充沛等特点，合理规划，利用各类现金管理工具，例如各类银行的理财产品、协定存款利率等，在满足企业现金需求的前提下，对流动现金实施主动管理，实现资金效用最大化。

七、人才队伍建设培养方面。我是从机械工程行业转行到的会计行业，当初带我的师傅也是手把手从最基础的填制凭证开始领我入门。我喜欢这种“师徒带教，薪火相传”的方式，因此在各单位任职期间，一直把人才培养、梯队建设视为自己最重要的工作任务之一。在培养理念方面，我秉持二个理念“以身作则”“授人以渔”。①“以身作则”。会计是一个需要不断将自己知识清零的行业。新的准则、新的税法出台，以及随着你对企业业务监督范围的不断扩大，你需要不断地学习新的财务及其他相关知识。学习过程是枯燥的，因此自己带头表率，率领团队积极参加各类教育培训及资格考试，并将部门经费用于奖励优秀学员。在XX任职期间，更是率领团队斩获集团系统财务知识竞赛团体第一名的好成绩，在财务部树立了“你追我赶，争先争优”的学习氛围。②“授人以渔”。财务工作是一个创造性发挥的工作。“死记硬背，生搬硬套”无法解决实务中不断出现的新情况。就好比税务筹划，你必须精通税法的原理，才能筹划出一个完美的方案，否则就可能陷入“偷漏税”的泥潭。因此工作中员工遇到问题前来询问，我从不轻易给出答案，鼓励员工自己通过思考寻找答案，培养员工自己独立思考解决问题的能力。由于方法得当，近几年自己培养的部分员工也逐渐走上了领导岗位，独挡一面，成为企业的中流砥柱。自己不仅仅是在任职过的企业开展培训，并且多次受集团人力资源部邀请，参与对整个集团范围内财务人员的培训工作，为整个集团的财务人员专业素养的提升贡献自己一份力量。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。此次有幸有资格参加高级会计师的评审，最主要的就是要感谢任职过的公司给予我的工作机会与经历。因此我将把此次高会评审视为职业生涯的一个里程碑事件，并在今后工作中鞭策自己加倍努力，为企业发展贡献自己绵薄之力。